特徴が「30代」の求人情報の検索結果一覧

〜顧客と近い距離で幅広く業務を担当できる／電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス／技術部の管理職候補／年休125日／福利厚生充実〜 電線製造で培った伸線技術・合金化技術を応用し、金・銀・銅などあらゆる品種の極細金属線（ファインワイヤ）を開発・提供している事業部です。 技術部の管理職候補として、（1）極細金属線の開発、及び（2）顧客への技術営業・技術サポート対応をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）ファインワイヤ開発業務 ボンディングワイヤを始めとしたファインワイヤについて、顧客ニーズに沿った特性の新製品開発・既製品改良を行います。 試作後、走査電子顕微鏡（SEM）・引張試験機等を使用して評価を実施します。 （2）顧客への技術対応業務 営業部を介して、顧客への技術サポートを行います。 製造と連携しながら、技術面でのヘルプデスク業務・不具合対応等を進めます。 また、営業に同行して客先へ訪問し、製品の紹介をするような技術営業活動もおまかせしていく予定です。 ■出張について： 《国内》日帰り〜数日程度、月に数回 《海外》1週間程度（韓国、台湾、東南アジア等）、半年に数回 ■組織体制について： ファインワイヤ製品は、（日本）タツタテクニカルセンター、（海外）マレーシアの拠点で取り扱いを行っており、マレーシアがメインの生産拠点です。 顧客対応の際には現地技術スタッフと客先へ訪問することもあります。 ■魅力： ボンディングワイヤは、半導体パッケージを構成する重要な部材の一つとして、電子機器分野を支えています。 当社がこれまで培ってきた要素技術を応用して、新たな製品の創出に繋げていくことができます。業務においては、一貫生産体制を強みとしていますので、単純な開発・改良作業だけでなく、顧客と近い距離でのニーズ調査・技術対応等、幅広く業務を担当できることが魅力です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／高速道路代支給・通勤バスあり／ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】 ■職務内容： 品質管理にて下記のような業務を担当いただける方を募集します。 ・微生物検査(一般生菌数、大腸菌群、カビ酵母数など) ・理化学検査(水分、灰分) ・各種試験(官能試験、化粧品原料の微生物試験、医学部外品原料規格試験、食品添加物試験) ・取引先(お客様)からの製品や品質に関する問い合わせ対応 使用機器：HPLC、分光光度計、原子吸光など ※上記すべての経験がなくても入社後学んでいただける環境です。 ■募集背景 事業規模拡大に伴う増員での募集となります。 当社品質管理・品質保証部では、機能性素材や当社製品の微生物検査や理化学試験など品質管理を担当しています。まだまだ成長中の会社の為、分析業務をご担当いただきながら、新しい事へチャレンジする姿勢がある方は大歓迎です。 ■仕事の魅力 ・ルーティーンワークが多いですが、安心・安全な製品をお客様に届けるために品質管理は重量な役割を果たします。 ・自分たちの分析した製品が市場に出た時はとてもやりがいを感じます。 ・初めて経験する分析でもしっかりフォローできる体制なので、安心して業務ができます。 ■当社について 「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の3つの事業で急成長中の研究開発型企業です。 どの事業も業界内でトップクラスの技術や製品を有しています。 当社は身近な食品素材から、「免疫・老化・神経」という3つの機能に作用する製品の開発を進めており、中でも「鶏卵」に着目した製品を開発しています。 また近年では、ＳＤＧｓの観点から、未利用の資源をアップサイクルする取り組みも積極的に行っています。 新規事業への参入や新製品の開発を積極的に行っており、ここ数年は過去最高売上を毎年更新しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域社会に愛される店舗づくり／パチンコ事業の他、不動産や飲食など多岐にわたる事業を展開・安定した経営基盤あり／スキルアップ可〜 ■採用背景： 【共生】を新たなテーマとし、中核事業であるパチンコ事業を強化していく方針を立てています。当社では、店長に一定の店舗経営における裁量をお渡ししているため、各店舗での経営方針に独自性があることが特徴です。お客様のニーズに合わせた店舗づくりを進めていくためにも、一緒にお店作りを担っていただく方を募集しています！本ポジションでは、エリアマネージャーとしてご自身の裁量で拡大をしていきたい方の採用を検討しています。 ■職務概要： パチンコ店・付帯店舗における ・経営（数値管理、業績向上、経費削減） ・運営（労務管理、所轄対応、アルバイトスタッフの採用・育成） ・営業（接客、販促、広告宣伝、商圏分析、新台入替、企画立案、価格設定） を実践し、地域社会に愛される店舗・営業利益を残せる店舗を創りあげていただきます。 ■職務詳細： ・ホール巡回（接客・清掃・ゴト警戒・プロの管理） ・カウンター業務（景品交換・景品発注・在庫管理・賞味期限管理） ・トラブル対応（遊技台トラブル・対人トラブル・救急対応・警察対応） ・労務管理（シフト作成など） ・事務所内機器の取り扱い・メンテナンス ・ホール設備の取り扱い・メンテナンス ・所轄書類作成（変更承認申請・認定申請・変更届） ・評価制度・VALUEBOOKに基づいた部下教育（社員・アルバイト） ・各種ネット媒体の管理、投稿、返信（HP、X、LINE@） ・新台入替（事前準備・設置や撤去作業・検査日業務） ・経費管理（三大経費他各種経費の見直し・改善提案） ・遊技台の提供価格調整 ・販促計画、イベント計画立案 ・販促・広告宣伝実施時の結果検証 ・競合店分析 ・遊技台の選定（購入・売却） ・金銭関係業務（売上金回収／計数・売上日報作成・紙幣搬送／金庫エラー対応） ■魅力、やりがい： 若手のうちから接客、事務関連業務など幅広い業務に携わるため、スキルアップできること間違いなし。また、ゆくゆくは店長にキャリアアップし店舗経営をしていくことも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

