同業界から転職してきた方は社風の“良さ”に驚きます！人と人とのつながりを重要視する社風／分業体制が整えられているので、働き方も整えれる◎／転勤もなく、地に足のつけて働けます！ ■職務詳細： 弊社にて賃貸アパートや、高齢者施設の実地設計をお任せします。 ※担当物件はこれまでの経歴から適性を見て判断させていただきます。 ＜詳細＞ プランの確認から申請 ・仕上表 ・平面図、立面図、断面図、矩計図、平面詳細図 ・構造設計図 ＜使用ソフト＞ ・プラン：ALTA、ベクターワークス ・実　施：JW ＜その他＞ 外出などは調査などが主で、8割は内勤業務になります。 ■組織構成： 配属先：設計部 プラン設計と実施設計の2つのチームに分かれ、部門長を中心に密なコミュニケーションを大切にしています。その強いチームワークが支えとなり、この5年以上にわたり退職者がいないことが誇りです。 ■モデル年収： ・31歳：年俸500万円 月給40万円（月30時間のみなし残業手当74,800円） ・43歳：年俸720万円 月額55万円（月40時間のみなし残業手当132,000円） ・53歳：年俸840万円 月額65万円（月40時間のみなし残業手当156,000円） ■会社・求人の魅力 ・当社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。 こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。 ・学校のような会社を目指しています 学校生活を思い出すと、多くの人が「楽しかった」と感じるのではないでしょうか。 授業やテスト勉強は決して楽ではなかったはずです。それでも心に残るのは、友人や仲間と一緒に過ごしたかけがえのない時間ですよね。 私たちも、そんな仲間との時間を大切にし、仕事も人生も「楽しかった」と振り返ってもらえる会社を目指しています。

＜おススメポイント＞ ◎案件は官公庁からの発注！実績・技術力ともに高く評価されており安心してスキルを磨けます。 ◎ご経験・資格などを考慮し年収提示頂けます！働きぶりで給与アップも望め、30代800万、40代1000万などの実績あり！ ◎残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど、会社全体で働き方改革にとりくんでいます！ ◎永年勤続報奨金制度、資格取得報奨金制度など福利厚生も充実しています！ ■業務内容 上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントの当社にて建築設計の担当者として計画・設計および一部工事監理業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで業務に携わっていただきます。 ・上下水道の基本計画や事業認可など。 ・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など。 ・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。 ・工事の重点監理(官公庁の代行業務)あり ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、設計全体をマネジメントできるようにサポート致します。 ■入社後の流れ 入社後1年間は、兵庫本社にて業務を覚えていただき、技術者間のコミュニケーションが形成された時点で東京事務所にて勤務いただきます。 ＜働き方改革の取り組み＞ ◆２月~3月などは工期が集中するため30〜40時間の残業も御座いますが、逆に閑散期（4月~6月）は残業が無い月も御座います。 ◆在宅勤務ＯＫ！入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ◆関西のみであれば日帰り出張あり。関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。 ■組織構成 全3部門30名程度（20〜60代）で構成。 ■社内の雰囲気 アットホームな雰囲気で、サークル支援制度などもあり社員同士の距離が近い職場です。 業務の中でも、計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。 2年に1回社員旅行も計画され、国内や海外旅行に行くことも！

【主任候補/NECグループ/防衛・航空宇宙分野の機密情報を守る情報セキュリティ担当/教育体制充実/社会的意義ある仕事でキャリアの幅を広げられる】 ■仕事内容 情報セキュリティ体制の維持・改善を幅広く担当いただきます。 ・ISO27001（ISMS）認証の維持および管理 ・得意先との特約に基づく適切な情報管理・運用 ・セキュリティ関連の事故対応や再発防止策の策定 ・年1回のマネジメントレビューを通じた改善提案と実行 ※ITインフラの対策は別組織が担当するため仕組み作りや監査推進、社内外との調整業務が中心となります。 ■メインミッション 当社のISMS認証を維持するために、外部監査機関への説明や交渉、社内に対してのルールの周知および現場での運用状況の監視を行います。 当社の情報資産を守る要として時には厳しく社内に周知徹底を呼び掛け、外部監査機関に対して当社のISMSの仕組みが正常に運用されていることを証明することがミッションです。 ■魅力 ・防衛に関する国家レベルの機密情報を扱うため、高い社会的意義を感じられます。 ・NEC本社と当社の橋渡し役となり、双方の意見を調整しながら最適な提案ができる手応えがあります。 ・ISMS研修やOJTを通じてセキュリティの専門家へと成長できます。 ・改善提案を通して自らの手でより強固な管理体制を築き上げる達成感を得られます。 ■所属組織 人事総務部には現在28名が在籍。