物流センター内での巡回や監視業務をお任せします。 屋内施設での勤務のため、体力的な不安も少なく安心です◎ 「防災センター要員」「自衛消防技術認定」 「上級救命講習」などの資格を持っている方は大歓迎！ ＜具体的には…＞ ◇施設内に不審者が立ち入らない様、出入り管理 ◇施設内を巡回し不審者・不審物をチェック ◇施設内で来訪者の受付・入退出者を確認 　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜複数名のチームで警備＞ 基本的には先輩と一緒にチームで行動します。 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境です！ ＜面接1回！ますはお気軽にご応募を！＞ 学歴や経歴に自信がなくても大丈夫。 40～50代からの初めてのチャレンジも、全力で応援します！ また、当社では嘱託社員も同時募集中！ 60歳以上の方からのご応募も大歓迎です。 <注目ポイント1> 40～50代が中心！当社で【最後の転職】にしませんか？ 「この年齢で新しい仕事を始めるの、ちょっと不安だな…」と足踏みしているあなたへ。 当社では幅広い年代の社員が活躍しており、入社後もすぐに環境に馴染んでいただけるはず◎ ———— ＼先輩に聞いてみた！入社してみて良かったところは？／ ■「同僚でもあり、友人でもある。そんな存在にこの年齢で出会えるとは思わなかったので嬉しい。」 ■「職場の人間関係の悩みがなくなった。同世代も多く、安心して働ける」 ■「未経験ということもあり、不安だったが研修や周りのサポートのおかげでスムーズに仕事を覚えられた。」など <注目ポイント2> 安心の正社員採用！嘱託社員も同時募集中です 50代で入社しても正社員として雇用しているため、 「安定した暮らしを手にしたい」というミドル世代の願いを叶えることができます。 試用期間中も、雇用形態や待遇に差異はありません。 入社した直後から、安定した条件で働けます◎ 【入社後の成長サポート】 自己評価⇒現場リーダー評価⇒物件担当評価の3段階による評価制度を取り入れています。 日常業務の中で身に付く警備スキルはもちろん、挨拶やお客様との接し方など、技術面だけでは拾いきれない一人ひとりの個性や努力も評価し給与アップや昇給・昇格につなげることも可能です。

エンジニアとしてシステム開発やインフラ系・サポート系などの業務に携わることができます。 ＜具体的には＞ ＊要件定義 ＊設計 ＊製造 ＊テスト ＊運用・保守 …など 一部のフェーズのみのご経験でもご活躍いただけます！ ＜“99％”希望を叶えるアサイン＞ 入社前の面接からご希望をお伺いしたうえで ベストマッチしたプロジェクトに参画できます。 会社が案件を勝手に決めることは絶対にありません！ ＜最新トレンドを含めた案件は4000件オーバー＞ 業務系、組込系、汎用系のソフトウェア開発をはじめ、 多種多様なジャンルの案件を扱っていることが当社の強み。 要件定義・設計など上流工程から任されている案件も豊富で、 あなたの希望に合わせて選べます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜具体的な案件例＞ ○Java等を使用したアプリケーション開発 ○AIプラットフォーム開発 ○IoTクラウドシステム開発 ○通信システムの開発 ○制御・組込系ソフト・システム開発 ○インフラ設計・構築・運用保守 ○SAP関連のコンサル・開発 ○各種案件のコンサル・PM ○企業システムのインフラ構築　他 ＜最先端案件も！多彩な案件有＞ ・自社開発によるAIシステム開発 ・アプリ開発 ・ロボット、ゲーム、IoT等 [言語] Java、.NET（C#、ASP、VB）、JavaScript、PHP、Python、C、C++、VC++、COBOL、SQL、Swift、Kotlin、Objective-C、Xamarin <注目ポイント1> 快適なワークスタイルも実現可能です！ “エンジニアファースト”は業務に関することだけでなく、働きやすさの面でも大切にしています！ ■「管理職になってしまったけど現場で開発をやっていたい」 ■「顧客折衝はあまり得意じゃない」 ⇒開発のみの案件へ ■「東京にいるが福岡の実家近くで働きたい」 ⇒福岡のプロジェクトへ ■「親の介護と両立したいから時短勤務を希望」 ■「子どもの送り迎えがあるから勤務時間を削りたい」 ⇒通勤時間が少ない、またはテレワークOKの案件へ など、ご相談に応じた案件のご案内が可能です◎ もちろん、完全週休2日です！残業も非常に少ないので、 メリハリをつけながらプライベートも満喫していただけます！ <注目ポイント2> どんな要望でも、あなたが望むことならば応援します！ 「スキルアップしたい」「上流にチャレンジしたい」といった前向きな意欲はもちろん大歓迎ですが、「正直責任が大きなポジションは希望してない」「好きな開発をずっと続けたい」そんなご希望でも全く問題ありません！私たちが大切にしているのは、あくまでもエンジニア一人ひとりの想いや本人が目指す働き方を実現すること。“ちょっと言いづらいかも”という意見や考えでも、遠慮なくご相談ください！

エンジニアとしてシステム開発やインフラ系・サポート系などの業務に携わることができます。 ＜具体的には＞ ＊要件定義 ＊設計 ＊製造 ＊テスト ＊運用・保守 …など 一部のフェーズのみのご経験でもご活躍いただけます！ ＜“99％”希望を叶えるアサイン＞ 入社前の面接からご希望をお伺いしたうえで ベストマッチしたプロジェクトに参画できます。 会社が案件を勝手に決めることは絶対にありません！ ＜最新トレンドを含めた案件は4000件オーバー＞ 業務系、組込系、汎用系のソフトウェア開発をはじめ、 多種多様なジャンルの案件をご用意できることが当社の強み。 要件定義・設計の上流工程から、運用・保守やサポートの下流工程まで、 幅広い案件が豊富なため、あなたの希望とスキルに合わせたご紹介が可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜具体的な案件例＞ ○Javaなどを使用したアプリケーション開発 ○AIプラットフォーム開発 ○IoTクラウドシステム開発 ○通信システムの開発 ○制御・組込系ソフト・システム開発 ○インフラ基盤構築 ○ホームページ制作 ○ECサイト構築 他 [言語] Java、.NET（C#、ASP、VB）、JavaScript、PHP、Python、C、C++、VC++、COBOL、SQL、Android Java、TypeScript、jQuery、Swift、Kotlin、Object-C、Xamarin <注目ポイント1> 経験が浅くてもエキスパートへ！ 年齢や経歴を問わず、当社では様々なエンジニアが在籍。未経験から始めたメンバーも多数活躍中です！現場で先輩エンジニアと一緒に仕事をしながら成長できます！困ったことがあっても、メンバーがすぐサポートしてくれるので心配いりません！ステップアップに応じた評価で収入アップも狙えます！ ＜若手のうちから、高収入も目指せます！＞ 年収420万円／経験2年／ITエンジニア 年収350万円／経験1年／インフラ運用 年収300万円／経験半年／ユーザーサポート <注目ポイント2> “エンジニアファースト”はスキルアップや働きやすさで還元 ■「自分には向いてないと感じた」 ⇒同じ現場で別のフェーズを担当できるように調整 ※テストなどの簡単な業務から慣れてもらいました。 ■「スキルアップしたい」 ⇒ハイレベルな現場へ変更 ※エンジニアとしての成長を最大限にサポートいたします！ ■「上流工程や顧客折衝が得意じゃない」 ⇒開発のみの案件へ変更 ■「東京にいるが福岡の実家近くで働きたい」 ⇒福岡のプロジェクトへ ■「通勤時間を勉強や自己研鑽の時間に充てたい」 ⇒時短やテレワークOKの案件へ など希望に応じた案件のご案内が可能です◎ 【入社後の成長サポート】 現場の最先端にいる営業メンバーたちが、エンジニアのキャリア形成や目標設定などを常に一緒に考えながら案件を提案。普段から密にコミュニケーションを取り合いながら、実現したいことを全て把握してくれる心強い味方です。先回りして案件を用意してくるほどの親身なサポートと適切なアドバイスで、最新トレンドや資格取得など将来にも役立つスキルや知識が身に付いていきます。

