【業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービス提供／全国約90万社以上利用／プライム上場／急成長のSaaS企業／住宅手当や産休育休実績あり・充実の福利厚生／出社とリモートのハイブリット勤務／残業月10時間程度／「くるみん」認定取得】 ■業務内容： ・新しいプロダクトの開発を行っていただきます。 ・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。 ・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業向け開発組織の所属となります。新しいプロダクト開発で、PdM（プロダクトマネージャー）と伴走して チーム作りや開発計画などの入り口から、デリバリーとエンハンスまでを担当していただく予定です。また、横断的な開発組織を目指しているため、プロダクトの縦割りではなく 開発効率や事業効率を上げるための具体的な手法や進め方のアプローチも 既に各チームが楽しみながらも四苦八苦して開拓している段階です。こちらにも関わっていただき、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。 ■チーム構成： ・部全体20名：課長（エンジニアリングマネージャー）4名・係長2名・主任6名・メンバー8名 ・年齢層：30代 ■魅力： ・社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます ・主に 0⇒1、1⇒10 のプロダクト開発に一貫して関与できます ・新規のプロダクト立ち上げに携われます ・新しい技術や手法にチャレンジできます ・新しい技術や手法にチャレンジできます ■身につくスキル： ・AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル ・プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキル ■当社について： インフォマートは「食」に関わる企業と人に携わって25年。全国約100万社以上で利用中です。BtoBプラットフォームシリーズは、業界シェアトップクラスを誇るサービスへと成長し、顧客企業の生産性向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し、貢献しています。まだまだこれからも成長し続ける私達と是非一緒に働きましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： お客様との関係構築から始まり、個別提案戦略まで一連の販促活動プロセスの立案、実施まで携わっていただくエンタープライズ層（各種メディアで目にする各業界内で確固たる地位を築いている企業様も多数いらっしゃいます）へのソリューション営業です。 お客様に寄り添い、お客様の事業戦略やDX推進をご支援するようなご提案をすべく日々活動しています。お客様の要件からモノづくりするだけでなく、お客様と一緒にゼロから新しい企画やソリューションを考え、あるべき姿へのロードマップにむけてお客様と社内メンバーをリードします。 ※テレアポ、飛び込み営業はありません。 ※業務活動拠点は大阪（京阪神のお客様）ですが、首都圏のお客様に対応頂くこともございます。 ■部署に関して： 社内に点在している未活用データ(ex.IoTデータ)を集約・蓄積し、さらにはAI/機械学習を使って事業課題の解決を推進したいといったお客様の声を現在数多く頂いています。そういった声に耳を傾けながらお客様の課題を整理し、JMAS技術陣との円滑なコミュニケーションの橋渡し役として、お客様のビジネス課題を踏まえた最適なシステム提案を推進するのがJMASの営業です。 お客様と一緒になりビジネス課題解決や事業推進にむけたソリューション導入を実現する中で感謝の言葉を頂いたり、また導入後の更なる活用にむけた継続的なご相談を頂くことで頼りにされていることを実感したりと、お客様と一緒に未来を創っていく嬉しさがあります。 ■働き方： 単独でヒアリングから提案・クローズまで一気通貫して携わっていただきます。強み領域であるクラウド構築＋アプリケーション開発を中心としたSI営業はもちろん、大手ベンダー・キャリア等チャネルとの関係構築を行い、協業プランの立案・遂行等、ご経験やご志向によりお任せする業務を検討いたします。その後のキャリアパスとしては、営業マネジャーや部門長候補とステップアップ頂きます。 ■JMASの魅力： 集団天才という、各々が持っている専門能力を研鑽し、その専門性を集めれば、大きなイノベーション（天才的な成果）を生み出すことができるという考えを念頭に置いて活動をしています。一人ひとりのさまざまな個性や強みを活かした場作りが大切にされており、さまざまなアイデアを出しやすい環境を整えています。

【初任地確定/デリバティブ/ファイナンス/シンジケートローン/専門性向上/在宅勤務可/働き方◎/課題解決型提案営業/平均残業時間30時間以内/プロセス評価重視/金融機関経験者歓迎】 ■職務概要： 法人（上場企業/中小企業）の営業担当となり、各自50先〜100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ■業務詳細： 主には融資をはじめソリューション提案実務を推進いただきます。 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・シンジケートローンやデリバティブ、ファイナンスや事業の海外展開支援など豊富な施策がそろっており、豊富な手段が備わっております。 ・集金業務などの定例訪問先はありません。戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均5件〜6件） ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した計画等を直接ご提案可能な環境があります。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、各個人で無理なノルマ設定などはありません。 ・個人事業主対象ではなく取引先は法人に限られるので専門性をより高めることができます。 ■当部働き方： ・初任地は首都圏となります。 ・引っ越し時は全額負担、そのほかに単身赴任手当や住宅手当等制度面が充実しております。 ・平均残業時間については30時間以内となっております。 ・リモートワークも可能な環境であり週1回〜の頻度で実施しております。 ■商工中金について： ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。

【東証プライム上場／日本最大級の美容系総合サイト「＠cosme」運営／産休育休取得・復帰率男女ともに100％】 アイスタイルはBeauty業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として捉え成長してきました。 今回は営業組織の営業戦略立案をお任せします。営業が動きやすいように仕組みづくり、売り上げ伸長に向けた戦略立案をお任せします。 ■目指していること及び業務内容： ・約100名を抱える営業組織の営業戦略の立案 └化粧品業界のメーカー各社に我々の提供価値をどのようなフォーメーションでデリバリーすべきか。また、営業ターゲットセグメントをどのように設計する事が、売上の最大化だけではなく、利益効率を上げていくか等、市場と我々の強みを俯瞰したときのアップデートの在り方を、短期だけではなく中期的な観点で仕立てていく必要があります。 └市場や価値が刻々と変化している中で、あるべき営業戦略を常にアップデートし続け、組織をリードしながら向き合っていただくことがミッションです。 ※現営業戦略や今後の方向性の詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。 ■求人魅力： ・本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。 ・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。それらの価値を営業していく戦略設計においては、幅広い選択肢がとれると考えています。 ■当社について： ◎日本最大級の美容に関わる生活者・ブランド・商品のデータを保有 ◎国内トップクラス美容情報メディア「＠cosme」、美容品取扱数国内トップクラスECサイト「＠cosme SHOPPING」、国内トップクラス化粧品専門店「＠cosme STORE」を運営 変更の範囲：会社の定める業務

【1,600万UUの大規模ユーザーデータを利用／規模かつ幅広いデータに関する経験が可能／上位層とのコミュニケーション経験も得られる】 ■業務内容： ・グループ横断でのデータ分析におけるアセスメントを実施し、課題発見と戦略を描く ・ダッシュボード管理や分析ナレッジマネジメントの全体設計と管理 ・グループ横断でのBIツールやパイプラインなどデータ分析環境のルール策定と運用保守 ・形のない業務知識などを体系化しデータの実装をすることで、組織の人の可能性を見出し、事業を最大化する ■ミッション： アイスタイルのサービス（@cosme／@cosme SHOPPING／@cosme STORE）を運営するグループ会社横断でのデータ分析のニーズと市場を踏まえた戦略を描き、データ利活用のレベルを上げ各事業部門の成果最大化や効率化を実現します。 ■この仕事で得られるもの： ・1社の中で、マーケティングや化粧品といった業界、小売りやメディアなどの業種を複雑に絡みあうプラットフォームのドメインに対するビジネス理解の経験 ・アクセスログ／購買データ／商品マスタなどオンラインとオフラインの多種多様なデータを活用できる経験 ・数百人規模のデータ活用を支えるための組織的/機能的な観点でのガバナンス設計の経験 ■環境： ・Google Cloud Platform（BigQuery/Vertex AI/Cloud Composer etc.） ・Google Analytics/Firebase Analytics ・Tableau ・trocco/dbt ■言語： ・SQL, etc. ■魅力： ・1,600万UUの大規模ユーザーデータを利用した、大規模かつ幅広いデータに関する経験が可能です。 ・「計測、管理、分析」のデータライフサイクルを意識したチームに所属することで、データのライフスタイルの各スペシャリストなメンバーと一緒に働けます。 ・プロジェクトによってはコミュニケーションに執行役員レイヤーなども含まれ、上位層とのコミュニケーション経験も得られ、経営観点でのFBが得られる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【初任地確定/デリバティブ/ファイナンス/シンジケートローン/専門性向上/在宅勤務可/働き方◎/課題解決型提案営業/平均残業時間30時間以内/プロセス評価重視/金融機関経験者歓迎】 ■職務概要： 法人（上場企業/中小企業）の営業担当となり、各自50先〜100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ■業務詳細： 主には融資をはじめソリューション提案実務を推進いただきます。 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・シンジケートローンやデリバティブ、ファイナンスや事業の海外展開支援など豊富な施策がそろっており、豊富な手段が備わっております。 ・集金業務などの定例訪問先はありません。戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均5件〜6件） ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した計画等を直接ご提案可能な環境があります。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、各個人で無理なノルマ設定などはありません。 ・個人事業主対象ではなく取引先は法人に限られるので専門性をより高めることができます。 ■当部働き方： ・初任地は首都圏となります。 ・引っ越し時は全額負担、そのほかに単身赴任手当や住宅手当等制度面が充実しております。 ・平均残業時間については30時間以内となっております。 ・リモートワークも可能な環境であり週1回〜の頻度で実施しております。 ■商工中金について： ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。

＃平均残業月20時間＃業界未経験歓迎！＃認知度高く営業しやすい 【建築士資格合格者数日本一！建築・不動産関係の資格取得を目指す方を学習支援する企業です】 ■業務の概要 主な業務は、当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集です。建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ アプローチ：当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチをします。データベースはガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心ですので、アポイントも取りやすい環境です。 講座提案：アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 フォロー：入校後も担当者として継続的にフォローを行います。教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■法人活動 対企業：企業へのアプローチ〜関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために、その企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。 対学校：次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 ■業務の魅力 「売って終わりの営業」ではありません。受講生と二人三脚で合格までサポートすることも重要な業務です。受講生と合格を一緒に喜び合い、受講生から感謝されるのは、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。

【創業35年を迎える安定性／積極的な人財の育成を軸に成長を続ける企業／土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： エンジニアとして、システム開発をご担当いただきます。通常新卒の方が受けていただくエンジニア向け研修を用意しており、1からエンジニアを目指すことが可能です。 ■入社前後の流れ： ＜2024年＞ ・10月〜2025年3月：eラーニングでの研修（入社前のため任意） ＜2025年＞ ・4〜5月：新入社員研修 ・6月：配属 お客様先に配属となりますが、初めは先輩社員がついてサポートします。お客様先の研修等も不定期にあるため、開催される場合にはそちらを受講いただくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： 下流から上流まで一気通貫で経験ができる環境のため、実力に応じて様々な工程、PJに挑戦することが可能です。エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ■当社の特徴： （1）全国では金融システム（リース・クレジット・保険）や製造業のSCMを構築する基幹システム、福祉関連の自治体システムなど、幅広い案件を手掛けており、東京で要件定義をしたシステムを名古屋で開発する等、流動的にエンジニアがスキルアップができる業務環境を整えております。 （2）社長と会長以外の役員がエンジニアであり、エンジニアのマインドを理解した会社運営ができており、エンジニアにとって働きやい環境です。また「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。休日には社員がスポーツ大会やバーベキューを企画したり、福利厚生の一環として各拠点の若手が運営する「和栄会」では、歓迎会や社員旅行を計画するなど、和気あいあいと業務を離れた活動を行っています。 （3）先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No.1のブランド力／毎週固定日休み／平均売上目標達成で年200万円前後のインセンティブが給与に上乗せ／年休115日／社内制度を改良中◎〜 ■職務内容： ▽法人向けの活動（約7割／20社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 ▽個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 ■はたらき方： ◎毎週固定日休みのため、プライベートの予定が立てやすい環境です。 ◎エリア総合職については、北海道・東北内の転勤のみになります。転勤の頻度は高くありませんのでご安心ください。 ■ノルマ・予算： 受注額の数パーセントがインセンティブとして毎月の給与に上乗せされます。