次世代エンドポイントセキュリティや Web脆弱性診断サービスといった、 需要が高まっているサービスを中心とした 法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には ・新規開拓 ※Webマーケティングも強化しており、 　お客様からの問い合わせや反響に対する営業も多くあります！ ・お客様とのコンタクト ・セキュリティ製品の提案 ・クロージング ・導入後フォロー ◆当社が持つ全てのソリューションと それらを組み合わせた自社サービスを 幅広くご提案いただきます。 新規顧客の開拓がメインとなりますが、 徐々に既存顧客の深耕営業もお任せします。 ◆営業部門はまだ立ち上げフェーズにあるため、 今の時点でご入社いただければ 営業プロセスの構築や戦略策定等にも携われ、 一営業担当者の立場を超えた経験が積めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 技術エンジニア部門と一緒に、デジタルマーケティング、お問い合わせフォームからのリード、テレアポ等を利用して新規顧客を開拓していきます。 ■主な商材 ┗次世代エンドポイントセキュリティ製品 ┗次世代ファイヤウォール製品 ┗セキュリティ運用サービス ┗Web脆弱性診断 ┗その他セキュリティソリューション など ■案件の平均単価 ┗30万円～2,000万円程度 ■受注までのリードタイム ┗1ヵ月～1年 ■1人当たりの年間予算 ┗5,000万円～1億円程度 <注目ポイント1> ニーズ拡大中のサービスだから提案のしやすさも抜群 急拡大するサイバーセキュリティ市場において、 主に次世代エンドポイントセキュリティや Web脆弱性診断サービスで高い需要を獲得している当社。 ●代表が大手通信グループ会社で積み重ねた研究実績 ●世界的セキュリティ会社のパートナー企業 ●低価格で専門性・独自性の高いサービスを提供 ●まだ競合の少ないSOCサービスを提供 上記のような点で他社との差別化が図られており、 エンタープライズ企業からの引き合いが増加しています。 すでに200社近い既存顧客を獲得していますが、 現在、さらなる事業拡大に向けて営業体制を強化中。 ≪強み≫を豊富に持つ当社でなら、業界未経験の方でも 自信を持って提案営業を行っていただけます。 <注目ポイント2> 市場価値の高いスキルを身に付けることができます 世界的なサイバーセキュリティベンダーのパートナーとして 『Palo Alto Networks』製品の提案営業に携わることができます。 パソコンのOSと言えばMicrosoft社(Windows)やApple社(iOS)を 思い浮かべる人が多いと思いますが、Palo Alto Networks社は セキュリティサービス界のMicrosoftやAppleと言ったところ。 外資製品は総じて世界的にニーズがあるほか、技術力も高め。 今回応募しているポジションではそういった製品の提案営業に関わるため、 業務を通して社会的ニーズと専門性の高いスキルを身に付けることができます。 市場価値の高い営業人材へとステップアップしたい方におすすめです。 【入社後の成長サポート】 ■資格取得支援制度 業務に関連する資格取得を支援する制度があり、成長意欲のある方は会社も全力で支援します。

【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ ＜働き方例＞ ◆Mさん（28歳／Java／年収650万円) キャリアを上げたい⇒フルリモート×初の上流工程の案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は1年間で1名のみ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ ＜働き方例＞ ◆Kさん（33歳／Java／年収660万円) 地方で子育てしたい⇒フルリモート×上流案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は1年間で1名のみ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

＼当社のポイント／ ★上流工程から参加できる案件あり ★AIやVRなど最新技術案件も予定！ ★自社内開発に携われるチャンスも ★基本的にチーム体制なので、安心して働ける！ ＜入社後は…＞ まずは研修からスタート！ オーダーメイドで研修カリキュラムを決めますので、ご安心を◎ 　▼ いよいよプロジェクトに参加！ 700社以上のクライアントから様々なプロジェクトが寄せられます。 その中から、経験・スキル・希望に合わせて、最適な案件をお任せします。 ※小規模ですが自社内開発も実施しています！ ※基本はチーム単位でのアサインです！ ＜アサインは希望を最大限考慮！＞ あなたの希望やスキルアップを最大限考慮しながら、プロジェクト先を決定します。プロジェクト参加後に何か問題があれば遠慮なく相談してください。しっかり対応致します。 ＜「エンジニアファースト」の社風＞ 「最新技術に挑戦したい」「大規模プロジェクトを担当したい」と意見を言えるのも当社ならでは。原則として携わるプロジェクト終了1ヶ月前には次のプロジェクトを選べるので、待機期間はほとんどありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど様々な案件あり！ ■オンラインヨガサービス開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ■アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【開発環境】 ■使用言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C ■FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js ■OS／Windows、Linux、iOS、Android ■DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer <注目ポイント1> 社員の満足度を最大限に追求しています！ 東証スタンダード上場ウイルテックグループの一員である当社。 安定した経営基盤のもと、お客様の満足度を追求することはもちろん、社員にも最大限満足してもらえるよう、無理なく働ける環境づくりに注力しています！ ＜例えば…＞ ★残業月平均8h程度と少なめ！ ★年間休日124日（2023年実績） ★産休育休の実績あり＆復職率100% ★有休取得日数平均12日/年 ┗有休を5日消化すると、有休とは別に特別休暇を3日付与！ ★旅行費補助（年間2万円） などなど…しっかりリフレッシュができるので、仕事のモチベーションも維持できます！ <注目ポイント2> 設立20年企業×10年以上在籍している社員が全体の約3割 働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は95％！ 設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。 《社員データ》 平均年齢：30代半ば 年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！ 【入社後の成長サポート】 ＼無料受講できる研修！技術・ヒューマンスキルの両面でサポート／ ■ラーニングナビゲーターのセミナー（年間4700回以上開催！） ■約50テーマのAIを活用したeラーニング ■研修サービス「Schoo」 ⇒WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど最新言語や技術を学べます！ ■経営・業務管理・マネジメントスキルなどビジネス研修もあり

★案件選択制！1,500社以上の取引実績あり ★居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン ★還元率最高95％!案件単価も公開 ★自社サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性あり 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。「〇〇な技術にチャレンジしたい」「上流経験を積めるプロジェクトに入りたい」「リモートを活用したい」「極力残業を減らしたい」など、あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！ 【アサインの流れ】 ▼営業が希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」 といった希望を一つひとつ細かくヒアリングします！ ▼複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 （オファー案件の中から相談の上、決定） ▼案件参画後も定期的にフォロー 【サービス概要は下記をチェック】 https://services.digitalsign.jp/#area_about ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他 案件単価80万円～（年収630万円～） ■クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） 案件単価70万円～（年収551万円～） 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【スマホ向けソーシャルゲーム】 ■概要 スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応 ■開発環境 PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis ■工程 詳細設計/開発 ＼そのほかにも案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■#つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 自社サービス「Digital Sign」に携わる可能性あり！ 契約書作成から管理までオンラインで完結できる電子契約サービス「Digital Sign」は、2022年4月にリリースしました！「印紙税や郵送費、印刷代などのコストがかかる…」「契約書の作成や郵送などで締結に時間がかかる…」「過去の契約書を見返すとき量が多く、探すのが大変…」といった悩みを解決し、コストを大幅にカットし契約業務のDXを推進することができます。 そんな自社サービスの開発に挑戦することも可能です！ ・フロントエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・UI/UXの検討 ・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・Webアプリケーションプロダクト・サービスの要件定義、設計、開発、運用、保守 ・テスト設計及び実施 等 <注目ポイント2> サブプロジェクトで、思う存分好きな開発を！ 独自の取り組みであるサブプロジェクトは、挙手制で参加できる社内のプロジェクトで、Go言語やPyhtonなどモダンな言語を使用し自由にプロダクトを作成することができます。サブプロジェクトの面白みは、まったくカタチのない段階から自分たちの手でサービスを開発できること！まさにゼロイチ開発の真骨頂なんです。また、サブプロジェクトで開発したシステムがリリースされた際は、貢献度によってインセンティブも支給！今後もどんどん数を増やしていきたいと考えていますので、ぜひあなたもチャレンジしてみてください◎ 【入社後の成長サポート】 エンジニアとしてスキルを磨き続けられるように制度を整えています！ ◆サブプロジェクト（挙手制で参加できる社内のプロジェクト。モダンな言語を使用し自由に開発できる） ◆定期的な勉強会の開催（AWS Summitでの登壇実績のある技術顧問が直々にレクチャー） ◆資格取得に伴う費用や書籍購入費は全額会社負担 ◆Udemy Business プラン加入あり

