◆海外システム開発／AWS基盤／英語活用／金融知識習得／大型PJ経験◆ 海外ベンダーとの協業やAWS基盤設計など、グローバルかつ高度なITスキルを磨ける環境です。金融業務知識や英語力も身につき、将来的にはリーダーやPMへのキャリアアップも可能。 国際的な舞台で成長したい方に最適なポジションです。 ■採用背景 銀行の海外店システムを中心に、グローバル事業を拡大中。海外ベンダーや現地法人との連携強化に伴い、次世代を担うSEを募集します。 ■業務内容 銀行向け海外パッケージシステムの開発・保守を担当。要件定義から設計、テスト、リリースまで一連の工程に携わります。海外拠点ユーザーからの問合せ対応や追加開発、システム間インターフェイスや運用機能の設計も含まれます。週数回、海外ベンダーとのオンライン会議を実施し、英語ドキュメントの確認や進捗調整を行います。 開発環境はJava、Shell、Cobol、パッケージはT24など。AWS基盤やミドルウェア設計に関わる機会もあり、技術力を幅広く発揮できます。 チームは5〜10名規模で、協調性と主体性を重視したプロジェクト運営を行っています。 ■業務の魅力 ・AWS基盤設計や海外パッケージ導入など、専門性の高いスキルを習得可能 ・海外ベンダーとの協業で国際的なコミュニケーション力を強化 ・銀行業務知識を身につけ、金融ITのプロフェッショナルへ成長できる環境 ■働く環境 府中のお客様分室に常駐。 SCSK社員が多数配属されており、サポート体制も充実。 国際色豊かな組織で、協力しながら業務を進めます。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・オンライン英会話や金融研修あり ・キャリア開発研修200種以上を受講可能 ■キャリアパス メンバーからリーダー、PMへステップアップ可能。 大型プロジェクト経験を積み、マネジメントスキルを磨けます。 ■企業魅力 SCSKは「働き方改革」先進企業として、柔軟な勤務制度と充実した教育体系を整備。社員の成長とワークライフバランスを両立できる環境です。

〜デジタルマーケティングを活用した、銀行として新しい営業モデルへも変革に挑戦。既存の法人営業組織に依存しない形での企業アプローチ、取引先の新規開拓や取引進耕にも注力〜 ■業務内容・取組事例 法人向けデジタル総合金融サービス「Trunk」において、マーケティング施策の準備・実行・結果集計の各フェーズでデータ集計ツールの企画・開発に携わっていただきます。銀行内の各システムや、外部システムに点在するデータを繋ぎ合わせ、Excelベースでのデータ収集・分析業務の高度化・効率化を図ります。具体的には、以下のような職務に従事していただきます。 ・RPA(UiPath）、Microsoft Power Automate、Accessなどを用いたデータ集計・分析ツールの開発 ・ノーコードアプリを用いたデータ集計・分析ツールの開発 ・銀行内システムのデータ構造修正、データ項目追加の提言、実行支援 【変更の範囲：当行の定める業務】 参考： Trunkのコンセプトはこちら https://www.smbc.co.jp/hojin/kouza/special/concept/ Trunkの紹介ページはこちら https://www.smbc.co.jp/hojin/kouza/special/kaisetsu/general.html 中小企業向けデジタル総合金融サービス「Trunk」誕生の舞台裏 | DX-link（ディークロスリンク）- 三井住友フィナンシャルグループ (smfg.co.jp) https://www.smfg.co.jp/dx_link/article/0207.html ■配属予定部署 SMEソリューション企画部（企画グループ） 中小企業向け事業拡大を目的として、法人向けデジタル総合金融サービス「Trunk」の事業戦略、商品戦略の策定・実行に取り組んでいます。 キャリア採用者はITサービス業界や広告業界出身の方々がおり、金融のバックグラウンドが無くても活躍できる環境です。 ■想定されるキャリアパス データ集計/分析ツール開発のプロフェッショナルとして、SMBCやSMBCグループ内の関連部署にて同業務に取組むキャリアや、データ管理部門・システム開発部門のキャリアも想定 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎・第2新卒歓迎／働き方改革にも力を入れるライフワークバランスを意識した企業／仕事とプライベートの両立を目指す方へ〜 ■業務内容： 東京エリアの“営業チーム”募集です。 業界の知識は一切不要（教育制度充実）、年間休日120日で働きやすい環境です。 ・既存顧客中心のBtoBルート営業 ・自動車・食品・半導体・医薬など幅広い業界の製造業のお客様に対し設備・部品に関する提案を行います。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・商材ニーズのヒアリング ・見積依頼対応および見積フォロー ・社内チームとの連携による提案内容の検討 ■業務の魅力 ・「売る営業」ではなく「一緒に考える営業」 お客様からは「こんな加工できない？」「既製品だと合わなくて…」 という 相談ベース で声がかかる 正解が決まっていない課題に対し社内技術チームと一緒に“形にする”営業です。 ・毎日同じ提案にならない“頭を使う営業” 年間対応品目3万点超＝案件は毎回オーダーメイド ルーティンワークになりにくく「今日はどんな相談が来るんだろう」というワクワク感があります。 ■1日のスケジュールイメージ（例）： 9:00〜10:00　メール確認、見積依頼のチェック、訪問準備 10:00〜12:00 既存顧客への訪問（1〜2件） 設備や部品に関する相談対応・ヒアリング 12:00〜13:00　昼休憩（外出先または社内） 13:00〜16:00 顧客訪問（1〜2件） 打ち合わせや商材提案など 16:00〜17:00　帰社後、案件整理や社内（内勤サポートチーム）との打ち合わせ 17:00〜18:00　顧客フォロー、翌日の準備 ■業務の特長： ・1日の訪問件数：平均2〜3件 ・外出中心の営業スタイルで、顧客対応に集中できる環境です。 ・見積作成や受発注などの事務作業は内勤サポートチームがフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 本ポジションでは、トヨタ自動車およびグループ会社に向けて、CTCのさらなる技術力向上、サービス展開の強化をしているITサービス活用支援をご担当いただきます。 