◆未経験OK第二新卒歓迎／フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得可／2交代制でしっかり稼げる◆ ■おすすめPOINT＼「動くのが好き」を活かして工場の要・物流ポジションへ／ ・自動車部品メーカーの工場内で、部品や完成品を運ぶ生産ラインの血流を担う仕事です◎ ・フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得可能。未経験から物流スキルを身につけられます！ ・夜勤を含む2交代制で安定収入を確保しつつ、世界トップクラスシェアのモノづくりを支えるやりがいも感じられます。 ■職務内容： 自動車部品製造ラインにおける工場内物流をお任せします。部品供給や製品出荷を滞りなく進めることがミッションです。 ■業務詳細： ・フォークリフトによる部品・完成品の運搬、倉庫への入出庫作業 ・牽引車を使った生産ラインへの材料供給（1日に数十回の往復イメージ） ・在庫状況の確認と補充、所定場所への整理整頓 ・完成品の梱包、パレット積み、出荷準備 ・製品収納容器の回収・管理、切子（金属くず）の回収・運搬 ・輸送業者への製品受け渡し対応　など ■入社後の流れ・教育体制： ・まずは先輩の補助として、荷物の仕分けや簡単な運搬などからスタート。作業手順や安全ルールを少しずつ覚えていきます。 ・フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得。実技も先輩が同乗しながら丁寧にレクチャーします。 ・物流グループはリーダー含め約12名の組織で、そのうち4〜5名が物流専任。常に誰かに相談できる体制が整っています。 ■働き方・環境： ・勤務は日勤（例：8:00〜17:00）と夜勤（20:00〜5:00）の2交代制で、1週間ごとの交代が基本です。 ・部署平均残業は月25時間前後で、今後の生産状況により増減はあるものの、無理な残業を強いる風土ではありません。 ・工場のため空調が完備されていないエリアもあり、夏・冬の温度変化はありますが、その分しっかり身体を動かして働きたい方には向いた環境です！ ■企業の魅力・キャリア： 同社は冷間鍛造技術を強みに複数製品で世界トップクラスのシェアを持ち、自動車部品のみならずロボットSIer事業や住宅建材など新分野にも挑戦中◎ 工場内物流からスタートし、将来的には生産管理やロボット物流など、モノづくりの上流に関わるキャリアも見据えられるポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客に対し、下記業務をお任せいたします。受変電設備の提案から納入、保守まで一気通貫して顧客対応を行っていただくため、顧客の真のニーズを解決する提案ができ、やりがいと達成感を得ることができるポジションです。 　・国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務（提案・計画・設計・製造・納入・保守までを一貫して対応する。） 　・顧客との打合せ、製品部門（東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社）との仕様打合せ、各種技術資料作成（短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など） ■採用背景：産業分野の受変電設備は現在、更新時期を迎える時期となりました。同社は、東芝、三菱電機の既存設備の更新案件の他、他社設備の更新案件を積極的に受注する方針です。それに伴い、エンジニアリング対応力を強化するとともに、顧客にメリットを提案できる新機種の開発、新サービスの検討を進めております。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。日本国内では製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有していますが、さらなる成長を目指して、事業のグローバル化を推進中です。 変更の範囲：本文参照

【人を大切にする社風/残業ほぼ無し/創業60年以上の全国展開の建設会社/退職金制度有/土日祝休み/年間休日125日以上】 ■業務内容： 当社にて法人営業職として、建築物の提案・販売を担当いただきます。 《具体的には》 取引のある企業等に訪問し、要望やニーズをお聞きし建物の建設や改修等を請け負うお仕事です。当社は一般建築物からシステム建築、組立ハウス、リニューアルまで幅広く手がけているため、お客さまのニーズに応じた複合的な提案をしていくこともあります。顧客との信頼関係構築のため、希望エリアの勤務地にて安定した環境で長く活躍いただける方を募集します。 ※飛び込みやテレアポはありません！ 【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度有】 残業ほぼ無し、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。 また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。 ■募集背景： 今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、各拠点にて新たなメンバーを募集します。 ■組織構成： 営業職は、各支店20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。従業員の平均勤続年数は17.9年と長く、安定した経営基盤と、働きやすい職場環境で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ■日東工営の魅力： 建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。

