■業務内容： 同社の電機部門にて、道路や河川等での電気設備の設計を行って頂きます。流れとしては工事計画の立案→設計→施工となり、設計コンサルタント業務として、設計部分を担当頂きますが、具体的な設計業務の流れは下記のようになります。 （1）設計のための現地調査・資料収集→（2）客先との打ち合わせ・設計条件の整理→（3）各案比較→（4）設計検討（必要機器、レイアウト等）→（5）図面作成→（6）数量・工事費算出→（7）報告書作成 ■業務の特徴： ・受変電設備、道路・トンネル照明等の設計： 道路・トンネル、ダム関係の係わる業務としては、道路・トンネルの受変電設備・照明や事故・火災に備えた消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備などの設計を行って頂きます。近年は四国8の字ネットワークの自動車専用道路や四国横断道路などの新設・延伸に伴いLED照明、道路情報版、監視カメラ、非常通報設備、トンネル換気設備等を設計することが多くなっています。 ・情報通信設備の設計： 消防や防災無線、ダム関係での多重無線装置。反射板、無線用鉄塔や移動無線、雨量・水位テレメータ等、情報通信関係の設計業務も行って頂きます。 防災・消防無線がアナログからデジタル方式に変更されているため、それに伴う設計も多くなります。 アイテム選挙区までの間に障害物があると伝達効率が悪くなるため、障害物等がないか現地調査なども行います。 ■組織体制： 電機部には現在20名程度が在籍しています（30〜50代） ■同社の特徴： 同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 公共事業の現場調整・管理、住宅メーカー案件の書類作成・現場管理・現場監督等をお願いします。 ・公共事業管理・住宅メーカー管理 ・工事の進捗確認、工程管理 ・工事の作業指示 ・工事関係者との連絡調整 ・現場の写真撮影及び整理 ・書類の整理及びファイリング ・図面作成（CAD）等々 ■仕事の流れについて： ●公共事業 受注後書類作成・現場段取り（3〜4週間程度）→現場での各方面への連絡調整・写真撮影・日報作成（1ヵ月〜2ヵ月程度）→役所への完成書類作成・検査準備（3〜4週間） ●住宅メーカー 水道・下水の役所への申請業務（現場開始の約10日前）→工事前の現場作業者との打ち合わせ（現場開始の2〜3日前）→問題点等の元請けさんとの連絡調整（現場終了まで1ヵ月程度）→役所検査・メーカー検査（現場竣工まで） ※1棟完成まで約2ヵ月程度かかります。 ※1ヵ月に5件程度物件があります。 変更の範囲：無

【リモート可能/転勤無／フォロー体制◎／安定した大規模グループ企業】 当社グループは現在、再上場に向けた準備を進めています。本ポジションでは、法務業務の主担当として、他のメンバーを牽引する立場で、適宜顧問弁護士と連携しながら業務を推進していただきます。担当業務の遂行にとどまらず、業務プロセスや組織横断的な領域の課題を主体的に発見し、問題提起から整理・改善までを関係者と協働しながら推進していただくことを期待しています。 ■業務内容 ・取引法務、契約法務に関する事項 ・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項 ・契約書の立案、指導、審査に関する事項 ・取引に関連する（訴訟を含む）民商事不祥事対応に関する事項 ・法令等の研究調査に関する事項 ・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項 ・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項　など ■法務部門の体制（2026/6/10現在） コーポレート法務課:3名 法務課:9名（うち4名派遣社員） ■当社について： 「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。〈売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上〉ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅・フレックス可／業界未経験歓迎／日本のネット基盤を支える「.JP」唯一の管理機関／長期就業◎／日本のインターネットのインフラを支える公益性の高い事業〜 ＜こういった方におすすめ！＞ ・安定した環境で長期的に腰据えて働きたい方 ・成果主義よりも既存の顧客との関係構築が得意な方 ・営業経験を活かし、拡販につながる企画立案を行い方 ■業務内容： ◇代理店に対する営業活動 ◇拡販につながる企画立案・実施 ◇事務作業（社内報告書・企画書作成等） ※代理店とのタイアップ企画やキャンペーン企画、協業事業提案など広範な営業企画 例）代理店向けキャッシュバックキャンペーンなど ＜代理店について＞ 大手IT企業、通信キャリア、ホスティング会社など「.jp」ドメインを扱う企業が中心です。 担当はエリアごとで、担当社数は数十社が目安です。 ※実際に訪問するのはその一部です。 ＜営業スタイル＞ 既存代理店との関係構築や拡販につながる企画立案がメインです。 ■配属組織： ◎営業部 営業グループ └営業部長1名、営業部付3名、営業G5名、派遣1名 └平均年齢39歳 ＜組織の雰囲気・メンバー構成＞ 営業部に長く在籍するメンバーと、他部署からの異動者が半々です。 長期就業されている方が多く、安定的な働き方を実現できます。 若手も多く、コミュニケーションが活発で相談しやすい雰囲気です。 ＜キャリアパス＞ 数年後にはグループリーダー（GL）としてマネジメントをお任せしたいと考えています。 スペシャリストとして営業に専念する道や、他部署への異動の可能性もあります（希望提出可）。 ■働き方： ・年間休日125日 ・在宅可 ・フレックス制度あり ・住宅・家族手当・自己啓発費用補助など福利厚生充実 ■当社の魅力： 同社は現在180万件を超える日本の国別ドメイン名「.jp（JPドメイン名）」の唯一の登録管理組織であり、またインターネット上で「.jp」を利用可能とするためには必要不可欠なシステムであるJP DNS（ドメインネームシステム）の安定運用を行っています。