★案件選択制！1,500社以上の取引実績あり ★居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン ★還元率最高95％!案件単価も公開 ★自社サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性あり 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。「〇〇な技術にチャレンジしたい」「上流経験を積めるプロジェクトに入りたい」「リモートを活用したい」「極力残業を減らしたい」など、あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！ 【アサインの流れ】 ▼営業が希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」 といった希望を一つひとつ細かくヒアリングします！ ▼複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 （オファー案件の中から相談の上、決定） ▼案件参画後も定期的にフォロー 【サービス概要は下記をチェック】 https://services.digitalsign.jp/#area_about ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他 案件単価80万円～（年収630万円～） ■クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） 案件単価70万円～（年収551万円～） 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【スマホ向けソーシャルゲーム】 ■概要 スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応 ■開発環境 PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis ■工程 詳細設計/開発 ＼そのほかにも案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■#つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 1社にいながら人生設計を実現できる！ Q：転職の決め手は？ A：未経験で入社してからスキルは上がっているものの年収がなかなか上がらず…。技術力と報酬が連動し、アップしていく環境に身を置きたい想いがあり、環境の整う当社を選びました！ Q：入社してどんな変化があった？ A：もともと350万円ほどだった年収が470万円にアップしました！最新技術に触れたり、フェーズアップを実現したりと、イメージしていたキャリアを実現することができています。今後は自社サービス案件などにも携わりたいです。 （25歳／IT業界経験は2年程度） <注目ポイント2> サブプロジェクトで、思う存分好きな開発を！ 独自の取り組みであるサブプロジェクトは、挙手制で参加できる社内のプロジェクトで、Go言語やPyhtonなどモダンな言語を使用し自由にプロダクトを作成することができます。サブプロジェクトの面白みは、まったくカタチのない段階から自分たちの手でサービスを開発できること！まさにゼロイチ開発の真骨頂なんです。また、サブプロジェクトで開発したシステムがリリースされた際は、貢献度によってインセンティブも支給！今後もどんどん数を増やしていきたいと考えていますので、ぜひあなたもチャレンジしてみてください◎

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします！ 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ 　必要な機材やスタッフ人数、設営の詳細などをお客様と確認します。 ▼会場設営 　他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業 　組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、大人数で分担しながら対応するため、 残業はほぼなく、作業が終わったらそのまま直帰が基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆先輩たちの志望理由を特別にご紹介！◆ 「イベントが好きで関わりたかった」 「自由な髪色で働きたかった」 「今よりも給与が良かった」 「正社員として働ける環境を探してた」 など、先輩の志望理由も様々です！「企業理念に共感しました！」といった堅苦しい理由じゃなくても大丈夫。人柄を大切にした採用なので、気になったら方はまずは一度お話してみませんか？ <注目ポイント2> ◆20～30代活躍中！心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半～30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう！という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社から3ヶ月はOJTを中心とした研修をご用意！ 仕事の進め方、専門用語や知識などを イチから先輩がしっかりと教えていきます。 座学研修なども整っているので、安心してスタートできますよ◎

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします！ 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ 　必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、 　担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営 　他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業 　組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆20～30代活躍中！心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半～30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう！という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎ <注目ポイント2> ◆正社員ならではの待遇面が充実！◆ ★賞与は年3回支給 ★月給27万5000円スタートも可（東京） ★残業月平均20時間以下 ★髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由！副業もOK ★直行直帰OK！事務作業はリモートも可 正社員としての安定した環境でありながらも、嬉しい働きやすさが多数◎そんな働きやすさが認められて、健康経営優良法人の認定も受けています！ 【入社後の成長サポート】 入社から3ヶ月はOJTを中心とした研修をご用意！ 仕事の進め方、専門用語や知識などを イチから先輩がしっかりと教えていきます。 座学研修なども整っているので、安心してスタートできますよ◎

現在行っている既存事業の営業活動と合わせ、 マーケターの集い参加者とのコミュニケーションを取って頂く中で 発見した新規事業も手掛けることが可能です！ ━━━━━━━━━ カラビナハート株式会社の事業について ━━━━━━━━━ 現在展開中の事業と売り上げ比率 ①SNS運用代行・コンサルティング事業　60% ②マーケティングイベント企画・運営事業　25％ ③マーケティング人材紹介事業　10% 竭」險ェ譌・螟門嵜莠コ蜷代¢螳ソ豕贋コ区・ュ 5% 【営業担当の方にお願いしたい仕事内容】 ・SNS運用代行・コンサルティングの営業活動。 ・マーケティングイベントの集客活動 ・マーケターの集いコミュニティの参加者との定常的なコミュニケーション ・人材紹介業の紹介可能企業開拓 ・コミュニケーションから発生した事業の芽の発見・育成・事業化（代表と二人三脚にて） ＜マネジメントポジションの方には、 以下のお仕事をお任せする予定です＞ ◆紹介可能企業の状況管理 ◆候補者の状況管理 ◆売上・利益のPL（損益計算書）管理 ◆事業部メンバーの行動管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> マーケティング分野を極める、圧倒的な経験が積める！ 上記4つの事業を展開しているので、 ◇大手企業のマーケティング担当や責任者の人と直接会話が出来、自身の成長にもつながる ◇コミュニケーションが得意な方は日々の会話の中でマーケターのニーズを捉えることが可能！そこからの新規事業創出をリードしていくチャンスも！ ◇マーケティングの専門性が身に付きます ◇会社としてはもちろん、個人としてコミュニケーションをとって頂けるので、良質な人脈が出来ていく点は中長期的にも大きな財産となると思います 日本を代表する大手企業のマーケターの直接コミュニケーションが取れるまたとない環境です。 <注目ポイント2> 代表はマーケターの集いの主宰者。幅広いネットワークを保持！ 2017年、代表の森が運営を開始した、大手企業のマーケティングの担当者・責任者が集まるコミュニティ、マーケターの集い（現在1000人超が参加）参加者へのアクセスが可能です！

オラクル社が展開するクラウドERP『NetSuite』の新規導入～保守の支援をお任せします。 【具体的には】 ★プライム案件をお任せします。 ■導入プロジェクトの要件定義～データ移行までERP導入プロセスの支援 ■NetSuite導入ユーザーへの改善立案などの運用支援 ■スケジュール・工数管理などプロジェクト全体のマネジメント 【コンサルタント未経験でも安心】 研修と併せて簡単な業務からスタート。 ■業務フローの作成 ■NetSuiteの設定・業務フローの修正 ■資料の作成・修正　など 入社後慣れてきたら、お客様と直接コミュニケーションをとる 上流工程でご活躍いただきます。 ★機能コンサルタントとしての側面もありプログラム開発なども行いますが、 AIを活用しているため、難しいスキルは必要ありません！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■クラウドERP『NetSuite（ネットスイート）』 世界最大規模のITベンダーであるオラクル社が提供し、世界トップクラスのシェアを誇るクラウドERP。 ERPとは、経理機能をはじめ販売・購買・生産・在庫管理などの業務システムをひとまとめにしたサービスです。 クラウドベースのERPが登場したことで、中小企業でのERP導入ニーズが一気に高まっています。 ○をダメにするクッションや、あのIT長者のロケット会社など、様々な大手企業の導入実績あり <注目ポイント1> 高度なITサービスで企業をもっと元気に！ 中小企業でのERP導入数が増えたとはいえ、 導入サポートを行うのは中小SIerがメインであり、 大手SIerと比べて経験・知識が少なく、クオリティが低い——。 そんな現実を目の当たりにした代表が、 「自身の持つスキルや経験を活かし、高いレベルで中小企業の導入をお手伝いしたい」と 2021年に設立したのが当社。 「高度なITサービスを多くの企業に伝える」との想いのもと、 圧倒的なITスキルとコンサルティング力で世界レベルのERP価値を提供し、 企業の成長さらに国力の向上につなげていくことを目指しています。 <注目ポイント2> AIを活用してのITスキルも身につく！ 世界トップクラスシェアのサービスに携われることはもちろん、 AIを活用してのITスキルが身につくことも魅力です。 NetSuiteに限らずすべてのナレッジはデータベースで管理しており、 AIによってより分かりやすくスピーディに情報が引き出せる仕組みに。 業務ではプログラミングも発生しますが、同じくAIを活用することでより効果的・効率的に コーディングを行うことができます。 AIの活用は、現在ブラッシュアップ中。今後更に業務に取り入れていく予定です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後1～1ヵ月半ほど（※Web研修もOK） 経験が浅い方もご安心を。オラクルのオフィシャルトレーニング教材を使い、 しっかり学んでいきますので、イチから知識を身につけられます。 ▼その後は… 現場で先輩のサポートからチャレンジ。 週1回「Coz道場」というメンバー同士の情報交換会もあり、 知識・スキルを継続的にブラッシュアップしていけます。 ▼ゆくゆくは… ジュニアコンサルタント→コンサルタント→シニアコンサルタント→プロジェクトリーダー→マネージャー　など スキルに応じて、コンサルタントとしてのステップアップも目指せる環境です◎

