◆◇グローバル展開のための重要な業務をお任せ／リモート勤務やフレックスなど柔軟な働き方／裁量大きく業務に取り組める環境／所定労働7時間／中途入社者多数活躍中 ◆◇ ■業務概要： 電通グループ連結決算チームにて、チームリーダー指示のもと、決算業務を主導するとともに、複雑な会計的・制度的な対応等において中心的立場で解決・改善に向けて業務を推進していただきます。 ■業務内容： ＜チームのシニアメンバーとして数値作成の実務面をリード＞ ・制度連結に必要な国内各社とのコミュニケーションをサポート ・新しい会計基準の採用管理を含む、会計の技術的な卓越性をリード ・特に国内関連の課題、イシューについて、スタッフをコントロールしながら自走して業務を遂行する ＜マネジメント（デピュティ ・グローバルCFO、チームリーダー等）のサポート＞ ・マネジメントに対する会計、財務、ガバナンス関連のアドバイスを実施する、もしくはその調査を実行する ・国内監査委員会等の公式会議に対応する ・アドホックなプロジェクトや業務においてコンタクトポイントとなり、業務を推進する ■業務の特徴： ・当社グループは組織変革を加速させており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高めていくことが可能です。 ・採用部門は柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームで、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安安して働くことができます。 ・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

電通グループ連結決算チームにおいて、チーフアカウンタント・サブチーフアカウンタントのもと、難易度の高いタスクに対応しながら連結決算業務を遂行すると共に、下位メンバーのタスク管理、レビュー等も実施していただきます。 また、国内・海外の関連部署やステークホルダーとのパイプ役として、協力関係・連携体制の維持・強化の役割も担っていただきます。 ■業務内容： ＜四半期ごと・年次の報告プロセスにおける正確かつ信頼性の高いアウトプットの提供＞ ・財務諸表や報告書の作成、データの分析、財務指標の計算等を担当する ・報告プロセスの期限を守りながら、必要な修正や調整を実施し、最終的なアウトプットを準備する ＜関連部署・ステークホルダーとの協力関係の維持＞ ・ファイナンス部門の他チームや内部監査チームとのパイプ役となり、会計や報告に関する問題や課題を共有し、解決策を協議する ・技術的な分析やアドバイスを提供し、複雑な問題についてはチーム内で協力して解決策を見つける ＜監査プロセスのサポートと外部監査の対応・連携＞ ・監査プロセスの準備や対応を担当し、必要な情報やデータを提供して外部監査人との連携を図る ・監査の進行状況を管理し、適切なワークストリームに関わりながら、監査プロセスを円滑に進める ＜財務報告プロセスの品質と効率性の継続的な改善を、海外のファイナンスチームと協力して推進＞ ・海外のファイナンスチームメンバーと連携・協力し、財務報告プロセスの品質と効率性を向上させる ・新しいツールやシステムの導入、プロセスの見直しを推進し、改善を実現する ＜チームメンバー・関連部署メンバーに対するアドバイスの提供＞ ・自チームの若手メンバーや経理部門のスタッフに対して、業務上の指導やトレーニングを行い、成長と能力向上を支援する ・仕事の優先順位や遂行方法、品質基準に関するガイダンスを提供し、チーム全体として業務の適切な実行を確保する ■業務の特徴： 当社グループは組織変革を加速させており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高めていくことが可能です。

電通グループ連結決算チームにおいて、チーフアカウンタント・サブチーフアカウンタントのもと、連結決算業務を遂行していただきます。 また、社内の関連部署やステークホルダーとのパイプ役として、協力関係・連携体制の維持・強化の役割も担う。特に海外マターに深く関与することを想定しており、将来的には海外のファイナンス部門への出向メンバーの候補としても期待しております。 ■業務内容： ＜四半期ごと・年次の報告プロセスにおける正確かつ信頼性の高いアウトプットの提供＞ ・財務諸表や報告書の作成、データの分析、財務指標の計算等を担当する ・報告プロセスの期限を守りながら、必要な修正や調整を実施し、最終的なアウトプットを準備する ＜社内関連部署・ステークホルダーとの協力関係の維持＞ ・ファイナンス部門の他チームや内部監査チームとのパイプ役となり、会計や報告に関する問題や課題を共有し、解決策を協議する ・技術的な分析やアドバイスを提供し、複雑な問題についてはチーム内で協力して解決策を見つける ＜監査プロセスのサポートと外部監査の対応・連携＞ ・監査プロセスの準備や対応を担当し、必要な情報やデータを提供して外部監査人との連携を図る ・監査の進行状況を管理し、適切なワークストリームに関わりながら、監査プロセスを円滑に進める ＜財務報告プロセスの品質と効率性の継続的な改善を、海外のファイナンスチームと協力して推進＞ ・海外のファイナンスチームメンバーと連携・協力し、財務報告プロセスの品質と効率性を向上させる ・新しいツールやシステムの導入、プロセスの見直しを推進し、改善を実現する ■業務の特徴： ・当社グループは組織変革を加速させており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高めていくことが可能です。 ・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安安して働くことができます。 ・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。

