【業界未経験でも無形営業にキャリアチェンジ可能！／個人ノルマなし／残業3h程度／年休120日（土日祝）／中途社員多数ご活躍／育休産休実績100%／急成長市場でトップクラスのシェア】 ★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％！ ★無形営業へのキャリアチェンジが可能◎※ノルマなし ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 家電製品や住宅設備機器（エアコン等）のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る当社。此度は業務拡大に伴い、法人営業職（メンバー）を増員募集致します。 ■業務内容： 家電製品や住宅設備機器（ルームエアコンや給湯器等）の延長保証サービスをメインに、販売会社や製造メーカーなどへ導入提案を行います。 ＜具体的には＞ ・既存取引先のフォロー、販売促進　（既存8割・新規2割程度） ・新規取引先の開拓　※飛び込み等はございません。 ・業務フローの構築や調整 ・予算、実績の管理 ※厳しい個人ノルマのようなものはございません。 ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心ください。 【取引先】 リフォーム会社、住宅メーカー、住宅設備機器販売会社、賃貸管理会社等 ■組織構成 大阪オフィス 所長1名、営業メンバー3名、営業アシスタント2名、営業事務3名＋1名 （20代〜50代まで幅広い層が活躍しており、中途社員の方も多数ご活躍頂いております） ■働き方 年休120日×土日祝休み×残業月3h程度と非常に働きやすい環境です。残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 また産休育休取得実績も100%で、安心して就業いただけます。 ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。 変更の範囲：本文参照

≪Webマーケティング経験歓迎/年間休日120日/数千万規模の長期案件多数/大手企業との取引多数有/デジタルを中心としたマーケティングの戦略設計≫ ■業務内容： クライアント企業のマーケティング上の課題や業績目標に応じて、各種データや調査結果に基づいた最適な広告ソリューションを提供を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： クライアントニーズやユーザーインサイトを見極め、クライアントの商品やサービスをユーザーの皆様に届けるための戦略を設計立案、企画方針を策定することでクライアントのビジネスを成長させることがミッションです。 ■業務詳細： 検索連動広告やSNS広告、アドネットワーク、その他オンライン施策など（インフルエンサーキャスティングや動画コンテンツなど）幅広い広告媒体、マーケティング施策を用いて戦略設計〜企画提案していただきます。 ・市場分析 ・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略設計 ・メディアプランニング ・運用型広告支援 ・プロモーション企画立案 ・クリエイティブ考案 ・最新マーケティング手法のキャッチアップ　等 ■働き方： ・ハイブリッド勤務…出社とリモートのハイブリット勤務（現在は週２出社、週3リモートワークを実施） ・フレックス制…業務に支障が出ない範囲であれば、12時出勤、16時退勤等裁量を持った働き方が可能 ■組織構成： 局長1名（コンサルタント）、メンバー6名(コンサルタント4名、サポート2名)、10年以上のベテランから2年目の若手まで幅広く活躍しています。 ■弊社について： 弊社は『世の中の期待を全力で“なんとかする”。』をミッションに掲げ、デジタルマーケティング支援を行っています。クライアントの課題に向き合い解決に導くことで、クライアントの成長、さらには世の中を少しでもプラスにしていきたい。それは代表の領家が創業時から大事にしてきた価値観であり、今日のクライアントからの信頼の所以だと考えています。直近ではグルメコミュニティサービス「SARAH」を運営するSARAH社と資本業務提携し、ユーザーとクライアントへのサービス提供価値を高める等、新たな事業展開も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇直近１年間で入社した社員の給与は前職比平均25％UP／楽天グループやトヨタグループと直取引／離職率6％以下・再雇用制度あり／コアメンバー採用／創業9年で年商27億円超◇◆ ■業務内容： 当社のITコンサルタントとして、国内大手のクライアントを中心に、新サービス実現・既存サービス改善の支援や業務改革、IT戦略立案、IT導入まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ・IT戦略立案/ITコスト削減/ITシステム調達/PMO等のコンサルティング ・業務改革/業務分析/業務設計等に関するプロセスコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトのコンサルティング ・新サービス事業企画支援、業務構築コンサルティング ・パッケージシステム導入支援コンサルティング（ERP,CRM,SFA等） ※変更の範囲 ：会社が指示する全ての業務 ■組織について： 当社のコアメンバーの多くは大手ネットサービス会社の出身で、ハイレベルなシステム開発・運用をこなしてきた経験を有しています。また、業界の人脈も豊富で、常に先進的な知見を吸収できる環境です。 ■就業環境： 全社で残業を極力しない風土があり、残業は月に20時間程度と長期的に勤務頂ける環境ございます。 また、メンバー間のコミュニケーションが活発で気軽に相談ができる風通しの良い雰囲気です。新しいことにチャレンジすることを推奨しており、そのためのサポートを受けられる環境となっています。 中途入社した方は前職比平均25％UPで入社しております。 ■当社の魅力： 楽天グループやトヨタグループなど大手企業との直取引もあり、加えて大手食品メーカーとの直取引も開始し、2021年度は売上20億7856万円、2022年度は売上27億3000万円と、設立9年目で毎年130〜150％の売上成長を誇り、事業は非常に好調に推移しております。 さらに、ジャフコグループ(株)との資本提携開始により、戦略的なチャレンジを加速していく予定です。「品質の高さ」「技術力の高さ」について高い評価を頂いておりリピート頂いております。