オラクル社が展開するクラウドERP『NetSuite』の新規導入～保守の支援をお任せします。 ＼具体的には／ ★プライム案件をお任せします。 ■導入プロジェクトの要件定義～データ移行までERP導入プロセスの支援 ■NetSuite導入ユーザーへの改善立案などの運用支援 ■スケジュール・工数管理などプロジェクト全体のマネジメント ＼コンサルタント未経験でも安心！／ 研修と併せて簡単な業務からスタート。 ■業務フローの作成 ■NetSuiteの設定・業務フローの修正 ■資料の作成・修正　など ゆくゆくはお客様と直接コミュニケーションをとる 上流工程でご活躍いただきます。 ★機能コンサルタントとしての側面もありプログラム開発なども行いますが、 AIを活用しているため、難しいスキルは必要ありません！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■クラウドERP『NetSuite（ネットスイート）』 世界最大規模のITベンダーであるオラクル社が提供し、世界トップクラスのシェアを誇るクラウドERP。 ERPとは、経理機能をはじめ、販売・購買・生産・在庫管理などの業務システムをひとまとめにしたサービスです。 クラウドベースのERPが登場したことで、中小企業でのERP導入ニーズが一気に高まっています。 ○をダメにするクッションや、あのIT長者のロケット会社など、様々な大手企業の導入実績あり <注目ポイント1> イチから一流へ成長できる環境だからこそ、高収入が可能！ ERPの知識やコンサル経験のない方も、ご安心ください。 代表はERPの経験・知識とも豊富であり、かつてオラクル社では 『NetSuite』の新規導入プロジェクトのマネージャーを担当、 直近では当時の国内最大級の『NetSuite』事業をメンバーの一員として担当していた人物。 入社後はオラクルのオフィシャルトレーニング教材を使った研修からのスタートですし、 代表もしっかりサポートします。 イチから一流へとしっかり成長できる環境があるからこそ、 スキルに比例して収入アップも目指せます◎ <注目ポイント2> AIを活用してのITスキルも身につく！ 世界トップクラスシェアのサービスに携われることはもちろん、 AIを活用してのITスキルが身につくことも魅力です。 NetSuiteに限らずすべてのナレッジはデータベースで管理しており、 AIによってより分かりやすくスピーディに情報が引き出せる仕組みに。 業務ではプログラミングも発生しますが、同じくAIを活用することでより効果的・効率的に コーディングを行うことができます。 AIの活用は、現在ブラッシュアップ中。今後更に業務に取り入れていく予定です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後1～1ヵ月半ほど（※Web研修もOK） 経験が浅い方もご安心を。オラクルのオフィシャルトレーニング教材を使い、 しっかり学んでいきますので、イチから知識を身につけられます。 ▼その後は… 現場で先輩のサポートからチャレンジ。 週1回「Coz道場」というメンバー同士の情報交換会もあり、 知識・スキルを継続的にブラッシュアップしていけます。 ▼ゆくゆくは… ジュニアコンサルタント→コンサルタント→シニアコンサルタント→プロジェクトリーダー→マネージャー　など スキルに応じて、コンサルタントとしてのステップアップも目指せる環境です◎

＜開発エンジニアとしてアプリ・システムなどの開発＞ 当社が受注する案件は月間3000件以上！ スキル・フェーズ・案件内容・働き方など、 要望に合った案件をアサインします。 案件は100％選択制！上流工程や最先端技術の案件などスキルアップも叶えられます！ ★エンジニアの希望を“100％”叶えるアサイン！★ 入社前の面接で「これだけは外せない！」という必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ＜お聞きする条件の一例＞ ◇使用言語 ◇担当したいフェーズ、業界やシステム ◇通勤時間 ◇テレワークとの併用 など ＜案件スタートまでの流れ＞ ▼面接で希望をヒアリング ▼希望に合った案件を営業が探す ▼条件に合った案件の中から面談 ▼本人がどの案件に携わるか決定！ ★リモート案件92％！★ テレワークも併用できる案件が全体の92％あるので、 一人で案件を進める技術さえあれば、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 『リモート／ハイブリッド』、『フルリモート』など 自由な働き方を選んで下さい！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【大手カー用品企業スマホアプリ開発（基本設計～運用保守）】 環境／Windows、AWS 開発言語／Java、JavaScript フレームワーク／Spring、Springboot、React、Angular DB／MongoDB その他／Git、スクラム開発 【Python機械学習　AIアプリ構築支援（要件定義～開発）】 環境OS／Linux、Windows、AWS 開発言語／Python フレームワーク／Django DB／SQL その他／ウォーターフォール開発、Git、在宅勤務 【動画配信アプリ新規開発（基本設計～運用保守）】 開発言語／Swift、JavaScript（React） 環境OS／Linux、AWS DB／MySQL その他／Git、Teams、スクラム開発、フルリモート 【顔認証システム アプリ連携開発（詳細設計～リリース）】 開発言語／Objective-C 環境OS／Windows DB／MySQL その他／Git、Slack、ウォーターフォール開発、リモート勤務 <注目ポイント1> こんなエンジニアになりたい！その希望が100％叶う！ 当社では会社都合のアサインを行うことは一切ありません！ あなたの想いをぜ～んぶお聞きして、 理想にピッタリと合った案件にチャレンジしてもらいます。 例えば… ◆マネジメント業務にちょっと疲れたという方 ⇒無理にマネジメント側をお任せせず、開発のスペシャリストとしてメンバーに！ ◆Java言語の経験のみでフレームワーク経験がなかった方 ⇒経験はないけれど想いを優先してフレームワークのある案件をお任せ！ ◆経験はないけど最新技術に触れたい方 ⇒PythonやAWS環境といった最先端案件をご紹介します！ <注目ポイント2> リモート案件比率92％！全国から社員を募集します！ 当社では約3000件と多くの案件獲得に成功。 また、その案件の内、出社との併用含めリモートワークが可能なものは92％！ そのため、福岡では2名がフルリモートで東京の顧客の案件を進めるなど、 自由度のある働き方も実現可能です。 帰社日は自宅へ早帰りDayなので、 自分のライフスタイルに合わせて、 自分のペースで働きたい、 そんな方にはピッタリの職場です！ 【入社後の成長サポート】 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 現場での実務を通して成長して頂くスタイルです。 もちろん、困ったことがあれば営業サイドがサポートします。 これまで経験のないスキルにチャレンジするのは簡単ではありませんが、 営業がしっかり話を聞いて　気持ちの面でも技術面でもサポート！ Slackや電話で気軽に連絡をとれる環境なので、 どんな小さな悩みでも気兼ねなく相談して下さい。