当社所属アーティストのライブで使うフラッグやマフラータオル、Tシャツなどのあらゆる商品から、記念品、カレンダーなどの季節商品、非売品グッズまで様々なオフィシャルグッズの生産管理担当として、商品企画〜納品までの一連の業務をお任せします。 ＜具体的にお任せする業務＞ ・企画やデザイナーなど社内部門との調整や連携 ・生産工場との折衝 ・原材料や副資材の発注及び管理や業者との打ち合わせ ・各種必要書類の手配や準備 ・取引先への進捗報告や納期調整等 ■所属アーティスト例 EXILE、三代目 J SOUL BROTHERS、GENERATIONS、THE RAMPAGE、PSYCHIC FEVERなど ※担当いただくグッズは、アーティストのツアーごとに分かれていますのでアパレルや雑貨など幅広いジャンルのグッズに携わっていただけます。 ■製作したグッズはこんな場所で販売されます！ ◎ライブ・ツアー会場 ◎ECサイト：EXILE TRIBE STATION（https://www.exiletribestation.jp/） ■ライブの思い出を創る！ 自らが携わったグッズを嬉しそうにライブで身に着けてSNSに投稿する姿、 ライブの興奮や感動を思い出し、推しのグッズを見ることで 元気を与えることもできるのもツアーグッズの魅力です。 ファンが喜ぶような「推し活・推し事」を支えることができます！ ■当社について： ・EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界的に多大な影響を与えているのはもちろん、映画やライブ・イベント制作のほか、飲食、アパレル、スクール、トレーニングジムなどの運営管理、教育支援など、総合エンターテイメント会社として成長をし続けています。 ■配属組織：正社員 8名、業務委託数名 配属は、生産管理が主務のチームとなりますが業務を進めるうえでグッズ企画を始めアイディアだしなどは商品企画チームやデザイナーとも密に連携をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内の民泊事業トップクラス／直近1年の売上41.2億で昨対約3倍の成長／IPOに向け体制整備中／土日祝休み】 ■業務内容： BizOps部門責任者（部長/ゼネラルマネージャー）として、各部を横断的に支援するBizOps部門率いて、各種オペレーション業務の運用と改善、ツールの導入と運用、データ分析、KPI管理をご担当いただきます。セールス&マーケティング部門（4チーム32名）、アクイジション部門（3チーム17名）が支援対象となる組織です。 ※現状はOps系業務を担うメンバーが各部に分散しており、本ポジションの採用を起点として部門を新設予定です。 ■具体的な業務内容： ・組織の組成とマネジメント（採用/評価/人材開発） ・オペレーションプロセスの改善および効率化 ・契約対応、書類管理 ・各種レポートの作成 ・各部のパフォーマンス分析および最適化 ・データ活用環境整備と運用（CRM/SFA/MA等） ※経験や能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていく想定です。 ■当社の特徴： 当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています（売上高：41.2億円、昨対287％）。優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、加速度的な速さで事業を拡大しています。すでに国内の民泊領域ではトップクラスのプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／◎右肩上がりの実績！／大手企業との取引実績有／安定した経営で長期的に就業できる環境〜 ■業務内容： 建設機械やプラント向け工業ゴムを取り扱う専門商社である当社の品質保証部の常勤嘱託社員での採用になります。大手メーカー向け製品の品質管理・品質保証をプレイングマネージャー目線で担当頂きます。 ■業務詳細： プレイングマネージャーとして、取り扱い商品の品質管理、製造工程へのフィードバック作業、クレーム対応、各種基準の見直し、他部門との連携などの業務をお任せします。 また、技術面などで仕入れ先への品質改善・指導・検査などの業務を行って頂きます。 ■当社について： 創業80年を超える、建設機械や工業用部品を取り扱う専門商社です。創業以来黒字の優れた財務体制を持つ企業です。メーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、事業の海外展開を強みに、大手企業を中心にお客様の新しいニーズにお応えしております。特に直近は、海外の需要増加もあり、売り上げは順調に推移しています。 ＜事業環境＞ 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売り上げ高は2倍に拡大しました（16年→18年） ＜創業100年ビジョン＞ 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中です。 ＜海外駐在拠点＞ アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10ヶ国） 変更の範囲：会社の定める業務

