会社の変革をリードする、2人目のコアエンジニアを募集します！ 【具体的な業務内容】 ご入社後、まずは既存エンジニアと連携しながら以下の業務に携わっていただきます。技術選定やアーキテクチャ設計の議論も リードしていただくことを期待しています。 ● メイン 　○ 社内向けWebアプリケーションの企画・開発・運用 　※開発に関しては社内情報システム課と協力して内製する場合もあり、一部外注することもあります 　■ (例) 生成AI時代に即した「開発テーマ管理アプリ」の刷新:（JavaScript/TypeScript, Python） 　■ (例) 製品データ管理プラットフォームの構築 　■ 各事業部の課題特定、企画提案から開発、運用まですべてを担うリーンな開発 ● サブ（基本的にはメインが優先） 　○ データ基盤の構築・運用 　■ 社内に散在するデータを収集・統合するためのETL処理パイプラインの設計・開発 　■ 経営判断を迅速化するための「経営戦略ダッシュボード」のデータソース整備 　○ チーム連携と技術力向上 　■ 技術選定やコードレビューを通じたチーム開発力の向上 　■ 非エンジニアメンバーへの技術的な助言やサポート

【こんな仲間を探しています！】 地球環境維持に向け、最先端の技術に携わりながら、電動化製品のソフトウェアを一緒に開発する仲間を募集しています。 【業務内容】 [共通] ・自動車を中心とした電動モビリティ向け製品のソフトウェア開発 ・国内外の顧客、拠点との技術ミーティング ・各種ソフトウェア開発ツールを用いた開発・設計、RAM・通信モニタ等を用いた機能評価・検証 および以下の何れかの製品開発に携わって頂きます。 [A] ・電動車のキー製品である、モーター/インバーターまたはバッテリー制御ソフトの、開発・設計・実装・評価 または [B] ・次世代電動車の電源システムである燃料電池システムの制御ソフトの、開発・設計・実装・評価 または [C]ソフトウェア評価のためのHILS/SILSの企画・開発・運用

経験が無くても、これからの電動化社会を品質面から支える気概を持つ方も歓迎します。一緒にスキルアップをして、将来の日本を作りましょう。 【業務の概要】 ・社外からの購入半導体・部品品質向上活動 ・社外仕入先品質指導 【職場紹介】 当ウエハ検査室では①社外からの購入部品・製品の受入検査、②製造部内で使用する材料の受入検査、③製造部内の品質管理を主に取り組んでいます。 入社歴に関わらずコミュニケーションはよくとれており、困りごとには皆で議論していますので、年齢問わず意見を取り込みながら業務を進めています。 また、社外からの製品・部品も取り扱う職場なので対外的なコミュニケーションも活発です。 【募集背景】 CASEにおいて競争力の鍵となる半導体への期待は非常に高く、自動車に搭載される半導体デバイスの数はますます増加しています。特に、電気自動車（BEV）等の次世代車での半導体デバイスの役割は、従来以上に大きく、電動化、運転支援といった自動車に新たな価値を加える技術でも半導体デバイス技術が注目を集めています。我々はこのような事業環境下で車載向け半導体製品の開発から量産までを一貫して担っており、生産性向上や新規材料を採用した魅力ある製品作りを積極的に推進することでカーボンニュートラル及び安心 ・安全社会の実現に大きく貢献していきます 。その中で内製半導体に限らず、半導体メーカ、ファウンドリから使用用途に応じた適正な半導体を国内外問わず購入し、安定供給、安心品質をステークホルダーの方々へお届けしています。今後のデンソー半導体の競争力向上に一緒に取り組む仲間を募集しています。

●ケミカル、ポリマー等、東レの基幹事業設備の電計設備に関する設計・計画をお任せいたします。 【具体的には】 生産設備（電計担当部分）または電力設備（受配電設備）の、計画・設計、施工管理、試運転立上げ、保守管理業務 【事業について】 ポリマー原料であるケミカル製品、および各種ポリマーは当社の事業を支える重要な製品です。大型化学プラントの集中管理機構や配電管理など、電気系技術者にとって非常にやりがいの大きい業務です。 【仕事の魅力】 プロセス技術者および機械設計者と連携して、最適な電計設備を計画・設計し、工場建設プロジェクトにおいては、それら生産設備の製作、現場施工管理、試運転立上げ業務の完遂によって初めて素材技術を製品の形でお客様に提供してくことが可能になります。持てる電計技術を駆使し、世界トップレベルの製品の生産に大きく寄与していくことができるやりがいのある仕事です。各事業拡大に加え、ＤＸ推進によるスマートファクトリー化や脱炭素・サステナブルな工場に向けた省エネルギー設備の企画・設計の推進もあり、先端設備・技術の導入によって地球環境問題の解決に貢献できます。 【東海について】 こちらは東レデュポン東海事業場（東レ東海工場内）での勤務となります。 この現場では、女性労働基準規則の対象物質（26物質）の一つであるN，N−ジメチルホルムアミドが存在するため、業務内容が制限される可能性があります。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度）

