【東京】プロジェクトマネージャー/メンバークラス◆海外に展開中の自社決済サービス「UnivaPay」株式会社ユニヴァ・ペイキャスト
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募集
仕事内容
◆◆自社開発〜販売、オンライン決済サービス「UnivaPay」/グローバル展開を目指す/FinTech協業◆◆ ■業務内容: ・海外に展開中の自社決済サービス「UnivaPay」、及びふるさと納税「ココふる」のプロジェクト推進に加え、進め方・基準・型の整備や意思決定にも関与していただきます。 ■業務詳細: ・顧客要望・新規案件の要件整理、優先順位付け、スコープ調整 ・要件定義書、仕様書、WBS(作業分解構造)、テスト観点/テスト計画などの作成・運用 ・エンジニア(システム部)との仕様・スケジュール・リスク調整、意思決定の支援 ・UAT(ユーザー受入テスト)設計、受入基準(DoD/完了条件)の設計、品質担保の推進 ・プロジェクト管理(進捗・品質・成果物レビュー、課題管理) ・業務フローの整備、会議体・運用ルール設計、ツール導入・定着化 ■評価制度: ・半期に1度、部署目標に沿って上長と相談しながら各自の目標を設定 ・設定した目標の達成度合いを振り返り、上長が評価 ・年1回のコンピテンシー評価:グレードに応じた行動姿勢が取れていたかを振り返り、上長が評価 ・上記要素を基に昇給額を決定、行動指針・実績に応じて昇降格を決定 ■当社について: 〜安全でシンプルな決済プラットフォームの展開〜 UPCは、20年分の経験と学びを溶かし込んだ決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行っています。単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,800円〜405,000円 固定残業手当/月:71,200円〜95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与:業績に応じて追加で支給する可能性有 ※24年、25年度支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限36,000円/月※1ヶ月分の定期代を月々支給 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援(資格取得に関する費用を会社で一部負担)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・Webサービスまたはシステム開発におけるプロジェクト経験(目安2〜3年) ・エンジニア/ビジネスサイド双方との折衝経験(仕様調整、優先順位交渉、スケジュール交渉など) ・要件定義書、WBS(作業分解構造)等のドキュメントを作成し、運用してきた経験 ■歓迎条件: ・業務フロー改善、組織の仕組み化の経験 ・QA体制の立ち上げ、検証プロセスの設計経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・後進育成・マネジメント経験 ・IPA資格やPMP資格をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ユニヴァ・ペイキャスト
所在地
東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F
代表者
代表取締役社長 中尾周平
事業内容
■事業内容: クレジットカード決済代行、電子マネー・コンビニ決済代行、クレジット加盟店・ユーザーサポートサービス 、クレジット関連コールセンターサービス ■主要商品: 決済代行サービス(UnivaPay)
従業員数
83名
資本金
53百万円
売上高
1,966百万円
平均年齢
37歳
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