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＜未経験歓迎！／お酒の海外営業／2023年世界酒蔵ランキング第2位！／「白雪」を手掛ける日本が誇る安定酒造メーカー／安心の教育体制／伊丹駅徒歩5分／年間休日120日以上＞ 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容 海外営業として、同社商品の海外代理店への営業、販売促進を担当頂きます。 ※海外に出張するまでの期間は、1年半前後を想定しておりますが、ご自身の意欲などによっては早期にお任せするケースもございます。 ■仕事詳細 〇海外の代理店顧客を中心に営業活動を担当頂きます。 ご本人の適性を鑑み、ご担当いただく国を決定します。(米、中、香港、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、韓国、英、仏、伊、独、ベルギー、デンマーク）など 〇基本的には本社(兵庫県伊丹)で勤務頂きながらメールを中心に、電話などで顧客対応や各種調整をして頂きます。 〇担当市場への出張も発生します。出張時の業務は、下記のとおりです。 （1）現地代理店との交渉 （2）現地料飲店を訪問する同行営業 （3）展示会参加 ※主に既存顧客(代理店)への営業となります。 ■入社後の流れ 1〜2週間程度で研修の受講に加え、実際に工場でお酒の製造を体験していただきます。 その後その後は、すぐに担当顧客を持つのではなく、アシスタント業務を通じて一つ一つの業務を着実にキャッチアップしていきます。 実際に受注業務や社内調整業務、フォワーダーとの折衝業務を行っていただくことで、営業として活躍するための基礎を学ぶことができます。 ■組織 国際統括部は、輸出販売部・輸入ビール部の計10名で構成されています。このうち輸出販売部は現在5名(男性3名、女性2名)で構成されています。 ■キャリアパス 営業を経験してからマネジメント業務に携わることも可能です。 例）プレーヤー⇒マネージャー⇒部長 ※プレーヤーとして専門性を高めていくことも可能です。 ■特徴 ・清酒製造のみならず、ビールの自社醸造と欧州ビールの輸入販売も行っています。酒造メーカーの中でも有数の歴史を持ちます。 ・国内でいち早く四季醸造工法を開発した実績があります。 ・普通酒から高級酒まで幅広い商品ラインナップで輸出先・量ともに拡大中です。一緒に日本の食文化、日本酒を世界に販売したい方を募集しています。

【導入2000社超！自社製品×クラウドRPA「BizteX cobit」提供の成長企業／在宅可／フレックス／副業可／裁量大／資金調達累計10億円】 ■社会課題： 昨今日本の労働力・生産性低下が問題視されており、多数の定型業務が発生している中、本質的な業務の推進ができていない課題があります。更にAIの民主化を推進で生成AiやchatGPTなどの登場する時代となりました。AIやITに仕事を奪われるのではなく「人とITが協働」する世界が来ることを目指し、当社のオートメーションテクノロジーを活用しイキイキと人が働ける社会の実現を目指しています。 ■採用背景： 「BizteXcobbit」から更なる成長とIPO実現にむけて「BizteXconnect」のグロースを実現するべく、リード獲得拡大とマーケットフィットしていくフェーズにあり、ともに実現していける方の募集を開始しました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）商談件数創出のため顧客リードへのアプローチ （2）顧客リレーション構築、商談機会の創出と営業への連携 （3）営業/マーケティングチームと連携、オフラインプロモーションの戦略策定と実行 ※アウトバウンドコールは一切なくインバウンドや問合せからのリードのみとなります ■業務詳細： ・電話やメールなどでターゲット企業へアプローチし、商談機会を創出 ・マーケリードに対してのフォローアップ、MA反応ユーザーへのフォローコールでの新規商談発掘 ・SFA、MA等を活用したリード/アクティビティの管理 ・営業からのフィードバックを元にアプローチ方法の改善施策の策定、実行 ・営業/マーケティングチームと連携したオフラインプロモーションの戦略策定と実行 ・オフラインイベントの企画、運営 ※売上30億以上の中小・ミドルの企業様をご担当いただきます ※定型業務の多い管理部門の方々との対峙する機会が多いです ■組織構成 本部長1名‐2名（女性MGR×30代前半　男性メンバー×30代前半） ■業務の魅力： ・マーケティング部への所属となり未経験でもマーケティングの知識もつきます ・全社平均残業21H、インサイドセールスとしてはさらに少ない残業時間となります ・他ポジションへの異動についても柔軟に対応可能です