★リモート利用率100% ★自社内開発/常駐など希望似合わせてアサインします 主にSIer様より開発案件を受託しています。 業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。 要件定義、設計書の作成なども多く、上流工程に触れる機会も多いです。 【業務内容】 ◇オープン・WEB関連のシステム開発 ◇WEB制作 ◇システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善 ◇システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール ⇒ご経験により、あなたに合った業務を担当していただけます！ 【一緒に働く仲間について】 メンバー全員が中途入社。20代を中心としたフレッシュな組織です！ ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた際に 一緒にゲームをすることもあり、程よい距離感ですぐに馴染めるはずです。 【エンジニアのことを一番に考えたアサイン】 プロジェクト配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応します。 □最近、稼働が高くて… □人間関係がうまくいっていなくて… □今の案件じゃスキルが伸びない気がして… そんな悩みがあれば、すぐに営業と連携しながら 業務量を調整したり、別な案件への異動を提案したりと エンジニア最優先でスピーディーに対応します！ ◆LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発 ◆人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発 ◆スマートウォッチ用アプリ開発 スマートウォッチの測定結果の確認などを行うためのアプリを開発 ◆介護請求ソフト 帳票出力機能開発 webシステムから帳票出力する機能を開発 《案件例》 ◆人事システム開発保守 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】10名ほど(当社チーム：5名) 【期間】5年以上 【開発言語】C# VB.NET ASP.NET 【FW】.NET Framework 【OS】Windows 【DB・ツール等】SQLServer, SystemWalker, HULFT 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 現在も続いている安定した長期プロジェクトです。 保守運用と、定期的なアップデートの開発を繰り返しています。 【2】介護請求ソフト 帳票出力機能開発 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】3年以上 【開発言語】php 【FW】Symfony 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL,phpexcel 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】リモート・常駐併用 《主な使用技術》 ◇サーバサイド PHP,Java,Python,C＃,.NET,Ruby,Kotlin,swift,SQL ◇フロントエンド TypeScript,Sass,Vue.js,React,Angular <注目ポイント1> みんなでつくるたのしい会社／代表インタビュー 当社では、メンバー全員で組織作りを行います。なぜなら、昔ながらのトップダウンでは、個々の欲求を満たせないから。どんなに業績が良くても、メンバーに不満が溜まっている会社は長くは続きません。それよりも「皆で楽しく意見を出し合えること」が重要だと思います。だからこそ、サークル以上、会社未満、いわば"ギルド感"を大事にしているんです。 現状SIerからの仕事を主に行っていますが、将来的には並行して自社のサービス開発を目指しています。エンジニアの稼働を売る方法では、待遇や自由度に限界があるためです。こうした方向性は、私の独断ではなく、在籍メンバーの考えを反映したもの。私たちの方向性は、私たち皆で考えます。 <注目ポイント2> 堅苦しくない雰囲気が魅力／社員インタビュー 転職を考えてアールツーの求人や社員ブログを見たときに「面白そうな会社だな」と思ったんです。実際に入社してみて、優しくて接しやすい人たちが揃っているなと感じました。まだ入ったばかりですが変に気を遣うこともありませんし、自分らしく働けています。【入社2年目／インフラエンジニアOさん】 アールツーは社員同士の距離が近く、仕事もプライベートの話でも気楽に話せる雰囲気があります。私も趣味の話や仕事の質問をし、コミュニケーションをとる中で現場や業界について学んでいけました。代表の蒲池も営業提案や相談ごとを親身に聞いてくれますし、常に社員のことを考えて気を配っていると感じますね。【入社3年目／営業部Mさん】 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのエンジニアの市場価値を高め、パワーアップできるように、資格取得補助や技術書といった制度はしっかり用意していますので、どんどん活用してください！また、社員の声を積極的に取り入れていますので、「こんな制度がほしい」という意見も大歓迎です。 また、ギルド感ある会社だからこそ、当社には役職がありません。役職にこだわらないのは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出したいから。従来の上下関係ではなく、全員が対等な立場で意見を出し合える組織だからこそ、あなたのアイデアや提案が会社の未来を創ります。

足立区の北千住・綾瀬エリアで物件を探している入居希望者様へ、その方にピッタリなお部屋をご紹介します！ ★≪入社後の流れをご紹介≫★ 【STEP1】まずはアシスタント業務からスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社から3カ月は先輩のアシスタント業務を担当。名刺交換やメールの書き方・電話対応など基本的なビジネスマナーから、賃貸サイトの使い方や図面の書き方など仕事に必要な知識を覚えていきます◎ 【STEP2】ルームアドバイザーとして活躍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 仕事に慣れた後は実際にお客様へのお部屋紹介にチャレンジ！担当している人数は1日2組に限定しているため、ピッタリなお部屋探しに時間をかけられます。 また、新規オーナー様へのアプローチなど、物件紹介以外の業務にもチャレンジできます！ ☆100％反響営業のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ☆中途入社の先輩の9割が未経験スタート！全員がアシスタントからステップアップしています。 ≪管理・開拓事業にも力を入れています≫ 物件紹介だけではなく、自社物件の保有・管理事業も拡大中！新規オーナー様に直接ご来店いただくことや、既存オーナー様から新しくご紹介いただくなど、高い評価をいただいています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 「バストイレ別」「最寄り駅から徒歩5分」など、お客様からの要望を汲み取り、最適な物件を紹介◎ 場合によっては大家さんへ家賃交渉などを行い、入居者さんと大家さんの双方が笑顔になる契約を結んでいきます！ <注目ポイント1> 足立区住みのメンバー多数！地元のお祭りが共通の話題です！ 平均年齢30歳の若いメンバーが集まるルーミーズ。和やかな雰囲気の中で、スポーツ好き、映画好きなど多彩な個性を持つ仲間たちと一緒に働けます。 特徴的なのは、福島や香川など地方から上京してきた社員が多いこと。U・Iターン社員のために会社保有の物件を初期費用なし・安い家賃で提供する制度が整っているため、職場の近くに引っ越して活躍する社員がほとんどです◎お祭りなど足立区のイベントが共通の話題となるため、早くからお互いに気の知れた仲になれるのも嬉しいポイントです！ <注目ポイント2> 経営基盤が整っているからこそ、安心して働けます◎ 2012年の創業以来、業績は右肩上がり。安定した経営を続けているルーミーズの強みは、地元に密着した大家さんとのネットワークにあります。足立区で紹介できる物件数は非常に多く、地域内でも一定の評価を得ています。 直近では物件紹介以外にも、物件管理や設備リフォームの事業にも力を入れ、仲介・管理・開拓の3本柱で安定した経営を実現しています◎たとえ物件紹介事業の売上が下がったとしても、他の事業でカバーできるため、社員には安定してインセンティブや賞与を支給できています！

足立区の北千住・綾瀬エリアで物件を探している入居希望者様へ、その方にピッタリなお部屋をご紹介します！ ★≪入社後の流れをご紹介≫★ 【STEP1】まずはアシスタント業務からスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社から3カ月は先輩のアシスタント業務を担当。名刺交換やメールの書き方・電話対応など基本的なビジネスマナーから、賃貸サイトの使い方や図面の書き方など仕事に必要な知識を覚えていきます◎ 【STEP2】ルームアドバイザーとして活躍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 仕事に慣れた後は実際にお客様へのお部屋紹介にチャレンジ！担当している人数は1日2組に限定しているため、ピッタリなお部屋探しに時間をかけられます。 また、新規オーナー様へのアプローチなど、物件紹介以外の業務にもチャレンジできます！ ☆100％反響営業のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ☆中途入社の先輩の9割が未経験スタート！全員がアシスタントからステップアップしています。 ≪管理・開拓事業にも力を入れています≫ 物件紹介だけではなく、自社物件の保有・管理事業も拡大中！新規オーナー様に直接ご来店いただくことや、既存オーナー様から新しくご紹介いただくなど、高い評価をいただいています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 「バストイレ別」「最寄り駅から徒歩5分」など、お客様からの要望を汲み取り、最適な物件を紹介◎ 場合によっては大家さんへ家賃交渉などを行い、入居者さんと大家さんの双方が笑顔になる契約を結んでいきます！ <注目ポイント1> □■働きやすいから未経験でもチャレンジしやすい■□ 「家」は人の暮らしに欠かせないもの。だからこそ、安定した需要が見込める業界です。 中でも当社は「働きやすさ」にこだわった環境を整えています。 ★未経験でも月給35万円スタート ★完全週休2日制 ★残業は多くても1日1時間程度 ★U・Iターン者向け物件紹介あり（初期費用なし） …など、安心して働ける環境が整っています。 さらに、1日の接客を2組に限定する独自のスタイルを採用。「量より質」の方針で、お客様にじっくり向き合える環境を整えているので、 無理な営業ノルマに追われることなく、長く安定して働けます！ <注目ポイント2> □■安定した経営基盤があるから、将来のキャリアも安心■□ 2012年の創業以来、業績は右肩上がり。安定した経営を続けているルーミーズの強みは、地元に密着した大家さんとのネットワークにあります。足立区で紹介できる物件数は非常に多く、地域内でも一定の評価を得ています。 直近では物件紹介以外にも、物件管理や設備リフォーム事業にも力を入れ、仲介・管理・開拓の3本柱で安定した経営を実現しています◎たとえ物件紹介事業の売上が下がったとしても、他の事業でカバーできるため、社員には安定してインセンティブや賞与を支給できています！

大手企業を中心に、当社と取引のあるクライアントの業務系システムの開発をご担当いただきます。 ★ほとんどがエンド直案件！ ★リモート案件も多数 ◎ーーーーー 異なる分野の開発案件に挑戦 ーーーーー◎ 「前職では組み込み系だったのでWEB系に挑戦したい」「前職では既存システムの改修が多かったが最初から関わりたい」と、開発に自信がない方もOK！各プロジェクトに頼れるベテランエンジニアが在籍しているため、経験が浅い方もワンランク上の開発に挑戦できます！ ◎ーーーー 上流工程にもジョイン ーーーーー◎ エンド直案件が多く、クライアントとの信頼を築いている当社であれば、プロジェクトの上流工程から参画可能。設計書通りの開発ではなく、自らの意思で開発をリードできます ★大手企業らしい労働環境 当社のクライアントは業界を代表する大手企業ばかり。 「残業10h未満」「完全週休2日制」「月給28万円以上」など、 高水準の労働環境で新たなキャリアをスタートさせられます！ 【1】大手鉄鋼メーカー子会社の直請案件で工程管理システム（兵庫） 【2】大手電機メーカー向け電子機器基盤の生産管理システム開発（大阪） 【3】大手電機メーカー直請け案件、組み込み系開発（大阪・兵庫・和歌山） 【4】大手物流自動化装置メーカーのシステム改修・運用・保守（大阪） 【5】大手電機メーカー向け社員管理システムの改修・運用・保守（京都） ※各案件の開発環境、業務範囲について 90％期限なし案件、20年以上同じ場所で働いている者も。 内定までに案件を提示、配属先を確定した上で入社頂きます 【1】 開発環境：C#／SQL-Server／Windows 業務範囲：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、試験、運用 【2】 開発環境：C♯、VB.net、asp.net、Oracle、Windows 業務範囲：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、試験、運用 【3】 開発環境：C／Linux 業務範囲：基本設計、詳細設計、実装、試験、運用 【4】 開発環境：Java、SQLserver、Windows 業務範囲：保守運用 【5】 開発環境：Java、Javascript、powerShell、SQL Server、Azure 業務範囲：保守運用 <注目ポイント1> 安心して働ける高水準の環境 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆年休125日 ◆残業月10h未満 ◆5日以上の連続休暇あり ◆賞与年2回　など スキルアップや成長のみならず、安心して働けるための制度が様々！ この先もエンジニアとしてキャリアを歩んでいきたい、安定した環境で長く働きたい、そんな理想も実現させられます。リモート案件も多数あり、自宅から開発しているメンバーも多く、制度を利用してどんどん自分らしい働き方を叶えていってください！ <注目ポイント2> 先輩エンジニアからの声 ◎IT業務未経験からの転職でも成長できました ◎日々新しい知識を身につける楽しさを感じる ◎英語力を活かした案件にも挑戦できる ◎グローバルな案件で成長できる ◎新しいサービスの開発にも参加できる　 現在当社で活躍する先輩エンジニアからの声を一部紹介！ 経験が浅い方でも成長できることはもちろん、入社後に規模の大きな案件で　 【入社後の成長サポート】 各案件にベテランエンジニアが配属されています。いずれの案件を担当することになっても、必ずフォローしてくれる先輩がいるためご安心ください。

地方自治体で使われるシステムのインフラ設計・構築・更新などの案件をお任せいたします。 ★官公庁の案件が中心です。（東京都の案件も挑戦可能！） 【具体的な業務内容】 ◆サーバ、ネットワークの設計・構築 ◆要件定義等の上流工程 ◆各種アカウントやデバイスの管理　 ◆OSのインストール・仮想化の対応　など ※受託・客先常駐どちらの案件もございます。 ★POINT1：官公庁案件ならではのメリット 当社が抱えている案件の多くは、地方自治体のプロジェクトです。 急な仕様変更もほとんどなく、レガシーな案件が多いからこそ、 安定した働き方を実現！ さらに、各窓口が17時には閉まるため、残業が少ないことも魅力です！ ★POINT2：成長を後押しする制度 経験が豊富な方は上流工程や要件定義にも挑戦可能！ 自ら折衝を行い、案件の全体像を見渡しながら案件と向き合えます。 資格取得にも前向きなため、スキルも経験もどちらも磨いていけます！ ◆某関東の大学のサーバーの設計構築 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、試験、運用、テスト ◆全国の自治体のサーバー、クライアント、PC、モバイル端末の設計構築（転勤なし） フェーズ：詳細設計、実装、試験、運用、テスト ★東京都の案件も多数取り扱っています <注目ポイント1> 安心して働ける高水準の環境 ◆月給28万円以上 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆年休125日 ◆残業月10h未満 ◆5日以上の連続休暇あり ◆賞与年2回　など スキルアップや成長のみならず、安心して働けるための制度が様々！ この先もエンジニアとしてキャリアを歩んでいきたい、安定した環境で長く働きたい、そんな理想も実現させられます。フルリモート案件も多数あり、自宅から開発しているメンバーも多く、制度を利用してどんどん自分らしい働き方を叶えていってください！ <注目ポイント2> システムトラストのここが良い！ ◎異業種からの転職でも持っているスキルを評価してくれた ◎フラットな環境で相談しやすい ◎CCNAやネットワークスペシャリストなど資格取得支援のサポートが手厚い ◎先輩後輩関係なく意見交換ができる ◎先輩エンジニアが優しい ◎成果に応じて早期出世できる 【入社後の成長サポート】 各案件にベテランエンジニアが配属されています。いずれの案件を担当することになっても、必ずフォローしてくれる先輩がいるためご安心ください。

お客様宅を訪問し、価値ある品物の「販売代行」を行う新規事業の営業です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様宅への訪問（1日4～5件程度） ※コールセンターが受けたお問い合わせのみ訪問 ▼売りたい商品の確認と撮影 ▼最適な販売方法と予想価格の提案 ▼商品をお預かりして販売代行の契約締結 ▼社内鑑定部門と連携した販路選定 ▼売却後、お客様へ結果報告 【「販売代行」ならではの魅力】 「既存の買取よりも高く売れた」 「価値を最大化する提案が嬉しかった」 「一般的な買取では断られる品物も取り扱ってくれる」 など 新しいサービスならではの評価をいただいています。 お客様の「大切にしてきた品物」を最適な形で次のステージへ送り出す、 やりがいのある仕事です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ▼▽新規開拓を行う必要は一切なし▽▼ コールセンター部門がアポイントの調整を行っているので 飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません！ ▼▽扱う商品▽▼ ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家電などの多彩な商品です。 ▼▽“鑑定事務”が査定のサポート▽▼ 商品の知識がゼロからでもご安心ください！ 専任の『鑑定事務』スタッフがしっかりサポートするので 商品の価値や相場感などは徐々に覚えていけばOKです◎ <注目ポイント1> 未経験からでも安心してスタートできる環境です 営業と聞くと、「飛び込み」や「テレアポ」など新規開拓の大変さを想像される方も多いでしょう。しかし当社では、そのような業務は一切ありません。 すべての問い合わせはコールセンターが受け付け、アポイントが取れたお客様のもとへ訪問する「完全反響型」の営業スタイルです。前日にはスケジュールが確定しているため、効率よく業務に取り組めます。 お客様はすでに「売りたい」という意思を持って問い合わせてくださった方ばかり。あなたの役割は、持ち込まれた品物の価値を最大化し、最適な販売方法を提案することです。商品知識やブランドの見極めも、社内の鑑定スタッフがしっかりサポート！「買取」というニーズを持ったお客様との信頼関係構築に集中できる環境が整っています。 <注目ポイント2> お客様と品物、双方の価値を最大化する「価値の仲介人」 当社の営業職の本質的な役割は、「価値の仲介人」であること。お客様が大切にしてきた品物の新しい旅立ちをサポートしながら、同時にその経済的価値を最大化する仕事です。 「お客様の手残りをいかに多く残すか」—これが私たちのミッション。単に買い取るだけではなく、最適な販売先を見つけ、高く売れる時期を見極め、適切なプロモーションを行う。そのすべての過程でお客様の利益を第一に考えるからこそ、高い信頼と満足を獲得できています。 お客様から「あなたに任せて本当に良かった」と感謝の言葉をいただいたとき、価値ある品物に新たな命を吹き込めたとき、そして自分自身の判断力や交渉力が成長したと実感できたとき—この仕事のやりがいを心から感じることでしょう。 【入社後の成長サポート】 ＼未経験者を手厚くサポートします／ 1か月目｜導入研修で基礎知識を習得 ・査定・買取の基礎知識を学習 ・実物を使用した査定のロープレ・先輩同行 2ヶ月目｜実践デビュー 現場で困ることがあれば、上司や先輩に電話ですぐに相談できる環境！ 働く社員もほとんどが未経験入社なので あなたの立場になってしっかりレクチャーします。

お客様宅を訪問して不要品の買い取りを行います。 【具体的な仕事内容】 ▼1日4～5件の訪問（1件20～60分） ※お問合せ頂いたお客様のみ訪問 ▼買取希望の商品の確認・撮影 ▼社内鑑定部門へ査定依頼 ▼買取価格の提示・説明 ▼お客様の納得で成立 【未経験でも安心のポイント】 ◆飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切なし ┗Web・電話経由のアポイントのみ対応 ◆専門鑑定スタッフが常にサポート ◆訪問先は前日に確定しているので効率的な移動が可能 【お客様からの高い評価】 「営業さんの対応が親切だった」 「まだ持っていたほうが価値が上がるとこちらのメリットも考えて提案してくれた」などの声も！ リピート率も高く、毎日再訪問のご依頼をいただいています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ▼▽新規開拓を行う必要は一切なし▽▼ コールセンター部門がアポイントの調整を行っているので 飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません！ ▼▽扱う商品▽▼ ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家電などの多彩な商品です。 ▼▽“鑑定事務”が査定のサポート▽▼ 商品の知識がゼロからでもご安心ください！ 専任の『鑑定事務』スタッフがしっかりサポートするので 商品の価値や相場感などは徐々に覚えていけばOKです◎ <注目ポイント1> ★しっかり稼げる★入社1年目の社員全員が年収500万円以上！ ＼＼新規開拓なしで営業のしやすさ抜群／／ ◆未経験でも【月給35万円スタート＋インセンティブ】の高水準 ◆賞与【最大5ヶ月分】の支給実績あり ◆入社2ヵ月で【月収50万円】を超えた社員も！ ◆直近7年間では未経験を含む社員全員が【年収500万円以上】 ◆【査定の依頼数が豊富】で【幅広いジャンルの買取商品】を扱う 高水準の給与体系で、未経験の方でも着実に稼げるようになります！ <注目ポイント2> ★明確な昇進基準★スピーディーに高収入を実現することも可能！ ◆月300万円の売上達成で【主任に昇格】 ◆【最短半年で所長】へ！年齢不問（22歳主任→26歳所長の実績あり） ◆役職アップで【インセンティブも増加】！年収倍増も可能 ◆4人に1人！【社員の25%が年収1000万円超】を達成 あなたの頑張りをしっかり評価するので、着実に収入UPできる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 【未経験者でも安心して働ける研修体制】 1か月目｜導入研修で基礎知識を習得 ・査定・買取の基礎知識を学習 ・実物を使用した査定のロープレ・先輩同行 2ヶ月目｜実践デビュー 現場で困ることがあれば、上司や先輩に電話ですぐに相談できる環境！ 働く社員もほとんどが未経験入社なので あなたの立場になってしっかりレクチャーします。

IT企業やエンタメ系ベンチャー、SaaSサービス企業など、 幅広い業界の“サポート役”として活躍いただきます。 担当業務は、事務作業・問合せ対応・見積作成・システム関連の資料づくりなど。 マニュアルやサポート体制が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。 業務はマニュアルに沿って進めるものが多く、 IT業界がはじめての方でも一つひとつ覚えていける環境です。 --- 入社後の流れ ● STEP 0｜事前研修 「不安がある」という方には、社内外の研修をご案内。 事前に知識を身につけてからスタートできるので、安心して業務に臨めます。 ● STEP 1｜プロジェクトの選択 アルトフォースでは、携わるプロジェクトを自分で選べるスタイル。 「まずは事務メインの業務から」「もう少し現場に近い仕事に挑戦してみたい」など、希望や適性に合わせて無理のないスタートが可能です。 ● STEP 2｜プロジェクト配属 配属後は、経験やスキルに応じた業務からスタート。 頑張りや成長はしっかり評価し、給与やポジションに反映されます。 ● STEP 3｜キャリアの可能性を広げる 将来的には、資格取得支援制度や研修を通じて、 開発やテスト、Web制作など、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 【手がける商品・サービス】 プリンタやサーバーなどのIT機器、業務用SaaS製品、企業向け業務支援システム、Webサービス、契約管理ツールなど、IT領域に関わる多様な商材やサービスの支援を行います。 営業部門や顧客対応部門の“サポート役”として活躍できます。 ・IT機器の見積作成・納期管理などを行う営業事務ポジション ・SaaS企業での経理・営業事務（経費精算やクラウド契約管理） ・エンタメ系企業でのカスタマーサポート兼システム事務 ・商談管理、在庫調整、請求処理などを担当する事務アシスタント 希望・スキルに応じて配属先を選べます。すべての案件で“人と関わる仕事”を重視した、サポートポジションです。 ◎使用ツール ・Excel（VLOOKUP、IFなど基本関数） ・Salesforce（顧客管理） ・Outlook（社外メール） ・Teams／Webex（社内コミュニケーション） ・クラウドサイン（契約書管理） ◎業務範囲（一例） 【営業事務】 ・見積作成、納期調整、在庫確認 ・請求書発行、郵送手配、顧客データ入力 ・受発注管理、顧客対応（メール・電話） 【経理事務】 ・経費・給与チェック ・証憑の収集・整理・保存 ・ネットバンキング操作、入金消込 ◎特徴 配属プロジェクトはすべて希望制。未経験から始められる業務を中心に、経験に応じて業務範囲を広げていけます。 「社内だけで完結する業務」よりも、顧客対応や外部との連携があるため、コミュニケーション力が活かせます。 「黙々と作業するより、人と話すのが好き」そんな方に向いているポジションです。 <注目ポイント1> エンジニア想いの会社だから… 「ここなら長く続けられそう」 そう感じる理由が、アルトフォースにはたくさんあります。 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート。 困ったことはすぐ相談できる距離感で、不安なくスタートできます。 制度面でも、【年間休日130日】【有給初日10日付与】【副業OK】など、自由度の高い働き方を実現。 さらに、プロジェクトはすべて希望制だから「やりたい」を自分で選べます。 成長したい方には【資格取得支援制度】や研修コンテンツも充実。 挑戦したい気持ちを、会社全体で応援する文化があります。 何より魅力なのは、“人”のあたたかさ。 社員の声から生まれる制度や、頑張りをしっかり見てくれる社風が、あなたの未来を本気で応援します。 <注目ポイント2> “安心して働ける”会社、ここにあります。 「本当に未経験でも大丈夫？」「待機中ってお給料出るの？」 そんな不安に、まっすぐ応えられる会社です。 アルトフォースでは、配属前・待機中であっても【給与の未払いや減額は一切なし】。 「待ってる間に収入が減る」なんてことはありません。 さらに、社会保険などの福利厚生も【初日からすべて適用】されるのでご安心ください。 有給休暇も【入社時に10日分付与】。 通院や急な予定にも柔軟に対応できます。 加えて、夜勤や休日出勤も【希望がない限りゼロ】。無理なく働ける環境を整えています。 働く前も、働き始めてからも、ずっと“安心”が続く。 これが、私たちが大切にしていることです。 【入社後の成長サポート】 IT業界は市場規模が年々拡大しています！ その分、IT系のスキルを持ったビジネスパーソンの 需要は高くなっているのです。 当社では、個々人に合わせた研修で ハイレベルなサポートを実現。 確実にIT業界で活躍できるような 未来へ導きます！

都市の交通インフラや観光地の案内役を担うOMタクシーのドライバーとして活躍いただきます。 【入社後は…】 二種免許取得を含めた研修を実施します。 ★未経験の方も約1週間で二種免許を取得できます ★費用は全額会社負担（規定あり） ＜研修の流れ＞ 当社指定の教習所にて二種免許を取得します。 [1]自動車事故対策機構での初任診断 [2]タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育 [3]乗務開始！ ＜1日の流れ（例）＞ ▼～15：00／始業点呼・車両点検 ┗アルコール度数や免許証携帯などのチェックを行います。 ┗15時出勤でゆったりと午前中を過ごせます！ ▼15：30　出庫・営業開始 ┗当社は「アプリ予約」がメイン。 お客さまが当社を選んでくださるため、顧客を探し回る必要はありません。 ～3時間の休憩を各自のタイミングで取ります～ ▼08：00　帰庫・納金 洗車後、売上を納める納金、運行記録をまとめて会社に報告。 これらの事務作業後に終業となります。 ┗勤務後は必ず20時間以上の休憩を取得しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 運転しやすさが特長！最新のタクシーを採用しています 当社では、ほとんどのタクシー車両にトヨタJPN TAXI（ジャパンタクシー）を採用！従来のタクシーとは異なるワゴンタイプで、広々とした室内空間が確保され、バリアフリーに特化している高機能タクシーです。ドライバーへの安全性能が高く、運転がしやすいのが特長。お客さまにも快適にご乗車いただいています！ ＜その他にも…＞ ◆飛沫感染防止対策／追突防止装置／コーナー ◆ユニバーサルデザインを採用し、車いすのまま乗車が可能 ◆運転席が広く、ドライバーにも『運転しやすい』と好評 ◆PGとモーターのハイブリッド車なので人と環境にやさしい車両 <注目ポイント2> 年齢関係なく挑戦できる環境！キャリアの幅が広がります 経歴・年齢関係なく、チャレンジできるのが当社のカルチャー。大阪エリアのドライバーとしてレベルアップを重ねていくことはもちろん、事業の拡大と共に幅広いキャリアパスを選択することができます◎

—お客様からの「ありがとう」が嬉しいー 「お部屋探し」のお手伝いをお任せします。 【具体的な流れ】 ▼HPや賃貸物件情報サイトをご覧になってご来店されたお客様に対し、ご希望条件などをヒアリング ▼ご希望に沿った物件をお調べし、ご提案 ▼お客様の気になる物件の内見へご案内 ▼気に入っていただけたらご契約 ※全社共通です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆個人ノルマなし！目標を目指してチームで協力していくスタイルです ☆飛び込み・テレアポは一切ないため、目の前のお客様の接客に専念できます <注目ポイント1> 年齢や経歴に関係なく、頑張りが給与に反映されます。 当社では、20代～40代まで業界未経験のメンバーが多数在籍しており、それぞれの個性や前職の経験を活かして活躍中です。 そんな当社は、『出る杭をどんどん伸ばしていく』社風。 経験や資格がなくても、“元気なトークが得意”“真面目に頑張れる”“落ち着いた雰囲気がお客様から好印象”など、あなたの強みを活かせます！ また、主任・店長など多彩なキャリアパスもご用意。 いずれはマネージャーを目指していきたいという方も大歓迎！ 年齢や経験年数に関係なく、適性や実績、意欲のある方にはどんどんお任せしていきます！ <注目ポイント2> 未経験者でも挑戦しやすい環境・体制が盛りだくさん！ 新規顧客獲得のための「飛び込み営業」「テレアポ営業」は一切なし◎ 賃貸物件情報サイトなどをご覧になった上でご来店されるお客様が100％！ そのため「ガツガツ自分から営業をかけなきゃいけない…」なんてことはありません。 また個人ノルマはなく、店舗全体で目標を目指していくスタイルで、先輩・後輩が一丸となって協力しながら仕事を進めていきます。 分からないことや困ったことがあった時はすぐに先輩に聞けますし、フォローし合える環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、電話応対など社会人マナーから、賃貸の基礎～応用までしっかり学べる研修をご用意しています。 図面作成や接客のコツ、ご案内の仕方など、実務の中で重要なこともお教えしますので、安心してご入社ください！

【具体的な仕事の流れ】 ▼来場対応・接客 広告や紹介で来場したお客様に対して、住まいの要望を丁寧にヒアリングし、接客を行います。 ▼建築地の現地調査 お客様の建築予定地へ赴き、敷地の形状や法的な制限、周辺環境を確認。役所などで必要な情報も調査します。 ▼間取り・見積もり作成 ヒアリング内容をもとに、間取りと見積もりを作成。社内基準や建築ルールを確認し、提案の土台を整えます。 ▼プラン提案・契約 作成した図面と見積書をもとに提案を行い、お客様の納得が得られれば契約へと進みます。 ▼社内調整・着工準備 社内の設計担当や現場監督と打ち合わせを重ね、使用設備の選定や書類手続きなど、工事開始に向けた準備を進めます。 ▼工事中のフォロー 着工後は定期的にお客様と連絡を取りながら、進捗報告や現場対応を行い、工事が円滑に進むようサポートします。 ▼引き渡し・アフターケア 住宅完成後はお客様へ引き渡しと設備説明を行い、入居後も定期的なフォローで長期的な関係を築いていきます。 飛び込み営業がないため、ストレスの少ない環境で業務に集中できます。ショールームへ来場された方への対応のため、ニーズの高い顧客が中心。信頼関係を大切にしながら、じっくりと提案活動に集中しましょう！ <注目ポイント1> 提案に自信を持てる「完全フル装備の家」！ 当社が提案する「完全フル装備の家」は、営業としても圧倒的な武器になる商品。一般的には追加費用がかかるはずの設備が、標準仕様として組み込まれているのが特徴です。営業担当者としても、費用対効果の高さを丁寧に説明することで、提案に自信が持てるようになります。 また、競合他社と比較した際にも魅力が伝わりやすく、商談の進行がスムーズになる点も大きなメリット。お客様の驚きや安心感が、そのまま信頼関係へとつながっていきます！ <注目ポイント2> 努力が形になるインセンティブ制度を整えています！ 住宅営業という、高い信頼と提案力が求められる仕事だからこそ、努力が正当に評価される制度が重要です。当社では、成約1件目からインセンティブを支給。明確な基準に基づいて成果を収入に反映させる体制が整っています。お客様に真摯に向き合い、信頼を築くことで結果が生まれ、その成果が報酬へと変わります。 高いモチベーションを維持しながら、年収アップが現実に。年齢や経験に関わらず、挑戦する人すべてにチャンスがある環境です！

【具体的には…？】 ◆顧客ニーズや市場動向の調査 ◆調査結果を基にした、商品・住宅プランの企画立案 ◆仕様検討のためのメーカーとの打合せ・調整 営業担当や他スタッフと協力しながら、お客様が抱える本音のニーズを形にしていく仕事です。木造注文住宅の開発においては、商品コンセプトや仕様の検討に加え、現場で得られる声の反映が重要。“生の声”をそのままにせず、的確に分析・反映することで、よりよい商品企画が目指せます！ <注目ポイント1> 人々の暮らしに影響を与える“やりがい” 自分の手で企画した商品仕様が、さまざまな議論や検討を経て、正式に社内で採用される瞬間は、言葉にできない達成感があります。さらに、それが実際にお客様の生活に組み込まれ、「この仕様があって本当に助かった」と感謝の声をいただけたときには、また違った感動が待っています。 自分の提案が誰かの暮らしを快適に変える。その実感が、次のアイデアへとつながっていきます。これこそが、商品開発という仕事の醍醐味です！ <注目ポイント2> 住まう人々の物語を描いていく仕事！ 一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、“理想の住まい”をかたちにする。それが「商品開発」としての魅力。日々の生活スタイルや家族構成、将来の展望までを考慮しながら、ただの住居ではなく「人生の舞台」を創り上げていくことが求められます。目指すのは、図面の先にある“物語”をつむぐこと。人生に寄り添う住宅商品を共に手掛けていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後はまず、会社の考え方や職場の雰囲気を知るための研修からスタート。その後、本社で「完全フル装備の家」をはじめとする住宅商品についての基本的な知識やルールをしっかり学びます。仕事を始めるうえで欠かせないポイントを一つずつ身につけていきましょう！

世界的に有名なスマートフォン・タブレット・PCメーカーの製品に関する 問い合わせに対応するテクニカルサポート業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ 「アプリの起動方法がわからない」 「電源の入れ方を教えてほしい」 といった個人のお客様からのご相談に、電話で対応します。 ITの知識が今は少ないという方でも大丈夫！ マニュアルや仕様書を見ながら対応できるので、まだ専門知識がなくても安心です◎ ＜入社後は・・・＞ まずは約3週間の研修で、製品知識や対応の基礎をしっかり学びます。 その後は1ヶ月ほど、専任メンターのもとでOJTを実施。 実践を通してスキルを身につけていきます。 徐々に慣れていくことで、1日30件ほどの対応も無理なくこなせるようになります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK！ ★【100％】フルリモートワーク ★月収【31万円】も可 ★月最大【3万円】のインセンティブも目指せる ★残業は月平均【10時間】程度と少なめ └残業代は1分単位で支給 ★年間休日【120日】＆完全週休【2日】 <注目ポイント2> 成長中のグローバル企業でキャリアアップを実現！ シンガポールに拠点を置き、世界15ヶ国以上、1万5千人以上が働くTDCXグループの一員である当社。日本拠点では、外資系企業の日本におけるカスタマーサポートを請け負い、業界内で圧倒的な成長を遂げています。社員一人ひとりの成長を支援するカルチャーが根付いており、経験を積んだ後は、社内公募を通じて他部署への異動も可能。例えば、「管理職としてマネジメントスキルを学ぶ」「品質管理部門で専門的なスキルを磨く」「メンバーを支援するトレーナーとして活躍する」など、スキルアップや意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことができます！