●ケミカル、ポリマー等、東レの基幹事業設備の電計設備に関する設計・計画をお任せいたします。 【具体的には】 生産設備（電計担当部分）または電力設備（受配電設備）の、計画・設計、施工管理、試運転立上げ、保守管理業務 【事業について】 ポリマー原料であるケミカル製品、および各種ポリマーは当社の事業を支える重要な製品です。大型化学プラントの集中管理機構や配電管理など、電気系技術者にとって非常にやりがいの大きい業務です。 【仕事の魅力】 プロセス技術者および機械設計者と連携して、最適な電計設備を計画・設計し、工場建設プロジェクトにおいては、それら生産設備の製作、現場施工管理、試運転立上げ業務の完遂によって初めて素材技術を製品の形でお客様に提供してくことが可能になります。持てる電計技術を駆使し、世界トップレベルの製品の生産に大きく寄与していくことができるやりがいのある仕事です。各事業拡大に加え、ＤＸ推進によるスマートファクトリー化や脱炭素・サステナブルな工場に向けた省エネルギー設備の企画・設計の推進もあり、先端設備・技術の導入によって地球環境問題の解決に貢献できます。 【東海について】 こちらは東レデュポン東海事業場（東レ東海工場内）での勤務となります。 この現場では、女性労働基準規則の対象物質（26物質）の一つであるN，N−ジメチルホルムアミドが存在するため、業務内容が制限される可能性があります。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度）

●ケミカル、ポリマー等、東レの基幹事業設備の電計設備に関する設計・計画をお任せいたします。 【具体的には】 生産設備（電計担当部分）または電力設備（受配電設備）の、計画・設計、施工管理、試運転立上げ、保守管理業務 【事業について】 ポリマー原料であるケミカル製品、および各種ポリマーは当社の事業を支える重要な製品です。大型化学プラントの集中管理機構や配電管理など、電気系技術者にとって非常にやりがいの大きい業務です。 【仕事の魅力】 プロセス技術者および機械設計者と連携して、最適な電計設備を計画・設計し、工場建設プロジェクトにおいては、それら生産設備の製作、現場施工管理、試運転立上げ業務の完遂によって初めて素材技術を製品の形でお客様に提供してくことが可能になります。持てる電計技術を駆使し、世界トップレベルの製品の生産に大きく寄与していくことができるやりがいのある仕事です。各事業拡大に加え、ＤＸ推進によるスマートファクトリー化や脱炭素・サステナブルな工場に向けた省エネルギー設備の企画・設計の推進もあり、先端設備・技術の導入によって地球環境問題の解決に貢献できます。 【東海について】 こちらは東レデュポン東海事業場（東レ東海工場内）での勤務となります。 この現場では、女性労働基準規則の対象物質（26物質）の一つであるN，N−ジメチルホルムアミドが存在するため、業務内容が制限される可能性があります。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度）

ＥＶ・モビリティの変革を先導する新部材・新材料の研究・開発に関わる業務に携わる業務です。 特に、東レがグローバル市場で優位ポジションにあるＰＰＳ（ポリフェニレンスルフィド）樹脂や、２種以上のポリマー種を精密に微分散化させる”ナノアロイ”新材料の創出のための研究に取り組んでいただきます。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） 変更の範囲：会社の定める業務

弊社の知的財産業務全般を担当して頂きます。 ■国内外特許・商標の出願・維持管理 ■知的財産戦略の立案、推進　など 技術者からの発明に関する相談対応や他社先行技術調査・抵触性確認業務など、 社内アイデア・発明にかかる様々なサポートをしていただきます。 開発や技術部門に近い場所で業務にあたるため、特許にかかわる日々の情報共有や 勉強会実施など技術者とのコミュニケーションが盛んです。 社内掲示板に掲載する特許情報資料の作成や秘密情報管理の社内啓蒙(教材作成)など、 弊社国内外における知的財産保護の推進を担っていただきます。海外拠点とのやり取りは、 メール・文書ベースになるので翻訳ソフトを用いながら対応していきます。 出願実務は弁理士に依頼しますが、出願対象の発明の特定や発明内容の弁理士への説明の サポートを行ないます。　 【配属先】 大阪事業所　知的財産グループ （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