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／年間休日127日／退職金制度など福利厚生充実／社内ポスティング制度有】 ■業務内容： 準大手・中堅建設業向け建設ソリューションのビジネス拡大にあたり、当部担当の建設ソリューションに関するデリバリープロジェクトにおいて、プロジェクト推進・管理などプロジェクトマネージャーとしての担務と幹部社員を補佐する立場として組織運営の補佐をしていただきます。 ・ 良質な商談獲得に向けた、商談戦略立案、デリバリプロジェクトの推進 ・ 建設ビジネス会議やアカウントプランを活用したBP・関係部門との連携リソース共有〜調整 ・ デリバリの効率化推進（ナレッジ共有、JGG/GDC推進、開発元/関係部門連係） ・ 上記を含む組織マネージメント（勤怠、損益、その他の部課員マネージメント）の補佐 ・ 建設DXビジネス、Uvanceの推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・やりがい： 建設ソリューションの導入を通じて、顧客と共に建設業界における課題解決に取り組み、業種DXとしての新たなチャレンジを行うことが可能です。当部が取り扱う建設ソリューションは導入実績も多く、知名度も高いことから、新規開拓への手応えを体感できるビジネスです。 お客様との接点が多くあり、お客様の声を直に聞きながらやりがいもって仕事ができ、職場メンバーにも多様な人材がおり、互いに成長していくことのできる環境です。 ■富士通Japan株式会社とは： 富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ 当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。 【事業内容】 自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。

【日本最大級のオウンドメディアの運営などを展開／成長企業を支える総務職／休日120日（土日祝休み）】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 攻めの採用を中心に、人事労務業務を中心でお任せいたします。ここ最近で社員数が100名を超え、事業拡大に伴い、バックオフィスを強化している中での募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ◇中途採用／エンジニアポジション ・採用業務（書類選考から一次面接） ・日程調整、エージェントや候補者との連携 ・採用計画の立案と実行 ・会社の制度や仕組みづくり ◇年間採用目標：40名（中途・新卒) ◇採用手法：エージェント／ダイレクトリクルーティング※出張や休日出勤はありません！ ■組織構成 HR事業部：3名（20代男性・女性） ■当ポジションの魅力： ・入社後は先輩社員の指導の下、実務ベースで業務を覚えていただきます。先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務を進めていただける環境です。 ・急成長を遂げている当社は、2021年4月には社員数50名程度でしたが、2023年4月には110名と、2年間で倍に伸びました。組織を作る中心工程に関わることができます。今後人数がふえていくにつれて必要な仕組みや制度をメンバーとして一緒に作っていただきます。 ・社内教育や人材育成に力を入れていて、新人のエンジニア教育やディレクター教育などの教育ビジネスを手掛けている弊社。多くの人々が入社する中で社員がスキルを身に着け成長していく姿を見れるのは微笑ましく、社会に貢献しているという実感がわきます。 ■当社の特徴： 当社は、スマートフォン向けコンテンツの企画・制作を行うITコンテンツプロバイダです。iOSやAndroid向けアプリの他、WEBコンテンツやオウンドメディアを中心に展開しています。2011年2月の設立から多くのアプリをリリース。App Store、Google Playランキングの上位を占有していますGoogle Playストア非ゲーム課金部門では6位の売上を記録。6期連続増収増益し、また日本最大級のコンテンツメディアや、エンジニア向けのメディアを運営しています。

■□年功序列一切なし／創業4年目で取り扱い資産額7.3憶円に到達／資産凍結対策を検討するお客様へのコンサルティング／転勤なし／残業20H程度／フルフレックス／リモートワーク可能□■ ■募集背景 当社は、家族信託という仕組みを利用して、資産の管理・運用・処分を信頼できるご家族に託すことにより、認知症などを原因とする資産の凍結を防止することを目的としたサービスを展開しています。IT化によって必要な手続きや相談先を明確化することで、準備にかかる費用・時間を大幅に削減することを可能にしています。大手金融機関との提携が進み問い合わせが増えており、家族信託の活用を検討するお客様へのコンサルティング担当を募集しています。 　 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 家族信託の利用を検討しているお客様に対し、まずは無料相談にてお話を伺います。その後、有料相談に転換し、お客様の資産状況等に合わせた適切なコンサルティングをしていただきます。 ＜具体的には＞ ・商談〜受注、受注から信託契約締結までの一連のコンサルティングセールス活動 └リード：提携金融機関からの紹介、もしくはホームページからの流入 ・家族信託・ファミトラの家族信託組成サポートサービスの説明 ・お客様の家族状況や課題、ご意向のヒアリング ・弁護士・司法書士や税理士との協働を通じて、顧客にとっての最適な信託スキームの提案 ・ITを駆使した業務効率化へ向けた提案、課題解決 ※全国の提携機関から紹介があるため、毎月出張が発生します ◇家族信託とは 認知症などで意思能力を喪失してしまうと、契約、遺言などのあらゆる法律行為ができなくなり、預金口座からの出金を停止する措置をとられる可能性もあります。一度出金を停止されてしまうと、たとえ家族であっても引き出すことはできません。家族信託は、親族など信頼できる人に自分の財産の管理を託し、資産の凍結を回避することが出来る制度で、2006年に施行され、近年の高齢化に伴い注目を集めている制度です。 ◇サービスの特徴 家族信託には多くの書類準備や手続き、弁護士や司法書士への相談が必要になり、多くの時間やお金がかかります。ファミトラはIT化により複雑なフローを効率化することにより、費用・時間的コストを削減することができるサービスです。