＜インフラエンジニアとしてネットワーク・サーバ等の設計構築～運用保守＞ 当社が受注する案件は月間3000件以上！ スキル・フェーズ・案件内容・働き方など、 要望に合った案件をアサインします。 案件は100％選択制！上流工程や最先端技術の案件などスキルアップも叶えられます！ ★エンジニアの希望を“100％”叶えるアサイン！★ 入社前の面接で「これだけは外せない！」という必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ＜お聞きする条件の一例＞ ◇希望するインフラ環境（クラウド案件も豊富！） ◇担当したいフェーズ、業界やシステム ◇通勤時間 ◇テレワークとの併用 など ＜案件スタートまでの流れ＞ ▼面接で希望をヒアリング ▼希望に合った案件を営業が探す ▼条件に合った案件の中から面談 ▼合格の出た案件から自分で選択！ ★リモート案件92％！★ テレワークの案件が全体の92％あるので、 一人で案件を進める技術さえあれば、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 『出社と併用』、『フルリモート』など自由な働き方を選んで下さい！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【AWS環境の設計、構築、運用】 環境：AWS、Linux、EC2、RDS、ElastiCashe ミドルウェア：Apache DB：Oracle 【NWインフラの更改（設計・構築～運用・監視）】 環境OS：Window、Linux 機器：Cisco、BIG-IP、各種スイッチ(L2/L3) ミドルウェア：JP1、Tomcat DB：Oracle 【IoT、5G等の最先端技術（要件策定～設計）】 環境OS：Linux(RHEL) ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB その他：リモートワーク（週３回） 【AI chatBot アプリシステムにおけるネットワーク設計構築】 N/W機器：YAMAHA 環境OS：Azure 使用機能：Azure AD、Function、API Management、APP Service Plan DB：SQL その他：リモートワーク <注目ポイント1> こんなエンジニアになりたい！その希望が100％叶う！ 当社では会社都合のアサインを行うことは一切ありません！ 面接で伺う必須条件からマッチする案件のみでご紹介しますので、 ご要望とスキルにマッチした案件を選択いただけます！ 例えば… ◆これまでリーダーとしてマネジメントしていたが、現場でスキルを磨きたいという方 ⇒メンバーとして案件に参画。これまでの経験を活かして現場の第一線で活躍するスペシャリストに！ ◆クラウドの経験がないけどチャレンジしたい方 ⇒AWSやGCPを扱うクラウド案件にチャレンジ！ <注目ポイント2> キャリアを会社から強要することはありません！ 会社都合で案件をアサインしたり、 マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。 どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！ 描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。 スキルを極めるために同じ案件を続けることも、 新しいスキルを覚えるために別案件に移動することも、 何でも遠慮なく相談下さい！ あなたが理想を叶えられるように営業もしっかりバックアップ！ 1年後2年後の先を見据えて、あなたにピッタリの案件を提案します。 【入社後の成長サポート】 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 現場での実務を通して成長して頂くスタイルです。 もちろん、困ったことがあれば営業サイドがサポートします。 これまで経験のないスキルにチャレンジするのは簡単ではありませんが、 営業がしっかり話を聞いて　気持ちの面でも技術面でもサポート！ Slackや電話で気軽に連絡をとれる環境なので、 どんな小さな悩みでも気兼ねなく相談して下さいね。

「ADERERROR」の直営店にて、接客や販売をお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・お客様への接客や販売 ・商品の管理や品出し ・マネキンやディスプレイのコーディネート ・シフトの作成や管理などの店長業務　…など ◆入社後の流れ 入社後はまず接客やブランドのことを基礎から学んでいただきます。 ▼▼ その後は店舗で接客を行っていきます。20代かつ社員雇用のスタッフばかりなので、同じ立場で悩みを相談しやすい環境です。 ▼▼ いずれは新店出店の際に、新しいお店をお任せする店長ポジションなどをお任せしていく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■「ADERERROR」について 「ADERERROR」は、韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。ブランドのコンセプトは「But Near Missed Things」で、日常の中にある見過ごされがちなものに新たな価値を見出すことを目指しています。ユニークで斬新なデザインが特徴で、ジェンダーレスかつミニマルなスタイルを提案しています。アートやカルチャーとのコラボレーションも積極的に行い、ファッションの枠を超えたクリエイティブな活動を展開しています。世界中の若者から支持を集め、グローバルなファッションシーンで注目を浴びています。日本初上陸を果たし、さらに多くのファンを魅了することが期待されています。 <注目ポイント2> ■接客未経験の方も歓迎します 当社ではブランドの理念から接客の仕方などをまとめたマニュアルを用意しています。入社後はその内容を覚えていただくことからスタートするので、これまでハイエンドブランドで働いたことがないという方も安心してください。「ADERERROR」が大切にしている考え方や接客スタイルまで、基本から細かくまとめているので、この先アパレル業界で長く活躍できるスキルや知識を学ぶことができます。 【入社後の成長サポート】 入社後はマニュアルを学ぶことから始めます。店舗で働くメンバーも同年代のスタッフが多いので、分からないことや不安なことはいつでも相談できる環境です。

「ADERERROR」を日本に広めていただくための、店舗運営や事業拡大に伴う業務をお任せします。 ◆具体的な業務 ・既存店舗運営のマネジメント ・新規店舗出店計画の作成 ・事業計画の策定 ・IR資料の作成　など ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■韓国で話題のブランドを日本に広める 2014年に韓国で誕生し、2024年に日本初上陸を果たした「ADERERROR」。その日本法人として、日本にブランドを広めていくことが当社のミッションです。現在は代表が1名で店舗の管理やマネジメントなどを行っていますが、いずれは店舗の出店計画や中長期的な経営戦略などを、あなたにお任せしたいと思っています。様々なアーティストやブランドとのコラボなどを実現させ、「ADERERROR」を体験する人の人数をますます増やしていってください。いずれは、「ADERERROR」を通して、日本全国でブランドに対する価値を感じる人が増えることを願っています。 <注目ポイント2> ■韓国への研修も充実させています 日本ではまだ立ち上がったばかりの当社ではありますが、中長期的に活躍していただける方にぜひ入社していただきたいと考えています。そのため、勤続褒賞制度として、研修制度や休暇制度を充実させています。 ≪勤続褒賞制度≫ ■勤続2年：有給休暇(3日間)+旅行実費補助（上限50,000円) ■勤続3年：4泊5日の韓国研修（航空券・宿泊費支給） └研修内容：韓国ストア訪問・市場調査(2日間)＋有給休暇(3日間) ■勤続5年：有給休暇(5日間)＋旅行実費補助(上限300,000円)

「ADERERROR」の日本法人である当社にて、ファッションマーチャンダイザーとして商品のマーケティングや製品の管理などをお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・製品企画および販売分析 ・市場・顧客分析および改善策の提案 ・製品の入出庫管理 ・国内物流管理 ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■2024年5月に大阪でポップアップを実施し大盛況 当社が手掛けた「ADERERROR」の大阪ポップアップイベントは、阪急うめだ本店での開催により大成功を収めました。イベントには俳優チェ・ジョンヒョプさんやモデル・俳優の三吉彩花さんなど、多くの著名人やインフルエンサーが参加し、ブランドの魅力を一層引き立てました。イベントのコンセプト「Running on」は、見慣れたものを新しく表現するADERERRORの哲学を体現し、ブルーコンオブジェやフラワースピーカーなどの独創的なデザインが特徴。このイベントが成功したことが、日本市場でのさらなる展開への期待に繋がりました。 <注目ポイント2> ■いずれはブランドのPRもお任せしていきます 「ADERERROR」は2024年に日本に上陸したばかり。韓国では俳優やモデル・アイドルなど著名な方々に着用され、多くの若者から支持を得ていますが、日本ではまだまだ発展の余地があります。今回募集しているこのポジションでは、マーケティングを通して、日本市場にあなたの手で広めていっていただける大きなやりがいを感じられます。いずれはPRや広報を行っていただき、日本でも不動のブランドとしての人気獲得を目指していってください。