その中で情報セキュリティGは50代2名、60代1名が在籍しており経験豊富な社員が揃っています。専門性の高い業務ですが、困ったときにはすぐに相談でき、丁寧なサポートが受けられる環境です。入社後は外部講習によるISMS研修に加え、先輩社員が約1年間かけてOJTを実施します。個人のスキルに応じ期間を調整し、着実な成長を支援します。 ■キャリアパス 主任候補としての採用を予定しています。将来的にマネージャーやグループを統括するポジションを目指すことが可能です。 ■働き方/環境 ・年間休日126日 ・残業時間：通常時で月20時間、繁忙期でも40時間程度です ・リモートワーク：週1回を目安に利用可能。業務状況に合わせて柔軟に調整いただけます ★腰を据えて中長期的なキャリア形成ができる制度が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップで社会を変える、次のリーダーへ】 全国800以上の自治体・約30万人が使う行政向け生成AI「QommonsAI」。 その営業組織をけん引するマネージャー候補を募集します。 ■仕事内容 現場の営業メンバーとともに動きながら、組織としての営業力を高めていただきます。 ◯営業マネジメント・組織づくり ・営業メンバーの目標設定・進捗管理・育成 ・営業プロセスの仕組み化・標準化 ・採用・オンボーディングへの関与 ◯提案営業・案件推進 ・全国の自治体・官公庁・省庁への導入提案 ・入札・省庁案件など公共調達に関わる書類作成・対応 ・大型案件の商談同席・クロージング支援 ◯事業推進・社内連携 ・営業戦略の立案と実行 ・開発チームへのプロダクト改善フィードバック ・経営陣との方針すり合わせ ■入社後の流れ 入社後はまず現場を経験していただき、チームの実態を把握したうえでマネジメントに移行します。 プレイングマネージャーとして、現場と組織の両方に向き合える方を求めています。 ■企業の特徴/魅力 新規事業開発やDX支援に強みを持ち、生成AI活用領域で成長中。スピード感を持って事業化を実現し、個々の成長を後押しする環境です。 変更の範囲：無

【国内外グループ全体のカーボンニュートラル推進／ロードマップ策定と推進管理／経営層・現場と連携し環境課題解決に貢献】 ■業務概要 当社の企画本部CN推進室にて、カーボンニュートラルに向けたロードマップの作成・推進管理を担い、国内外グループ会社を含めた温室効果ガス削減、グリーン電力導入支援、LCA・CFP関連の課題抽出および推進をお任せします。経営層や現場、取引先と協働しながら、中長期の環境戦略を実行していくポジションです。 ■業務詳細 ・カーボンニュートラルロードマップの作成・更新および推進管理 ・グループ全体のスコープ1/2/3における温室効果ガス排出量の把握、課題抽出、削減策の検討と推進 ・グリーン電力や太陽光発電装置の導入支援、関連協力会社の省エネ・温室効果ガス削減活動の支援 ・省エネルギー機器更新時の補助金申請業務（適用可否判断、書類作成、申請） ・LCA（ライフサイクルアセスメント）、CFP（カーボンフットプリント）に関する調査・課題設定・実行 ・社内外関係者との調整、必要情報の収集と報告 ■扱うサービス 温室効果ガス排出量算定ツール、省エネ機器導入、グリーン電力導入、補助金申請サポート等 ■組織構成 室長1名、主任1名、嘱託2名で構成 ■業務の魅力 経営・生産・開発・営業・法務と部門横断で連携し、ダイナミックな環境課題解決に取り組めます。モノづくりの理解を深めながら専門性を磨き、ESG経営を推進する中核メンバーとして活躍できます。 ■教育体制 OJTや社内外研修により、法規制や最新動向をキャッチアップしながら専門スキルを高められます。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日121日 ・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績） ・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績） ■想定されるキャリアパス 専門性を高め主任・課長・室長など管理職への昇進や、グループ全体の環境戦略リーダーを目指せます。 ■当社について： 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスシェアを誇ります）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜財務経理メンバー／スキルアップ可能な環境／私服・ネイルＯＫ／産育休取得率100%〜 ■業務概要： 事業成長に伴う組織強化のため、経理メンバーを募集します。 日次・月次業務を中心に、決算業務や税務対応など幅広い経理業務に携わっていただきます。 事業拡大フェーズならではの環境で、経理としての専門性を高められるポジションです。 ■業務詳細： これまでのご経験に応じて、経理業務全般をお任せします。まずは日次・月次業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ＜経理実務＞ ・日次経理業務全般 ・月次・年次決算業務 ・法人税・消費税等の税務対応 ・税理士との連携・資料作成 ＜業務改善・プロジェクト＞ ・業務フローの改善・効率化 ・新規事業立ち上げ時の会計・税務対応サポート ・部署横断プロジェクトへの参画 ■入社後： 最初から全ての業務が出来ている必要はございません。入社後、OJT体制もあり、業務上のフォロー・相談体制も整備しておりますのでご安心ください。 ■ミッション： 経理実務の中核メンバーとして、月次・年次決算や税務対応など幅広い業務を主体的に担い、業務改善や体制整備にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■当社について： ネイルサロンブランド「FASTNAIL（ファストネイル）」を全国展開する東証上場企業グループです。「新しい価値の創造と機会の拡大」を理念に掲げ、ネイルをより身近なサービスへと変革してきました。スピーディーかつ高品質な施術を強みに、多くのお客様の日常に寄り添うサービスを提供しています。今後も業界の常識にとらわれることなく、新たな価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合有(出向含む)