【土日祝休み・年休123日・フレックスタイムなど働きやすい環境／ハイブランドの内装の実績多数】 ■業務概要： DDG Glass Pte Ltd.は2010年にシンガポールを拠点に設定されたガラス加工会社です。 創業以来、世界のガラス加工業界におけるリーディングカンパニーとなるビジョンのもと、 多くのデベロッパーやゼネコン、サブコンへガラスを提供してきました。 当社は2019年7月に業務提携行い、これまで様々な施工領域で積んできた経験を、 ガラスの美しさやデザイン性の豊かさをより多彩な場面で取り入れ、日本国のガラス市場を開拓するため、日本総代理店（DDG JAPAN）を開始しました。 業務提携から5年が経ち着々と案件数も増えてきている中で、 今回はそのDDG JAPANのデジタルマーケティングの領域を担当頂く方の募集です。 ■具体的な業務： ・デジタルマーケティング：HPからの問い合わせがメイン(WEBで完結) ・SNS運用：基本情報を元にしたコンテンツ制作と投稿 ・顧客対応：問い合わせに対するメール対応、対面による打合せ対応 ・コンテンツ—マーケティング：ブログ記事、ホワイトペーパー、インフォグラフィックスの作成 ・SEO 対策、キーワード分析、等 ■当社が選ばれている理由： 当社では社内で企画から図面からデザイから現場までを一気通貫で行うことが出来ます。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。 ■当社について： 東京モーターショーやゲームショー等の大型イベントやハイブランドの内装等、創業70年以上の歴史を持つ当社は豊富なアイデアと実績で最適な展示空間の実現を可能にしています。メーカーの新製品発表会や記念式典など大小様々なイベントの装飾施工を自社内でプロデュースしております。 本ポジションは2019年より新しく立ち上げた事業です。地道に着々と基盤を作り上げること早5年。業界内での知名度も上がってきており、達成感を感じる事の出来る遣り甲斐のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇起業〜バイアウト経験で独自のノウハウを確立◎少数精鋭／インセンティブ制度有り／在宅勤務可・フレックスではたらきやすい◇◆◇ ■業務概要： Web広告マーケターとして、Web広告の戦略設計・運用〜分析・改善までを担当していただきます。社長直下の幹部候補として、広告部門を牽引していただき、早期に経営にも参画いただける優秀な即戦力を採用したいと考えており ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 各種Web広告の戦略設計〜運用、効果検証 - 数値による分析、課題の抽出 - 改善案の思案、実行 - 顧客フロント - クライアントへの新規提案、コンサルティング - 組織構築、マネジメント ■評価制度（インセンティブ制度） 役職に応じて担当案件の粗利が基本給に上乗せされます。 そこからKPIの達成度に応じて、最大20%まで、成果を出した分だけ還元されるため、「成果に応じた手取りがもらえない」「コミットしているのに評価してもらえない」、といったこと同社fではあり得ません。 評価制度も定量/定性両面でガラス張りにされており、年4回昇格の機会があるため、どんどんキャリアアップを狙っていき他社では実現できない水準を達成することが可能です。 ■身に着けられるスキル： 当社代表は23歳でメディア会社を起業し、立ち上げからわずか1年で上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持ちます。また、社内には広告だけでなくSEO/オウンドメディアのプロフェッショナルやクリエイティブ・ディレクターも在籍しているため、経営的な考え方や広告以外のマーケティング全般の知識がインプットでき、『事業を創る力』が身につきます。 （3） 担当は10社まで 1人の担当10社までと決めており、1社1社しっかりと時間をかけ、分析・運用していただくことで、高い広告パフォーマンスと経験を得ることができます。 ■働き方： コアタイムを11:00〜17:00とする、フレックス制度を導入しています。 また、毎週木曜曜はリモート推奨奨となっていて、自分の働き方をデザインしやすい環境を整えています。 ■テレワーク・フレックス 目標の進捗管理さえしっかり把握して、成果に対して行動できていれば、 リモートや出勤時間も明確な縛りはありません。 変更の範囲：本文参照