平均的な売上目標を達成した際には約200万円前後のインセンティブを支給いたします。 ■教育・研修体制： 入社後には東京本社にて3週間程度の入社後研修を予定しております。取り扱い商材だけでなく、建設業界における専門用語や業界についての知識を身に着けて頂ける座学形式の研修および営業ロールプレイングを通じて知識とスキルの両面を学べる環境があり、業界未経験の方でも安心してご活躍頂けます。 ■当社の魅力： (1) 商材のブランド力◎：当社は「一級・二級建築士」「宅建士」などの建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格試験受験講座を運営しております。合格者占有率No.1の実績を持っている当社は建設・不動産業界では誰もが知っているライセンススクールのトップブランドであり、営業のしやすさがあります。 (2) 感謝の声が届く：一般的なセールスとは異なり、「売って終わりの営業」ではありません。受講生と二人三脚で合格までサポートすることも重要な業務になりますので、受講生と合格を一緒に喜び合い、受講生から感謝されるやりがいの大きい仕事になります。

〜業界No.1のブランド力／毎週固定日休み／平均売上目標達成で年200万円前後のインセンティブが給与に上乗せ／年休115日／社内制度を改良中◎〜 ■職務内容： ▽法人向けの活動（約7割／20社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 ▽個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 ■はたらき方： ◎年休115日、プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ◎総合職は全国転勤ありのポジションになりますが、基本的には当地域にて就業いただきます。 ■ノルマ・予算： 受注額の数パーセントがインセンティブとして毎月の給与に上乗せされます。平均的な売上目標を達成した際には約200万円前後のインセンティブを支給いたします。 ■教育・研修体制： 入社後には東京本社にて3週間程度の入社後研修を予定しております。取り扱い商材だけでなく、建設業界における専門用語や業界についての知識を身に着けて頂ける座学形式の研修および営業ロールプレイングを通じて知識とスキルの両面を学べる環境があり、業界未経験の方でも安心してご活躍頂けます。 ■当社の魅力： (1) 商材のブランド力◎：当社は「一級・二級建築士」「宅建士」などの建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格試験受験講座を運営しております。合格者占有率No.1の実績を持っている当社は建設・不動産業界では誰もが知っているライセンススクールのトップブランドであり、営業のしやすさがあります。 (2) 感謝の声が届く：一般的なセールスとは異なり、「売って終わりの営業」ではありません。受講生と二人三脚で合格までサポートすることも重要な業務になりますので、受講生と合格を一緒に喜び合い、受講生から感謝されるやりがいの大きい仕事になります。

〜国内最大級美容系サイト『＠cosme』／ブランドの販促・マーケを支援／週3在宅／フルフレックス〜 本ポジションは、化粧品会社のブランド専任担当としてマーケティング課題に対して、自社メディアの持つユーザーデータを基にソリューション提案をしていきます。マーケティング全般の本質的な課題解決に携わることが可能です。非常に利益率が高く、今後当社が事業展開をする上でも重要なポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・自社データベースを紐解き課題の特定、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案 ・上記を元にしたブランドへの企画提案業務により、プラットフォーム上のアクションの増加 ・提案内容の実行に伴う、プロジェクトチームの組成とリード ★パッケージ化された商材だけではないため、提案・受注に際しては様々な関係部署を巻き込みながらプロジェクトをリードいただきます。 ★一人当たり20〜30ブランドを担当いただきます。クライアント担当という形ではなくブランドごとに担当するため、より詳細に状況を把握し価値提供をすることができます。継続的に受注いただく案件が多く、規模に寄りますが数千万〜数億の案件を担当いただきます。 ★提案する商材の一例：SaaS型サービス（下記記載）、「@cosme」に掲載するコンテンツ記事タイアップ広告、EC・小売り販促、各種「@cosme」のSNSなど（これらの商材を組み合わせて提案をします） ＜具体的な事例＞ 【KATE】@cosme TOKYO×KATE：https://business.cosme.net/case/kate ＜ブランドオフィシャルとは＞ ユーザー様の行動や興味関心を理解し、ターゲットとするユーザー様にとって最適なコミュニケーションをプランニングすることができる月額制のサービスです(SaaSサービス)。実施した施策の効果検証ができるため、今後の施策のチューニングして進めていくことができます https://business.cosme.net/service/brandofficial ■組織ついて 全体で100名以上の組織であり、日系大手のメーカーや世界的に有名なメーカーを担当する配属チームは10名が在籍しています。 変更の範囲：本文参照

