30代で入社した、先輩からのメッセージ ■「飲食業から35歳で未経験転職。10年間運転していないペーパードライバーでしたが、今では仕事にも慣れ、土日休みを楽しんでいます」 （37歳・入社2年目／元料理人） ■「前職では、深夜までの長距離運転で、家族とすれ違いの日々。それが今では、土日に息子と趣味の鉄道巡りを楽しんでいます」 （41歳・入社10年目／元長距離ドライバー） ・・・・・・・ 【仕事内容】 世界最大級の国際物流会社【DHL】のパートナーとして、世界と日本をつなぐ貨物の集配をお任せ。 どんなものを扱うの？ 法人先への集配が多く、ビジネス書類や小型貨物がメイン。エリアによっては個数口や重い荷物もありますが、チームで協力して進めます！ ずっと運転業務ではありません 都内は担当エリアが狭く、移動距離も運転時間も短めです。 ▽朝礼…担当センターで、当日の海外情勢や通関事情を確認！ ▽仕分け…担当エリア毎に荷物を仕分けし、車に積み出発！ ▽集配…専用の集配車でお客様先を回り、荷物を集荷・配達 ▽発送…定刻までにセンターに戻り、集荷した荷物を海外へ発送！ エリアと配送件数は？ 最初は1つのルートから覚えるので安心です。担当エリアは適性を考慮し決定。 ・都心型：1日平均40～50件程 ・郊外型：1日平均20～30件程 ※月曜や休み明けは貨物量多め／集配件数は地域特性による ＼スクール以上の手厚さ！研修制度／ 【ペーパードライバー歴10年以上の方も活躍中】 約2カ月の手厚い研修をご用意！頼れる先輩が助手席に乗り、運転を教えます。車の乗り降りから、国際貨物のルールまでゼロから教えます！独り立ち後も、約2年にわたってプロドライバー研修が続き、ドライブレコーダーを使った定期的な運転チェックで成長できます。

＜ご担当いただく業務＞ SoCのDFT(SCAN/MBIST/FBIST)設計に関わるテストコスト、品質を両立するDFT技術開発等の業務をしていただきます。 具体的には ・DFT仕様検討 　→コスト・品質目標と製品仕様かDFT(SCAN/MBIST)の仕様を検討 ・DFT回路実装 　→仕様に基づき,MBISTおよびSCANの回路実装を実施 ・DFT回路検証 　→回路構造チェッカ,フォーマル検証や論理シミュレーションによる回路検証 ・故障検出率確認 　→品質を満たす故障検出の確認 ・DFT機能を活用したHW診断機能(FBIST)の実装、検証、タイミング設計

＜ご担当いただく業務＞ データセンター向けハードディスクドライブ(HDD)の 新規開発製品のファームウェアの動作確認や品質評価を実施していただきます。 ・ファームウェア評価用プログラムの設計・実装 ・ファームウェアの動作検証・性能評価（自動/手動テスト） ・不具合解析・レポート・修正対応 ・テスト環境や評価システムの構築・運用

＜ご担当いただく業務＞ メモリマクロ(揮発性メモリ)開発を担当して頂きます。 冗長ガイドライン策定、メモリ設計・評価、Yield改善提案など、メモリマクロに関する業務です。

＜ご担当いただく業務＞ 2nm世代、及びBeyond 2nmのCMOSトランジスタおよび受動素子のデバイスモデリング、SPICEモデル開発を担っていただきます。

貿易事務　大手物流センター 主に扱っているのは、航空貨物です！ ↓具体的な内容↓ ・自社システムへ書類の内容を入力（EXCELの難しい操作などはありません。） ・飛行機の予約手配を行います。→WEB操作で取り消しや変更、予約手配など。 　メールでの連絡対応が多いです。 　(英語使用もありますが、決まった文言や基本テンプレあります。） ・書類整理、ファイリングなど。 ・電話対応は代表電話の取次程度。（少な目） →わからないときは社員さんに引き継げば大丈夫◎ 【服装】自由 【研修】20代の女性とペアでマンツーマン研修 【雰囲気】落ち着いている環境でもくもくとお仕事できます！

