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マツキヨココカラグループ(ぱぱす、ココカラファイン)
東京都中央区明石町
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320万円~500万円
化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸, 製造工程管理・工程改善
学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ■医薬品登録販売者の資格をお持ちの方 <向いている人> チームで仕事をすることに達成感ややりがいを感じる方は向いています。 「ただ売る」ではなく、「相談され、頼られるプロ」になりたい人と思う方は、 どんどんアイデアを活かしてください。 <向いていない人> お店を良くすることが重要なお仕事です。 お客様や店舗スタッフとのコミュニケーションがとても大事なため、 1人で黙々とお仕事をしたい方は難しいかもしれません。 ~1つでも当てはまる方、ご応募ください~ □ 現場の意見を大切にしてくれる会社で働きたい □ 人間関係の良い会社で働きたい □ 評価が明確な環境がいい □ 転勤しなくてもキャリアアップしたい ~先輩たちはこんな理由で入社しています~ 「ポジションがなくキャリアアップができなかった」「人件費を削減され、業務過多になった」「給与が低くサービス残業もあった」など。
◆業界最大手のスケールだから、 経験を武器にできる! 全国トップクラスの店舗数を誇る マツキヨココカラグループだからこそ、 登録販売者としての知識と経験で、 店舗課題の解決や改善提提案をお願いします。 \ここがポイント/ ◆“転勤なし”でもキャリアアップできる! 店長ライセンス制度など、明確な評価制度があるため、 引っ越しをせずに役職アップ・給与アップが可能です。 家庭や生活と両立しながらキャリアUPを目指せる環境です。 ◆現場主義。「実務経験」を正当に評価! 「失敗してもOK。まずやってみよう!」が合言葉! 業務改善アイデア、地域性に合った売場づくり等、 現場で動ける人が最も評価される文化です。 実際に現場のアイデアを元に採用される制度も多数あります。 単なる作業者ではなく、店づくりの中心に立てます。 ◆仕事とプライベートの両立がしやすい! 年休117日で毎月9~11日間ほど 休むことができます。 また小学校6年生まで可能な時短制度や 休憩時間の前後1~3時間私用外出ができる 育児・介護のための休憩制度など柔軟な働き方ができます。 \向いている方/ ・売場改善や数値管理が好きな方 ・課題に気づき、行動に移せる方 ・転勤なしでキャリアアップしたい方 ・これまでの経験をもっと生かしたい方 ・医薬品+美容・健康の幅広い提案力身につけたい方 ・安定企業で、安心して長く働きたい方 【当社について】 2025年3月末時点で国内店舗数は約3,499 店舗まで成長している当社。 現在は、調剤展開や健康サポート領域を拡大中のため、 実務経験を活かせるフィールドは今後さらに増大します。
東京都渋谷区広尾
東京都葛飾区小菅
東京都足立区西伊興
東京都杉並区上井草
上井草駅
東京都江戸川区瑞江
瑞江駅
株式会社綜合キャリアトラスト
東京都
300万円~360万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, その他 販売・サービス職
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・福祉業界での障がい者支援経験 ・チームリーダーやマネジメント経験 ・オフィスでの事務や進行管理の経験 ・教育や講師など人になにかを教えた経験 合格支援サービス【Jobuddyすぐラク選考】を導入中 皆様に安心して選考を進めていただくために、(株)コンシェルテックが運営する「Jobuddyすぐラク選考」に応募受付と選考連絡をお願いしています。 engageからの応募後、メール/SMSにてURLをお送りしますので、そちらから選考にお入りください。 また当サービスでは、合格支援コンシェルジュに面接対策や働く際の不安などを相談可能です。ぜひご活用ください! お仕事番号:1314WJ0319AR1
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です! ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐!業務もOJTで、基礎から学べる環境です! ◆チームの人数は? 1人あたり5~6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK! これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎!お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。
株式会社PREVENT JAPAN
東京都墨田区石原
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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他 技術職(機械・電気)
