顧客伴走型でDX推進PJTまたはアプリ開発のPMをお任せ／週半分以上在宅可 〜在宅・フレックスを活用した柔軟な働き方／上流〜下流まで一連のプロセスをお任せ〜 ●大手信託銀行向けプロジェクトマネージャーポジションとなります。 ●30名程度の組織で最新技術を積極的に利用しています ■業務概要： 大手信託銀行向けに下記いずれかでプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。 （1）個人または法人顧客向けのアプリケーション開発 ・個人のお客様が触れる様なアプリケーションの開発に携わる事が可能 ・クライアント側はWebアプリ（html、css、javascript）、サーバサイドはjava ・1年程度の開発期間および2億程度の開発規模を想定 （2）DX推進プロジェクトや分散系システムにおける業務アプリケーション開発及びフレームワーク開発 ・金融機関の企画部門と共に、新たなビジネスモデル創出に向けた検討・協議、システム実装に向けた要件の整理から、その後の業務アプリケーション等システム開発の要件定義・設計・構築・評価、将来的には保守・運用を担う ■具体的なプロジェクト例： ・信託銀行における個人顧客向けコンサルティング業務におけるオンライン完結型のシステム (オンラインにて口座開設や商品申し込みの取引申込を実施するために、eKYCによる本人確認および取引申込内容の顧客同意をオンライン上で実現するシステム) ・法人営業員が利用する営業支援システム。AWSで稼働するSPAで開発したシステム ■業務の魅力： ・銀行内で今後の拡大戦略の中で重要な位置付けのQCDの要求、特に品質に対する要求は高いです。 ・今回は、1年程度の開発の見込みですが、その次の開発も想定されており、プロジェクトマネージャーとしての成長を体現できるポジションです。 ・客先が日本を代表する大規模金融機関ということもあり、先進的な技術（SPA開発、マイクロサービス開発、クラウド技術、コンテナ技術 など）に直に触れられる機会が非常に多いです。また、関連する先進技術についての教育機会も充実しております。 ・当グループは安定的に高収益を上げている組織であり、NEC内でも高い評価を得ております。 ■就業環境： ・週半分以上在宅可 ・裁量労働制適用 変更の範囲：会社の定める業務

〜SaaSプロダクトの法人営業/急成長中の企業で事業を大きくしていく経験/成果が評価に迅速に反映されるやりがい/契約からアフターフォローまで一気通貫〜 ■職務概要 事業拡大に伴い、営業担当を募集いたします！ 製造業の図面管理／受発注Saasプロダクト「ズメーン」のセールス活動を行っていただきます。 ■職務詳細 図面管理システム「ズメーン」を町工場や中小企業向けの営業になります。 テレアポでのアポ取得から、アフターフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 ・新規顧客開拓(テレアポ) ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・開発部門と連携したプロダクトフィードバック ※出張頻度：週の半分（出張先は担当エリアによります） ■「ズメーン」について 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムです。クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、見積書・工程指示書・検査成績書などの関連資料を図面に紐づけて保存できるので、全ての資料を一元管理することができます。 町工場や中小企業にターゲットを置き、類似のサービスと差別化を図っています。また管理クラウドは、中小企業様にとって高価で複雑なサービスですが、同サービスはシンプルかつ安価なため多くの企業様に選ばれています。 ■研修体制 充実した研修制度をご用意し業界未経験の方も入社し活躍しております。 まずは製造業界、プロタクトのインブット時間を設けています。商談トークスクリプト、資料、商談動画などは全て用意しています。 またメンターの先輩社員がフォローをしています。スキルや適正に応じ2-3ヶ月をめどに独り立ちを予定しています。 ■配属組織 取締役CSO山田慎、セールスメンバー30名程度（23歳〜30歳の若手がメイン）で構成されています。 キーエンス出身代表・経営陣のもとで仕組み・体系化された営業組織です。 ■評価とキャリアパス 毎月、チームと個人の目標を持ち営業活動をしていただきます。営業の結果をそのまま評価いただき、チームのマネジメントなどを経験していただくことができます。入社後半年でマネージャーに昇格された事例もあります。

〜創業55年の老舗総合解体業者／解体からリサイクルまで総合的に請け負う／職種未経験から営業職へのキャリアチェンジを目指せる／社風◎〜 ■業務内容： 当社の営業職として、解体作業による提案や、依頼に対する見積もりの対応、現場管理の業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現場の調査 ◇ミーティング ◇見積書や報告書の作成 ◇工事の手配と管理 ◇引き渡し手続き ◇簡単なデータ入力・処理 ■入社後の流れ： 現在、社長も見積もり作成や現場管理業務を担当しておりますが、これらの業務を引き継いでいただきたいと考えております。まずは、社長と一緒に業務を行い、お客様や業務内容についての理解を深めていただきます。そして、十分に慣れてきた段階で、徐々に業務の引継ぎを行っていきます。 ■組織・環境： ベテランの先輩社員から、分からないことや質問など丁寧に教えていただける環境です。また、将来的には現在のメンバーに代わり、組織の中心となって会社を支えていただきたいと考えています。定時の17:00には退社しており、残業はほとんど発生しません。 ■当社の魅力： ◇当社は岐阜県ではトップクラスに入る総合解体業者です。解体からリサイクルまで総合的に請け負っていることからも評価をいただいております。市、不動産会社、大手建設会社などから多くのご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援も行っており、重機オペレーターやダンプなど業務に必要な資格につきましては会社負担で取得が可能です。 ◇社長との距離も近く、社員想いのため、それぞれの環境や境遇などに合わせて寄り添った採用を行っている点も当社の魅力です。 ■当社について： 当社は昭和45年創業以来、安全を重視し、確かな技術と迅速な作業で解体工事を行ってまいりました。解体から産廃処理まで一括対応するシステムを構築し、安全で確実な作業を提供しております。