＜ご担当いただく業務＞ シリコン半導体に代わる窒化ガリウムパワー半導体の研究・開発業務となります。

【募集背景】 現在、当社は30施設を東京・京都・大阪で展開しております。今年以降も多数の開業を予定しております。 都内に多数の新規施設オープンに伴い、既存もしくは新規施設のこれからを担う新たなメンバーを募ることになりました。これまでのご経験を活かして、一緒に働いてみませんか？ 販売や接客業などのご経験を活かしたい方、早期キャリアアップを目指したい方、語学力のレベルアップを目指したい方も大歓迎です！ 【仕事内容】 チェックイン・アウト対応をはじめ、お問い合わせ対応や予約管理など、 ホテルの顔として活躍していただきます。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話や対面でのお問合せ対応 ・ご予約対応 ・お客様へのご案内 ・集計や資料作成などの事務作業 ・イベントの企画と運営 ・その他付随業務 【キャリアパス】 （１）フロントスタッフ アシスタントマネージャー マネージャー 支配人 （２）フロントスタッフ 予約管理やプロモーション、人事総務など、他部署スタッフ 続々と新施設オープン予定、早期キャリアアップのチャンスあり 続々と新規施設のオープンを予定していますので、マネージャーや支配人など、ポストも増えてきて、キャリアアップのチャンスは豊富にあります。努力やスキル次第で、早期のキャリアップが実現できます。 ホテルのご経験がある方の場合、経験・スキルによって、フロントマネージャーからスタートする可能性もあります。 また、現場でおもてなしのプロを目指すことはもちろん、成長している会社だからこそ、能力や経験に応じて、予約管理やプロモーション、施設管理、人事総務など、他部署へ異動する道もあります。やりたいことに挑戦できる環境です！

日本交通グループの一員として、神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、地域のお客様からの支持を獲得しています。 今後さらなる飛躍が見込まれている中、現在は特に政財界の要人や、世界のVIPに一流のサービスをご提供するEX事業に注力。 今回はその事業で活躍するEXハイヤードライバーを募集！ このようにお伝えすると、難しい仕事のようにイメージされるかも知れませんが、専門的な知識・スキルは入社後の「EX DRIVER（EXドライバー）養成カリキュラム」で身につけることができるため、業界・職種未経験でも問題ありません。 【具体的には】 暮らしや社会環境の変化に伴い、タクシーに求められるものが変わる中で誕生した、EXハイヤードライバーサービスの業務をお任せします。 ■政財界の要人や海外のVIPの送迎対応 ■観光名所のご案内（1日コース／完全予約制） ■自宅から空港、ホテルから空港への送迎 ■通常の一般送迎（無線による配車依頼） ■ハイヤー送迎・企業からの請負 空港送迎が多いため、少ない乗務回数で安定的に売上を確保することが可能です。 特に配車アプリ「GO」の浸透により、いわゆる「流し」より、お迎え中心の「予約送迎」がメインスタイルに変わってきました。 ※研修を通して一般乗務からスタート インバウンドも再熱しており、観光ドライバー需要はこれまで以上に求められています。 腰を据えて働いていただけるように充実の待遇をご用意！ 6カ月間は月給38万円を保証（規定あり） 終身雇用 資格支援制度　など 長く働けて、長く稼ぐことができます！ 日産アリア(EV車)、TOYOTAアルファード、JPNタクシーを導入し、国土交通省からも注目のサービスを展開しています。

“終身雇用”安定性と将来性が揃った職場！ ご家族に笑顔と元気を届けてください。 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、あなたの今までの経験で培ったサービススキルや誰かの役に立ちたいという、思いやりの気持ちです。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」「必要とされる喜びを感じたい」そんな想いのある方は、ぜひ当社へお越しください。 未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 月間約70万件、業界内シェア率60％を誇る配車アプリや無線による配車件数をはじめ、大手企業・官公庁など1万2500社以上との法人契約、お客様が見つかるルートを自動案内してくれる「AI探索ナビ」の導入など着実に売上アップができる安心の最先端システムを完備。 他にも、有名人とのコラボでメディア戦略でも存在感を発揮。多方面で注目を集めています！ 【具体的には】 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、介護が必要な方の病院への送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポート。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長や回復をご家族同様に見守っていってください。 医療機関専属の運転手のように高級車両で様々な場所へ送迎することがミッション。 通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 ※研修を通して一般乗務からスタート