【スキルを活かしてワークライフバランスを整えたい方へ／月平均残業３時間以内／グループ会社への研修中心／IT社会を支える人材育成】 社会人向けのスキル習得スクールを展開する当社にて、研修講師を募集いたします。 ■職務詳細： 講師担当として以下の業務をお任せします。 （1）インストラクター／講師業務 オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を行っていただきます。 ※プログラミング、ネットワーク、CADなどが授業内容です。 （2）教室運営業務 事務業務として電話、メール対応 ・その他、各種手続き をお任せいたします。 ■働き方について こちらのポジションは残業時間がほとんどなく、平均月３時間以内となっております。また、法人クライアント対応のみのため土日休みとなっています。 ■講師業務について 当社のオリジナル教材を利用し、指導を行っていただきます。　 「一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイル」と「1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイル」の2パターンございます。 法人のクライアント、転職など未経験でIT企業へ入社した方の初期研修としてご依頼されることが多いです。 ※指導内容はJavaのプログラミング／ネットワーク（インフラ）／Office系スキル、CAD等を教えていただく方を募集しています。 ■キャリアパスについて 教育事業を行っている当社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。様々なキャリアパスが存在します。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業、等 ■KENスクールの特徴 開校から30年以上の実績を持ち、未経験者をプロに育てる最適な形式を追求しており、業界を席巻するような新しい学習システムを多数構築し、各パソコンスクールを牽引して参りました。 コンピューター関連の教育機関として考えられるすべてのサービスでKENスクールは常にトップを目指しております。また、ビジネス系の研修とIT系教育の両軸で事業展開している点が競合優位性となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 完成車およびモビリティメーカーのみを顧客とする当社ですが、今後、より顧客の幅広いニーズに対応できるよう、営業部隊を新設、強化していく方針であり、事業拡大に貢献頂ける方を募集します。 ■職務内容 モビリティ関連メーカーの技術部門に対し、制御開発工程の請負、モデルベース開発推進等のご提案を行う営業です。既存顧客の中で、拡販や新規部署の開拓等の深耕営業を中心にお任せします。 ※全国出張あり（週に1回程度、日帰りまたは1泊2日程度） ■職務詳細 愛知の完成車メーカーの深耕からスタート頂き、ゆくゆくは自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカーも担当頂きます。車両制御の開発工程において、要求〜システム設計、システム評価〜製品適合といった上流工程を請負い、モデルベース開発の推進・導入支援等を行っています。 まずは顧客のお困りごとをヒアリングし、技術的な内容は、30〜40名程の現場のエンジニアやマネージャーに相談・協業しながら、ソリューションをご提案します。 【変更の範囲：】当社事業内容の範囲内 ■案件事例 ・ADAS（先進運転支援システム）等のECU設計、評価、HILS構築 ・ブレーキの機能安全に関するMBD、HILS構築 ・農機の制御開発工程でのMBD推進、HILS立上げ ・実車評価（Model Based Test）、HILS環境構築　など ■魅力 大小ありますが、大きいものは億単位の案件もあります。また、製品化事業にも注力をしており、エンジニアリングだけではない幅広い提案が可能です。 ■当社について 近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100％子会社です。親会社は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」を併せ持っており、大手メーカーのパートナーとして最新の製品を計画、作成する段階から一番近い立場で携わることが出来る、Tier0,5と呼ばれる立ち位置です。技術力とアイディアを活かし、常に最先端を見据えた開発を行っており、その技術力への信頼がとても厚いです。新しい製品を作り出す段階で、今後もよりニーズが拡大していき、ゆくゆくはAZAPAグループで新しい製品を作り出していくことを目標としております。 変更の範囲：本文参照