【業務内容】 次世代AD＆ADAS製品またはコックピット製品向け製品のソフトウェアプラットフォーム開発 ・最先端のSoC（System on Chip）に搭載されるBSP（Board Support Package）ソフトウェア開発 　OS（例：WindowsやiOS）のように、ハードウェアとアプリケーションの橋渡しをする役割 ・ハードを制御するソフト(ドライバ)開発・評価 ・製品横断の標準ソフトウェア開発 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 ✓ 社内外の専門家との連携を通じて、最先端の技術を身に付け自身の専門性を向上させることができます ✓ 自分の作ったものが顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます ✓ 車載ECUシステムの中心(ハードを制御し、アプリへ必要機能を提供する)部分のソフト開発技術が習得できます。 【職場情報】 組織ミッションと今後の方向性 次世代の先進安全・自動運転機能を実現させるための要となるソフトウェアプラットフォーム開発に取り組んでいる部署です。室としては総勢30名が所属しております。 刈谷本社または東京での勤務を予定しております。

国内外取引先に関わる法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。 当社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先(営業先/調達先)に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが当部門で、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。 ■業務内容（※下記全てではなく、ご経験に応じて担当業務を決定いたします） ・下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応（※今回特にお任せしたい業務になります） ・サステナブル(CSR)調達の仕組み構築、推進 ・調達/工事に関わる各種契約書の作成、審査 ・口座開設時における国内外取引先(サプライヤー)の与信管理（財務分析等） ■やりがい、魅力 法務や財務、社会動向等の専門性をもってサプライチェーンマネジメントを行う部署として、3年前に新設された組織です。社内の複数事業部を跨いで全社的な企画・管理を行っており、グローバルを含めたガバナンス体制の構築に取り組んでいます。社内からのあらゆる問い合わせにもすぐ対応できる体制を目指して、部署新設以来、これまでキャリア採用を中心に増員・組織強化を図ってきました。台湾、韓国、アメリカ、インドなどの海外現地法人への実態確認も積極的に進めており、本部署が舵を取り、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた動きを拡大・加速させているフェーズです。新たなことにチャレンジができ、業界トップのグローバル企業における体制構築に挑戦いただける、やりがいのあるポジションです。 また、残業はほとんどなく、外部セミナーへの参加など業務に関連する自己学習を会社が惜しみなく後押ししています。

国内外取引先に関わる法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。 当社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先(営業先/調達先)に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが当部門で、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。 ■業務内容（※下記全てではなく、ご経験に応じて担当業務を決定いたします） ・下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応（※今回特にお任せしたい業務になります） ・サステナブル(CSR)調達の仕組み構築、推進 ・調達/工事に関わる各種契約書の作成、審査 ・口座開設時における国内外取引先(サプライヤー)の与信管理（財務分析等） ■やりがい、魅力 法務や財務、社会動向等の専門性をもってサプライチェーンマネジメントを行う部署として、3年前に新設された組織です。社内の複数事業部を跨いで全社的な企画・管理を行っており、グローバルを含めたガバナンス体制の構築に取り組んでいます。社内からのあらゆる問い合わせにもすぐ対応できる体制を目指して、部署新設以来、これまでキャリア採用を中心に増員・組織強化を図ってきました。台湾、韓国、アメリカ、インドなどの海外現地法人への実態確認も積極的に進めており、本部署が舵を取り、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた動きを拡大・加速させているフェーズです。新たなことにチャレンジができ、業界トップのグローバル企業における体制構築に挑戦いただける、やりがいのあるポジションです。 また、残業はほとんどなく、外部セミナーへの参加など業務に関連する自己学習を会社が惜しみなく後押ししています。

＜業務内容＞ 本ポジションでは、当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います 　（※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います） ・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり 　└ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る 　└ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています ・安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画 　└ 事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知 　└ 災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援 本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。安全の専門性を活かしながら、組織全体の安全文化と仕組みを高める活動に携わっていただけます。 ＜キャリアパス＞ ・入社半年程度：神戸本社にて安全衛生業務の全体を学んでいただく。 ・入社半年以降：長府製造所にて実際の事業所での業務に従事いただく。 入職は神戸本社→長府製造所ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。当社は事業所・事業部門・本社といった三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ—ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。