クラブメッドの「ミニクラブ」で働くことは、世界中から来る子どもたちの笑顔を引き出し、彼らの成長をサポートする喜びを感じられる魅力的な経験です。創造的なアクティビティを通して、子どもたちの好奇心を刺激し、忘れられない瞬間を作り出します。また、世界中のスタッフと協働することで異なる視点を学び、自己成長と国際的なネットワークの構築が可能です。このポジションは、子どもたちと触れ合いながら異文化の中で成長できる夢のような働き方を提供します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 リゾートに宿泊するお客様のお子様をお預かりし、リゾート内で一緒に遊ぶのがお仕事です。 ・(2～3 歳/ 4～12 歳/ 13～17 歳) 歳のお子様のお預かり ・⼿遊びやスポーツアクティビティーの企画・実施 ・ゲームワークショップとウィークリーショーの企画・実施 ・お子様の安全衛⽣管理など

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」「平日の夕方から」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

民間最大級・累計受験者100万人の日本語NAT-TESTの運営管理。 海外大学との英語コミュニケーションが業務の中心です。 ◆主な業務（配分目安） 海外対応（60%） 　├ 提携大学とのメール連絡、オンラインMTG、調整業務 　└ ※英語使用が日常的 日本語試験運営（20%） 　└ 試験資材手配、採点、証明書発行 マーケティング支援（20%） 　└ 受験者増加施策の企画・実行（X/Facebook/YouTube） ◆アピールポイント 　├ 英語力を最大活用：業務の60%が英語使用、海外大学と日常的にやり取り 　├ 100万人への影響力：民間最大級日本語NAT-TEST、16か国以上で実施 　├ 実力主義の環境：学歴不問、帰国子女のリーダーが活躍中 　├ ワークライフバランス：年間休日120日、残業月10-20時間、時短勤務可、有給取得推奨 　└ 明確な成長機会：3年でプロジェクトリーダー、将来は海外事業責任者へ ◆キャリアパス 　├ 1-2年：試験運営コーディネーター 　└ 3年～：プロジェクトリーダー → 海外事業責任者

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」「平日の夕方から」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

仏系クラブメッド北海道、及びクラブメッドカビラ（沖縄・石垣）でビュッフェスタイルレストランの日本食部門シェフを大募集しております！ ・オープンビュッフェでの寿司、天ぷら、刺身、煮物、麺類など、日本料理全般の調理業務を担当 ・季節ごとの特別メニューの提案やイベントに合わせた料理提供 ・食材の管理、発注業務、品質チェックなど、キッチンの運営全般 ・日本食担当のチーム（4 名程度）の管理 ・サービス品質、安全衛⽣およびクラブメッドが定めるプロセスの運用管理

「もっと人の役に立ちたい」 「誰かの“生きづらさ”や悩みに寄り添える仕事がしたい」 ピラティスは、単なる運動ではありません。 姿勢のゆがみ、慢性的な痛み、産後の不安、心のストレス… 身体と心はつながっています。 あなたが寄り添いながら行う55分のレッスンは、誰かの「できなかった日」を「今日できた！」に変え、人生の回復そのものに貢献します。お客様の多くは30代、40代が中心であなたの今までの経験がお客様とのコミュニケーションの武器となります。 【仕事内容】 1日4～6レッスンを担当し、会員さま一人ひとりの悩みを丁寧に伺います。 最初に行うカウンセリングでは、生活習慣・ストレス要因・体の使い方なども一緒に把握し、その人にとって最適なプログラムを提案します。 “小さな変化”を一緒に見つけていくことが、最大の貢献です。 また、月1～2本の新プログラム企画にも参加。 「産後ケア特化」「心が整う呼吸レッスン」など、社会課題や地域ニーズに応える企画も実現可能。 【教育体制】 ◎未経験9割。基礎解剖学・心理的アプローチ・姿勢分析まで学べる研修を用意。 ◎資格取得は50％支援し、“根拠を持って人を支えられる存在”へと育成します。 ＼30代・40代が活躍中！／ 現在活躍いただいているメンバーの多くは30代や40代のメンバーの方が多いです。 20代～50代まで、ライフステージに合わせて働ける環境！ 【働く環境】 ◎年休120日以上 ◎平均有給取得53日（身体も心も整えられる） ◎人間関係の良さが定着理由の1つ ◎将来は教育担当・地域支援活動・フリーランスも可能 【キャリア】 　教育担当、プログラム開発、地域イベントの企画など、 　単なるインストラクターにとどまらないキャリアが描けます。