新規開発及び新規ITインフラ案件拡大に伴い、開発後あるいは導入後のアプリケーション運用/ITインフラ運用保守体制強化のため、ITサービス活用/改善支援を実施し、運用開始後の機能改善、障害対応を通じてよりお客様に貢献できるポジションを募集いたします。 お客様のシステム運用／保守に関わる業務全般を対象に、コンサルティング提案／要件定義／設計／製造／テストおよび改善リードをお任せいたします。 ・SREの推進：運用自動化、モニタリングの高度化、SLI/SLO策定のサポート ・ITサービス活用における継続的な改善活動のリードや利用者満足度への貢献 ・生成AIを活用した運用改善：生成AIを活用した社内業務の自動化、FAQ対応の高度化、業務効率化を実施し、ユーザ体験の向上及びサービス信頼性の確保 ・導入後及び開発後のフェーズにおける不具合対応、機能改善、品質向上の推進 ・お客様の課題や要望に応じた技術的なソリューションの提案と実装 ■ポジションの魅力 「導入・開発して終わり」ではなく、導入・開発後のフェーズにこそ価値があると考える方、また、お客様起点での改善提案や継続的な貢献を志向する方にとって、非常に親和性の高いポジションです。 海外では、保守開発は単なる運用維持ではなく、継続的な改善活動の一環として捉えられており、市場価値も高く評価されています。 お客様からは問題解決力や自動化スキルなど、プロアクティブな姿勢が強く期待されています。 ユーザー体験を継続的に磨き、サービスの信頼性を支える“第二の開発”ともいえる、重要かつやりがいのある役割です。 「守り」ではなく、改善提案や自動化の推進など、能動的な役割を担う「攻め」のポジションです。 ■当社の魅力 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる「混ざり合う組織」です。中途入社比率は50％を超えております。入社後の1年間は、同部署のメンバーが「アテンダント」としてあなたの挑戦を徹底サポートします。また、経験者同士が知見を惜しみなく共有し合う温かなカルチャーが根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／不動産投資の自社サービス『RENOSY』／不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業〜 【業務内容】 GA technologiesでは不動産領域を中心に事業展開中です。 あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、さまざまなプロダクトを開発しています。 フロントエンドエンジニアとしては主に下記を担当しております。 ・不動産取引／運用／管理をスムーズにするWebアプリケーションや静的なWebサイトの開発（要件定義〜実装〜テスト） ・所属チーム内の既存プロダクト運用・保守、バグフィックス、アクセシビリティ及びパフォーマンスの改善 ・CI/CDパイプライン構築による開発プロセスの改善 ・デザインシステムの改善運用及び実装 ・PdM／UXデザイナー／事業部門と協力する形での技術要件定義 ・単体テスト／E2Eテストフレームワークの導入や、コードレビューの基準整備、品質向上の推進 ・ミドル／ジュニアエンジニアへのメンタリングやナレッジ共有を通じたチームのスキル向上 ・チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーション、情報共有や調整のリード 上記をプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） 【チームについて】 フロントエンドエンジニアはEngineering組織（約50名）の中に含まれており、バックエンドエンジニアやモバイルアプリエンジニアといったその他アプリケーションエンジニアメンバーが所属しております。 【働き方について】 弊社は基本週3日以上の出社をルールとしているため、出社とリモートワークのハイブリッドな働き方となっております。 そのためリアルでのコミュニケーションが必要な際は出社、作業に集中したい日はリモートといった選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ■概要 ・同社は慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」を運営しています。 ・同領域では国内シェアNo.1のリーディングカンパニーで、年1200名以上の医療・介護専門職の方を採用しています。 ・事業成長の根幹にあたる採用を加速させるために、採用専任のマネジメント増員を行います。 ■業務内容 介護・看護領域ではなく、本社採用の採用戦略から計画立案・実行等をお任せいたします。 急成長を遂げる同社にて採用手腕を発揮し、さらなる成長を目指した組織作りに携わることができます。 ≪業務内容一例≫ ・人員採用計画の作成 ・予算配分の決定 ・採用広報戦略策定、実施 ・人材エージェントとの折衝 ■組織構成 現在は次長(男性)１名、メンバー３名（20代〜40代）で本社の採用活動を行っております。 ■当社の魅力 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。 変更の範囲：会社の定める業務