◆◇直近１年間で入社した社員の給与は前職比平均25％UP／楽天グループやトヨタグループと直取引／離職率6％以下・再雇用制度あり／コアメンバー採用◇◆ ■業務内容： 大手ペイメントサービス企業、大手自動車サブスクリプションサービス企業、大手採用・進学系サービス運営企業等が展開するネットサービスに係る、各種アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント及び上流工程を中心にご担当いただきます。 ・超上流工程の推進（システム化方針/計画、要件定義策定をクライアントの立場で支援） ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案等) ・プロジェクトの推進・管理（判断・意思決定、プロセス管理、タスクトラッキング、品質管理、予算・コスト管理、計画変更管理） ・コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング） ・課題、リスクの管理および解決 ・次期PM・PLの育成・教育推進 ※変更の範囲 ：会社が指示する全ての業務 ■組織について： 当社のコアメンバーの多くは大手ネットサービス会社の出身で、ハイレベルなシステム開発・運用をこなしてきた経験を有しています。また、業界の人脈も豊富で、常に先進的な知見を吸収できる環境です。 ■就業環境： 全社で残業を極力しない風土があり、残業は月に20時間程度と長期的に勤務頂ける環境ございます。 また、メンバー間のコミュニケーションが活発で気軽に相談ができる風通しの良い雰囲気です。新しいことにチャレンジすることを推奨しており、そのためのサポートを受けられる環境となっています。 中途入社した方は前職比平均25％UPで入社しております。 ■当社の魅力： 楽天グループやトヨタグループなど大手企業との直取引もあり、加えて大手食品メーカーとの直取引も開始し、2021年度は売上20億7856万円、2022年度は売上27億3000万円と、設立9年目で毎年130〜150％の売上成長を誇り、事業は非常に好調に推移しております。 さらに、ジャフコグループ(株)との資本提携開始により、戦略的なチャレンジを加速していく予定です。「品質の高さ」「技術力の高さ」について高い評価を頂いておりリピート頂いております。

【札幌駅直結JRタワー/働きやすい環境◎キャリアパスも充実！従業員数約2万人アウトソーシングテクノロジーのグループ会社】 社会人研修・ITエンジニア研修・モノづくりエンジニア研修などを展開する同社の”KENスクール”にて、研修・講師担当を募集します。 ■職務詳細 (1)インストラクター／講師業務 オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を行っていただきます。 ※Javaのプログラミング、ネットワーク(インフラ)、Office系スキル、CAD等などが授業内容です。得意な領域からお任せします。 (2)教室運営業務 事務業務として電話、メール対応 ・その他、各種手続きをお任せします。 ■働き方 残業時間がほぼなく有給が取りやすいです。新入社員研修が増える4-6月は繁忙期ですが、平均月残業は３時間以内です。また、法人クライアントへの研修中心のため平日9:00〜18:00での対応が多いです。 ※グループ会社のアウトソーシングテクノロジーの社員への研修中心※未経験でIT企業へ入社した方の初期研修など ■講師業務について 「一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイル」と「1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイル」の2パターンあり、研修は1名の講師が10名〜20名に対して実施することが多いです。 ■札幌教室の組織構成 4名※30歳代〜70歳 ■教材の特徴 当社は顧客ニーズに合わせてオリジナル教材を作成しており、より細かなニーズに合わせることができます。他スクールから教材作成のみ依頼がくることもあり実践的でレベルの高い教材になっております。 ■キャリアパス 社員のキャリアサポートにも積極的！キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業など ■KENスクールの特徴 開校から30年以上の実績を持ち未経験者をプロに育てる最適な形式を追求しており、業界を席巻するような新しい学習システムを多数構築して参りました。ビジネス系の研修とIT系教育の両軸で事業展開している点が競合優位性となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITコンサルタント／大手中心／クライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／土日祝休み／残業10h／前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容 ・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討） ・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後半年から1年ほどマネージャーによるOJTを受けていただく可能性もございます。 〈プロジェクト例〉 経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。 〇戦略系案件 ・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画／設計 ・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援 ・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援 ・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援 〇FinTech系案件 ・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー ・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援 ・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援 〈主要取引先企業の一例〉 アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力 〇働く環境 フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます。 〇多種多様な経歴のメンバー エンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴 （1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に 技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。 （2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求める メンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳 変更の範囲：会社の定める業務