「人の話を聞くのが好き」「人の成長に関わることに喜びを感じる」 そんな方が活躍している仕事です。 ピラティスインストラクターの役割は、単にレッスンを行うだけではありません。 体や心の悩みを丁寧に伺い、その人に合った変化を一緒につくっていきます。 大切なのは、運動経験よりも“コミュニケーション力”と“課題発見力”です。 【仕事内容】 1日4～6レッスンを担当し、会員さま一人ひとりの悩みを丁寧に伺います。 最初に行うカウンセリングでは、生活習慣・ストレス要因・体の使い方なども一緒に把握し、その人にとって最適なプログラムを提案します。 “小さな変化”を一緒に見つけていくことが、最大の貢献です。 また、月1～2本の新プログラム企画にも参加。 「産後ケア特化」「心が整う呼吸レッスン」など、社会課題や地域ニーズに応える企画も実現可能。 お客様の多くは30代、40代が中心であなたの今までの経験がお客様とのコミュニケーションの 武器となります。 【成長できるポイント】 ◎相手に寄り添いながら変化を支えるコミュニケーションスキル ◎ヒアリング力・提案力を活かした「伴走型」の関わり方 ◎姿勢・解剖学・身体の仕組みを理解する専門知識 【教育体制】 ◎未経験スタートが9割。 ◎基礎解剖学、姿勢分析、指導法までゼロから学べる研修を用意しています。 ◎資格取得は最大50％会社負担。 ＼30代・40代が活躍中！／ 現在活躍いただいているメンバーの多くは30代や40代のメンバーの方が多いです。 20代～50代まで、ライフステージに合わせて働ける環境 【働く環境】 ◎完全週休2日／年休120日以上 ◎平均有給取得53日（業界トップクラス） ◎ノルマ・押し売り・個人競争なし ◎相談しやすく穏やかなスタジオの雰囲気

「人の話を聞くのが好き」「人の成長に関わることに喜びを感じる」 そんな方が活躍している仕事です。 ピラティスインストラクターの役割は、単にレッスンを行うだけではありません。 体や心の悩みを丁寧に伺い、その人に合った変化を一緒につくっていきます。 大切なのは、運動経験よりも“コミュニケーション力”と“課題発見力”です。 【仕事内容】 1日4～6レッスンを担当し、会員さま一人ひとりの悩みを丁寧に伺います。 最初に行うカウンセリングでは、生活習慣・ストレス要因・体の使い方なども一緒に把握し、その人にとって最適なプログラムを提案します。 “小さな変化”を一緒に見つけていくことが、最大の貢献です。 また、月1～2本の新プログラム企画にも参加。 「産後ケア特化」「心が整う呼吸レッスン」など、社会課題や地域ニーズに応える企画も実現可能。 お客様の多くは30代、40代が中心であなたの今までの経験がお客様とのコミュニケーションの 武器となります。 【成長できるポイント】 ◎相手に寄り添いながら変化を支えるコミュニケーションスキル ◎ヒアリング力・提案力を活かした「伴走型」の関わり方 ◎姿勢・解剖学・身体の仕組みを理解する専門知識 【教育体制】 ◎未経験スタートが9割。 ◎基礎解剖学、姿勢分析、指導法までゼロから学べる研修を用意しています。 ◎資格取得は最大50％会社負担。 ＼30代・40代が活躍中！／ 現在活躍いただいているメンバーの多くは30代や40代のメンバーの方が多いです。 20代～50代まで、ライフステージに合わせて働ける環境 【働く環境】 ◎完全週休2日／年休120日以上 ◎平均有給取得53日（業界トップクラス） ◎ノルマ・押し売り・個人競争なし ◎相談しやすく穏やかなスタジオの雰囲気

◎案件待ち・全国配属に振り回されず、希望領域のPJTに参画の可能性高！ ◎領域×関東圏に特化した案件展開 超小型人工衛星の開発において、電気システムおよび搭載コンポーネントの設計・開発を担当します。制御基板・通信基板・電源基板の仕様決定から回路設計、部品調達、電気評価、製造指示、受入試験まで一貫して携わり、衛星全体の完成に貢献します。スピード感のある開発環境で、宇宙ビジネスの最前線を体感できるポジションです。 【業務詳細】 ・超小型人工衛星の電気システム設計・開発 ・衛星システム統合を見据えた電気設計業務 ・制御／通信／電源基板の仕様決定および回路設計 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、“あなたが次に積みたい経験に合う案件”があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか？ 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです！ ・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