JIS、ASTM、ISOなどの工業規格に準拠した材料試験機、 及び製品品質向上・新製品開発研究用試験機器の開発・設計をお任せします。 ユーザーは世に知れ渡った大手メーカーが中心であり、 近年のメーカー各社の課題である「人件費削減・作業効率アップ」に大きく貢献しています。 試験機の機械設計（機能設計、機構設計）を行っていただきます。 ① ユーザーの要求事項を満足するために、どのような製品にするのかチーム内で論議し、設計仕様を決定します。 ② 設計仕様に基づいて機械の組立図、部品図を作成します。 ③ 電気制御エンジニアと制御内容を打ち合わせ、必要事項を伝達します。　 ④ 完成した製品に対して、設計仕様を満たしているか確認を行います。 入社当初は既存の標準品からの仕様変更案件を対応していただきます。 担当範囲は、機能設計、機構設計、組立図作成、部品図作成などです。 同社製品における設計経験に慣れていただいた後に、 お客様からの特注品をイチから開発していただきます。 即戦力として、早期に立ち上がりご活躍いただくことを期待しております。 【タイズマガジン】 弊社を取材している記事です https://www.ee-ties.com/magazine/96138/

【職務内容】 国内及び海外の生産拠点の安全衛生業務全般を担当いただきます。 1.法改正への対応業務、安衛法（特に化学物質に関する法対応）国内外拠点の相談窓口 2.国内外の労働災害分析と資料作成・会議での説明（英語での資料作成あり） 3.教育講師（雇入時教育、危険体感トレーナーなど） 今回の募集は、特に英語を駆使して、海外拠点との情報交換や活動業務をスムーズに推し進める人員増強をしたいと考えており、グローバルに活躍できるやりがいのある業務になります。

社内SE（ プログラマー） として、弊社のシステム部で開発を手掛ける様々なシステムの実装フェーズをご担当いただきます。 ・要件定義や基本設計といった上流工程にもチャレンジ可能！ ・神戸物産グループ全体の従業員が利用するシステムを開発いただきます！ ・ユーザー（従業員）の声が聴ける職場環境です！ 神戸物産グループで使用する様々なシステムの開発や改修が主な仕事です。 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 【業務一例】 ○社内ポータルサイトの新機能開発・改修 ○各種申請システムの開発・改修 ○国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発・改修　など 上記はあくまでも一例です。 神戸物産をはじめ、グループ各社の様々なユーザーから常時様々な要望が寄せられており、多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。 【開発の流れ】 ・要件のヒアリング・とりまとめ ・設計 ・プログラミング ・デバッグ・テスト ・納品 ・改修 業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など多数の事業を展開。その分開発するシステムも多彩です。 毎日同じものを開発するような環境ではなく、日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組むことができます。 【開発環境】 ・言語：PHP、C#、JavaScript、HTML など ・DB：MySQL、SQLServe、PostgreSQL など ・サーバ：Windows、Linux

【概要】 プリント基板の製造に使用される薬品（銅表面処理剤）の製造工場において、製造から梱包までの一連の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・製造仕様書に基づく生産装置の運転及び管理 ・薬品原料の秤量及び運搬作業、機器への投入作業 ・製品の充填、梱包 ・その他改善活動等の現場関連業務 原料となる多品種の薬品を正確な量、定められた工程・条件で配合するため、工場にはコンピュータ制御による配合システムを導入し、エラーのない生産体制を確立しています。

以下の二つの業務に携わっていただきます。 ①製品（薬品）を用いて電子部品を製造する処理装置に関する業務 ②弊社製品（薬品）を自動分析管理する装置（インライン型）に関連する業務 具体的には ①について ・弊社製品（薬品）の特性を発揮できる装置仕様の考案と検証評価 ・顧客が新規に導入検討される装置の導入支援 ・顧客の既存装置へ弊社製品（薬品）を適用する際の装置改造支援　等 ②について ・装置メーカーと連携した適用機種の製品化 ・顧客に導入されている自動分析装置（自社製）の修理，メンテナンス等 ・顧客が新規に導入検討される自動分析装置の導入支援　等 薬品及び使用工程の仕様に基づき装置の設計含む仕様を決定し、装置メーカー等に委託、設計図が仕様と相違ないか確認を行い、完成した装置の導入等を進めていきます。 一からの設計ではなく標準モデルがある中でのカスタマイズが中心です。 当面は先輩社員のもとで必要なスキル等を身につけていただきます。 国内外への短長期出張があります。 《魅力》 ■主力製品のＣＺシリーズは世界シェア100％。電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための金属表面処理技術など）で世界トップの技術力がある会社です。製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。 ■業務内容：　（雇入直後）　：生産技術業務 　　　　　　 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

【仕事内容】 ・半導体後工程やディスプレイ用途向けに、脂環式エポキシを中心とした配合サンプルの調整 ・グローバルの潜在顧客と直接技術ディスカッションを行い、新規配合ビジネスの実績化 ・潜在顧客との会話を通じて、次世代ニーズの把握し新規化学品設計に活かす 【組織の特徴】 スマートSBUにおける成長事業の業務に携わって頂きます 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務