Webシステム系の開発プロジェクトを中心に React、GO、TypeScriptなどの モダン言語を使った案件も多数。 エンジニア個々人のスキルアップにも注力し、 豊富な選択肢から一人ひとりの叶えたいエンジニア像を 実現できるよう、案件の質にもこだわります。 1都3県のクライアント先で、プロジェクトに 参加していただき、携わるフェーズも あなたの経験や能力、希望などを 考慮して柔軟に決定します。 ▼POINT1 要件定義～テストまで幅広い商流の案件をご用意。 上流工程の経験がない方でもチャレンジできます。 ▼POINT2 Webサービス、モバイル、インフラや組み込み系などから 案件を100%選択できるので、様々なプロジェクトに携わりながら、 理想のキャリアが実現できます。 ▼POINT3 メンバーの希望に合わない案件をアサインすることはありません。 希望に添った案件を複数提案し、メンバー自身で選択いただく形を取っています。 「社員それぞれのペースで働いてほしい」 という思いから帰社日は設けていません。 ですが、会社の状況などがわからなくなってしまわないように、 定期的に社内報を発信しています！！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Typescript、Python、React、Vue、Go、Ruby、.Net系、C ■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server 他 ■プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX、AWS、GCP 【プロジェクト例】 ■概要：ネットバンキングアプリ開発業務 [作業内容] ・大手ネット銀行様において、ネットバンキングアプリの開発 ・入金するための Android iOS アプリ ・入金者や入金情報を管理するためのお客様向け web 管理画面 [必要なスキル] ・JavaScript（Node.js）を用いたWEBアプリケーションの開発経験 ・1人称での基本設計の経験 ・REST API知見 ・DB設計のご経験 [開発環境のメリット] ・ネイティブアプリ（Swift,Kotlin）やクラウド（AzureのPaaS領域）の知見を積むことが可能 ■概要：レンタルサーバーサービスなど自社開発運用サービスの運用業務改善および機能開発 [作業内容] ・オペレーターに引き渡す業務の選別、手順書の作成、自動化のためのスクリプト開発 ・レンタルサーバーサービスなど自社開発運用サービスの運用業務改善および機能開発 [必要なスキル] ・Linux/Unix系OSの利用経験 ・SolarisからLinuxにマイグレーションした経験 ■概要：AWSインフラ/BCP対策案件とインフラ統合案件の掛け持ち [作業内容] ・インフラチーム（後日アサイン予定）のマネジメント、管理 ・オンライン服薬指導、処方箋送信機能、薬剤師相談機能、電子お薬手帳などのWebシステム既存インフラのBCP対策 ・対状況の確認・報告書作成・各種方針書の作成・手配書作成業務など ・顧客折衝 [必要なスキル] ・顧客折衝をしながら、メンバーの作業を管理できること ・BCP対策に対する知見 そのほか、 ■スマートフォンアプリ（Android／iOS）の開発 ■ゲームアプリ開発 ■システム基盤構築 なども手掛けています◎ <注目ポイント1> 社員の希望を叶える制度を次々に導入しています！ ◆キャリアコンサルティング ◆前職給与保証 ◆還元率80％以上 ◆書籍購入補助制度 ◆資格取得支援制度（受験費用を会社が全額負担） ◆備品購入制度 ～社員の声から生まれた新制度～ ◆家賃補助制度 ┗「スキルアップのために出社とリモートのハイブリットを取り入れている案件に参画したい」という社員の声を受けて導入しました。 ◆リファラル飲食制度 ┗友人やエンジニアとの食事会で当社を紹介してくれた社員へ、入社の有無に関わらずその際の食事代を補助する制度です。 <注目ポイント2> 日本全国どこからでも働ける◎ 現在、9割以上の社員がフルリモートorハイブリッドワークで働いています。 今回ご入社される方も希望者はフルリモート保証＆初日からフルリモートOKです◎ 入社前に希望をヒアリングするのはもちろん、 月に1回程度、代表との1on1ミーティングを行うことで 社員の希望をリアルタイムにキャッチしています。 また、社内報を月末に共有することで、 帰社日がなくとも全国各地から会社の状況がわかるようになっています。 自由な働き方を実現しながらも「待遇は良いまま」に できるのが当社の強み。 “地方×フルリモート”で働きながらも 案件単価は東京基準の好待遇となっています。

Webシステム系の開発プロジェクトを中心に React、GO、TypeScriptなどの モダン言語を使った案件も多数。 エンジニア個々人のスキルアップにも注力し、 豊富な選択肢から一人ひとりの叶えたいエンジニア像を 実現できるよう、案件の質にもこだわります。 1都3県のクライアント先で、プロジェクトに 参加していただき、携わるフェーズも あなたの経験や能力、希望などを 考慮して柔軟に決定します。 ▼POINT1 要件定義～テストまで幅広い商流の案件をご用意。 上流工程の経験がない方でもチャレンジできます。 ▼POINT2 Webサービス、モバイル、インフラや組み込み系などから 案件を100%選択できるので、様々なプロジェクトに携わりながら、 理想のキャリアが実現できます。 ▼POINT3 メンバーの希望に合わない案件をアサインすることはありません。 希望に添った案件を複数提案し、メンバー自身で選択いただく形を取っています。 「社員それぞれのペースで働いてほしい」 という思いから帰社日は設けていません。 ですが、会社の状況などがわからなくなってしまわないように、 定期的に社内報を発信しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Typescript、Python、React、Vue、Go、Ruby、.Net系、C ■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server 他 ■プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX、AWS、GCP 【プロジェクト例】 ■概要：ネットバンキングアプリ開発業務 [作業内容] ・大手ネット銀行様において、ネットバンキングアプリの開発 ・入金するための Android iOS アプリ ・入金者や入金情報を管理するためのお客様向け web 管理画面 [必要なスキル] ・JavaScript（Node.js）を用いたWEBアプリケーションの開発経験 ・1人称での基本設計の経験 ・REST API知見 ・DB設計のご経験 [開発環境のメリット] ・ネイティブアプリ（Swift,Kotlin）やクラウド（AzureのPaaS領域）の知見を積むことが可能 ■概要：レンタルサーバーサービスなど自社開発運用サービスの運用業務改善および機能開発 [作業内容] ・オペレーターに引き渡す業務の選別、手順書の作成、自動化のためのスクリプト開発 ・レンタルサーバーサービスなど自社開発運用サービスの運用業務改善および機能開発 [必要なスキル] ・Linux/Unix系OSの利用経験 ・SolarisからLinuxにマイグレーションした経験 ■概要：AWSインフラ/BCP対策案件とインフラ統合案件の掛け持ち [作業内容] ・インフラチーム（後日アサイン予定）のマネジメント、管理 ・オンライン服薬指導、処方箋送信機能、薬剤師相談機能、電子お薬手帳などのWebシステム既存インフラのBCP対策 ・対状況の確認・報告書作成・各種方針書の作成・手配書作成業務など ・顧客折衝 [必要なスキル] ・顧客折衝をしながら、メンバーの作業を管理できること ・BCP対策に対する知見 そのほか、 ■スマートフォンアプリ（Android／iOS）の開発 ■ゲームアプリ開発 ■システム基盤構築 なども手掛けています◎ <注目ポイント1> 社員の希望を叶える制度を次々に導入しています！ ◆キャリアコンサルティング ◆書籍購入補助制度 ◆資格取得支援制度（受験費用を会社が全額負担） ◆備品購入制度 ～社員の声から生まれた新制度～ ◆家賃補助制度 ┗「スキルアップのために出社とリモートのハイブリットを取り入れている案件に参画したい」という社員の声を受けて導入しました。 ◆リファラル飲食制度 ┗友人やエンジニアとの食事会で当社を紹介してくれた社員へ、入社の有無に関わらずその際の食事代を補助する制度です。 <注目ポイント2> 全社員年収120万円UPの実績あり！ まず、前職給与保証なので給与が今から下がることはありません。 そして、還元率80％以上で案件単価などを全て開示しているため、 エンジニア自身に納得していただけるはずです。 また、当社の特徴としてプロジェクトにアサインする前に 2時間かけてキャリアコンサルティングを実施しています。 「次のプロジェクトの希望は何か」「今後はどんなスキルを身に付けたいか」 しっかりとヒアリングしたうえで、理想のキャリアを歩むためのアサインをお約束します。 上流工程、PLやPMなどキャリアアップを通じて あなたの収入も大きく上げられる環境を創り上げています。