◇◆業種未経験からWEBマーケティング業界へチャレンジ！代表直下で裁量大きく柔軟に働ける／インセンティブ制度有／WEBマーケコンサル事業運営のスタートアップセールス募集◆◇ ■概要： スピーディーな事業拡大を実現するために、社長直下で業務を遂行していただき、将来的には幹部候補としてのキャリアパスもございます。インセンティブ制度有り、裁量大きい環境で働きたい方におススメです。 ■業務詳細： ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメール・手紙でのアプローチ） ・他商材へのクロスセル商談の創出 ・アウトバウンド、掘り起こしの管理 ・架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック ・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討 ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行 ■インセンティブ制度： 目標達成の水準で、粗利額の最大10％をインセンティブとして還元いたします。顧客へのアプローチ方法、提案内容等はご自身で決めて動ける環境です。もちろん、先輩社員やマーケティングチームからのサポートもございますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在は20代後半の社員１名が所属しています。 ■働き方： コアタイムを11:00〜17:00とする、フレックス制度導入。 また、毎週木曜曜はリモート推奨となっており、自分の働き方をデザインしやすい環境を整えています。 ■仕事の魅力： 1）インバウンドに近いアウトバウンドセールス Riglefのマーケティング・セールスでは、リストを片っ端から用意し、見込み度もわからない顧客にテレアポをしまくる、といった非効率なセールスは行いません。 セールスプロダクトやツールを駆使しつつ、一定のニーズが見込める層に対して、アプローチする形になります。 2）代表直下で幅広い知見を学べる 当社代表は23歳でメディア会社を起業し、立ち上げからわずか1年で上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持ちます。また、社内には業界トップクラスのノウハウを持つ大手Web広告代理店出身のマーケターや、SEO/オウンドメディアのプロフェッショナル、クリエイティブ・ディレクターも多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「インセンティブ制度」×「ワークライフバランス◎」の好待遇企業/市場価値を高められる企画営業職 ■採用背景 屋外看板のリーディングカンパニーである当社ですが、今後のさらなる事業成長に向けて、営業職を募集しております。当社の営業職だからこその面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎です！ ■業務概要 屋外看板は人の行動を変化させるメディアであり、世界にたった1つの場所で、メッセージを発信する歴史あるメディアです。屋外広告看板の提案をメインにデジタルサイネージ・交通広告の提案を行います 【変更の範囲：企業の定める範囲】 【仕事の流れ】 （1）市場調査：交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定 （2）地権者交渉：広告設置の提案 （3）クライアント交渉：設置場所に適したクライアントを選定し企画提案 （4）デザイン：クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定 （5）看板設置：※実際の設置は社内工事部門が行います 上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「お客様を誘導すること」が目的のであるため、場所ごとに必要と思ってもらえる顧客は様々です。幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案し、ご理解いただくことが契約へとつながります ■業務の魅力 ◎自身が手掛けた看板が形として数年〜数十年先まで残る！ ◎メインミッションは「顧客の課題を広告で解決をすること」です。そのため屋外広告看板だけではなく、デジタルサイネージやインターネット広告などの幅広い製品で、顧客にニーズに適した提案を行うことができます。 ◎「仕事の流れ」からもわかるように、ただ物を売る営業ではなく、マーケティングから提案、課題ヒアリングやデザインに関することまで幅広く経験を積むことで営業職としての汎用性の高いスキルが身に付きます ■業務の特徴 ・営業スタイル：新規7割／既存3割程度 ・インセンティブ：成果がダイレクトに給与に反映する為、高年収水準を目指すことが可能 ■研修 オンライン研修を実施し、広告や業務についての基礎知識を身につけます。その後も現場の指導員が独り立ちするまでフォローを行います 変更の範囲：本文参照

〜国内最大級規模のデザインエージェンシー／大手ナショナルクライアントとの取引多数／リモート・出勤併用〜 ■業務概要 たきコーポレーションの動画・スチール制作部門カンパニー【FOCUS（フォーカス）】にて、企業のプロモーション CM、WEB ムービー（PV、ブランドムービー、イベント用ムービー）の企画から制作進行まで全般を手掛けるプロダクションマネージャーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■FOCUSについて：https://focus.taki.co.jp/ デザイン力・想像力に「焦点」を合わせ「未来の映像・撮影スキルセット」を持ち合わせたカンパニーを目指し、映像、スチール撮影、レタッチなど豊富な実績と新しい技術で高付加価値のあるビジュアル提案をおこなっています。 ＜事業内容＞ 大手広告会社やクライアントから直接依頼を受け、企業のプロモーション CM、WEB ムービー（PV、ブランドムービー、イベント用ムービー）の企画・制作。また、アートディレクターやデザイナーによるグラフィックデザイン制作全般。 ■業務詳細 映像プロデューサーと共に、上記制作における企画提案、予算管理、協力会社／スタッフアサイン、スケジュール管理、クオリティコントロール等、制作における全ての準備・手配・制作進行を担うポジションです。 社内には、プロデューサー、プロダクションマネージャー、フォトプロデューサー、モーションディレクター、フィルムディレクター、アートディレクター、デザイナー、スチルカメラマン、レタッチャーが存在し、撮影スタジオも完備。様々な人材と映像＆グラフィックをハイブリッドで制作進行していただけます。 また、たき工房や他カンパニーの CD、プランナー、コピーライター、WEB デザイナー等とプロジェクトチームを結成し、クライアントの要望に幅広い制作領域で制作進行に携わることができます。 ■当社について： たきコーポレーションは、約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーとして、さまざまなクリエイティブワークを通し、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務を行っています。 2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。

【サービスデザイン事業／NTTデータとの資本提携／同社が手掛けた「ahamo」や「ゆうちょアプリ」等がグッドデザイン賞を受賞/海外に積極展開する唯一無二のデザイン会社】 ■業務概要： 本ポジションは、アプリやWebサービス含めたサービス全体がユーザーにとって使いやすくなるよう、デザインプロセスを通じてクライアントや社内のデザイナー・エンジニアと共に形にしていただくポジションです。 デザイナーと聞くと、クリエイティブなスキルを想像されるかと思いますが 社内外のコミュニケーションが非常に多く、顧客折衝力も重視される職種になります。 今回のポジションは顧客折衝力を重視した選考となりますので デザイン未経験の方も大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の具体例＞ ・クライアントの要望をヒアリング （例：〇〇をターゲットにサービスを作りたい！一緒にやってほしい 例：〇〇に課題があるので、こんなアプリを作ってほしい） ・ユーザリサーチ（アンケート作成）〜ワークショップ企画 ・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築 ・要件定義〜UIデザイン、運用設計など ■多種多様なバックグラウンドの方が活躍中 現在のメンバーでは以下のような出身者が活躍しています。 ・元コンサルタント出身者 ・無形商材の法人営業者 ・イベントデザインの営業経験者等 ■入社後 デジタルデザイン事業部に配属後、2〜3つのプロジェクトを担当いただき、OJTとして業務に携わっていただきます。一人で対応するのではなくプロジェクトごとに数名UXデザイナーが関わるため安心して取り組める環境です。 ■当該ポジションの魅力 ・国内だけではなく、海外の案件にも国籍を超えて携われる(海外出張にもチャレンジ頂けます) ・ビジネスを0→1を創造していくための全工程に携わって頂きます ・職種を超えて、エンジニア・UXデザイナーと最初から最後まで共創します