《とにかくワークライフバランスが充実！》 〜案件先は大阪市メインで転勤出張なし！／完全週休二日制土日祝休み／発注者側の立場で働き方◎〜 鉄道インフラを中心に「企画・設計・工事監理」、「施工」、「メンテナンス」を一貫して手掛ける同社にて、鉄道関連の建築物の施工管理と工事監理をお任せします。 Osaka Metro関連の工事がメインとなりますので、エリアは限定的で、大阪に根付いて働けます◎ 直近、Osaka Metro以外からの受注も広げており、受注強化・事業拡大のための増員募集です。 ■業務内容： ・Osaka Metro等の鉄道会社の停留場施設(関連施設含む）、グループ企業等の建築物、地方公共団体各市町村等の建築物等における建築施設における改造・改修工事の建築設計業務（設計内容の確認、現場調査、関連設計との調整、設計内容の検討、設計図書作成、積算業務等） ・Osaka Metroや神戸市等における駅舎大規模改修工事（駅関連施設含む）及び大阪府各市における市営住宅や学校等の新築・増築工事における建築工事監理業務（監理報告書等の作成、工事進捗状況の確認、施工図確認、工事請負者との打合せ及び関連工事との調整、検査立会、関係法令への適合確認等） ■はたらく環境：＜有給消化率98%！メリハリつけて働ける環境です＞ ・工事の発注者は親会社の「Osaka Metro」となり、残業は最大30時間以内／振休100%取得と、働き方も整えていただけます。（休日出勤は最大でも月1あるかないか、程度です） ・大きなプロジェクトには複数名で対応いただくなど、分業体制も進めております。 ・夜間工事も発生しますが、日勤と夜勤が交互になるなどの無理な働き方はございません。 ・当社は中途入社者が多く、転職者も馴染みやすい環境です。入社後は、これまでの経験やスキルにあわせて、仕事の進め方をお伝えします。 ・社内には技術者が多く、困ったことがあってもすぐに相談できるので、経験が浅い方もご安心ください。「コミュニケーションを図りやすい職場で働きたい」とお考えの方にピッタリです。 ・当社の建設部門を支える人材の増員募集です。他地域からのUIターン転職も歓迎します。関西に根付いて働きたい方はぜひご応募ください。

〜キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想『社会人学校モデル』／グロース上場の安定基盤／定着率90％／就業環境も充実〜 【半期に1回のスキル面談によるキャリアビジョン形成サポート／最低二ヵ月に1回の営業とエンジニアサポート職による面談を通じた定着サポートなど、＜エンジニアのためのサポート制度＞が充実しております】 ■概要： 神奈川エリアのチーム拡大に伴い、機械設計エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 現在、熱に関する設計経験がある方を急募しております。 将来的には、新エリアの拠点を担うリーダーやマネージャーとして、チームをけん引していただける方も歓迎します。「拠点の戦力」として、あなたの力を最大限に発揮してください。 ■業務内容： 当社のプロジェクト先にて、大手製造業様の機械設計業務をお任せします。 案件は多数ございますので、ご希望の条件とスキルに応じて業務内容から決定いたします。 ご経験によってはプロジェクトのリーダー等の業務にも従事いただきます。 ■魅力： 最先端技術に関連するものづくりの現場でメカニカルエンジニアとしてキャリアを積むことができます。 神奈川県では大手製造業様を中心に機械設計職のニーズが強く、キャリアを積みながら多種多様な業界のものづくりの知見を得ることができます。 将来的には新拠点の立ち上げも検討しており、中核を担うメンバーとしても期待しております。 ■働く環境： 神奈川県央だけでも数多くの仲間がお客様から高い評価をいただきながら仕事をしています。 その仲間それぞれが強いコミュニティーでつながれており、数カ月ごとの定期イベントで絆を強めあっているようなエリアです。 当社ではAI教育にも力を入れており、神奈川県央を中心に働きたいと考えている方は、AIなどの最新技術を学びながら市場価値を上げ是非一緒になってお客様の課題解決をしていきましょう。 ※神奈川県央の新しい拠点の立ち上げに伴い中核となりご活躍いただける方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆EC領域特化×自社SaaS2500社導入／平均残業20h／レスポンシブECの先駆者×自由で挑戦できる環境◆ ＼スマホEC時代の到来を予見し、日本初のレスポンシブECサイト構築プラットフォーム『aishipR』を開発。以来、ギフト・食品・レンタル領域などで特化型ECを次々と創出し、国内導入実績2,500社以上びわ湖畔の本社から、全国の中小企業ECに“売れる体験”を提供中！／ ■業務概要： 当社が提供するクラウド型EC構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を活用し、食品・ギフト・B2Bなど多様な業種の中小企業に対して、課題解決型の法人営業を担っていただきます。クライアントの業績向上に直結する提案を行い、成果がダイレクトに数字に表れるポジションです。営業としての「価値創造力」を試しながら、将来的にはマネージャーや事業責任者へのステップアップも可能。裁量と責任を持って、セールス組織を牽引していただくことを期待しています。 ■主なミッション： ・問い合わせ・紹介経由でのリードに対して、業種特化型SaaSの提案〜契約締結 ・高度な課題ヒアリングを通じて、業務プロセスや販売戦略に踏み込んだコンサル型営業 ・顧客企業の中長期的成長を見据えた提案・導入設計 ・営業戦略の立案（KPI設計／セールスフロー改善） ・メンバーの同行指導やナレッジ共有による営業組織の底上げ ■配属組織について： セールス／マーケティングチームは現在7名が配属されております。マーケティングチームが見込み顧客の確保活動を、セールスチームは見込み顧客に対する提案活動を行っています。今回はセールスチームの体制強化のためメンバーとして提案活動に従事いただきます。ご自身の強みや希望を踏まえてマネジメントやさらなる見込み顧客確保のためのマーケティング・プロダクトの企画改善にも関わっていただきます。 ■同社サービスについて： 企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。自社ECサイト内でギフトサービスを実施することも可能になるなど、ECサイト需要が高まる中、市場ニーズに合わせて新サービスを開発し続けシェア率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