＜☆経験を生かしてご活躍できる／幅広くスキルアップ可／多角的な視点で企業と求職者のために活躍できる環境／NTTグループ等大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み／大手企業様とお取引多数/年休124日＞ ■業務概要： 当社は、法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供しています。 今回は、人材とマネジメントのノウハウを提供しクライアントの生産性向上および事業拡大に貢献する、コールセンターや営業代行、ICT運用支援などのBPO事業において、カスタマーセンターのプロジェクトマネジメント業務をお任せする方を募集しています。 ■業務詳細：・既存（取引先）企業への深耕開拓 ・プロジェクトの設計、構築、運用、管理 ・プロジェクト進捗状況管理および品質向上に向けた改善アクション ・その他運営に付随する事務作業、会議・ミーティングの参加 ・収支管理（売上、売上総利益、営業利益） ※オペレーターを取りまとめるSVが別に居り、SVが育成やサポートを行います。 さらにそのSVを取りまとめるのがプロジェクトマネージャーの役割であり、例えば応答率など、具体的な数値の改善に対する提案や、品質改善などに関する計画・戦略立てを行うことがミッションです。 ＜案件例＞ 下記はあくまでも一例となりますが、このような案件を担当頂きます。（最小5名〜最大150名程度の規模感です。） ・官公庁系のクライアント向けのコールセンター案件 ・官公庁系のクライアント補助金の審査業務案件 ・食品メーカーのカスタマーセンター案件 ■働き方： ・年休124日。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・育休・産休取得も実績多数。 ■企業の特徴／魅力： ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長し前期グループ売上は約85億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇売上の大半を占めるBPO事業では、大手通信系企業との強固な関係を築き、安定した成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリジナルブランド「幸福のり」を展開する老舗海苔メーカー／年休123日／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 当社が買い付けた「干しのり」は、二次乾燥を経て、最先端の製造設備で衛生安全な環境で細心の注意を払われながら、「焼のり」や「味付のり」に加工されます。当ポジションでは、さいたま市岩槻区にある当社の工場にて、工場長候補として現場管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・生産計画立案（コンビニエンスストア向け製品メイン） ・人員管理、工程管理、生産管理、品質管理、在庫管理 ・工場の機械メンテナンス、入出庫関連業務 ・工場運営業務全般 ■工場の稼働時間： 8：30〜17：30 （残業は1〜2時間ほどですので、夜勤はほとんどございません） ■組織構成 アルバイトの方も含めて80名ほどが所属しています。技能実習として中国・ミャンマー出身の方などもいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は、1890年の創業以来、「海苔」を通じてお客様の健康と豊かな食生活のお役に立てるよう、歩んでまいりました。当社の商品「幸福のり」は、各種ビタミンやミネラルを豊富に含む優れた健康食品として世界中で注目されています。日本の伝統的な食品である海苔を世界に普及させるため地球規模での事業展開を推進しており、現在は中国・アメリカ・メキシコ・ヨーロッパにも拠点がございます。

★スタンダード上場！金融市場プレイヤー×金融ITベンダーを中心として、証券・FX・暗号資産・銀行・金融インフラまで網羅的にご支援！ ★設立当初から展開してきた金融取引システムでの実績・基盤を活かし、AIやWeb3などの領域にも展開！ スタンダード市場上場を果たし、金融業界向けに特化した独立系システム開発会社として、主に証券会社やFX会社等向けに安心・確実にインターネット上で取引ができるシステムを開発・提供している同社。 そんな同社にて、証券会社に提供するネット証券システムの開発における、フロントエンド部分を担当いただきます。 ■同ポジション・環境の特徴 ・プライムベンダーのため、お客様の課題を直に感じながら、ご要望に応えていくことが可能です ・上流から下流までを自社内で開発しているため、PMとも運用チームともコミュニケーションがとりやすい ・ベテランエンジニアも多く、知識/スキルを盗みながら成長できます ・全社的にフラットなので、その他ポジションや別プロジェクトのチームとも気軽に会話ができます ■同社に関して 創業当初から証券会社やFX会社向けの金融取引システム開発に専業で取り組んできました。 ネット証券の拡大期に、注文・約定・監視など中枢領域で実績を積み、金融特化IT企業として成長しており、近年はその基盤を生かし、海外株取引、AI、Web3など先端技術も既存金融の高度化を目的に展開しています。 ＜展開サービス例＞ ○金融に関するサービス例 ・インターネット証券取引システム ・不公正取引監視システム ・ディーリングシステム ・取引所売買端末 ・インターネット取引所端末 ・セキュリティ診断サービス ○その他領域に関するサービス例 ・ECプラットフォーム ・XR領域のシステム開発 ・メタバースプラットフォーム 変更の範囲：会社の定める業務