学歴不問 / 未経験OK <必須条件>下記2つをともに満たす方 第二種電気工事士の資格をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ■RC造・S造の集合住宅やオフィスビルにおける電気工事関係の仕事に就いた経験がある方 ■第一種電気工事士や2級・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■ベンチャー企業ならではのスピード感で成長し、会社をつくっていきたい方 ■年功序列ではなく努力した分評価してもらいたい方 ■技術を身に付けたい方 ■主体的に考え、行動しようとする方 ■メリハリを付けて働きたい方
未経験者のご応募歓迎!現場直行直帰! 東京23区を中心としたRC造・S造の新築マンション・オフィスビルの電気設備工事 電気設備工事の内容は大きく分けて2種類あり、どちらも施工スタッフとして携わっていただきます。 (1)躯体工事 ・スラブ配管設置 ・建込配管設置 ・墨出し など コンクリートを流される前の建物の床や壁になる部分へ電線を通すための配管を設置したり、スイッチやコンセントを入れるためのボックスを設置する作業などをおこなっていただきます。 (2)内装工事 ・分電盤の取り付け ・屋内配線 ・照明器具の取り付け ・室内のスイッチ・コンセント取り付け など 上記内容を現場監督者の指示を受けながら、スケジュール通りに作業を進めていただきます。 < 入社後の流れは? > まずは先輩と一緒に現場を回りながら仕事の流れを覚えていきます。 慣れない作業が多いかもしれませんが、経験豊富な先輩たちがしっかり丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください! 一通りできるようになったら職長へのキャリアアップや施工管理への道も選択可能です。 また、役職アップもベンチャーならではのスピード感で実現できます。 ■経験者として入社された方の例■ 入社後6か月:サブリーダー ↓ 1年:主任 ↓ 3年: 係長 ↓ 5年:課長代理 ↓ 7年:課長 ↓ 以降会社規定により 部長→統括部長→本部長とキャリアアップ 上記の役職以外にも年功序列ではなく、評価基準に基づいて評価するため、頑張りが給与に反映される仕組みになっています。 当社ではやりがい搾取は行いません。 ベンチャー企業だからこそ、今いる仲間を大切にしたいという想いでここまで成長してきました。 ともに会社を大きくしてくれる仲間は仕事もプライベートも充実できるよう、全力でフォローします!
東京都江戸川区平井
平井(東京)駅
東京都中央区勝どき
勝どき駅
株式会社エターナルホスピタリティジャパン(株式会社鳥貴族西日本、株式会社鳥貴族東日本)
兵庫県神戸市中央区北長狭通
三宮(神戸市営)駅
480万円~
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問<未経験者、第二新卒者、フリーター、歓迎!> ◎職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。転職回数やブランクも不問です。 ◎人と話すのが好きな方、周囲を笑顔にするのが好きな方、ぜひご応募ください! ◎中途入社率は9割!転職者が数多く活躍しています! \先輩たちの「入社理由」で多かったものをご紹介!/ 「収入アップを実現したかったから」 「飲食業だけど休日休暇がしっかり取れるから」 「福利厚生が充実している点に惹かれました」 「人間関係の良い職場で働きたかった」 「新しいことにチャレンジしたかったから」 「昔から鳥貴族が好きだった」 「会社の理念に共感したから」
\あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です/ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日! 月8~10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準(業界平均97.1日)。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止! 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心! 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください! なお月2~3回の連休や夏期・冬期の4~5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか?
埼玉県八潮市大瀬
八潮駅
東京都荒川区東日暮里
東京都中野区江原町
新江古田駅
東京都板橋区清水町
東京都世田谷区中町
株式会社アクセル
愛知県蒲郡市竹谷町
蒲郡競艇場前駅
330万円~420万円
その他, その他 運輸・物流サービス
学歴不問 / 未経験OK 必要なのは【普通自動車免許(AT限定可)】のみ! ┗通勤や移動時に必要になります。 \未経験大歓迎!/ ネイリストやドライバー、販売スタッフ、営業、フリーターなど、未経験からスタートした20~40代の男女の先輩がたくさん活躍中! 正社員雇用のため、正社員ならではの待遇を整えています。安心・安定を手に入れ人生が変わった社員も多いです。 \プライベートの充実も叶う/ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日121日!先輩社員の方も大型連休には温泉旅行に行ったりなどリフレッシュしてます! 転勤なしで働きたい方 会社都合の転勤がないため、腰を据えてずっと働けます!もちろん社員の希望があれば営業所間の異動も可能!