リチウムイオン二次電池のプロセス技術開発に従事いただきます。 ■詳細 ・将来技術の企画、開発 ・新商品・既存商品向けプロセス技術開発、導入 ★連携地域日本、シンガポール、中国(無錫) ★使用言語と使用頻度…主に日本語。英語はシンガポール拠点とやり取りするときに使用。 ■参考：基本的なリチウムイオン電池の生産プロセス （１）電極材料の混練（スラリー作成） 正極・負極の活物質、導電材、バインダーを溶媒と混ぜ、均一なペーストにする。 （２）塗布 ペーストをアルミ箔（正極）や銅箔（負極）に均一塗布し、乾燥して電極層を形成。 （３）プレス ロールで電極をプレス。 （４）スリット 乾燥電極をセルサイズに裁断 （５）セル組立 正極・負極・セパレータを巻回または積層し、ケースに収納して溶接後、電解液を注入。 （６）充放電・エージング SEI膜を形成し、性能を安定化させるために初期充電と休止を行う。 （７）検査・出荷 容量・内部抵抗などを測定し、合格品を出荷。 ■働き方の特徴 ◇福島県の本宮事業所で勤務いただきます。 実験機器が同じく福島の郡山事業所にもあるので、郡山事業所での出張勤務もございます。 その他、年数回の国内外のグループ会社や他メーカーへの出張可能性もございます。 ◇株式会社村田製作所グループとして、充実した福利厚生がございます。住宅補助や、県外からの御入社の際には支度金として引っ越し代の補助。社内には昼夕利用できる食堂もあり、300~400円ほどの安価で食事が可能です。 ■当ポジションの魅力 ５〜10年後の将来技術の企画・開発、新商品を作るうえで欠かせない新規プロセス技術開発、既存品のコストダウン技術開発など、村田製作所の電池のモノづくりを支える重要な役割を担います。 日々新しいことに挑戦し試行錯誤ながら、量産導入にむけて技術を開発していくことになり、泥臭い部分も多くありますが、自分自身で開発した技術が量産導入された際は喜びもひとしおであり、やりがいと達成感を感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大中の注力分野！14期以上連続で過去最高売上高を更新・共に事業の成長を担っていただける方を募集／離職率2.5%】 ■仕事内容： 前線営業として担当顧客を持って頂き、積極的に新規営業にも取り組んでいただける方を募集いたします。ひずみゲージを使ったセンサー・ロードセル、そのシステムの提案型営業/担当顧客営業を行っていただきます。業界未経験の場合は製品研修やOJTを通して、センサーの技術・知見を身につけられる環境です。 【業務詳細】 ・提案型営業：既存客先へ深堀営業、他メーカーへの横展営業、新規営業を行います。 ・担当顧客営業：業界は多岐に渡ります。メーカーとの直接の取引と代理店経由の取引がございます。一人の営業が担当する顧客の窓口数としては40〜60ほどあり、アカウントプランを作り顧客との関係性構築、提案活動をおこなっていきます。 ・担当顧客割り振りイメージ： 西日本（静岡中央部以西）を中心に担当顧客をもちながら、国内各地方については取引顧客数過去取引規模などをバランスを見て割り振りとなります。 近隣の顧客の場合は日帰り出張、地方の場合は訪問経路を鑑みスケジュールを効率的に組み、1週間〜2週間などまとまった期間の出張となるケースもあります。 ※出張：月1〜2回程度可能性有。1回の出張で日帰り〜地方出張の場合は1週間など出張内容、エリアにより幅有（担当は基本、東日本の中でエリアごとに分けられる）海外への出張も発生する可能性があります。 【顧客企業】 自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。 ＊ひずみゲージについて https://www.minebeamitsumi.com/news/press/2018/1196279_11783.html ■仕事の特徴とやりがい： ●成長分野：センシングデバイス事業では、2014年にドイツSartorius社の計測機器部門を買収するなど事業を拡大しており、当社の注力分野となっています。共に事業の成長を担っていただける方を求めています。 ●海外展開：グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%。意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：特高・高圧の太陽光発電所や系統用蓄電所の管理元請けとして、O&Mオペレーション業務をお任せします。基本的には2名体制で担当し、担当・チームメンバーの協力を得ながら対応可能です。現場管理業務を担う実務スペシャリストとなる方からのご応募をお待ちしています。 【基本業務】 ・設備点検（定期／臨時）、不具合一次対応、復旧作業手配 ・監視業務及び監視データ確認、アラーム解析、原因切分け ・作業計画（年次・月次・週次）策定、協力会社管理（安全・品質・工程） ・報告書作成（点検/障害報告） ・部材・予備品管理、見積取得、発注・検収（会社規程の範囲） ・関係者調整（オーナー、委託元、EPC、メーカー、電力会社、保安法人等） ・安全管理（KY、作業許可、危険予知、再発防止） 現場一次対応は下請業者に委託しており監視と定期報告がメイン。立合いや検収、不具合時イレギュラー対応で現場入りし解決していただくこともあります。 現場対応発生により、月に2回（1〜2泊）程度、日本全国を対象に出張があります。 また24時間監視の必要があり、営業時間外の基本対応は業務委託先が行います。解決できない場合に備え、土日祝は事業部メンバーの当番制で電話受け・対応があります。（2か月に1回程度） 【設備別対応業務】 管理設備の特徴による業務内容は、ご経験によりお任せします。 ＜太陽光発電所＞ ・パネル／架台／ストリング／接続箱／PCS／変電設備の点検・故障対応 ・高圧〜特高圧設備の保守管理、停電作業立会 ・発電ロス分析、改善提案 ＜系統用蓄電所＞ ・BMS/EMS/PCS/変圧器/受変電設備の監視・点検・障害対応 ・充放電計画の運用支援 ・セル劣化・温度・SOC/SOH調整・分析、運用条件改善提案 ・消防・保安・メーカー推奨に基づく安全運用 ■募集背景：太陽光発電所の長期安定利用のためO＆M事業は拡大傾向。当社でもO&M事業やセカンダリー事業、発電量予測サービスなど新事業・サービスを構築中です。 限られたコストの中お客様のニーズに合わせた最適な解決策を提案する必要があり、新たな仲間を迎え入れチームの強化を図ります。 新たな事業領域にキャリアを進めたい・伸び代のある業界で事業を牽引したい・バイタリティーあふれる方のご応募お待ちしております。