【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。 地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。 Managed Service Consulting部門は、Sales & Solution Development(SSD)とService Delivery(SD)の2つのチームで構成されています。 ・Sales & Solution Development(SSD)：Managed Serviceの営業活動/案件創出〜調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定〜契約締結、アセット化・オファリング作成を担当 ・Service Delivery(SD)：契約締結した案件の業務移行準備〜業務移行〜業務執行および管理を担当 【業務内容】 Managed Service Process Delivery Managerは、Managed Service Consulting部門のService Delivery(SD)チームに所属します。受託したManaged Service案件の業務執行を担う拠点のうち、デリバリー拠点の統括・管理運営を担当していただきます。 ・拠点管理：Managed Serviceの各デリバリー拠点における拠点整備、また、拠点運営上の課題・改善点の洗いだし・対応策の検討・推進、拠点拡充の必要性検討 ・オペレーター管理：各デリバリー拠点に所属するデリバリー担当者の稼働状況とパフォーマンスの管理・ケア ・デリバリー品質管理：業務執行を担うManaged Service案件の課題・改善点の洗い出し・改善策の実行、案件の契約延長・スコープ拡大について社内の担当者との連携・推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜SaaSを通じたバックオフィスの生産性向上を推進／東証プライム上場／フレックス〜 ■業務内容： 外部パートナーのポテンシャルを最大限に引き出す「パートナーサクセス」の仕組み構築、および自社チームのリード業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・品質・契約管理（モニタリング）：外部パートナーの業務品質のモニタリング、および契約枠の妥当性チェックの運用・改善 ・パートナーサクセスプログラムの構築：良いベンダーと長期的に強い関係性を構築するための仕組み・プログラムの企画、立案、実行 ・新規パートナーの立ち上げ：新規サービスの立ち上げや新パートナー参画に伴う、連携スキームの設計（法務や情報システム部門等との規約調整・リスク管理など ■魅力： ◎「パートナーサクセス」という最先端のキャリア形成：単なる発注者としてのベンダーコントロール（管理・指示）に留まらず、パートナーを「共に成長する仲間」と定義し、彼らのサクセスを動かすプログラムをゼロから企画・構築する希少な経験が積めます。 ◎仕組み化に集中できる環境：「どうすればパートナーが最大のパフォーマンスを発揮できるか」「どうすれば長期的な関係を築けるか」という、制度や仕組みの設計・チューニングに集中できます。 ■ミッション： 外部パートナーとの連携を最適化し、そこで得た成功のノウハウを言語化・型化しながら、自社チームのオペレーションを牽引していただきます。当ポジションのミッションは「パートナーサクセス（パートナー企業のパフォーマンス最大化と長期的な関係性構築）」の仕組みづくりと運用にです。具体的には、既存パートナーの業務品質モニタリングや契約枠の妥当性チェック、新規サービスの立ち上げに伴う新規パートナーの立ち上げ（法務・情シス連携含む）を担当します。さらに、優良なベンダーと長期的に良好な関係性を構築するための「パートナーサクセスプログラム」の企画・構築といった、攻めの仕組みづくりをお任せします。チームメンバーの実務面をリードしながら外部リソースを最大活用する仕組みを自らアップデートしていく「実務の要」として、組織のスケールをリードしていただきます。 ■就業時間補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

■□DMMグループの中核企業であり、会員総数3,500万人のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの制作のためのパブリッシャーとしてのディレクション業務を行います。 ■業務内容： ・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作 ・外部の開発会社との折衝、契約の進行 ・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・外注管理 ・その他、社内外各所との折衝 ■組織構成：株式会社StudioKUMASAN 企画制作部 株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。 ■主な運用タイトル： 『ミストトレインガールズ〜霧の世界の車窓から〜』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD〜ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています〜』 ■DMM GAMESの強み： ・DMM GAMESのみで会員総数3,500万人という膨大な規模を誇るユーザーを持つプラットフォームに対してタイトルをリリースしています。 ・自社制作タイトルのみならず、プラットフォーマーとしても大規模に事業を展開しており、潤沢な投資原資を稼ぎ出しています。 ・豊富なタイトルやプロダクト・サービスをリリースする環境下で、担当領域で様々な経験を積むことができるチャンスに溢れています。 ・ゲームだけでなくDMMグループ内のアニメ事業部などと連携したメディアミックスを等の幅の広い事業展開が可能です。

