【京都】不動産DX×AI／自社SaaS「不特法クラウド」PdM候補｜顧客課題からプロダクトを創る株式会社レプス
情報提供元
募集
仕事内容
□■不動産DXの未来を創る。顧客課題とプロダクトをつなぐPdM募集■□ ■概要： 不動産DXを推進する自社SaaS「不特法クラウド」の成長を担うポジションです。顧客との対話を通じて課題を整理し、要件定義やプロダクト改善を推進します。まずは顧客折衝やディレクション業務からスタートし、将来的にはPdMとして事業とプロダクトの成長をリードしていただきます。不動産業界の経験は問いません。 ■魅力ポイント＜得られる経験＞： ◎顧客課題の発見から解決まで一貫して携われる ◎自社SaaSのプロダクト成長に直接関われる ◎WebディレクターからPdMへキャリアアップできる ◎AI活用を含めた新しいプロダクトづくりを経験できる ◎少人数組織のため意思決定に近い立場で働ける ■業務内容： 当社が提供する不動産クラウドファンディング事業者向けSaaS「不特法クラウド」の顧客対応およびプロダクト改善を担当いただきます。 クライアントの業務課題をヒアリングし、エンジニアやデザイナーと連携しながら最適な解決策を形にしていくポジションです。 ■具体的な業務： ＜入社後まずお任せする業務＞ ・クライアントとの打ち合わせ・要望ヒアリング ・業務課題の整理 ・要件の取りまとめ ・開発メンバーとの連携 ・プロジェクト進行管理 ・導入支援および運用フォロー ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・要件定義 ・プロダクト企画 ・ロードマップ策定 ・顧客要望や市場調査をもとにした改善提案 ・AIを活用した業務効率化・新機能企画 ・PdMとしてのプロダクト戦略立案 ■開発・仕事の進め方： 開発はGitを用いたプルリクエストベースで進めています。PdMが一方的に仕様を決めるのではなく、エンジニアやデザイナーと意見を交わしながら、実現性・ユーザー価値・事業性のバランスを考えてプロジェクトを進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区御所八幡町231 SHICATAQUATORZEBLDG8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,740円〜518,610円 固定残業手当/月：54,260円〜81,390円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円〜600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜16:00 フレキシブルタイム：6:00〜10:30、16:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■入社時に特別有給休暇を3日付与（入社6ヶ月後に消滅） ■夏季・冬季休暇：会社指定期間内で自由に取得可能／年間休日が合計126日となるよう、それぞれ3〜4日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ■研修費用負担制度あり ■スキルアップのための書籍購入補助あり ＜その他補足＞ ■人事評価制度あり ■社内イベントや懇親会あり（年1-2回程度） ■健康診断年1回実施（オプション一部補助あり） ■確定拠出年金（401K）あり ■リモートワーク制度あり ■ネイル・ピアスOK／服装自由／髪型・髪色自由 ■休憩・昼食スペースあり ■業務に関わる機材／ソフトウェア／AIツールは全支給
選考について
対象となる方
■必須条件：＜職種未経験歓迎※pdm未経験OK＞ ・WebサイトまたはWebサービスの企画・ディレクション経験（2年以上） ・顧客または社内関係者との要件整理・調整経験 ■歓迎条件： ・PdMまたはPjMとしての実務経験
会社概要
会社名
株式会社レプス
所在地
京都府京都市中京区御所八幡町231SHICATAQUATORZEBLDG8F SHICATAQUATORZEBLDG8F
事業内容
■事業内容： ◇Webサイト制作事業 ◇システム開発・アプリ開発事業 ◇SNSマーケティング支援事業 ◇不動産特定共同事業支援事業 ◇オンラインサロン運営支援事業 ■経営方針： 健全な経営基盤と持続可能な働き方で、持続的成長を実現する。 （1）健全な経営基盤 ・利益率の改善 ・キャッシュフローの安定 ・新規投資余力の確保 （2）持続可能な働き方 ・働きがいの強化 ・業務効率化とAI活用 ・人材育成と成長支援 （3）持続的成長 ・国内・海外市場の深耕 ・新規事業・サービス開発 ・ブランド強化 株式会社レプスはこの経営理念のもと、健全な経営基盤の構築と透明性の高い経営による社会的信頼を土台に、多様なキャリアパスを支援する持続可能な組織として、日本国内のみならずグローバルな視点から「目的ある空間」を創出し、新たな価値を創造し続ける企業として歩んでまいります。
従業員数
14名
資本金
10百万円