自社設計マンションの施工管理業務をご担当いただきます。 現場監督・アシスタント業務、社内で予算管理業務は集中管理の為、仕事量が少なく、品質と工程管理が主な仕事となります。設計メンバーも社内で連携を取りながら仕事を進めますのでスピーディに仕事できます。 ■業務内容： ・建築現場の現場の安全・品質・工程の管理（予算は社内管理） ・協力業者への発注段取り業務、現場品質管理 ・各メンバーの補助業務（現場へ行く場合もございます） ・ベンチャーの為、実績で早期昇給昇格 ・案件概要：RC造の新築マンション/３〜１０億円程度 ・案件エリア：東京23区内・神奈川 ※施工は協力会社が行います。 ■働き方： ・担当現場にて施工管理業務をお任せします。（１現場最低２名体制で交代制で週休２日） ・直行直帰OK／ノートPCや携帯で現場の報告書などを記載するなど、仕事量を自分で管理しながら働けるので残業が少ないです。人・現場にもよりますが、実際の残業は月10h程度と非常に少ない環境です。 ・LINE WORKSやクラウドサービスなどを駆使してスケジュールや報告書の社内共有を徹底しているため、仕事量の管理はご自身・チームで調整していただけます。 ■組織構成：現在、部署が3名で構成されており、拡大期のため積極的な採用活動を行っております。20代〜60代の幅広い年代が活躍中です。少数精鋭の組織ながら、社員それぞれがこれまでに培った経験やノウハウを活かすことで、高い収益をあげています。 ■同社の魅力： 少数精鋭の土地活用ベンチャー企業。2017年に設立し、都内23区内にて新築から中古まで、一棟投資用不動産の販売・仲介・設計、施工を行なっています。RC造のマンションの案件を中心に手がけており、高いデザイン性が同社の強みとなっています。今後の受注もすでに決まっており、着実な成長が見込まれています。転勤等については当面考えておりません。腰を据えて長く働くことができる環境です。

【大手企業を中心としたクライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／残業10h／前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容 ・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討） ・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後マネージャーによる半年から1年ほどOJTを受けていただく可能性もございます。 〈プロジェクト例〉 経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。 〇戦略系案件 ・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画／設計 ・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援 ・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援 ・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援 〇FinTech系案件 ・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー ・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援 ・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援 〈主要取引先企業の一例〉 アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力 〇働く環境 フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます。 〇多種多様な経歴のメンバー エンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴 （1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に 技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。 （2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求める メンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳 変更の範囲：会社の定める業務

【写真プリント・フォトブック・年賀状プリント、アルバム、出版サービス等複数サービス展開中／累計会員数500万人突破】 　 当社は「すべての想いを身近に　時をつなぐ会社になる」をMISSIONとして、会員数530万人超えの国内最大級のネットプリントサービスを展開しています。 今回は、弊社の自社サービスのiOSエンジニアを募集いたします。 　 ■業務概要： 自社開発している、 ・スマホの写真を簡単に注文、プリントできるアプリ ・ダウンロード数トップクラスのフォトブックアプリ ・スマホで簡単に年賀状が作れるアプリ 上記の3つのアプリ（iOS）開発に、エンジニアとして携わってみませんか？ 会員数が多く、長く提供しているアプリであることから、継続的な改善を行っていく必要がある一方、リプレイスや場合によっては新しいアプリを開発するなど、守りと攻めの両方に携わることができます。 また、各アプリにおいてメジャーバージョンアップを随時行っています。 　 ■業務詳細： ・アプリの継続的な改善、品質管理 ・開発プロセスにおける進捗管理 ・技術調査 ・コードレビュー　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ■働き方： ・リモートワークを中心としております。※月1回ほど出社可能性有。 ・副業可能です。 ・裁量労働制を敷いており、働きやすい環境です。 　 ■開発環境： プログラミング言語: Swift フレームワーク: SwiftUI, UIKit 　 ■当社について： 当社は「写真をもっと楽しく、想い出をもっと身近に」という経営理念を掲げ、写真の入稿から印刷、配送まで一貫して行うインターネットプリントサービスを提供しています。 合計で500万人以上のユーザーから当社サービスを利用いただいており、月間で数百万枚の画像データを当社サービスを通じて写真・フォトブックとして（お客様のもとへお届けしています。 業界最高水準の品質と低価格を実現するために、発注から写真の入稿、印刷、配送に至るまでの全行程に関わるシステムを自社で開発しています。 　 ■展開サービス： ・写真を簡単に注文、プリントできる「写真プリント」 ・ダウンロード数トップクラスの「フォトブック」など