〜働き方改善をしてワークライフバランスを充実させたい方歓迎／デザイン性が高く幅広い案件に携われる！／土日祝休み／年間休日124日／残業月12時間程度／転勤無し／成長性のある企業でスキルUP〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・設備計画、設備設計および受注案件の設備チェック ・設計図、見積り内容のチェック　※ケースによってはサブコンとの調整 ・現調および設備工事の現場検査 ・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等　※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整 ・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査 ・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、内容調整　等 ＜案件について＞ 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ＜働きやすさの理由＞ 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 社内の営業担当、設計担当と協力し、予算管理はチームごとに行っています。仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 ■組織構成： 全員中途入社のため、ご入社後も安心して働いていただけます。ご入社後はスキルに応じて案件にアサインをしていきます。幅広い建物に携われるため、着実にキャリアを積んでいける環境です。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)、12h程度(担当部署)となっています。 土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、連続勤務しても6日間までが義務付けられており、 「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■当社について： ＜今後も成長を続けていく企業＞ 2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。

病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■具体的な業務 ・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど） ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境： ・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど Windows系OS、ミドル〜ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine ■ポジションの魅力： ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ■キャリアパス： マネジメント系の選択肢以外にも技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。実績により1〜2年と早期昇進のチャンスがあります。 ■その他： ・入社後週間程度、高知営業所での研修を想定しています。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。

【売上127億円超の急成長広告代理店／年休125日／業界・職種未経験歓迎】 ■組織概要・業務概要： 当社の人事戦略本部は、「経営課題を人財で解決する」をミッションに掲げ、そのために優秀な人財を採用するため今期100人の採用を目標としています。 今回募集する採用事務では、上記のミッションを達成するための採用活動のサポートに加え、組織拡大のために必要な情報の収集や社内の組織情報に関する分析全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： バックオフィスとして人事戦略本部の事務作業も行いながら、組織拡大のために必要な情報の収集・社内の組織情報に関する分析全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・候補者対応 ・情報収集業務 ・社員の属性、活躍者の特性、売上のデータ化 ・採用活動のための組織分析 ■当ポジションの魅力： ・情報収集・データ分析を行うことでタレントマネジメントを実施し、社員のキャリアサポートや優秀な人財確保が可能となり、会社の成長に大きく貢献することができるポジションです。

・「プレックスジョブ」のWebサイトやバナーなど、営業施策・プロモーション施策に関わるクリエイティブのアートディレクション、設計、制作を担っていただきます。マーケティンググループを始めとして、プロダクト開発・カスタマーサクセス・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進していただきます。 ・マーケティンググループのリーダーは、事業会社のデザイングループ出身のため、デザインを事業推進に必要な手段と捉えています。「デザインの側面から事業をどうしていきたいか」という議論に参画しやすい状況や、デザイン組織から事業戦略をアップデートしに行く機会を作っていきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■業務詳細例： ◇求人サイトのアートディレクション・設計・制作 ・ユーザ体験を考慮した設計・制作、およびアートディレクション ・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえ、サイトの品質を維持・向 上 ◇その他クリエイティブのアートディレクション・デザイン ・営業施策に関わるクリエイティブディレクション ・プロモーション施策に関わるクリエイティブディレクション ◇強みや志向性に応じ、下記の業務も担当可能性あり ・他事業部の制作物におけるクリエイティブディレクション ・コーポレートサイト・会社紹介資料のディレクション ・その他、プレックスの魅力を届けるために必要な一連の活動 ※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます。 ■魅力： ・個人に任される裁量が大きく、自分の意見や思いを対等に主張することができる環境です。「デザイン」の一言に止まらず、事業を推進する上で求められる、顧客視点のコミュニケーションデザインを共に作っていきたいと考えています。 ・事業推進やマーケティングの知見が豊富な社員が多いため、協働することでマーケや事業へ積極的にコミットしつつ、クリエイティブを進めていくことができます。事業は急速に成長しているため、様々な事業フェーズを経験することができる面白さがあります。 ・1人目の正社員デザイナーとして入社いただきます。企画からアウトプットまで一貫して携わることができるほか、一からデザイン組織を作っていくことができる面白さがあります。