企業が登録可能な属性型のドメイン名である「co.jp」については、一部上場企業の97%に登録されており、無くてはならないサービスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポテンシャルOK！「もっと経営に近い立場で意思決定したい」「自ら事業を作り、会社を大きくしたい」という想いのある方へ／ ●IT×人材を軸に毎年約140％成長を続ける総合コンサルティングファーム ●溜池山王駅直結最新ビルの最上階に本社あり！社食での1コインランチなど福利厚生も充実！ ■業務内容： M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 【具体的には】 ・M&A戦略の策定、推進 ・M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション ・ 投資ファンド事業の推進 ・グループ会社・投資先の経営管理 ・中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 ＼ ここが魅力！／ 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を牽引いただけます。 ■配属チーム： マネージングディレクター（CFO）1名・シニアマネージャー1名・マネジャー １名・シニアコンサルタント3名・コンサルタント１名 ※少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■会社の特徴： INTLOOPは、国内最大級のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望勤務地考慮&PJT再配属を積極推進！／中堅CSOだからこその手厚いフォロー／先発医薬品、オンコロジー領域を中心にプロジェクト多数！／m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱える！東証一部上場のM３グループ】 【業務概要】 医療業界大手「エムスリー」グループにおいて、CSO事業を展開する当社にて、MR（医薬情報担当者）をお任せします！ ★求人のポイント★ ・希望を鑑みた柔軟なアサイン！エリアを一定に絞ってMRを続けたい方のご応募をお待ちしております。 ・中堅CSOだからこその手厚いフォロー体制。任期後のプロジェクト再配属も積極的に推進！ ・多様なプロジェクト：先発医薬品＆オンコロジー領域をメインとし、デジタルマーケティングとのコラボ案件なども経験可能！ ・製薬企業向けにMRを派遣するCSO事業と、製薬会社のマーケティング支援を担うメディカルマーケター事業を展開！ 【業務詳細】 大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。 担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 【本求人の魅力】 ■充実の福利厚生・諸手当 ・以下をはじめとする、様々な手当をご用意しております。 例）MR手当・外勤手当・借上社宅制度（基準家賃内の8割会社負担）・転任補助金制度・再配属手当・シニアMR手当・単身赴任手当・帰省旅費補助（月1回実費支給） ※各種手当は支給条件あり ■キャリア構築を支援する多様な研修制度 ・レベル別オンコロジー研修： エムスリーGのがん専門教育組織と連携し、がんの基礎知識習得から専門医とのロールプレイングまで、段階的にスキルアップを目指せます。 ・ハイブリッドMR研修： 製薬会社のマーケティング支援のノウハウを融合させ、リアルとリモート双方のコミュニケーションスキル向上を図る実践的な内容です。 【想定年収（福利厚?込み）】 ■50歳（MR経験者）単身赴任適用者 ┗トータル760万円（月額給与×12か月＋MR手当＋手当＋単身赴任当＋社宅）帰省旅費は別途実費支給 ■50歳（MR経験者）自宅拠点 ┗トータル684万円（月額給与×12か月＋MR手当＋手当） 変更の範囲：会社の定める業務

【北陸発・業界成長率No.1ドラッグストアで鮮魚バイヤー課長として組織と事業成長をリード／転勤なし・働き方選択可能】 ■業務概要 当社は地域に根ざしたドラッグストアチェーンとして、医薬品にとどまらず生鮮食品や日用品まで幅広い商品を展開し、地域の生活インフラとして成長を続けています。本ポジションは鮮魚部門のバイヤー課長として、仕入れ・売上・利益管理からスタッフマネジメント、販売戦略の立案・実行まで、部門全体の運営を担っていただきます。鮮度・品質・価格のバランスを追求し、店舗の競争力強化を推進する役割です。 ■業務詳細 ・国内外サプライヤーとの水産物仕入れ交渉や新規取引先開拓 ・100億円規模の鮮魚部門における売上・利益管理、数値分析とPDCA運用 ・旬商材や加工品、寿司・刺身等の販売戦略立案・商品展開企画 ・鮮度・品質管理基準の策定と全店への運用徹底 ・部門スタッフの教育・育成、目標設定・進捗管理 ・産地直送や輸入品の仕入れ、新規商材の発掘・導入 ■扱うサービス 鮮魚を中心に食品・日用品・医薬品など多岐にわたる商品を取り扱い、地域密着型店舗運営を行っています。 ■組織構成 複数店舗・大規模部門を統括し、スタッフ教育と売場運営を担うマネジメント体制です。 ■業務の魅力 事業拡大期のため新たな取り組みに積極的に挑戦でき、公正な評価制度で成果が正当に評価されます。年間200名以上の昇格ポストがあり、キャリアアップの機会も豊富です。働き方選択制度や残業少なめ、転勤なしの働き方も可能です。 ■教育体制 研修制度が充実しており、業務に必要な知識やスキルを継続的に学べる環境です。 ■就業環境 社員割引・福利厚生が充実し、産休育休・時短勤務制度も整備。長期的に安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 部門長や本部職など更なるマネジメントポストへの昇進、他部門へのキャリア展開も可能です。 ■就業環境 ライフスタイルに合わせて働き方を毎年選択可能です。 ナショナル社員：全国転勤可能（当社営業エリア内） リージョナル社員：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 ローカル社員：転勤なし、本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜1棟・共用部大規模リノベーションの組織立ち上げにゼロから関わるハイキャリア求人〜 ■業務内容： ・RC造を中心としたリノベーション工事におけるQCDS（品質・原価・工程・安全）管理のすべてを統括していただきます。 ・今後、1棟リノベーションや共用部の大規模改修の受注を増やしていくた めの「立ち上げポジション」です。 ■業務詳細： （1）施工管理の実務 ・都心エリアを中心としたRC造（一棟、共用部等）の改修・リノベーション工事の施工管理 ・案件金額：500万〜2,500万円規模 ・工期：1ヶ月〜3ヶ月程度 ・案件特徴：元請100%、改修100%、主な受注先は不動産仲介・管理会社 ・工程表の作成、協力会社（職人）の手配・管理、現場の安全・品質管理 （2）組織立ち上げ・基盤構築（コアミッション） ・大型案件を安全・円滑に進めるための「社内施工標準（マニュアル）」や「安全管理体制」のゼロからの構築・仕組み化 ・大規模案件に対応可能な、新たな協力会社（パートナー企業）のネットワーク開拓および関係構築 ・将来的なメンバー増員を見据えた、若手・後進の育成やマネジメント （3）フロント（技術営業サポート）業務 ・不動産仲介会社や管理会社（施主）との直接の打ち合わせ、技術的な提案 企画・設計段階における現地調査、図面チェック、技術的視点からのコストシミュレーションやリスク精査 ■当ポジションの魅力： ◇「現場を回す」から「事業と組織を創る」へ ・大手ゼネコンのような分業制ではなく、自分の組織のルールや施工基準を自らデザインできる圧倒的な裁量があります。 ◇働きやすさと高待遇の両立 ・高年収を維持しながら、転勤なし・東京中心のエリア展開で、年間休日123日（完全週休2日制）とワークライフバランスを保ったキャリアアップが可能 です。 ■当社の強み： ◇DXによる急成長 ・建築業界のアナログな商慣習からの脱却を目指し、最新の施工管理アプリなどのDXツールを積極的に導入。 ・プロセスを可視化・標準化することで圧倒的な生産性を追求し、10億円規模から50億円規模の企業へと急成長を遂げている先進的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 第二創業期を迎え、自動収穫ロボット・マルチ台車ロボットの量産・商用化に向けた開発体制を強化しています。 【業務内容】 メカエンジニアとして、自動収穫ロボットや芽かき・葉かきロボットの設計・開発を担当していただきます。 ※産業レベルで稼働するロボットや自動機の開発経験をお持ちの方は、ロボット一式の設計やシステム全体を見据えた開発も担っていただきます。 ＜技術環境＞ メカ設計用3D CAD：Autodesk Inventor ツール：Slack／Backlog／Notion 【このポジションで積める経験・キャリア】 ロボットの設計から、試作・組立・量産設計・OEM調整・現場実証・導入後サポートまで、一気通貫で全プロセスに携わることができます。そのため、設計・量産でのつまずきも、現場で見えてくる課題も、自分の経験値として蓄積されていきます。またハードだけでなく、分野横断的に担当プロダクトの開発に関われるからこそ、ハードウェアだけではなく電気回路や制御・ソフトウェアの知見・経験が身につきます。 【このポジションの魅力】 当社では、自動収穫ロボットや芽かき・葉かきロボットの社会実装に向けて、開発体制をさらに強化しています。現在のinahoは、新規ロボット開発と量産・社会実装に向けたプロダクトの開発、両方が同時に走っているフェーズです。新しいロボットを構想し形にする面白さと、実際に現場で使われるプロダクトへ仕上げていく難しさの両方を経験できます。 また、従来の機械設計・制御・画像認識を組み合わせた開発を大切にしながら、今後はVLAなど、Physical AI文脈の新しい技術にもトライしていきます。農場・圃場は、環境変化が大きく、対象物も作業条件も一定ではありません。だからこそ、農業×VLAには、まだ多くの会社が本格的に挑めていない未踏性があります。inahoでは、この難易度の高い領域に対して、技術的な挑戦だけでなく、事業として成立させることまで見据えて取り組んでいます。 【当社について】 当社は、AI×ロボティクスの力で農業の自動化・スマート化に取り組むディープテックスタートアップです。私たちは「人がやらなくてよい重労働」をロボットに任せ、人がより創造的な仕事に集中できる、持続可能な農業を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【1→10、0→1など様々なフェーズのプロダクトに関わることが可能／社内キャリアパス◎】 ■ご入社直後の仕事内容 ・ Kotlin Multiplatform（KMP）によるAndroidとの共有ロジックとSwiftUIによるプロダクト開発 ・ コードレビューやペアプロによる、フィードバックを得ながらの開発 ・ グロースサイクルを回し、立案から実装、分析、改善施策の実施 ・ ビルド速度改善やCI/CD改善などのチームのパフォーマンス改善 ・ 振り返りによる継続的なプロセス改善や、課題発見と解決による改善活動 ・Wantedly Visitだけでなく、Wantedly PeopleやPerkアプリ（Flutter）などの公開アプリ全般の保守運用 ■ チーム体制 ウォンテッドリーのモバイルチームは、iOSとAndroidあわせて6名程度のチームで取り組んでいます。メンバーはiOSとAndroidの専門性はありますが、チームとしては1つで運営しています。そのため、お互いのプラットフォームを知る機会が多く、モバイル全体の最適化を意識した活動をします。 ■ 技術スタック 言語: Swift, Kotlin KMP: GraphQL(apollo-kotlin), Coroutines, SQLDelight, Ktor, Kotest iOS: SwiftUI, Swift Package Manager, XcodeGen, Sourcery, マルチモジュール構成 CICD: Bitrise, GitHub Actions, fastlane ■ ポジションの魅力 ・ 技術だけではなく、プロダクト開発自体を知ることができる ・ 研修や仕事を通し、普遍的なソフトスキルも獲得できる ・ 1on1だけでなく毎月の評価フィードバックがあり、成長を支援する体制が整っている ・ プロダクトに対してオーナーシップを持ち、より良い方向へ導くことができる ・ より良い体験のために洗練されたインタラクションやアニメーションなど、アプリの強みを生かした開発ができる ■ キャリアパス一例 ・Mobile領域のリーダー（iOS / Android） ・Web領域を含む施策を実行するリーダー ・エンジニアリングマネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中の物流施設開発デベロッパーにて、既存施設運用ポジション／発注者側／工事管理・監理の経験を活かして一段階上のキャリアへステップアップ】 ■想定役職： アソシエイト〜シニアアソシエイト ■会社・求人概要： 同社は、先進的物流施設をはじめ次世代の社会インフラを全国で開発・運営するリーディングカンパニーです。