27780 件
株式会社コントラフト
茨城県
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480万円~
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他映像・音響・イベント・芸能関連
学歴不問 / 未経験OK \まずは「やってみたい…!」からでOK!/ ■35歳まで(長期キャリア形成を図るため) \先輩たちの志望理由も紹介!/ □缶詰でPC作業をするのは苦手。 □転職のタイミングで社員寮に入りたい。 □生活のために今よりも収入を上げたい。 □頑張りがカタチになる環境で、手に職を付けたい。 \志望動機や自己PRは一切不要/ STEP1:書類選考 STEP2:面接(1回のみ/オンライン) 私服・平日18時以降OK! STEP3:内定 最短1週間で入社可能! □ご応募から3営業日以内にご連絡差し上げます。 □平日18時以降の面接にも対応します! □私服OK!ぜひリラックスしてお越しください。 ※年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required.
「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか? やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1~2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル=市場価値=年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。
株式会社ワールドコーポレーション
千葉県
アウトソーシング, その他映像・音響・イベント・芸能関連
学歴不問 / 未経験OK \社会人デビュー歓迎!/ ■35歳まで(長期キャリア形成を図るため) \面接1回!志望理由・自己PRは不要/ 「やりたいことが分からなくてもOK。面接で私たちが一緒に考えます。ぜひぶっちゃけ話をお聞かせください! ▼STEP1:書類選考 ▼STEP2:面接(1回のみ/オンライン) 私服・平日18時以降OK! ▼STEP3:内定 最短1週間で入社可能! ご応募から3営業日以内にご連絡差し上げます。 平日18時以降の面接にも対応します! 私服OK!ぜひリラックスしてお越しください。 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required.
宮城県
東京都
埼玉県
株式会社横綱
愛知県
336万円~700万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 栄養士・管理栄養士
学歴不問 / 未経験OK <未経験OK、既卒、社会人デビュー歓迎> 経験・学歴・転職回数は問いません。 社員の半数以上が飲食未経験での入社です。アパレル、建設、製造など様々な分野の出身者が活躍してくれています。新しい仕事に挑戦したい気持ちが応募資格です。 ・35歳までの⽅(若年層の⻑期キャリア形成を図るため) <ご応募からの流れ> (1)応募後に電話でご連絡をさしあげます。 (2)面接(採用担当者との対面での面接1回) *ご応募から内定までは最短2~3日です! *入社の時期に関しては最大限ご希望に応えるようにします。 \こんな方達が在籍しています/ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者
\飲食未経験から調理に関われる正社員へ/ 早期に年収400~700万円も目指せる! 仕込みは1日1時間だけ。 無理なく、でも確実に調理スキルが身につくラーメン横綱 年齢の条件と理由あり:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) Native Japanese speaking, writing skills are required. 「料理に関わる仕事がしたい」 「飲食に興味はあるけど、 いきなり包丁・仕込み地獄は不安…」 そんな方にこそ、ラーメン横綱は向いています。 横綱の調理はセントラルキッチン方式。 まずは基本を身につけるところから、無理なくスタートできます。 <未経験でも調理に挑戦しやすい理由 BEST4> ◎包丁を使わない調理からスタート ◎仕込みは1日1時間だけ ◎先輩が横について教えるマンツーマンOJT ◎入社半年は日勤のみ 【どんな仕事?】 まずは店舗オペレーションの基本を固めます。 ・ラーメンの盛り付け ・スープ・具材の準備 ・ご飯を炊く、食材の小分け ・キッチン内の清掃・衛生管理 セントラルキッチンで味は安定 「火加減が分からない」「包丁経験ゼロ」でも問題なし 【キャリアステップ】 基礎を覚えた後は、 調理+店舗運営に関わるスキルを少しずつ習得します。 「ただ作る」だけで終わらず、 飲食店で通用する調理人材として成長できます。 【働きやすさが社員定着率92%の理由】 ◎ 月8~9日休み/土日祝も取得OK ◎ 最大10連休も可能 ◎ 家賃5000円の独身寮(光熱費・Wi-Fi込み) ◎ 毎月昇給チャンスあり ◎ 男性育休取得率100%(昨年度) 「料理に関わる仕事がしたい」 その一歩目を、無理なく踏み出せる場所です。 まずは基礎から、確実に。 ラーメン横綱で、あなたの調理キャリアを始めませんか?