＜ご担当いただく業務＞ Fillチップ上でより均一なパターン密度を作成するために使用されるダミー形状の仕様の作成とコーディング、及びFillセル設計を担当します。

20代・30代活躍中！ ◇研修充実で知識も身に付けられる！ ◇頑張りは年2回しっかり評価！ ◇充実した福利厚生！ ◇月平均残業時間13.7時間！ 業界トップクラス×残業少なめ×転勤なしの働きやすい職場で語学を活かして接客デビュー！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ お仕事内容 お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客をお任せします。購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など様々な業務を経験出来るので将来のキャリアにも役立ちます！ 語学を活かせる接客 中国語検定4級レベル（簡単な日常会話ができる程度）や、TOEIC400点程度の英語力があればOK！観光客や中国語・英語を話すお客様への接客対応をお任せします。語学を使いながら接客スキルも身につけられるので、スキルアップ・キャリアアップにもつながります！ 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上946億2000万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

20代・30代活躍中！ ◇研修充実で知識も身に付けられる！ ◇頑張りは年2回しっかり評価！ ◇充実した福利厚生！ ◇月平均残業時間13.7時間！ 業界トップクラス×残業少なめ×転勤なしの働きやすい職場で語学を活かして接客デビュー！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ お仕事内容 お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客をお任せします。購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など様々な業務を経験出来るので将来のキャリアにも役立ちます！ 語学を活かせる接客 中国語検定4級レベル（簡単な日常会話ができる程度）や、TOEIC400点程度の英語力があればOK！観光客や中国語・英語を話すお客様への接客対応をお任せします。語学を使いながら接客スキルも身につけられるので、スキルアップ・キャリアアップにもつながります！ 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上946億2000万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 これまでの人生経験を活かしながら、年齢に左右されない収入とキャリアを実現しませんか？ 実際に年収アップを叶えた先輩も多数！ 安定と高収入の両立が可能です。 ＼ドライバー募集／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円以上＋歩合で 前職より年収アップを実現する人も多数 ◆週3勤務で長く働ける環境、無理なく働けます！ ◆年間休日120日以上 ◆今からドライバーデビュー遅くない！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜送迎する方＞ 会社役員・支店長・一般のお客様・観光客 芸能関係者の方の送迎をお任せします。 【仕事内容詳細】 VIPや会社役員などの送迎を担当し、 お客様を目的地への送迎が主な業務です。 高級車による送迎がほとんどです。 一般送迎は、アプリを通じた配車が主体で、安定した仕事量で収入を確保しやすい環境です。 未経験の方でも高収入を見込むことができます。 残業は希望制！ 日によって稼ぎたい！という日は残業し、定時で帰りたい日は終了してOK！ お任せいたします！ 「46歳／年収640万円」「38歳／年収720万円」など、 前職から年収100～200万円以上アップした実績あり。 年齢で不利にならない環境。経験よりも人柄重視の採用です！ 選考は面接一回で内定出しが可能ですので、是非面接でお会いしましょう！！ ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

建物消防設備　防火設備　防火対象物　建築設備　等の点検・工事 建物巡回点検簡易清掃

※Native-level Japanese language skill (speaking & writing ) required. (above JLPT N1) 英会話スクール『サイエイ・インターナショナル』で、受付スタッフお任せ。生徒は幼稚園児から大人まで幅広く、生徒・保護者と子日本人・外国人講師の橋渡しをしていただきます。 当スクールはチームワークを大切にしており、日本人と外国人スタッフが力を合わせて校舎運営に取り組んでいます。「英語が好き・人と接するのが好き・子供が好き」という方にピッタリのお仕事です。詳しくはぜひ、HPをご確認ください。 https://yes-saiei.net/recruitment/career/school_operation_staff.html 主な仕事内容 ＊受付・入会案内 ＊経理事務 ＊スケジュール管理 ＊お知らせ・報告書作成 ＊外国人スタッフと生徒保護者との橋渡し ＊イベントの企画・準備 ＊生徒面談 など。