勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 子どもたちの「おいしい！」をつくるお仕事！ 給食調理スタッフ募集★ 【お仕事内容】 ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・保育補助・行事への参加など

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 子どもたちの「おいしい！」をつくるお仕事！ 給食調理スタッフ募集★ 【お仕事内容】 ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・保育補助・行事への参加など

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 子どもたちの「おいしい！」をつくるお仕事！ 給食調理スタッフ募集★ 【お仕事内容】 ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・保育補助・行事への参加など

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK◎粒子線医療センターで医療事務募集!土日祝休♪ 未経験歓迎◎土日祝休みの平日のみ週5日勤務!　先進医療を行う粒子線医療センターで受付医療事務スタッフ募集♪ 接客経験や入力経験を医療事務で活かしませんか! ■患者さまの受付、ご案内 ■パソコンへのデータ入力 ■電話応対 ■書類のスキャンによるPC取り込み作業 ■病棟ナースステーションでの事務作業 ■会計入力など ※優しく丁寧な応対で患者様に安心を届けられます。 ※落ち着いた環境でじっくり取り組めます。 ※未経験歓迎◎研修あり!サポート体制もありますので安心してご応募ください。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK!安定した環境でキャリアアップできる♪ 未経験歓迎◎赤穂市民病院の受付医療事務スタッフ募集。 安定したキャリアを医療事務で始めましょう♪ 来院した患者様のご対応やご案内がメインのおしごとです。 ■患者さんの受付応対・電話対応 ■保険証の確認 ■データ入力 ■各種問い合わせ対応など アパレルなどの販売職、飲食店、コンビニなど接客経験を活かして医療事務転職を果たしたメンバーが活躍中! 長期安定の医療業界であなたの接客スキルを活かして活躍できますよ◎ ソラストは7割以上が未経験スタートなんです! 入社時研修や資格取得支援制度があるから、働きながら少しずつ知識を身につけられます。 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層のメンバー♪これからのキャリアをソラストの医療事務で始めませんか? 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★夜勤メインでしっかり稼げる！未経験OKの救急受付（正社員）★ 兵庫県西脇市にある『西脇市立西脇病院』で、夜間や休日の窓口を支える「救急受付」スタッフを募集! 未経験の方も、頼れる先輩が横についてじっくり教える「エルダー制度」があるから安心◎ 専門知識を身につけながら働ける環境です♪ ◎少ない勤務回数でしっかり稼げる! 夜勤と日勤を組み合わせたシフト制です。職場に足を運ぶ回数が少ないため、体力的な負担を調整しやすいのが特徴です◎ また、夜勤は深夜手当も支給されるので、効率よく安定収入を得ることが可能です♪ ◎プライベートも充実♪ 毎月、お休み希望を聞きながらシフトを作成します。「お互い様精神」で、なるべく希望に沿えるよう調整しています♪ 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付・ご案内、保険証確認、受付票の出力 ◇入院患者様のリストバンド作成、スキャナー業務 ◇お会計対応(現金授受)、電話対応　など ★マンツーマン指導で安心スタート! 業務を習得できるまで、専任のエルダー(教育担当)がついて丁寧にレクチャーします。 患者様が少ない時間帯を利用して、その日の業務の振り返りや疑問点の解消もおこなうので、確実に業務習得していくことが可能です♪ ★こんな人に向いています♪ ・新しいことに挑戦したい ・1人で進めるお仕事が好き ・ルーチン作業より幅広い業務で経験を積みたい ・臨機応変にテキパキ行動するのが得意 ・人をサポートするのが得意 業務に慣れたら1人対応になりますが、リーダーや先輩スタッフがしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK!加東市民病院で接客経験が活かせる病院事務のオシゴト♪ ◇説明会開催◇詳細は下記『よくある質問』にて! 加東市民病院で飲食店やアパレルの接客経験などが活かせるオシゴトです。 ソラストは7割以上が未経験スタート!入社時の研修やサポート体制もあるから安心◎ 少しずつお仕事に携わりお仕事の幅を広げられる♪ ー主なお仕事内容ー ■患者さまの受付・保険証の確認・電話応対 ■パソコン入力(登録・保険証確認入力・会計入力等) ■レジ・金銭授受など 土日祝休み、子育て中のメンバーも多く、家庭と両立しながら働ける職場です◎ 20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中★落ち着いた雰囲気の市民病院です。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆あなたの“優しさ”が笑顔に変わるお仕事☆ 藤枝市内のご利用者様宅を訪問し、 その方に寄り添ったケアを行う【ホームヘルパー】を募集します！ 一人ひとりとしっかり向き合える“1対1の介護”が魅力。 慌ただしさに追われることなく、利用者様のペースに合わせた あたたかいサポートを行っています。 【お仕事内容】 ・ケアプランに沿った介護業務（身体介助・生活援助） ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活サポート ・「自分らしく」過ごせるように寄り添う心のこもったケア ここがポイント！ ◎利用者様との信頼関係を大切にできる環境 ◎1件ごとに落ち着いてケアできるから、無理なく働ける ◎「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいのあるお仕事 地域の方々の笑顔を支える存在として、 あなたの優しさを活かしてみませんか？☆