愛知県刈谷市東境町
株式会社コプロコンストラクション(F)
群馬県
480万円~1080万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 施工管理(建築・土木)
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 <必須> ■何らかの施工管理としての実務経験がある方(経験年数や建築・土木・設備・電気・プラントなどの分野・規模は不問) さらなるスキルアップを応援! 施工管理技士や建築士等の建設資格に特化したeラーニングが利用可能。合格すると、5万円以上のお祝い金も支給! \\入社までの流れ// ▼STEP1:Web履歴書による書類選考 スマホからの応募も歓迎!自己PR・志望動機なしでOKです! ▼STEP2:面接1回 Web面接/平日18時以降や土曜日の面接も可能です! 面接時の服装は自由。仕事着で受けていただいても大丈夫です◎ ▼STEP3:内定 最短3日で内定出しを行ないます! ◎応募から内定までは2週間以内とスピーディーに対応します。即日内定もあります。 ◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。 ◎面接後に面談を実施する場合もございます。
建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り(職人・資材の手配、図面・書類の作成など) ■現場の管理(工程・品質・コスト・安全・環境) 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます! 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください! ベテランエンジニアも続々入社中! これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください! DX人材になれる! 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る! 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中! <先輩の声> 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」
岐阜県
ダイレックス株式会社
新潟県新潟市東区浜谷町
323万円~509万円
専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ◎39歳未満の方のみご応募いただけます(例外事由3号のイ) ◎普通自動車免許(AT限定可) <学歴不問|未経験・第二新卒、歓迎します!> ※「人と話すのが好きな方」、大歓迎です! ※職種・業種・社会人経験は全て不問。丁寧な教育体制があるため安心です。 ◎人物重視の採用!ほとんどの先輩が未経験スタートです! 前職が飲食店スタッフやアパレル店員、製造スタッフ、介護職、 営業職、事務職など未経験からスタートしている人がほとんど。 アルバイトやフリーターだった人や、 ブランクがあった人もたくさん活躍しています! 下記に当てはまる方はピッタリ! ・チームワークを大事にしている環境で働きたい ・安定した基盤の中で長く腰を据えて働きたい ・人とコミュニケーションを取ることが好き
※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます(長期キャリア形成のため) 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売する ディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。 まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。 慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。 将来は店長の道も! 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応/商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充/店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理/売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成/お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理/スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理/店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 <ここがPoint!> ◎未経験でも安心! 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、 未経験の方もご安心ください! ◎入社後は定期的に面談を実施! 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで 必ずフォロー面談を行ないます。 現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。 最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援! 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。 興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。 また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、 人事部などで活躍することもできます。 ~働く環境~ ・社員の平均年齢:36歳 ・男女比(社員のみ) 男性7:女性3
沖縄県
317万円~472万円
福岡県八女市馬場
325万円~472万円
香川県丸亀市三条町
319万円~472万円
香川県
栃木県
岡村建設株式会社
栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺
宝積寺駅
380万円~700万円
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), 技術開発・工法開発(建築・土木)
高校卒業以上 / 未経験OK