これからも「安全な解体をお約束」し、足場組み、解体、産廃収集運搬、リサイクル処理までを迅速に対応してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年に創立100年を迎えた安定企業／ニデック子会社の工作機械メーカー／ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元／年間休日124日／平均有給取得日数16.7日〜 ■業務内容： 工作機械（NC旋盤・マシニングセンタ等）のアフターサポート業務をお任せします。当社の工作機械を導入いただいているお客様先を訪問し、機械が安定して稼働するようサポートする仕事です。 入社後は先輩社員との同行からスタートし、機械の仕組みや工具の使い方、点検方法などを一から学んでいただきます。未経験からスタートした社員も活躍しており、機械やものづくりに興味がある方であれば安心してご応募いただけます。 ■具体的な業務： ・機械の設置サポート お客様先へ納入した工作機械の設置や動作確認を行います。機械が問題なく動く状態をつくる大切な業務です。 ・定期点検 お客様先を訪問し、機械に異常がないか確認します。部品交換や簡単な調整を行い、故障を未然に防ぎます。 ・不具合対応 機械に不具合が発生した際に訪問し、原因確認や部品交換、調整などを行います。先輩社員と協力しながら対応するため、未経験でも徐々に知識を身につけることができます。 ・お客様サポート 機械の操作方法や日常点検のポイントをご案内します。 ■仕事の魅力： 当社が扱う工作機械は、自動車や航空機、家電製品などを支える重要な製造設備です。 数百万円から数億円規模の精密機械を扱うため、自身の技術力が向上していく実感を得られるほか、不具合を解決し機械が再び正常に稼働した際には、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 また、担当エリア内のお客様を訪問しながら業務を行うため、デスクワークだけではなく、現場で技術を身につけながら活躍できるポジションです。 ■組織構成：サービス部門へ配属となります。 ■当社について： 当社は1922年創業の工作機械メーカーです。CNC旋盤やマシニングセンタなどの工作機械を中心に、単体機械からFAセル・FAシステムまで幅広い製品を展開しています。100年以上にわたり培った技術力とアフターサービスを強みに、自動車業界をはじめ、一般機械、精密機械、官公庁、教育機関など幅広い分野のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PLC経験活かせます！/長期就業可能な環境◎/新設の社屋/包装機械でトップシェアを誇る古川製作所のG会社/年休124日土日祝休み/マイカー通勤可〜 ◎産業機械に興味がある方やアイデアを形にしたい方、お客様の声を製品に反映させたい方へおすすめです！ ■業務内容： ・自社包装機械の電気設計（回路・制御） ・PLC（シーケンサー）による制御プログラムの設計 ・顧客仕様に応じた電気設計カスタマイズ ・生産ライン全体を考慮した電気制御の構築 ・機械組立時の電気配線確認・試運転調整 ・顧客先での立ち上げ・調整対応 ※年に数回お客様の要望により国内外の出張業務あり 入社2〜3年後には韓国、タイ、イギリスなどの海外出張もあり得ます。 ■具体的には… パックシーラー、トレーシーラー、充填シール機、無菌パック炊飯システムなど、自社開発の包装機械の 電気回路設計・制御設計 を担当します。 機械の動作制御、温度管理、充填精度の制御など、食品の品質に直結する中枢部分を担います。 各機器の動作順序やセンサー制御を、PLCプログラムとして構築します。 モーター制御・加熱／冷却の制御・製品充填量の調整・シールタイミングの同期など、ライン全体がスムーズに稼働するよう最適なロジックを組みます。 ★当社の特徴★ ・“売り切り”ではなく、導入して実際に動くところまで責任を持つのがメーカー設計の魅力です！ ・顧客へのヒアリング〜設計・開発〜客先での稼働まで一貫して携わることができます！ ・特注ライン・特注機の開発にも対応しており、食品メーカーの要望に合わせて、新規制御盤設計・センサー追加・安全回路構築・設備構成の変更などの個別カスタム設計を行います！ ■業務の裁量： 当社の規模だからこそ、様々な経験を積むことが出来ます。 大手企業では経験を積むのに時間がかかることも、習熟度や適性に合わせて早期に実現することも可能です！

◆業界経験を活かして稼げる法人営業／目標達成に関わらず1件につきインセンティブ対象／2年目で年収600万円目指せる／土日祝休み◆ ＼求人のポイント／ ◎売り上げ１件につきインセンティブ！※目標達成に左右されません ◎ほとんどの社員が入社後２か月で制約にたどり着ける研修体制 ◎最年少管理職は29歳！マネジメント経験に挑戦しやすい環境 ■職務内容 主にスタートアップ企業様、ベンチャー企業様に対して、オフィス移転のための物件仲介営業をご担当いただきます。 ご提案先は決裁権のある経営層の方々です。 ただ物件を紹介するだけでなく、お客様の抱える経営課題に対しても働きかける影響力の大きい仕事です。 ※新規営業基本なし！既存顧客との関係構築を通じて、依頼を受注します。 ■業務の流れ （1）お客様との接点 オフィス移転や社員数増員など、今後移転ニーズが見込まれる企業様へアプローチ （2）ヒアリング 「どんなオフィスにしたいか」「どんな働き方を目指しているか」など、現状の課題やご希望をヒアリング （3）物件のご紹介・内覧同行 ヒアリング内容をもとに最適な物件をご提案し、内覧にも同行 （4）契約までのサポート 申込書の準備や条件交渉、契約書の調整など、契約締結までをサポート （5）契約後のフォロー 内装や通信回線の手配など移転準備を支援し、移転後も継続的にフォロー ■研修制度 入社2か月後の成約を目指し、業界知識や営業ノウハウを丁寧に指導します。 入社〜2週間： 不動産業界の基礎知識や営業の基本を座学で学び、ロープレを通してトーク・提案力を身に付けます。 3週間目以降： 先輩社員の営業同行を通じて実務を学び、徐々に企業様との接点づくりや商談を担当。 ■働く環境 業界未経験9割！営業未経験7割が活躍中！ 中途入社者例：飲食店の店長／アパレルの販売員など ■キャリアアップ・昇給 ・最年少29歳で課長昇格の実績あり！ 新卒3年目から部下を持つ社員もおり、年齢・年次に関係なく成果次第で早期キャリアアップが可能です。 ・目標達成の有無に関わらず、月内で売上があればインセンティブ支給！実際に未経験でも月3件前後は契約が目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼新築マンション・大規模修繕工事の施工管理／基本18時定時退社／年間5日リフレッシュ休暇導入／元請け案件メイン／社員教育・福利厚生充実／夜間工事なし／ ◎ 地域密着＋全国展開の総合建設企業 ◎ 2001年創業、売上高約70億円と安定成長中！ ◎ リニューアル／建設／図面作成／不動産仲介の4事業を展開 ◎ 社員教育・福利厚生充実 ■業務内容： 東京都内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。 直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。 （1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等 （2）工程管理…工事者手配、出来高確認 （3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理 （4）施工図作成、予算管理、全体管理 ※案件によりますが、工期は4〜12ヶ月、受注金額は3,000万円〜数億円になります。 ■働き方： ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。 ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。 ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。 ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。 ※元請け案件がメインです。 ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。 ■同社について： ・創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。 ・また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼新築マンション・大規模修繕工事の施工管理／基本18時定時退社／年間5日リフレッシュ休暇導入／元請け案件メイン／社員教育・福利厚生充実／夜間工事なし／ ◎ 地域密着＋全国展開の総合建設企業 ◎ 2001年創業、売上高約70億円と安定成長中！ ◎ リニューアル／建設／図面作成／不動産仲介の4事業を展開 ◎ 社員教育・福利厚生充実 ■業務内容： 福岡県内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。 直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。 （1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等 （2）工程管理…工事者手配、出来高確認 （3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理 （4）施工図作成、予算管理、全体管理 ※案件によりますが、工期は4〜12ヶ月、受注金額は3,000万円〜数億円になります。 ■働き方： ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。 ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。 ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。 ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。 ※元請け案件がメインです。 ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。 ■同社について： ・創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。 ・また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。

== 全国トップクラスのシェアを誇るリサイクル機器メーカー/完全週休二日制や年休126日へ社内体制変更/働き方◎ == ■業務内容： 当社では従来の油圧駆動装置に代わるサーボモーター＋可変ピストンポンプによる次世代制御方式を導入しています。 スクラップシャー装置(ニューワイドシャーTWシリーズ)等の制御設計をお任せします。 ■業務詳細： ・INOVANCE製サーボモータ配線／接続／パラメータ設定 ・三菱製PLCによるシーケンス制御回路の設計／実装 ・三菱GOTによる操作画面構築／タッチパネル設定 ・圧力センサ／磁歪式リニアセンサとの接続、アナログ信号取込、可視化 ・ギロチンシャーの微速制御／差動動作制御（Lモード）等のモーション制御 ・国内外での試運転調整、立ち上げ支援 ・IoT化構想に向けた通信設計（Ethernet、OPC UA、データロギング）も推進中 ■組織構成： 8名（20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名） ■当社の特徴： 福岡を拠点にリサイクル処理機械を開発・製造している当社は、事業活動を行う上で生じるあらゆる産業廃棄物の処理に対応できる高性能なリサイクル処理機器を幅広く取り揃えております。 最新の方式や回路システムを採用・搭載した各機器は、リサイクルの生産性の強化とエネルギー消費の削減に寄与する理想的なリサイクルシステムの確立を強力にサポートします。 当社は全国各地からのご依頼にお応えすることができ、機械納入から保守・点検・修理まで一貫したサービス対応により、数多くの事業者様へ導入してきた実績と、導入後数十年経っても現役で稼働できるだけの高い耐久性・信頼性を実現しています。総合リサイクル・高度選別が要求される現在のリサイクル業界においては国内外の技術先端メーカーとも業務提携を組んでおり、より良いサービスの提供と技術的解決策の提案をお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業7年でグロース上場／経済産業省管轄の「DX認定取得事業者」に認定／賃貸管理のDX化で業務効率化を実現／活気あふれる社風の中で成長を遂げたい方歓迎／土日祝休み】 賃貸不動産・売買不動産・プロパティマネジメント・リーシングマネジメント等の不動産事業を幅広く展開している当社の中核事業である当社の主力事業の1つであるインベスト事業、中古マンションの買取再販におけるマンション室内内装の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・マンション室内内装のの施工管理 ※工事費用1部屋1,000〜5,000万円程度 ※作業件数月間2〜4件程度 ※導入期間では先輩ディレクターと現場を見て回り手掛けるタワーマンションの質感を覚えてもらうこともあります。 ※現地調査から現場管理・発注・予算管理・工程管理・アフターフォローまでを一貫して担当することができ幅広く知識を身に着けていただけます。 ※設計する物件の販売価格帯は1部屋1億5千万円〜15億円程のタワーマンションがメインです。 ※ご経験を生かせる分野からお任せいたします ※残業は多くても20時間程度です。 ■就業環境： 年齢・社歴・役職に関係なく、意思疎通が通りやすい風通しの良い社風です。「スーパーゼロプラン（敷金・礼金・保証金ゼロ）」といった新サービスの創出も、社員がリーダーとなり創出してきました。また、完全週休2日・連休休暇も取得可能と、働きやすい環境も整備されています。 ■当社の特徴： ・圧倒的なリーシング力を強みとしており、賃貸仲介業者への丁寧なヒアリングや早期入居者充足を実現しております。それによってAM会社からの依頼が多く入り、現在でも管理物件は増えており、管理戸数は20,000戸、賃貸契約件数は年間5,000件にも上ります。 ・賃貸管理を一貫支援できるクラウドや入居者向けアプリケーションの自社開発により、生産性が向上。堅調に売り上げを伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： AIソリューション事業のForward Deployed Engineer（FDE）として、業界大手グループ企業をはじめとする大手クライアントの業務現場に深く入り込み、業務フローをAIネイティブに再構築する変革（AX）を要件定義から実装・運用まで一気通貫でリードしていただきます。 FDEは「顧客の現場に最も近い場所で課題を解決するエンジニア」です。当社では戦略コンサルティングファーム出身のAIコンサルタントとペアを組み、クライアントの経営課題・オペレーション課題をAIで解ける形に翻訳し、自らプロトタイプを実装して現場に届け、フィードバックを得ながら本番システムへと育てていきます。 ただし、個社のAX実現はこのポジションのミッションの一部にすぎません。現場に深く入り込むからこそ得られる不動産業界のリアルなドメイン課題への理解を起点に、当社SaaS「カナリークラウド」をエージェンティックなアプリケーションへと進化させ、「マスター物件DB構想」の実現へと近づけていく。個社への実装で終わらせず、カナリーが目指す「不動産領域におけるバーティカルAIエージェント」の基盤構築へとつなげていくことが、FDEに期待するより大きなミッションです。 ■業務内容： ◇クライアントの業務プロセスの理解・分解と、AIエージェントによる代替・高度化余地の特定 ◇AIコンサルタントと協働した要件定義、ソリューション設計、PoC〜本番実装 ◇マルチエージェントアーキテクチャの設計・開発（エージェントオーケストレーション、Tool Use／Function Calling、Human-in-the-Loopの組み込み等） ◇RAGパイプラインの構築（業務ドキュメント・データの取り込み、検索基盤の設計、コンテキストエンジニアリング） ◇AIエージェントの品質・信頼性の担保（評価基盤（Evals）の構築、ガードレール設計、本番運用のモニタリング） ◇クライアント環境・データとの連携設計（API連携、データパイプライン、セキュリティ要件対応） ◇個社実装で得たドメイン知見の還元による、「カナリークラウド」のエージェンティックな進化と「マスター物件DB構想」実現への貢献 変更の範囲：会社の定める業務

〜ねこの寿命の常識を変える◎獣医師発・ヘルスケアブランド／累計調達額8.3億円・急成長スタートアップ／「ネコノミクス」市場規模約3兆円／少数精鋭・裁量大きく活躍〜 ■業務概要： uniamは、ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売を行っています。 現在は、自社EC、Amazon、Rakuten、卸など複数チャネルで事業を拡大しており、今後は商品ラインアップ拡充に加え、顧客との関係構築やファン化、UGC創出、顧客の声を起点とした商品・CRM・SNS・CX改善が重要になっています。AIで企画案や文章案の作成はできますが、飼い主さんの不安や期待に寄り添い、温度感のあるコミュニケーションを通じてブランドへの信頼や共感を育むことは、人が担う重要な役割です。 今回募集するコミュニティマネージャーには、猫の飼い主さんとの関係を深め、uniamのファン化やUGC創出、イベント運営、顧客の声の循環を担っていただきます。顧客接点で得た声を商品・CRM・SNS・CX改善に活かし、ブランドと事業の成長につなげるポジションです。 ■業務詳細： ・顧客やコミュニティメンバーとの日常的なコミュニケーション ・SNS、LINE、メール、イベントなどを通じた顧客接点づくり ・イベント、座談会、オンライン企画の企画・運営 ・UGCや顧客ストーリーの発掘 ・レビュー、SNSコメント、問い合わせ、イベントで得られた顧客の声の整理 ・SNS、CRM、CSと連携したファン化施策の企画・実行 ・顧客の声を商品、CRM、SNS、CX改善へ反映する仕組みづくり ・AIを使った返信方針、イベント案、VOC分類の補助 ・AIで作成した案を、ブランドの温度感に合わせて人の言葉に編集する業務 ■当社について： uniamは、ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売を行っています。「食事と医療で、ねこの健康寿命を延伸する。」をミッションに、獣医師の専門知見とブランドデザイン、マーケティングを掛け合わせながら、美味しさだけでなく健康にも効果的な商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界トップクラス半導体メーカーの生産を支えるコスト管理職／年休125日／社宅・引越補助あり◇◆ ＼＼この求人のポイント／／ ◎世界シェアトップクラスのフラッシュメモリメーカーグループ！ ◎経理・原価管理経験を活かせる！事業運営に直結する業務に携わる ◎2019年竣工の最先端工場勤務！キオクシアグループの中核生産拠点として 　世界最高水準の半導体製造を支える環境 ◎U・Iターン歓迎！引越し費用補助や社宅制度（家賃補助あり）あり SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でキオクシアグループの大規模生産を担っています。 ■業務内容： フラッシュメモリ製造に使用される、部材・パーツ（消耗品、予備部品、ウエハ、特殊ガス・薬品等）の管理をする業務です。 ＜業務詳細＞ ・必要部材の発注、在庫管理 ・コスト分析踏まえた、パーツ発注・管理及び改善業務 ・予算管理と実績分析 ・原価差異分析 他部門との調整〇適性に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。 ＜半導体前工程製造部門とは＞ 最先端半導体製品の製造において、安全・品質・生産性を追求しながら、安定した生産活動を実現し、工程改善や生産性向上を通じて、競争力のある製品供給に貢献する部門です。 ◆当社について： キオクシアグループは、フラッシュメモリを中心とした関連製品の開発・製造・販売を事業を一貫して行っており、当社は2019年に「東芝メモリ岩手株式会社」から「キオクシア岩手株式会社」に社名変更した、フラッシュメモリの製造量産に特化した会社です。デジタル社会の発展に欠かせないフラッシュメモリを製造し、技術革新と効率的な生産体制で常に進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■不動産DXの未来を創る。顧客課題とプロダクトをつなぐPdM募集■□ ■概要： 不動産DXを推進する自社SaaS「不特法クラウド」の成長を担うポジションです。顧客との対話を通じて課題を整理し、要件定義やプロダクト改善を推進します。まずは顧客折衝やディレクション業務からスタートし、将来的にはPdMとして事業とプロダクトの成長をリードしていただきます。不動産業界の経験は問いません。 ■魅力ポイント＜得られる経験＞： ◎顧客課題の発見から解決まで一貫して携われる ◎自社SaaSのプロダクト成長に直接関われる ◎WebディレクターからPdMへキャリアアップできる ◎AI活用を含めた新しいプロダクトづくりを経験できる ◎少人数組織のため意思決定に近い立場で働ける ■業務内容： 当社が提供する不動産クラウドファンディング事業者向けSaaS「不特法クラウド」の顧客対応およびプロダクト改善を担当いただきます。 クライアントの業務課題をヒアリングし、エンジニアやデザイナーと連携しながら最適な解決策を形にしていくポジションです。 ■具体的な業務： ＜入社後まずお任せする業務＞ ・クライアントとの打ち合わせ・要望ヒアリング ・業務課題の整理 ・要件の取りまとめ ・開発メンバーとの連携 ・プロジェクト進行管理 ・導入支援および運用フォロー ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・要件定義 ・プロダクト企画 ・ロードマップ策定 ・顧客要望や市場調査をもとにした改善提案 ・AIを活用した業務効率化・新機能企画 ・PdMとしてのプロダクト戦略立案 ■開発・仕事の進め方： 開発はGitを用いたプルリクエストベースで進めています。PdMが一方的に仕様を決めるのではなく、エンジニアやデザイナーと意見を交わしながら、実現性・ユーザー価値・事業性のバランスを考えてプロジェクトを進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社グループ会社である三菱HCキャピタルリアルティへ在籍出向のうえ、不動産私募ファンド向け投融資業務（メザニンローンおよびエクイティ投資）を担当いただきます。 案件のソーシングから投資実行、期中管理、回収まで一気通貫で関与し、単なるファイナンス提供にとどまらない、投資家としての役割を担うポジションです。 ※不動産投融資業務の強化・拡大に伴う増員募集です。 ■職務内容 不動産私募ファンド向け投融資業務において、以下の一連の業務をご担当いただきます。 <主な職務内容> ・投融資案件のソーシング（アセットマネージャー、スポンサー、アレンジャー等とのリレーション構築） ・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価 ・投資ストラクチャーの検討および条件交渉（関係者間の調整を含む） ・社内承認取得（稟議書作成、審査部門との折衝） ・ドキュメンテーション ・投資実行後の期中モニタリング（プロジェクト管理、承諾手続き等） ・回収（償還）対応 案件の入り口から出口まで関与し、ディール全体を主体的に推進していただきます。 ■魅力点 ・レンダーから投資家へのキャリアシフト：メザニンに加え、エクイティ投資にも関与。金融機関やAMでの経験を活かし、リスクテイクを伴う投資判断に携われます。 ・ディール全体を担う経験：ソーシングからクロージング、期中管理、回収までを一貫して担当。分業では得られない投資実務経験を積むことが可能です。 ・三菱グループの基盤 × ノンバンクの柔軟性：三菱HCキャピタルの信用力・資金力を背景に、銀行では難しい投資領域へのチャレンジが可能です。 ・金融と事業を融合した不動産投資：証券化ファイナンスにとどまらず、不動産の価値向上・再生といった事業的観点からの投資にも関与できます。 ・将来的なキャリアの広がり：グループ内にはレンダー、エクイティ、AM、開発機能が揃っており、志向に応じたキャリア形成が可能。中途入社者も活躍する実力主義の評価制度です。 ■当社について 当社は三菱HCキャピタルグループにおける不動産領域の中核会社として、オフィス、物流施設、ホテル、商業施設等を対象に、不動産投資・ファイナンス・再生投資を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎設立4年のHR系スタートアップでフリーランス登録者3,800名以上のDX人材向けマッチングプラットフォームを提供 ◎元PwCの代表直下でOJT・裁量権◎ ■採用背景： 当社は、DX案件を探すITフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営しています。さらなる事業拡大に伴い、幹部候補となる営業担当を増員します。 ※サービス概要：https://consultant.digital.hr-bank.co.jp/ ※エンタープライズ企業向けに市場ニーズが高い人材に絞っており、利益還元率が高く、給与に反映します。 ■業務内容： ・既に登録のある候補者様へAIマッチングを活用しながら、金額や業務内容のみならず、フリーコンサルタントの方のキャリア形成や人生にどのような影響があるかも考慮し、より深い提案をしていきます。 （DX関連の経営課題を抱える企業に対してセカンドオピニオンのようなポジションから登録者のIT人材が課題を解決する仲介を行います） ・案件参画後の登録者フォローのほか、マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。 ■成長できる環境：大手企業での経営コンサルティングやエンジニア経験のあるメンバーが在籍しており、スタートアップのベンチャー企業だからこそ、距離感が近く、いつでも相談ができる環境です。そのため、今後のキャリアのために、スキルアップをしたいという方歓迎です。 ■キャリアパス： ・将来の幹部候補生を目指すことができます（SO制度あり）。 ・生成AI活用の新規事業開発にも参画が可能です。 ■顧客について： 当社サービスには、3,200名以上のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。 クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、800名以上の企業担当者から相談を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のSIer／スーパーフレックス制／フレキシブル有給・リフレッシュタイムあり／フォロー体制◎〜 ■仕事内容： ◎金融系（クレジット、銀行）システム開発案件の業務SE（上級）として以下の業務に携わります。 ◎開発言語はJavaや.Netが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々です。 ◎大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画します。 （1）金融業務コンサルティング、要件定義 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案・要件定義・コンサルティングを実施 ・高い専門性と幅広い知識で顧客の業務フローや課題を理解・整理し、業務改善に向けた見積・提案を実施 ・新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援 （2）金融系システム開発、運用 ・要件定義などの上流工程、システムの開発推進、設計レビューなどプロジェクトの全工程を担当 ・エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施 （3）金融業務のDX推進 ・最新の金融ソリューションを活用した、金融業務の高度化や効率化の提案、支援 （4）開発事例 ・Webアプリケーション開発 開発言語：Java、JavaScript 事例：AWS環境上での要件定義から運用までを一貫して対応。MySQLやLinuxなどと連携し、画面作成やUI側のアプリケーション開発を実施。 ・業務系システムの開発 開発言語：Java、JavaScript 事例：顧客管理や契約管理、会計などの機能を統合したERPシステムの刷新。OracleやJP1などと連携し、業務効率化と情報の一元管理を実現。 ■ポジションの魅力： 幅広い金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことが可能です。また新しいことへチャレンジする環境もあるため、よりスキルアップできる環境を用意しています。 ■人材育成について： 当社ではトップクラスのスキルレベルを維持することを目的に、多様な人材育成関連制度を導入しています。充実した研修制度と豊富な教育コンテンツを用意し、キャリアパスを明確化した上で、一人ひとりの能力を開発、発揮しやすい環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜ヒューリックグループ／都心の主要エリアに豊富な物件を保有／土日祝休み、スライド勤務可で働きやすさ◎〜 ■職務内容 私募REITの中長期的な投資主価値の向上のため、物件の運用戦略や予算計画を策定し実行します。 ・保有物件のアセットマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （予算策定、期中運営、工事発注、予実管理、決算補助業務、投資家QA対応、売却業務等） ・社内外関係者との折衝並びに業務推進 ■ポジションの特徴 ・私募REITの中長期的な投資主価値向上を目的とし、運用戦略の策定から実行まで一貫して関与することが可能です。 ・PM会社・テナント・社内関係部署等を巻き込みながら、期中運用の中核として主体的に調整・推進していただきます。 ■働きやすさ： ＼柔軟で生産性の高い働き方を実現／ 在宅勤務制度：最大週2日のリモートワークが可能 スライド勤務制度：7:00〜10:00の間で出社時間を選択可能（実働7時間15分以上） 残業時間：月平均20〜30時間程度（Web勤怠システムにより適正に管理） 在宅勤務とスライド勤務を併用し、時間と場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。 ■長期的に安心して働ける環境 ・再雇用制度あり：定年（60歳）後も、再雇用による継続勤務が可能（継続雇用制度65歳まで） ・再雇用後も有給休暇・福利厚生は継続適用 ・ライフステージの変化に応じて、長期的に安定してキャリア形成が可能です。 ・また、転勤がなく、本社勤務が基本となるため、働き方のコントロールをしやすい環境です。 ■職場環境・カルチャー ＼働きやすい環境づくりにも注力／ フリードリンク・スナック制度：オフィス内のお菓子・飲み物は自由に利用可能 社内懇親会（年2回）：部門を超えたコミュニケーションを促進 日常的なリフレッシュ環境と、交流機会のある職場で、チームワークと働きやすさを両立しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT×小売りのパイオニアとして業界を牽引するカインズのデジタルソリューション企画・開発を担う企業／フレックス＞ ※株式会社カインズテクノロジーズで採用・入社後に株式会社カインズへ在籍出向頂きます。 ■募集背景 ◇現在当社は、第三創業期の変革第2フェーズを迎えており、IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。ホームセンター業態トップクラスのポジションを更に高め、競争を勝ち抜く施策を展開していきます。 ◇また、IT領域ではさらなる成長に向けて「IT小売業」の実現という目標を掲げ、企業理念を実現に向けて、顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。 ◇当部署では、現在店舗基幹システムの全面的な刷新と、これまで外部委託していたPOSシステム開発の内製化に挑戦しています。お客様体験と業務効率を同時に進化させるためには、現場と近い距離で開発・改善ができるエンジニア組織の強化が不可欠です。 ◇本ポジションでは、POSを中心とした店舗システム全体の設計・開発に携わり、店舗の“これから”を技術で支える仲間を募集します。 ■業務内容： 以下のような業務を、エンジニアとして主体的に推進いただきます。 ◎POSシステムの刷新に向けた内製開発の推進 要件定義、アーキテクチャ設計、クラウド環境での開発手法の確立など、システム全体の再構築をリード ◎マイクロサービスを活用した開発 既存の社内マイクロサービス群を組み合わせて、機能単位での効率的なシステム構築を実現 ◎ベンダーからの移行支援と開発組織づくり これまで外注していた開発体制から自社主導への転換を進めるための、プロジェクト推進やチーム組成にも関与 ◎グループ連携プロジェクトの推進 ベイシアなどグループ企業と共同で進める出店やシステム連携に関する技術的な対応・調整 ◎新機能の企画・実装・改善サイクルの運用 現場のフィードバックをもとにした、ユーザビリティや業務効率の改善につながる機能開発 ◎チームマネジメント ■株式会社カインズについて カインズ 263店舗（別館を含む）、Style Factory2店舗、C’z PRO10店舗展開（2026年2月末） 変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務