■業務概要： 当社の新プロダクトの要となるDataOps立ち上げ途中の企画から実際の推進、マネジメントまでをお任せする重要ポジションをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・企画業務：スループット改善、原価低減、品質向上 ・オペレーション設計、改善 ・データ変換プロジェクトの運営 ・受領見積書の課題分析 ・社内システム開発：要求整理、優先順位付け、オペレーターへの通知 ・サービス仕様決定、PdM支援 ・オペレーターマネジメント、エスカレーション対応 ■部署・チームについて： 昨年9月にリリースした新プロダクトのDataOpsを担う部署配属になります。 現在部門長福本と数名のデータ入力アルバイトによって構成されています。 福本が戦略から企画、パフォーマンスマネジメント、オペレーションマネジメント、システム開発、組織マネジメントまで広く担当しています。 お客様よりお預かりする機密データのデータ化をおこない、お客様が弊社サービスを活用しデータの透明化をすることで、よりお客様がパートナー企業と”信頼と情熱をもったものづくり”ができることをサポートします。 ■新プロダクトについて： 昨年リリースした新プロダクトは、見積書に記載されている情報をデータ化し、調達コスト最適化に向けた比較分析を可能にすることで、製造業企業のコスト競争力強化に貢献します（2024年2月に特許を取得） 契約社数も順調に増加の一途をたどっております。 また、資金調達活動も無事に完了し、2024年夏頃には製品情報についても、調達情報についても情報を公開し、事業拡大に向けた認知拡大も進めていく予定です。 ■コミュニケーションツール： Slack、Notion、Google Meetなどを用いてオペレーターの方とコミュニケーションを実施 ■当社の特徴： 現在当社は日本発のB2B SaaSプロダクトとして世界を席巻するプラットフォームを構築していく0→1のフェーズです。購買や調達部門の方々の見積査定業務を支援するクラウドシステム「RFQクラウド」を展開しています。

■募集の背景： 当社は現在、上場を見据え事業拡大しています。この過程において、上場準備を進めながら、経営管理・資金調達・キャッシュマネジメントの強化を通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補を必要としております。 AIoT技術でロボティクスやDXの新しいあり方を創出するため、経験豊富でビジョンを共有できる新たな経営メンバーを求めています。 ■業務概要： 代表と緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題をファイナンス面から解決していくための役割です。IPOを見据えた事業成長を図る上で必要な攻め・守りのファイナンス業務を幅広く担っていただきます。 ■業務詳細： ・経営戦略立案と経営戦略連動した財務戦略の立案・運用 ・資本政策・エクイティストーリーの構築や投資家コミュニケーション・資金調達の実施 ・予実管理（管理会計資料作成、経営分析資料の作成、経営陣へのレポート）およびキャッシュマネジメント ・IPO準備における体制づくりおよび業務全般 ・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）への対応 ※必要に応じて生じる業務 ・決算業務（IFRS、会社法）、税務業務（申告、納付等）、会計監査対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・AIoTを利用した便利でまだ見ぬ世界を実現するという世の中のあり方を変えることにチャレンジできます。 ・拡大期に成長するフェイズなので、事業成長・事業企画・組織づくり・仕組みづくり・マネジメントと経験・スキルアップなど豊富な成長機会があります。 ・0→1や1→10、10→30など、事業を生み出したり、拡大の基盤を作る経験ができます。 ・多国籍メンバーなので、これからグローバル経験をさらに必要されるトレンドに先んじて色々な国籍で価値観のメンバーと仕事をするという経験がつめる。 ・ボードメンバー（CxO）として活躍のチャンスがあります。 ・ストックオプションの付与。 ■当社の特徴： 「お客様に感動を与える商品を開発する」という基本理念のもと、世界最速クラスのVSLAMエンジンやAI＋エッジ技術で、今まで複数のカメラやセンサで実現した機能をコンパクトなカメラ1台で可能とする「SiNGRAY SterroPRO」を主力製品として提供しています。