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆あなたの“優しさ”が笑顔に変わるお仕事☆ 藤枝市内のご利用者様宅を訪問し、 その方に寄り添ったケアを行う【ホームヘルパー】を募集します！ 一人ひとりとしっかり向き合える“1対1の介護”が魅力。 慌ただしさに追われることなく、利用者様のペースに合わせた あたたかいサポートを行っています。 【お仕事内容】 ・ケアプランに沿った介護業務（身体介助・生活援助） ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活サポート ・「自分らしく」過ごせるように寄り添う心のこもったケア ここがポイント！ ◎利用者様との信頼関係を大切にできる環境 ◎1件ごとに落ち着いてケアできるから、無理なく働ける ◎「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいのあるお仕事 地域の方々の笑顔を支える存在として、 あなたの優しさを活かしてみませんか？☆

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆介護老人保健施設での介護スタッフ募集☆ ＼未経験からでも安心スタート！／ 医療・看護・リハビリなど多職種が連携し、 入所者様の生活を支えるお仕事です。 【お仕事内容】 入所者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ■ケアプランに基づく介護業務全般 ■食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ■入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ■起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ■リハビリやレクリエーションの企画・運営 ■介護記録の作成・記入 ■看護師・リハビリ職との連携サポート 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 →介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ①入社当日にオリエンテーション ②配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆介護老人保健施設での介護スタッフ募集☆ ＼未経験からでも安心スタート！／ 医療・看護・リハビリなど多職種が連携し、 入所者様の生活を支えるお仕事です。 【お仕事内容】 入所者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ■ケアプランに基づく介護業務全般 ■食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ■入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ■起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ■リハビリやレクリエーションの企画・運営 ■介護記録の作成・記入 ■看護師・リハビリ職との連携サポート 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 →介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ①入社当日にオリエンテーション ②配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆介護老人保健施設での介護スタッフ募集☆ ＼未経験からでも安心スタート！／ 医療・看護・リハビリなど多職種が連携し、 入所者様の生活を支えるお仕事です。 【お仕事内容】 入所者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ■ケアプランに基づく介護業務全般 ■食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ■入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ■起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ■リハビリやレクリエーションの企画・運営 ■介護記録の作成・記入 ■看護師・リハビリ職との連携サポート 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 →介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ①入社当日にオリエンテーション ②配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆介護老人保健施設での介護スタッフ募集☆ ＼未経験からでも安心スタート！／ 医療・看護・リハビリなど多職種が連携し、 入所者様の生活を支えるお仕事です。 【お仕事内容】 入所者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ■ケアプランに基づく介護業務全般 ■食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ■入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ■起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ■リハビリやレクリエーションの企画・運営 ■介護記録の作成・記入 ■看護師・リハビリ職との連携サポート 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 →介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ①入社当日にオリエンテーション ②配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◇定期巡回随時対応型サービスのホームヘルパー募集◆ 利用者様の“自分らしい生活”を支える☆ やりがいのあるお仕事です！ 藤枝市内のご自宅を訪問し、 1対1で寄り添った介護サポートを行います。 