当社は【生わらび餅】を自社工場にて製造し、店舗や企業・個人とのコラボを通して販売を行う会社。 そのフランチャイズ店の加盟開発、および企業様への卸営業をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ フランチャイズオーナーになりたい方が資料請求 ※9割が反響営業◎残りはメールでのアプローチです ▼ 商談（オンライン） ※商品のご説明や、出店場所のご相談を行います ※商談は1日2～3件程度です ▼ 成約！ ※多くても2回目の商談で成約に至ることがほとんどです ★その他、観光協会の集会やお問い合わせを通して 　当社の商品を店舗へ置いてもらえるよう、提案営業も行います。 ★企業とのコラボパッケージを作成することも多く、 　企画段階にも携わっていただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 資料請求があったお客様へのお電話（反響営業）や、メール・フォームでのアプローチがメイン。飛び込み営業は行わないため、効率的に営業活動が行えます。 <注目ポイント1> ■売りやすい＆稼ぎやすい営業に！■ ★フランチャイズ事業開始から3年で250契約を達成 ★モンドセレクションW金賞受賞 ★インバウンド増で和菓子も人気に ★95％が反響営業◎飛び込みはナシ ★成約金額に応じたインセンティブが充実 ★入社3ヶ月で月収100万円ゲットした先輩も ★年収1000万超えの実績多数！ ニーズの高い方へ提案するため、 アポイントで断られてしまうということはなく、 お客様は前向きに提案を聞いてくださります。 精神的な負担が少なく、営業デビューにピッタリです◎ <注目ポイント2> ■JAL、成城石井、アスリート…取引先は年々増加中！■ 当社はフランチャイズ事業を始めて今年で3年目ですが、加盟店は250店舗にも拡大◎新しい食感と、特別製法で賞味期限が長く保てることから、年齢・性別を問わず多くの方のお土産に選ばれています！また、コラボ商品の開発も頻繁に行っており、企業だけでなくオリンピックメダリストといったスポーツ選手との案件も。【生わらび餅】という1つの製品から多角的な事業展開を見据えているため、今後の成長も楽しんでいただけるはずです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩同行を行い、少しずつ商品知識や業務の流れを覚えていただきます◎提案資料はしっかりと準備していることに加え、販売するのは【生わらび餅】のみ。複雑な説明は必要ないので、未経験の方もご安心ください！

自社工場で製造した【生わらび餅】を 店舗・企業・個人とのコラボを通して販売する当社で、 バックオフィス業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆営業書類・社内資料の作成 ◆データ整理 ◆社内の情報連携 ◆会議室の準備 ◆オフィス環境の整備　など ★バックオフィスと言っても、人事や経理といった専門スキルは不要で、 難しいお仕事をお任せすることはありません◎ ★あなたの気配りやサポート力を活かして、 オフィス整備を行っていただければ問題ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■生わらび餅 当社運営の和菓子メーカー『菓匠六雁』で製造される【生わらび餅】。京都の和菓子職人たちが代々受け継いできた技を注ぎ、原料と製法にこだわって丁寧に開発した“本物”のわらび餅です。限界まで賞味期限を延ばす独自の個包装技術により、「日本みやげ」としてのインバウンド需要も急増中。世界中へと人気を広げています。 <注目ポイント1> 【生わらび餅】のほかにも多様な事業展開を予定しています！ JALや成城石井などへの卸をはじめ、アスリートとのコラボ商品の開発など多角的な展開を行う当社。事業開始3年でフランチャイズ店舗は250契約となり、今なお増え続けています。また、独自開発のパッケージにより、賞味期限は7～15日（冷凍で8ヶ月）と通常の2倍ほどであるため、海外からの旅行者のお土産としても喜ばれています！これからも面白い事業をたくさん進めていく当社は、安定性も将来性もバツグン◎会社とともに成長しながら、長く働いていただけます！ <注目ポイント2> いずれはキャリアチェンジも可能です！ 仕事に慣れてきてからは、キャリアチェンジも可能。総務や経理などより専門的なポジションのほか、採用や営業などにもチャレンジできます。もちろん、同じポジションで“縁の下の力持ち”を極めるのもOK。会社の成長に従ってポジションも増えていくため、様々なスキルを磨きながらキャリアを歩んでいけます◎

＼販売3年でフランチャイズ加盟店250契約超の人気和菓子／ 製造をはじめ、発注管理やパッキングなどの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆材料や分量の確認 ◆容器への充填 ◆パッキング・検品・発送 ◆ロス・在庫の管理　など ☆DX化が進む当社では、ほとんどが機械作業。 　短期間で覚えられるシンプルな仕事がメインなので、 　未経験の方もムリなく始められます！ ☆一人でモクモクと作業するシーンが多いですが、 　1日3人体制なので、問題があれば同僚がすぐにサポート。 　安心して働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ●【生わらび餅】って？ 当社運営の和菓子メーカー『菓匠六雁』で製造される【生わらび餅】。京都の和菓子職人たちが代々受け継いできた技と情熱を注ぎ、原料と製法にこだわって丁寧に開発した“本物”のわらび餅です。限界まで賞味期限を延ばす独自の個包装技術により、「日本みやげ」としてのインバウンド需要も急増中。世界中へと人気を広げています。 <注目ポイント1> ■モクモクとはいえ、さまざまな業務があって飽きません 基本的な作業は機械が行いますが、分量を正確に図ったり、在庫状況を見ながら生産量を考えたり、正確な発送手続きをしたりといった業務には、人の手が必要です。一見ルーティンワークに思えるかもしれませんが、毎日同じ作業の繰り返しではなく、さまざまな業務をお任せするので飽きることはありません◎希望する方にはアルバイトの研修やシフト管理などもお任せしますので、様々な経験を積んでいただけます！ <注目ポイント2> ■【生わらび餅】のほかにも多様な事業展開を予定しています！ JALや成城石井などへの卸をはじめ、アスリートとのコラボ商品の開発など多角的な展開を行う当社。事業開始3年でフランチャイズ店舗は250店舗となり、今なお増え続けています。また、独自開発のパッケージにより、賞味期限は7～15日（冷凍で8ヶ月）と通常の2倍ほどであるため、海外からの旅行者のお土産としても喜ばれています！これからも面白い事業をたくさん進めていく当社は、安定性も将来性もバツグン◎会社とともに成長しながら、長く働いていただけます！

全国各地の大型商業施設やイベント会場などで 水業界で人気の商材である「プレミアムウォーター」の 販売PR・販売に向けた営業活動を行います。 チームでの営業活動を基本とし、 大阪・東京・神奈川を中心に全国で活躍していただきます！ 【具体的な業務内容】 ■プロモーションの企画立案 ■ブースの設営・準備・運営 ■商品PR・販売 【未経験者へのメッセージ】 約90％の社員が未経験からのスタート！ 社内には知識ゼロから年収1000万円を達成した社員もいるので、 過去の経験やスキルのことは一切気にしないでください。 「将来像に対してポジティブな姿勢」があれば活躍できます！ 充実した研修制度と先輩社員のサポートがあるので安心してスタートできますよ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 全国を"遊び回る"出張営業？一週間の仕事スケジュールに密着！ ▼1-2日目：大阪 チーム営業で大型案件を獲得！先輩のトークから学べる環境で成長できます。 ▼3日目：休み（大阪） チームメンバーとショッピングなど、休日も楽しくコミュニケーション。 ▼4-5日目：東京 上場グループ企業の強みを活かし、大手クライアントとの商談も。大阪と東京、両拠点で視野が広がります。 ▼6日目：休み 稼いだお金で趣味や自己投資の時間。 ▼7日目：神奈川 新規開拓で「イケイケどんどん」の営業スタイルを発揮！ 「本気でガツガツ、オフはワイワイ楽しむ」がモットー。 チーム戦だからこそ得られる達成感と、全国を飛び回る刺激が魅力です。 面接を通じて「仲が良さそう」「楽しそう」だからと入社をする人も！ <注目ポイント2> 平均月収45万円の当社ならこんな生活が実現できるかも！？ 【安定の固定給25.8万円】 【毎月支給されるインセンティブ】 ＼ある先輩の月のお金の使い方／ ◇家賃：12万円（新宿駅徒歩10分のセキュリティ完備マンション） ◇食費：8万円（週1回の高級焼肉も余裕で楽しめる） ◇美容・エステ：2万円（定期的なケアで営業マンとしての身だしなみを維持） ◇服・アクセサリー：5万円（商談で信頼感を与える上質なスーツやブランド時計も） ◇貯金：10万円（将来のタワマン購入プランも夢じゃない） ◇その他生活費：3万円 ---------------------- ◇計45万円 「前職では友達との食事も"安いお店探し"が必須だったけど、今は奢る側になれた」 そんな姿に憧れているならぜひ当社へ。 入社わずか3年で前職の倍の収入を得た先輩も多数在籍しています！

全国各地の大型商業施設やイベント会場などで 商品PR・販売にむけた営業活動を行います。 チームでの営業活動を基本とし、 大阪・東京・神奈川を中心に全国で活躍していただきます！ 【具体的な業務内容】 ■プロモーションの企画立案 ■ブースの設営・準備・運営 ■商品PR・販売 【未経験者へのメッセージ】 約90％の社員が未経験からのスタート！ 社内には知識ゼロから年収1000万円を達成した社員もいるので、 過去の経験やスキルのことは一切気にしないでください。 「将来像に対してポジティブな姿勢」があれば活躍できます！ 充実した研修制度と先輩社員のサポートがあるので安心してスタートできますよ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の声から見える当社の雰囲気をご紹介！ 【元アパレルスタッフ(22歳)】 「朝起きて『よし、頑張ろう！』と思える毎日です。 　仕事を終えたら『今日も頑張ったな！』と達成感も感じられますね！」 【元飲食店スタッフ(24歳)】 「入社前は仕事の楽しさなんて考えたこともありませんでした。 　今では『営業って本当に面白い！』と毎日実感しています♪」 当社では「営業成績」だけでなく「笑顔賞」「アイデア賞」など、 毎月違ったテーマのランキング大会を実施。全員が主役で、誰も置き去りにしない社風が自慢です。 さらに、定期的な決起会や懇親会で社員同士の絆を深め、上京者向けの社員寮も完備していますよ！ <注目ポイント2> 平均月収45万円の当社ならこんな生活が実現できるかも！？ 【安定の固定給25.8万円】 【毎月支給されるインセンティブ】 ＼ある先輩の月のお金の使い方／ ◇家賃：12万円（新宿駅徒歩10分のセキュリティ完備マンション） ◇食費：8万円（週1回の高級焼肉も余裕で楽しめる） ◇美容・エステ：2万円（定期的なケアで営業マンとしての身だしなみを維持） ◇服・アクセサリー：5万円（商談で信頼感を与える上質なスーツやブランド時計も） ◇貯金：10万円（将来のタワマン購入プランも夢じゃない） ◇その他生活費：3万円 ---------------------- ◇計45万円 「前職では友達との食事も"安いお店探し"が必須だったけど、今は奢る側になれた」 そんな姿に憧れているならぜひ当社へ。 入社わずか3年で前職の倍の収入を得た先輩も多数在籍しています！

各種ソフトを使用した交通データの集計・解析のほか、 社内のDX化に向けた業務をお任せします。 〈 具体的には… 〉 街に新しい建物や道路をつくる際に、 どういった交通問題（渋滞や混雑など）が 考えられるかなどをデータ分析・シミュレーションします！ 【例】 ◆新しい道路ができたら周辺の交通がどう変わるか予測する ◆信号の時間を変えると渋滞が減るかどうか調べる ◆駅前に大きな施設ができた時の人や車の流れを予測する　など 他にも、SQL、Pythonなどのプログラミング言語を使用して 「Webアンケート」を作成したり、 新たなシステムを開発したりすることもあります。 社内の業務効率化に向けたデジタル化推進業務もお任せします！ 〈 使用するツール 〉 『地理情報システム(GIS)』などの専門ソフト、Excel、 『ETC2.0』『トラカンデータ』などのビッグデータなど ★専門知識は、入社後に習得いただければ問題ありません！ これまでの経験・スキルを活かした新たな提案も歓迎です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人ひとりの裁量が大きく、工夫できる環境です！ DX対応室は、2024年9月に出来たばかりの新部署。一人ひとりがそれぞれの案件に取り組むスタイルで、自分のアイデアを形にしながら主体的に動ける環境です。最適な交通シミュレーション方法を試行錯誤したり、効率良く業務を進めるために独自の方法を模索したり…。コツコツと自分のやり方を追求していけます。 新しい技術やツールも積極的に導入しチャットGPTなどのAIツールも積極的に活用しています！ <注目ポイント2> 私生活との両立もしやすい環境です！ プライベートの時間も大切に、無理なく働ける環境をご用意。 ◆残業は平均20h程度（定時退社ももちろん可能） ◆一般的な企業より少し短めの実働7.5h ◆年間休日122日＆土日祝休み ◆完全自社内勤務。SESのように現場を転々とすることはありません。 また、名古屋駅から電車で13分、最寄り駅から徒歩1分という好立地で、基本的に転勤もありません。 「プライベートと両立したい」「通勤時間を短くしたい」「転勤のない環境で長く働きたい」という方にとって、ぴったりの環境です！ 【入社後の成長サポート】 ＜ 入社後は… ＞ まずは先輩社員と案件に取り組みながら、業務の流れを習得。 Excelなどoffice系ツールを使った基本的なデータ分析からお任せします。 　▼ 専門知識、地理情報システム(GIS)など専門ソフトの操作方法も、 業務を通じて徐々に身につけることができます！ 　▼ SQLやPythonなどのプログラミング言語を活用したツール開発もお任せしていきます。

各種ソフトを使用した交通データの集計・解析のほか、 社内のDX化に向けた業務をお任せします。 〈 具体的には… 〉 街に新しい建物や道路をつくる際に、 どういった交通問題（渋滞や混雑など）が 考えられるかなどをデータ分析・シミュレーションします！ ——————————————— 【例】 ◆新しい道路ができたら周辺の交通がどう変わるか予測する ◆信号の時間を変えると渋滞が減るかどうか調べる ◆駅前に大きな施設ができた時の人や車の流れを予測する　など ——————————————— 他にも、SQL、Pythonなどのプログラミング言語を使用して 「Webアンケート」を作成したり、 新たなシステムを開発したりすることもあります。 社内の業務効率化に向けたデジタル化推進業務もお任せします！ 〈 使用するツール 〉 『地理情報システム(GIS)』などの専門ソフト、Excel、 『ETC2.0』『トラカンデータ』などのビッグデータなど ★まずは先輩と一緒に案件を担当しながら、Excelを使った集計など簡単な業務からお任せしていくので、ITの実務経験が浅い方もご安心ください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜一人ひとりの裁量が大きく、工夫できる環境です！＞ DX対応室は、現在社員3名ほどの少数精鋭チーム。一人ひとりがそれぞれの案件に取り組むスタイルで、自分のアイデアを形にしながら主体的に動ける環境です。 2024年9月に出来たばかりの新部署のため、新しい技術やツールも積極的に導入。チャットGPTなどのAIツールも積極的に活用しています！ <注目ポイント1> IT未経験でもOK！長期的な目線で育成します。 現在活躍中のメンバーには「大学でC言語を少し学んだだけ」という人も。 まずは簡単な業務からお任せしていきますし、手厚いサポート体制があるので、IT未経験の方でも安心してステップアップできます！ ＜ 入社後の流れ ＞ まずは先輩と一緒に案件に取り組みながら業務の流れを習得。 Excelなどoffice系ツールを使った基本的なデータ分析からスタートします！ 　▼ 専門知識、地理情報システム(GIS)など専門ソフトの操作方法も、 業務を通じて徐々に身につけていきます。 　▼ 基礎を固めたら、SQLやPythonなどのプログラミング言語を活用したツール開発にもチャレンジ！ <注目ポイント2> 私生活との両立もしやすい環境です！ プライベートの時間も大切に、無理なく働ける環境をご用意。 ◆残業は平均20h程度（定時退社ももちろん可能） ◆一般的な企業より少し短めの実働7.5h ◆年間休日122日＆土日祝休み ◆完全自社内勤務。SESのように現場を転々とすることはありません。 また、名古屋駅から電車で13分、最寄り駅から徒歩1分という好立地で、基本的に転勤もありません。 「プライベートと両立したい」「通勤時間を短くしたい」「転勤のない環境で長く働きたい」という方にとって、ぴったりの環境です！