当社へ依頼があった不動産管理会社の賃貸物件で、 入居者が退去する際の「お部屋チェック」と 原状回復工事の「見積書作成」を主にお任せします！ 【原状回復工事とは？】 賃貸物件で入居者が退去するときに、 「借りた時の状態に戻す」ための修繕作業のこと。 壁紙・フローリングや設備などに 問題がないかをチェックします！ 【主にこんな業務をお任せします】 ◆物件退去の立会い・キズや汚れのチェック・写真撮影 ◆不動産管理会社への報告書提出 ◆原状回復工事の見積書の作成 ☆1日あたり3〜4件の物件を担当します。 現場は東京都内を中心に、 神奈川・埼玉・千葉エリアがメインです！ ☆書類作成時は、複雑な計算や専門知識がなくても、 マニュアル通りに進めれば問題ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> きっかけは「稼ぎたい」でもOKです！ 新規営業ではないものの、社員の頑張りをしっかりと収入面で還元しています。そのため、ノルマは一切ないものの、規定の売上額を超えた場合は、インセンティブを別途支給。現在活躍中の社員は、毎月10万円以上のインセンティブを獲得しています◎ ここまで還元できている理由は、今まで代表が不動産業界で培ってきた、信頼や実績をベースに、昨対比300％超の売上UPを築き上げているから。会社としても急成長を迎えており、今年は社員全員で海外旅行に行きました！ <注目ポイント2> 自分の時間も大切にしながら働けます。 ●完全週休2日制 ●19時が定時/夜勤はありません ●年末年始/GW/特別休暇あり　 ●家族都合で急なお休みも取得OK ●転勤なし！腰を据えて働ける オンオフのメリハリをつけながら働ける環境を整えています！状況によっては「直行直帰」もOKですので、効率的に働くことができます。 【入社後の成長サポート】 ＼入社後はOJTを中心とした研修をご用意！／ ▼初めは、基本的なチェックリストの見方や先輩への現場同行など、 無理のない範囲でお仕事に慣れていただきます。 ▼少しずつ慣れてきたら、1件1件の物件を担当していきます。 ▼その後は独り立ち！業務に慣れてくれば、1年目からしっかりと稼げます。

当社へ依頼があった不動産管理会社の賃貸物件で、 入居者が退去する際の「お部屋チェック」と 原状回復工事の「見積書作成」を主にお任せします！ 【原状回復工事とは？】 賃貸物件で入居者が退去するときに、 「借りた時の状態に戻す」ための修繕作業のこと。 壁紙・フローリングや設備などに 問題がないかをチェックします！ ＼お仕事内容はシンプルです！／ □賃貸物件から住人が退去する際の立ち会い □キズや汚れをチェックして記録・不動産会社に報告 □原状回復工事の見積書を作成 ☆1日あたり3〜4件の物件を担当します。 現場は東京都内を中心に、 神奈川・埼玉・千葉エリアがメインです！ ☆書類作成時は、複雑な計算や専門知識がなくても、 マニュアル通りに進めれば問題ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分の時間も大切にしながら働けます。 ●完全週休2日制 ●19時が定時/夜勤はありません ●年末年始/GW/特別休暇あり　 ●家族都合で急なお休みも取得OK ●転勤なし！腰を据えて働ける オンオフのメリハリをつけながら働ける環境を整えています！状況によっては「直行直帰」もOKですので、効率的に働くことができます。 <注目ポイント2> ノルマに追われず、未経験から収入UPを目指せます！ 未経験でも月28万円以上スタート！ノルマはないものの、規定の売上に達した時には、インセンティブを別途支給しています。中には、入社2年目で【年収720万円】を叶えた社員も！ ●社員のインセンティブ平均は月10万円 ●繫忙期にはインセンティブだけで月30〜50万円も！ ●ボーナス年2回/年収650万円も可能 …頑張った分だけ収入が上がっていくので、モチベーションを持って働けますよ♪ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後はOJTを中心とした研修をご用意！／ ▼初めは、基本的なチェックリストの見方や先輩への現場同行など、 無理のない範囲でお仕事に慣れていただきます。 ▼少しずつ慣れてきたら、1件1件の物件を担当していきます。 ▼その後は独り立ち！業務に慣れてくれば、1年目からしっかりと稼げます。

飲食メーカー、生命保険会社、メガバンクなど金融系・製造系を中心とした様々な業種の、大手企業におけるネットワーク・サーバーに関する一連の業務をお任せします。 ※ハイブリッドクラウドなど最先端案件多数あり ※経験に応じてチームリードもお任せします。 ＜具体的には＞ ■要件定義～運用・保守の一貫したフェーズに携わる大規模プロジェクトを、専門性の高いエンジニアと共に進めていきます。 ■最上流からクライアントに寄り添い、サービスインにいたる全てのフェーズにも携われます。 ■ ▼基本的にはIJDSが主体となって取り組みますが、中には日本IBMと共に参画するプロジェクトもあります。 ＜アサインについて＞ 「もっとスキルを伸ばしたい」「新しい分野に挑戦したい」など、エンジニア本人に本音を聞いた上で、将来のキャリアを考え、経験が浅くても挑戦してもらうなど相談しながらアサインを決めていきます。また自分からどのPJTに参加したいか自由に希望を出せる環境もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社ではインフラ運用の領域を強化しており、障害が発生した際にデータセンターの一次受付を「IBM Watson（AI）」が対応することにより、障害の切り分けや障害箇所を迅速かつ的確にSlackで通知し、より効率的な対応を可能にしています。 (1)様々な業界のお客様におけるクラウドを活用したシステム構築において、特にクラウド基盤に関わる分野を中心に担当 …… ◆クラウド上でのアプリケーションの設計/開発手法について基盤の見地から参画 ◆要件定義/設計/開発/テスト/保守運用までのライフサイクルの全部または一部を担当 (2)IBMの基盤製品を扱う国内の金融業界のお客様を支援するプロジェクトでシステムの導入・カスタマイズから基盤保守まで担当 …… ◆システム設計 ◆開発フェーズにおける、OSやミドルウエアのセットアップ ◆統合テスト、システムテスト ◆サービスイン後フォロー（質問対応／課題対応等） ◆基盤(運用)保守 (3)半導体、半導体ウェーハ、液晶等に代表される国内外の製造業のお客様を支援するプロジェクトで、工程管理システム、IoTデータ収集＆見える化等、非機能要件の達成に向けソフトウエアライフサイクルの上流から下流までの各フェーズでアーキテクトとして従事 …… ◆要件定義（対象は主に非機能要件） ◆システム構成検討・サイジング ◆システムコンポーネント設計 ◆ミドルウエア構成設計やOS設定設計 ◆OSやミドルウエアのセットアップ（開発フェーズ） ◆統合テスト、システムテスト ◆サービスイン後フォロー（質問対応／課題対応等） ◆運用保守 ＝＝＝＝ ゆくゆくはRPAや運用業務全般の改善提案にも挑戦可能。さらにサーバーレス化やクラウド化、ソフトウェアや『Red Hat』を始めとするIBMのテクノロジーポートフォリオの活用といった最先端のテクノロジーにも触れられます。 <注目ポイント1> 社員一人ひとりのキャリア実現をAIがサポートします。 IBMグループではAIによるデジタルプラットフォームを活用した人材育成を行なっています。 ■Your Career at IBM キャリア開発を支援するプラットフォーム。多彩な人事データ/AIを活用し、社員/マネージャー双方のViewでキャリア開発、スキルアップを支援します。 ----- ■Your Learning デジタルを活用した学びのプラットフォーム。AIを用いたリコメンド機能と組織の必須研修通知機能で、パーソナライズされた学習計画作成と自律学習を支援します。 ----- ■Your Guides メンタリング/コーチングのための社員マッチングプラットフォーム。全世界のIBM社員の中から条件の合うメンター/コーチをAIが紹介し、社員のキャリア開発、スキルアップを支援します。 <注目ポイント2> IBMはキャリアパス＆キャリアサポートが多彩 IBMグループには「キャリアの選択肢」が多数あるからこそ、自身に向いているポジションを見定めていくことが大事になります。しかし自分一人で見定める必要はありません。IJDSでは希望や現状と上手くすり合わせながら、より良いステップアップのために学ぶべきことや必要なスキルをアドバイスしていきます。 また、IJDSでのキャリア形成において性別/学歴/入社年次等は一切関係ありません。現に当社には女性リーダーが複数名在籍。情報を吸収してスキルを磨いていけば、どなたにも公平に「キャリアアップのチャンス」があります。 【入社後の成長サポート】 ■Skill as a Currency(通貨としてのスキル) ----- IBMオープン・バッジを導入して 個々のスキルを可視化させることで 金銭的な価値を見出しています。 特定のスキル・資格・経験を取得することで Digital Credential（資格証明）が付与され、 LinkedInや各種ソーシャルメディアへの 連携・掲示が可能になり、社内外を問わず キャリア形成のチャンスを生み出せます。 ■その他の支援 ----- ・独自プラットフォームのe-Learningコンテンツ ・Udemyの無料利用 ・外部ベンダー資格取得の費用補助 ・勉強会・コミュニティ活動 など