〜大手との取引実績多数／1,300万部の発行部数を誇る『JAF Mate』／JAFグループの安定基盤◎〜 ■仕事内容【変更の範囲：無】 2000万人のJAF会員向け雑誌「JAF Mate」や、そのWeb版等「JAF Mate Online」の広告営業をお任せします。 ■採用背景 弊社の重要な事業である広告売上の拡大のため、新たにチームメンバーを募集することとしました。当社の紙媒体はこのご時世にも拘らず発行部数を増やしており、1号当たりの広告売上も増加しつつあります。一方でデジタルシフトが進む時流に追随すべくWeb版も2022年3月にローンチさせ、当社紙媒体とともに有力媒体とすべく日々運用しています。そのような背景から広告営業力の強化が近々で必要なため、今回募集させていただきます。 ■業務内容 ・JAF会員向け雑誌：JAF Mate ・そのWeb版：JAF Mate Online ・当社運営Web媒体：KURU KURA 主に上記3媒体の純広告・タイアップ広告等の営業。その他適性や希望に応じて以下の媒体の広告営業もお任せする可能性があります。 ・ニュースサイト ・モータースポーツライセンスホルダーに送る雑誌 ・モータースポーツ情報Web ・ガイドムック ・その他スポットでの発行媒体、企画等 新規・既存顧客に対しての広告提案から受注、アフターフォローが中心となりますが、タイアップ記事制作や他部署を巻き込んだメディア運用にも携わっていただくことが可能です。 ■業務の特徴 ・クライアント：自動車関連企業各社・通販・健康食品・観光施設・官公庁・地方自治体等、媒体の特性によって多岐にわたります。 各業界とも大手企業との取引実績も多くあります。 ・どんな課題の解決をするのか：発行・運営媒体を活用し、クライアント様の商品・サービスの認知拡大、CV向上、行政の取り組み等の周知に寄与します。 ・1営業当たりの担当社数：新規・既存含め20社前後の企業様と定期的にコミュニケーションをとっているケースが多いです。 ■組織構成 部長、担当部長、マネージャー、チームメンバー（7名）が所属しています。中途入社のメンバーが多く、前職までの経験を活かし活躍しています。メンバー数も多くないため、密な連携や言いたいことを発言しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

◆◇いま注目の急成長の広告サービスを展開し、30名で60億の売り上げ実績を誇る少数精鋭企業です◇◆ ★圧倒的なスピード感の中、会社と自身の成長を感じながら仕事が出来る ★法人／個人両面の対応があるためコミュニケーションスキルが身につく！ ★完全週休2日／土日祝休み／月平均残業20時間／リモート勤務相談可で、メリハリを持って仕事ができる！ ■仕事内容： 当社は自社サービスである、成果報酬型デジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG」の運営を中心に、デジタルマーケティングに関する複数の事業を展開しております。 本職種では当社の経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇入社後 ・仕訳入力 ・売掛金管理業務 ・入金管理業務 ・支払、請求業務 ・経費精算 ・その他、Excelを使用しての資料作成 ・電話応対等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇将来的にお任せしていくお仕事の例 ・チームリーダー ・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成 ・中間、年次決算報告書作成 ・債権、資金管理 ・税務処理 ・資金調達など ■使用しているサービス・ツール： ・マネーフォワードクラウド会計 ・バクラク ・Googleスプレッドシート ・Microsoft Excel ・Chatwork ・kintone ■入社後の流れ： 入社後は、約1〜2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。 なお、当社のビジネス・システム理解のため、半年〜1年は営業サポートを兼務していただきます（カスタマーサポートなど）。 ■チームメンバーについて： 同職種が所属する管理部は現在13名（女性12名、男性1名）が在籍しております。 経理については会計士と連携し、3名のメンバーで担当しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇いま注目の急成長の広告サービスを展開し、30名で60億の売り上げ実績を誇る少数精鋭企業です◇◆ ★未経験から経理のキャリアを／経理のマルチタスクを処理する能力が身につく！ ★評価が明確で昇給実績もあり！ ★法人／個人両面の対応があるためコミュニケーションスキルが身につく！ ★残業時間20時間程度。メリハリを持って仕事ができる！ ■仕事内容： 当社は自社サービスである、成果報酬型デジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG」の運営を中心に、デジタルマーケティングに関する複数の事業を展開しております。 本職種では当社の経理業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇入社後 ・仕訳入力 ・売掛金管理業務 ・入金管理業務 ・支払、請求業務 ・経費精算 ・その他、Excelを使用しての資料作成 ・電話応対等 ◇将来的にお任せしていく業務例 ・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成 ・中間、年次決算報告書作成 ・債権、資金管理 ・税務処理 ・資金調達など ■入社後の流れ： 入社後は、約1〜2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。 なお、当社のビジネス・システム理解のため、半年〜1年は営業サポートを兼務していただきます（カスタマーサポートなど）。 ■チームメンバーについて： 同職種が所属する管理部は現在13名（女性12名、男性1名）が在籍しております。 経理については会計士と連携し、3名のメンバーで担当しています。 変更の範囲：本文参照