ブシロードクリエイティブがおくる『手のひらサイズの新世界』 をコンセプトに展開するデフォルメフィギュアブランド「PalVerse (パルバース）」の認知が拡大中！ ■業務概要： ブシロードクリエイティブにてフィギュア・ぬいぐるみ等のQCディレクター業務（品質管理）をお任せいたします。 ■業務内容： 立体商品の開発ディレクション、フィギュア、ぬいぐるみ、カプセルトイなど商品のクオリティーアップの為、開発商品のチェックや監修をお任せいたします。 ・開発の為の制作資料作成、 開発物のクオリティ管理 など ・イラスト、デザイン等と資料を照らし合わせ誤りが無いか等のチェック ・立体物のクオリティチェックの指示書作成 ■ブシロードクリエイティブについて： ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐に渡るマーチャンダイジング事業を展開。近年はグローバルプロダクトとしてフィギュアブランド『PalVerse』や、カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES』に注力。「ブシロード オンラインストア」の運営も担っております。 ■雇用形態補足： 【契約の更新：有、契約期間1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ・選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。予めご了承お願い申し上げます。（正社員登用の実績有） 変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般

【ライブ配信プラットフォーム「SHOWROOM」展開／フレックス／各種ディレクション含めて一気通貫で担う】 【業務内容】 芸能事務所様をはじめとする様々なクライアントに対して、課題解決に向けた企画提案営業、視聴者数ならびに売上向上のためのマーケティング戦略立案、各種ディレクション含めて一気通貫で業務を行っていただける方を募集いたします。 【業務詳細】 ・SHOWROOM配信に関するノウハウをクライアントと同じ目線に立ってお伝えする ・クライアントの抱える潜在的な課題を引き出し、解決に導く ・クライアントの売上分析およびレポート ・コンサルティング業務の一環としてSHOWROOMサービスを活性化するイベント（オーディション）の獲得〜企画、運営 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク＆フレックス制度でワークライフバランス◎／表参道駅より徒歩3分／アクセス抜群のおしゃれなオフィス】 ■業務内容： 当社の社内SEとしてITインフラ及びセキュリティ管理・運用を中心にご担当いただきます。 【情報インフラ環境の構築・運用・保守】 社内の情報インフラ環境の全体的な設計から管理、サポート ・社内システム・サーバ管理（導入・構築・運用・保守） ・社内ネットワーク管理 ・各種システム/サービスのアカウント管理 ・IT機器管理（購入・キッティング・修理対応） ・社内ヘルプデスク ・システムトラブルの対応など 【情報セキュリティ推進】 社内情報セキュリティ強化のための各種施策の立案から改善活動の業務。 ・情報セキュリティのルール整備 ・情報セキュリティに関する教育および社員への意識啓発活動 ・情報セキュリティ強化対策の立案・実行 ・情報資産管理 ・インシデント対応など ■この仕事の魅力 ・必要不可欠な業務のため会社全体に対し幅広く貢献していることが実感できる ・社内インフラや情報セキュリティ関連で最新の技術やサービスに触れる機会が多く、スキルアップが図れる ・リモート勤務やフレックスタイム制度でメリハリのつく働き方が可能。自由度が高く、スピード感のある仕事環境 ■当社について： サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web・デジタル領域の幅広い案件に携われる／裁量権をもってゼネラリストを目指せる／企画から改善まで一気通貫してお任せ〜 ●ミッション ・チームリーダーと協力して、お客様からいただく要望・課題に対し、各種提案・施策実行ディレクション・進行管理などプロジェクトを前に進めていただくことがお仕事です。 ・私たちのお仕事のスタイルとして、チームで1つのプロジェクトを担当します。お客様ごとに専任のチームが作られておりますので、ご入社後は担当するお客様のチームに入っていただき、チームメンバーと相談しながらプロジェクトを進めていただきます。 ●主な業務内容（お客様へのご支援内容により担当いただく内容・領域が異なります。） ＜戦略立案・企画提案＞ - 要件ヒアリング - 課題整理　　 -ビジネス要件定義　　　　 - マーケティング施策方針策定　など ＜施策実行ディレクション＞ - サイト制作業務（画面構成書作成、制作メンバーへの作業指示など） - システム開発業務（要件定義書作成、画面フロー・業務フロー作成、開発ベンダー管理など）　　 - プロモーション・PR関連業務（プロモーション企画、PR施策企画、広告設計・運用など） - 運用業務（体制構築、業務フロー策定、チームメンバー管理など）など ＜プロジェクト進行＞ - スケジュール策定 - 進行管理 - クライアントとの調整業務　など ＜チームリーダーのサポート＞ - 議事録作成　　 - 見積書・契約書作成 - プロジェクト全体のタスク管理・進行管理　など ■組織構成／社風： ・20代、30代が中心に活躍しており、チームとして仕事をすることが多いため、意見交換が活発です。 ・年齢・社歴・性別に関わらずチャンスを得られる風土も魅力の一つです。 ・個人が裁量を持っており、ご自身で考えて動く方にマッチする職場です。やる気・ポテンシャル重視でPMやリーダーなどのポジションを任せてもらえる環境です。 ■配属部署について： マーケティングソリューション部はWEB/デジタル媒体を中心に多角的なセールスプロモーションを提案・実行する部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来18期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可〜 ■職務内容： クライアントでのデジタル・トランスフォーメーション（DX)推進に向けたデータ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネージャを担っていただきます。 ・プロジェクト計画の策定 ・チーム編成とリソース管理 ・データマネジメント基盤の設計・構築の統括 　└データ連携I/F設計 　└データ統合基盤構築 　└データガバナンス策定 　└データ分析基盤構築 ・プロジェクト進捗のモニタリング ・ステイクホルダーとの連携 ・リスク管理（技術、スケジュール、コスト） ・プロジェクト成果の取り纏め（リリース準備、教育・トレーニング、運用態勢整備） ■キャリアパス： ゆくゆくはマネージャー職として部下の管理をお任せしたいと考えています。 ■当社の魅力： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）成長市場のリーディングカンパニー 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 （3）システムエンジニアの質量ともにトップクラス 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内19名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 （4）充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 ・ゆくゆくはマネージャー職として部下の管理をお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜11期連続増収/世界30の国と地域で事業を展開/従業員数6万人を超え/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績があり◎〜】 ■業務内容 大手金融機関（銀行・カード・証券等）のWebサイトの運用およびUI/UX改善のディレクション業務を通して、顧客のデジタルマーケティングプロジェクトを推進いただきます。 <案件例> ・メガバンク WebサイトのUIUX改善のディレクション ・MAやWeb接客などのデジタルマーケティングツールを活用したコミュニケーションプランニング <業務詳細> ・画面構成案の作成、制作指示、スケジュール管理 ・顧客への業務報告、ミーティング参加（週次報告・月次報告等） ・サイト全体のUIUXの改善 ・商品ページ・キャンペーンの改修 ・メール配信シナリオの策定 ■魅力： ・業界屈指の案件規模： 案件全てが国内外の大手クライアントの大規模プロジェクトです。 企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自身の成長に直結するのが魅力です。 ・2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境： 約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。 Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。 ・働きやすい職場環境： 福利厚生が充実しており、産休／育休制度が豊富で女性が働きやすい環境です。（配属部メンバーの6割が女性です。）組織的にも「女性活躍推進課」という専門の部署を設置し、女性の働きやすさ、活躍できる環境作りに取り組んでいます。 ・キャリアに繋がる研修や機会の提供： マネジメント、ディレクション、ビジネススキル、テクニカルスキルと、1人ひとりのキャリアを支える座学研修やeラーニング環境があります。 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度 ・成果目標…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 ・取組スタンス／TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/SNS運用/女性活躍◎/10年以上の支援実勢/大規模案件多数】 ●「企業のSNSの中の人」としてSNS運用だけでなく戦略立案にも携われるため、企業のブランディングに大きく貢献いただけます。 ●未経験でも安心のOJT/プロジェクトチーム体制です。 ●カゴメ様、三井ホーム様など普段皆様が目にする機会の多い案件に携われます。 ■業務概要 ・企画戦略（顧客ヒアリング、業務フロー設計、キャンペーン企画提案等） ・運用（専用の運用ツールを用いたLINE・X・Instagram・Facebook・TiktokなどのSNS運用/効果測定等） ※ご経験や志向性をもとにいずれか担当いただきます（横断的に担当いただく場合もございます。） ■配属部門 デジタルインタラクティブ事業本部/コミュニケーションプランニング統括部 ・20代のメンバーを中心に200名程度のメンバーが在籍 ・部長含め約7割が女性社員/女性も働きやすい環境 ・組織にある3つの部のうち、2名の部長が中途出身者のため、中途入社でも活躍できる環境 ■支援事例 <カゴメ株式会社様> LINE,X,Instagram,Facebookの一括運用/メディア連携により、月間リツイート数8,000、商品の販売促進を実現 <三井ホーム株式会社様> インフルエンサーを起用した住宅体験投稿により、通常エンゲージメントの7.5倍を実現 ■育成体制 入社後は担当OJTのもと、案件に入っていただきます。 案件はチーム体制なので、いつでも相談できる安心感がございます。 ■同社の強み ・組織立ち上げから10年の支援実績 ・本質的な提案（顧客課題に応じて広告を用いない提案をするケースもあります。） ・トランスオールの支援（広告部隊/webサイト部隊/システム開発部隊がいるため、顧客課題に応じた幅広い提案が可能です。） ・一気通貫したSNS運用（あらゆるSNSでの運用支援が実現できます。） 変更の範囲：会社の定める業務

【野村不動産グループ／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】 ■業務内容： サンドイッチをメインにしたハーフビュッフェ形式の朝食を提供するレストランにて、仕込みや調理を中心にお任せいたします。 ＜スキルやご希望によって以下の業務をお任せします＞ ・季節メニューの考案 ・店舗の棚卸 ・原価管理 ・売上管理 ・イベント企画など 幅広い業務に挑戦可能です。店長やマネージャーを目指したい方も歓迎です。 ■特徴： ホテルアンテルーム京都のバーではスタッフが小さなフードパーティー「ゲリラ食堂」を不定期で開催。 魯肉飯や餃子、人気の自家製パテ・ド・カンパーニュなど“アジアの屋台めし”がテーマのフードを提供します。 またギャラリーのレセプションに合わせた特別メニューなど朝食以外に挑戦する機会も多数あります。 ■ホテル アンテルーム 京都について： 京都の今を表現するアート＆カルチャーが集まる場所、ホテルアンテルーム京都は、アートギャラリー・ホテル・アパートメントがひとつになったホテルです。館内にはギャラリーが併設され、著名・若手問わずアートのコラボレーションなども行っています。 展示内容が変わるたび、いつ来ても新鮮な驚きがあるホテルです。 中華料理経験者の男性、育児と両立しながら働くママからフレッシュな学生さんまで、個性豊かなメンバーが活躍中です。 異なった経験を持ったメンバーが集まるからこそ新たな発見が生まれます。みんなでアイディアを出しながら新メニューを考えたり運営方法を見直したりと、チームでレストランを作り上げています。 ■支配人からのメッセージ： 当館は、2011年に学生寮を改修しオープンした長期滞在も可能なホテルです。 ギャラリーやレストランも併設し、外来ゲストも足を運べるきっかけを作りたいと思っています。 京都が好きな方、アートホテルに興味がある方、活気の戻ってきた京都のまちを一緒に盛り上げていきましょう。 ■働き方： 早朝シフトのため午後の時間を有効活用したい方におすすめです。勤務が夕方には終わるため、プライベートの時間を趣味や自己啓発に使えます。 お客様の入りがひと段落したら美味しいまかないを楽しんでもらうことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社頂く方に期待すること】 金融デジタルプラットフォーム構想の実現に向け、お客さまの視点に立った商品・サービス企画、また、他の金融機関や異業種等とのアライアンスに向けた企画・協議等を行って頂きます。 また、業務を行う上では、既存のルールや固定観念に囚われない柔軟な発想力や、多くの関係者とのコミュニケーションを経て、最適解を導く企画力・調整力を期待します。 【目指す世界観】 本プラットフォームは、従来の枠組みにとらわれず、様々な企業にご利用頂けるオープンなプラットフォームの提供を目指すものです。地域金融機関や一般事業法人等の利用企業は、金融デジタルプラットフォームを活用することで、革新的なテクノロジーを有する企業が持つ多種多様なサービスを容易に利用することが可能になります。また、機能提供を行うフィンテック企業等にとっては、自社の機能・サービスを地域金融機関等の幅広い参加者を通じて日本全国へお届けすることが可能になります。 【配属グループの業務内容】 （1）デジタル分野に関する新サービス・商品の企画・開発・運営 （2）外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉 　様々な企業（金融機関、Fintech、異業種等）とのディスカッションを通じた新サービス・商品の企画・開発。 　また、外部企業との共創の方法に応じた提携方式の企画・協議・交渉 ・プラットフォームには当社の知見を活かしたバンキングアプリなどが入っており、それを地域金融機関、一般事業法人などに向けて提供します。まだプラットフォームとしては限定的ですが、今後は更に新しいものを企画していきたいと考えています。 ・0から1を生み出す企画よりも、1から10とする企画をお任せする想定です。当社のサービスを軸に展開していくイメージです。 （0から1を生み出す企画は別グループが担当しております）。 ・必要に応じて出張が発生する可能性がございます。 【当部で働く魅力】 ・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。 ・当部は、りそなグループの中でも特に新しい領域に積極的にチャレンジをしていく部署であり、新しい分野・幅広い分野に関ることが出来ます。

◆◇モノづくりが好きな方歓迎★未経験から手に職をつけスキルUP<理系知見を活かしてキャリアを積みたい…！という方へ／ご希望を最大限重視>人物重視の選考★年休121日★土日祝休み★教育体制充★福利厚生充実◇◆ ※※※希望がない限り基本的には転勤はありません！！ ★お仕事内容 理系の知見があれば未経験でもチャレンジできるポジションが多数有、 スキルやご希望に合わせて、下記のようなポジションで各プロジェクトに参画し業務をお任せします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ★ポジション・勤務地・働き方一覧／ ＼【秋葉原／自社勤務(請負案件)】半導体製造装置の機械設計／ ・特徴：ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる！ ・働き方：フレックス／完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程 ・就業元：株式会社マイスターエンジニアリング(自社勤務) ・福利厚生：資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 ＼【横浜／派遣案件】プラントの配管設計／ ・特徴：業界NO.1シェアを誇るプラント案件 ・働き方：完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程 ・就業元：株式会社マイスターエンジニアリング(派遣案件) ・福利厚生：資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 ＼【千葉・佐倉／派遣案件】機械設計／半導体装置の開発業務／ ・特徴：ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる！ ・働き方：完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程 ・就業元：株式会社マイスターエンジニアリング(派遣案件) ・福利厚生：資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 ★研修充実 ご経験により3〜6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただき、徐々に業務の幅を広げていきます。丁寧な研修がありますので、未経験の方や設計主担当へスキルUPしたい方もご安心下さい！ ★身につくスキル 製図の知見／CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)／半導体業界・半導体製造装置に関する知見／機械設計各フェーズのスキル／上流工程のスキル（製品への企画立案・要件定義・部品選定)／マネジメント能力 変更の範囲：無

〜36期連続増収増益／東証プライム上場／国内外に約1,000店展開／「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルを展開〜 ■業務内容： ニトリ店舗にて取り扱う家電製品全般の製品企画を担当としていただきます。 ■詳細業務内容： 具体的には特に技術知識を活かして以下業務を担当いただきます。 ・調査（市場、技術、素材、生産地等） ・新製品のアイデア出し ・製品コンセプトの具体化 ・各関連部門との調整 ・既存製品の改良企画など 【ニトリの家電について】ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。大手家電メーカー出身者からの応募歓迎。 ■配属先： グローバル商品本部 マーチャンダイザーグループ家電 開発チーム 企画開発大阪 ※入社後、数ヶ月間の店舗配属期間があります。（ご経験、ご年齢等により配属期間は決まります。相談可） 【ニトリの家電開発拠点について】 ニトリの家電R&Dセンターはニトリ大阪本部内にあります。大阪本部には、総合家電メーカー出身者を中心に多数在籍しており、様々な技術を持った各製品のスペシャリストも続々入社中です。また、製品開発、試験などに必要な設備も揃えています。 ■ニトリ社について： 『住まいの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜36期連続増収増益／東証プライム上場／国内外に約1,000店展開／「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルを展開〜 ■業務内容： ニトリ店舗にて取り扱う家電製品のサービス部門の立ち上げから運用までを担当いただきます。 ■詳細業務内容： 具体的には以下業務を担当いただきます。 ・家電製品（特に白物家電）のサービス部門の企画、立上げから運用管理まで ・サービス部門のの仕組み、ルールの策定・修理、メンテナンス、取付等のサービス全般の管理 ・修理データ管理、分析 ・修理パーツ管理 ・ODM/OEM委託先とサービスマニュアルの作成 ・サービス協力会社様の管理、問い合わせ対応等 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。大手家電メーカー出身者からの応募歓迎です！ ■配属先： グローバル商品本部 マーチャンダイザーグループ家電 開発チーム 東京 開発サポート ※入社後、数ヶ月間の店舗配属期間があります。（ご経験、ご年齢等により配属期間は決まります。相談可） ■ニトリ社について： 『住まいの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、国内外に、ニトリ（https://www.nitori.co.jp/）、デコホーム（https://www.nitori.co.jp/decohome/index.html）、島忠（https://www.shimachu.co.jp/）そして、グループ会社（htmlhttps://www.nitorihd.co.jp/division/group.html）の事業や業務があります 変更の範囲：会社の定める業務

【連続増収増益/年間取引実績1200社（うち220社上場）28カ国169拠点/年平均成長率10％/環境育児支援制度などの働きやすさ◎】 ●分析だけでなく、顧客提案~効果測定まで一連のプロジェクトをお任せ ●通信・金融・通販業界などの大規模案件多数 ●将来的にはプロジェクトマネジャーにキャリアアップ ●安心のフォロー研修体制 ■業務内容： 当社では機械学習、プロセスマイニングなどの最新AI技術を活用したWebアクセスログ解析サービスを提供しており、サイト改善の分析、提案、効果測定までのプロジェクトを担当いただきます。 将来的にはマネジメントとしてのご活躍を期待しているポジションです。 <詳細> ・お客様への分析サービス提案 ・Webアクセスログを対象とした機械学習分析、プロセスマイニング分析 ・報告書の作成、報告、改善提案 ・サイト改善後の効果測定 ■配属組織 アナリスト12名、カスタマーサクセス2名、エンジニア8名、改善プランニング2名 ■働き方 初日はオフィス出社となりますが、その後は基本在宅勤務です。 （配属部署の95％はリモートワーク） ■教育・フォロー体制 ・入社後は合計50時間以上の課題設定、機械学習・プロセスマイニング専門研修を受講いただきます。 ・チーム配属後は既存案件のOJTで半年程度実務経験を積みながらスキルを習得いただきます。 ・その後は改善提案やプロジェクトマネジメントも行える人材としてキャリアアップいただきます。 ■魅力 ・最新の分析スキルや課題発見力、提案力が身に付きます。 ・様々な業界のWebアクセスログを分析することができ、幅広い課題に対応出来るアナリストとして成長できます。 ・最新の機械学習AI、プロセスマイニングAIの活用ノウハウを習得可能です。 ■会社の魅力： 当社は業界最大規模のWeb制作会社であり、数千〜数万ページの大規模サイトリニューアルや、百名規模の体制で行う運用業務、国内外の拠点を連動させた制作業務など、業界最大規模だからこそできるスケールの大きい業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋発信のグロース上場企業で経営の根幹に関わる仕事に携わってみませんか？経営目線が身に付きます！／「SIXPAD」「ReFa」などのブランドを展開する上場企業〜 ■当ポジションの魅力！ （1）ＭＴＧのすべてがわかる！ 営業部門・ブランド部門・開発部門など関わらない部署はありません！社内の色々な立場やバックグラウンドを持つ仲間と一緒に仕事が出来ることも魅力の１つです。開発段階から商品の終了まで・・・ＭＴＧのすべてがわかる面白いポジションです！ （2）経営目線も身に着けられる！ 当ポジションで経験を重ねると役員が参加する会議に呼ばれる機会を増えてまいります。自身の提案が採用されていく、目の前に意思決定がされていく・・・この面白味をぜひ感じてください！ ■業務内容 （1）経営計画作成、進捗管理 経営管理課が主管部門として、翌年の経営計画を全社の各部門を巻き込んで作成しています。作成完了後、実際計画通りに推移しているかをモニタリングしながら、経営状況を把握して経営層へ報告します。 （2）管理会計システムの運用と実績作成 管理会計で使用しているシステムの詳細設定等を毎月行います。また、管理会計システムを使用し、管理会計実績を作成します。 （3）業績検討会運営事務局 毎月開催する社内会議になります。資料の作成、会議当日の運営、参加者のスケジュール調整などを運営事務局として担当いただきます。 ■組織構成 ・経営推進本部（143名）の中の 経営管理課（6名）に配属。20代〜30代前半のメンバーが在籍しております。 ■当社の魅力 ＜成長を後押しする社風＞ MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど） また、頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

~会計パッケージソフトNO.1/残業月5h以内/社内NW20時シャットダウン~ ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ●「社内SE×所定労働7.5h×残業平均5h/月」でWLBを実現 東証プライム市場上場の会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品を自社に持ち、トータルサポートする当社にて、 外部公開サイトにおけるインフラ業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・クラウド／オンプレ環境を利用した商用インフラ環境構築・運用 ・開発チームと連携してインフラ環境の仕様策定 ・OSSを活用した各種サーバ構築 ・負荷試験とパフォーマンスチューニング ・障害発生時の原因切り分けと復旧作業(夜勤無し) ・各種セキュリティ対策の実施 ・監視システムの構築/運用 ・運用効率化の仕組みの検討と改善 ・新しいサービスやツールの動作検証や導入検討 ■将来予定（3〜5年後）： ・専門性の高い業務を行いつつ、後輩の育成・指導 ご志向によりますが、経験を積んだのち、セキュリティ監査業務などより高度な業務をお任せする可能性もございます。 ■募集部門の人員構成： ・部門長 1名 50代 ・管理職正社員 1名 40代 ・一般職正社員 3名 20代〜50代

【完全未経験からインフラエンジニアへ／地元密着主義／地元の大手企業でのプロジェクトを前提／配属先企業規模が87％が大手企業／創業から25年連続黒字営業／東証グロース上場】 ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバーがあります。このようなネットワークやサーバーなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■業務内容： ・入社から約1か月の研修後、大手企業様を中心としたプロジェクトにアサインされます。 ※地域密着型のサービス提供を理念に掲げておりますので、ご希望の配属勤務地になるよう、考慮する社風となっております。 是非ご希望の勤務地については面接内でもお聞かせいただければと思います。 ◆プロジェクト例 ・要件定義・設計・構築（上流） ・運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ■入社後研修内容： ・入社後1か月間は研修期間となっており、未経験の方でも安心して慣れていただけるよう、基礎〜実践まで細かく研修を用意させていただいております。 ＜研修例＞ ・IT基礎 ・ネットワーク基礎 ・ネットワーク運用の基礎 ・ネットワーク構築 ・ネットワーク構築における基本設計、詳細設計 ・ネットワーク構築におけるコンフィグ作成 ・ネットワーク総合演習 ■当社の特徴： (1)幅広い活躍機会 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 (2)地域密着主義 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 (3)技術者ファースト 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