GLPは世界で3,400超の物流施設実績、延床面積7,000万平方メートル規模を持つ世界企業。さらにGLP投資法人は2012年に東証REIT市場へ上場しており、物流不動産領域で圧倒的なブランドと実績を誇ります。 ■業務概要： PJM（プロジェクトマネジメント）チームに所属し、物流施設開発プロジェクトにおけるコスト分析・統計分析・示唆提供・統括管理を担い、事業収益の最大化に貢献していただきます。 ■業務詳細： 1.開発プロジェクトのコスト分析 ・開発プロジェクトのコスト分析を自ら実施するとともに、外部パートナーを活用した体系的な分析体制の構築・運営 ・UW（アンダーライティング）コストの妥当性検証、ゼネコン見積の査定・分析 ・VE/CD提案の定量評価、調達戦略への示唆提供 2.コストデータの横串分析と示唆提供 ・複数プロジェクト・経時データの統計分析によるトレンド把握 ・コスト圧縮余地の特定、ベストプラクティスの抽出 ・データに基づく示唆をビジネス判断に結びつける提案型のアウトプット 3.コストトレンドの情報整理と予測 ・メーカー・ゼネコン等から得られる市況情報の集積・整理 ・ハウスビュー（社内統一見解）の設計・定期更新 ・中長期的なコストトレンドの予測モデル構築 4.投資家対応 ・投資家チームと連携し、継続的・合理的かつストーリー性のあるコスト分析・評価の提供 ・コスト変動要因の説明ロジック構築、Q&A対応支援 5.社内コスト情報の集約・整備・標準化 ・ENG（既存物件運用）・MEP（設備）・DCチーム等、社内関連部門のコスト情報を集約 ・社内横断でのコスト情報の解像度向上と統一的なコスト目線の構築 ・コストデータベースの整備・標準化の推進 ■就業環境： 原則東京オフィス勤務・転勤なし／土日祝休み／中途入社者も活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆ スキルアップ・経営のノウハウを学ぶことのできる環境/八代で長年地元に愛される歯科医院/働きやすい環境整備 ◆◇◆◇ 一般歯科が基本です。 インプラントや小児矯正は本院の院長が担当することができるので、ご希望に応じます。 ■業務内容： 患者への一般歯科診療。訪問診療はありません。 小児歯科、口腔外科を行っており、訪問診療も一部行っています。 ■職務の特徴： 本院は、八代市にある渡辺歯科医院で、院長は、百間歯科・矯正・インプラントなどを行っており、指導することも可能です。 休日休暇は、随時、希望する日に取ることが出来ます。 学会やセミナー出席も問題ございません。セミナー受講費の一部補助いたします。 開業をお考えの先生には、シュミレーションにもなり、スキルアップにつながる環境です。 ■組織構成：全員で協力をしながら業務を行っています。 衛生士・歯科助手：5名（育児休暇1名・フル→パート1名／訪問診療のみ・アルバイト1名）女性 医師：2名男性 技工士：1名男性 受付：2名女性

★日本企業のための国産自社ERP『PROACTIVE』のアカウント営業(リーダー候補)／週2日程度のリモートOK／徹底した労働時間管理／有給消化率約90％★ ◆業務内容 アカウント営業チームのリーダー候補として、商社・流通・卸業の企業向けのアカウントプランの策定、推進を行い、組織で案件獲得するようメンバーの営業活動を推進して頂く役割を担当頂きます。 ▼業務例 ・設定業界顧客のテリトリーマネジメント、また、特定顧客、及び、既存顧客へのアカウントマネジメント ・業界動向や業界団体の情報収集・分析からオファリングモデルの策定 ・製品・サービスのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ・提案書の作成と契約交渉 ・新規顧客への営業活動/新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営 ※既存顧客担当の場合は、一人あたり平均10社程度（最初は5社程度）を担当頂きます。 ＜ポジションの魅力＞ ・業界課題や顧客独自の課題に対し、幅広い弊社知財等を組み合わせたソリューションによる課題解決型モデルを自らが主導して策定、提案していくことにより、幅広い知識を蓄積していくことが可能です。 ・提案領域から他事業部や他ベンダーとの接点も多く、社内外における横の繋がりも重視した組織です。 ＜ワークライフバランス＞ ・平均残業22h/月 ・有給取得率約90% ※100％消化後に使えるバックアップ休暇あり ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・離職率3.6% ＜『PROACTIVE』について＞ 国産初のERPパッケージとして1993年にSCSKが開発した、ERPパッケージ(業務プロセスを一元管理できるクラウド型統合システム)です。 特に、財務・会計、人事などの領域に強く、基幹機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。 日本の商習慣や法改正などに合わせて設計されているため、使いやすさとサポート力に強みを持っています。 直近では、業務の効率化と自動化を実現するアクショナブルAIを搭載した『PROACTIVE AI』をリリースし、7,500社以上の実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ダイハツ工業のTier1自動車部品メーカーとして70年以上の安定経営◎／最新鋭の設備と高度な技術によって設計からプレス・溶接・塗装にいたるまで一貫生産／年休121日＞ 大手自動車メーカーの自動車部品製造に関わる工場での製造、および管理・監督業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・金属材料（自動車部品専用鉄版）をプレスで加工 ・プレスで加工された部品をロボットで溶接・組立 ・組立した部品の塗装 ・完成した部品をダイハツ工業などに出荷 上記の流れの中でプレス工程の監督者をお任せします。 ◆組織構成： 第一・第二工場全体で50名程のスタッフがいらっしゃいます（派遣社員含む）。 5名前後程の小グループで業務を行っているので、その班長、係長〜クラスでの採用を予定しており、グループメンバーの人員配置・調整などもお任せしたいと考えています。 ■当社の魅力： 当社は主取引先ダイハツ工業様のTier1メーカーとして自動車の骨格構造部品を製造しています。EV化への変革にも大きな影響を受けることが無く、生産難易度が高い部品を安定して生産していることで信頼を得ております。 ダイハツ工業様とは60年以上の取引があり、協力会社として安定した経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・フルリモート・時短勤務など働き方充実◎顧客のIT・DX支援を上流から一元解決するプロフェッショナル集団／大手取引実績多数／自社SaaSサービス提供／顧客の新規事業支援】 ◆職務内容 クライアントの新規サービス企画・立案を支援するワークショップの計画・実施から、業務分析、デザインとテクノロジーを活用したソリューションの提案、システム開発の上流工程など、案件の目的に応じて幅広い役割を担います。クライアントの関係部門や、NCDCのエンジニア、UX/UIデザイナーと上手に協力体制を築きながらプロジェクトを推進する伴走型のコンサルティングが特徴です。 ◆具体的な仕事内容 ・DX系の新規サービスの企画やアセスメント ・提案、要件定義やアジャイル開発のリード ・AIやIoTプラットフォームの企画・設計 ・自社サービスの企画、設計 ・新規案件の提案や見積もり ■仕事のやりがい： ・各業界のトップクラスに入る企業との直接契約が9割を超え、新規事業の立ち上げ支援やITプラットフォーム構築の案件が多数あります。 ・IoTやAI、モバイルといった新しい分野の案件が中心なので、業務知識よりもキャッチアップできる能力を重視します。 ◆ミッション デジタルイノベーションやDXのニーズの高まりから、企業のIT・DX支援を上流から一元解決し、新規事業の立ち上げをサポートします。プロフェッショナル集団の中で自身を高めたい方や様々な業界の案件に積極的に参画できる方からの応募をお待ちしています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行うデジタルイノベーションファーム ・働き方の自由度：完全フレックスタイム、ロケーションフリー ・少数精鋭のチーム：幅広く携われ、スピーディーに活動可能 ◆企業概要 株式会社NCデザイン＆コンサルティング（NCDC）は、日本発のデジタルイノベーションファームとして、クライアントのデジタルビジネス推進を支援しています。デザインシンキングやUXデザイン、アジャイル開発などのプロセスや方法論を活用し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルメンバーで構成されています。 変更の範囲：本文参照

〜KDDIグループのSI企業にてスキル・専門性を高めて市場価値アップ〜 ●国内大手KDDIグループのSI企業！安定した基盤をもつ大手ユーザー系SI ●セキュリティに強み×長年のSIerとしてのノウハウで市場価値UP ●離職率約３%と働きやすい環境 ■ミッション： お客様組織における「脆弱性の把握・評価・優先度付け・是正管理」を中核とした脆弱性管理プロセス全体の設計・運用支援を実施しています。本ポジションでは、脆弱性診断を“実施する担当者”ではなく、診断結果や各種セキュリティ情報を活用しながら、お客様の脆弱性管理を推進するコンサルティング／プロジェクトマネジメントを募集しています。 ■業務詳細： 脆弱性管理コンサルタントは、脆弱性管理にまつわるルール整備や体制構築はもちろん、リスク評価や脆弱性管理といった実務まで幅広く支援しています。入社後は、お客様のご要望・お困りごとに応じた、提案活動から行っていただき、受注した際の案件対応を実施いただくとともに、各業務におけるプロジェクトマネジメントや、脆弱性診断におけるプロジェクトマネジメント（調整・品質管理）もご対応いただきます。 ＜ご支援事例＞ ・脆弱性管理プロセスの設計・改善支援（評価基準の策定、対応優先度付け、是正管理） ・診断結果のレビュー、リスク評価、対応方針の助言 ・脆弱性管理／診断内製化に向けた体制・運用設計支援 ※本ポジションでは、脆弱性診断やペネトレーションテスト等の“実作業”は主担当として行いません。 ■魅力ポイント： ・国内最大級のセキュリティ診断部門として、多種多様な脆弱性管理に関するコンサルティングサービスを提供しています。プロジェクトマネジメントの業務でも官公庁、金融、製造業、IT企業など多くの業種のお客様にサービス提供を行うため、様々な業務経験を蓄積することができます。 ・生成AIなど、世間の動向に合わせて提案活動・ご支援を行っており、次世代のセキュリティ動向に関する知見・経験を蓄積することができます。 ・部署内での情報共有会を通じて、世界的なCTF大会で上位に入賞した経験を持つメンバーとディスカッションを行うことが可能なため、セキュリティ診断・ペネトレーションテスト分野における幅広い知識を習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ライフスタイルアパレルの商品戦略／日韓市場を繋ぐ！／韓国出張あり＞ ◎ミズノの成長戦略の中核であるDTC事業を推進するため、2025年6月に新設された「オウンドチャネル統括本部」での募集 ◎韓国と日本の市場を繋ぎながら、商品戦略を担うMDポジション。市場分析や商品ラインナップ構築など、上流工程から携わる事が出来ます ◎韓国ファッションやライフスタイルトレンドを分析し、日本向けの商品企画へ反映。