■募集背景 Vision-Language-Action（VLA）をはじめとするPhysical AI技術を、実際のロボットシステムとして顧客現場に社会実装する取り組みを進めています。その中で、ハードウェアエンジニアやミドルウェアエンジニア、データサイエンティストがそれぞれ専門性を発揮する一方で、それらを横断し、システム全体として成立させるソフトウェアレイヤーの重要性が増しています。 ■ミッション 本ポジションのミッションは、Physical AIシステムにおけるソフトウェアレイヤー全体を設計・実装し、ロボット、データ、AIが一貫してつながる状態を実現することです。 ハードウェアおよびミドルウェアの制約条件を理解したうえで、データ収集から学習、推論、現場での運用までを支えるソフトウェア基盤を構築し、プロジェクトを技術的にリードしていただきます ■業務内容： ・ロボットシステム全体を俯瞰し、ハードウェア、ミドルウェア、AIモデル、アプリケーションをつなぐソフトウェアアーキテクチャを設計する業務 ・ロボットから取得されるセンサデータやログを安定的に収集・管理するためのデータ収集基盤およびパイプラインを設計・実装する業務 ・学習および推論システムと連携するバックエンドサービスやAPIを設計し、ロボット実機や上位アプリケーションと接続する業務 ・ロボットにインテグレーションされるアプリケーションやサービスレイヤーを開発し、現場運用を前提とした機能実装や改善を行う業務 ・クラウドおよびオンプレミスを含むインフラ構成を設計し、開発・検証・運用を支える基盤を整備する業務 ・顧客ごとに開発した内容を抽象化し、共通するプロダクト開発を行う業務 ・実機検証や顧客導入の過程で明らかになる要件や制約を踏まえ、ソフトウェア設計や実装を柔軟に見直しながら改善を進める業務 ・ハードウェアエンジニア、ミドルウェアエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーと連携し、技術的な意思決定や設計方針を主導する業務 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇運行管理者の資格をお持ちの方／IT点呼システム導入で出社は週1回でOK！デスクワーク中心で無理なく長期で就業が可能◎／2024年に設立した新会社／創業メンバーとして活躍できます！◆◇ ＜おすすめポイント＞ ・週4日リモート勤務OK！デスクワーク中心で無理なく働ける◎ ・50〜70代活躍／運行管理者の資格があれば長期的に安定就業が叶う！ ・年収450万〜！資格を活かしながら創業メンバーとして裁量大きく活躍できる環境 ■職務内容： 当社は、訪日観光客を対象に専用ハイヤーによる移動サービスを提供しています。 空港からホテル・観光地への送迎をはじめ、日帰り観光ツアーや期滞在中の移動サポートなど柔軟なサービスを展開していきます。 そんな当社の運行管理者として従事いただきます。 ■職務詳細： ・点呼の実施　※IT点呼システムを導入しています。 ・予約に基づいてシフト表作成（7名） ・配車 ・営業所全般の運用 ・事故の対応 ※営業所内と在宅勤務のハイブリット／デスクワークが中心で無理なく働けます◎ ■組織構成： 現在運行管理者の補助者が2名おります。 運行管理者はこれから随時採用していく予定です！ ■入社後について： 代表からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは現状の把握や周辺の地理などを確認いただくことからスタートになります。 運行管理については社外にアドバイザーがおり、アドバイザーからも指導があります◎ ■求人の魅力： 2024年に設立した新しい会社です。そんな新しい会社で創業メンバーとして活躍ができます◎ 将来的には営業所長やキャリアアップを目指すことも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【設計（意匠設計）】一級建築士資格保持者募集！◆今の年収に満足していない・残業を減らして働き方を改善したい方におすすめ！ ＼＼＼設計職経験者が「最後の転職先」に選ぶ理由／／／ ・平均月収46万円／平均年収670万円の高水準 ・前職給与を最大限考慮で収入アップ可能 ・完全週休2日（土日祝）＆年間休日120日以上 ・残業月20〜25時間で働きやすい環境 ・自社物件中心でスケジュールのストレスなし ・10年連続黒字＆直近5年成長率120％ ■仕事内容 自社アパート物件の「意匠設計」を中心にお任せします。企画段階から関われる自由度の高い設計環境です。 ーーーーー ◎自社物件だから自由度が高い 案件のほぼ100％が自社所有物件。企画段階から設計に携わることができ、アイデアをダイレクトに反映できます。 ◎一貫体制でスムーズな仕事環境 仕入れ〜設計〜施工〜管理まで自社で対応。部署間連携がスムーズで、業務効率も高い環境です。 