現在当社はナショナルクライアントに対し、既存のアイスタイルが保有するサービス、アセットに限らず課題解決型の支援と、そこから得られた機会点を元に次期サービスの創出を推進する取り組みを行っています。 本ポジションでは、コンサルタント・アナリストとして、保有するデータを元に、課題解決型の提案と、受注後の推進をお任せします。 【業務内容】 ・大手化粧品メーカー様に対してアイスタイルが保有するデータ（メディア・EC・店舗）、ソリューションを活用した課題解決型の提案業務、受注後のプロジェクト推進業務をお任せ致します。 ・課題解決に辺り、現在アイスタイルにはないサービスの検討、立ち上げを実施するケースも多くございます。 ・ご担当頂くメーカー様は、単なる受発注の関係のみならず、協業型で双方の未来を描き推進するケースも多いです。 https://www.istyle.co.jp/news/press/2019/09/0926-partner.html 【組織・サービスについて】 大手の化粧品ブランド・メーカー様に向き合い、アイスタイルグループが保有する様々なデータ、ソリューションを総合的に活用したご提案、推進をする部門となっています。 【求人の魅力】 ・ナショナルクライアントと呼ばれるメーカー様がどのようなマーケティング活動を行っているか、その支援を実感を持って実施いただけます。 ・データ（アイスタイルだけでなく場合によってはお客様のデータも含め）、EC、小売、等のアセットを広く活かしたマーケティング施策の立案・実行に携わることが可能です。 デジタルマーケティング領域で広く知見を高めていただけます。 ・社内でも有数の規模（金額・関わる社員数等）のサービスであり、顧客のマーケティング課題の本質の改善に携われます。 ・入社当初はアナリストという立場からのスタートを想定していますが、クライアントのマーケティング領域全般のコンサルティングを支援する立場や、上位のマーケティング戦略を検討する等の立場でポジションを確立していくことも可能です。 ・新規サービス、サービス改善プロジェクトにも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベントの企画立案〜設計制作〜現場施工まで一気通貫で事業展開★業績好調！★残業30H程★健康経営優良法人2024に選出★年休122日★健康経営優良法人2024に選出〜 ■仕事内容： PRイベントや展示会、セミナー等で３Dプリンターを使用した立体造形物の開発に従事して頂きます。 <具体的には> 1.3Dモデリングソフトを使用して立体造形物の設計図を作成 2.プロトタイプの試作および改良 3.製作プロセスの管理及び本製作 4.製作工程の品質管理と進捗管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■1日の仕事の流れ： ・9：00、出勤、朝ミーティング ・10：00、3Dプリンター出力準備 ・11：00、試作、製作作業、デザイン設計、モデリング、解析作業 ・12：00、昼食 ・13：00、試作、製作物出力確認、デザイン設計、モデリング、解析作業 ・17：30、進捗及び工程確認、3Dプリンター終了確認及び清掃 ・18：00、退勤 ■キャリアイメージ： 建築やインテリアの分野で革新的なソリューションを提供することをミッションとしてデザインと持続可能性を融合し、建築業界に新たな価値を創造するパイオニアになって頂くことを期待します。 ■働き方 完全週休2日制(土日祝)、年休122日、残業30H程です。資格取得支援制度や、バースデー休暇など、手当や福利厚生充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円 ■配属先情報： ・製作本部：第1製作部、製品開発課（2名） ・課長1名-アルバイト1名 ■朝食サービス 毎朝8時からパン・おにぎり・味噌汁・サラダなどベイスタジオで提供しております。 従業員の健康を気遣った福利厚生の一つです。 ■福利厚生 ・家族手当／退職金制度／再雇用制度 ・資格取得支援制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜「SIXPAD」「ReFa」などロングセラー自社ブランド多数・市場拡大の成長フェーズ／全社残業平均35h／年間休日120日／土日休み／グロース上場〜 ■業務内容： 「ReFa」「SIXPAD」等のブランドを開発している当社にて営業部門の以下ポジションを募集します。 （1）ドラッグストア向け法人営業 メンバー／リーダー候補 （2）量販店向け法人営業(SIXPAD等) メンバー （3）量販・専門店向け既存法人営業（ReFa等）リーダー候補 ■入社後研修： 入社後2日間は愛知県名古屋本社で、事業内容や社内ルールを説明。その後は配属先にて、商品勉強やマーケット勉強を実施し、知識を深めていただきます。中途入社も多く、業界未経験の方も多く活躍しています。 ■今後のキャリアについて： 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 ■身につくスキル： 全員経営を掲げているため、グループリーダーになると、チームの売り上げ管理や経費管理等も行い、営業としての力のみならず経営視点の力が身に付きます。 ■事業概要： ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼必ず目にしたことのある大手メーカーとの取引多数のOEMメーカー／ ■職務概要 大手企業様と多数の取引を行っている当社ＯＥＭメーカーにて、原料購買をお任せいたします。 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容： ・生産で使用する原料について、価格交渉や取引先との折衝等 ・生産で使用する原料について、納品・納期管理 ・生産で使用する原料について、社内の対応・調整(開発・営業・工場など) ・購買業務に必要な書類の作成・保存(Excel・Wordなど) ・購買業務に必要な情報の基幹システムへの入力・更新 ・新規仕入先の探索・調査・獲得 ・来社された仕入先の対応や電話応対 ■当社の特徴： 多種多様な化粧品OEM／ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。 変更の範囲：無