定時の1時間後にPC終了◎有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪充実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ ＼業務内容／ 住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。 CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。 ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。 ＼モデル年収／ 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約） 年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約） 1棟あたりの報奨金だけでなく、半期の報奨金も支給される為、高年収が叶いやすい環境です。 ＼研修制度／ 本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！ 資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。 劇団員、携帯販売など未経験から活躍中！ ＼働き方／ 年休121日・リフレッシュ休暇6連休とお休みが充実しています。 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ＼福利厚生／ 産休育休取得率100%！ 出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。 ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！ ＼キャリアデザイン申告制度／ ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ＼アキュラホームについて／ 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/大手企業にてご経験が詰める環境◎〜 ■業務内容： ヘルプデスクチームにて社内問い合わせ対応を行います。 電話での一次対応、および二次切り分け／サーバの定常監視、手順書に従ったオペレーション遂行。 ■働く環境： ・ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ・700種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修が充実している ■社内風土： 悩みを抱える従業員が自ら相談を持ちかけることは勇気のいる事ですし、場合によっては自分自身では気付かないこともあります。テクノプロ・グループでは、定期的にメンタルヘルス・セルフケア研修（従業員向け）やメンタルヘルス・ラインケア研修（管理監督者向け）を実施し、“早期に気付く”ことの大切さを啓蒙するとともに、気軽に相談できる雰囲気つくりにも努めています。 ■当社について： ＜大手の安心感あり＞ ・業界売上トップシェア/東証プライム上場 ・プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） 変更の範囲：会社の定める業務

定時の1時間後にPC終了◎有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪充実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ ＼業務内容／ 住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。 CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。 ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。 ＼モデル年収／ 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約） 年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約） 1棟あたりの報奨金だけでなく、半期の報奨金も支給される為、高年収が叶いやすい環境です。 ＼研修制度／ 本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！ 資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。 劇団員、携帯販売など未経験から活躍中！ ＼働き方／ 年休121日・リフレッシュ休暇6連休とお休みが充実しています。 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ＼福利厚生／ 産休育休取得率100%！ 出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。 ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！ ＼キャリアデザイン申告制度／ ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ＼アキュラホームについて／ 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務