【テレビCMの3本に1本を制作、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社／リモート×フレックスで働き方◎】 ■業務内容 インフォマーシャルおよびダイレクト広告（通販番組）の受注活動及び企画から映像プロデュース、実行検証までを遂行していただきます。 ■業務詳細： ・インフォマーシャル、ダイレクト広告の受注活動（新規顧客の開拓および営業） ・インフォマーシャル、ダイレクト広告の企画提案 ・企画実現に向けたクライアントとの折衝 ・撮影および編集等の映像制作における制作指揮 ・配属部署 30代半ば〜40代後半の4名で構成されています。 中途入社の割合が多く、撮影時以外はリモートと出社の比率は、半々程度となっております。 ※社員インタビュー：https://tyo.co.jp/people/atsushi-kasai/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 阪急阪神百貨店の催事等の特設サイトおよび、当社クライアント企業のWEBサイト制作のディレクション、Webコンテンツの企画・制作の進行管理業務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・ワイヤーフレーム作成 ・ディレクトリマップ作成 ・サイトマップ作成 ・サイトの更新業務 ・スケジュール策定 ・プロジェクトメンバーアサイン ・見積・予算管理 ・社内クリエイティブチーム、パートナー会社等との連携による制作業務 ・成果物クオリティチェック・動作確認・検証作業 ・納品・本番公開 ■働きやすい環境： ・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。 ・リモートワークについては、業務習得状況にも鑑みながらですが、週1程度行うことが可能です。 ・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度： ・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施 ・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等） ・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー ・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！大型商業施設等に使われる広告資材のルート営業・飛び込み無】 〜クライアントの販促に貢献・長期的な関係構築を大事にしたい方歓迎〜 ＊協同制作グループについて＊ 創業以来、広告業界にて新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を整えており、印刷事業を中心に、SP、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきております。 ■業務内容： サイン・ディスプレイ業者を対象に、看板資材（マーキングシートや板、LED等）や製作機器を販売します。 ＜担当エリア＞神奈川県及び隣接する東京都の一部の顧客先を回るルート営業 ＜担当顧客＞50〜100社(内注力企業は20〜30社) ＜訪問数＞各企業に月2〜3回（納品、15分程度のご挨拶含む） ＜１日の流れ＞納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。※基本的にルート営業で飛び込みなどはございません。 営業終了後、会社に戻ってからは、見積もりや出荷手配など1時間程度のデスクワークがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 横浜営業所：所長、営業担当1名、配送担当、事務2名 ※キャリアパスとして、将来的には営業所長を目指して頂くことが可能です。 ＊未経験の方向け情報＊ （1）はじめは先輩の同行からスタート。お客様とのコミュニケーション方法の詳細までしっかり学ぶことができます！ （2）配属先は約６名で構成されており、社員同士は雑談も気軽にできるフラットな雰囲気です。 （3）評価は自分の売り上げだけではなく、営業所の売り上げが重視されるため、チーム内の協力体制が整っています。 ＊当案件についての魅力情報＊ （1）企業の安定性＆独自性 創業55年より築かれた事業基盤で、大手飲料メーカーやお菓子メーカーとの取引も多数！常にオンリーワンのアイデアを追求しています。 （2）知られざる看板業界の成長性 2022年の広告業界の市場規模は7兆円で、1947年以来最高の数値です。その中でも、看板などを含む「屋外広告費」は、約3000億円の市場で前年費103%の成長を遂げています。 （3）影響力も仕事の幅も大きいお仕事 情報の販売（業界動向等）や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることがことができます。

【大型商業施設等に使われる広告資材のルート営業・飛び込み無】 〜クライアントの販促に貢献・長期的な関係構築を大事にしたい方歓迎〜 ＊協同制作グループについて＊ 創業以来、広告業界にて新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を整えており、印刷事業を中心に、SP、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきております。 ■業務内容： サイン・ディスプレイ業者を対象に、看板資材（マーキングシートや板、LED等）や製作機器を販売します。 ＜担当エリア＞神奈川県及び隣接する東京都の一部の顧客先を回るルート営業 ＜担当顧客＞50〜100社(内注力企業は20〜30社) ＜訪問数＞各企業に月2〜3回（納品、15分程度のご挨拶含む） ＜１日の流れ＞納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。※基本的にルート営業で飛び込みなどはございません。 営業終了後、会社に戻ってからは、見積もりや出荷手配など1時間程度のデスクワークがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 横浜営業所：所長、営業担当1名、配送担当、事務2名 ※キャリアパスとして、将来的には営業所長を目指して頂くことが可能です。 ＊顧客深耕力・チームワーク力が輝く職場＊ （1）「最近どうですか？」等のフランクなコミュニケーションの中で、お客様ニーズを引き出していきます。 （2）配属先は約６名で構成されており、社員同士は雑談も気軽にできるフラットな雰囲気です。 （3）評価は自分の売り上げだけではなく、営業所の売り上げが重視されるため、チーム内の協力体制が整っています。 ＊当案件についての魅力情報＊ （1）企業の安定性＆独自性 創業55年より築かれた事業基盤で、大手飲料メーカーやお菓子メーカーとの取引も多数！常にオンリーワンのアイデアを追求しています。 （2）知られざる看板業界の成長性 2022年の広告業界の市場規模は7兆円で、1947年以来最高の数値です。その中でも、看板などを含む「屋外広告費」は、約3000億円の市場で前年費103%の成長を遂げています。 （3）影響力も仕事の幅も大きいお仕事 情報の販売（業界動向等）や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることがことができます。