＜オーダーメイド商品を手掛けるエンジニア技術/家族手当・住宅手当あり/東海地方最大級のロボットシステムインテグレータ/日本ロボット学会学術講演会で「実用化技術賞」と「論文賞」をW受賞＞ ■求人おすすめポイント ・トヨタ自動車Tier1メーカー。主力製品（ウインド・インパネ）はトヨタ自動車の国内外すべての工場で採用され、当社の設備によって自動車が造られています。 ・トヨタ自動車との共同開発を通じて最新技術の習得が可能。EV関連装置の開発にも積極的に取り組んでいます。 これまで培ったノウハウを活かし、自動車業界以外にも事業領域を拡大中です。 ■業務内容： 当社技術職として各種自動化装置の制御システム設計、ソフト設計業務をご担当いただきます。 取引先の工場完成時点から各種設備のヒアリング、構想に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・自動化装置の制御プログラム設計 ・PLC（シーケンサ）の設計または電気回路設計 ・自動車生産ラインに付随する各種自動化、省力化装置の電気制御設計業務 ・各種自動化装置の制御システム設計、ソフト開発業務 ・制御盤のハード・配線設計、PLCソフト設計業務 ※主要顧客は東海地方ですが、九州、関東、東北地方にも顧客があるため、年数回は出張があります。 ※海外案件にもチャレンジ出来ます。 ■このポジションの魅力： ◇スキルアップ ・機械の電気回路の設計・開発、制御盤などの設計、検証・評価などモノづくりの上流工程から下流工程まで携わることができます ・オーダーメイド製品のご依頼が多く、様々な仕様に合わせた電気設計が必要となります ・営業部門や製造部門と連携、現地調査として直接お客様の工場に伺ったりと最適な製品を設計していただきます ◇プライベートと仕事を両立できる魅力 ・プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に2回の大型連休（6〜9日連休：夏期休暇、年末年始）もあり、メリハリのある就業が可能です。

■職務詳細： 航空自衛隊向けレーダー開発における通信機器のシステム設計・プロジェクト管理をご担当いただきます。 【担当製品】 弊社製の警戒管制レーダは、日本で初めて海外輸出に成功した防衛製品であり、日本でも前例のない防衛関係のグローバルな事業取り組みに関わることができます。 ■職務詳細： （1）プロジェクト管理・推進、客先への技術提案及び各種調整 受注から納入までの、プロジェクト取り纏め・推進、客先や外注先を含めた社内外調整及び製品全体の品質、工程、コスト管理などをお任せします。 （2）防衛レーダのシステム設計及びサブシステム設計 ハードとソフトの両面から客先と仕様調整し、システム全体設計とシステムを構成する複数のサブシステムへ配分を行います。 （3）新製品や新事業の企画・開発・提案 新事業や新製品について、企画立案、システム概要検討、コスト、工期などを検討し、事業化の提案も将来的にお任せします。 ■配属組織について： 防空システム部　次期警戒管制レーダシステム課 ★キャリア入社のメンバーも複数在籍、マネジメントクラスのポジションで事業推進を担って活躍しています★ ■業務のやりがい・魅力： ・弊社製の警戒管制レーダは、日本で初めて海外輸出に成功した防衛製品であり、他社製品で対応していない超高性能を実現しており、業界最先端の事業取り組みに関わることができます。 ・社内の旗振り役として、新規事業の創出から実行までリーダーシップをもって関わることができます。 ・数十〜数百億円単位の大型PJ案件に関わることが出来る。また、製品の一部分特化ではなく全体に広く携わることができます。 ・自分が設計した製品そのものがTVで紹介されることもあります。 ・複数の送受信アンテナで従来対処できなかった脅威に対し対処可能であり、警戒管制レーダの探知距離は国内No.1の性能を誇り高い技術力に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆概要 キヤノンマーケティングジャパンは、これまでプリンタやスキャナ、複合機といったオフィス機器を幅広く多くのお客様に提供してきました。現在、当社はITソリューション事業拡大の一環として、これらのオフィス機器と連携して更にお客様への業務課題解決に努めるべく、ドキュメントソリューションを強化してまいります。私たちと一緒に、キヤノンらしいドキュメントソリューションを自ら創出、または自社開発のクラウドプラットフォーム『Digital Work Accelerator（DWA）』から、電子ファイリングシステム『Report Shelter』、大規模ECM『OpenText』に至るまで、幅広いソリューション開発を率いるPM/PLを募集します。 ◆主な業務内容 大手企業から中堅企業に幅広くご利用いただくWebアプリケーションやシステムの開発を責任ある立場で担当します。当然、難易度は高い仕事になりますが、社会やお客様の業績へ貢献することで、個人や部門の成長を実感できるやりがいのある仕事です。お客様の業種は多岐にわたり、様々なシステムやお客様業務に触れることでエンジニアとしての視野を広げることができます。実力とやる気、努力次第で、以下のような多様で魅力的なキャリアパスを描くことができます。 ・PMやPLとして開発プロジェクトをマネジメントする ・企画部門/営業部門と連携しながら新規のクラウドサービスを開発する ・コンサルタントやビジネスリーダーとしてお客様のＩＴ戦略の立案、計画をサポートする また、業務遂行に必要な資格・知識を学習する場や実践教育する機会を提供いたします。 ◆働き方 ・出張：担当顧客の拠点など、必要に応じ出張が発生する場合があります。 ・休日出勤：基本的に会社営業日がメインとなりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。 ・残業：必要に応じ残業が発生する場合があります。 ◆将来のキャリア PMとしてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス／年間休日127日／賞与実績6.5ヶ月分／官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群〜 ■業務内容： 橋梁を中心にインフラを支える大型構造物の施工管理を行っていただきます。