◇◆未経験歓迎★業績好調の展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社★完全週休２日★年休122日★残業30H程★健康経営優良法人2024に選出◆◇ ■業務内容： PRイベントや展示会、セミナー等に使用される「サイン」と呼ばれる看板やパネルの印刷等をお任せします。 業とグラフィックデザインの部署から依頼があり、指示書をもとにサインボード、バックボード、ロゴシール、テンションファブリックRなどの印刷物全般の製作〜納品までを行います。今回の募集では、特に「製作工程」を担当する方を積極的に採用します。 ■具体的には： （1）材料の切り出し （2）カット （3）貼り付け （4）梱包 等 入社後は、先輩社員によるOJTでイチから業務を教えます。独り立ちまでは早い人だと3か月ほど。焦らず1つ1つ覚えていきながら成長できる環境なので、未経験の方も安心してチャレンジください。 ■キャリアイメージ： まず覚えていただくのは（4）梱包作業です。出来上がったサインを目視でチェック（チェック項目あり）しながら、不良品がないかを確認し、梱包していきます。どんな製品を作っているのか、これから何に注意して製作を行う必要があるのか等、基礎知識もこの作業を通して学んでいただけます。その後は、（3）貼り付け、（2）カット、（1）材料の切り出しと、最後の工程から順番に覚えていきます。 ■配属組織： 製作本部 第1製作部 サイン課（31名） 課長1名-係長3名-主任8名-スタッフ19名 ■働き方 完全週休2日制、年休122日、残業30H程です。資格取得支援制度や、バースデー休暇など、手当や福利厚生充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 ■モデル年収： 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。福岡拠点では九州のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在福岡エリアには25名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア20名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務90％以上／研修3,000種類以上／ジョブローテーション制度あり／定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用／有給取得率83%／離職率4%／産休・育休取得実績有】 ■仕事内容： ・統合運用システム更改設計 金融機関向けサービスの運用に必要な機能をServiceNow上に実装、維持、機能追加する作業 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。また、他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度： 社員個々人のスキルを成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ・在宅比率…月90％以上 ・土日祝休み、常日勤 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/正社員/豊富なキャリアパス/キャリアアップが目指せる環境/グローバルに事業展開中】 ■概要： 主に徳島県内の大企業・中堅企業を担当する法人営業担当者の内部事務のサポート業務が中心に業務をご担当いただきます。また、本部や海外支店、関連会社などと連携し、お客さまの課題をチームで解決していく一員となっていただくことを想定しております。ご本人の意欲次第では、フロントサポート業務に留まらず、支店全体の運営・企画として活躍いただくことも可能です。 ■業務内容： ・稟議や格付などの決裁書類作成 ・法人営業推進のサポート（提案書作成や準備） ・計数管理（表やブラフの作成） ・銀行全般事務（預金・為替・貸出）等 ■組織体制・入行後の流れ： 入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境で、スムーズなキャッチアップが可能です。 ■キャリアパス： 支店に留まらず、当行には多様な部署があり、公募制度を通じて、本部への異動など多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境： ・リモートワークやフレックスタイム制度を家庭の事情に合わせて利用可能（基本は出社） ・想定残業時間：月20〜25時間 ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100％目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。福岡拠点では九州のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在福岡エリアには25名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア20名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職として、キャリアアップ・スキルアップ可能／残業20時間程度／年間休日126日／東証プライム上場・図研グループ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客への技術者派遣の提案営業、弊社エンジニア対応をご担当頂きます。 