★東証プライム上場 ラクスル株式会社のグループ会社★ 【年休126日・土日祝休み/上場グループ/トートバッグの工場長/ワークライフバランス◎/残業少な目】 当社は、トートバッグの販促 業界トップクラスのECサイト「トートバッグ工房（https://www.totebag.jp/）」を運営しております。 会社として2009年に創業、日本での生産は2014年開始と、新しい会社・生産部門ではありますが、今後ラクスルグループにおけるグッズ事業の生産拠点として高い成長性があります。 現時点では、まだ小規模だからこそ、工場運営に関わる全ての領域に自ら入り込み、生産に関する広い知識と経験を発揮することが出来るポジションです。 ■業務内容： トートバッグ等の生産・加工等を手掛ける当社にて生産管理の工場長として勤務頂きます。 ■業務詳細： 工場長として以下の業務を担当していただきます。 ・生産体制の構築、維持（組織、工場、設備、人員含む） ・工程管理書類の整備（工程フロー図、作業手順書、標準書等書類整備） ・継続的改善、PDCAの基盤整備 生産スケジュールの調整、設備維持管理、技術習得や工場建設の原価計算、工程管理、スタッフとの連携など実施頂きます。 生産業務のルーティンワークはアルバイトの方がメインで行っているため 物流コストの調整→管理など行います。 ■組織構成： 2つの工場の工場長として勤務 正社員は5名程度・30代、40代の方がメインです。 ■キャリアのイメージ： ・短期：工場長として、当社が有する2工場（本社工場・第二工場）全体の工場運営 ・中期：生産計画の策定や物流など周辺領域への拡張、また海外提携工場の指導改善など ・長期：将来的には経営幹部の1人として、生産に関わるすべての領域を管掌 ■働き方： ・夜勤勤務無し※夜勤は22時まで勤務しております 基本は8時30分〜17時30分での勤務となります。 ※平均残業20h程度 繁忙期：2月後半〜3月(決算時期・官公庁の予算消化・春の展示会イベント)・９、10月、11月(秋のイベント、展示会等) 変更の範囲：会社の定める業務

◆テレビCMやWEB・SNS広告を企業様と一緒に作り上げる仕事／月平均残業20H／年間休日数120日◆ ＼テレビ好き大歓迎！働き方改善でワークライフバランスも充実／ ・テレビCMや広告制作に携わり、企業様と一緒に魅力的なコンテンツを作り上げる仕事です。 ・年間休日120日、飛び石連休の有給奨励日など、長期休暇を取りやすい環境が整っています。 ■仕事内容： 主にCM制作検討企業様への営業活動をお任せします。 ・CM、広告制作のお伺い 　└既存企業を中心にCM及び広告のニーズをお伺いします。0ベースからの提案や、具体的な広告イメージをいただくケースがあります。 ・CM、広告制作 　└企業様と広告についての制作イメージを練り上げ、制作部隊に相談します。具体的なクリエイティブとその見積もりを確認し、本格的な制作に移ります。企業様に最終確認を取り、放送局や掲載媒体へ送ります。 ・放送局等との取引 　└大型案件の場合、放送局等と放送枠についてすり合わせを行います。 ■組織： 営業部には6名が所属し、5名が外勤業務、1名が内勤業務を担当しています。総社員数は12名で、20代から60代まで幅広い年代の男女が活躍しています。前職営業の方が多く、共通してテレビやメディアが好きなメンバーです。 ■企業魅力： ・安定経営： 　山口県地方局との強固なつながりにより放送局からの引き合いがあり、山口県内に本社を構える大手企業様とも多く取引しています。少数精鋭ながら安定的な経営を行っています。 ・事業成長性： 　テレビCMのみならず、YouTube広告等のWEB・SNS媒体広告を含むメディアミックスの依頼があり、将来的な事業成長が見込めます。 ・休日休暇： 　年間休日120日に加え、飛び石連休の場合は有給奨励日を設けることで長期休暇を取りやすい環境を整備しています。2023年度のGWでは最大10連休を取得し、旅行に行かれる方も多くいらっしゃいました。 変更の範囲：本文参照