<業務開始> 〇×〇×〇×〇×〇×…(うーん?×) 〇×〇×〇×〇×〇×…(?あ、〇だ) 〇×〇×〇×〇×〇×…(お昼だ!YouTube見よう) 〇×〇×〇×〇×〇×…(おっとこれは判断し辛い「すいません…」) 〇×〇×〇×〇×〇×…(あ、もう定時だな。) <業務終了> お任せするのは、お客様の工場にて自動車部品などの検査・選別を行なうお仕事です。キズや汚れがないか、〇×(良品・不良品)で確認します。 シンプルなお仕事ですし、部品の品質基準は決まっているため、守れば大丈夫。ミスをして怒られる…なんてこともおきません。 さらに、作業中は個人で集中するので、人との会話もあまりありません。もし(この部品は判断が難しい…)といった時には、近くにいる先輩に判断を仰いでください。 モクモクこつこつで、はじめられるシンプルワークはいかがでしょうか? ◎大手自動車メーカーの自動車部品の検査・選別を手掛ける! 大手自動車メーカーの自動車部品の検査が9割以上。ネジやボルトなどの小さな部品がほとんどです。時にはエンジン部品や内装のシートなど、大きめの製品や部品を検査・選別することもあります。 ◎モクモクこつこつシンプルワークです! 自動車部品にキズや汚れがないか、仕様書に基づき検査します。変形していないか、大きさは違っていないかなどをチェック。目視で行なうことが多いですが、測定器や拡大鏡を使用することも。 ◎充実の教育で不安なし! 初日は座学で進めます。2日から現場に配属。実戦形式でやりながら学んでいきましょう必ず先輩がいますし、所長もサポートするのでご安心ください!おおよそ1ヶ月程度で問題なく検査・選別ができるようになります。
大阪府高槻市紺屋町
\あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です/ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万3390円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日! 月8~10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準(業界平均97.1日)。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止! 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心! 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください! なお月2~3回の連休や夏期・冬期の4~5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか?
東京都北区赤羽
赤羽駅
東京都墨田区亀沢
株式会社カワグチコーポレーション
大阪府守口市大日町
大日駅
350万円~840万円
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他個人営業
学歴不問 / 経験者のみ募集 自動車運転免許証※ATのみ可 :住宅リフォームの営業経験者 :新築住宅の営業・販売・施工管理者
住宅リフォームの反響に対しての顧客対応、提案、施工準備・管理、フォローなど ■反響に対して、リフォーム工事の提案営業となります。 ※飛び込み営業などはありません。 ■住宅設備・建材などの知識と、お客様への提案力・コミュニケーション能力など身に付きます。 ■最初は先輩社員と同行し一緒に案件を進めていきます。 慣れてくれば、小工事などの案件をまかしていきます。 当社は、大阪府守口市に本社を構え、住宅リフォーム事業を中心に展開する企業です。お客様の住まいに関するニーズに応え、提案から施工管理、アフターフォローまで一貫したサービスを提供しています。あなたには、営業スタッフとして住宅リフォームの提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■お客様対応 └お問い合わせの方法(例:電話、メール、Webフォームなど) └初回対応時に行うヒアリング内容 └お客様層 └顧客のニーズや課題(例:老朽化した住宅の改修、バリアフリー化など) ■提案 └提案するリフォームプランの種類(例:キッチンリフォーム、浴室改修、外壁塗装など) └提案時に使用する資料やツール(例:見積書、3Dシミュレーション、カタログなど) └提案のステップ(例:ヒアリング → プラン作成 → 提案 → 契約) └提案時に重視するポイント(例:お客様の予算に合わせたプランニング、デザイン性の提案など) ■施工準備・管理 └工事スケジュールの作成方法 └必要な資材や業者の手配(例:職人、建材メーカーとの連携) ■アフターフォロー └お客様の満足度を高めるための追加提案(例:メンテナンスサービス、他のリフォーム箇所の提案) └工事完了後の確認作業(例:仕上がりのチェック、顧客への説明) └定期的なフォローアップ(例:1か月後、半年後の連絡)
株式会社Sayn
島根県出雲市塩冶町
360万円~1200万円
その他(IT・通信), その他個人営業
学歴不問 / 未経験OK 【必須】普通自動車免許 ■未経験者歓迎■ ※もちろん営業・販売経験者も大歓迎です! ※営業未経験の方でも安心の月給30万円保証◎ ■向いている方■ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・営業の基礎は空気を読む事です。相手の意図を組みながら話せるようなコミュニケーション能力をお持ちの方は活躍できます! ・成果が直結するため、貪欲に稼ぎたい・将来独立したい等の向上心のある方は活躍できます! ・結果が給料や役職等の評価に直結しますので、仕事にやりがいを感じたい方は活躍できます! ■向いていない方■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内でノウハウ共有など皆で協力し合いながら業務を行うので、協調性の無い方は向いていないかもしれません。 上記の応募資格に一つでも当てはまっている方なら活躍できる会社です。 ご応募お待ちしております!