ーーーーー ▼具体的には ・打ち合わせ ・設計プランニング ・CADによる図面作成 ・現地調査 ・建築確認申請書の作成・提出 ※業務の約9割がデスクワーク ※転勤・出張なし ■入社後の流れ ・スキルレベルを確認後、業務を割り振り ・外部設計会社と連携した技術フォローあり ・経験が浅い分野もサポート体制あり ※経験を活かしながらさらにスキルを広げられます ■将来のキャリアパス 新チーム立ち上げに伴う募集となり、リーダー候補として組織づくりにも関われます。将来的には設計部門のリーダーも目指せます。 ■給与実績（昨年度） 月給40万円〜60万円＋賞与年2回＋決算賞与 ・平均月収：46万円 ・平均年収：670万円 ・賞与実績：230万円 ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境／充実した評価体制でインセンティブもあり〜 ■概要： 同社の施工管理職として、主に新築住宅の現場をお任せします。部材・建材の発注、職人さんの手配、工程・品質・原価管理など、着工前の準備からお引渡し、簡単なアフターメンテナンスまで一貫して担当いただきます。設計・営業と連携しながら、お客様の「理想の住まい」を形にしていくポジションです。OJTを中心に段階的に仕事を覚えられる体制に加え、必要な資格取得の費用は会社が全額負担。成果に応じたインセンティブもあり、やりがいと収入の両方を高めていける環境です。 ■職務詳細： ・新築住宅の施工計画立案、工程・品質・安全管理 ・建材・部材の積算、発注およびコスト管理業務 ・職人・協力会社の手配、現場での指示・進捗確認 ・設計・営業との打ち合わせ、施主様対応や現場案内 ・引渡し後の簡易メンテナンス、追加工事の調整対応　など ■組織体制について： 配属先には20代〜40代まで、住宅建築が好きで成長意欲の高いメンバーが在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。OJTによる丁寧なフォローに加え、面談を通じてキャリアや評価をすり合わせる文化があります。 ■インセンティブ制度について： 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■働き方： ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力： 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

テクノロジストは、ブランドの文脈を深く読み解き、エンジニアリングの専門性を軸にブランド体験の構想から実装までを担うプロフェッショナルです。 技術的観点からブランド課題や事業目標に対する解を構想し、高精度なプロトタイプで体験を可視化。ステークホルダーの意思決定を支え、プロジェクトを前進させる推進力を担う。 戦略を体験へ、体験を仕組みへとつなぎ、技術を通じてブランド価値を高めていく。これが、テクノロジストのミッションです。 ■業務内容： プロジェクト初期から参画し、事業・ブランド課題を技術視点で読み解き、構想→プロトタイプ→設計・実装・ローンチまで一貫して推進していただきます。 以下は、実際にSTUDIO DETAILSのテクノロジストが担ってきた事例です。 ■事例紹介： ＜創業50周年式典を"体験"に変える＞ 1,000人の参加者を傍観者にしないための体験を構想・実装。 TouchDesigner × Python × Three.jsで人流をリアルタイム可視化し、会場音声はWhisper＋Claude APIでAI画像生成へ接続。 ＜依頼の枠を超えて、エンジニアが課題を再定義する＞ 飲食ブランドのWebリニューアル案件で、依頼外の課題領域を発見。 モバイルオーダーの体験構造を設計し、予算別プロトタイプを短期間で制作、技術・体験・運用の論点を可視化してクライアントへ提案。 ■ポジションの魅力： ・戦略から実装まで、思想を貫くブランディング ・職能を越境し、ブランドの未来を構築する体験 ・正解のない問いに向き合い、エンジニアの定義を拡張する環境 求人票では伝えきれない魅力があります。 ぜひカジュアル面談で、テクノロジストの魅力についてお話しさせてください！ ■配属先について： 東京オフィス：25名 ■作業環境／技術スタック： プロジェクトに応じて最適な構成、技術を選択します。 【言語】Node.js／TypeScript 【フレームワーク】Astro／Next.js 【インフラ】Cloudflare／GCP／AWS 【CMS】microCMS／WordPress 【コラボレーション】GitHub／Slack／Notion 【デザイン】Figma／Adobe Creative Cloud 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし/将来的に部門長へキャリアアップ！/年収700万円〜/大正7年創業・年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！◇◆ ■募集背景： 世代交代を見据え、次世代リーダーとなる経理管理職候補を募集しています。プレイヤーとしての実務力に加え、チームを巻き込む力がある方を積極的に採用し、将来的に組織を引っ張っていただける方を求めています。 ■業務概要： 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とする当社で、経理業務をお任せします。 ご経験に応じて係長(あるいは課長)としての役割をお任せします。 ■業務詳細： 【入社後すぐにお任せする業務】 グループ会社のうち1社を担当いただき、その会社の会計・資金の流れを一貫して把握していただきます。 ・仕訳入力、伝票処理／売掛金、買掛金管理 ・入出金管理／経費精算 ・請求書発行、支払処理 ・月次決算業務（グループ会社1社分） 【入社後1年〜2年を目安にお任せする業務】 ・年次決算業務 各部門がどのような事業をどのようなお客様を相手として行っているかや、経理部門がどのような業務を行っているかを一通り把握していただきます。 ◎将来的に・・・ ・複数社の管理（グループ全体視点での経理業務） ・資金繰り管理 ・経営会議への参加 ・その他部下・後輩の育成指導業務 ■配属先情報: 部長(50代)、主任(50代)、メンバー3名(40代1名、30代2名) ■働き方について： ◎“やる気”と“考えて動く力”を重視する会社です。役職や年次に関係なく「こうしたほうがいい」と思ったことを自分の言葉で伝えられる人が活躍しています。 ◎現場の声を聞き、数字の背景を読み取り、チームと会社を動かす力が求められます。現場や営業チームと連携しながらチームとして成果をあげることを期待しています。 ■企業の特徴： 当社の創業は大正7年。金属スクラップを取り扱う事業で、歴史と実績を重ねてきました。グループ全体の社員数も150名を抱え、今後も堅調な成長を続けています。 使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスは世の中に、建物や車等の鉄がある以上は、無くならないニーズのあるビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： クラウドシステム、もしくはスマホアプリ開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。 (1)要件定義などの上流開発 　・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためのシステムの要求仕様をまとめる。 　・要求仕様を深堀して要件を定義する。 (2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守 　・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。 　・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。 ■期待する役割： クラウドシステムの開発業務において、すでに保有されている、または業務等を通じて習得したソフトウェアにおける技術知見を活用し、他メンバを牽引したプロジェクトの推進と完遂を目指していただきます。また、クラウドシステム開発におけるソフトウェア品質やソフトウェア開発効率の向上といった開発プロセス面での成果や若手メンバの育成といった人材育成面での活躍も期待します。 ■開発環境： ・Windows　Office、Teams、Sharepoint ・Python、Java、JavaScript ・Spring、Flask、Bootstrap ・AWS ■募集背景： オムロンソーシアルソリューションズは、2030年へ向けた中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエンス・省力化を解決すべき社会的課題として捉え、従来の事業ドメインでの事業進化に加えて、未来課題を起点とした新規事業による価値創出にチャレンジしています。今回募集しているエネルギーソリューション事業本部では、太陽光発電用のパワーコンディショナー(PCS)と家庭向け蓄電池システムで業界トップのシェアの強みを活かして、新サービスの企画・開発や協業パートナーの開拓に積極的に取り組んでいます。特に今後は自社クラウドシステムを活用し、ネットワークに接続された発電/蓄電システムを効果的に活用することで、日本国内での安定、安価な電力供給や、再エネ電力活用の最大化を目指しています。 ■配属組織について： ・20代から60代まで幅広い年代層のチームです。（男女比6:4) ・在宅ワーク中心のメンバが多数おり、オンラインをベースにコミュニケーションをとっています。

【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／ワークライフバランス◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・退職金制度有】 【業務内容】 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約90の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」の法人本部にて、人事部人事課（主任〜係長）を募集します。 【業務詳細】 医療・福祉グループの事業拡大に向けて人事労務業務をお任せいたします。 ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・社内規程の制定および改定 【ポジションの魅力】 ・グループ内拠点の担当者との電話やメールでの対応があるので、日々しっかりとコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 ・経験スキルに応じて業務をお任せします。育成環境が整っているのでチャレンジしたい方も歓迎します。 ・今までの幅広い経験を活かして更なるスキルUPと収入UPとステップアップを目指しませんか？ 【ワークライフバランスが整う環境】 ※リモートワーク不可 ・育休復帰率98%／2025年度となっており、女性も活躍できる環境です。 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」 【従業員構成】 ■ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 ■今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わら8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務可／自社サービスのサービス改善、業務効率化、開発組織づくりを推進】 ■業務概要： 商用車業界向けの複数の自社サービスを展開する当社。