◆◆自社開発〜販売、オンライン決済サービス「UnivaPay」／グローバル展開を目指す／FinTech協業◆◆ ■業務内容： ・海外に展開中の自社決済サービス「UnivaPay」、及びふるさと納税「ココふる」のプロジェクト推進に加え、進め方・基準・型の整備や意思決定にも関与していただきます。 ■業務詳細： ・顧客要望・新規案件の要件整理、優先順位付け、スコープ調整 ・要件定義書、仕様書、WBS（作業分解構造）、テスト観点／テスト計画などの作成・運用 ・エンジニア（システム部）との仕様・スケジュール・リスク調整、意思決定の支援 ・UAT（ユーザー受入テスト）設計、受入基準（DoD/完了条件）の設計、品質担保の推進 ・プロジェクト管理（進捗・品質・成果物レビュー、課題管理） ・業務フローの整備、会議体・運用ルール設計、ツール導入・定着化 ■評価制度： ・半期に1度、部署目標に沿って上長と相談しながら各自の目標を設定 ・設定した目標の達成度合いを振り返り、上長が評価 ・年1回のコンピテンシー評価：グレードに応じた行動姿勢が取れていたかを振り返り、上長が評価 ・上記要素を基に昇給額を決定、行動指針・実績に応じて昇降格を決定 ■当社について： 〜安全でシンプルな決済プラットフォームの展開〜 UPCは、20年分の経験と学びを溶かし込んだ決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行っています。単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■首都圏に203店舗展開（2026年5月）・グループ店舗数276店舗／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／37期増収増益・店舗増設を達成・業績好調／ブルーゾーンHD傘下■□ ■業務概要： プライム市場上場、37期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・鮮魚部門の運営・管理 ・品出し ・商品製造（丸魚の三枚おろし、刺身用の柵取り、寿司・刺身盛り合わせの製造　など） ・人員配置 ・売場計画の立案 ・製造計画 ■魅力ポイント： ・あなたのアイデアを生かした魅力的な売り場づくりができる環境です。 当社は店舗に裁量を持たせている経営風土のため、自ら鮮魚店を経営しているかのような裁量でお客様への食生活提案や店舗の売上向上に携わることができます。 ・職位や階級に応じた教育体制を敷いており、成長意欲がある人へのサポートを手厚く行っています。 ・年齢や経験問わず、積極的にチャレンジする人を公平に評価する制度を整えています。 ・各店150名前後いる大規模店舗だからこそ、1人で仕事を回すのではなくお客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく「全員参加の商売（チームでの仕事）」を大切にしています。チームでお店づくりをしていきたい方にはオススメの環境です。 ■当社の魅力： ・36期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています！ ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を203店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。 ・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について： ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。 そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存顧客8割のルート中心／現場経験を活かしプレイングマネージャーとして活躍◇◆ ■職務内容： 大手ゼネコン向けの金属建材営業をお任せします。施工知識を活かし、既存顧客中心に提案〜見積〜受注まで一貫して担当できるポジションです。 ■職務詳細： ・ゼネコン各社への金属建材・外構工事の提案営業 　屋外階段や手すり・フェンスといった建材を扱っています。 ・現場調査や打合せを踏まえた積算・見積作成 ・自社施工チームや協力業者との工程調整・フォロー ・奈良・大阪エリアを中心とした現場訪問（社用車/直行直帰も可） ・案件によっては簡易な施工管理業務のサポート ■お任せする業務： 慣れてきたら、主要ゼネコンの担当として、ルート営業を中心に新規案件の獲得やプレイングマネージャーとして部署売上を牽引するポジションを想定しています。インセンティブ制度により、成果がダイレクトに年収に反映される環境です。 ■組織体制： 配属先は「金属建材部」です。現在営業は3名（70代1名・50代2名）、施工チームは社員2名で、ベテランメンバーが長年ゼネコンとの信頼関係を築いてきました。年齢層は高めですが、少人数だからこそ意思決定が早く、情報共有もしやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は建設資材・鋼材の販売に加え、自社での金属加工・外構工事・板金工事・再エネ設備工事などを一貫して手がける「かゆいところに手が届く」存在として、大手ゼネコンを中心に厚い信頼を得ています。 約2万点の在庫と専門職人・協力会社とのネットワークを活かし、「こんなことできる？」という相談ベースの案件が多いのが特徴です。既存顧客からのリピートが売上の大半を占めており、受注環境は安定。営業は月10〜15時間程度と無理のない残業時間で、成果に応じたインセンティブも支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇紹介事業の立ち上げメンバー/裁量大きく仕組みづくりから参画/経営層と近い距離で学べる環境/転職支援を通じて地方創生にも貢献/中長期的に組織づくりにも関与◇◆ ■メインミッション 国内メーカー向けに技術者提供や開発コンサルティングを展開する当社にて、人材紹介事業を新たに立ち上げます。 人材紹介事業には取締役や事業部長も在席しておりますので、今回入社されれる方にはキャリアアドバイザーとして、 これまでの経験やノウハウを活かして事業を立ち上げに携わっていただき、その後アドバイザーとしてまずは新卒を主軸にキャリア形成支援をお任せすることを想定しています。 そのため、組織の立ち上げ経験がない方もキャリアアドバイザーの経験を活かしてご活躍いただけます。 ■職務内容 当社のキャリアアドバイザーとして以下のような業務をお任せいたします。 ＜入社後にまずお任せしたい業務＞ ・事業立ち上げの支援 ・自治体連携や拠点立ち上げに伴う企画業務 ＜ゆくゆく携わっていただく業務＞ ・エンジニアや地域の学生のキャリア面談 ・案件マッチング　等 ■業務のやりがい 単なる人材紹介に留まらず、地方に「クリエイティブな仕事」を生み出す社会的意義の大きな事業です。キャリアアドバイザー等の知見を活かし、事業責任者視点で組織づくりに挑戦できます。 ■事業立ち上げの背景 当社では熊本や新潟といった地方の優秀な技術者やポテンシャルある学生が都市部へ流出することを防ぐことを目的とした、産学官連携の地方創生プロジェクトを展開しています。 これまでの技術者派遣や開発コンサルティングでノウハウをつい買った当社であれば技術者としてのキャリア形成支援はもちろんのこと、開発案件を取引先と一体となって創出が可能、創出した案件で経験を積んだ技術者を地方メーカーへと還元するサイクルを作り上げることが可能であるため紹介事業を新たに展開するに至りました。

＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ★創業98年の老舗企業、安定性抜群！ ★有給取得100％／正社員／手厚い研修で安心／異業種の中途入社者多数！ ★連休取得可能／平均残業15時間程度でプライベートも充実！ ■業務概要： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 ■具体的には： (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ＜1日の流れ＞ 9:00　出社・朝礼での情報交換 9:30　現場での設営 11:00〜13:00　葬儀 13:00〜15:00　片付け・昼食 15:00　請求書作りなどの事務作業 17:00　終業 ■入社後について： 約1年間かけて1人前になるための研修を受けて頂きます。 具体的には、言葉使いや葬儀道具の名前を勉強したり、各宗派について勉強頂いたり、先輩社員に付いて業務の流れを実際に見ながら勉強頂きます。 ■当社の特徴： 【プライベートとの両立がしやすい】 当社では、派遣スタッフの方々にも協力いただいているため、シフト希望の調整がしやすいです。 スタッフの中には、連日休暇を取得して旅行にいく方もいらっしゃいます。 【長く働き続けていける安心の環境】 お人柄を重視した採用活動を行っており、直近3年間の定着率は90％以上です。有給消化率も100％を実現しており、プライベートを大切にしながら、20代から70代まで幅広い世代のスタッフが年齢に関係なく活躍し続けています。 【売り上げノルマなし】 当社代表の意向により売り上げノルマの設定はしておりません。 無理な営業をすることなく、目の前の方々にしっかりと向き合える。 葬祭サービス安心度調査では最高評価のAAA認定を頂いています 変更の範囲：会社の定める業務

●人材育成業務の経験・リーダー経験がある方活躍／エンジニアの育成がメインのため、元エンジニアの方も歓迎！ ●エンジニアからキャリアチェンジ志向で、育成やエンジニアの教育に興味がある方 ●実働7.5h×残業月平均11.7h×フルフレックスでWLBを実現／定着率9割越え ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ■仕事内容 人材育成における業務全般に従事いただきます。エンジニアのご経験者にとっては、エンジニアとしてのIT知見をいかしていただけるシーンもあり、育成や教育、マネジメント等に興味がある方は大歓迎です。 ・人材育成領域における全般業務 ∟人材育成施策の立案実行、研修企画運営など ・人材採用領域における一部業務 ∟採用面接、社内外採用イベント参加など ■配属部署について 部署名：キャリア開発支援部（33名） 年齢層：20代〜50代 チーム構成：育成・採用・開発 特徴：中途入社の社員も多く率直に話せる環境 ■入社後について 入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます。ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。 ■魅力 ・CAC Vision 2030に向けて、会社としても新しい挑戦を掲げています。 最近では人的資本経営など人に関することが注目されている中で育成はとても重要なテーマです。 ・人事部では中途入社者も多かったり、フラットな雰囲気もあります。 馴染みやすく、意見が言いやすい環境です。 ・就業スタイルは、在宅勤務メインです。 ・コアタイム無しのフレックスタイム制度で、効率的な働き方も可能です。 ■シーエーシー会社紹介 CACは1966年に設立された歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産・建設DXの最前線で新たな仲介営業スタンダードを創出／立ち上げメンバー募集】 ■業務概要 当社は不動産・建設業界向けDXプラットフォーム「PICKFORM」の展開を通じて、業界の変革を推進しています。本ポジションは、不動産売買仲介事業の立ち上げメンバーとして、顧客獲得から決済まで一気通貫で担い、事業の根幹を共に創り上げる役割を担います。自らの経験を活かし、仕組みや組織づくりにも積極的に参画いただきます。 ■業務詳細 ・ポータルサイトやSNS、紹介等を活用した顧客獲得・集客活動 ・売主・買主双方とのヒアリング、条件調整、価格交渉 ・物件調査、現地案内、重要事項説明の実施 ・契約書作成、契約準備、契約締結、決済対応、アフターフォローまでの一連業務 ・PICKFORMを活用した業務効率化や現場の声をプロダクト開発へフィードバック ■扱うサービス 不動産・建設DXプラットフォーム「PICKFORM」など、業務効率化・情報共有を支援する自社開発のサービスを利用 ■業務の魅力 実力主義の報酬体系（インセンティブ一律18％／案件属性により変動あり）を採用し、成果が直接収入に反映されます。自らの力で顧客を獲得したい方、裁量の大きい環境で成長したい方に最適です。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜14:00）・週2日出社・水日休み。副業可、特別休暇や福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力 スタートアップならではのスピード感と挑戦を重視し、現場と開発が近い環境です。