【未経験から、工場のトップを目指せるキャリア】 生コンクリート工場にて、 製造・品質・配車・人・安全・数字を段階的に学び、 将来的には工場長として工場全体の統括を担っていただくポジションです。 入社後は、現場の基礎業務からスタートし、 最短6年で工場長を目指せる 明確なキャリアパスを用意しています。 【キャリアステップ(成長イメージ)】 ■1~2年目:品質管理 原材料の受入検査 生コンクリートの品質試験 JIS対応・試験データ管理 ▶ 工場の「品質の基準」を理解します ■3年目:製造業務 プラント操作 配合管理 設備の基本的な点検 ▶ 生コンクリートができる仕組みを学びます ■4年目:配車・出荷管理 配車スケジュール管理 ドライバーとの連携 現場との納入調整 ▶ 工場全体の流れを俯瞰できるようになります ■5年目:工場長補佐 工場長の業務補助 品質・安全・工程管理 人材育成・業務改善 ▶ 管理職としての視点を身につけます ■6年目:工場長 工場全体の統括管理 品質・安全・原価・人材管理 対外対応(顧客・組合・関係機関) ▶ 工場経営の責任者として活躍
SOCSマネジメントシステムズ株式会社
埼玉県加須市新利根
420万円~600万円
不動産管理 警備・清掃, 清掃・警備・守衛
高校卒業以上 / 未経験OK <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※ブランクは不問です。
「チャレンジ精神をもって仕事に取り組みたい方」 「ただ働くだけじゃなく、誇りを持てる仕事がしたい」 そんなあなたへ。食品の安全を支えるプロとして、 一歩踏み出せるチャンスです。 学歴・経験不問/25~45歳が中心に活躍中 “働くこと”の意味を見つめ直せる環境 年齢や性別ではなく、意欲と行動を正当に評価 お任せするのは、食品工場やスーパーの環境洗浄・殺菌を行う現場の管理業務。 まずは、現場での作業をマニュアルに沿って習得し、 床や機械の洗浄・殺菌、部品のセッティングなどを行います。 2~3名の社員+10~15名のアルバイトで構成されるチームで、 協力しながら作業を進めます。 現場に慣れてきたら、スタッフ教育やマネジメントへとステップアップ。 将来的には、マネージャーや本社勤務など、多彩なキャリアパスも描けます。 ◎教育制度も充実 ・隔月で集合研修を実施(基本理念や現場対応力を強化) ・外部研修ではHACCPの国際基準を学び、 HACCPコーディネーター資格も取得可能(費用は会社負担) 現場ごとの週次ミーティングに加え、 月1回は代表も参加する全社会議も開催。 現場のリアルな声が経営に届く、風通しの良い環境です。 ◎業界トップレベルの実績 ・食品衛生分野で日本初のISO22000を取得 ・取引先はすべて一流企業 →全ての顧客と直接契約している安定性と、下請けを一切使わず自社社員のみで対応していることから お客様からの信頼獲得ができています ・19年連続で前年比100%以上の成長を継続中 「決まったことだけやる人生じゃ物足りない」 「誰かの役に立つ実感を得たい」 そう思える方にこそ、飛び込んでほしい仕事です。 年齢も、学歴も、これまでの経歴も関係なし。 あなたの“これから”を、全力で応援します。
愛媛県
佐賀県小城市三日月町長神田
318万円~472万円
アークランドHDグループ
東京都練馬区関町南
420万円~630万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 経験者のみ募集 ■飲食業界での経験をお持ちの方 <以下に当てはまる方、歓迎します!> □店長経験を活かし、キャリアアップを目指したい方 □お客様に満足していただけるお店づくりをしたい方 □実力・成果が公平に評価される環境で挑戦したい方 \SV・マネージャーのご経験がある方は大歓迎です!/ チャンスが沢山ある会社に転職したい、SVにとどまらずさらなるキャリアを築きたいという方にピッタリ!これまでの経験を考慮して、個々に合わせたキャリアステップもご用意しています。
当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう! <具体的には…> 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10~15店舗ほどの統括をお任せします。 <ここが魅力!> 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富! 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度! 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 <大切にしている考え方> 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。
埼玉県さいたま市緑区美園
浦和美園駅
366万円~475万円
学歴不問 / 経験者のみ募集 <飲食業界での接客経験をお持ちの方を募集!> これまで培ってきたスキルを活かしつつ、新たな環境で挑戦したいという方をお待ちしています。接客を通じてお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じられる方であれば、きっとご活躍いただけます。 ※店長経験や、売上管理・発注・シフト管理などのスキルをお持ちの方は、早期にご活躍いただける環境です。その他、仕入れから調理・加工までの流れなど、飲食業界ならではの知識をお持ちの方は、さらに優遇いたします。 <基礎から学べる環境!> まずは、接客や調理などの基本業務を通じて、店舗運営の基礎を学んでいただきます。その後、店長候補として、スタッフのマネジメントや店舗全体の運営に挑戦。最短2ヶ月の研修を経て、試験に合格すれば晴れて店長としてデビューです。
大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる 売上目標の責任なし!リピート率向上に集中できる環境 最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量が、やりがいに】 当社では、店長に大きな裁量を委ねています。例えば、採用計画やスタッフの配置、接客サービスの改善など、店舗運営に関するさまざまな判断をお任せします。 売上目標の責任はなく、リピート率を上げることに集中できるため、接客やサービスの質を高める工夫に専念できます。 アイデアを、ぜひ積極的に提案してください。社員の発信で新しい掃除道具が導入されたなど、現場の声が反映されやすい風土があります。 【キャリアアップのチャンスが豊富!】 店長は「ブロンズ→シルバー→ゴールド」の3段階で評価され、昇格試験をクリアすれば、最短4年でエリアマネージャーに昇格することも可能です。 評価基準は、自己目標の達成度や日々の業務姿勢。主体性を大切にする当社では、自分で決めた目標をやり遂げることで、しっかりと評価される仕組みです。 さらに、エリアマネージャーやSVに昇格すれば、年収600万円以上も目指すことが可能です。 【現場と経営陣の距離が近いから、意見が通りやすい】 当社の組織は、店長→エリアマネージャー→部長→社長というシンプルな構造。現場の声が経営陣に届きやすく、提案が即日で採用されることも珍しくありません。
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