〜CMでおなじみ◎シェアトップ級／導入支援に特化し、説明会実施など建設現場での活用・定着をサポート／リモート可・フレックス〜 ■募集概要： エンタープライズのカスタマーサクセス組織において、特に大手ハウスメーカー、ゼネコン業界・サブコン業界の顧客の現場導入支援を担当します。 SaaS製品や建築建設業界の経験は問いません。現場に赴いて顧客折衝をしていたご経験や、セミナー講師や社内外のプレゼン等の経験が活かせるポジションとなっています。 ■募集背景： 私たちは今、エンタープライズ（大手顧客）向けの事業を本格的に拡大しています。エンタープライズならではの複雑な課題に向き合い、それぞれに最適なソリューションを提供するためには、従来のやり方ではなく新しいアプローチやチーム体制が必要です。 現在エンタープライズ領域において、特に大手ハウスメーカー様、ゼネコン企業様・サブコン企業様の導入が急増しており、現場単位での導入支援（オンボーディング）のニーズが高まっています。各企業様における活用の定着や大型現場ごとの導入スピードの速さに対応するため、オンボーディングに特化したメンバーの採用を強化しています。 "現場で使われて初めて価値が生まれる"というプロダクトの特性を理解し、導入現場でお客様に伴走いただける仲間を募集します。 ANDPADがこれからも業界から選ばれ続け、業界全体のDXを推進するために、皆さまからのご応募をお待ちしております。 ■担当業務例： ・プロダクトの導入説明会の実施（現場訪問あり） ・ANDPADの主な利用機能（電子図面機能、電子黒板など）のレクチャー ・現場担当者や管理者との説明会の調整や実施後の定期的なコミュニケーション ・社内のチームと連携し、顧客の課題の把握と整理 ・顧客のフィードバックを収集し、社内の関連部門（プロダクト・開発など）へ共有 ※週1〜2回程度、現場訪問（出張）が発生します（地域は全国を想定） 顧客ごとに業務フローや規模が異なるため、オンボーディングをカスタマイズしたり、より適切な説明の方法等を実行することが必要です。 ANDPADのプロダクトの理解は当然のこと、顧客の業務を理解し、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、最適なオンボーディングのプランを設計し、実行・運用をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容： ・ソニー製車載向けイメージセンサの製品知識と関連する技術をメンバーから学んで頂き、ある程度の知識がついたところで国内Tier1、Tier2顧客の中から担当顧客を選定しソニー製車載向けイメージセンサの技術サポートをご対応いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・イメージセンサにおいて世界トップレベルの技術を持つソニーセミコンダクタソリューションズの半導体製品を活用し、様々な商材を組み合わせたSolution提案が可能。 ■組織構成： ・エンジニアリング事業本部 第1技術部 技術2グループ └部長1名、課長1名、メンバー6名 ■組織のミッション： ・車載向けイメージセンサの拡販・及び技術サポート機能の提供 ・上記に紐づく副次的ビジネス（CoB実装サービス）の展開・売上最大化 ■事業の特徴： ・近年、エレクトロニクス業界は、「市場の成熟化と新興企業の参入」「IoT／AIの進展」、「ニーズの多様化・高度化」といった大きな環境変化の中にあります。 ・このような環境下、当社はいち早く国内業界トップクラスの規模を確立し、高付加価値を創出することで、企業価値の向上、社会発展への貢献を図っていきます。 ・また、業界の再編において自ら主導的な役割を果たすとともに、高い企業理念に基づく新たなビジネスの創出や他社との共創等により、世界市場を視野に入れた1兆円企業の実現に向けた更なる規模の拡大も推し進めていきます。 ・当社は、半導体及び電子部品事業、調達事業、電子機器事業、環境エネルギー事業の4つの事業セグメントやグループ間の人材、ノウハウ等の相互活用を通じた多様な展開を図ることで、エレクトロニクス総合商社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・チョコレート製造機械における電気回路設計（制御盤・配線設計など）を担当 ・シーケンサー（PLC）を用いた制御設計、プログラミング ・製造機械の制御仕様書の作成および改善提案 ・機械設計や製造チームと連携し、装置全体の動作確認や調整を実施 ・既存設備の電気設計見直しや、トラブルシューティング対応 ・外注していたタッチパネル（HMI）設計の内製化プロジェクトへの参画 ・新技術の導入や改良など、製品の技術革新に向けた企画実装 ・ニッチなチョコレート機械の構造理解（入社後に習得可）と機械動作の最適化 ※営業社員と一緒に取引先の商談に同席する場合もあるので、顧客の生の声を聞く事ができます。 ■配属部署：技術部設計課 所属6名（内：メンバー６名、パート・嘱託２名） 電気設計担当は２名（部長含む）となります。 ■仕事のやりがい： オサ機械株式会社の電気設計は、単なる図面作成にとどまらず、“製品の出来を左右するコア機能”を自ら創り上げられる醍醐味があります。同社のチョコレート製造機械はオーダーメイドが中心で、毎回仕様が異なるため、電気回路設計・PLC制御・HMI構築まで、技術者としての総合力が問われる環境です。その分、自身が考えた制御ロジックが機械の動きとして再現され、生産ラインが滑らかに立ち上がった瞬間の達成感は格別。また、国内のほぼ全てのチョコレート製造現場で同社機が稼働しているため、自らの設計が“日本中のチョコレートを動かしている”というスケールの大きな誇りを感じられます。さらに今後はタッチパネルの内製化など技術改革が進んでおり、自分のアイデアが新仕様として採用されるチャンスも豊富。技術的探究心を満たしつつ、唯一無二の専門性を高められる、技術者冥利に尽きるポジションです。 ■企業魅力 オサ機械株式会社は、親会社であるゼネラルパッカー社（東証スタンダード上場企業）との技術連携により開発力・生産力をさらに強化し、機械メーカーとしての競争力を高めています。国内のチョコレート製造を長年支えてきた実績に加え、グループ基盤の安定性も兼ね備えており、安心して長くキャリアを築ける環境です。技術者として専門性を磨きながら、グループ全体のシナジーを活かしたものづくりに挑戦できます。