児童発達支援管理責任者募集！子どもたちの「キャリア発達」をサポート！【年休123日／残業月平均5H以下★】 ■募集背景： 業績好調の為、出店計画を加速させております。部門強化の為の募集です。発達障害がある子どもたちの放課後デイサービスを中心に児童発達支援から就業支援までの事業でIPOを目指しています。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 事業所全体の支援の質向上・担保 ・事業所配属スタッフ(4〜7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ■児発管へのサポート体制 ・入社6ヶ月の間は先輩児発管が保護者様との面談や個別支援計画作成をサポート ・事業部に支援スーパーバイザー在籍！教室の困難ケースはいつでも相談可能です。 ・各教室の児発管全員で月1回支援ケース会議を実施。支援のヒントを学べる場があります！ ・ヴィストで働く児発管の中には、新卒入社、元教員、元児童養護施設支援員など様々なバックグラウンドのスタッフが働いています。最初から放デイや児発経験者でなくても活躍できる研修体制を用意しています ■キャリアアップ環境： 未経験スタートが半数以上！年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。 ＜キャリアアップ例＞ ・20代社員A（未経験）：児童指導員として入社⇒センター長（3年目） ・30代社員B（未経験）：児童指導員として入社⇒新拠点準備室長（1年5ヵ月目）⇒センター長代行・新拠点準備室長（1年7ヶ月目）⇒センター長（2年2ヵ月目） ・30代社員C（経験者）：児童指導員として入社⇒児童発達支援管理責任者（1年目）⇒センター長（5年目） ★「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。 ★定期的に「1 on １面談」をしており、キャリアについても相談できる場を用意しています。 ★毎月、障害特性やアセスメント方法などを学ぶ研修を用意していますので、専門性を磨いていくことができる環境です。 ★主体性を大切にしており、スタッフの「やってみたい！」を応援する社風です。 ■同社の特徴： ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィスト株式会社による放課後等デイサービス ・送迎や預かりを行わず、1対1個別支援やキャリア発達支援を提供 変更の範囲：本文参照

【PM/PL/PMO経験者必見／キャリアチェンジを狙う方へ／ITコンサルタント／大手企業を中心としたクライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／残業10h】 ■職務内容 ・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討） ・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後マネージャーによる半年から1年ほどOJTを受けていただく可能性もございます。 〈プロジェクト例〉 経験やスキル、希望、強みを最大限加味してアサインします。 〇FinTech系案件 ・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー ・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援 ・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援 〇データ分析・デジタルマーケティング系案件 ・新規ペイメントサービス開発時の保険解約率に対するAIを駆使したデータ分析 ・データサイエンス企業での、プライベートDMPの構築から運用までの支援 〈主要取引先企業の一例〉 アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力 〇働く環境 フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます。 〇多種多様な経歴を持つメンバー エンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴 （1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に 技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。 （2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求める メンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／写真プリント・フォトブック・年賀状プリント、アルバム、出版サービス等複数サービス展開中／累計会員数500万人突破】 　 当社は「すべての想いを身近に　時をつなぐ会社になる」をMISSIONとして、会員数530万人超えの国内最大級のネットプリントサービスを展開しています。 今回は、弊社の自社サービスのiOSエンジニアを募集いたします。 　 ■業務概要： 自社開発している、 ・スマホの写真を簡単に注文、プリントできるアプリ ・ダウンロード数トップクラスのフォトブックアプリ ・スマホで簡単に年賀状が作れるアプリ 上記の3つのアプリ（iOS）開発に、エンジニアとして携わってみませんか？ 会員数が多く、長く提供しているアプリであることから、継続的な改善を行っていく必要がある一方、リプレイスや場合によっては新しいアプリを開発するなど、守りと攻めの両方に携わることができます。 また、各アプリにおいてメジャーバージョンアップを随時行っています。 　 ■業務詳細： ・アプリの継続的な改善、品質管理 ・開発プロセスにおける進捗管理 ・技術調査 ・コードレビュー　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ■働き方： ・リモートワークを中心としております。（月1回ほどの出社有） ・副業可能となります。 ・裁量労働制で効率を重視しているため、働きやすい環境です。 　 ■開発環境： プログラミング言語: Swift フレームワーク: SwiftUI, UIKit 　 ■当社について： 当社は「写真をもっと楽しく、想い出をもっと身近に」という経営理念を掲げ、写真の入稿から印刷、配送まで一貫して行うインターネットプリントサービスを提供しています。 合計で500万人以上のユーザーから当社サービスを利用いただいており、月間で数百万枚の画像データを当社サービスを通じて写真・フォトブックとして（お客様のもとへお届けしています。 業界最高水準の品質と低価格を実現するために、発注から写真の入稿、印刷、配送に至るまでの全行程に関わるシステムを自社で開発しています。 　 ■展開サービス： ・写真を簡単に注文、プリントできる「写真プリント」 ・ダウンロード数トップクラスの「フォトブック」など

●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ●テックリード／大手顧客／プライム案件／社内キャリアパス豊富 ●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実 ■業務内容： 経験に裏打ちされた幅広い知識を用いて、プロジェクトのテクノロジー面を統括する役割を果たすポジションです。チームのリーダーであり、メンバー指導や、システム構成や開発手法などの決定を行う重要な役割です。 当社のテックリードは、お客様の状況に合わせた最適解を考え、それをわかりやすく説明することができます。プロジェクトに関わる人を巻き込み、調整することも求められます。高いプロジェクト管理能力も持っています。テクノロジーの知識・スキルだけではなく、総合力が求められる上級職です。 今回のポジションは、テックリードとして十分な実績をお持ちの方が対象となります。将来は、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMへのチャレンジも可能です。 ■プロジェクト事例： ・大手通信事業者様のヘルスケア領域サービス開発支援 エンドユーザーが利用するアプリケーション領域から、データ利活用のための基盤までを幅広くご支援。全体を考えた方式設計に深く関与し、推進を支援している。