（新設工事／補修工事等） ■業務詳細： ・資材の発注 ・協力会社手配、監督 ・発注者との調整業務 ・安全、品質管理 ・各種書類作成 ■顧客： 官公庁／民間企業／ゼネコン等 ■やりがい： 状況に応じた柔軟な対応が求められますが、ご自身で工夫できるポイントが多数あることが魅力の一つです。住民の方々から感謝のお言葉を頂けることがやりがいにつながります。 ■代表的な施工実績： ・生名橋（しまなみ海道で瀬戸内海の生名島と佐島を結ぶ橋です。） ・猿田川橋（第二東名で静岡市北東部の山間部を横断する高架橋です。） ・鷲見橋（東海北陸自動車道にあり、主塔を持たない道路橋としては現在日本トップクラスの高さです。） ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発や生産、販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路や主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。全国的にも珍しい橋梁等の「工事部門」と「コンクリート二次製品」の双方に一括して携わっている企業です。新しい工法に挑戦しながら設計力と施工技術を追求し、多くの人々に利用され後世にも残るような橋梁をいくつも手掛けてきました。業界に先駆けて、PCの技術を応用した土木、建築向け大型プレキャスト製品を開発し、実用化も実現。国内トップクラスの橋梁工事においても、当社の高度な技術力が活用されています。全国に営業所、工場を配置し、地域に密着したインフラ整備に貢献。自分が関わった製品が景観として残っていくやりがいを感じながら働けます。 ■赴任現場での家具付き住宅完備/社用車1人１台貸与/帰省手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業利益率19.5%／自己資本比率75.3％／ピラー継手の世界シェアトップクラス（半導体洗浄装置向け）／海外売上比率29.7％〜 ■業務内容： 同社の経営企画部において、ご経験に合わせて経営企画／IR業務／サステナビリティ推進業務をお任せいたします。 ■具体的には： ＜企画グループ＞ ・中期経営計画・年度計画の策定、進捗管理 ・取締役会・経営会議等の全社主要会議運営 ・ＩＲ・ＳＲ業務 ・資本戦略立案・Ｍ＆Ａ推進　等 ＜サステナブル推進グループ＞ ・サステナビリティ・ＥＳＧ業務　等 ■やりがい・面白さ： ・業績急成長中のプライム上場企業の重要部署で経営企画業務を幅広く担当できます、 ・経営陣との距離が近く、経営に直結する重要事項の企画立案と実行、経営への提案を行う等、常に経営視点で業務を行うためスキル向上にも繋がります。 ■数字で見る当社の魅力： ◎2024年で創業100年 ◎営業利益率（2024年度連結）19.5％ ◎自己資本比率（2024年度連結）75.3％ ◎ピラー継手の世界シェアトップクラス（半導体洗浄装置向け） ◎海外売上比率：約29.7％ ■当社製品の特徴： 当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍/正社員/土日祝休み/研修・教育制度充実/残業平均20時間以下/実働7H】 傷害保険・医療保険に特化した部署にて、特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様から“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあり、やりがいが感じられます。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークがよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■仕事の内容 ・おケガされた・ご病気になられたお客様に対する、経緯やお具合の確認と今後の手続きのご案内 ・保険金お支払の定型的な査定業務 ・電話やメール・チャットツール等を活用した、お客様とのやりとり（ご相談への対応、査定上の不明点の照会等） ・派遣社員からの一次相談業務 ・その他、保険金お支払に関連する各種事務手続き ■入社後の研修体制 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・電話受付は17時までとなっており、定時の17時から17時半前後に退社される方が多いです。 ・休日は土曜日、日曜日、祝日。土日、祝日の勤務は基本的にありません。他に初年度より、５日間の特別連続休暇あり（２回/年） （2）在宅勤務 インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境 ・特定社員（特定業務主務）として15名程度が在籍しており、40〜50歳代が中心となっています。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

〜海外売上比率約5割超のグローバル企業／前例がない成長事業に携わる／年休125日〜 ■求人概要： 原子力発電所におけるバックエンドビジネス（放射性廃棄物の処理処分、原子力施設の廃止措置）のプロジェクトを統括する当部門において、除染廃炉における工法検討や技術開発および開発及び設計に関わる各種プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。世界初となる技術開発業務を含め、プロジェクトの最上流から関与できる業務です。 ■業務内容： 入社後当面は、福島第一原子力発電所の廃炉に向けた重要課題である燃料デブリ取り出しに係る、シナリオ・工法検討、技術開発プロジェクトから具体的な設備・機器の設計・製造・運転までを一貫して取りまとめていただきます。 東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社（東双みらいテクノロジー）を設立しており、取り出し工法や取り出し設備／装置の技術開発〜設計の業務が拡大する中、特殊かつ専門性が非常に高い技術開発を行う概念検討段階のプロジェクトが多数あるため、計画段階から参画いただくこともあります。また、現場への実投入フェーズでは、福島への定期的な出張が発生します。 ■業務詳細： ◎各プロジェクトの取りまとめ（資質によってプロジェクトマネージャー） →技術開発や設計、現場投入に至るまで、ステークホルダー状況を調整しながらプロジェクトを計画通りに推進。予算、工期、チームの組織化及び運用、顧客や社内調整など、プロジェクト全体を統括します。 ◎新規案件の客先提案・見積もり ◎受注工事の基本計画・工事計画、技術開発案件のプロジェクト担当等 ■魅力： ・除染廃炉事業はIHI原子力SBUの成長事業と位置付けており、事業規模を拡大しています。 ・前例がない事業に挑戦する機会を提供します。工法の検討や仕様決めの段階から担当いただくことが可能です。また、機器の開発・製造は欧米の先端企業と協業する機会も多く、福島の課題に向き合いつつ、グローバルなエンジニアとして成長できる環境。研究開発要素も大きく、シミュレーション・要素試験・実証試験などを通じた開発プロセスに携わることができます。 <管理番号：01010014> 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／売上高4兆円／次世代モビリティの発展を支えるCASE向け電動化・高速通信部品の開発に寄与／福利厚生充実】 ■業務概要： 自動車の電動化/CASE進展に伴い、今後市場急拡大が見込まれる当該関連製品の受注活動を主とした営業業務をお任せいたします。技術営業として顧客と技術に関する折衝をいただくポジションです。予算やノルマはございません。 ■業務詳細： ・顧客ニーズ捕捉、製品提案・受注活動業務 ・顧客からの技術関連問い合わせ対応 ・社内事業部との受注活動・生産準備等の調整業務 ■本ポジションの募集について： 当社は自動車部品事業の更なる発展の重点課題と位置づけ、益々市場拡大・新規需要創出が見込まれる電動化/CASE領域でこれまでの業務経験/知見を活かし、営業の最前線プレーヤーとして活躍したい人を求めています。特に自動車用コネクタに関する技術知見を有し、技術系営業として今後活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 ■就業環境 年間平均有給取得日数19.2日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けております。全社平均月残業16.1Hとなっています。 ■キャリアパス 日本を代表するグローバルメーカーとして、全世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 ■教育体制 ※人材育成について：https://sumitomoelectric.com/jp/sustainability/csr/sociality/hr ■当社について： ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆概要 キヤノンマーケティングジャパンは強固な顧客基盤と販売ネットワークをもとに、世界で幅広い事業を展開しています。 現在、基幹システムの刷新を進めており、これは従業員の生産性向上とさらなる事業拡大に向けた重要なテーマです。 このプロジェクトを牽引する次世代のリーダーや、基幹システム刷新の経験を持ち、挑戦する意欲のある方を募集します。 ◆主な業務内容 DX対応を支えるIT環境整備の一環として、基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）のモダナイゼーションを進めています。 当社は様々なビジネス類型があるが故にシステムが複雑化しており、これから、多様な視座・視点でビジネスプロセスを見つめ直し、プロセスのシンプル化・標準化・共通化に取り組み、2027年のシステムカットオーバーに向けて、システム開発に着手しています。 この取り組みに参画するには、世の中のパッケージ（SAP/BTPなど）に関する知識や知見が必要となるため、基幹システム刷新の経験をお持ちのマネージャーを求めています。 入社後は将来のマネージャー職を見据え、組織内をユニットに分け、一部メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務（ミッション）】 ・開発推進チームのマネジメント ・開発フェーズにおける基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）のプロジェクト推進 ・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム会社のマネジメント ・ビジネスプロセスを事業部と共に検討し、重点課題の抽出・解決施策検討 ・ITによる解決策を考え、テクノロジーの積極的な採用と推進 ◆ご入社いただく方に実施いただきたい具体的業務 下記を推進・実行するマネージャーをお願いします。 ・開発推進チームのマネジメント ・開発フェーズにおける基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）のプロジェクト推進 ・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム会社のマネジメント ・ビジネスプロセスを事業部と共に検討し、重点課題の抽出/解決施策検討 ・ITによる解決策を考え、テクノロジーの積極的な採用と推進 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大中／会社を作っていく面白み／組織課題を解決する人材コンサルティングファーム／金融、コンサルなどハイクラス層の転職支援に強み】 ■業務詳細： デジタル領域でのマーケティング業務の企画立案、実行を担当していただきます。具体的には以下の通りです。 