自身の提案や経験をプロダクトや仕組みに反映できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 本ポジションは、送変電設備（鉄塔、送電線、変電所等）の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 ■業務詳細 ・計画・技術系職場からの依頼に基づく地域・地権者との用地交渉 ・委託管理およびエスカレーション対応 ・工務部建設センター各グループ、各総支社管財グループ、送変電工事会社との調整 ・定常業務を中心に、業務改善やプロジェクト対応も一部担当 ■職責 入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。 所属長やグループ、チームの対応方針のもと一定の裁量をもって対応します。 【詳細】 ・用地交渉対応方針の検討、整理 ・社内関係部署との調整・共有 ・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉 ・委託先との連携、課題発生時の対応検討 ・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与 ■ポジションの魅力・やりがい 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。 用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 【詳細】 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 ■キャリアパス ・短期（1〜3年目）：第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3〜5年目）：現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上）：チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AI専門教室のパイオニア企業／AI活用で生産性・人材不足の課題解決を目指す／土日祝休み】 ■業務内容： データエンジニアとして、大手企業のAI活用プロジェクトやデータ基盤構築案件に参画いただきます。Snowflake／BigQueryなどのモダンデータ基盤を活用し、AI活用を支えるデータ環境の設計・構築・最適化を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜データ基盤設計・構築＞ ・クラウドDWH（Snowflake／BigQuery 等）の設計、運用 ・データパイプライン設計（ETL／ELT） ・パフォーマンス最適化／コスト最適化 ＜データ整備・品質管理＞ ・データクレンジング ・データモデリング ・教師データ設計、品質改善 ＜AIシステム連携＞ ・API連携／DB連携 ・データ基盤の監視、保守 ・データ活用基盤の高度化 ※プロジェクトにより担当領域は異なります。 ■当ポジションの魅力： ・社内外のエンジニアやAI人材、コンサルタントと連携できる環境があります。AIのプロたちと連携しながらプロジェクトを動かしていくことか可能です。 ・社内で年3回の最新AI研修や、サイバーセキュリティに関するエンジニア向け研修などが受講できます。エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。※研修の受講は、入社後一定期間（原則3ヶ月以上）を経た方が対象となります。 ■当社の特徴： 当社は主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、業種や職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・能動的なコミュニケーションをとりながら先導的な業務実施が可能な方 ・データ基盤構築案件のPM/PL経験 ・ビジネス要件を理解し、データ活用に繋げる能力 変更の範囲：会社の定める業務

【製造工場の設備修繕を担い、現場の安全と安定稼働を支える施工管理／未経験歓迎・教育体制充実・年間休日120日以上】 ■業務概要 当社は製造工場の設備修繕全般を請け負い、工場の安定稼働と安全確保をミッションとしています。主に大手製薬会社や製紙工場などの工場を顧客とし、設備の老朽化や外的要因により発生する修繕工事、定期的なメンテナンスを通じて生産ラインのトラブルや事故を未然に防ぎます。施工管理として事務書類作成から現場対応まで一連の業務を幅広く担当します。 ■業務詳細 ・施工管理業務全般（図面製作・見積・入場手続き・作業員名簿・作業日報・工程管理等の作成） ・先輩社員によるOJT形式での現場同行・実務習得 ・工事の進捗管理、作業員や協力会社との調整、現場の安全管理 ・お客様の要望ヒアリングや打合せ、修繕工事の提案 ・業務を習得後は、顧客と直接やり取りしながら信頼関係を築いていただきます ■扱うサービス 工場内の各種設備修繕・メンテナンス、付帯工事、事前点検業務 ■組織構成 若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、近年は若手社員も増加中。技術継承に力を入れています。 ■業務の魅力 未経験から始められ、技術講習やOJT、研修制度が充実。現場で経験を積みながら専門知識や管理能力が身につきます。残業は月平均7時間と少なく、ワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 入社後は先輩社員と共にOJTを実施。資格取得支援制度や、社内外の技術講習、マネジメント・CAD研修なども充実しています。 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休み。誕生日休暇や時短勤務制度、住宅補助手当、家族手当、賞与年2回など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 施工管理から現場責任者、管理職への昇進、マネジメントや技術指導者へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 30年以上の歴史を持ち、女性管理職登用実績あり。安定基盤の中で、未経験から着実に成長・活躍できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜AI×データで“本質的な広告運用”を実現／戦略立案〜運用〜改善まで一気通貫で担当できる＞ ＼おすすめポイント／ ◎AI・自社データ基盤を活用し、運用の質とスピードを最大化 ◎Google／Yahoo!／Meta／TikTokなど主要広告媒体に幅広く対応 ◎戦略立案〜運用〜改善まで一気通貫で担当できる ■業務内容 デジタル広告運用のプロフェッショナルとして、クライアントの事業課題に向き合い、戦略立案〜運用〜改善提案まで一気通貫で担当いただきます。 AIや自社開発システムを活用し、煩雑な作業を効率化しており、運用者が本来注力すべき戦略・分析・改善提案に時間を使える体制が整っています。 ■業務詳細 ・クライアントの事業理解・課題ヒアリング ・KPI設計、広告戦略の企画・提案 ・Google／Yahoo!／Meta／TikTokなどの広告運用 ・データ分析に基づく改善提案、レポーティング ・クリエイティブ企画、制作チームへのディレクション ・AIオペレーションチームとの連携による入札最適化・自動化推進 ・最新テクノロジーや媒体アップデートのキャッチアップ、ナレッジ共有 ・プロジェクト進行管理（社内外の関係者との連携） ■扱うサービス ・Google広告 ・Yahoo!広告 ・Meta広告 ・TikTok広告 ・X広告 ・各種DSP／アドネットワーク ■組織構成 デジタルメディア事業部は、広告運用・SEO・SNSマーケなど各領域の専門家が在籍しており 統合的なマーケティング提案ができる環境です。 若手〜中堅が中心で、意見が通りやすいフラットな組織文化であり、媒体知識や運用ノウハウの共有も活発です。 ■教育・成長支援 ・座学研修やOJTによるフォローアップ ・書籍購入補助 ・外部研修・セミナー参加支援 ・資格取得支援 ・社内勉強会／ナレッジ共有会 ■働き方 ・完全週休2日制 ・時差勤務制度 ・週3日のリモートワーク ■キャリアパス チームリーダーやマネジメント、事業企画、さらにはSEOやSNSなど他領域へのキャリアチェンジも可能です。 個々の志向に合わせて柔軟にキャリアを描ける環境が整っており、運用者としてフルスタックな広告専門家を目指しながら長期的に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験・第二新卒歓迎★物流業界大手／借り上げ社宅・退職金・家族手当あり／研修充実／ジョブローテーション◎／景気に左右されにくい業界で暮らしのインフラを支える/事務作業メイン/現場作業なし】 ■業務内容： ・貨物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社にて、物流センターもしくは営業所にて、物流管理および物流企画をお任せします。 ・センター内の業務が中心ですが、クライアントとの折衝も一部あります。 ■業務詳細： ＜センター内業務＞ ・保管、梱包、出荷、輸送等、物流ビジネス全般の管理・指示 ・所内で働くスタッフ、ドライバーの管理 ＜社外折衝＞ ・荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 ・荷主や協力会社との交渉 ■キャリアパス ＜未経験の方も安心のフォロー体制＞ 適性に合わせてお任せできる業務から少しずつ業務を習得していき、徐々に業務の幅を広げていただきます。OJT形式で業界・職種未経験の方や社会人経験が浅い方でもご活躍できる環境があります◎ 当社には物流にまつわる様々な活躍のフィールドがあります！今回は総合職採用のため、ゆくゆくはジョブローテーションを通じて、営業や管理部門などキャリアを広げていくことも可能です。 ■当社について： 丸運は通運（鉄道利用運送）から始まり、130余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。 物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

★即戦力・リーダー候補枠／日本電通グループの一角／クライアントとの直取引中心／フルフレックス／在宅・サテライトオフィスでのリモート可★ ■業務内容： お客様の経営課題・業務課題・IT課題に対して、コンサルティング・システム開発・パッケージ導入など様々なサービスを提供する当社にて、製造業・流通業界を中心とした顧客向けの提案営業をお任せします。ただの物売りではなく、既存顧客のニーズを汲み取り、サービスの継続利用や追加導入を促すコンサルティング営業です。 ※主に受注までを目標として追いかけ、その後は自社内のエンジニア部門へ接続いただきますが、受注後も顧客とは一気通貫でコンタクトを取っていただきます。 ■主な提案例： ・AIなどの先端技術を利用した自社アセット（OpenAIと連携したチャットボット、画像認識AIサービス等） ・IT部門向けの基幹系システムのモダナイゼーション（販売管理、生産管理、人事・給与、会計）、セキュリティ、ハイブリッドクラウド環境 ・現業部門向け現場力向上ソリューション（アプリケーション開発、Kintone等のローコード開発ツール、データ分析／連携ソリューション等） ■配属先情報： 配属先である名古屋拠点には現在３名の営業担当が所属しております。その他多数のエンジニアを自社で抱えており、各部門と連携しながら顧客への価値提供を目指します。 IT業界での営業経験を活かし、組織を牽引するようなご活躍を期待します。 ■働きやすい環境： 出産・育児休業等の制度や、今後誰しもが直面する介護休暇制度の積極的活用に取り組んでいます。またアニバーサリー休暇（記念日休暇）やリフレッシュ休暇（永年勤続休暇）等、特別休暇の拡充や、リモートワークやフルフレックス制度なども設けています。 ■当社について： 当社は1981年の設立以来、多岐にわたる業界の様々なお客様へITソリューションを提供してきました。 AI、ロボティクス、IoT、ビッグデータなど最先端のサービスやパッケージの導入提案、および自社製品開発を手掛けております。直近は自社開発に特に力を入れており、SI・メーカーのような色も強めながら、製造業・流通業のお客様を中心に、全国幅広い顧客のDX支援を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務