勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆あなたの“優しさ”が笑顔に変わるお仕事☆ 藤枝市内のご利用者様宅を訪問し、 その方に寄り添ったケアを行う【ホームヘルパー】を募集します！ 一人ひとりとしっかり向き合える“1対1の介護”が魅力。 慌ただしさに追われることなく、利用者様のペースに合わせた あたたかいサポートを行っています。 【お仕事内容】 ・ケアプランに沿った介護業務（身体介助・生活援助） ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活サポート ・「自分らしく」過ごせるように寄り添う心のこもったケア ☆ここがポイント！ ◎利用者様との信頼関係を大切にできる環境 ◎1件ごとに落ち着いてケアできるから、無理なく働ける ◎「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいのあるお仕事 地域の方々の笑顔を支える存在として、 あなたの優しさを活かしてみませんか？

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5?6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5?6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など ※夜勤看護師がいるため、オンコールはございません。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5?6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 事業所内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜1日の流れ（例：日勤）＞ 午前：入浴介助（週2回）・お茶の提供 昼食：食事・服薬介助 → 排泄介助 午後：レクリエーション → おやつ → 終業（17時30分） ＜その他、勤務帯ごとの主な業務＞ ・日勤（中番）：早番の補助業務 ・遅番：夕食・就寝介助など ・準夜勤：排泄・水分補給・休憩交代対応 ・夜勤：巡回・排泄介助・体位変換・ナースとの連携対応 ★iPadを使って介護記録を一元管理しつつ、大切な引き継ぎはノートや口頭でしっかり共有。 ★看護師が24時間常駐し、「2：1」の人員体制で医療ニーズにも手厚く対応しています。 ＜入職後のフォロー＞ その日のリーダーを中心に、チームで丁寧にサポート。 一人ひとりのペースに寄り添い、段階を踏んで業務を覚えていくことができます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5?6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5?6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5?6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 また、将来的に管理職への登用を目指すため、入社後は事業所の経営に携わる業務や 職員の育成等の管理業務もお願いします。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5?6件程度の訪問です。 〇各職員への指揮命令・育成指導 〇地域連携 〇営業活動 〇家族・見学者対応 〇新規契約業務 〇下記研修の受講 ＜研修＞ 〇ファストトラック研修 幹部職に必要な、経営の基礎知識や考え方を主体的に学ぶ研修です。 〇事業所管理業務研修 「事業所の運営に必要な管理業務」を学ぶための実務を中心とした研修です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5?6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5?6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5?6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆あなたの“優しさ”が笑顔に変わるお仕事☆ 藤枝市内のご利用者様宅を訪問し、 その方に寄り添ったケアを行う【ホームヘルパー】を募集します！ 一人ひとりとしっかり向き合える“1対1の介護”が魅力。 慌ただしさに追われることなく、利用者様のペースに合わせた あたたかいサポートを行っています。 【お仕事内容】 ・ケアプランに沿った介護業務（身体介助・生活援助） ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活サポート ・「自分らしく」過ごせるように寄り添う心のこもったケア ここがポイント！ ◎利用者様との信頼関係を大切にできる環境 ◎1件ごとに落ち着いてケアできるから、無理なく働ける ◎「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいのあるお仕事 地域の方々の笑顔を支える存在として、 あなたの優しさを活かしてみませんか？☆

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆あなたの“優しさ”が笑顔に変わるお仕事☆ 藤枝市内のご利用者様宅を訪問し、 その方に寄り添ったケアを行う【ホームヘルパー】を募集します！ 一人ひとりとしっかり向き合える“1対1の介護”が魅力。 慌ただしさに追われることなく、利用者様のペースに合わせた あたたかいサポートを行っています。 【お仕事内容】 ・ケアプランに沿った介護業務（身体介助・生活援助） ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活サポート ・「自分らしく」過ごせるように寄り添う心のこもったケア ここがポイント！ ◎利用者様との信頼関係を大切にできる環境 ◎1件ごとに落ち着いてケアできるから、無理なく働ける ◎「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいのあるお仕事 地域の方々の笑顔を支える存在として、 あなたの優しさを活かしてみませんか？☆

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆あなたの“優しさ”が笑顔に変わるお仕事☆ 藤枝市内のご利用者様宅を訪問し、 その方に寄り添ったケアを行う【ホームヘルパー】を募集します！ 一人ひとりとしっかり向き合える“1対1の介護”が魅力。 慌ただしさに追われることなく、利用者様のペースに合わせた あたたかいサポートを行っています。 【お仕事内容】 ・ケアプランに沿った介護業務（身体介助・生活援助） ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活サポート ・「自分らしく」過ごせるように寄り添う心のこもったケア ここがポイント！ ◎利用者様との信頼関係を大切にできる環境 ◎1件ごとに落ち着いてケアできるから、無理なく働ける ◎「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいのあるお仕事 地域の方々の笑顔を支える存在として、 あなたの優しさを活かしてみませんか？☆

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆介護老人保健施設での介護スタッフ募集☆ ＼未経験からでも安心スタート！／ 医療・看護・リハビリなど多職種が連携し、 入所者様の生活を支えるお仕事です。 【お仕事内容】 入所者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ■ケアプランに基づく介護業務全般 ■食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ■入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ■起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ■リハビリやレクリエーションの企画・運営 ■介護記録の作成・記入 ■看護師・リハビリ職との連携サポート 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 →介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ①入社当日にオリエンテーション ②配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆介護老人保健施設での介護スタッフ募集☆ ＼未経験からでも安心スタート！／ 医療・看護・リハビリなど多職種が連携し、 入所者様の生活を支えるお仕事です。 【お仕事内容】 入所者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ■ケアプランに基づく介護業務全般 ■食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ■入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ■起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ■リハビリやレクリエーションの企画・運営 ■介護記録の作成・記入 ■看護師・リハビリ職との連携サポート 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 →介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ①入社当日にオリエンテーション ②配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆介護老人保健施設での介護スタッフ募集☆ ＼未経験からでも安心スタート！／ 医療・看護・リハビリなど多職種が連携し、 入所者様の生活を支えるお仕事です。 【お仕事内容】 入所者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ■ケアプランに基づく介護業務全般 ■食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ■入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ■起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ■リハビリやレクリエーションの企画・運営 ■介護記録の作成・記入 ■看護師・リハビリ職との連携サポート 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 →介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ①入社当日にオリエンテーション ②配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆介護老人保健施設での介護スタッフ募集☆ ＼未経験からでも安心スタート！／ 医療・看護・リハビリなど多職種が連携し、 入所者様の生活を支えるお仕事です。 【お仕事内容】 入所者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ■ケアプランに基づく介護業務全般 ■食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ■入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ■起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ■リハビリやレクリエーションの企画・運営 ■介護記録の作成・記入 ■看護師・リハビリ職との連携サポート 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 →介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ①入社当日にオリエンテーション ②配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます