★運用保守からのステップアップや、オンプレミスからのスキルチェンジもOK あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます！ 代表のこれまでのつながりから、提携先は3,300社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！ ＼働く環境／ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！ 全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、 ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！ ★案件の一部をご紹介します★ ■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務 ┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発 ［環境］Python3,AWS,APIGW, Lambda, S3, DynamoDB,OpenSearch(=ElasticSearch) ■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS) ┗BtoCサービスのインフラ構築全般（AWS）、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト ［環境］AWS ■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理 ┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施 ［環境］Ciscoルータ(ISR/ASR),Catalystスイッチ,Nexus9000,Juniper SRX ★受託案件も数多くの実績あり！ <注目ポイント1> 段階的にスキルを身につけ、着実にスキルアップ！ 会社の利益よりもエンジニアがやりたいことを優先！例えば保守運用からステップアップしたいなら、まずは構築、さらに設計へと段階的にスキルアップ。オンプレミスからクラウドへのスキルチェンジを希望するなら、移行プロジェクトからスタートするなど、エンジニアの希望を叶えるために徹底的に寄り添います。 <注目ポイント2> Marvelのビジョン ～There’s no reason not to start～ これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！ 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、Marvelでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております！エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。

お客様宅を訪問して、外壁塗装など住宅ペイントに関する 市場調査を行います。 アンケートを実施しながら、商品にご興味のあるお客様を 見つけるまでが担当業務。 見積りや工事の話は社内の選任スタッフが引き継ぐので 調査・アンケートに専念できるお仕事です。 【1日の仕事の流れ（例）】 ▼3～5名のチームで担当エリアごとに移動 ▼さらに細分化されたエリアでリサーチ開始 ～合計2時間の休憩あり～ ▼情報共有 ▼決められた時間内で業務を遂行 ※1日の訪問件数は100～200件 ※留守の場合もあるので、お話しを聞けるのは10～20件程度 ※直帰OK 【アンケートの内容は？】 お客様にお話しをお伺いしながら、住宅ペイントのニーズを探すのが主なミッションです。 -『今のご自宅は築何年ですか？』 -『ご自宅の塗り替えはお考えですか？』 など、5～10分程度の簡単なアンケートなので、お客様にお願いしやすい特徴があります。 ★塗り替えのニーズを持つお客様とお会いできれば、 あとは専任スタッフに引き継げます。 契約業務などは一切ありません！ ★専属の営業スタッフに引き継いだ後契約に至れば、 受注のタイミングで歩合給を獲得！ 基本的には、チームごとに行動していただきます。 未経験スタートの先輩社員も多数活躍中！常に情報共有をし合いながらチームワークを大切にしています。 ◎自信を持って提案できる高品質な商材 当社が扱っている自社オリジナルの住宅ペイント商品は、特許を取得しています。メディアでも数多くご紹介いただいているので、知名度も抜群！信頼度のある高品質な商品を提供しているからこそ、支店によっては成約率90%という高い成約率を実現しています。 <注目ポイント1> 未経験から始めている先輩が丁寧に教えます！ 入社後は2ヵ月間の研修から始めます。リサーチの方法やお客様とのトークについて、先輩がOJTで丁寧に教えていくので安心してください。これまでのノウハウをまとめたマニュアルもあります。分からないことは自分でチェックしたり、先輩に質問したりして、少しずつ仕事に慣れていきましょう。ほとんどの先輩が未経験から始めているので、初心者の気持ちに寄り添ってフォローします！ <注目ポイント2> 仕事を覚えながら、高収入を手にできます。 収入を気にせず、安心して仕事を覚えて欲しいという想いから、入社後3ヵ月は給与保証を用意していす。 ☆1ヵ月目は月収45万円 ☆3ヵ月目は月収48万円以上 3ヵ月目以降は、歩合給の還元率がさらにアップ！この辺りで次第に仕事にも慣れてくる頃なので、頑張れば頑張るほど収入アップを目指せます。 ＜給与内訳＞ 入社1ヶ月目45万円(内訳　基本給30.5万円＋精勤手当14.5万円）＋オーダー賞（成約1件につき5000円） 入社2カ月目30.5万円(基本給30.5万円)＋高額歩合給＋オーダー賞 入社3カ月目30.5万円(基本給30.5万円)＋入社祝金18万円＋高額歩合給＋オーダー賞 【入社後の成長サポート】 20代・30代の若手から50代・60代のベテランまで幅広い世代のメンバーが活躍中。訪問前に実践形式の練習に付き合ったり、お客様訪問に同行したりと、仲間思いのメンバーばかりです。稼げるスキルを習得できるように、しっかりとフォローしていきます！

＼＼仕事のポイント！／／ ★認知度抜群の自社商品を取り扱い ★トークマニュアル完備 ★契約業務一切なし！ ★月収30万円以上可能 ★週休2日制 ★残業なし ★オートコールシステム完備 【業務内容】 会社が用意したリストをもとに、 電話にて当社製品（自社オリジナルの住宅ペイント）の ご案内を行います。 興味を持っていただけたら、アポイントの日時を決めてから 営業スタッフに引き継ぐので 売り込みや契約、金額の交渉などは一切ありません！ 【業務に慣れて、収入もアップ！】 ニーズの高い商品のため、 慣れてくればアポイント獲得もスムーズになってきます。 次の段階として、「成約率の高いアポイント獲得」を目指しましょう。 話を聞いてくれるだけのお客様なのか、 本当に外壁塗装をお考えなのかを見極めることで、 その後の成約率もアップします。 質の高いアポイントを獲得することで、 より効率的に稼げるようになります！ リストをもとに、自社オリジナルの住宅ペイントを電話でご案内アポイントが取れたら営業スタッフへバトンタッチ！ ■優良企業ガイドにて「最高ランク企業」に10年連続で認定（2023年度） ■優良経営専門工事業者・経営健全度ランキング全国1位（仕上部門／2020年度） ■全国住宅外壁診断士協会より「外壁優良施工店」に認定（2019年度） ■奈良県立医科大学医学部微生物感染症講座にて、当社製品「PGSコートS（特許取得）」の新型コロナウイルスに対する不活化効果が証明 <注目ポイント1> 月収30万円以上可能！頑張りに応じてしっかりと稼げます。 経験やスキルに関係なく、入社後の実績や頑張りを正当に評価します。報奨金も用意しているので、月収40万円以上を稼ぐメンバーも多数！「初めて正社員で働く」という元フリーターの方や「学歴に自信がもてなくて、給与が低かった」という方が、「友人たちよりも稼げるようになった！」というのは、当社ではよくある話です。 <注目ポイント2> 仕事とプライベートを両立できます！ 10:00～17:00が通常勤務ですが、16時や17時退勤を希望される方のご相談にも乗ります。お子様の送り迎えや家事・育児との両立など、ライフスタイルに合った働き方も可能です。残業もほとんどないのでスケジュールが立てやすく、規則正しい生活を送りたい方にもぴったり！40代・50代の方も活躍中で、子育てがひと段落して仕事復帰したい方も大歓迎です。 【入社後の成長サポート】 会社として「頑張る社員を全力サポートする」ことを大切にしているので、教育体制は万全です。入社後は【32日間】の研修も用意していて、未経験の方でも、しっかりと稼げるように育てます。学齢や年齢、経験に関係なく、高収入を目指すことができるチャンスです！

《希望の働き方を叶えた先輩も多数在籍♪》 ＃中途入社100%！営業やアパレル店員からIT業界デビュー！ ＃リモート8割！子育てと仕事を両立するスタッフ多数！ ＃コミュニケーション力を活かしてプロジェクトリーダーに抜擢！ ＃当社のキャリアアドバイザーに相談、アドバイスをもらい年収243万円UP！ IT分野での業務支援やシステム開発の事業を展開している当社。 お客様が求めている業務内容や状況に応じて、これまでのスキルや経験を活かせるサポート業務をお任せします！ *-*具体的には…*-* ◆システム開発業務サポート ◆会社の行事やイベントの企画 ◆スケジュール管理 ◆SNSの運用 ◆マネージャーやリーダーの秘書業務 その他にもあなただけにお任せできるお仕事がたくさんあります！ *-*自分のスキルや経験が給与UPにつながる*-* 単なる事務作業だけではなく、一生役立つIT知識を付けながら成長していくことができます。 スキルや経験を付けて、仕事の幅が広がれば、給与にもしっかり反映！ サポート業務に留まらずに、プロジェクトリーダーとして活躍し、年収が100万円UPした例もありますよ！ ◆大手通信会社向けプロジェクトマネージャーの秘書業務 ◆官公庁向けプロジェクトの管理支援 ◆某通信会社の開発アシスタント業務 ◆銀行向けプロジェクトのマネジャーの補佐業務 ◆金融大手グループのIT営業サポート <注目ポイント1> 誰もが安心してIT業界にデビューできる環境を実現！ 完全週休2日制で年間休日は140日以上！ 月の残業も3.6時間程度と少なめのため、仕事終わりのプライベート時間もたっぷりあります！ また、さまざまな年代が多く活躍している当社では、気の合う仲間と長期的に働けることも魅力の一つ♪ <注目ポイント2> 「長期的に活躍したい方」にオススメ☆ ★残業月平均3.6時間以下 ★育児休暇取得実績有り ★リモート稼働8割 ★週5日勤務以下も応相談 ★お仕事と調整すれば1週間ほどのお休みもOK♪ 当社は仕事もプライベートも両方大切にしていただきたいという思いがあります。 例えば授業参観やお遊戯会などの行事のために休暇を取得することも可能。 ◎ぜひ当社で、仕事もプライベートも充実できる働き方を実現してください！ 【入社後の成長サポート】 当社はこれまで多数のスタッフを未経験から育ててきた実績があります。 独自研修やスキルアップ支援制度を通して、IT業界の基礎の部分から学んでキャリアアップすることができます！ ～＊豊富なスキルアップ支援制度＊～ ◆書籍・動画購入制度 スキルアップやビジネスに関する書籍・動画教材の費用を会社が負担！ ◆資格所得支援制度 資格を取得できた場合、受験費用を会社が全額負担！ ◆当社独自のエンジニアカリキュラムもあります！ 本気でエンジニアを目指しスキルアップしたい方は独自のカリキュラムを通して「エンジニア」へのステップアップも可能！

【案件選択制度】 ご希望のキャリア・年収・リモートワークなどの働き方をもとに、参画する案件を決定権100%で選択することができます。 毎月30,000件以上届く案件情報を100%開示しているため、 年収UP・リモートワーク・実績獲得など、何を重要視して働くかを、自分の価値観に沿って3種類の方法から選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元率を社内システムにて閲覧できる、透明感のある評価制度を実現しています。 最大82%の還元を行っており、業界高水準の還元率です。 それぞれの市場価値に合った適正な給与評価をおこなうことで、納得感100%で働くことができます！ 【入社後も理想を叶えて年収UPできる環境を実現】 エンジニアが最先端技術の実務経験が積めるようリスキリング支援に力を入れています。 「書籍購入やUdemy活用」「資格取得支援」などの制度を豊富に揃えているだけでなく、「キャリア相談窓口」を設置し、キャリアの築き方についてアドバイスを実施しています。 そのため、転職しなくても安心して年収UPできる環境を実現しています！ 【一人ひとりの希望を実現】 ◆Ｋさん 31歳（React／要件定義） 年収UP希望⇒現在のスキルで大幅な年収UP 年収：678万円⇒810万円 案件：NFTマーケットプレイスのUIリニューアル ◆Tさん 29歳（Java／詳細設計） 上流工程に挑戦したい ⇒ 詳細設計フェーズからプロジェクトに参画 年収：510万円⇒630万円 案件：ヘルスケアD2Cアプリの新機能開発 ◆Aさん 28歳（AWS／基本設計） 家族との時間を大切にしたい⇒フルリモート案件 年収：460万円⇒540万円 案件：スマートシティ向け交通データ分析基盤構築 <注目ポイント1> 誰もが安心しての働ける環境を実現！ 【相談しやすい社内環境】 社内の情報共有ツールではスタッフごとのグループを作成しており 参画している案件先で問題が発生した際にすぐに解決できるよう、代表や人事、営業が参加しています。 働き方の悩みや技術的な質問もでき、万全なサポート体制を整えているので安心して働けます。 【待機発生時でも、給与は100％保証！】 希望する案件を選択しながらも平均稼働率99.3％で待機者0人の当社。 万が一待機が発生した場合でも、毎月の給与を全額支給する「月給保証制度」があるため、安心して働けます！ <注目ポイント2> 業界トップクラスの待遇を備えています！ 【仕事と趣味の両立が実現可能！】 ◆年間休日140日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆趣味休暇（合計5日） ☆自分の取得したい日に申請して取得可能！　 例：4月に2連休、5月に3連休　など ◆夏季・年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ※初年度は分割して付与しています。 ◆産前・産後休暇 ◆育休休暇 ※育児休暇取得率：100% ※育児休業復帰率：100% ※男性取得実績あり ◆メンテナンス休暇 【入社後の成長サポート】 一人ひとりが趣味と仕事の両立が実現できるよう、入社後にもスキルアップ支援をおこなっています。 「書籍や動画教材の購入」、「AIツールの費用を会社が負担」することにより、自己負担無しでスキルアップに取り組むことができます。 年収UPやリスキリング、働き方のカスタマイズ（リモートワーク、時短稼動など）を目指せるよう、キャリア相談窓口を設置しています。 エンジニアとして年収1000万円以上、週2~3案件の獲得実績などがあるベテランエンジニアから、理想のキャリア実現のためにアドバイスをもらうことができます。

流通小売り企業のDXや業務システムの案件にご参画いただき、 課題解決アカウントリーダーの元で、業務課題整理や要件定義などの工程をお任せします。 【システム例】 ワークフローのシステム/商談管理/マスタ管理/販売管理/受発注/物流システム等 =具体的な仕事内容= ■業務課題の抽出や整理 ■顧客企業の課題解決へ向けた要件定義 ■システム化に向けたベンダー選定 ■実現化のためのシステム手当て、設計、開発などのベンダー折衝や調整 ■顧客との窓口（仕様説明など） ■受け入れテスト ■システムに関する問い合わせ対応 《案件例》 *大手小売りベンダーのDX推進プロジェクト 【概要】基幹システムの機能改修に向けた現状業務整理と要件定義 【工程】現状業務・基幹システム可視化⇒課題抽出⇒方針策定⇒要件定義 【言語】Java,PHP,JavaScript,ExcelVBA etc. *小売り企業向け印刷会社のWEBサイト構築・制作プロジェクト 【概要】コーポレートサイトのインフラ再整備およびサイト制作 【工程】開発サーバー構築⇒サイト設計⇒サイト制作⇒運用 【開発環境】Linux,SQL,NW,Java,PHP,JavaScript,SQL,HTML （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 生涯現役エンジニアとして活躍できる環境があります。 ◎残業月0～10時間以下 ◎リモートワークも可 ◎残業代は1分単位で支給 ◎退職金相当の金額の支給あり …など、環境整備に力を入れています！ 本人の意思や業務状況に応じて、積極的に【雇用継続】も行っており、 長期的に活躍できる体制を整えているのが魅力の一つです。 年齢を重ねても、安心してキャリアを積むことができます！ <注目ポイント2> 【中核メンバーとして活躍】多彩なキャリアパスが実現可能です。 当社内のDX推進におけるサービス事業の一環として、現在プロダクト立ち上げを視野にいれています。入社後は現場のサブリーダー候補として上流工程からご担当いただきますが、将来的には新サービス事業の立ち上げを担う、主軸のメンバーとして活躍することができます！ゆくゆくはチームを構成するマネージャーや、顧客折衝を極めてエンジニア兼ビジネスコンサルや、クライアント企業のDX推進におけるアドバイザーといったキャリアパスを、希望に合わせて選択することも可能。あなたが今思い描くキャリアを実現させられる環境が、当社にはあります。

適性やスキル感をしっかりと把握してから業務をお任せ！ 自社内案件にて先輩のフォローを受けて成長していくのもOKです◎ 独学で学んだ方は、セミナー受講⇒案件参画など、 エンジニアとしての基礎を固める期間を設けています！ ゆくゆくは大手流通小売りベンダーの最先端プロダクトに携わる システム開発をご担当いただきます。 ★設計・開発・運用・保守といった無理のないフェーズから参画 ★将来的には要件定義や基本設計といった上流工程もお任せ 《案件例》 ◆大手小売りベンダーの各種プロダクトの構築・保守 概要｜商品マスター構成サブマスターの追加構築 工程｜基本設計から詳細設計・開発工程 開発環境｜UNIXサーバー、SQLserver、COBOL ◆物流関連企業の社内CRM構築 概要｜外資系CRMプロダクトによる営業インシデント管理 工程｜GAP分析～設計 言語｜Windows Server SQLsever ビルトイン言語 ◆総合印刷・WEBマーケティング企業のコーポレートサイト更改 概要｜サイトリニューアルにおけるWEBディレクションと制作全般 工程｜要件定義およびデザイン検討～制作工程全般 制作環境｜HTML、HTML5、Java、PHP (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 無理なくステップアップできる環境でお待ちしています！ せっかく入社いただくのだから、「あなたのキャリアに寄り添い、実現したいことを叶えて欲しい」というのが、当社の想いです。無理なく成長していただくためにも、まずは一人ひとりの適性やスキルを把握する時間をじっくり設けています！「早くから上流フェーズにチャレンジしたい」「将来的にはマネジメント経験を積みたい」など、ポジティブな希望はもちろん、「独学だからスキルに自信がない」「最初は先輩がいるプロジェクトに入りたい」など不安から来る些細な声にも寄り添います◎経験に応じて、ピッタリな研修をご案内したり、自社内の請負業務からお任せしたりと、エンジニアとしての基礎を固めた状態でプロジェクトに入れるようにサポートしますので、安心してご入社ください！ <注目ポイント2> 成長市場の“DX”で、キャリアを形成できます！ 業務効率化に欠かせない存在である”DX”。その中で、急速にDX化が進んでいる流通・小売業界の開発に強みを持つのが当社の特長の一つです！そんな当社のエンジニアだからこそ、基礎を身に付けた後には、DXに特化した数々のプロジェクトに携わることが可能。最先端のDXに関わることで、【業務分析スキル】や【DX化のためのプロセス理解】など、あなたのキャリアに絶対に活きる知見を深めることができるのは、当社で働く最大の魅力とも言えます！まだ、『エンジニア兼課題解決型のマネージャー』として現役で活躍する代表をはじめ、熟練の技術者が多く、彼らのサポートを受けながら視座を高めていけるのも、当社のエンジニアの特権です。

あなたには当社が展開する各種サービスの提案営業をお任せします。 ★提案する商材は… ——————————— ◎ケーブルテレビ ◎スマートケーブルテレビ ◎ケーブルインターネット ◎電話・電気・ガス　など 地域のイベント・ニュース等の情報を届けるケーブルテレビを中心に、 人々の生活に寄り添うさまざまなサービスを提案します。 ★やりとりをするお客様は… ——————————— 各サービスを提供するために、幅広い営業スタイルを構築しています。 あなたには適性やお持ちの経験を考慮し、下記いずれかのスタイルで活躍いただきます。 【1】反響営業（対個人） →当社のサービスに興味を持ち、お問い合わせ頂いた個人のお客様へアプローチします。 【2】販売代理店へのルート営業（対法人） →当社サービスを代理販売する法人（主に電気店／不動産業など）へ販売支援を行います。 【3】不動産事業者へのルート営業（対法人） →マンションオーナーや不動産会社がお客様。管理している不動産へのサービス導入を提案します。 ＼POINT／ さまざまな営業スタイルがあるため、自分らしい活躍方法が見つけられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★対象エリアは… ——————————— 平塚市・大磯町・二宮町・中井町・大井町・松田町が対象となります。 （社用車で移動します。） <注目ポイント1> 地元に愛される、安定企業で働く 地域に関わる情報を提供するTV局として、地域行政とも連携。湘南エリアで信頼される存在として事業基盤を育む工程で、当社は複数の事業軸を持つ「総合メディア企業」へと成長しました。 ＼だから営業しやすい◎／ 現在は対応エリアとしている総世帯の内約50％以上、当社のサービス利用者！エリアで高い認知度を誇る企業の営業だからこそ、アプローチの入り口もスムーズで、結果に繋げやすい環境が整っています！ <注目ポイント2> 「ここ」が嬉しい！働きやすいPOINT 【　モチベーションUPに繋がる「厚待遇」　】 ◆完全週休2日制！ ◆賞与年2回（支給実績：年間で3ヶ月分） ◆定期昇給あり（基本的に毎年昇給） ◆産育休の取得実績あり（時短勤務例あり） …など 【　TV局ならでは…特別な経験も！　】 地元サッカーチーム「湘南ベルマーレ」や、横浜DeNAベイスターズ（ファーム）の試合、夏の大規模なお祭りなど…「TV局」という立場から、地域で開催するイベントに参加することも！ 営業としてだけでなく、自社の一員として地域の人や団体と触れ合える点も、大きな特色なんです。 【入社後の成長サポート】 【 入社後は… 】 約1カ月間は研修期間となります。座学の研修から、先輩社員による商談同行（OJT）など、基礎から応用まで、きちんと学べる環境です。成長に寄り添い、じっくり指導していきますので安心してください！ 【 キャリアパスについて 】 営業としてキャリアを積んでいただいた後に、ご希望や適性をもとに営業以外の新たなポジションへのローテーションも可能です。 また、キャリアUPのチャンスは広く設けております。活躍次第では役員クラスへの昇格も目指せる環境です。

建設機械や半導体製造装置、新幹線などに用いられる 産業用部品の製造をお任せします。 扱う部品の一つひとつは、手のひらに乗るほど小さなものですが、 建築業や輸送業など、スケールの大きな業界を動かす大切な部品です。 《必要なのは、仕事への集中力と責任感》 皆で力を合わせ、多様な生産工程を担っています。 まずは、決められた手順を守りながら、 一つひとつの作業にコツコツと集中して取り組んでいきましょう。 もしミスしてしまっても、叱ることはありません！ 大切なのは、ミスを隠さず報告する誠実な姿勢です。 《学歴・国籍不問。意欲重視です》 当社で働く仲間の半数が外国籍の社員です。 学歴も経歴も、多種多様なメンバーが在籍しています。 もちろん、異業種から転職した先輩も多数活躍中。 意欲さえあればどなたでも活躍できる現場です◎ 《未経験からでも少しずつステップアップ》 操作する工作機械は数十種類ありますが、 まずは扱いやすいものから慣れていただきます。 マニュアルも用意しているので 焦らず、ゆっくり仕事を覚えていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 建設機械部品／農業機械部品／産業機械部品／鉄道車両部品空気圧機器部品／ガソリン計量機器・水素充填機器部品　など、社会基盤に欠かせない重要な部品を製造しています。 ＜取引先一覧＞ ダイキン工業（株）・川崎重工業（株）・（株）クボタ・SMC（株）・ボッシュ・レックスロス（株）・カヤバ（株）・ナブテスコ（株）・古河ユニック（株）・（株）丸山製作所・（株）タツノ※順不同 <注目ポイント1> お互いに助け合う社風があるから中途入社も安心！ ●仕事もプライベートも支え合う社風 ∟まだ日本語が不自由な外国籍の社員のために、日本人の同僚が通院に付き添うことも。 　そんな温かな雰囲気のある職場です。 ●社員の提案を積極的に歓迎 └「ミスを減らすには？」「効率化の方法は？」など、現場の声を活かしやすい環境です。 ————… 業務は集中して取り組みつつ、ゴルフやフットサルなどの社内サークル活動も充実（会社からの費用補助あり）。 社員同士のコミュニケーションやフォロー体制も整っているので、安心して働ける職場です。 <注目ポイント2> 変化に強い、安定のものづくり企業です！ 当社は、オートバイ部品の製造からスタートし、時代の変化に合わせて油圧機器や空気圧機器など、さまざまな産業部品の製造へと事業を拡大してきました。その中で、確かな信頼と実績を積み重ねています。 また、日本を代表するメーカーと長年にわたり取引を続ける一方で、取引先の業種を幅広く分散。予測できない経済危機にも左右されない、安定した経営基盤を築いています。 さらに、海外にも拠点を展開し、生産体制を強化。売上も着実に伸びており、安心して新しいキャリアをスタートできる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 基本的に作業は業務の中で覚えていただきます。シンプルな作業から始めるので、2週間ほどで慣れることができます。工場には常に先輩がいるので、わからないことがあればいつでも質問してください。

お客様から受注した案件を全国のパートナー企業や自社の製造部門に振り分け、 納品までのスケジュールを管理を担当いただきます。 ものづくりを支える「司令塔」として、工場全体を動かすやりがいのあるポジションです。 <<具体的な仕事>> ■お客様からの受注状況の確認 ■生産計画の作成・管理 ■材料や部品の発注・在庫管理 ■工程進捗の確認・調整 ■パートナー企業との納期調整 ■製造部門との連携 デイリーで入るオーダーの優先順位に合わせて生産計画を立て、納期に間に合わせます。 お客様のご要望通りの納期に応えるため、多種多様なサプライチェーンや自社工場等を駆使して、「どうすればできるか？」を考えて対応することが、弊社が長年お客様に支持されてきた理由です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 建設機械部品／農業機械部品／産業機械部品／鉄道車両部品空気圧機器部品／ガソリン計量機器・水素充填機器部品　など、社会基盤に欠かせない重要な部品を製造しています。 ＜取引先一覧＞ ダイキン工業（株）・川崎重工業（株）・（株）クボタ・SMC（株）・ボッシュ・レックスロス（株）・カヤバ（株）・ナブテスコ（株）・古河ユニック（株）・（株）丸山製作所・（株）タツノ※順不同 <注目ポイント1> 世界で求められる部品製造に携わるやりがい 当社が扱う産業用部品は、建築機械や農業機械、新幹線など日本のトップメーカーの製品に使われています。中には、世界トップシェアを持つ製品も。東京・福島とベトナムの自社工場、そして国内150社以上のサプライチェーンの強固な体制で素材の調達、旋削加工から仕上げ、アッセンブリ、検査まで一貫対応できるのも強み。高い精度が求められる流体制御機器部品の製造を長年手がけてきたため、品質には絶対の自信があります。「大きな力を支える小さな巨人」として、世界に誇れる仕事です。 <注目ポイント2> 創業65年の安定した経営基盤 当社はオートバイの部品製造の会社として創業し、油圧機器や空気圧機器の部品製造にシフトしながら、時代に合わせた産業部品の製造で信頼と実績を築いてきました。日本を代表するメーカーとも長年取引を続けながらも、取引先業種を分散化し、予測不能な経済危機にも左右されない経営基盤を確立しています。 さらに、海外にも拠点を増やし、生産体制も増強。売上を堅調に伸ばしており、安心して新しいキャリアを始められる、安定した基盤があります。 【入社後の成長サポート】 OJTで実務を通して先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。まずは簡単な受発注業務からスタートし、弊社の生産計画の立て方等を学んでいただきます。約半年ほどで一通りの業務を経験し、独り立ちできるようになります。

★未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ★設立60年以上！安定感が魅力！ ★賞与100万円以上！長く働ける環境がしっかり！ 石油や高圧ガスなどの運送を通じて、社会インフラを支えている当社。 ≪事務≫はいつ・どこに・何を届けるかを管理し、 ドライバーとお客様を支えるポジションです！ 個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も安心です！ 【具体的には】 ■配車管理／運行管理 ■勤怠管理／備品管理 ■経費精算処理 ■データ集計／入力業務 ■電話や来客の対応　など 【少しずつステップアップ！】 ▼入社2～3ヶ月 まずはお仕事の進め方を覚えることからスタート。 先輩のサポートのもと、日報処理などの簡単なお仕事からお任せします！ ▼4ヶ月目～ 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 e-ラーニングや勉強会、新人向け研修などもあるのでご安心ください◎ ★平均勤続年数は約20年！ 待遇・働きやすさなど納得感のある環境だからこそ、腰を据えて働けます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 人と社会を支える、やりがい溢れる事務職！ 当社の事務職は、社会の重要なインフラを支えるやりがいに満ちた仕事です。「その石油、うちの会社が運んでいるんだ」など胸を張れる誇りがあり、東日本大震災時には社員一丸となって東北支援に尽力した実績もあります。日々の業務では、ドライバーから「●さんがいると助かるよ、ありがとう！」という言葉をもらうこともあり、自分の仕事が直接人の役に立っているという充実感が得られます。事務の経験がなくても大丈夫。「人の役に立てる仕事がしたい」という想いがあれば、スムーズに活躍できます！ <注目ポイント2> 小さな気配りが活きるお仕事◎ ドライバー一人ひとりの家庭事情や希望に合わせて配車を行うなど、細かな気配りがドライバーの働きやすさにつながります！ ◆ベテランドライバーには身体の負担が少ない案件を任せる ◆家庭を持っていて稼ぎたい方にはなるべく多く仕事をアサイン ◆ドライバーのお子さんの体調不良時にはお仕事を調整 など 【入社後の成長サポート】 当社では社員のスキルアップを積極的に支援しています。運行管理者や危険物取扱乙種4類などの資格を取得することが可能です。業務に必要な資格の取得については、事前講習費・テキスト代・受験料など必要な費用をすべて会社が負担します！資格取得によって業務の幅が広がるだけでなく、あなた自身の市場価値も高まります。費用の心配なく専門スキルを身につけられる環境で、ぜひ一緒に成長していきましょう！

タンクローリーのドライバーとして、エネルギー資源の運送をお任せします！ 地球に優しい環境対応エネルギーとして注目を集めている『LNG(液化天然ガス)』や『産業ガス(液化酸素、液化酸素等)』などを、お客様先へ運ぶお仕事です。 【具体的には】 ◆各種エネルギー製品の積込み・荷卸し ◆タンクローリーによる配送業務 【少しずつステップアップ！】 ◆基礎知識が身につく研修 『石油』や『ガス』といったエネルギー製品についてイチから学べます！ ◆運転実習 ドライバーズトレーニングセンターで「運転」や「エネルギー製品の荷卸し」についてレクチャーします！ ドライバーの実務経験がない方も安心してスタートできる環境です。 ▼同乗研修 まずは先輩の運転に同乗して、仕事の流れを覚えましょう。 ▼実践研修 原料を車両から貯蔵設備に移す作業、安全教育などをレクチャーします。 ▼独り立ち 早い方なら入社1ヶ月、多くの方が約3～4ヶ月で独り立ちできます！ ★平均勤続年数は約20年！待遇・働きやすさなど納得感のある環境だからこそ、腰を据えて働けます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人ひとりのライフスタイルを考慮してお仕事を調整します！ 基本的にはバランスよくお仕事をお任せしていますが、「稼ぎたい！」「身体の負担をなるべく少なくしたい！」など、一人ひとりの事情に合わせて調整しています◎ 1日の勤務時間は7時間35分で毎日しっかりと帰宅できるので、ライフスタイルの変化が合ったり年齢を重ねたりしても、続けやすい環境です！ ◆ベテランドライバーには身体の負担が少ない案件を任せる ◆家庭を持っていて稼ぎたい方にはなるべく多く仕事をアサイン ◆ドライバーのお子さんの体調不良時にはお仕事を調整 など <注目ポイント2> 無理のない働き方と安定収入を保証しています！ 当社では、渋滞が発生した場合も会社がお客様へ直接説明するため、ドライバーが急かされたり休憩時間を削られたりすることはありません。予定されていた休憩はしっかりと確保できるよう、調整が可能です！また、配送業務量が少ない月でも総手当4万円を最低保証しているため、歩合制による収入の不安定さを心配する必要はありません。安心して長く働ける環境を整えています！ 【入社後の成長サポート】 当社では社員のスキルアップを積極的に支援しています。運行管理者や危険物取扱乙種4類などの資格を取得することが可能です。業務に必要な資格の取得については、事前講習費・テキスト代・受験料など必要な費用をすべて会社が負担します！資格取得によって業務の幅が広がるだけでなく、あなた自身の市場価値も高まります。費用の心配なく専門スキルを身につけられる環境で、ぜひ一緒に成長していきましょう！

【POINT1】未経験から国家資格の取得をサポート 【POINT2】年休120日以上！連休あり 【POINT3】入社1年目は自己負担0円で社宅を利用できる 【POINT4】先輩が丁寧にフォロー！少しずつステップアップできる 【POINT5】名古屋・大阪にて募集中！U/Iターン支援あり コンビニやスーパーなどを中心に、 電気工事や電気通信工事などを行います。 いきなり現場に入って作業をお任せすることはありませんので、ご安心を！ 実際の現場を見ながら、少しずつ知識とスキルを身につけられます。 インフラを支える仕事だから、この先どんなにAIが普及しても ニーズがなくなることはありません。 自分の仕事が社会を支えているやりがいを実感いただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★新生活も安心の支援制度あり 初めての一人暮らしや遠方からの転職も、住宅手当や社宅制度でしっかりサポート。愛知・大阪エリアでは家賃の半額（上限あり）を補助、さらに扶養家族がいる場合は最大4万円まで住宅補助を支給。ワンルーム賃貸などの社宅も用意しており、自己負担ゼロで新生活をスタートすることも可能です◎ <注目ポイント2> ★経験よりも“人柄”を重視しています 当社が重視しているのは、経験や技術よりも“人柄”。 現場では職人さんやお客様とコミュニケーションをとる場面が多く、明るく挨拶ができることや相手の話をきちんと聞けることが何より大切です。 面接でも、これまでの経歴やスキルより「どんな人か」「どんな思いで働きたいか」を重視しています。 実直で真面目な方、コツコツと信頼関係を築ける方なら、きっと活躍できる環境です。 あなたの“人柄”を、ぜひ当社で活かしてください！

【POINT1】未経験から国家資格の取得をサポート 【POINT2】年休120日以上！連休あり 【POINT3】入社1年目は自己負担0円で社宅を利用できる 【POINT4】先輩が丁寧にフォロー！少しずつステップアップできる 【POINT5】多彩な設備の工事やメンテナンスに携われる面白み 企業や教育機関、医療現場、官公庁などにおいて 視聴覚設備（プロジェクター設備、ホール映像音響設備、サイネージ設備）などの 設置工事やメンテナンスをお任せします！ いきなり現場に入って作業をお任せすることはありませんので、ご安心を！ 実際の現場を見ながら、少しずつ知識とスキルを身につけられます。 インフラを支える仕事だから、この先どんなにAIが普及しても ニーズがなくなることはありません。 自分の仕事が社会を支えているやりがいを実感いただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★技術だけでなく提案力も身に付く！ 毎回違う現場で、最新の設備や多様な技術に触れられるのがこの仕事の魅力。お客様と直接やりとりしながら、提案や調整にも関われるので、技術だけでなくコミュニケーション力も磨けます。OJT研修だけでなく、国家資格の取得支援も行っており、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。 <注目ポイント2> ★新生活も安心の支援制度あり 初めての一人暮らしや遠方からの転職も、住宅手当や社宅制度でしっかりサポート。神奈川エリアでは家賃の半額（上限あり）を補助、さらに扶養家族がいる場合は最大4万円まで住宅補助を支給。ワンルーム賃貸の社宅も用意しており、自己負担ゼロで新生活をスタートすることも可能です◎

【“投資用不動産”って、なに？】 一言でいうと、「買って、貸して、収益を得る」ためのマンション。私たちは、東京・横浜・名古屋・大阪・京都・神戸・博多エリアの“駅チカ・築浅・入居率の高い”中古ワンルームマンションに特化して取扱いを行っています。投資と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実は「安定収益の王道」として、働く世代に人気の選択肢なんです。 【仕入れも販売も、まるっとお任せ！】 この仕事の面白さは、「仕入れ（＝買う）」と「販売（＝売る）」の両方を経験できること。仕入れ担当だけ、販売担当だけ…なんて分業制ではなく、営業がプロデューサーのように1件1件を手がけます。 ＜仕事の流れはこんな感じ＞ ▼不動産会社に電話して物件情報をキャッチ ▼仕入れを検討し、自社で購入 ▼仕入れた物件をポータルサイトに公開 ▼問い合わせに対応して販売 ▼契約・アフターフォローまでしっかり担当！ 「やること多そう…」と思った方、ご安心を。最初は先輩とペア営業＆OJTからのスタート！物件の見方、提案の仕方、お客様との関わり方まで、面倒見の良い社長・先輩たちが丁寧に教えるのでご安心ください◎ <注目ポイント1> “数字”も“人間力”も育つ環境で新たなスタートを 物件を“売る”だけじゃなく、お客様の“未来”を一緒に考えるのがこの仕事。その分、信頼関係の構築力、提案力、リサーチ力…すべてが鍛えられます。もちろん、売れた分はしっかり収入に反映！入社時の想定年収は700万円以上！もちろん、年収1000万円を超える先輩も多数活躍中です！ <注目ポイント2> 「チームで働くって、なんかいいかも」って思わせてくれる 社内は、いい意味でゆるくて熱い。「ふざけながら、ちゃんとやる」がちょうどいい空気感で、困った時はすぐ手を差し伸べるカルチャーです。飲み会・旅行・スポーツ観戦などのイベントも盛んで、自然と仲間意識も育まれます。

【“用地仕入れ”って、どんな仕事？】 一言でいえば、“土地を仕入れて、新しい価値を生み出す仕事”。その土地にどんな可能性があるのかを見極め、アパート・マンションや商業施設、再開発プロジェクトにつなげていく——まさに、不動産ビジネスの“原点”とも言えるポジションです。地図に残る仕事、街を変える仕事に、未経験から挑めるチャンスです！ 【社長直下の新規事業で、自分を育て直すチャンス】 このポジションは、新設の仕入れ事業部の立ち上げメンバー。すべてをゼロから組み上げていく今だからこそ、役職もポジションも空席だらけ。やる気次第では1～3年でマネージャーや部長への昇進も可能です。社長自らが、用地の見方、交渉の進め方などを直接レクチャーするので、業界未経験でも安心してください！ 【仕事内容】 扱うのは、都内を中心としたアパート・マンション用の土地（1億円〜3億円規模がメイン）。 ▼具体的な業務 ・不動産仲介会社への電話ヒアリング ・条件に合いそうな土地の情報収集 ・物件に応じたプランニング（設計部と連携） ・必要に応じて業者訪問、現地調査 ・仕入れに関する社長への報告・相談（最終決裁は社長が担当） <注目ポイント1> 数億円、そして数十億円へ。広がる未来 最初は数千万円～1億円クラスの土地からスタートしますが、ゆくゆくは都心の一等地や商業施設用地など、何十億円という規模のプロジェクトへとステップアップしていける環境です。ビジネスパーソンとして、人間として、圧倒的に成長できるステージを用意しています。 <注目ポイント2> 熱くて、やさしい。そんなチーム 社内は、エネルギッシュで前向きなメンバーが多く、でもどこかあたたかい空気が流れています。「数字に本気」なのに「ちゃんと人を見る」そんな文化が根づいているから、居心地の良さも抜群。イベントの参加率はなんとほぼ100％！仕事も雑談も真剣に向き合う、この“ちょうどいい距離感”こそ、クレストリッチらしさです。

あなたにお任せするのは、東京23区・武蔵野市・三鷹市エリアの【タクシードライバー】。左記のエリア内であれば、あなたの得意な場所やルートで運転ができます！「道に迷ってしまいそう…」という方も、全車にカーナビが付いていますので、ご安心ください。 ★すべての車両にカーナビ、デジタル無線、ETC、ドライブレコーダー、車内防犯カメラ、電子マネー決済機を完備。「GO」アプリとの連携により空車で走り回る必要がなく、効率的にお客様を獲得できます。 ★タクシードライバーの魅力は「自分のペースで働ける自由度」にあります。当社では隔日勤務（月10〜13日）と日勤勤務（朝〜夕方／月20～24日）から選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★未経験者の方は初乗務から6ヶ月間は月35万円を保証。実績が保証額を上回れば高い方を支給します。例えば隔日勤務の場合、平均営業収入は1日5万5000円（月12乗務で約66万円の売上）で、平均月収41万2000円程度が期待できます。 ≪業務内容≫ ・お客様を安全・快適に目的地までお送りする運転業務 ・「GO」アプリを活用した効率的な配車対応 ・乗車料金の精算と各種電子決済対応 ・車両の日常点検・清掃管理 ・営業所への売上金の納入業務 <注目ポイント1> 他の運転職と比較しても優れた「働きやすさ」を実現 労働時間が厳格に定められており、長時間残業は法律上も構造上も不可能。所定労働時間は他社より短く（他社14時間に対し当社13時間）、昼間日勤はさらに短い7時間（他社約10時間）となっています。 勤務中には3時間の休憩が保証され、勤務明けに再度乗務することはなく、24時間以上のインターバルが確実に確保されています。シフトの自由度も高く、公休を前後にずらすことで3連休なども設定可能です！ 老若男女多くの人を同時に送迎するバスや、荷物の積み下ろし作業があるトラックなどと違い、体力的にも、業務におけるプレッシャーも、比較的負担が少ないところもポイントです◎ <注目ポイント2> 定年後も、給与や待遇が1％も変わらない嬉しさ◎ 多くの会社では、定年後に大幅な給与ダウンが生じたり、雇用形態に変化があったりするものですが、松竹交通社では65歳定年後の再雇用で75歳が最終定年。定年後に雇用形態や給与形態などの待遇が変わることは一切ありません！また75歳以降も条件付きでの雇用延長があります。 年齢による制限をほとんど設けておらず、60代で入社したドライバーが多数活躍し、当社には75歳以上のドライバーが25名も在籍しています。 体力的な限界を感じているトラックやバスのドライバー、建設業から転職された方々も、タクシーなら体力的な負担が少なく長く続けられると好評です。73歳、67歳でも1種免許未経験での入社実績もあり、経験豊富なシニア層が強みを発揮できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 1. 二種免許取得支援 最短7日間の教習所での二種免許取得をサポート 2. 学科試験対策 必要な法規や知識の学習、試験合格までのサポート体制、あり 3. タクシーセンター研修 法令知識の習得、地理情報の学習 ユニバーサルデザイン（高齢者・障がい者対応など）の研修 4. 社内研修 営業所での座学や教習車両を使用した実地指導。 安全運転技術や接客マナーの指導も。 5. 実践研修 ベテラン班長による同乗研修 経験豊富なスタッフが常時サポートしていきますのでご安心ください！

あなたにお任せするのは、東京23区・武蔵野市・三鷹市エリアの【タクシードライバー】。左記のエリア内であれば、あなたの得意な場所やルートで運転ができます！「道に迷ってしまいそう…」という方も、全車にカーナビが付いていますので、ご安心ください。 ★すべての車両にカーナビ、デジタル無線、ETC、ドライブレコーダー、車内防犯カメラ、電子マネー決済機を完備。「GO」アプリとの連携により空車で走り回る必要がなく、効率的にお客様を獲得できます。 ★タクシードライバーの魅力は「自分のペースで働ける自由度」にあります。当社では隔日勤務（月10〜13回）と日勤勤務（朝〜夕方）から選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★未経験者でも初乗務から6ヶ月間は月35万円を保証。実績が保証額を上回れば高い方を支給します。平均営業収入は１日5万5000円（月12勤務で66万円の売り上げ）で月収41万2000円が期待できます。 ≪業務内容≫ ・お客様を安全・快適に目的地までお送りする運転業務 ・「GO」アプリを活用した効率的な配車対応 ・乗車料金の精算と各種電子決済対応 ・車両の日常点検・清掃管理 ・営業所への売上金の納入業務 <注目ポイント1> 73歳や67歳の入社実績も！その秘訣は働き続けやすさ。 松竹交通は「働きやすい職場認定制度」「女性ドライバー応援企業」の認定を受けており、すべての乗務員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 勤務形態の自由度が高いのが大きな特徴。隔日勤務は月10〜13回の勤務で済み、一般企業の半分程度の出勤日数。「2日出て1日休み」のパターンで、公休を前後にずらせば最大3連休も可能です。労働時間も他社より短く設定（他社14時間に対し当社13時間）され、勤務中に3時間の休憩が保証されています。 <注目ポイント2> 定年後も、給与や待遇が1％も変わらない嬉しさ◎ 多くの会社では、定年後に大幅な給与ダウンが生じたり、雇用形態に変化があったりするものですが、松竹交通は、65歳が定年ですが、定年後に雇用形態や給与形態などの待遇が変わることは一切ありません！ 年齢による制限をほとんど設けておらず、60代で入社したドライバーが多数活躍し、当社には75歳以上のドライバーが25名も在籍しています。 体力的な限界を感じているトラックやバスのドライバー、建設業から転職された方々も、タクシーなら体力的な負担が少なく長く続けられると好評です。73歳、67歳でも1種免許未経験での入社実績もあり、経験豊富なシニア層が強みを発揮できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 1. 二種免許取得支援 最短7日間の教習所での二種免許取得をサポート 2. 学科試験対策 必要な法規や知識の学習、試験合格までのサポート体制、あり 3. タクシーセンター研修 法令知識の習得、地理情報の学習 ユニバーサルデザイン（高齢者・障がい者対応など）の研修 4. 社内研修 営業所での座学や教習車両を使用した実地指導。 安全運転技術や接客マナーの指導も。 5. 実践研修 ベテラン班長による同乗研修 経験豊富なスタッフが常時サポートしていきますのでご安心ください！

★ノルマなし ★はじめはアポイント獲得から ★信頼関係が大切な営業スタイル あなたには賃貸マンションのオーナー様に対して、外壁塗装や外装工事などのメンテナンスサービスを提案していただきます。 《お客様のニーズが高い事業領域》 賃貸マンションは定期的なメンテナンスを行わなければ、外壁の汚れが目立つだけではなく、雨漏りや水漏れなどの耐久性が低くなります。私たちのサービスはマンションの長寿命化と資産価値の維持を実現するため、常に高いニーズがあります。 《業界未経験も安心の研修制度あり》 お客様（マンションのオーナー様）へのコンタクトの仕方から関係づくりにいたるまで、これまでのノウハウをマニュアル化してきました。このマニュアルをもとに上司によるロープレやOJTを行い、応用力などを身につけることも可能です。 《入社初期から稼げる仕組みあり》 入社してはじめのうちは、あなたが取ったアポイント先へのクロージングは先輩が担当します。受注できた際は、先輩だけではなくアポイントを取ったあなたにも50％の歩合給が支給されるので、初年度から高収入を目指すことが可能です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般 賃貸マンションのオーナー様へコンタクトをはかり、当社サービスを提案していただきます。興味を示したらアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを伺った上で信頼関係の構築を目指します。 ＜以下における賃貸マンションの修繕・メンテナンス＞ ■外壁塗装工事 ■防水工事（屋上・廊下・ベランダ） ■各部塗装工事（階段・貯水槽・エレベーター） ■内装工事 <注目ポイント1> ■誰もが稼げる仕組みがあります■ 「営業活動に集中できる環境」を徹底的に追求した当社。 ◎面倒な事務作業はすべて外注化 ◎個人ノルマの設定なし ◎長年の経験を体系化した独自のマニュアルあり 数字に追われることなくお客様との信頼関係づくりに時間を使える上に、マニュアルがあることで早期から稼げる体制が整っています。実際に、1年目から平均月収51万8000円を実現する社員が複数いるだけでなく、経験者であればわずか3ヶ月で月収60万円以上も夢ではありません。あなたの頑張りを「結果」に変える環境が、ここにあります。 <注目ポイント2> ■好調かつ安定成長中の企業だから、高待遇を実現■ 創業以来、着実な成長を重ねてきた当社。複数の事業で収益を確保する強固な経営基盤があるからこそ、社員とその家族の幸せを第一に考えた待遇を実現できています。 【人生の大切な節目に寄り添う制度が充実】 ◎結婚祝金は最大5万円 ◎お子様の誕生には最大120万円 ◎入学時には最大35万円 など 社員の人生の喜びは会社全体でお祝いしています。 【現在、注力しているのは…】 当たり前ですが、安心して育児に向き合える産休・育休制度や、仕事と生活の調和を重視した職場環境づくりに力を入れています。目標は、すべての社員が「この会社で良かった」と実感できる会社を創ること。今後も働きやすさも大切にしていきます。 【入社後の成長サポート】 【業界未経験の方もご安心ください】 不動産やビルメンテナンス業界に関する知識は入社後にすべて身につけることができます。当社が持つノウハウも社員に惜しみなく提供していきますので、誰もが稼げる営業職を目指せます。 もちろん、営業経験のない方もご安心を。未経験から成長した先輩も多く在籍していますし、営業ノウハウについてはマニュアル化されています。上司や先輩たちの指導を受けながらマニュアル通りに営業を行えば、経験の有無に関係なく成果を出すことができます。