【お仕事内容】 利用者様のケアプランに基づき、 身体介助や生活援助を通して 安心・快適な在宅生活を支えます。 医療・看護との連携もあり、 チームで支える環境が整っています。 ＜主な業務内容＞ ■入浴・排せつ・着替えなどの身体介助 ■調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ■健康状態の確認・記録 ■ご自宅での自立支援と見守り 【ここがポイント】 ・1対1でしっかり向き合える介護スタイル ・無理のないシフト体制でプライベートも充実 ・未経験の方も安心！丁寧な研修と先輩のサポートあり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◇定期巡回随時対応型サービスのホームヘルパー募集◆ 利用者様の“自分らしい生活”を支える☆ やりがいのあるお仕事です！ 藤枝市内のご自宅を訪問し、 1対1で寄り添った介護サポートを行います。 【お仕事内容】 利用者様のケアプランに基づき、 身体介助や生活援助を通して 安心・快適な在宅生活を支えます。 医療・看護との連携もあり、 チームで支える環境が整っています。 ＜主な業務内容＞ ■入浴・排せつ・着替えなどの身体介助 ■調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ■健康状態の確認・記録 ■ご自宅での自立支援と見守り 【ここがポイント】 ・1対1でしっかり向き合える介護スタイル ・無理のないシフト体制でプライベートも充実 ・未経験の方も安心！丁寧な研修と先輩のサポートあり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◇定期巡回随時対応型サービスのホームヘルパー募集◆ 利用者様の“自分らしい生活”を支える☆ やりがいのあるお仕事です！ 藤枝市内のご自宅を訪問し、 1対1で寄り添った介護サポートを行います。 【お仕事内容】 利用者様のケアプランに基づき、 身体介助や生活援助を通して 安心・快適な在宅生活を支えます。 医療・看護との連携もあり、 チームで支える環境が整っています。 ＜主な業務内容＞ ■入浴・排せつ・着替えなどの身体介助 ■調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ■健康状態の確認・記録 ■ご自宅での自立支援と見守り 【ここがポイント】 ・1対1でしっかり向き合える介護スタイル ・無理のないシフト体制でプライベートも充実 ・未経験の方も安心！丁寧な研修と先輩のサポートあり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◇定期巡回随時対応型サービスのホームヘルパー募集◆ 利用者様の“自分らしい生活”を支える☆ やりがいのあるお仕事です！ 藤枝市内のご自宅を訪問し、 1対1で寄り添った介護サポートを行います。 【お仕事内容】 利用者様のケアプランに基づき、 身体介助や生活援助を通して 安心・快適な在宅生活を支えます。 医療・看護との連携もあり、 チームで支える環境が整っています。 ＜主な業務内容＞ ■入浴・排せつ・着替えなどの身体介助 ■調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ■健康状態の確認・記録 ■ご自宅での自立支援と見守り 【ここがポイント】 ・1対1でしっかり向き合える介護スタイル ・無理のないシフト体制でプライベートも充実 ・未経験の方も安心！丁寧な研修と先輩のサポートあり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◇定期巡回随時対応型サービスのホームヘルパー募集◆ 利用者様の“自分らしい生活”を支える☆ やりがいのあるお仕事です！ 藤枝市内のご自宅を訪問し、 1対1で寄り添った介護サポートを行います。 【お仕事内容】 利用者様のケアプランに基づき、 身体介助や生活援助を通して 安心・快適な在宅生活を支えます。 医療・看護との連携もあり、 チームで支える環境が整っています。 ＜主な業務内容＞ ■入浴・排せつ・着替えなどの身体介助 ■調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ■健康状態の確認・記録 ■ご自宅での自立支援と見守り 【ここがポイント】 ・1対1でしっかり向き合える介護スタイル ・無理のないシフト体制でプライベートも充実 ・未経験の方も安心！丁寧な研修と先輩のサポートあり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＜調理師資格が活かせます♪こどもたちの成長を支える食事づくり＞ ◎週休2日制！安定の正社員求人 ◎16時30分まで＆残業ほぼなしで安心 ＊企業主導型保育園「横浜南プリスクール」＊ 英語に親しみながら、毎日のびのび♪ 学びの土台とココロを育てる企業主導型の保育園です。 今回、新たに調理スタッフを募集します。 お持ちの資格を活かしてお仕事スタートしませんか？ 当園ではネイティブの教員も在籍していますが 英語スキルは必要ないので安心してご応募ください。 一緒に働く日を楽しみにお待ちしています！ 【仕事内容】 こどもたちの成長を支える給食づくりをお願いします。 ●昼食・おやつの調理 ●食器や調理器具の洗浄 ●盛り付け など

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆介護老人保健施設での介護スタッフ募集☆ ＼未経験からでも安心スタート！／ 医療・看護・リハビリなど多職種が連携し、 入所者様の生活を支えるお仕事です。 【お仕事内容】 入所者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ■ケアプランに基づく介護業務全般 ■食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ■入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ■起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ■リハビリやレクリエーションの企画・運営 ■介護記録の作成・記入 ■看護師・リハビリ職との連携サポート 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 →介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ①入社当日にオリエンテーション ②配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆介護老人保健施設での介護スタッフ募集☆ ＼未経験からでも安心スタート！