【新宿】BizOps部門責任者/各部門のオペレーション業務の運用・改善など◆土日祝休み/IPO準備中matsuri technologies株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【国内の民泊事業トップクラス/直近1年の売上41.2億で昨対約3倍の成長/IPOに向け体制整備中/土日祝休み】 ■業務内容: BizOps部門責任者(部長/ゼネラルマネージャー)として、各部を横断的に支援するBizOps部門率いて、各種オペレーション業務の運用と改善、ツールの導入と運用、データ分析、KPI管理をご担当いただきます。セールス&マーケティング部門(4チーム32名)、アクイジション部門(3チーム17名)が支援対象となる組織です。 ※現状はOps系業務を担うメンバーが各部に分散しており、本ポジションの採用を起点として部門を新設予定です。 ■具体的な業務内容: ・組織の組成とマネジメント(採用/評価/人材開発) ・オペレーションプロセスの改善および効率化 ・契約対応、書類管理 ・各種レポートの作成 ・各部のパフォーマンス分析および最適化 ・データ活用環境整備と運用(CRM/SFA/MA等) ※経験や能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていく想定です。 ■当社の特徴: 当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています(売上高:41.2億円、昨対287%)。優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、加速度的な速さで事業を拡大しています。すでに国内の民泊領域ではトップクラスのプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,600円〜626,300円 固定残業手当/月:142,400円〜203,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 580,000円〜830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。 ■昇給:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜18:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、18:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 特別休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績有)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 <その他補足> ・各種手当、管理職手当、防火管理者手当(月5,000円) ・ストックオプション付与 ・オフィスグリコ ・PC貸与
応募条件
応募資格
■必須条件: 下記いずれかの経験3年以上 ・事業会社におけるBizOpsもしくはSalesOpsとしての経験 ・事業会社での営業企画の経験 ・コンサルティングファームにおける業務改善系プロジェクト実務経験 ・営業のサポート部門の責任者かつ3名以上のマネジメントの経験 ■歓迎条件: ・業務系システムの導入、カスタマイズ、運用の経験 ・データ集計や分析に関する経験 ・部門立上げの経験
会社概要
会社名
matsuri technologies株式会社
所在地
東京都新宿区高田馬場3-18-3
代表者
代表取締役社長CEO 吉田 圭汰
事業内容
■事業内容: 私たちはテクノロジーで空間の価値を最大化する「StayX」という事業を展開しています。具体的には住宅や遊休化した別荘を、オーナーから借り上げ、需給に応じて一つの空間を短期滞在の宿泊施設や家具付きの中短期滞在用の住宅として貸し出すコンプレックス運用を行なっています。またこの度シリーズCの資金調達が完了し上場を目指して事業を拡大中!自社で運用する物件の獲得手法としてファンドとの座組みを進めており、現在は50億円と200億円規模のファンドのアクイジションを行なっております。
従業員数
75名
資本金
60百万円
売上高
480百万円
平均年齢
34歳
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