大手製造メーカー（完成車メーカー、半導体、宇宙関連等）を中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業／組織／技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細： 顧客：既存5割：新規5割 担当顧客数：20〜30社程度 担当エンジニア数：20〜30人程度 案件割合：電気系3割、機械系3割、IT系4割 商談相手：開発拠点の責任者やリーダー、決裁権のある管理職、役員、経営層等その他、弊社エンジニアへの案件紹介/マッチング、業務状況やキャリアプラン相談の面談等も行って頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■就業環境： 月平均20時間程度・年間休日126日になります。 ■当社の魅力 電気・電子系CADシステムで、業界内で圧倒的なシェアを誇る東証プライム上場のソフトウェア会社「図研」の戦略子会社です。図研テック社自身も利益率が高く、無借金経営で離職率も低いです。福利厚生が充実しており、年間休日126日、就業環境も良い為ワークライフバランスを整えやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： コンプライアンス部署にて、法令に基づき、以下の取引情報を管理するとともに、管理態勢を整備（海外対応含む）をご担当いただきます。 ・利益相反管理 ・インサイダー情報管理 ・非公開顧客情報管理 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜四ツ橋駅から徒歩5分の好アクセス◎／職種未経験・業界未経験歓迎／風通しの良い社風／お客様との接客対応等、コミュニケーション能力が活かせる仕事〜 ■業務概要： 大手不動産「ハウスドゥ」のフランチャイズ店として展開している当社にて、事務業務を行っていただきます。 営業のサポート役として、資料作りやデータ入力はもちろん、来店頂いたお客様の接客対応もお任せします。 ■具体的な業務： ポータルサイトから問い合わせが来るので、電話・メール・来店時などのご対応をお任せいたします。 ・来客応対 店内へのご案内、簡単なヒアリングなど お子様連れのお客様の子供をみたりすることもあります。 ・電話応対 ・顧客データ・物件情報の管理、資料作成 慣れてきたら物件の間取り図や、地形図などの作成もありますが、専用ソフトがあり、すぐに覚えることができます。 ・契約書作成やチェック、その他経理処理など ・店舗のお掃除や飾り付け ■組織構成： 店長1名 営業1名 事務2名 20代〜40代が活躍しています。 営業職、事務職ともに増員予定のため、オープニングスタッフとして今後の店舗拡大に向けて一緒に帆走していきましょう。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで、当社の事業内容や不動産業界の基本、業務の流れ等を丁寧に説明し育成計画を明示した上で育てていきます。分からないことは遠慮なく聞いてほしいので、先輩社員の隣で業務を教えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・バーゼル（自己資本比率）規制のうち信用リスクにかかるRWA計算、決算実務、パラメータ推計。 ・新規案件等のリスク計測手法の考察・決定。 ・規制に関する当局・業界への提言などの渉外活動 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界未経験歓迎／IT未経験から法人営業経験を活かしチャレンジ可能！日本最大規模/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務概要： ・大手企業を対象にネットビジネス、ECサイト関連、WEB系システム、ITソリューションの営業をお任せします。当営業部はお客様のEC事業の立ち上げ・成長のサポートを中心としたアカウント営業部隊です。下記業務を想定しております。 ・既存顧客との取引最大化を目指したアカウント戦略の策定・推進 ・当部署の事業領域における新たな市場の調査、および販促戦略の策定・推進 ■組織 1グループあたり8名〜11名で構成された、2つのグループで構成される、計20名程度の組織です。 ■商材と営業の流れ ・インターネットは今や欠かせない技術であり、それを活用したシステムは身の回りにも沢山あります。ECサイトの構築、運用保守〜エンハンスと、今や事業の中心となりつつあるEC事業の全フェーズに寄り添い成長を目指す仕事です。 ・新規構築のお客様、リプレースのお客様、既存サイト・事業の改善を求めるお客様など、EC事業に関するさまざまなお悩みに対し、自社および外部のECソリューションを用いて提案を実施。 ＜提案商材例＞ ECサイト新規構築・リプレース（外部パッケージカスタマイズ、スクラッチ開発）ECコンサル（自社サービス）その他、システム・アプリ等の受託開発、SES、ITサービス・物品・ライセンス等の販売等 ＜業務イメージ＞ 獲得した引合に対し、最適なご提案が可能な技術部門のアサインや調整を行い、営業・技術の両部門一丸でご提案を進めています。 ・案件例：通信キャリア、IT/ネットサービス業、メーカー、飲食業、小売業の大手企業 ■未経験からの事例： ・人材派遣業からの転職者：3年目リーダー昇格 ・調理師からの転職者：6年目課長任命 ・フリーランスからの転職者：4年目課長昇格 ■育成制度 ブラザー＆シスター、OJTで配属後の立ち上がりを支援。また、任意で選択できるeラーニング教材やビジネススキル講座、IT講座なども充実しています ■魅力： 当社は1万名規模の動員力を有する独立系SIerとなります。取り扱う商材に縛りがなく、スケールメリットを活かした最適解をお客様にご提案できる、業界でも稀有な存在です 変更の範囲：会社の定める業務