＜大手EDAメーカー直請けのツール開発プロジェクトにジョイン＞ ★一度習得すると長期的に価値のあるスキルセットになるEDA ★技術調査・基本設計から要件定義・実装・改善まで一気通貫 ★1社専任・長期案件で実質“自社内開発”に近い開発環境 -------------------------------- iPhone・Pixel・Surface——。 世界的 IT デバイスの回路図は、私たちが手掛けるEDA ツールによって描かれます。 あなたには、その“設計の設計”を支えるコア機能開発を担っていただきます。 -------------------------------- 【プロジェクトのポイント】 大手EDAメーカー直請けだからこそ、 半導体設計を動かすコアアルゴリズムを一次情報のまま触れる希少ポジション。 市場ではほぼ手に入らないスキルセットを獲得できます。 他にも、 ◎技術調査・基本設計〜実装・最適化までワンストップで担当 ◎中長期プロジェクトのため、 　技術的“深掘り”と“腰を据えた改善”が両立できる など、「安定×専門性×キャリア」を同時に手に入れられる一席です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＜先輩エンジニアが語る、参画して良かった点＞ ◆EDAツールのような複雑なシステムは、 　短期間では全体像を把握することが難しいですが、 　長期プロジェクトなので徐々に深い知見を積み上げることができます！ ◆製造業は今後も安定のフィールド。AIに取って代わられない分野で 　専門性の深化を追求できます！ ◆大手EDAメーカーのツール開発 【担当工程】基本設計、開発、テスト 【開発言語】C++ 【OS・サーバ】Windows 【DB・ツール】VisualStudio（VS）、Git、Subversion（SVN）、Microsoft Teams 【フレームワーク・ライブラリ】 QT、Microsoft Foundation Class（MFC） 【その他特記事項・魅力】 使う言語はC++ですが、オブジェクト指向系言語の経験があればOK（現場メンバも支援するのでご安心ください）。 開発案件の上流から関わることができ、一連のフローを身に付けることができます。 <注目ポイント1> 数式で描き、ロジックでつなぐ——知的パズルの最前線へ。 ★図形計算×配線ロジック --- ​座標や形状を扱う“数学的アルゴリズム”と、 ​抵抗・ICをどう結ぶかという“配線最適化”の両方に携わります。 ​アルゴリズム思考と堅実な設計力を同時に鍛えられる環境です。 ★レガシーコードを“今の技術” へアップデート --- ・ちょうど過渡期に入り、クライアントから ​ 「AIを導入してみないか？」といった提案が上がっているタイミング。 ・伝統を尊重しつつ最新スタックを注入する“発掘×刷新”フェーズだから、 ​設計センスもチームをリードする力もまとめて鍛えられます。 「やれるのに任されない」現状にモヤつくエンジニアへ。 EDAという“希少スキル”を武器に、 これからのキャリアとスキルを一段上へブーストしませんか？ <注目ポイント2> エンジニアが「誰かのため」ではなく「自分のため」に働ける場所 【代表が掲げる“社員ファースト宣言”】 ◆元トップ営業・代表の強いパイプライン ・アポ無しで飛び込み営業をして、バンバン案件を獲得していた過去も ・展示会では「PR、タダでやりますよ！」と企業を支援し 　信頼と案件を同時に獲得 →この人数じゃ案件を回せないよ…となったときは 　協業でエンジニアの負担を軽減。 ◆代表との距離は“ワンコール”レベル ・チャレンジしたいことに対し 　ミドルマネージャからNGが出たとしても、 　代表に相談すれば「いいじゃん！やってみようよ！」と 　OKがでることもしばしば。 仕事を“飯を食う”と表現するのが代表の口癖。 人情派のトップが舵を取るからこそ 日々の糧を確保しつつ未来への投資を惜しまない、 万全のサポートをお約束します。

お問い合わせに対し、売り上げ額や経営状況などをヒアリング＆審査し、問題がなければ資金調達に向けてお取引を開始します。 ＜主な業務内容＞ ◆お電話でのお客様対応 電話でのお問い合わせは月100件ほど。1人当たり、1日1～2件担当します。契約に結び付くお客様の場合、対応時間は1件につき平均10分ほどです。 ◆必要書類送付＆回収 契約が成立した後はお客様に必要書類を送付します。 ◆書類チェック お客様から書類のご返送があったら不備がないか、 取引をしても問題ないかを2名体制で確認してもらいます。 ※1社あたり30～60分ほど ◆ご契約後 ご契約期間は1ヵ月～1年と幅がありますが 月に1回程度お電話で「何かお変わりないですか？」とお電話いただくだけ！ ☆ここがPoint！ ご契約いただいているお客様の約8割にご継続いただいております！ 追加でこちらからご提案、なんてことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単な業務からスタートして、商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます！ 新規開拓はなく、HPや電話からの問い合わせによる100％反響営業になります。 資金繰りに困っている企業様に対し、資金調達のアドバイスをするサービスを提供し、サポートをしています。 <注目ポイント1> 業界未経験でも安心してスタートできます！ 社長が業界未経験から会社を立ち上げたこともあり、知識や経験がない方でも不安なく業務に取り組めるよう、サポート体制を整えています。チームメンバーはほとんどが異業界・異業種の出身ですが、入社3ヶ月ほどで事業の全体像を把握できるようになり、半年後には独り立ちできるまでに成長しています。分からないことがあれば先輩が丁寧にサポートするので、スキルアップもスムーズです。 <注目ポイント2> ニーズが増えており、業績好調！！ コロナ禍、円安、ウクライナ情勢等の影響を受け、資金繰りに窮している中小企業は非常に多く、倒産企業件数も年々増加しています。しかし、資金繰りを改善することで経営状況を挽回できる企業も中には存在します。当社では、そういった企業に資金調達のアドバイスをする「ファクタリングサービス」を提供しています。景気回復に関する明るいニュースが増えない今、私たちの業務に対するニーズも増える一方です。 【入社後の成長サポート】 OJTで業界知識や業務を覚えていただきます。最初は月1～2件、簡単なお問い合わせ対応からお任せします。