〇デジタルマーケティング戦略設計 ・市場競合調査 ・ペルソナ設定＆ターゲティング ・予算計画策定 〇データ分析・活用 ・GA4によるサイト分析、広告効果測定と改善 ・求職者行動データの可視化、分析、 ・SQLやBIツール活用（Looker,Tableau） 〇リードナーチャリング、集客施策立案 ・SNSやWeb広告のコンテンツ投稿 ・LP最適化 ・広告代理店や業務委託先マネジメント 〇コンテンツマーケティング ・ブログやコラム記事の作成 ・動画マーケティング ・オフラインマーケティング ・イベントマーケティング企画 〇ブランディング・PR ■「みんなのキャリア」にて弊社の企業インタビューが掲載されました https://minnanocareer.agent-network.com/service/17393/ ■当社の特徴： 当社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業のほか、プロフェッショナル人材をプロジェクト単位で紹介する「コトラプロ」「コトラコンサル」、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「KOTORA25」、将来のプロフェッショナル層である理系新卒人材の採用支援を行う「コトラミ」など、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。 地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。 ・親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただき、チームのマネジメント担う管理職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ※社有車で移動いただきます。 ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴： ・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【数十トン級の大型産業設備を動かす電気設備／新規導入から改善設計まで担当／賞与5.7ヶ月分（2025年度予定）／各種充実した手当あり】 ■職務内容： タイヤ製造工程にて、電気設備の設計・改善・更新作業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・PLC制御設計（シーケンサ：三菱製） ・電気機器の更新・改良 ・現場からの改善要望への対応（設備の移設・改造など） ・生産性向上プロジェクトの参画 ・取引先メーカーによる設備製作時の立ち会い・調整 ※新規導入から改善設計まで幅広く携わり、提案〜実行まで一貫して関われるポジションです。 ※日常保全・修理対応は別部署が担当。改善・設計に専念できる環境です。 ＜タイヤの製造工程＞ 混合工程→材料工程→成型工程→加硫工程→検査工程 ※数十トン級の大型産業設備を動かす電気設備に携わります。 ■魅力ポイント： ・日常の保全業務は別部署が担当するため、改善・設計に集中できます。新しい仕組みを考え、形にできる環境が整っています。 ・新規導入から更新まで幅広く携われ、常に新しい課題に挑戦できる環境です。 ■働き方： ・残業時間：平均30時間程度 ・基本土日休み（年間休日121日） ・緊急の出社対応は原則ありません ・転勤なく腰を据えて働ける ※東員町、桑名市、いなべ市、四日市市、菰野町をはじめ、鈴鹿方面や愛知県西部も通勤圏内 ・マイカー通勤可能 ■福利厚生： ・住宅手当あり（2,000〜13,000円） ・家族手当あり ・給食手当あり ・社員食堂あり ■組織構成： ・30〜40代を中心に男性5名＋事務職2名（女性）で構成 ※若手メンバーも活躍しており、技術面も相談しやすい雰囲気です ■当社について： 当社は、自動車用タイヤを中心に自動車部品などを開発・製造・販売するグローバルメーカーです。主力製品である自動車用タイヤは、乗用車用タイヤからトラック・バス用タイヤ、建設車両・産業車両用タイヤ、スポーツカー用、レースカー用まで多彩な製品ラインナップをそろえております。世界中から愛される製品である点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社時点での業界知識は不問／フレックス×リモート×服装自由で働きやすい環境／100％自社内開発〜 ■募集背景： 会社の事業成長に伴い、開発をリードしていただける方を募集することになりました。開発エンジニアとしてはもちろん、海外拠点とのハンドリングなども希望・意欲に応じてお任せします。 ■仕事内容： スマートビルディング（ビル監視・制御・自動化）の技術に強みを持つ当社で自社開発Webアプリケーションの企画・設計からコーディングまで、一連の開発業務をお任せします。 ■扱うシステム： エネルギー情報可視化／スケジュール管理／デマンド監視アプリケーション など ■入社後について： ビル管理システムに関する知見をお持ちでない方も大歓迎です。ニッチな分野だからこそ、OJTにて実際に業務を経験しながら学んでいけるよう丁寧にサポートします。これまでのあなたのご経験や知見を踏まえたうえで、適性を見ながら業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： ◇クライアントが必要としているツール・機能を生み出せる 「常に快適な室温を維持したい」「室内のCO2濃度を下げ、二酸化炭素中毒を予防したい」などクライアントごとのニーズをヒアリングし、個別にカスタマイズをご提案。機能追加や改修とともに、新技術を開発に落とし込んでいます。 ◇20名規模だからこそ自由度の高い開発ができる 上記が実現できる理由は「小回りの効きやすい環境」があるから。データをもとにロジックを立ててフレキシブルな開発を行うことで、大手企業には難しい柔軟なサービス提供を可能にしています。 ◇モダナイゼーションにもチャレンジ： 設立当初に開発された既存サービスのアップデート業務も担当いただきます。言語・開発環境・運用方法などを一から見直すことができ、既存ツールや考え方も含めて一新できる、裁量の大きなポジションです。 ■期待していること： 現在、業界経験20年以上のエンジニア兼代表である玉井・森藤が開発をリードしていますが将来的にはあなたに開発リーダーとして活躍いただきたいと思っています。一人ひとりが大きな裁量を持って動ける社風のため、クライアントの課題解決のために「今はないもの」を作っていけるよう、新しい技術や手法にも柔軟に挑戦していただけます。 変更の範囲：当社業務全般