◇◆日本有数のエフェクト制作企業／残業月10H〜20H程度／年間休日129日／完全週休二日制（土日祝休み）／正社員登用前提◆◇ ■業務内容： 映像制作、受託開発、ゲームソフトの企画開発を手掛ける当社にて、遊技機の映像作品の制作進行をお任せします。 ＜具体的には＞ ・遊技機の映像制作におけるプロジェクトの制作進行管理　 ・制作スケジュールの組立、管理 ・スタッフの工数管理、工程管理　 ・各種資料の作成　 ・スタッフ、クライアントとの折衝 ■当社の強み／展望： 〜自社パブリッシングタイトルで世界を圧巻する〜 宇宙一のエンターテインメントを目指し起業した会社です。 創業以来、ゲームグラフィックの受託制作で信頼と技術力を積み重ねた結果、ハイクオリティが評価され、ゲームエフェクト業界で指折りの地位を確立。今後は当社の世界観で様々なエンタメ業界に挑戦していきます。 ■働き方： 〜安心していつでも笑顔で、成長できる環境づくり〜 無理な納期設定がないよう、会社を挙げて取り組んでおります。案件に対してのスタッフ数を充実させて、1人当たりの負担や負荷を減らすように取り組み、年間休日129日（土日祝休み）／月残業10〜20時間程度など、仕事とプライベートを両立しやすい環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第二新卒OK★フレックス・在宅可／サービスの上流からの支援に携われる／事業成長212％の急成長ベンチャー企業／億超えの売却実績と支援企業を超速でIPOへ導いた超本質的支援◆◇ ■概要： マーケティング支援会社のWebディレクターとして、プロジェクトの進行管理やクライアント折衝など、制作全般に関わるディレクションをお願いします。 顧客サービスの上流より入り込み、デザイン領域のコンサルティング、マーケ視点を持ったデザイン作成のスキル習得が可能です。 ■業務詳細： ・プロジェクトの進行管理 ・クライアントとのコミュニケーション（ヒアリング、要件定義） ・コミュニケーションプラン作成、UI/UX設計 ・ワイヤーフレーム作成 ・制作メンバーへの依頼指示（社内のデザイナー/コーダー） ・スケジュール作成、関係者との調整 ・納品物のクオリティ管理 ・予実管理 ・組織構築、マネジメント ■ポジションの魅力： ★サービスの上流から入り込んだ支援 弊社では、顧客の事業戦略領域から入り込んだ、マーケティングコンサルティングを行っており、ディレクターとしても単なる施策進行管理ではなく、上場企業様含め、様々な企業様と直接コミュニケーションを取り、コミュニケーションプランやデザイン設計に携わることが可能です。 ★ノウハウを享受しやすい環境 業界トップクラスのノウハウを持つ大手Web広告代理店出身のマーケターや、SEO・オウンドメディアのプロフェッショナル、25歳で上場企業に5.3億でバイアウトした代表など、デザインに限らずマーケティングのプロ集団が揃っています。 風通しがよく、横との連携もしやすい雰囲気のため、マーケティング視点でのデザイン作成ノウハウを学ぶことが可能です。 ★経営に関わる意思決定に早期に携わることで視点が広がる AIの台頭によって、単なる制作は価値を持たず、事業目線やマーケティング思考を持ったデザイナーしか生き残れない状況になっています。 当社はスタートアップ企業のため、マーケティングに閉じず、「全部の筋肉をバランスよくつける」ことが可能です。 顧客のマーケティングのみならず、弊社の意思決定にも積極的に関与していただき、事業づくりという広い視点でビジネスを加速させていける力を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

新規案件を中心に、マーケティング担当やインサイドセールスから引き継いだ見込み案件のフォローを行い、顧客との関係を構築しながら提案をリードするポジションです。 ※ご本人の適性やこれまでのご経験に応じて、既存顧客をフォローしていただく可能性もございます。面接時にぜひ、これまでのご経験についてお聞かせください 弊社のフィールドセールスは、いわゆる数字至上主義の営業活動は行っておらず、リピート発注いただけるような営業活動を重視しています。 フィールドセールスのメンバーは、丁寧にヒアリングを重ね、お客様にとっての最適解を常に考え、お客様自身がたどり着いていない本当の課題を特定し、提案することを大切にしています。そのため、現在のリピート率は約8割と高水準を保っており、より高いリピート率を目指して日々奮闘しています！ 数十万円から数億円単位の幅広い案件があり、それが全社売上の約25％を割合を占めているため、最後までお客様に伴走し、やり切ることを求めています。これが仕事の厳しさであり、やりがいになります。 とはいえ、グループ内でいつでも相談し、助け合う文化が根付いているので、安心して飛び込んできてください！ 【具体的な業務】 ・マーケティング担当、インサイドセールスが獲得した見込み案件のフォロー ・新規顧客及び既存顧客への営業活動を通じた案件獲得 ・企画書、見積書の作成 ・顧客ニーズに応じたソリューション提案やコンサルティングを実施 ・グループメンバーとともに目標の進捗管理や調整 　　　　　　　　　　　　　　　　　etc. 配属予定グループのメンバー構成（24年12月時点） ・マネージャー1名 ・メンバー7名 マネージャーを中心に働くママパパが多く在籍する部署なので、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です！

＜事業にかける想い＞ すでに1万店舗様以上とお取引きのある当社。昨今の情勢で勢いが落ち込んでしまった飲食業界を、当社のサービスで盛り上げることを使命として捉えています。もっと多くの皆さんに当社の存在、そして当社のサービスを知っていただくために、あなたの力を貸してください！ ＜仕事内容＞ 飲食店の集客・求人をサポートしている当社。今回入社する方には、自社、そして自社のサービスを世の中に広めるブランディングを、様々な側面からサポートしていただきます。 具体的には・・・ ・懸賞などのキャンペーン施策に関する事務作業 ・ユーザーさんからの簡単なお問い合わせ対応 ・簡単な掲載審査業務 ・集客や求人など、WEBコンテンツのライティング WEBコンテンツのライティング業務もあるので、WEBに関する知識も学ぶことができます 【未経験でも大丈夫！】 まずは仕事の流れを覚えるところからスタート！ルーティンワークを中心に基礎的な業務を学びます。 業務を繰り返していくことでWebに関する知識やスキルが自然と身につくので、特に未経験からWebデビューしたい方には理想的な環境です。 中途入社で未経験スタートの先輩も多く、活躍しています！