〜ご自身の転職活動経験を活かせます！／フォロー体制充実／中途社員活躍中〜 20代若年層の人材紹介を行う当社の「キャリアアドバイザー（ＣＡ）」として、若年層の求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。 ■業務詳細： ・登録のあった求職者に対し、応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、応募から入社まで全てのプロセスにおいてRA（リクルーティングアドバイザー）と協働して転職を成功に導きます。 ・20代に特化したサービスのため、第二新卒と呼ばれる若い方の面談が多いポジションです。適性と希望次第ではRAへの社内異動も可能です。 ■魅力： ・候補者の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。経験が浅い第二新卒の方々を対象としているため、条件マッチングではありません。求人選定にあたって求職者のご希望全てを叶えることができない場面が多々あります。 ・内定及びご入社が目的ではなく、『活躍できる職場選び』が重要となります。そのため、CAは様々な視点から助言や情報提供を行います。時には考え方や選択軸について指摘するケースもございます。ミスマッチを軽減し、『若年層が活躍できる職場選び』の実現をサポート致します。 ・人生の重要な岐路に関わる責任感の大きな仕事です。そして専門知識や提案力が身に付く環境です。 ■目指している方向性： ・若年層の雇用創出 ・クライアントへ対して新たな採用手法の提案 ・求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指す。 ■組織の雰囲気： ・平均年齢が27歳と非常に若い組織で和気藹々とした雰囲気。 ・面倒見の良い上長が多く、相談をし易い環境。 ・様々な社員がいるが、目標達成意欲の高さは共通している。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からEC運営にチャレンジ◎/楽天市場などで展開している「 インテリアショップ roomy 」を運営/業績成長中の企業/楽天市場にて年間のベストショップを決定するイベントで受賞歴あり◎】 ■業務内容： 「楽天市場」や「Yahooショッピング」など大手モールにて、インテリア雑貨・電化製品など多彩な商品を扱うWEBショップを運営しております。2007年の開店以来、常に時代やニーズを先取りした戦略と、お客様主義の商品展開を行い、会員数・売り上げ共に増加を続けている人気ショップです。 仕入、受発注、物流管理、顧客サポート体制等の全体的な構築等EC事業におけるあなたにあったポジションをお任せしたいと考えております。組織として拡大フェーズのため、業務内容の詳細については、ご経験やキャリアを考慮した上でご説明させて頂きます。 ■業務の魅力： ECサイト運営・ディレクション・経営戦略など業績の拡大に向け裁量をもって取り組むことが可能です。 ■同社の魅力 D-REALIZE（ディーリアライズ）は、笑顔になる暮らしをリアライズします。インテリアや雑貨には、心を満たしてくれる魔法のような力があります。お気に入りに囲まれるしあわせ。 良いモノを手にした時のよろこび。笑顔があふれる暮らしをサポートしたい。ゆとりある生活と文化の向上に貢献したい。そんな想いと百折不撓の精神で、次世代のインテリア界を担うパイオニアを目指します。

●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ●フルスタックエンジニアを目指している方も、大歓迎！ ●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実 ■業務内容： 当社のテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。 当社のエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。 今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。 ■プロジェクト事例： ・IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。