〜横浜みなとみらいホールなどへの映像・音響システムの導入実績あり／唯一無二の設備に携わる／システム提案〜メンテナンスまで一貫したサービス提供／原則土日祝休み／東証スタンダート上場ヒビノグループ〜 ■業務内容： スタジアムやアリーナなど、大規模施設の映像・音響システム設計をお任せします。 ・設計検討や図面・資料作成 ・関連会社との技術的な打ち合わせ ■組織構成： 30〜50代の6名で構成されています。将来的にはマネジメントも目指せる環境です。マネジメントになると顧客折衝の業務割合が多くなります。 ■強み： ・音響×IT: 音響・映像技術だけでなく、ネットワークやプログラミングといったIT技術を組み合わせた、高度なシステム構築が可能 ・安定性: 親会社であるヒビノ株式会社は、音響・映像業界のリーディングカンパニー ・ヒビノグループだからこそ圧倒的な数の国内外のメーカーの製品(ハード/ソフト)の取り扱い実績あり ■魅力： 改築で2000万〜5000万、新築で数億規模の現場を担当。音のプロフェッショナルの一員として大規模施設・歴史的施設の施工に携わることができます。 導入施設／設備https://www.hibino-spacetech.co.jp/cases/ ■当社の特徴： 「横浜みなとみらいホール」や「長崎スタジアムシティ」など代表的な映像・音響システムの導入実績を多数持つ当社。 業務用 映像・音響システムの提案・設計・販売・施工・メンテナンスまで一貫したトータルサービスの体制が整っており、ヒビノ株式会社と資本業務提携したことにより、多種多様な国内外のメーカー・商品からお客様のニーズに合った最適システムを構築し、価値の高い導入とサービスを提供しています。 ぜひ一緒にお客様へ最高の“感動と満足”をお届けしませんか？ ■ヒビノ社の特徴： 「音と映像のプレゼンテーター」というコンセプトの下に、プロ用AV＆ITを基軸としたトータルソリューション企業であり、業界内で知らない人はいないほどの知名度を持つ企業です。海外を含む多数の大規模なイベントやアーティストライブなどにサービス提供の実績があります。

【★未経験歓迎！★安心の研修制度あり★働きやすい環境でエンジニアデビュー★】 ■求人のポイント： ・45期連続で黒字経営の安定企業！ ・大手企業と直接取引多数！ ・リモート勤務は約6〜7割で柔軟に対応！ ・定着率94％！教育制度が充実しているから未経験でも安心！ ・年間休日120日以上＆残業少なめ（月約20時間）＆転勤なし！ ■業務内容： 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。 ＜具体的には＞ ネットワーク関連の業務にチャレンジ可能です！ ・小規模拠点のネットワーク構築 ・ネットワーク機器のキッティング　など ■一日の業務スケジュール例： 9:00　出社 9:30　 メール＆チャット連絡の確認と当日予定確認 11:00　企業との打ち合わせ 12:00　昼食 13:00　開発業務 15:00　企業との打ち合わせ 16:30　メール＆チャット連絡の確認 18:00　退社 ■教育体制・キャリア： 自社にて、いつでも勉強可能なEラーニングを導入しています。目指すキャリアに沿って学びたいところをピンポイントで学習頂けます。 実際の業務には先輩社員とのチームでご活躍頂きますので、不明点もリアルタイムで確認することが可能です。 また、年次研修というキャリアを考える研修会も行っておりますので、将来的に自身がどういったキャリアを志望していくかも学びことができます。 ■評価制度： 期初に目標設定を行い、その達成度で評価しています。 複数回評価面談を実施し、評価結果FBを行っておりますので努力をしっかり正当評価しています。 ■働き方： エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発デザイナーズマンションの企画・設計ポジション／年商1兆越えの飯田G／土日祝休・平均残業15h／デザイン性の高さ×特許工法で人気なマンション設計に携わる】 ■業務内容： 投資用収益物件の開発・販売を行う当社にて、設計スタッフとして、下記の業務を行っていただきます。 ・自社開発の投資用マンション（壁式RC造）の企画・実施設計・意匠設計 ・JWCADオペレータ業務 ・特許を取得した建築技術、TEN FOURCUBE工法での設計業務 ＜ワンストップサービスで働きやすさ◎エリア展開で出張無し＞ 当社では土地仕入から建設・販売までをワンストップで提供しているため、設計業務も社内のやり取りのみで完結しているのも、働きやすさに繋がっています。 ＜特許工法×デザイン性の高さで人気マンション＞ 同社での開発エリアは東京（城南・城西エリア）・名古屋・福岡の駅から徒歩10分以内がメインとなります。スタイリッシュなデザインとして外壁には「コンクリート打ち放し」を採用しており、賃貸住宅経営で後に発生する外壁の張替、塗装等の修繕費を最低限に抑えることができます。 また、「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術を使い、建物の高さ制限のある地域にて、通常の3階建を4階建にすることで1フロア分の家賃収入を増やすことができます。エレベーターやベランダなども排除しその分広い空間も担保しているため、狭い空間に多くのフロア・部屋を携えることが可能、賃料収入が33%アップできる、投資の利益率が非常に高い建物を建てることができます。 【好立地×ハイセンス物件】として、お客様に満足していただけているからか、入居率は96~97%をキープすることができております。 ＜東証一部上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞ 年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社で、安定した業績が見込まれます。また、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社が取り扱う消火設備機器（スプリンクラーや消火器）及びシステム更新（リニューアル）の法人営業をお任せします。 