Web・業務系サービスや自社プロダクトの開発案件を中心に、要件定義～設計・実装・テスト・運用まで幅広く担当いただきます。 希望やスキルに応じて、Python・Java・React.jsを用いた開発プロジェクトや、AWS環境上でのサーバレス開発などに携われます。 たとえば「不動産企業向けの議事録生成システム構築」では、Lambdaを中心に複数のAPI連携を含む構成を設計・開発。 また、自社サービス開発では、機能拡張や既存改修、非同期処理やセキュリティを意識したアーキテクチャ設計までを含みます。 いずれも技術的裁量が大きく、アーキテクト視点での開発や、チームの中心メンバーとしての活躍が可能。 「現場で設計から関わりたい」「プロダクト視点でコードを書きたい」方にぴったりの環境です。 【手がける商品・サービス】 社内業務効率化ツール、Webサービス、チャットボット、議事録自動化ツール、自社SaaSサービスなど多彩な開発に携わります。 ユーザー視点・ビジネス視点のある開発案件が多く、実用性・影響力の高いプロダクトづくりに挑戦できます。 ・大手企業向け：会議音声からの議事録生成システム開発（AWS／Lambda／Python） ・BtoC自社サービス：React.js＋Pythonによるエンハンス・新機能開発 ・大手不動産系Webサービス：Java・Springによる業務系アプリケーション構築 ・API Gateway／S3／CloudWatchなどを用いたクラウド設計・実装プロジェクト ◎言語／フレームワーク Python／Java／React.js／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS／Spring／Vue.js ◎クラウド・インフラ AWS（Lambda／ECS／S3／API Gateway／CloudWatch／IAM／VPC Endpoint） ◎ツール／DB／バージョン管理 Git／GitHub／PostgreSQL／MySQL／Slack／Docker／クラウドサイン ◎担当範囲 ・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計 ・API設計／実装／テスト自動化 ・既存サービスの改修・機能拡張 ・非同期処理・セキュリティ強化対応 ・クラウド運用設計（監視設計・ログ設計など） ◎開発スタイル 1人称で設計〜実装までを担うポジションが中心。アジャイルな開発スタイルが多く、チームでのコミュニケーションも活発です。 特に「コードを書くだけでなく、仕組みづくりにも関わりたい」「自分の提案でサービスが変わる現場で働きたい」という志向の方にフィットします。 外国籍も可ですが、日本語での会議内容を理解できる方（N1相当）が対象となります。 <注目ポイント1> キャリアも働き方も“選べる自由” アルトフォースでは、「何をやるか」も「どう働くか」もすべて自分で選べます。 案件は100％公開制で、技術領域・工程・働き方をすべて自分の希望で選択可能。 開発・インフラ・PM・デザインなど、幅広い選択肢から「やりたい」に挑戦できます。 さらに、年休130日以上・副業OK・リモート可など、働き方の柔軟さも抜群。 希望に応じて、1ヶ月の連続休暇を取ることも可能です。 「やりたい」「休みたい」「変わりたい」── そんな気持ちに、会社全体で応える体制があります。 <注目ポイント2> “1期生”として、安心スタート！ 2024年設立の新しい会社・アルトフォースでは、現在“立ち上げ1期生”を募集中！ 新しい環境で「自分の居場所」をつくりたい方にぴったりのタイミングです。 未経験やブランクのある方でも安心して始められるよう、【メンター制度】や【資格取得支援】を整備。 さらに、【前給保証】【入社時に有給10日付与】【待機中も減給なし】など、スタート時からの安心感も充実しています。 「一緒に会社をつくっていく」フェーズだからこそ、やりがいや裁量も大きめです！ 【入社後の成長サポート】 ＼未経験でも、安心して一歩踏み出せる環境です！／ 入社後は、専属メンターがあなたの学びをサポート。 「興味のある分野」「将来やってみたいこと」に合わせた、あなただけの成長プランをご用意します。 ◎社内研修で基礎から学べる ◎資格取得支援＆セミナー参加支援あり ◎Slackや定例面談でいつでも相談OK 現場に出てからも、相談できる環境・人がちゃんといます。

＼“技術を磨く”も“キャリアを描く”も、あなた次第！／ サーバー／ネットワーク／クラウド（AWS・Azure）など、 幅広いインフラ領域から、希望・スキルに応じてプロジェクトを選択可能◎ 「運用から構築へ」「クラウド領域に挑戦したい」そんな想いも大歓迎です！ ◆◇ キャリアのステップ例 ◇◆ 【STEP 0：必要に応じてリスキル研修】 「ブランク明け」「経験はあるけどクラウド未経験」なども歓迎！ 実務に直結する研修をご用意しており、安心して次のステージに進めます◎ 【STEP 1：案件選定はエンジニア主導】 プロジェクトは100％開示。営業とすり合わせながら、自分の意志で参画先を決定。 技術領域や工程だけでなく、働き方（リモート可／夜勤なし）も考慮します。 【STEP 2：スキルを活かして実践へ】 構築～設計・導入・クラウド移行まで、多彩なフェーズあり。 PM補佐ポジションやドキュメント設計、ベンダー調整などの上流も挑戦OK◎ 「次のステップを見据えたい」そんな方に最適です。 【STEP 3：将来の選択肢も豊富に】 資格取得支援／社内副業制度あり！ キャリア相談も随時OKで、技術を極めたい方も、将来フリーランスを目指す方も歓迎です♪ 【手がける商品・サービス】 クラウド（AWS／Azure）を中心としたITインフラの刷新や、セキュリティ強化に関わるプロジェクトを多数展開。 大手企業の基幹システムや業務基盤の設計構築から、クラウド移行支援、セキュリティプロダクト導入まで、幅広いフェーズに携われます。 大手企業のサーバ設計構築（Windows・Linux・Active Directory） Azure/AWS環境へのインフラ移行設計・構築支援 クラウドPF構築に伴うネットワーク設計（VNet、NSG、VPN Gateway等） セキュリティ製品導入支援（Microsoft Intune／Defender等） オンプレ→クラウド移行プロジェクトの計画・スケジュール策定 上記のような多彩なプロジェクトを、スキルや希望に応じて選択可能です。 ◎対応領域 ネットワーク／サーバー／クラウド（AWS・Azure）／セキュリティ／運用設計／ドキュメント作成／ベンダー調整 ◎クラウド・インフラ環境 ・AWS（EC2／S3／CloudWatch／IAM／VPC） ・Azure（VM／VNet／NSG／VPN Gateway／Intune／Defender） ・オンプレミスサーバー（Windows Server／Linux／RHEL） ・仮想環境（VMware／Hyper-V） ・ネットワーク（Cisco／FortiGate／PaloAlto） ◎担当フェーズ ・要件定義・設計・構築（オンプレ・クラウド両方に対応） ・クラウド移行設計および実施（オンプレ→AWS/Azure） ・セキュリティ設計・構築（Microsoft Defender／Entra ID ほか） ・パフォーマンスチューニング、障害対応 ・ドキュメント（設計書・手順書・提案資料など）作成 ・ベンダー対応、顧客との要件ヒアリング・提案活動 ◎案件スタイル * プライム案件・大手SIerとの直取引多数 * チーム体制が中心だが、スキルに応じて単独アサインもあり * 要件定義～設計・構築まで上流工程比率高め ◎志向性に合う方 「保守だけでなく構築も挑戦したい」「クラウドに強くなりたい」「顧客と直接やりとりしたい」など、自らキャリアを選びたい方に最適な現場です。 外国籍の方も歓迎ですが、日本語での顧客折衝（N1相当）が可能な方が対象となります。 <注目ポイント1> 夜勤なし×副業OK×休み充実！ インフラ領域でも、無理なく、長く働ける環境が整っています。 夜勤や休日対応は希望がない限りありません。 案件も選択制なので、自分のペースやライフスタイルに合わせて無理なくキャリアを築けます。 年間休日は130日以上、1週間以上の連休取得もOK！誕生日休暇や季節の特別休暇もあるので、プライベートも大切にできます。 さらに当社では“副業推奨”。 社内業務などを担当した際には【社内副業】としてインセンティブも支給。 エンジニア一人ひとりが、収入・成長・自由を手に入れられる環境を整えています。 <注目ポイント2> インフラの未来を自分で描ける職場 「インフラエンジニアに、もっと選択肢を」 そんな想いから、アルトフォースは生まれました。 当社では、ネットワーク・サーバー・クラウドなど多彩なプロジェクトを完全公開。運用保守から設計・構築・PM補佐まで、希望に合わせて自由に選べます。 未経験からのスタートでも、社内外の研修や資格取得支援で着実に成長できる環境をご用意。 しかも、努力や成果はしっかり評価され、給与へ還元されます。 社長も現場経験者だからこそ、インフラエンジニアの声にしっかり耳を傾け、理想のキャリア形成を後押し。 「もっと自分らしく働きたい」 そんな想いを、当社でカタチにしませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＼あなた専属のメンターが伴走します／ 入社後は先輩エンジニアが専属でサポート。業務の進め方から技術面の相談まで、何でも話せる体制です。 ・社内技術勉強会の実施（クラウド・セキュリティ系など） ・資格取得支援制度（例：Azure、AWS、CCNAなど） ・社外セミナーの参加費補助あり ・キャリア面談も定期開催 さらに、現場参画後も“ほったらかしゼロ”。 継続的に成長をサポートしていきます。