当社の主力事業であるビジネス特化型オンライン英会話サービスにおける教材の開発、コンテンツ企画制作、各種商品開発に掛かるプロジェクトのマネジメント業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容： ・英語学習領域における商品の戦略立案・プランニング ・商品開発に関わるプロジェクト管理 ・ブログなどの英語学習に関わるコンテンツ制作 ・オンライン、オフラインによるセミナーの企画、実行（講演者） ・対法人のコンサルティング（営業同席、オリジナル教材開発、ワークショップ実施等） ・教材の品質管理 ・商品開発グループ（日本法人、フィリピン法人）のマネジメント ■募集背景： オンライン英会話サービス「Bizmates」の更なるプロダクト強化を図る為、顧客への提供価値を拡大に向けた教材開発、各種コンテンツ企画開発及びディレクション業務を、各種リソースを管理しながら推進、強化していただける方を募集致します。 【このポジションのやりがい】 ・ビジネス特化型オンライン英会話サービスにおいてコンテンツ企画・ディレクションを行なうことで、英語教育業界に大きなインパクトを与えることができます。 ・外部パートナーや内部メンバー（マーケティング・デザイナー・開発）などを巻き込みながら、スピード感を持って業務に取り組めます。 ・コンテンツ制作業務にとどまらず、コンテンツ戦略や、企画立案〜制作マネジメントを一貫して担うことができます。 ■当社の英会話サービスについて： ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養（英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性）を高めるオンライン英語学習プログラムです。 一流のトレーナーと実践的なカリキュラム・メソッドを整備したスクールは高いコストパフォーマンスを発揮し、法人顧客が約1,300社を超えるまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『HonNE』の複数ジャンルのグロースに向け、生活・経済領域における商品サービスを比較検討しているユーザーのニーズ調査をはじめ、コンテンツ企画から作成、戦略決定までWebメディアに関する1〜100の実行をお任せします。 ■具体的には： 【変更の範囲：入社後はマーケティング職に従事いただく予定です。ただし、本人の適性や希望により、当社業務全般に変更の可能性があります。】 ・事業部全体の戦略テーマの推進 ・事業計画／戦略立案 ・ユーザーの定性調査と定量データ分析 ・コンテンツの企画立案から作成、品質管理 ・チャネルの拡大、実行、改善 ・サイト分析及びCROの実施 ・KPI設定と評価、予実管理、進捗管理 ■入社後の流れ： 事業と組織理解、当社流のグロースハック、Webメディア運営ノウハウのインプットからスタートし、その後『HonNE』の1ジャンルのグロースを担当いただき、徐々に複数ジャンルの統括をお任せします。 ■働く魅力： ・SEO歴17年の代表が立ち上げた部門配属 ・戦略立案から実行までマーケティングの上流工程に裁量をもって担当できる ・世界最先端のカンファレンスに参加する海外研修あり ・経営幹部（取締役／執行役員）や子会社代表、新規事業責任者など、様々なキャリアを描くことが可能 ・Webメディア運営にとどまらずアプリの企画に携われる ・クライアントと独自サービスの企画を行い、新たなサービスを生み出せる ■『HonNE』について： 商品サービスの徹底比較やランキング、ユーザーの本音の口コミ評判などをもとに、生活と経済領域における最適な選択をサポートする総合比較メディアです。※YoY300％超えで急成長中。 ＜コンセプト：日本一CVRの高い比較メディア＞ CVRが高い＝購入の後押しができているということです。モノ余り・情報過多の時代において、多くの消費者が「どれを買うべきか、そもそも買うべきか」の判断がつきにくくなっており、意思決定の難易度が日に日に増しています。『HonNE』では、溢れる情報の中から顧客の本音の口コミ評判、フィルタリングや重みづけを通じて本当に購入した方がいいものは何かを消費者別に判断しやすい情報に組み立ることで、購入の意思決定を最も後押しする比較メディアであり続けることを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

【リモートワーク実績あり・平均残業昨年度実績11.3h)・年休122日・社員ファーストの社風・健康経営優良法人に認定】 ■業務内容： ERPパッケージの導入支援からオープン系の開発まで、幅広くお客様をサポートする当社にて、SAP BASISコンサルタントとしてご活躍いただきます。（1）S／4 HANA、ERP、PO、BWシステム等のシステム設計・構築 （2）SAPシステムやOSや関連システム（ジョブやバックアップや監視など）等の運用保守 ※案件は2〜3ヶ月の短期から1年以上の長期のものがあります。 ※同社はUDトラックス株式会社／伊藤忠商事株式会社などと直取引。その他大手SIerとも取引があるため、直接取引か二次請けは３〜４割を占め、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。 ■採用背景：同社事業の規模拡大の為に新たに採用することになりました。また今後の会社の方針として、社員一人ひとりの市場価値を上げるため、社内開発案件を増やしていき、社内で教育しながらしっかりと育てていきたいと考えています。 ■社員ファーストの社風 お客様の要望を叶えることはもちろん大切ですが、実際に現場で頑張っている社員一人ひとりのことを大切にします。例えば常駐先にいる社員の残業時間は常に本社で管理し、高負荷が常態化している場合には本社営業担当からお客様へ申し入れ・相談を行い残業軽減に会社として取り組みます。 ■働き方： ・基本的にはリモートワークになります。一部話した方が早いなど状況に応じて出社している社員もおります。 ・平均残業昨年度実績11.3h、平均有給取得日数は14.5日です。 ・残業20時間を超えそうになった場合には、社長・役員に直接報告をします。その人の業務を他の余裕がある社員に采配することで、無理のない働き方をとっています。 ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。 ・リフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇の取得など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ●スクラムマスター／クライアントは国内屈指のリーディングカンパニー ●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実 ■業務内容： ・お客様のプロジェクトを成功に導くための核となるスクラムマスターとしてチームの課題を解決し、目標達成に向けたプロセス改善に情熱を注いで活躍いただけます。 ・プロダクトビジョンの実現をサポートするプロダクトオーナーへの伴走型支援者、理想を現実に落とし価値ある成果を生み出すアジャイル開発における技術者として活躍いただけます。 ・スクラムチームの日々の活動の管理とサポートし、顧客とともにチームとして活動いただきます。 以下はその一例です。 　- プロダクトオーナーと協力して、プロダクトバックログの優先順位付けとスプリント計画の策定 　- チーム内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと調整 　- 定期的なスプリントレビューとレトロスペクティブの実施 　- プロジェクトのリスクと障害の特定と管理 　- 最新のアジャイル開発手法の導入とチームへのトレーニング 　- 顧客への持続可能で価値あるソリューションの提供 ■プロジェクト事例： （1）グローバルで活躍する製造業様でのアジャイル開発支援 お客さまの経営層、各業務部門のエキスパート、IT部門と協力し、経営課題の解決に取り組むプロジェクトです。プロダクトは日々変化するグローバルな市場環境を正確に把握し、迅速な意志決定を可能にします。データの収集や分析、基幹業務システムとの連携など、お客様のビジネスに直接貢献する機能開発は多岐にわたります。2週間〜1カ月単位で継続的にプロダクトのリリースを行っています。 （2）お客さまの内製化におけるスクラム開発支援 現行モノリシックなシステムの問題点を解決するために、新しいシステムではクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しアプリケーションのモダナイゼーションを図っているプロジェクトがあります。お客さまとスクラムチームを編成し、我々がスクラム運営をリードしてプロジェクトを牽引し支援します。