さらに日本で支持される商品を韓国へ提案するなど、日韓市場の商品戦略に携われます ◎単なる販売管理でなく、「次に何が売れるのか」「どのような商品構成が市場に受け入れられるのか」を考え、商品ラインナップを企画・構築するMDとして活躍頂きます ◎月1〜2回程度の韓国出張を予定しており、現地法人との連携を通じて、市場トレンドや顧客ニーズを直接吸収できる環境です ◎新組織の立ち上げフェーズのため、自ら課題を発見し、提案し、仕組みづくりにも挑戦出来ます ■業務内容 スポーツスタイルアパレルおよびトレーニングアパレル領域（※競技用ではなく、日常スポーツシーンやライフスタイル系のアパレル）のMD業務をお任せします 日韓アパレルラインナップ統合の中心メンバーとして、市場分析から商品戦略立案、ラインナップ構築まで幅広く担当頂きます ＜詳細＞ ・市場分析、事業計画、シーズン戦略の策定 ・商品ラインナップの組み立て ・商品デザインの確認 ・予算策定と販売進捗管理 ・マーケティング計画の策定 ・SKU管理、仕入計画の策定 ・グローバル連携（他販社との情報共有、連携） ・商品情報管理 ■組織構成 オウンドチャネル統括本部 マーチャンダイジング室 マーチャンダイジング課13名 20代6名、30代4名、40代３名／男女比約6：4 若手が中心となって活躍している組織で、新しい事への挑戦を歓迎するカルチャーがあります。中途入社者も活躍中です！ ■働き方 ・在宅勤務制度あり（平均実施率は50%前後）、フルフレックス、月平均15時間以下（繁忙あり）と、働きやすい環境が整っています ・韓国出張あり（月1〜2回程度／1週間前後） ・出張時の航空券やホテル手配は会社がサポート、コーポレートカード支給のため立替負担なし。ストレス少なく出張対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜単なる開発者からの脱却／DX推進／顧客理解から真のＤＸ推進へ〜 ■概要 OutSystems案件の即戦力として、実装を軸に上流設計・品質向上・改善提案まで担っていただくポジションです。 ■業務詳細 単なる開発担当ではなく、顧客の業務要件を理解し保守性・拡張性を備えた業務アプリ開発を推進します。 ・画面、データモデル、サーバーアクションの設計・実装 ・外部API／既存システムとの連携、認証・権限設計 ・テスト、性能改善、レビュー、リリース対応 ・技術方針の検討、開発標準の整備、若手レビュー・育成 ■当社について デジタルフォルンは、OutSystemsを活用した業務アプリケーション開発を通じて、企業の業務改善・DX推進を支援しています。要件整理から設計・実装、外部システム連携、テスト、リリース後の改善まで一気通貫で携われるため、単なる開発担当ではなく、顧客業務の変革に深く入り込める点が特長です。今後はOutSystems領域の技術力をさらに高め、標準化やチーム強化も進めていく方針です。 ■スキルキーワード OutSystems、業務アプリ開発、Webシステム、RDB、API連携、認証、権限、性能改善、アジャイル ■案件例 例えば物流DXプロジェクトでは、OutSystemsを活用し、数百社規模の取引先との勤怠・請求・支払業務をデジタル化。2週間で高品質なプロトタイプを実現し、現在は倉庫システムとのAPI連携やリアルタイム可視化など、エンタープライズ領域の大規模DXを推進しています。単なる画面開発ではなく、業界変革につながるシステムを設計・実装できる環境です。 ■魅力 弊社では、数百社規模のお客様の業務をデジタル化するDXプロジェクトを推進しています。単なる業務アプリ開発ではなく、API連携・リアルタイム可視化・業務改革まで含めたエンタープライズ領域の開発です。実際にOutSystemsを活用し、わずか2週間で高品質なプロトタイプを開発した実績もあります。OutSystemsを「業務効率化ツール」ではなく「企業変革を実現するプラットフォーム」として活用したい方には面白い環境だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収670〜1000万円スタート／建設業界経験を活かし構想段階から参画／大型建築プロジェクトの創出・受注を担う上流営業／転勤なし・年休123日・10連休取得可】 ■業務魅力 ・マンション、ホテル、商業施設、医療・福祉施設、教育施設など多様な用途の建築プロジェクトに携われる ・施工管理、設計、積算などで培った専門知識を活かし、建築計画の初期段階から竣工まで一貫してプロジェクトに関与できる ・顧客の事業戦略や施設整備計画に踏み込み、建設需要の創出から受注までを担うことができる 本ポジションの醍醐味は、現場や設計部門では経験しにくい「建設プロジェクトを創り出す側」に立てることです。これまで培ってきた建築技術や施工に関する知見を武器に、顧客との信頼関係を構築しながら大型案件の創出・受注を実現していきます。 ■仕事内容 総合建設会社の営業担当として、官公庁や民間企業、医療・福祉法人、学校法人などのお客様に対し、建築工事の提案営業を行います。 お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、「新しい施設を建てたい」「既存建物を改修したい」といったニーズを把握し、社内の設計・積算・施工管理部門と連携しながら最適な建築計画を提案します。 建設業界での経験を活かし、お客様と技術部門の架け橋としてプロジェクトを推進していただくことを期待しています。 ■主な業務 ・顧客訪問、情報収集、関係構築 ・新築、建替え、改修案件のヒアリング ・建築計画や事業計画に関する提案 ・提案資料、見積書の作成 ・設計・積算・施工管理部門との調整、打ち合わせ ・公共工事の入札対応 ・契約手続きおよび契約後のフォロー ・工事中のお客様対応、進捗確認 ・建物完成後のアフターフォロー ■入社後の流れ 入社後は経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。まずは先輩社員との同行訪問や案件引継ぎを通じて、当社の営業スタイルや顧客特性を理解いただきます。 その後は既存顧客を中心に担当を持ち、建築計画の提案から受注、完成後のフォローまで一貫して担当。将来的には大型案件や新規開拓案件の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■会社概要 マンションや医療・福祉施設、商業・教育施設を手掛け、企画提案から設計・施工まで一貫対応する総合建設会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マテハン世界トップクラス／世界24ヶ国に事業展開／東証プライム市場上場】 ■業務内容： 経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、今回募集を行う海外グループは、世界中に広がるグループ会社の決算および税務などの経理業務全般の管理を主に行っております。 ＜具体的には…＞ 1: グループ会社の決算および予算管理業務 ・北中米、欧州、アジア・オセアニアの各グループ会社の決算および予算管理のモニタリングおよび指導／支援 2:国際税務業務 ・BEPS・BEPS2.0・CFC税制に関係する情報収集 ・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務 ■やりがい、魅力 ダイフクグループは24の国と地域に展開しており、グループ全売上高のうち海外売上高比率が73％を占めています。海外のグループ会社の重要度が増しており、グループ会社の決算期が親会社と同じであるため、各グループ会社の経営陣や経理担当者とコミュニケーションを密にはかりながら各社の決算業務の効率や改善を進めていく責任感のある仕事です。 将来的にはジョブローテーションがありますので、経理・財務などのスペシャリストとして幅広い活躍を期待しています。 ■組織構成 大阪：経理部1名、海外グループ８名、決算グループ10名、業務推進室15名　合計34名（男20名, 女14名） その他滋賀・小牧・東京にも拠点があります。 ■平均的な残業時間 ・月平均残業時間：　15H（繁忙期は　30H超） ■出張の頻度 ・海外現地法人への出張は発生します。 ■休日出勤の頻度 ・繁忙期（1月-2月）はあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 本ポストは、SmartCloud領域の企画型サービス（SC-RP、DevaaS）の事業計画・収支・KPI管理を通じて価値最大化と目標達成を担います。SC-RPの縮退推進とDevaaSの高度化・拡大を両軸で推進するとともに、課金代行に伴うライセンス／契約管理を実施します。 さらに新規コアビジネス創出と組織マネジメント（育成・方針展開）を通じ、事業成長と組織力強化に貢献します。 ■業務内容： ◇SmartCloud領域の企画型サービス（SC-RP、DevaaS）の事業計画策定および収支・KPI管理の実施 ◇SC-RPの縮退計画に基づく施策企画・推進および維持運用部隊との連携による計画的なサービス整理の実行 ◇DevaaSの高度化・機能拡張および利用拡大に向けた新規施策の企画・検討および推進 ◇パブリッククラウド課金代行業務におけるライセンス・契約管理の実施およびサービス提供基盤の最適化 ◇既存サービス縮退を見据えた新規コアビジネスの企画・立案・推進および事業ポートフォリオの高度化 ◇組織マネジメント（評価・育成・コーチング・メンタリング）によるメンバーの専門性向上とチーム力強化 ◇会社方針・戦略の現場への展開および組織全体での成果最大化の推進 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ： ◇SC-RP、DevaaSなどの既存サービスの収支管理、原価構造分析、KPI管理を通じて、財務知識やサービス収益モデルへの理解を深めるとともに、改善施策の企画・実行を経験し、サービスマネジメントの基礎力を習得します。 ◇新規ビジネス・サービス企画にも参画し、顧客課題分析、市場・競合調査、事業戦略立案のスキルを実践的に習得。技術メンバーとの連携を通じて、IT／クラウド領域の知見やプロダクト設計力も高めます。 ◇営業、開発、運用、顧客など多様な関係者との調整・合意形成を経験し、企画推進力や意思決定力を醸成します。将来的には、ビジネス・技術・オペレーションを横断して事業成長を担う人材として活躍し、適性に応じてプロダクト責任者や事業責任者候補へのステップアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム案件多数/官公庁やナショナルクライアントとの取引多数！外資系ファームにもコンペで打ち勝つ「技術力」「一気通貫の伴走型支援」が強み ◎脆弱性診断／CSIRT／ゼロトラスト／SASE設計等、幅広いスキルをつけられる環境でキャリアの選択肢が広がる ◎専任のHR担当が、定期的な面談通じたキャリア支援や案件アサインをサポート ■主な業務内容 ・ネットワークやシステムの脆弱性評価とリスクアセスメント ・セキュリティ対策の実施（ファイアウォール設定、侵入検知システム、暗号化など） ・セキュリティポリシーやプロセスの策定と改善 ・セキュリティ体制企画、設計 ・お客様内の規定やロードマップ作成 ・アプリケーション領域も含めたセキュリティ戦略 ■案件事例 ・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援 ・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 ・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 ・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定 ・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 ・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 ■年収例 中途3年目までに1000万に乗る給与テーブルで育成・キャリアアップを想定しております。 ＜年収の上り幅※例＞ コンサル　600〜900万円 シニアコンサル　1000〜1200万円 マネージャー　1300〜1500万円＋業績賞与 シニアマネージャー　1600〜1800万円＋業績賞与 パートナーorディレクター　2000万円〜＋業績賞与 ＜基本的に年収UPでのオファー＞ 以下、入社時のオファー年収例です。 ・20代後半 現年収500万弱→650万のオファー ・30代前半 現年収700万弱→900万のオファー ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングファーム母体のSIer 強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジー知見を武器に事業を拡大 ◎幅広いキャリアパス『ワンプール制』 ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない制度で、選択肢が広がる！