地域のお客様に加えて、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトの開発領域を幅広くお任せします。企業のIT・DX戦略から手掛ける最先端プロジェクトに挑戦可能です！ 【具体的には】 プロジェクトにより異なりますが、要件定義などの上流工程から設計・開発、リリース後のテスト・運用にいたるまで一貫して携わっていただきます。 ※豊富なリーダー経験をお持ちの方には、プロジェクトマネジメントや技術面の責任者としてプロジェクトリードもお願いします。 ※リモートワークのエンジニアが多くいるため、オンライン会議やチャット（Slack ）を活用して密に交流を深める風土が広がっています。 【アサインについて】 「もっとスキルを伸ばしたい」「新しい分野に挑戦したい」など、エンジニア本人に本音を聞いた上で、将来のキャリアを考え、経験が浅くても挑戦してもらうなど相談しながらアサインを決めていきます。また自分からどのPJTに参加したいか自由に希望を出せる環境もあります。 ■IBM Watsonを活用した独自のeラーニングプラットフォームでスキルアップ ■Red Hat製品など様々なクラウドサービスの技術も習得可能 ■男女ともに育児特別休暇取得実績あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■金融・保険・製造・公共など業界を網羅したプロジェクトを担当⇒現在100を超えるプロジェクトが稼働しており、ジャンルはオープン系、ホスト系、DX系(クラウド/モバイル/RPA等)など多彩 ◇メガバンクのインターネットバンキング再構築 ◇クレジットカード会社のMobileアプリ構築 ◇消費者メーカーの販売物流システム再構築 ◇メディア企業の制作システム保守 など ■AWS、IBM Cloud、Azure等のクラウドや OpenShift等のコンテナプラットフォームを 活用した案件にも携われます。 ・IBM Cloud、OpenShiftを活用したシステム更改プロジェクト ・DataStage、SPSSを活用したDBに処理を行わせるシステム構築 ・Swift/Kotlinを用いたMobileアプリ(iOS/Android)の保守開発およびテスト実施 ・UiPathを活用した業務自動化実現に向けた開発・運用保守プロジェクト <注目ポイント1> ◆社員一人ひとりのキャリア実現をAIがサポートします。 IBMグループではAIによる デジタルプラットフォームを活用した 人材育成を行なっています。 ■Your Career at IBM キャリア開発支援用のプラットフォームで、 多彩な人事データ/AIを活用して社員/マネージャー 双方のViewでキャリア開発・スキルアップを支援 ■Your Learning デジタルを活用した学びのプラットフォームで、 AIを用いたリコメンド機能と組織の必須研修通知機能で、 パーソナライズされた学習計画作成と自律学習を支援 ■Your Guides メンタリング/コーチングのための 社員マッチングプラットフォームで、 全世界のIBM社員の中から条件の合う メンター/コーチをAIが紹介し、 社員のキャリア開発・スキルアップを支援 <注目ポイント2> ◆IBMはキャリアパス＆キャリアサポートも多彩！ IBMグループには「キャリアの選択肢」が多数あるからこそ、自身に向いているポジションを見定めていくことが大事になります。しかし自分一人で見定める必要はありません。IJDSでは希望や現状と上手くすり合わせながら、より良いステップアップのために学ぶべきことや必要なスキルをアドバイスしていきます。 また、IJDSでのキャリア形成において性別/学歴/入社年次等は一切関係ありません。現に当社には女性リーダーが複数名在籍。情報を吸収してスキルを磨いていけば、どなたにも公平に「キャリアアップのチャンス」があります。 【入社後の成長サポート】 ■Skill as a Currency＝通貨としてのスキル ---------- IBMオープン・バッジを導入して 個々のスキルを可視化させることで 金銭的な価値を見出しています。 特定のスキル・資格・経験を取得することで Digital Credential（資格証明）が付与され、 LinkedInや各種ソーシャルメディアへの 連携・掲示が可能になり、社内外を問わず キャリア形成のチャンスを生み出せます。 ■その他の支援 ---------- ＊独自プラットフォームのe-Learningコンテンツ ＊Udemyの無料利用 ＊外部ベンダー資格取得の費用補助 ＊勉強会・コミュニティ活動 など