~東証プライム上場/自社サービス「TONE」モバイルを展開/リモート可・フレックスタイム制度あり/柔軟な働き方◎/福利厚生充実/PMへのキャリアパス~ ■職務詳細 本チームでは、VMwareをベースにUTM（FortiGate）を組み合わせて、仮想データセンターサービスを提供しています。技術的な知見と創造性を活かして、ユーザー体験を向上させることを目的としています。 ・クラウド基盤管理システムの開発・運用・障害対応 ・社内商材の顧客管理システムの開発・運用・障害対応 ・開発・運用業務に必要な要件のまとめ、仕様化、外注管理　など ■ポジションの魅力 本ポジションでは、サービス企画、要件定義からアーキテクチャ、設計、プログラミング、テスト、運用に至るまでの全工程に関わることができます。 また、自社サービスを扱うため、プロジェクトのあらゆるフェーズに関われるチャンスがあります。 ■キャリアパスについて このポジションでは、上流から下流まで経験することができるため、PMへの道を歩むのに最適なポジションと言えます。また、将来的には将来的には、経営的な視点に近い本部長を目指すことも、またはエンジニアとしてのスペシャリストを目指すこともできます ■働き方 出社と在宅勤務のハイブリット勤務。フレックス制度（コアタイムあり）もあります。スキルアップのための学びを得るための環境も整っています。 ■当社の特徴 ＜フリービットのミッション＞ 分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に ・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる ・安全なインターネット体験を実現できる仕組みプラットフォームを届ける ＜なぜフリービットが実現させるのか＞ Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、 アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になります。また、人がネットに繋がるためには、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。そこで今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、ソフトウェアともに自社開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 クラウドに関する設計構築業務など一連のITインフラ全般に関わっていただきます。 ※ご経験が浅い場合でもタイミング的にクラウドの枠があれば、クラウド未経験でも入社タイミングの参画も可能です! 【魅力】◎一人常駐なし　チームで参画 クラウド案件は5割ほどを占めており、部の方針としても今後クラウド・持ち帰り案件を増やしていく予定です。 ★AWS Certified Solutions Architect -Professionalをはじめ、AWSの認定資格を保有している社員も複数おり、12冠保持者もおります！ ■組織構成： 現在、東京のインフラ部門は100名で構成されており、20代の若手も活躍しております。 ＜案件事例＞ ■銀行向け新規システム導入 フェーズ：要件定義、設計〜構築・テスト 作業：AWS機能調査、構成検討、要件定義・設計書作成 スキル：AWS ■リース会社向けサービス展開　　 フェーズ：設計〜構築・テスト 作業：要件ヒアリング、構成検討、パラメータシート作成、手順書作成、構築作業 スキル：AWS（EKS、Lambda）、Ansible、スクリプト系 ■官公庁向け基盤構築　 フェーズ：要件定義〜設計・構築、維持管理 作業：要件ヒアリング、設計書作成、AWS構築 スキル：AWS（APIGW、Lambda） ■就業環境： 残業時間を減らす取り組みを徹底しています。 管理部にて社員全員の時間外勤務の状況を毎月確認し、過重労働社員については医師の面談を実施することとなっており、部門の平均残業時間は月20時間程度と非常に働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。