〜正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実◎／育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部署・機関との調整を担当します。 ■具体的に： 【建築設備の技術総括】 ・火力発電所の建築設備に係る技術総括及び社内外調整 ・火力運営事業所技術支援 ・大型工事計画の設計・発注支援 ■1日の流れ： ▼8:20出社 ▼8:30ミーティング、メールやスケジュールのチェック ▼9:00修繕作業対応等 ▼13:00各自スケジュール管理による、デスクワーク、各種資料作成 ▼16:00打ち合わせ、社内会議　他 ▼17:00頃　退社 ■就業環境について： ◇平均残業16時間 ◇土日祝休み／年間休日123日 ◇平均の有給休暇取得日数19.6日 ◇育児休業取得率100％（2024年度実績） ＊社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎ 手厚い福利厚生 寮・社宅完備のほか、社員持株制度、カフェテリアプラン、保養所利用など、安心して働ける福利厚生が整っています。 ◎ 充実した教育・研修制度 教育・研修制度を通じて、着実なキャリアアップを支援します。 （1） 資格取得向け外部講習は上限なく会社負担。平日の研修も業務時間扱い。 （2） 資格試験の受験料、旅費・交通費・宿泊費は全額会社負担。 （3） 合格時は祝金支給（技術士30万円、施工管理3〜10万円）。 （4） 各拠点の合格者である先輩が、試験傾向や面接対策まで手厚くサポート。 ◎ J-POWERグループの安定性 東京電力など大手へ電力・エネルギーを安定供給。 火力発電所の副産物をセメント原料や肥料として活用するなど、環境配慮型の循環社会を目指した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実◎／育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部署・機関との調整を担当します。 ■具体的に： 【建築設備の技術総括】 ・火力発電所の建築設備に係る技術総括及び社内外調整 ・火力運営事業所技術支援 ・大型工事計画の設計・発注支援 ■1日の流れ： ▼8:20出社 ▼8:30ミーティング、メールやスケジュールのチェック ▼9:00修繕作業対応等 ▼13:00各自スケジュール管理による、デスクワーク、各種資料作成 ▼16:00打ち合わせ、社内会議　他 ▼17:00頃　退社 ■就業環境について： ◇平均残業16時間 ◇土日祝休み／年間休日123日 ◇平均の有給休暇取得日数19.6日 ◇育児休業取得率100％（2024年度実績） ＊社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎ 手厚い福利厚生 寮・社宅完備のほか、社員持株制度、カフェテリアプラン、保養所利用など、安心して働ける福利厚生が整っています。 ◎ 充実した教育・研修制度 教育・研修制度を通じて、着実なキャリアアップを支援します。 （1） 資格取得向け外部講習は上限なく会社負担。平日の研修も業務時間扱い。 （2） 資格試験の受験料、旅費・交通費・宿泊費は全額会社負担。 （3） 合格時は祝金支給（技術士30万円、施工管理3〜10万円）。 （4） 各拠点の合格者である先輩が、試験傾向や面接対策まで手厚くサポート。 ◎ J-POWERグループの安定性 東京電力など大手へ電力・エネルギーを安定供給。 火力発電所の副産物をセメント原料や肥料として活用するなど、環境配慮型の循環社会を目指した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドローンの3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニー／フレックス〜 ■業務内容 当社では建設現場の課題や社会的課題を、三次元点群を通じて解決することを狙うため、LiDAR製品の開発/設計を行っています。本求人は開発/設計業務のアシスタントとして以下に示す内容をご担当いただく方を対象にしています。 -開発/設計の計画と予算のとりまとめ -開発/設計協力会社との打合せ記録の作成と、送付 -図面/部品リストの管理、開発用資器材の管理、技術資料の管理 -部品の調達補助 -ソフトウェアのテスト計画案作成、テストの実施、テスト報告書作成 -実地検証のための日程調整、計画書作成資器材手配、機材設置作業 （機材設置は複数人で行います） -検証結果の集計、結果のとりまとめ、開発資料、取扱説明書等のドキュメントの作成 -ユーザとの折衝の窓口業務 将来は、当社でのOJTを経て以下もお任せします。 -三次元点群の作成/編集補助 -三次元点群の精度解析 ■当社について 株式会社FLIGHTSは、2016年3月に設立された、3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニーです。 ドローンやLiDARなどのデバイス制御による自動計測や、AIを用いたデータ活用を通じて、建設業界が直面する「労働力不足」「技術承継」「工期制約」という3つの大きな課題に対するソリューションを提供しています。 主な事業展開と実績は以下の通りです。 土木・測量分野:ドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」シリーズを展開し従来の地上測量と比較して5〜10倍程度の業務効率化を実現しています。 点検・維持管理分野:橋梁やダムなどのインフラ点検において、熟練技術者のノウハウを定量基準としてアプリに実装し、ドローンやカメラによる点検の信頼性を向上させています。特にNEXCO各社との点検実績ではトップクラスを誇ります。 DXの推進:データ取得に留まらず、点群解析ソフト「FLIGHTS POINT」や飛行計画作成ソフト「FLIGHTS PLAN」などのソフトウェア群により、現場の意思決定を常時データに基づいて行える環境を構築し、業務全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務