\\ 未経験者・第二新卒歓迎! 20・30代の若手社員が多数活躍中// インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円以上も目指せます! 8割が未経験スタート!独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 目標はありますが、未達の場合にペナルティや休日出勤などは一切ありません! ■仕事の概要■ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、島根県のケーブルテレビ会社が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話・電気といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 ■具体的に■ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件~7件程度) 9時 出社 10時~12時 午前営業 12時~13時 休憩 13時~15時 午後営業 15時~16時 休憩 16時~17時30分 最終営業 18時~18時30分 事務処理 18時30分~ 終礼・退社 ※休憩時間や退社時間は業務によって個人差があります。 ※9時~19時の休憩2時間となります。 ■当社について■ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。
株式会社ヨドバシカメラ
東京都武蔵野市吉祥寺本町
400万円~480万円
専門店(家電量販店), 販売・接客・売り場担当 その他 販売・サービス職
未経験OK 応募に必要な経験・資格は、いっさいありません。 └家電・美容・カメラ・ガジェット系商品に興味のお持ちの方が、特に活躍中です! \こんな方にオススメ!/ □自分の「好き」を活かして働きたい。 └家電以外にも、様々な分野に携わるチャンスがあります。 □通いやすい職場で働きたい。 └店舗はいずれも、駅直結もしくは駅チカです! ▼選考フロー STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:会社説明会プラス面接(1~2回) STEP3:WEB適性検査 STEP4:内定 <面接回数について> 面接は原則1回を予定しておりますが、 遠方の方や日程のご都合が合わない方に関してはWeb面接を実施しております。 その場合、面接は2回を予定しております。
◤/ マニュアル通りの接客、おことわり /◢ 私たちが大切にしているのは、 スタッフ一人ひとりの「好き」から生まれる、 熱のこもった言葉です。 例えば… ▼カメラ好きの社員が企画した写真コーナー 「この三脚ならブレずに撮れますよ」 「家族写真ならこっちのカメラのほうがいいと思います!」 ▼ガジェット好き社員の語るイヤホンの特徴 「このイヤホンは重低音がつよので●●の曲にあいます!」 「普段●●を聞くならこれがおすすめです!」 そういった自身の「好き」が仕事に活きます。 だからこそ、情熱がお客様に伝わる。 【顧客満足度15年連続No.1】という結果に繋がっている理由です。 ◆仕事内容◆ ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、理美容家電の販売・接客・売り場づくりをお任せします。 〈具体的な業務〉 ■ お客様対応(商品説明・在庫確認・販売など) ■ 展示商品のレイアウト・メンテナンス ■ 商品の入荷作業(検品・陳列など) ◤/ 現場のアイデアをスピーディに反映!/◢ お客様のニーズをスピーディーに反映するため、 現場の声を重視しているヨドバシカメラ。 季節商品などの大きなキャンペーン以外は、 基本的に売り場企画なども現場社員のアイデアによるものです! 意見の通りやすさ 商品のラインナップ変更についてはチーム内で話合って決めます。 「オンラインショップにある○○が人気なので、店舗に出したい」 といった意見は通る場合がほとんどです。 例えば美容家電コーナーなら… 「毛穴ケア、正直どれを選べばいいの?という声に応えて。 “詰まり落としに強い美顔器”を本気で3つ厳選したコーナーを作りたい」 といった売り場創りの提案は、予算が必要なければ稟議なしで実行できます。 自分のアイデアがすぐに実現するため、日々手ごたえを感じられるでしょう。
株式会社D-ai
神奈川県大和市西鶴間
鶴間駅
420万円~600万円
学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール, スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師
短大卒業以上 / 未経験OK 《教育業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します》 資格はいっさい要りません! ※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 ・「過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、ご応募をお控えください。」 ・「複数拠点でご検討頂いてる場合につきましては、1度の応募で複数拠点での選考も可能なため複数応募する必要はありません。 複数ポジションご希望の際は、応募後、メッセージにてその旨お申し付けください。」
⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕
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