既存システムの改善・運用に加え、業務効率化やAI活用、データベース構成やシステムアーキテクチャの見直しなど、中長期的な技術基盤強化にも取り組んでいます。 今回募集するのは、開発チームのマネージャーとして、サービス成長と開発組織づくりの両面を推進していただくポジションです。プロジェクト全体の品質管理や進行管理、メンバーのタスク管理・育成・評価などのマネジメント業務を担いながら全社のAI活用なども推進していくポジションです。 ■業務内容詳細： 主力「トラック王国」を中心に、商用車流通を支える複数の自社サービスにおいて、サービス改善、業務効率化、開発組織づくりを推進していただきます。 ◇開発組織のマネジメント・プロジェクト推進 ・開発プロジェクト全体の品質管理、進行管理 ・メンバーのタスク管理、業務配分 ・メンバー育成、技術フォロー、評価 ・開発案件の優先順位付け ・開発体制や業務フローの改善 ・外部パートナーとの連携 ◇サービス改善・開発推進 ・事業課題や各部署からの要望を踏まえた改善企画 ・自社サービスの機能改善に関する要件定義 ・システム仕様の検討、基本設計 ・開発、実装、テストの推進 ・新機能開発や既存サービス改善の企画提案 ・プロジェクトマネジメント ◇業務改善・AI活用 ・社内業務の効率化に向けたシステム化の提案・推進 ・WebサイトやLPの改善施策立案 ・生成AIやAI APIを活用した業務改善プロジェクト ・開発生産性向上に向けたAI活用の推進 ・データ活用や業務自動化に向けた仕組みづくり ■入社後の流れ： ・全体的な育成やフォローは部長、自社特有の進め方などに関しては制作組織のマネージャー、技術的な理解や社内システムに関しては既存メンバーがサポートします。 ・はじめは部長と一緒に評価面談・フィードバックに参加し、徐々に慣れていただきます。 ・部長や制作組織のマネージャーと連携しながら、サービス改善と開発組織づくりを進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／日本の未来につながる大手案件に携わる！／完全週休二日制／転勤無／1000年永続企業を目指す福岡の地場優良企業・林HDグループ／70歳まで再雇用有！／インフラ工事現場の生コン製造管理！〜 ■業務内容 大手公共工事案件の、生コンの製造管理をお任せします。 神奈川県相模原市の大手公共インフラ工事に配属いただく予定です。 【具体的には】 工事現場において、取引先のゼネコン様とのやり取り、現場の職員への指示だしなど、インフラ工事現場の管理をお任せいたします。また、技術者としての知識や経験を活かし他の社員のサポートや教育面でも個人の能力UPと会社としての能力UPに努めて頂きたいと考えています。現状維持ではなく未来を見据えて管理や技術力の向上を図っていきたいという方、歓迎しております。 ■研修制度： 入社後3〜6か月は福岡本社にて、現場でのお仕事を学んで頂きます。宿泊先などはこちらで手配いたします その後相模原市の現場へ配属になります。 ■当社の特徴： 当社は、建設・土木分野の総合事業を営んでおり、事業別に10のグループ企業で構成されています。土木、フレッシュコンクリート製造、生コン輸送、コンクリート試験、建造物・橋梁の診断、特殊タイヤ輸送を主事業とする『スペシャリスト・グループ』として、九州地区を中心に全国に事業展開しています。 ・1963年の創業以来、57年もの長きに亘る歴史を積み重ねてきました。「林グループ」の株式を保有し、各グループの事業活動の管理、業務サポートを展開している会社です。福岡の企業6社のみしか行えない特殊工事「下水道の管更生工事」に対応できる強みがございます。 ・時代の変化に対応しつつ、「誠実」「一途」をモットーに、社内インフラの構築に努めてきました。1,000年永続する企業を目指し、強く、賢く、変化に対応できる会社であり続けるための経営基盤（マネジメントの仕組み）の構築に取り組んでいることが特徴です。三本の軸である「創業の精神」「企業理念」「経営信条」を掲げ、会社の夢、社員の夢の実現に向けた戦略的な姿勢を継続しております。 ・「人が集まる魅力ある会社へ進化」全社プロジェクト推進中（5年かけて全社員平均年収100万円アップ構想） 変更の範囲：会社の定める業務

ハード〜ソフト、ITインフラなどの幅広い業界へエンジニアリングサービスを提供する当社にて組み込み開発エンジニアをお任せします。 ■職務内容： 組み込み機器（AI、医療、車載、モバイル）向けソフトウェア開発をです。 要件定義から基本設計、詳細設計、実装、テストまで、ご希望と適性に合わせてお任せします。 ※ブランク、経験浅い方はOJTからスタート可能です。 ■プロジェクト例： ・AI（脳電極、画像処理、生成AIなど） ・医療機器(医用映像システム、ウェアラブルデバイスなど) ・車載機器(HV/EV/PHV、カーナビゲーションなど) ・モバイル/通信機器(ゲーム、スマートフォン、無線基地局など)　他 ■開発環境： 言語：C、C++、C#、Java、Pythonなど ■業務の魅力： 自分が書いたコードが「物理的なモノ」を動かし、社会のインフラや人命救助の現場で活躍する実感が得られる非常にエキサイティングな仕事です。そして、あらゆる業界の先端技術開発の現場で腕を磨けます。 ■当社の魅力： ・圧倒的な技術領域の広さと深さ 当社の最大の特徴は、特定の分野に依存せず、最先端の半導体開発からソフト、ハードまでをワンストップで手がけていることです。 ・エンジニアファーストなマッチングとキャリア形成 エンジニア一人ひとりの知識や将来の目標をヒアリングし、最も適したプロジェクトにアサインする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務