製品知識はもちろん、設計、施工にわたる知識や経験を基にお客様の立場に立った提案を行っていただきます。 「お客様の生命と財産を火災からお守りする」という企業理念のもと、社会貢献性の高い当社製品をお客様に提案いただくポジションです。 ■業務内容： ビルの管理会社や商業施設向けに既存営業ならびに新規営業を行っていただきます。新規営業と既存営業の割合は、8：2で新規営業が中心になります。 新規営業については、飛び込みがメインとなりますが、主にサブコンや設備会社、設計事務所関係からの紹介経由もございます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と業務を行っていただき、ゆくゆくはおひとりで業務をご担当いただきます。 ■組織構成について： 15名〜20名程度の部署で、20代〜50代まで幅広い層が在籍しております。 中途入社や派遣社員なども多く在籍しており、活躍しています。 ■当社の特徴： 火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。 自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。 オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に当社が開発した防災システムが導入されています。 当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務内容： ・三菱電機（株）製品であるプラント設備の現地調整・保全業務を行っていただきます。発電所、病院、ビル、浄水場、電車など様々な社会インフラ施設に設置されております。 ■取扱う設備： ・変圧器、受変電設備、自家発電設備、監視制御設備、UPSなど多岐にわたります。 ■エリア： ・四国エリアをメインにお客様先に設置されているプラント設備の保守・保全をお願いしております。 ■出張について： ・事務所での勤務もございますが、基本的にお客様先へ出張していただきます（常駐ではございません）。案件の規模によっては複数名で動いて頂くこともございます。 ・期間については、案件にもよりますが、日帰り出張から数日間の案件が多いです。 ＜国内外への出張に関して＞ ・様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごしております。 ■入社後につきまして： ・弊社の研修・育成制度である基幹教育（コンプライアンス教育や安全品質教育等）、階層別教育（入社後、節目となるタイミングで職種問わず受けていただく教育）や職能別教育（実際の業務の中で必要となる知識・スキルの習得のため、実技と座学を組み合わせた形で行っている教育）等を受講していただきます。技術や知識を学ぶことが可能です。 ■キャリアステップ： ・5〜10年で担当分野について精通し、その後現場対応を行うとともに後輩への指導を行って頂きます。その後、業務のスペシャリストとして活躍される方や、業務の領域を広げらる方、管理職になられる方と様々なご自身の適性を鑑みてキャリア形成が可能です。 ■同社について： ・「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【特殊ポンプのトップメーカー／ 一部上場化学会社の約7割と取引がある安定経営基盤／働き方◎／離職率10％未満／年間休日120日／充実の福利厚生】 ■業務詳細 既存取引のある化学メーカー、機械メーカーへギアポンプ、ベーンポンプ、真空ポンプの販売を行っていただきます。主にはルート営業です。 慣れてきたら、新規開拓も行って頂きますが、既存顧客や金融機関からの紹介、展示会での名刺獲得のため、飛び込みはまずありません。国内営業のエリアは北海道から沖縄方面まで国内全域となりますが、基本的には担当エリアを決めていきます。 ■採用背景 売上好調の背景から組織強化の為 ■出張に関して 基本的に自分のスケジュールや顧客と相談しながら進めていくものですが、 宿泊を伴う出張としては、月に２〜３回程度になると思います。日帰り出張もあり、直行直帰の場合もあります。 ■組織構成 支店長が1名（40代）、大阪と東京の営業を統括する部長が1名（60代）、メンバー1名（30代）、営業事務の女性が1名（60代）と、中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 中途入社の方が多く馴染みやすい環境となります。 ■働き方 労働環境がよく、土日もしっかり休みで残業も20‐30h程度です。 年間休日120日・有休取得率は57％で、離職率も10％未満となります。連休取得も可能です。 その他社員旅行や福利厚生も充実しておりプライベートとしっかり切り分けて働く事が可能です また、教育環境もよく、やる気がある方にはどんどん技術を教えてくれる社風です。 ■当社について ・事業内容…1947年創業以来、内転歯車ポンプ、ベーンポンプ、真空ポンプの製造・販売を主軸とした事業を展開しています。食品から化学、医薬品分野と液体を扱う幅広い工場に、独自の技術を駆使した産業用機械（ポンプ）を製造・販売してきました。 ・取引先 取引先は化学会社が中心で、これまで大手化学メーカーの約７割が当社のポンプを利用されています。社会インフラを支える製品であるため、取引基盤は安定しています。 ・海外拠点…韓国や台湾、シンガポール等アジア圏内を中心に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【首都圏／在宅可※面接1回】認証システムの開発エンジニア◆.NET(ASP.NET、C#)土日祝休み〜 ■職務内容： ・生命保険会社の認証システムの次期改修案件に参画いただきます。 ※タイミング的に上記案件に参画出来なかった場合は、面接時にご希望の案件に添えるよう、ご希望、キャリアパスなどを確認させて頂きます。 ■業務内容： 認証システム次期改修作業 ・認証関連の仕様作成のための調査 ・機能改善の設計に従って、実装及びテスト ・フレームワークバージョンアップに伴う全機能再テスト ■就業環境： 上記案件は、最初は出社（豊洲）が多く、慣れてきたらリモートが多くなります。 ※別の案件の場合、案件により、異なりますがリモートが中心（出社もあり）になります。 ■組織体制・風土： ・コスモストークは、人材派遣、システム開発を中心に行っている会社です。 ・情報システムという手段でお客様のニーズを、お客様の視点で考え、お客様が満足するものを提供するために、個々が技術力、人間力を養い、意思を持って行動することを大切にしています。 ・少数精鋭で大手企業様を中心に取引しており、現在、通販サイト、放送、商社等の案件を行っています。 　自身の希望に合わせて案件にチャレンジできます。過去の例として、汎用系からオープン系の案件に新たにチャレンジした方もおり、開発言語スキルアップ可能です。また、PL、PMを目指すことも可能で、自身のキャリアプランの選択肢も拡がります。 ・お客様常駐の作業が多く、個人や少数のチームで進める仕事が多く、お互いあまり干渉することはありませんが、相談や技術的支援は積極的に行っております。 ■当社の魅力 ・社長がシステム開発部門出身で、社員を大切しており、福利厚生にも力を入れています。 ・非常にアットホームであり、お客様先に常駐しているスタッフも交え、レクリエーションや社員旅行などのイベント行っております。 ・発想を大切にという考え方が社内にはあり、月に一度ミーティングでは、アイディアなどの発言が取り入れられることもあるので、発言し易く、色々なアイデアを出し合っています。 ・自分のキャリアパスに応じた作業を営業と相談し決めることができますので、ご希望の業務経験、業務スキルを伸ばすことが出来ます。

〜未経験者活躍！／世界12か国で特許取得／金曜日はNO残業デー（所定労働時間7.5時間）／住宅・家族手当など福利厚生充実／交通費全額支給・往復高速代（ETC使用）支給／「超絶 凄ワザ！」等のTV番組出演〜 ■業務内容 精密減速機（ボール減速機・トロコイドカムギヤ）等を主力とした機械要素部品メーカーの当社にて、生産管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自社製品の納期の問合せへの回答 ・生産調整、仕入先との納期交渉など 生産管理は、当社の安定生産を支えるため各部門をつなぐ重要な役割を担っています。デスクワークと現場でのコミュニケーション、どちらも大切にするお仕事です。 ※より詳しい業務内容は面接にて説明しますのでご安心ください ■社員インタビュー　〜未経験から生産管理へ〜 https://kamo.co.jp/corporation/recruit/interview/detail_02 ■応募を検討されている方へメッセージ 未経験から生産管理のスペシャリストを目指せます！ 当社ではワークライフバランスを重視しているため、残業は少なく、プライベートも大切にしながらもしっかりとスキルアップしていただけます。 まだ社会人経験が浅い方でも、加茂精工で正社員として働くことで知識経験をしっかりと積み上げ成長でき、長期で安定した働き方ができます。 生産管理の部署は若手メンバーが多く、穏やかな人が多いのですぐに馴染めます。周りのメンバーが丁寧に教えてくれますので、業界、職種未経験の方でも心配無用です。 人物重視で採用しますので、スキルや経験はないけど前向きに頑張りたい方も大歓迎です！ ■働く環境 ・完全週休二日制・残業10h程度・平均勤続年数10年超！ ・社長の「家族の時間も大切に」の考えのもと、子供の運動会等では社長含めほぼ全ての社員が有給を取得して参加しています。 ・ファミリーサポート休暇：年間10日まで取得可（家族の看護・式典・行事に幅広く利用可能） ■当社の特徴 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有し日本だけでなく海外にも納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「クレラップ」で有名なクレハGの同社にてプラントメンテナンス業務をお任せいたします◎/賞与５.138か月分・月残業16時間・年間休日121日/夜勤なし・出張ほぼなし/研修充実◆◇ ■業務内容： 環境プラントの点検、補修など、メンテナンスにトータルに携わっていただきます。具体的には環境プラントの性能を維持・改善するために行う設備管理、保全、整備、改善の業務をお任せいたします。 ■組織体制： 配属予定の「設備グループ」には10名の社員が所属をしており、30代2名、40代5名、50代以上3名が活躍をしております。 ■入社後の研修： 入社後の研修も充実しており、OJT、各種階層別・職務別教育、マネジメント教育、部門教育等、様々な研修があります。 ■働き方 出張がほとんどなく、日勤のみの働き方なのでワークライフバランスを重視して働くことができます。休日出勤も基本的にはなく、GW等大型連休中の機材の入れ替え対応等の場合のみ休日出勤をお願いする可能性がある程度です。 設備トラブルも頻度として、年に1回程度あるかどうかなので、安心して長期就業可能です。 ■同社の特徴： (1)同社は主に製造業から排出される処理が困難な化学系廃棄物や感染性廃棄物の適正処理および排ガス処理、水処理施設などの販売を中心とした各種環境ビジネスを展開しています。1971年に設立された同社は元々、クレハグループの産業廃棄物処理を主軸として事業を展開してきましたが、現在では9割がクレハグループ以外からの依頼となり、官公庁や企業からの産業廃棄物の適正処理・安全処理を委託されています。今後は、環境関連プラントの事業拡大、新規事業の検討など、環境保全に貢献していきます。 (2)同社は環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」認証を1998年3月23日に、品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」認証を2017年3月24日に取得しています。これからも、各マネジメントシステムのレベルアップを図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務