お問い合わせに対し、売り上げ額や経営状況などをヒアリング＆審査し、問題がなければ資金調達に向けてお取引を開始します。 ＜主な業務内容＞ ◆お電話でのお客様対応 電話でのお問い合わせは月100件ほど。1人当たり、1日1～2件担当します。契約に結び付くお客様の場合、対応時間は1件につき平均10分ほどです。 ◆必要書類送付＆回収 契約が成立した後はお客様に必要書類を送付します。 ◆書類チェック お客様から書類のご返送があったら不備がないか、 取引をしても問題ないかを2名体制で確認してもらいます。 ※1社あたり30～60分ほど ◆ご契約後 ご契約期間は1ヵ月～1年と幅がありますが 月に1回程度お電話で「何かお変わりないですか？」とお電話いただくだけ！ ☆ここがPoint！ ご契約いただいているお客様の約8割にご継続いただいております！ 追加でこちらからご提案、なんてことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単な業務からスタートして、商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます！ 新規開拓はなく、HPや電話からの問い合わせによる100％反響営業になります。 資金繰りに困っている企業様に対し、資金調達のアドバイスをするサービスを提供し、サポートをしています。 <注目ポイント1> 業界未経験でも安心してスタートできます！ 社長が業界未経験から会社を立ち上げたこともあり、知識や経験が浅い方でも不安なく業務に取り組めるよう、サポート体制を整えています。チームメンバーはほとんどが異業界・異業種の出身ですが、入社3ヶ月ほどで事業の全体像を把握できるようになり、半年後には独り立ちできるまでに成長しています。分からないことがあれば先輩が丁寧にサポートするので、スキルアップもスムーズです。 <注目ポイント2> ニーズが増えており、業績好調！！ コロナ禍、円安、ウクライナ情勢等の影響を受け、資金繰りに窮している中小企業は非常に多く、倒産企業件数も年々増加しています。しかし、資金繰りを改善することで経営状況を挽回できる企業も中には存在します。当社では、そういった企業に資金調達のアドバイスをするサービスを提供しています。景気回復に関する明るいニュースが増えない今、私たちの業務に対するニーズも増える一方です。 【入社後の成長サポート】 OJTで業界知識や業務を覚えていただきます。最初は月1～2件、簡単なお問い合わせ対応からお任せします。

「ADERERROR」の日本法人である当社にて、ファッションマーチャンダイザーとして商品のマーケティングや製品の管理などをお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・製品企画および販売分析 ・市場・顧客分析および改善策の提案 ・製品の入出庫管理 ・国内物流管理 ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■2024年5月に大阪でポップアップを実施し大盛況 当社が手掛けた「ADERERROR」の大阪ポップアップイベントは、阪急うめだ本店での開催により大成功を収めました。イベントには俳優チェ・ジョンヒョプさんやモデル・俳優の三吉彩花さんなど、多くの著名人やインフルエンサーが参加し、ブランドの魅力を一層引き立てました。イベントのコンセプト「Running on」は、見慣れたものを新しく表現するADERERRORの哲学を体現し、ブルーコンオブジェやフラワースピーカーなどの独創的なデザインが特徴。このイベントが成功したことが、日本市場でのさらなる展開への期待に繋がりました。 <注目ポイント2> ■いずれはブランドのPRもお任せしていきます 「ADERERROR」は2024年に日本に上陸したばかり。韓国では俳優やモデル・アイドルなど著名な方々に着用され、多くの若者から支持を得ていますが、日本ではまだまだ発展の余地があります。今回募集しているこのポジションでは、マーケティングを通して、日本市場にあなたの手で広めていっていただける大きなやりがいを感じられます。いずれはPRや広報を行っていただき、日本でも不動のブランドとしての人気獲得を目指していってください。

★多数のフルリモート案件を保有! ★エンド直の案件や上流工程から携われる案件も多数 ★キャリアチェンジやスキルチェンジも可能 ★メタバースやVR、AI系のプロジェクトもあり 開発・プロジェクト管理など下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じた案件をお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。 また、フルリモートの案件やメタバース等の最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ あなたの希望や経験に合わせた案件をお任せします。 ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ■ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android 【言語】Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Swift、Kotlin、JabaScript、TypeScript など 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【クラウド】AWS、Azure、GCP 【その他】Spring、Laravel、React、Angularjs、Django、Vue.js、Ruby on Rails など <注目ポイント1> ベテランの営業スタッフがあなたを徹底的にサポート! 代表を含めた営業2名は、これまでも多くのエンジニアをサポートしてきました。 ■働き方改革をした30代男性 子どもが生まれたばかりなのに、忙しい現場で残業も月50～60時間が当たり前。 ⇒残業ほぼゼロ＆週3リモートの働き方に！しかも給与もアップ！ ■収入アップした30代男性PM 子供が3人いて家計も苦しく、残業代で稼ぐ日々… ⇒残業をたくさんしていた年収額より、100万円以上アップしました！ ■希望案件に参画した40代女性 レガシー系システムの経験が多くJavaをやりたいが聞き入れてもらえず、親の介護のためにリモートも必要… ⇒Javaが学べながらリモートができる案件を複数ご用意！本人が望む案件に参画しました。 <注目ポイント2> エンジニアファーストな環境を整えています！ 会社都合でエンジニアの働き方やスキルアップなどを阻害したり、振り回したりすることは一切なし！ワークライフバランスも重要視していますのでエンジニアが満足に思える環境を整えております。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日 ◎残業月7h以下 ◎リモートOK ◎帰社日や定例会などは一切なし ◎会社に縛り付けないので、副業ももちろんOK ◎エンジニアの交流をはかりたい方も会社がバックアップ ◎ゆくゆくはフリーランスへのキャリアシフトも実現可能 上記以外にもモチベーションアップに繋がるものがありましたら積極的に制度化させたいと思っています！あなたの希望をぜひお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 入社前から希望するプロジェクトについて、営業が希望をヒアリング。やりたいこと、挑戦したいことはもちろん、ワークライフバランスに関する要望もすべて伺いますので、入社してからすぐに希望のプロジェクトでご活躍いただけます。 また、当社では資格取得支援として、毎月5000円までのサポートを実施。教材購入やeラーニングなどに活用することができます。こうしたスキルアップにおいても、営業スタッフがしっかりフォロー。資格の種類や勉強法まで、お気軽にご相談ください。

◆自動車整備士経験を活かした空港内での特殊車両メンテナンス業務及び付帯する業務全般。 全国各地の空港内における、特殊車両や支援車両などのメンテナンス業務全般(定期点検・検査・交換・修理、不具合対応やフロント業務など)をお任せします。 ◆適性や希望に応じ、さまざまな特殊車両を手がけます。 ◎『トーイングカー』…飛行機がバックする際などに使用します。 ◎『マーシャリングカー』…旅客機を誘導する際に使う、高所作業台を搭載した車です。 ◎『パッセンジャーステップカー』…飛行機から乗り降りする際に使う階段を備えた車です。 その他、給油作業車・電源供給車両・給水車など、多種多様な特殊車両をお任せします。 【具体的な業務】 ◆各種特殊車両のメンテナンス業務 ┗定期点検・車検・オイル交換など。 ◆不具合発生時における対応・整備・修理など ┗故障診断・パーツの交換脱着作業・メンテナンス ※緊急時には予備の車両を動かしたり、他部門と連携を取って動きます。 ◆フロント業務 ┗法人顧客の受付・整備に関する見積作成など <注目ポイント1> 普通の暮らしでは見られない車を整備できる！ バリエーション豊富な特殊車両の整備に携われるのもこの仕事の魅力です！ ◆上記以外の車両の例も紹介します！ ◎『カーゴローダー』…貨物室からパレット等を積み下ろす際に使います。 ◎『ベルトローダー』…乗客の荷物を下ろす際に使用します。 ◎『コンテナトラック』…下ろされた荷物を旅客ターミナルへ運ぶ車です。 ◎『コンテナドーリー』…航空機に搭載するコンテナを運搬するための台車です。 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート…。 細かな点までフォローし、技術者・職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 ◆成功のカギはサポート力！ コーディネーターはあなたの強い味方。 ◎応募段階では 「面接段階で給与の交渉や待遇についての質問などがしにくい」 「経営者の考えや実際の会社の雰囲気などがつかみにくい」 ◎実際働きだしてからは 「仕事内容には満足しているが、人間関係がぎくしゃくしている」 「上司からの評価が不明瞭」 こういったお悩みやモヤモヤも担当者が間に入ってしっかりサポート！ 第3者的目線でしっかり聞き取り、交渉も可能です！ だから安心して業務に集中できるんです！