【仕事内容】 大竹工場は酢酸セルロースを主としたマテリアル事業、過酢酸誘導体や各種エステル類などの有機合成品を主としたスマート事業に貢献する工場です。 その中で、自律推進室は各製造現場を横断的に支援する部門であり、安全・安定、品質、納期、コストの視点で競争力を高めるための改善を技術力をもって進める部門です。組立加工型のTPSと同じくプロセス型のダイセル式生産革新手法で、モノづくりのレベルアップを図っています。 現場改善、オペレーションのノウハウも含めた運転標準化、品種切替や運転停止開始に伴う非定常作業の運転標準化、これらの手順をシステムとして作り上げた知的統合生産システムの維持管理に加えて、AIを活用した新たな仕組みである自律型生産システムの実装運用を進めています。入社後、自律型生産システムを含む生産革新手法をOJTで学び、モノづくりのレベルアップを通して、化学工学、デジタル技術のレベルアップができます

販売計画に基づき生産計画及び原材料所要量計画を立案することが主な業務です。 各担当工場、社内の関連部署、社外の協力会社等との調整を行い、生産活動が円滑に行えるよう管理、調整する役割を担って頂きます。システムを用いたデータ登録業務もあります。 職務内容の変更の範囲： 会社の定める業務 就業場所の変更の範囲： 会社の定める拠点

【業務内容】 ■調理家電の組込み系ソフトウェアの製品開発、設計技術をご担当いただきます。 自分が携わった製品がお客様の手元に届き、人々の暮らしに温もりと快適さを届けるやりがいのある仕事です。 具体的には以下のような業務です。 ・ジャー炊飯器、調理家電などのソフトウェア設計 ・電子部品の選定、評価、検証 ・製品の仕様決定 ・新規商品の要素開発、機能開発 ・国内外量産立ち上げ ■キャリアパス（例）： 担当→リーダー→マネージャー 【変更の範囲について】 雇い入れ直後の業務内容：マイコン（組込みソフトウェア開発） 変更の範囲 ：当社業務全般

【業務内容】 ■「タイガー魔法瓶の最後の砦」といわれる品質管理チームにて家電製品の品質管理業務に携わっていただきます。 タイガー魔法瓶の品質管理は設計開発段階から量産、アフターサービスまで幅広く関わっていただきます。 具体的には以下のような業務です。 ・ジャー炊飯器、コーヒーメーカーなど家庭用調理電気製品の品質管理業務 ・国内・海外（主に中国・ベトナム）の自社工場・協力工場での品質レベル向上を主導 ・市場クレーム品の解析、対策立案、調査報告書の作成 ・ISO9001、食品衛生法、電気安全関連法／規格、消費生活用製品安全法などに関わる品質対応 ■海外出張について 新製品立ち上げの場合は1～2週間程度（数か月に1回） ■キャリアパス（例）： 担当者→リーダー→マネージャー 【変更の範囲について】 雇い入れ直後の業務内容：品質管理 変更の範囲 ：当社業務全般

【業務内容】 ■炊飯器の生産ライン設備（自動ビス締め管理・検査のための温度検査装置 など）の設計業務 具体的には以下のような業務です。 ・設備の電気設計、制御盤製作・管理 ・組み立てラインの自動化（PLC・ロボット制御） ・新規技術の検討 ・海外工場の支援 主に本社にある工場の生産ラインに関わっていただく機会が多いですが、 今後は海外工場への支援も増やしていきたいと考えております。 【変更の範囲について】 雇い入れ直後の業務内容：生産技術チーム 変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 ■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、発電機に関するメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。【取り扱い製品】常用・非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジン等 ■非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠です。機械をより良い状態にキープするための定期点検、消耗部品の交換など予防保全の対応をお任せします。※他、見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成など事務作業など ■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意 ■変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 ・全世界に向けた当社製品のプロダクトデザイン、CMFデザイン （商品貼付の注意・警告シールのデザインを含む。※パッケージ・販促物・取説・POPシールは別部署が作成） ・デザイン考案に留まらず、商品化に向けて、企画・設計・営業・取引先など、 　社内外の各部門との調整やプレゼンテーションなどもお任せします ・国内・海外（中国・ベトナムなど）の関連工場への出張もあります（調整・調色・現場立ち会い） ★応募に際して、ポートフォリオの提出をお願いいたします 雇い入れ直後の業務内容：デザインチーム 変更の範囲：当社業務全般