営業のノウハウがある会社で力をつけたい方歓迎／急成長中のベンチャーで会社を一緒に作る／お客様にコミットする理念に共感するメンバーが活躍中 ■ポジションの魅力 ・創業わずか4年で売上100億と急成長、数年後には300億規模を目指し事業拡大を図る急成長ベンチャーです。 ・代表の天田は過去に年間販売戸数387戸を達成し、「販売戸数日本一の不動産営業マン」と話題になりました。代表は現在もプレイヤーとして一緒に営業活動をします。営業が未経験でも直々に相談が出来るので距離感は非常に近い、間近で代表の営業手法を見れます。 ・まだまだ創業して間もない会社なので組織を一緒に作っていく楽しさ・難しさを実感しながら成長することができます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用コンパクトマンションの販売営業をしていただきます。 HPやWEB広告から流入してくるお客様に対しての反響営業と自身で見込客や紹介提携先を見つける開拓営業があります。 お客様にニーズをヒアリングし、物件購入とその後の追加購入や顧客紹介など一生を通してお付き合いをし、資産最大化を実現できるコンサルティングをしていただきます。 ■具体的な業務内容： 見込客の獲得 └紹介先（業務提携先）の開拓 └物件のご提案 └契約、決済までのフォローアップ （1）問い合わせのお客様へのアポイントメント設定とコンサルティング（反響営業） （2）成約に至ったお客様との契約や書類取得依頼＆決済業務 （3）お客様を紹介してくれる業務提携先の開拓 ■組織構成： 部署の平均年齢は29.2歳で男性4名・女性1名 お客様本位のご提案で同じ志のもと、チームとして時にはライバルとして動いています。 ■入社後 ・まずは商品知識の研修からスタートします。その後はロープレを通して、提案できるレベル状態まで引き上げてから実際に商談デビューとなります。(目安：2か月) ■モデル例 ・トッププレイヤー：2000万〜3000万 年数がたてばたつほど、顧客からの紹介があるので成果が出やすくなります。 ■当社について： 当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。 お客様に対して正直な営業、薄利多売の方針、大手が仕入れない物件も紹介可能です。

■□第二新卒歓迎／創業4年目で取り扱い資産額7.3憶円に到達／資産凍結対策を検討するお客様へのコンサルティング／転勤なし／残業20H程度／フルフレックス／リモートワーク可能□■ ■募集背景 当社は、家族信託という仕組みを利用して、資産の管理・運用・処分を信頼できるご家族に託すことにより、認知症などを原因とする資産の凍結を防止することを目的としたサービスを展開しています。IT化によって必要な手続きや相談先を明確化することで、準備にかかる費用・時間を大幅に削減することを可能にしています。大手金融機関との提携が進み問い合わせが増えており、家族信託の活用を検討するお客様へのコンサルティング担当を募集しています。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 家族信託の利用を検討しているお客様に対し、まずは無料相談にてお話を伺います。その後、有料相談に転換し、お客様の資産状況等に合わせた適切なコンサルティングをしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商談〜受注、受注から信託契約締結までの一連のコンサルティングセールス活動 └リード：提携金融機関からの紹介、もしくはホームページからの流入 ・家族信託・ファミトラの家族信託組成サポートサービスの説明 ・お客様の家族状況や課題、ご意向のヒアリング ・弁護士・司法書士や税理士との協働を通じて、顧客にとっての最適な信託スキームの提案 ・ITを駆使した業務効率化へ向けた提案、課題解決 ※全国の提携機関からの紹介があるため、毎月出張が発生します ◇家族信託とは 認知症などで意思能力を喪失してしまうと、契約、遺言などのあらゆる法律行為ができなくなり、預金口座からの出金を停止する措置をとられる可能性もあります。一度出金を停止されてしまうと、たとえ家族であっても引き出すことはできません。家族信託は、親族など信頼できる人に自分の財産の管理を託し、資産の凍結を回避することが出来る制度で、2006年に施行され、近年の高齢化に伴い注目を集めている制度です。 ◇サービスの特徴 家族信託には多くの書類準備や手続き、弁護士や司法書士への相談が必要になり、多くの時間やお金がかかります。ファミトラはIT化により複雑なフローを効率化することにより、費用・時間的コストを削減することができるサービスです

◎大手SIer企業と取引あり／WEB・スマホアプリ開発が強み ◎オープンな給与制度／客先でのご自身の単価を社員に開示 ◎案件の選択が叶う／営業担当がエンジニアの希望案件を獲得！ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 【WEB/スマートフォンアプリケーションの開発】 Swift/Java,Kotlin/Dartでのアプリ開発やJava、PHP/Laravel、GoおよびAWS,GCPなどでのWebシステム開発をお任せいたします。 入社時はご経験を考慮した開発言語・環境を担当いただきますが、サブスキルとして様々な開発環境にチャレンジしていただき、フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ■案件のアサイン方法： ご面接時に携わりたい案件の希望をお聞きし、ご入社が決定してから営業担当が希望の案件の獲得を進めます。希望の案件が現状ない場合も、新規開拓を含めて案件獲得に動くので希望の案件にアサインすることが可能です。 ■開発実績： エンタメ系コンテンツアプリやマッチングアプリ、BtoB向け業務アプリはもちろん、WEB、フルスクラッチCMSなど幅広い開発実績があります。 ＜受託開発事例＞ ・ASMRコンテンツ配信アプリ・プラットフォーム開発　Java,MySQL,Docker,Nginx,AWS(ECS/ECR/RDS etc),Vue.js,Swift,Kotlin ・BtoBtoC マッチングアプリ開発　Dart/Flutter ・デジタルサイネージアプリ・プラットフォーム開発　 PHP Larabel,My SQL,Vue.js,Kotlin ■働き方： 在宅勤務制度を整備済み。社内基準および開発条件（クライアント要件等）を満たせば在宅勤務も可能です。メンバー同士はGoogle WorkSpace/Slackでしっかりコミュニケーションをとっています。 ■当社の魅力：＜エンジニアの希望を叶える体制＞ 「社員が楽しく、幸せに働く」ことを第一に、給与制度の改定や営業体制を策定しております。エンジニアが案件を選択できる体制、また派遣の場合は契約単価を本人に共有するなどエンジニアが自身のスキルアップと働きやすい環境を追求できる環境が整っております。

〜デザイン性が高く幅広い案件に携われる／ワークライフバランスの充実が叶う／土日祝休み／年間休日124日／残業月15時間未満／転勤無し〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける内装施工図を担当するチームにおいて、これまでの経験やスキルに応じた内容およびチームのマネジメントをお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、チームメンバーの経験やスキルを伸ばして頂くことを期待します。 ＜案件について＞ オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの内装・設備。 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ■働きやすさの背景： 社内の営業担当、制作（施工管理）担当と協力できる体制です。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は全社で23h、担当部署は12ｈ弱となっています。 土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、連続勤務しても6日間までが義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■採用背景： 案件の増加につき部門強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。 ■当社について： ＜今後も成長を続けていく企業＞ 2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。

病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■具体的な業務 ・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど） ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境： ・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど Windows系OS、ミドル〜ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine ■ポジションの魅力： ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ■キャリアパス： マネジメント系の選択肢以外にも技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。実績により1〜2年と早期昇進のチャンスがあります。 ■その他： ・入社後週間程度、高知営業所での研修を想定しています。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。

◆◇リーダー候補／リーダー・マネジメント経験不問／リモートワーク中心×フルフレックス／「ハンズ」の内製システムの新規開発〜既存機能改善に至るまで幅広い領域を担当◇◆ ■業務内容： 中長期IT企画に則り、「ハンズ」の内製システムのリプレイスを本格始動に伴い、EC/HC/POS/MDと言った内製システムを領域別にシステム開発をお任せします。 当社の定義するリプレイスとは、これまでの内製システムを0から作り直し、 業務ドメインに沿ったアプリを開発することを言い、新基盤への移し替えとは違います。 ※具体的な業務領域は下記の通りで、ご志向や経験に応じて配属を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・EC：ハンズネットの新規機能開発や既存機能の改修。業務側から要望を受け取り機能改善、業務効率化の実現に貢献します ・HC；ハンズクラブの運営を行っており、基幹システムとの連携、売上関連システムとの連携開発を行っております。 ・POS：POSレジのバックエンド開発/大量のデータ分析の基盤構築や決済システムとの連携開発を実施 ・MD：ハンズの基幹システムの構築や店舗で使用するアプリの開発 ■働きやすい就業環境： リモートワーク中心かつフルフレックス制度もあり柔軟に働ける環境がございます。リモート環境下ですが、バーチャルオフィスの活用を行い、リアルと遜色ないスピード感のあるコミュニケーション、Slackを用いたテキストコミュニケーションを実施し、社員同士のつながりを大切にしている社風がございます。 また、10時間のみなし残業を超えないよう全社でも取り組んでおり、みなし残業の10時間を超えた分は1分単位で残業代を支給しております。 ■当社の魅力： 全国に展開する「ハンズ」2022年にカインズの傘下に入り小売り企業グループの一員となりました。 設立当初からハンズの内製システムの開発・保守・運用・障害に至るまで一貫して担当しておりましたが、2024年にハンズラボの社員は全員ハンズへ出向となり、組織再編を行っております。 今後はハンズの事業部の一員として更なるシステムの開発を行ってまいります。

■業務概要： 調達業務のご経験、調達に関する専門性を持った方の募集です。 製造業・自動車業界における調達業務に関する幅広いご経験やスキル、知見、そして、「調達を起点に製造業やものづくりをもっと良くしたい」という強い思いをお持ちの方向けに、A1Aにおける「調達エキスパート」として、その方のバックグラウンドや意向にあわせたポジションのご提案をさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： 基本的にはその方にあわせた業務やポジション・期待役割をご案内できればと思いますが、 ・営業/マーケティング ・カスタマーサクセス ・事業開発 等のポジションを想定しています。 面談の中で業務内容や期待役割のすり合わせを進めていくことを想定しています。期待役割次第では複数のポジションを担うこと、また、複数のポジションの経験を経たうえで期待役割を定めていくことも可能です。

〜施工管理経験をお持ちの方歓迎／ワークライフバランス充実が叶う環境◎／デザイン性が高い物件に携われる／土日祝休み／年間休日124日／残業月25時間／転勤無し／資格取得奨励制度有〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 案件の増加につき部門強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。業績好調につき今後の事業拡大に向けた増員のため積極採用を行います。 ■業務内容： ・内装設計施工工事の営業（新規、ルート含む案件受注活動） ・クライアントへのプレゼン、見積り提案、契約書締結 ・積算部門との連携 ＜案件について＞ オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備。 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりを担っています。 ■働きやすさの背景： 社内の営業担当、制作（施工管理）担当と協力できる体制です。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)、25h弱(担当部署)となっています。 土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、連続勤務しても6日間までが義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■当社について： ＜今後も成長を続けていく企業＞ 2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。

【販売ご経験の方も歓迎／顧客の経営課題を解決／20代30代の方々が大活躍中】 即戦力人材をスカウトヘッドハンティングするサービスを主に展開し、様々な企業課題を解決するための支援をしている同社にて、事務のポジションを募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 営業サポートとして幅広くご対応頂きます。具体的には、 ・営業先（法人）・候補者（個人）のリサーチ（メイン） ・メールや電話対応（メイン） ・営業との架電 ・当社の広報 ・採用代行担当が行っている日程調整の仲介やスカウトメールの対応 ・資料作成、契約のやりとり ・社内規定の作成 ・備品の発注 ・社内清掃　等 ※リサーチ先の選定方法など丁寧に説明した後は、ご自身でどのようにリサーチをしていくかなど考えてご対応頂きます。 ■業務のポイント： 要望に合わせて柔軟に仕事内容は割り振れますので、まずは興味のある分野から、会社経営にまつわることまで、幅広く経験することが可能です。 ■当社の事業について： CONOiTOは独自の人脈とリサーチ網を活用し、転職市場には現れることすらない優秀な人材を獲得いたします。 ≪並走型 採用支援「TETSUNOKi」≫ ターゲティングや媒体選定等の戦略立案から、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの代行等の実行部分まで、幅広く支援いたします。 ≪顧問紹介事業≫ CONOiTOの強みでもある上場企業役員OB、上場企業部長OB、元経営者、現役経営者、経済評論家といったスペシャリストとのネットワークを活用。 百戦錬磨の人材を顧問や社外取締役としてご紹介し、経営改革の支援をいたします。 ≪ビジネスマッチング事業≫ 大手上場企業や中小企業、そして将来のユニコーン企業などの幅広い経営者のマッチングサービス。お互いのニーズを把握した上で、成約率の高いマッチングを実現いたします。

病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■具体的な業務 ・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど） ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境： ・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど Windows系OS、ミドル〜ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine ■ポジションの魅力： ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ■キャリアパス： マネジメント系の選択肢以外にも技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。実績により1〜2年と早期昇進のチャンスがあります。 ■その他： ・入社後週間程度、高知営業所での研修を想定しています。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。

〜完全週休二日制（土日祝）/残業平均20h/日本の交通網を支える/業界屈指の働き方/官公庁案件多数〜 ■業務概要： 橋梁や高架道路といった各種公共土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、土木施工管理をお任せします！ ■業務詳細 ＜施工主＞NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ＜工期＞案件によって変動はありますが、半日〜1か月程がメイン ＜エリア＞各担当・管轄エリア内の現場ですが、経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。 ＜その他＞一部CADによる図面確認・修正作業などを行って頂く可能性あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・残業平均20時間/月（よほど忙しい時期でも50〜60ｈ程度が年1回） ・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社） ・出張：年に1週間が2〜3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい ・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。（直行直帰可能） ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！ （２）公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関われる貢献性の高い仕事です！ （３）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方！メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！昨年のM&Aで人事制度改正や、業績賞与も始まり、今後も働く環境がより整っていきます！

【創業80年越のガラスの二次加工メーカー／年休125日／残業月10H／転勤無】 ■業務内容： 産業硝子営業部に所属し、産業部門の板ガラス加工品のルート営業及び新規提案する営業です。 詳細は下記の通りです。 ・産業硝子技術メンバーと連携しながら提案営業 ・顧客先は産業分野、家電分野等の板ガラスメーカーとなります。 ・既存顧客中心となり、1人あたり10〜20社程度担当をいたします。 ・商談は原則対面営業をメインとしていますが、顧客要望によりオンラインになることもあります。 ・予算として、個人別の目標がありますが最終的には事業所全体の目標達成に向けて活動・行動します。 ※今回、主任での採用を想定しておりますがマネジメント業務等はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 産業硝子営業部は、男女15名(平均年齢37.5歳)で構成されています。 ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■就業環境： 残業時間は一般的に平均月10時間、原則定時での業務を推奨しています。 在宅勤務はありませんが、将来的な実施を検討しています。 ■雇用形態： 管理上、原則入社から1年間は「準社員」扱い、1年経過後「正社員」扱いに変更になります。 給与面その他の処遇に一切変わることはありません。 ※正社員登用試験はありません。 ■当社について： 当社はお客様のご要望に合わせて、板ガラスの加工・販売を行っている会社です。製販一体による、高品質・短納期を実現しており、ガラス加工事業や自動車用ガラスのアッセンブリー（組立）事業などを通じて、安定した経営を続けています。 2023年には創業80周年を迎え、さらなる成長を目指していきます。

〜資格を活かし、地域密着の安定企業で長期就業が可能です／転勤なし・土日祝休・残業月30ｈ未満で就業環境良好◎／社用車貸与・直行直帰可能／社会的に注目度の高い「防災・消防」に関わる事業／安定的な市場成長社会貢献性の高い業界です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設備部門にて消防設備の施工管理業務をお任せいたします。 管工事を中心に、お持ちの知識・経験に合わせて防災設備の施工管理を行って頂きます。 ・設備の施工管理 ・工程管理・安全面の管理 ・資材及び業者発注 ・積算　など ■物件例： 官公庁のお客様を中心に法人や各種オーナー様よりご依頼を頂いています。庁舎・学校・図書館等の公営施設から、ビル、マンション、アパート、工場、 病院、福祉施設など多岐にわたります。 ■就業環境： 設備部は約20名程で、主に30代〜40代が多い組織です。 コミュニケーション盛んな組織で馴染みやすく、メリハリ付けて働くこと が出来る環境です。有給休暇の取得実績も多数あり、メンバーのスキルアップに必要な資格取得に向けた勉強会の開催や資格手当などもあり、会社全体で福利厚生や組織力強化に取り組んでおります。 ■働き方： 基本的には社有車にて現場への移動となります。 社有車貸与制度があるため、直行直帰も可能です。 入社後、しばらくの間は先輩社員と同行し業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴／魅力： 「施工実績県内トップクラス」…創業以来、"点検・工事・物品の納品”と一貫して防災事業に特化し取り組んでいます。施工実績県内トップクラス、総合防災企業としては全国トップクラスの実績を持ち、お客様の安全・安心を総合的に考えトータルサポートをしております。 「社会貢献性」…総合防災企業として事業展開をしており、人の命を未然に防ぐという面で災害等が発生した時に、社会貢献性や自らの業務へ介在価値を感じられます。 「盤石な基盤」…防災設備の点検や工事の他に防災備蓄品や衛生商品など物品も取扱う当社は、様々なニーズにお応えできる為、景気に左右されにくく腰を据えてお仕事をして 頂く事が可能です。 ※TIKTOK始めました：https://www.tiktok.com/@saibou_bousai?is_from_webapp=1&sender_device=pc

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／年間休日127日／退職金制度など福利厚生充実／社内ポスティング制度有】 大阪・和歌山・奈良エリアの自治体に対するビジネス活動を通じ、安定・継続的な利益計上を実現し、富士通グループのDXビジネス推進、新領域ビジネスの創出・成長に寄与していただきます。 ※富士通株式会社の正社員として採用し、グループ会社の富士通Japan株式会社（自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 当部は大阪・和歌山・奈良エリアにおける大規模〜中規模自治体を顧客として、各自治体の業務システムにおける利便性向上、社会課題解決に資する提案を推進しています。 本募集では、当部担当エリアにおける自治体ビジネスを積極的に提案・推進することで売上・利益に貢献し、また中長期的な視野を持ってビジネス計画を立案・実践できるビジネスプロデューサーを募集します。また、ビジネスプロデューサー活動の効率化を目的とした事務手続き等の支援メンバーについても募集しています。 ■組織構成： [組織人数]：統括部121名　部署37名（男33名／女4名） [平均年齢]：47.5歳 ■仕事の魅力・やりがい： 当部は、地域及び住民の課題を調査・分析し、最先端のIT技術を活用した課題解決の提案を行うことで地域に貢献するとともに、新たな行政DXビジネス領域の開拓にチャレンジしている部署です。大規模商談が多く、責任も大きくなりますが、その大きさの分だけ達成感や自己のキャリアアップを感じられる非常にやりがいのある部署ですので、「関西を盛り上げたい」という情熱を持った皆さまの応募をお待ちしております。