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼CMMIレベル５を保有する技術集団／ ●再現性のある開発プロセスによりCMMIレベル５を連続達成／15期連続増収／アビーム・デロイトの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・プライム開拓など事業領域を拡大 ■業務内容 ・業務整理（AS-IS／TO-BE） ・プロジェクトマネジメント（QCD／スコープ／リスク管理／関係者調整） ・要件定義〜設計〜開発〜リリースまでの一貫したリード ・チームマネジメント ■案件例 大規模、2〜3年以上にわたる中長期プロジェクトが中心です 〜大手損保会社向け業務システム刷新〜 ・規模：ピーク時100名規模／開発期間24ヶ月 ・担当領域：要件定義〜リリースまで一気通貫 <技術環境> ・言語／FW：Java、Spring Boot ・基盤：AWS ・アーキテクチャ：マイクロサービス／コンテナ（Docker） ・その他：CI/CD、監視自動化、AIソリューション活用 ■魅力 （1） 「上流〜デリバリまで一気通貫｜“回す側”から“創る側”へ」 要件定義などの上流工程からデリバリーまでプロパーがコアとなってプロジェクトを推進。 （2） 「内製主体×CMMI Lv5で担保された“技術力と品質力”」 CMMIレベル5の成熟したプロセスにより、ナレッジを組織に蓄積し、再現性のあるデリバリーを実現。 （3） 「既存案件＋新規プライム創出（0→1）に関われる成長環境」 特定の業界に限らず複数ドメインのプロジェクトに参画可能。 ■配属部門 BusinessUnit1（金融系顧客中心）は在籍人数200名以上で、「決められた案件を回す」従来型SIから「プライム案件を創出」する事業へと転換しており、直近1年間でのプライム案件比率は50％から80％へと大きく飛躍しています！また、約200名規模の中でPL・PMが30名以上在籍しており、複数のマネジメント層で支え合いながらプロジェクトを推進できる環境です。 PM従事者のうち約80％がPMP資格を保有しており、また最高位であるCMMIレベル5の組織体制の為、技術力・マネジメント力ともに伸ばせる環境があります。 変更の範囲：無

□■防衛省など特殊な案件を手がけてきた高い技術力・実績が強み／継続的な受注で業績安定／耐震構造設計〜デザインまで幅広く対応／国際規格ISO9001取得／創業50年以上の総合建築設計事務所■□ ■業務概要： 当社本社にて、設計担当として建築物の企画・設計業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇案件ごとにチームを組み、業務を進めていきます。 ◇当社には意匠・構造・設備・監理と各々部門があり、安心・安全に施設を利用いただけるよう後工程（構造・設備・施工監理）のチームと連携しながら、設計業務を行います。 ■案件について： 多くの人が長年にわたり利用する官公庁の関連施設をメインに手がけています。 ◇主に官公庁（防衛省、国交省、地方自治体）、関連施設（庁舎、宿舎）、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ■入社後について： 入社後は3週間ほど研修を実施し、以降はOJTで丁寧にフォローいたします。 ■就業環境： 年間休日120日以上、月平均残業時間は10〜20時間とプライベートも大切にできる働き方が可能です。 ■当社について： 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績を持っています。 現在、社会情勢の変化が目まぐるしくおこっておりますが、そのような状況の中でも、安定的に新規のご契約をさせていただいております。 当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■本求人のPOINT： ・社会インフラを支える『確かな技術力』を活かせる −自動車業界をはじめ、医療や産業機器など人々のくらしを支える領域で高品質な組み込み開発に関われる ・エンジニアファーストの開発環境。 −フロントでお客様と折衝が可能なチームリーダーの需要が高く、入社いただいた方を中心にチームを作ることが可能 ・拡大フェーズでリーダーとして活躍できる −事業成長期の今、マネジメントや若手育成、プロセス改善を通じて、チームづくりや組織拡大に主体的に関わることできる ・安定基盤のもとで柔軟な働き方を実現 −SOLIZEグループの安定した基盤を活かしつつ、スキルアップやキャリアアップを目指し柔軟な働き方を推進 ■業務内容： 「技術と人を動かす、組み込み開発のリーダーへ。」 自動車を中心とした組み込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、設計・開発からチームマネジメントまでを一貫してお任せし、上流工程から開発全体をリードしていただきます。 技術的な判断を行いながら、チームの品質・進捗・成果を管理し、 お客様と共に最適なソリューションを形にしていく、マネジメントとエンジニアリングの 両立を目指せるポジションです。 プロジェクトリーダーとして、新卒社員や外部パートナーを含むチームを統率し、 育成・マネジメントを行いながら、自身も開発の第一線でご活躍していただきます。 【組み込みソフトウェア開発のプロジェクト例】 ・自動運転、ADAS関連制御（ステアリング／ブレーキ／電動化ECU） ・車載通信（CAN／Ethernet）および診断ソフト開発 ・エネルギー制御、家電向けファームウェア開発（IoT対応） ・モデルベース開発（MATLAB／Simulink）を活用した制御設 他多数 ＜主な業務内容＞ ・ECUや制御ユニットの組み込みソフトウェア設計、実装、検証 ・プロジェクト計画・進捗管理・課題解決支援 ・若手エンジニアの技術支援・育成 ・顧客との仕様調整・要件定義対応 ・コーディングレビュー、設計レビューの推進 ＜主な使用言語＞ ・C言語,C++,モデル言語（Matlab/Simulink）,Pythonなど 変更の範囲：会社の定める業務