／ 医療・看護・リハビリなど多職種が連携し、 入所者様の生活を支えるお仕事です。 【お仕事内容】 入所者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ■ケアプランに基づく介護業務全般 ■食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ■入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ■起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ■リハビリやレクリエーションの企画・運営 ■介護記録の作成・記入 ■看護師・リハビリ職との連携サポート 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 →介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ①入社当日にオリエンテーション ②配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆介護老人保健施設での介護スタッフ募集☆ ＼未経験からでも安心スタート！／ 医療・看護・リハビリなど多職種が連携し、 入所者様の生活を支えるお仕事です。 【お仕事内容】 入所者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ■ケアプランに基づく介護業務全般 ■食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ■入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ■起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ■リハビリやレクリエーションの企画・運営 ■介護記録の作成・記入 ■看護師・リハビリ職との連携サポート 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 →介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ①入社当日にオリエンテーション ②配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆介護老人保健施設での介護スタッフ募集☆ ＼未経験からでも安心スタート！／ 医療・看護・リハビリなど多職種が連携し、 入所者様の生活を支えるお仕事です。 【お仕事内容】 入所者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ■ケアプランに基づく介護業務全般 ■食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ■入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ■起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ■リハビリやレクリエーションの企画・運営 ■介護記録の作成・記入 ■看護師・リハビリ職との連携サポート 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 →介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ①入社当日にオリエンテーション ②配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆介護老人保健施設での介護スタッフ募集☆ ＼未経験からでも安心スタート！／ 医療・看護・リハビリなど多職種が連携し、 入所者様の生活を支えるお仕事です。 【お仕事内容】 入所者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ■ケアプランに基づく介護業務全般 ■食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ■入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ■起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ■リハビリやレクリエーションの企画・運営 ■介護記録の作成・記入 ■看護師・リハビリ職との連携サポート 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 →介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ①入社当日にオリエンテーション ②配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆介護老人保健施設での介護スタッフ募集☆ ＼未経験からでも安心スタート！／ 医療・看護・リハビリなど多職種が連携し、 入所者様の生活を支えるお仕事です。 【お仕事内容】 入所者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ■ケアプランに基づく介護業務全般 ■食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ■入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ■起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ■リハビリやレクリエーションの企画・運営 ■介護記録の作成・記入 ■看護師・リハビリ職との連携サポート 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 →介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ①入社当日にオリエンテーション ②配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます