石垣島の中心市街地・美崎町に位置する 石垣島ホテルククル （全45室） 石垣港離島ターミナル、商店街、飲食店街が徒歩圏内。 観光の拠点でありながら、“島の日常”と地続き にある場所に建っています。 リゾートの中にある非日常でもあり、 島の暮らしの中にある滞在でもあります 。 観光客はもちろん、出張利用や長期滞在、 リピーターまで多様なゲストが交差するホテル です。 そんな石垣島ホテルククルのフロントメンバーとして、 フロント業務を中心にホテル運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 当ホテルは分業制ではなく、フロント・予約・料飲（蔵元 SAKE & GALLERY）・客室管理が連携する “マルチタスク型” の運営スタイルです。 一つの業務だけではなく、 ホテル全体の動きを理解しながら経験を積んでいくことができます。 ■ フロント・ゲスト対応 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・お客様対応、館内案内 ・電話対応、予約受付 ・朝食対応 ・観光案内や滞在サポート 観光で訪れるゲストが多く、 石垣島の魅力を伝えることも大切な仕事のひとつです。 ■ 宿泊・予約業務 ・予約管理 ・OTA（予約サイト）の対応 ・客室状況の管理 ・長期滞在ゲストへの対応 日々変化する予約状況を把握し、スムーズな宿泊運営を支えます。 ■ 館内運営サポート ・客室／館内清掃 ・客室チェック(インスぺ) ・備品管理 ・キッチンスタッフのサポート業務 ・館内施設の簡易管理 ホテル全体をチームで支えるため、フロント以外の業務にも関わります。

世界トップEVメーカーの日本市場拡大に貢献！ 年間休日125日！WLBも充実！ 中国語のスキルが生かせる環境！ BYD　JAPANの財務管理部にて、監査担当として急成長を続ける組織のガバナンス強化に向けて、会社を支える業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・内部統制/監査業務：J-SOXに基づく内部統制の整備・運用、社内各部門の内部監査対応 ・外部/税務対応：会計監査等の外部監査対応、税務監査・税務調査対応 ・社内の統制強化：各部門との連携 ・グローバル連携：中国本社との日々の業務連絡（中国語もしくは英語使用） ・その他関連する業務 【BYDで働く２つのポイント】 ・組織の基盤固め：急成長する企業の土台を「中から強固にする」やりがい！ ・ワークライフバランス：年休125日、5日以上の連続休暇もOK！メリハリをつけて働けます！

人事採用未経験でも人材に関わったご経験があればOK！ 世界トップEVメーカーの日本拡大を支えるやりがい！ 残業時間は10～20時間、年休125日。休みも取りやすい環境です！ 中国語or英語を日々使用するグローバル環境！ BYD　JAPANの人事採用担当として、急成長を続ける組織の拡大を支える業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒/中途採用業務（メイン業務）：応募者対応（書類選考・日程調節・面接対応・オファー連絡）、各種求人票作成、進捗管理、エージェント対応など。 ・入退社対応：各種システム設定、入社手続き対応、書類作成、貸与品管理業務。 ・グローバルコミュニケーション：中国本社との業務連絡やレポート作成（中国語もしくは英語使用） ・その他上記に付随する業務全般 【BYDで働く３つのポイント】 急成長企業での組織拡大に貢献：急成長する企業を”採用”から組織拡大に携われるやりがい！ ワークライフバランス：年休125日、5日以上の連続休暇もOK！メリハリをつけて働けます！ 語学力を生かす：ほぼ毎日中国本社とのやり取りが発生します。海外と日本の架け橋になっていることを実感できます！ 【人事部の紹介】 BYD　JAPANの人事部は、20～50代の女性4名で構成されています。 フラットで風通しが良く、仲良くのびのび働いています。 人材開発：１名、労務：３名（パート含む） 【語学力はどれくらい必要？】 人事部の中には、英語も中国語もできないメンバーもいますので、ご安心ください。 本社とのやり取りは主にチャットを使用しているので、会話が苦手でも大丈夫です！ 本社出張は、過去実績ですが１年に１回、１週間程度ございます。

【お任せする仕事内容】 弊社で推進している以下(1)～(5)に示す地方創生関連事業のサポートを行っていただきます。(1)政府が進めている「二地域居住推進」に関わる業務（弊社ではプロボノが中心）(2)各地域の特別な体験をテーマにした旅行商品開発業務（取材、折衝、商品造成、ふるさと納税返礼品登録等）※弊社では富裕層の国内旅行業務の他、インバウンドにも力点を置いています。現在、タイ、インド、マレーシア、シンガポール、フランスからの誘客を得意としています。(3)地域の食文化を掘り下げ、ローカルガストロノミーの食体験ツアー商品開発と食材などの販路拡大事業（商社機能）(1)～(3)までの事務（秘書・経理・書類作成・各営業所のサポート等）(5)(1)～(3)を網羅した弊社が座長を務める「地域活性化フォーラム、勉強会」に関わる各地方都市で開催している運営業務 このたびの募集では、最優先エリアとして、北陸3県、沖縄、北海道、九州エリアとなります。これ以外も大歓迎です。なお、地方創生に関する当社の事業企画を一緒に考え、国や各省庁、自治体へ、プレゼン企画の営業書類作成サポートをしたり、補助金・助成金関連申請サポート業務も行っていただきます。当社事業の３本柱である、観光事業、ふるさと納税事業、販路開拓事業は、時代の先端を行く価値ある事業であり、企画・アイデア・創造力が必要ですので、キャリアを積み上げることができます。一緒に考えて業務を進めて行きましょう。 【一緒に働くメンバー】 当社は、北海道3名、東京7名、愛知3名、福井県1名、京都1名、鹿児島1名、宮崎1名、沖縄1名、男女比1：2となっています。平均年齢層は40代です。これまで入社or業務委託の方も上記業務は初めてでしたが、現在当社で大活躍されています。

⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 一緒に働く仲間とともに地域No.1ホテルを 目指しています。 当社は、仕事にやりがいが持てるように、 ワークライフバランスの取り組みを推進しております。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ◆年間休日113日 ◆プライベートを大切にできるシフト ◆ワークライフバランス充実 ◆スタッフのアイデアを尊重 …等、私たちはホテル業界の働き方を見直し 「働きやすく」「長く続けられる」 職場環境をの提供を目指しています 有給も取りやすく、ホテル業界の中でも お休みが多いのが特長です！その為の増員募集です。 基本的に残業もないため、 プライベートを充実させられますよ。 仕事内容について —————————— 当ホテルでは、 お客様はもちろんスタッフの 笑顔も大切にするホテルです。 今回は、ホテルでのフロント業務全般 をお任せするスタッフを募集します！ ▼具体的には… ・予約受付、受注対応（WEBでの対応含む） ・チェックイン・チェックアウト ・電話応対 ・お客様への接客 ・アルバイトスタッフの管理 経験は必要ありません。 入社後にイチから教えていきます！ ＊ブランクがある方もOK 語学スキルが活きる —————————— 日本の方はもちろんのこと 外国の方も多く宿泊されます。 そのため、英語や中国語などの 語学スキルがある方は 存分に活かしながら活躍できます◎ アイデアが形に！ —————————— 私たちはスタッフのアイデアをもとに、 キャンペーンやイベントの企画・運営、 宿泊プランを考えています そのため、あなたの声や意見が採用 される機会も豊富にあるので 思い描いていた企画が商品になることもあります◎

モビリティリゾートもてぎパークでの接客スタッフをお任せします！ ＜具体的には＞ ◎アトラクションの運転業務 ◎アトラクションでの乗車補助 ◎チケット販売 ◎ホンダコレクションホールの運営 ◎ハローウッズ（自然体験施設）の運営 ＼＼魅力POINT／／ POINT(1) 他にはない接客スタンス ┗他の遊園地とは異なりお子様自身が運転するアトラクションが多く、接する時間が長かったりお子様に合わせた接客が求められます！ POINT(2) 髪色・ピアス自由 ┗髪の色や髪型、ピアスの指定がほとんどありません！ スタッフみんな自分らしく働いています！ POINT(3) ノルマなし、チームで支えあうパーク ┗安全とお客様に楽しんでいただくことを最優先にしています 中途の方も多くいますので、困ったときは周りのスタッフが助けてくれます 本田技研工業株式会社の100%出資企業として安定した環境で、福利厚生も充実していますのでワークライフバランスを取りながら働くことが出来ます！ 接客業経験をお持ちの方はもちろん、お仕事で人と話すことが多い方など、ご応募お待ちしております

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

山形県の中心に位置する白鷹町に300年以上つづく古民家をリノベーションした唯一無二のキモノリトリートホテル「NIPPONIA 白鷹 源内邸」のホテルならびにレストランにおける接客・運営のお仕事です。山形県置賜地方で地域振興と一日住民を増やすべく、地域創生に取り組むホテルのチームに合流いただきます。 【主な仕事内容】 宿泊管理・運営やレストランでのサービスなど施設の運営を担っていただきます。ご経験を踏まえて役割は相談したいですが、想定している業務の例として、外注業者・運営チームを率いて客室・施設内外の清掃管理、チェックイン＆アウト業務を含むゲスト対応業務、お問合せ対応（電話、メール等）、宿泊予約管理、レストランの給仕補佐など。 ホテル、旅館、リゾート施設、レジャー施設等での業務経験有りの方は歓迎いたします。 アピールポイント: 当ホテルは2021年4月に開業。運営は当社とみひろや蔵王/高見屋旅館など3社で立ち上げた会社が担っています。様々な異業種や経験のメンバー、シェフなどが集い、スタッフ一同チャレンジャーの精神で施設の運営を行っております。築200年の旧邸をリノベーションした施設と客室で、お客様には白鷹町の1日住民となって地域文化や歴史を体験いただく、地産地消の食材を使いフレンチベースのフュージョン料理を提供して、都会の喧騒から別世界の空間に滞在をして頂ける事を最重要目標として、顧客満足度向上を目指しています。 一緒に色々な事にチャレンジ、経験を体験できる会社です。

／ 設立20年の安定企業で、 キャリアの新たな一歩を踏み出しませんか？ ＼ ＊＊＊雇用契約の関係上65才まで応募可能です。 当社が新たに立ち上げる「通関部門」。その未来を担うリーダー候補として、あなたの経験を存分に活かせるポジションをご用意しました。 【Q】どんなキャリアを歩めますか？ ───────────────── 少数精鋭の組織だからこそ、早期のキャリアアップが可能です。まずはプレイングリーダーとして部門を牽引し、実力と成果に応じて課長、部長へとステップアップしていただきます。年齢や社歴は関係ありません。あなたの意欲次第で、スピーディに上のポジションを目指せる環境です。 【Q】評価の仕組みは？ ─────────── 当社は社長を含め16名の少数精鋭組織。だからこそ、一人ひとりの頑張りやプロセスがダイレクトに伝わります。あなたのスキルや意欲を正当に評価し、昇進や昇給に反映していきます。 【Q】どんな経験が積めますか？ ─────────────── 私たちが扱うのは、日用雑貨から機械、アパレルまで多種多様。時には珍しい貨物に出会うこともあり、通関士として幅広い知識と対応力が求められます。常に学び続ける姿勢は不可欠ですが、その分、他では得られない経験を積み、自身の市場価値を飛躍的に高めることができるでしょう。 【具体的な業務内容】 ・通関関連書類の作成、チェック ・NACCSシステムを使用した申告業務 ・税関との調整、検査の立ち合い ・クライアント企業や社内関連部署との連絡・調整 ・新規部門の業務フロー構築、改善提案 ・将来的にはメンバーのマネジメント など

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」「平日の夕方から」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

================== 週の勤務日数を決められる仕事です 　社会保険完備！食事付 （希望に合わせて週4日～週6日） ================== 店内からチケットカウンターを見下ろせる特別な眺めの店舗。 外国語を話せる方は、それを活かせる環境があります。 （英語は話せなくてもOKです！） ＜入店当初は・・・＞ ◆ご案内 ◆料理・ドリンクの提供 ◆下げもの ◆デーブルのセットアップ ◆清掃・洗い物（みんなでやります） など、まずは笑顔で頑張りましょう。 比較的覚えやすい仕事をおねがしいます。 ＜仕事に慣れたら・・・＞ ◆オーダーテイク ◆ドリンク作成 ◆電話対応 ◆追加注文の声がけ ◆お会計　　など ＜さらに出来ると時給UP！＞ ◆発注サポート ◆キッチン補助　など スキルが上がれば時給もUP！ 楽しく時給を上げちゃいましょう

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」「平日の夕方から」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

半導体関連の問い合わせ対応における、翻訳および社内コーディネーション業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■メールの分類・仕分け： 海外顧客からの問い合わせ内容を精査し、適切なカテゴリに分類 ■翻訳業務： 英語・中国語のメール内容を日本語に翻訳し、担当者へ共有 単に言葉を置き換えるだけでなく、「何に困っているのか」を正確に汲み取り、日本の現場担当者が動きやすいように情報を整理して伝える役割です。 ※定年が62歳のため、61歳以下の方を対象とした募集となります。

／ 「先生、分かった！」その一言が、最高のやりがい。 子どもたちの成長を、一番近くで応援しませんか？ ＼ あすか個別指導学院で働く【3つのポイント】 ーーーーーーーーーーーー 【1】未経験から「先生」になれる、安心の研修制度 入社後は、基礎研修からスタート。授業の進め方や生徒とのコミュニケーション方法まで、イチから丁寧にお教えします。 だから、元販売職や元事務職など、未経験の先輩たちが多数活躍できているんです。 【2】プライベートも大切にできる働きやすさ 「14時出社」で朝はゆっくり。「年間休日120日」で連休も取得可能。 残業も月平均10時間と少なめ。 仕事と私生活のメリハリをつけられる環境です。 【3】1年で教室長も目指せる、明確なキャリアパス 最短1年で教室長への昇進が可能です。 その後もエリアマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度の活用など、 あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーー ・生徒への学習指導（1対3の個別指導） ・保護者様との面談、進路相談 ・アルバイト講師の育成、シフト管理 ・季節講習やテスト対策講座などの企画 ・教室の売上・経費管理 など 未経験でも安心！入社後の流れ ーーーーーーーーーーーー STEP1：座学・基礎研修（約1週間） まずは本部で、理念や指導方針、基本的な授業の進め方などを学びます。 同期と一緒にスタートできるので安心です。 STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩のいる教室に配属。授業の見学や、先輩のサポートのもとで実際の指導に挑戦。 少しずつ生徒との関係を築いていきましょう。 STEP3：教室長補佐として独り立ち 一通りの業務を覚えたら、教室運営のサポートをお任せします。 困ったことがあれば、いつでも先輩やエリアマネージャーに相談できる環境です。

求人のPOINT 心の充電もしっかりゆとりのある生活が叶う！ 1日出勤すれば1日明け休み 入社後、1年間の給与保証あり！（研修後3ヶ月40万円、9ヶ月35万円） 新木場駅から徒歩3分と近く、雨にも濡れない 「やるならレベルが高いところで！ワイエム交通では高水準の営業収入を実現可能」 1人1人が売り上げに貪欲！仲間同士でノウハウ共有！ 「重い荷物を運ぶのは大変…」、「行きたい場所があるけれど…」など一人で外出する不安を“外出する楽しさ”に変える。それがプレミアムコンシェルジュの役割です。 時代のニーズにマッチしたサービスとして、メディアにも取り上げられたことも。 安定した環境で末永く活躍することができる、全く新しい働き方の仕事です。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、社員のサポートは惜しみません。 例えばタクシーの運転に必要な二種免許取得のための研修はもちろん、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価しているから、ほとんどの社員が安定した収入を手にしています。 具体的な仕事内容 完全予約制・時間貸切制なので、一人ひとりのお客さまに質の高いおもてなしを提供することができます。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。 送迎にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 ※いわゆる「介護タクシー」とは異なりますので、介助行為などは一切ございません。

【業務内容】 ・発注業務 ・請求書受領/計上処理 ・納期/スケジュール調整 ・書類の管理/入力 ・在庫/倉庫管理 ・社内外との調整業務（電話・メール）　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：電子レンジ 研修：OJT研修 【働く環境について】 LED看板や標識に関する企業＊急成長中のデジタルサイネージ市場！ 東証スタンダード上場企業で安定感バツグン◎ 配属先は、男性3名・女性5名の8名が就業中 個々の仕事内容が明確で、自分の裁量で業務が進められます！ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■正社員になりたい ■駅チカで働きたい ■年間休日120日以上がいいな 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

／ 「先生、分かった！」その一言が、最高のやりがい。 子どもたちの成長を、一番近くで応援しませんか？ ＼ さくら個別指導学院で働く【3つのポイント】 ーーーーーーーーーーーー 【1】未経験から「先生」になれる、安心の研修制度 入社後は、基礎研修からスタート。授業の進め方や生徒とのコミュニケーション方法まで、イチから丁寧にお教えします。 だから、元販売職や元事務職など、未経験の先輩たちが多数活躍できているんです。 【2】プライベートも大切にできる働きやすさ 「14時出社」で朝はゆっくり。「年間休日120日」で連休も取得可能。 残業も月平均10時間と少なめ。 仕事と私生活のメリハリをつけられる環境です。 【3】1年で教室長も目指せる、明確なキャリアパス 最短1年で教室長への昇進が可能です。 その後もエリアマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度の活用など、 あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーー ・生徒への学習指導（1対3の個別指導） ・保護者様との面談、進路相談 ・アルバイト講師の育成、シフト管理 ・季節講習やテスト対策講座などの企画 ・教室の売上・経費管理 など 未経験でも安心！入社後の流れ ーーーーーーーーーーーー STEP1：座学・基礎研修（約1週間） まずは本部で、理念や指導方針、基本的な授業の進め方などを学びます。 同期と一緒にスタートできるので安心です。 STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩のいる教室に配属。授業の見学や、先輩のサポートのもとで実際の指導に挑戦。 少しずつ生徒との関係を築いていきましょう。 STEP3：教室長補佐として独り立ち 一通りの業務を覚えたら、教室運営のサポートをお任せします。 困ったことがあれば、いつでも先輩やエリアマネージャーに相談できる環境です。

【業務内容】 海上輸出に関するカスタマーサービス業務をお任せします。 ・お客様との連絡対応（電話、メール） ・海外拠点との連絡調整（英文メール対応あり） ・輸送手配や協力会社への依頼 ・各種書類作成、ファイリング ・データ入力などの事務サポート　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：男性はワイシャツ・スラックス 　　　女性はオフィスカジュアル（通勤時スニーカーOK） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（オフィスビル内喫煙スペース有） 設備：電子レンジ、個人ロッカー 研修：OJT研修 【働く環境について】 世界103か国に350拠点を有する 世界有数のロジスティクス企業でお仕事！ 配属先は海上輸出担当部署で 男女併せて10名ほど＆平均年齢30代の職場です 派遣スタッフも活躍中なので、安心してスタートできます◎ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■都内駅チカで働きたい ■英語力を活かしたい ■事務未経験からチャレンジしたい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

Gakkenほいくえんにて、園児～小学生の英語レッスンを担当します。 英語絵本、歌、ストーリー活動などを通して、子どもたちが自然に英語に触れる授業を行います。 授業の流れはマニュアル化されており、研修後に担当するため未経験でも安心です。 ▼業務内容 ・英語レッスン実施 ・授業準備 ・保護者コミュニケーション ▼魅力 英語が好きという気持ちを活かして働けます。 子どもたちの「できた！」という成長を直接感じられる仕事です。

浦和エリアのGakkenほいくえんにて、園児～小学生向け英語レッスンを担当するお仕事です。 英語が得意でなくても大丈夫！教材・カリキュラムはすべて用意されています。 30～50代女性が多数活躍しており、未経験から安心してスタートできます。 学研の英語コース「イーコラボ」を使用し、年少～小学校6年生へ英語授業を行います。 ストーリー教材・歌・カード・アクティビティを使って進めるため、授業を一から作る必要はありません。 ▼主な業務 ・英語レッスンの実施 ・授業準備 ・保護者とのコミュニケーション ・教室PR・入会対応 ▼魅力ポイント 子どもたちの成長を間近で感じられ、「大好きな先生」として頼りにされる仕事です。 保護者との距離も近く、成長を一緒に喜べます。 現在、先生の約70％が30～50代女性で未経験スタートの方も多数です。

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

沼津駅前にあるホテル「ココチホテル沼津」のフロントでの接客業務です。 ココチホテル沼津は2011年にオープンしたデザインとおもてなしで高評価のビジネスホテルです。駅から徒歩1分のアクセスの良さ、リゾートホテルを思わせるエントランスやロビーの雰囲気、居心地の良い客室などで大勢のお客様から圧倒的な支持を受けております。 仕事内容はこのホテルの顔ともいうべきフロント業務です。お客様のチェックインやチェックアウトの応対はもちろんのこと、近隣のご案内や観光情報の提供、様々なリクエストへの応対など多岐にわたる仕事がございます。 フロントスタッフは20代から40代が中心で、女性と男性が半々の職場です。支配人は35歳の若い男性で、他のスタッフからの信任が厚いとても穏やかな性格の人物です。 地域No.1のホテルとしてしっかりとした接客を行なってもらう為に、支配人が中心となった育成サポート体制を構築していて、未経験者でも3ヶ月から半年で一人前のホテルマン・ホテルウーマンになれます。 あなたも沼津を代表するホテルで、沼津や静岡県をPRする観光大使のような役割を果たして下さい。 お客様はビジネスパーソンや、カップル、家族連れが多いです。 主な勤務時間が深夜帯なので、集中して働いて昼間の時間を有効に利用できます。

当社では、通常のタクシーサービスに加え、完全予約制の「キッズ」「観光」「ケア」サービスを提供するエキスパート・ドライバーサービスを始め、訪日外国人やご高齢の方向けに富士山エリアを満喫できる「富士山観光」やスマートフォン決済サービス「Origami Pay」、中国人向け決済サービス「AliPay」など新サービスを続々導入。 また、他の模範となる取り組みが認められ「ハイ・サービス日本300選」に選出、2015年度にはグッドデザイン賞を受賞するなど、タクシー業界の枠に留まらない先進的な取り組みを行っています。 月間30万件を超える無線配車や1万社以上の法人契約、都内42カ所の日本交通グループ専用のりばで安定した収入を確保。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価していますので、年収700万円を超える先輩社員も多数在籍しています！ 終身雇用を掲げる当社では、例えばタクシーの運転に必要な二種免許の取得費用や、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの 専門資格も会社負担での取得が可能です。 【具体的には】 丁寧な研修から仕事はスタート 二種免許を取得※9～14日／会社負担 自社研修センターでの勉強※10～15日 ▼ デビュー！ 最初は先輩と一緒に乗務を実施 1人で乗務後もフォロー体制があるので安心 いずれは「エキスパートドライバー」にもキャリアアップ可能！

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！