ERPパッケージやSaaSソリューションを導入するお客様へのシステムの企画・開発・運用保守をお任せします。 SAP、Oracle、Salesforce、ServiceNowなどのシステムの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスがメインとなります。 【具体的には】 ◆ERPパッケージやSaaSソリューションの新規導入 要件定義/プロトタイプ/設計・開発/ユーザーテスト 教育支援/移行作業/本番切替/稼働後支援 ◆バージョンアップ作業 システムアセスメント/要件定義/設計・開発 テスト/本番切替/稼働後支援 ◆稼働後システムメンテナンス支援（AMS） システムコンサルティング/障害・問合せ対応 追加開発支援/環境拡張支援/システム計画策定支援 【アサインについて】 「もっとスキルを伸ばしたい」「新しい分野に挑戦したい」など、エンジニア本人に本音を聞いた上で、将来のキャリアを考え、経験が浅くても挑戦してもらうなど相談しながらアサインを決めていきます。また自分からどのPJTに参加したいか自由に希望を出せる環境もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 以前はERPパッケージやSaaSソリューションなどそれぞれ別の開発企業がそれぞれのプロジェクトとして導入を行っていましたが、現在ではこれらの各種システムを組み合わせて使用するエコシステムの活用が主流になりつつあります。IJDSでも、これらの導入から保守・運用まですべてを網羅的に対応していきたいと考えています。 ＜SAP案件＞ ・SD/MM/PPなどのロジ領域 ・FI/COなどの会計領域 ※Basis領域のスペシャリストも歓迎 ※SAP SuccessFactors、SAP Ariba、SAP Concurなどの導入・保守案件も増加中 ＜Oracle案件＞ ・Oracle Cloud ERPの新規導入プロジェクト ・Oracle EBSのバージョンアッププロジェクト ※Oracle EBSのバージョンアップに際して、Oracle DBのスペシャリストも活躍可能 ＜Salesforce＞ Salesforce（Sales Cloud、Service Cloudなど）の新規導入プロジェクト Salesforce（Sales Cloud、Service Cloudなど）の導入後保守案件 WebアプリケーションでJava、Javascriptを使用したアーキテクチャにおける要件定義/設計/開発リーダー経験をお持ちの方活躍可能 Mulesoftなどデータ連携の設計開発案件も増加中 データ移行の設計/開発 テスト推進の計画/推進 ＜ServiceNow＞ ServiceNow（ITSM、CSMなど）の新規導入プロジェクト ServiceNow（ITSM、CSMなど）の導入後の拡張支援 WebアプリケーションでJava、Javascriptを使用したアーキテクチャにおける要件定義/設計/開発リーダー経験をお持ちの方活躍可能 データ移行の設計/開発 テスト推進の計画/推進 <注目ポイント1> 社員一人ひとりのキャリア実現をAIがサポートします！ ★Your Career at IBM キャリア開発を支援するプラットフォーム。多彩な人事データ/AIを活用し、社員/マネージャー双方のViewでキャリア開発、スキルアップを支援します。 ★Your Learning デジタルを活用した学びのプラットフォーム。AIを用いたリコメンド機能と組織の必須研修通知機能で、パーソナライズされた学習計画作成と自律学習を支援します。 ★Your Guides メンタリング/コーチングのための社員マッチングプラットフォーム。全世界のIBM社員の中から条件の合うメンター/コーチをAIが紹介し、社員のキャリア開発、スキルアップを支援します。 <注目ポイント2> 成長する意志とリーダーシップを持った方を歓迎します！ IBMグループには様々な業界動向や技術情報が飛び交っています。それらを常に吸収しながら成長しようとするマインドを持ち、その知見を周囲にも広げていこうとするリーダーシップを持った方を歓迎します！ 過去にSAP・Oracle・Salesforce・ServiceNowなどのいずれかを扱ったことがあり、パッケージ製品についての理解がある方には「パッケージコンサルタント」としてご活躍いただきます。なお、システム開発経験のある方、開発プロセス・品質管理の理解のある方ならばその知識を生かしながら、より大きなプロジェクトで経験を積むことが可能です。 IBMグループには多くの情報と挑戦の機会があります。ERPパッケージやSaaSソリューションの専門性を、より広い範囲で発揮していくチャンスです！ 【入社後の成長サポート】 ■Skill as a Currency(通貨としてのスキル) ----- IBMオープン・バッジを導入して 個々のスキルを可視化させることで 金銭的な価値を見出しています。 特定のスキル・資格・経験を取得することで Digital Credential（資格証明）が付与され、 LinkedInや各種ソーシャルメディアへの 連携・掲示が可能になり、社内外を問わず キャリア形成のチャンスを生み出せます。 ■その他の支援 ----- ・独自プラットフォームのe-Learningコンテンツ ・Udemyの無料利用 ・外部ベンダー資格取得の費用補助 ・勉強会・コミュニティ活動 など

常時抱える4000件の案件の中から、エンジニアに合った20～30件の案件を提案。 ≪案件は100%エンジニアが選択≫のため、納得のいくプロジェクトをお選びいただけます。 業界：エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等 分野：ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等 【＊3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入 「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ AI、IoTなど、トレンド案件も多数ご用意。身につけたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方 「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) ★EC向けバックエンドAPIの設計・開発(Go, Kubernetes) ★ライブ配信アプリのフロントエンド開発(JavaScript, React, WebRTC) ★公式アプリのリニューアル開発(Flutter, Dart, Firebase) 言語：Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、JavaScript、TypeScript等 フレームワーク：Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、Django、Spring、 Laravel等 *LLM活用プロダクトのフルスタック開発 大規模言語モデル（LLM)を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。 具体的なプロジェクト例 ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能） バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。 【言語】TypeScript,Python 【FW】Next.js,React,FastAPI 【DB】PostgreSQL,Firestore 【ツール】Slack,Confluence,Jira,Google Workspace,GitHub,GitHub Copilot 【クラウド】GCP,GPU Cloud Services,Docker,Kubernetes *経理業務効率化SaaSのGoエンジニア 法人向け経理SaaSの開発を担当。認証認可の基盤設計&実装、既存システムとの連携、OAuth/OIDCの認証プロトコル実装を行う。 【言語】Go,Ruby,TypeScript 【FW】Ruby on Rails,React,Redux 【DB】PostgreSQL 【クラウド】AWS (EC2,RDS,ElastiCache,S3,ElasticsearchService,Lambda) 【ツール】CircleCI,JIRA,GitHub <注目ポイント1> 働きやすさもしっかり整えています！ エンジニアが実力を存分に発揮するためには、ストレスフリーに働けることが必須。当社では自由度高く働ける環境をご用意しています！ ★フルリモート98.4% ★副業OK ★年間休日130日 ★服装・髪色・ネイル自由 ★社内業務一切なし ★代表や営業とのコミュニケーションは、電話・チャット・対面と好きな形式でOK！ <注目ポイント2> 自分たちが働きたくなる会社を一緒に作っていきましょう！ 2024年12月に立ち上がったばかりの当社だからこそ、希望に柔軟に応えられることが特徴です！例えば帰社日。現在は設定していませんが、希望があれば社内交流会の形でBBQや花見、忘年会など、様々なイベントを企画します！その他にも、「こんな福利厚生が欲しい！」「会社制度がこうだったらいいのに」という要望もぜひ教えてください。代表と直接話せる風通しの良さがあるため、希望の働き方が叶えられます。

常時抱える4000件の案件の中から、エンジニアに合った20～30件の案件を提案。 ≪案件は100%エンジニアが選択≫のため、納得のいくプロジェクトをお選びいただけます。 業界：エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等 分野：ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等 【＊3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入 「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ AI、IoTなど、トレンド案件も多数ご用意。身につけたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方 「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) ★EC向けバックエンドAPIの設計・開発(Go, Kubernetes) ★ライブ配信アプリのフロントエンド開発(JavaScript, React, WebRTC) ★公式アプリのリニューアル開発(Flutter, Dart, Firebase) 言語：Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、JavaScript、TypeScript等 フレームワーク：Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、Django、Spring、 Laravel等 *LLM活用プロダクトのフルスタック開発 大規模言語モデル（LLM)を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。 具体的なプロジェクト例 ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能） バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。 【言語】TypeScript,Python 【FW】Next.js,React,FastAPI 【DB】PostgreSQL,Firestore 【ツール】Slack,Confluence,Jira,Google Workspace,GitHub,GitHub Copilot 【クラウド】GCP,GPU Cloud Services,Docker,Kubernetes *カジュアルゲーム運用支援 Webプラットフォームを利用したサイト開発やDB・サーバーの保守運用を担当。サービス企画にも関わり、Webディレクターや営業と連携しながら開発を進めます。ユーザーの声を反映した機能追加の裁量も大きい環境です。 【言語】PHP, JavaScript 【FW】Zend Framework 【DB】MongoDB, DynamoDB 【ツール】Zoom, Slack, Google Workspace 【クラウド】AWS <注目ポイント1> エンジニアへの還元を第一に考えています。（代表・石田より） SES営業時代に、多重下請け構造の非効率さや、エンジニアをなかなか評価してもらえない現状を目の当たりにすることがとても多くありました。一人でも多くのエンジニアが正当に評価され、満足のいく環境で働けるようにという思いから、この会社を設立したことが始まりでした。 だからこそ、高い還元率でエンジニアの頑張りを積極的に評価することを大切にしています。バーチャルオフィスを利用した固定費の削減や、AIを用いた業務効率化、資金調達による安定した資金繰りで還元率は83～95%を実現。会社としての収益は、運営を維持できる程度の金額があれば十分なんです。もちろん会社を大きくすることは目標にしていますが、今後も還元率を下げることはありません。現状に不満がある方は、ぜひ当社に応募してみてほしいと思っています。 <注目ポイント2> 自分たちが働きたくなる会社を一緒に作っていきましょう！ 2024年12月に立ち上がったばかりの当社だからこそ、希望に柔軟に応えられることが特徴です！例えば帰社日。現在は設定していませんが、希望があれば社内交流会の形でBBQや花見、忘年会など、様々なイベントを企画します！その他にも、「こんな福利厚生が欲しい！」「会社制度がこうだったらいいのに」という要望もぜひ教えてください。代表と直接話せる風通しの良さがあるため、希望の働き方が叶えられます。