BPMサービスとは、お客様の課題に寄り添い業務課題の解決支援をするコンサルティングサービスの一種です。 既存顧客を中心に、BPMサービスを知りたい／BPM伴走依頼のあった顧客への営業(または営業同行)を行い、案件の獲得を進めていきます。 今回の新規ポジションでは、顧客の業務内容を丁寧に、詳細をヒアリングを重ね、顧客自身がたどり着いていない本当の課題を特定し、業務コンサルティングを行ったり、弊社の既存サービスを提案していただくので、単なる業務コンサルティングではない点がこの仕事の面白さであり、厳しさであり、やりがいになります。 また、新規事業として初年度1億円の売上達成を目指しており、向こう5年の事業拡大の中核を担う、当社がチャレンジする新しい領域です。 マーケティング本部全体でいつでも相談し、助け合う文化が根付いているので、安心して飛び込んできてください！ 【具体的な業務】 ・顧客の業務相談内容に対するコンサルティング業務 ・顧客ニーズに応じたソリューション提案やコンサルティングを実施 ・既存顧客へのBPMサービス提案営業、営業同行 ・既存顧客及び新規顧客への営業活動を通じた案件獲得 ・マネージャーとともに目標の進捗管理や調整 　　　　　　　　　　　　　　　　　etc. おすすめポイント ・裁量権のある環境 　∟ハイレイヤーとの交渉機会が豊富にあるため、折衝力やコンサルティング力を身に着けたい方にピッタリです ・幅広いクライアント層 　∟大手からスタートアップ、官公庁まで多種多様な企業から直接受注(1次請け)しています ・高い汎用スキルの獲得 　∟ソリューション営業やコンサルティング営業のスキルが磨ける環境があります 　∟様々な業界のビジネスを疑似体験できるのでご自身の経験をより一層磨くことができます

国内有数の大型イベントに先輩社員とともに関わっていただき、その事務局メンバーとしての業務全般をお任せしていきたいと思います。 まずは、プロジェクトチームの一員としてご経験を積んでいただき、ゆくゆくは業務推進チームのプロジェクトリーダーを担っていただきます。 ※入社当初は先輩と一緒にOJTを中心に基本的な業務を習得していきます。社外研修や勉強会も行っており、異業種からの中途入社者も多くいますので、未経験でも成長できる環境です。 【具体的な業務例】 （１）「イベント参加者」のデータ管理/申請受付/審査/校閲 （２）イベントの問い合わせ窓口 （３）イベント会場での問い合わせ対応 （４）社内管理業務の体系化や業務の渡って効率化 （５）顧客への企画・改善提案 など、多岐に渡っています。 上記以外にも様々なPJTが社内で進んでいるので、希望すれば参加していただけます！ 仕事のPoint ・まずは先輩社員の元で業務を覚えながら、1つのチームのまとめ役、1つの業務のまとめ役としてのご活躍を期待しています ・ご経験とスキルにより、より大きなチームをお任せしたり、新しい案件に相談フェーズから関わっていただく想定です。出展企業と主催者企業双方の架け橋となり、イベントを成功に導くことがミッションです！ 多様なバックグラウンドを持つメンバーがおり、これまでの経験を活かして活躍している社員ばかりです。 あなたのこれまでの経験を当社で発揮してくれませんか？

官公庁から委託される給付金・補助金案件の事務局代行の案件について、プロジェクトリーダー候補として業務の推進をしていただきます。 クライアント企業は、当社の業務アウトソーシングを利用することで、本来のコア業務に集中することができます。 人材不足が社会問題となりつつある昨今、弊社のアウトソーシング事業は、企業、官公庁など業態や職種を問わず、ニーズの高い地域や社会活性化の一助となる仕事です。案件のリピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。 【具体的な業務】 大型プロジェクト全体の業務設計・構築や運⽤時の各種ディレクション・⼯程管理を担っていただきます。たくさんのスタッフ(パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等)とやりとりが発生しますので、 ・官公庁との調整・方針決定 ・官公庁への報告 ・各種関係組織とのやり取り・調整 ・業務運営・KPI管理 ・業務フローの構築・改善 ・各種報告書およびマニュアルの作成 　　　　　　　　　　　　　　　　　etc. おすすめポイント 柔軟な対応や発想、コミュニケーション能力が求められます。営業や営業企画、カスタマーサポート、コールセンターでSV職を経験した、という方であれば、プロジェクトマネジメントの能力を新たに身に着けていただける環境です。スキルや経験を積みたい方や、官公庁の入札案件や官公庁で働いていた、補助金業務の上流工程で仕事がしたい！という方にもピッタリです。 配属予定グループのメンバー構成 ・マネージャー1名 ・メンバー10名 マネージャーを中心にバランス感のあるメンバーで男女比も1：1です！ POINT 20代も多く、若手のうちから裁量権があり、経営/事業視点が身につく環境です。