【★30代40代活躍！総務、経理、法務など管理部門経験を活かす★東証プライム上場企業／フレックス・在宅勤務の制度あり／福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで◎／地域職採用で転勤無し】 難易度高いトンネル施工技術と、日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術を強みに、土木・建築の両分野で社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン。当社の管理部門職として、経理・総務・法務・人事・現場事務などをお任せいたします！ ◆ご経験やご希望に応じて、お任せする業務は決定！ ◆ジョブローテーションあり！将来的に管理部門のゼネラリストとして活躍したい方歓迎 ■仕事内容： （1）経理業務 （2）人事業務（採用／給与計算や労務など） （3）現場事務（支店の総務として現場経理や近隣対応、拠点採用など） その他、総務や法務など適性に応じて配属あり ■働き方： ・年休121日（土日祝） ・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00〜15:00） ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務可能（入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎） ■モデル年収（地域型総合職） ・30歳／約680万円 ・35歳／約770万円 ・40歳／約880万円 ■福利厚生充実◎ ・家族手当（子供手当／結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円など） ・人間ドック無料受診（本人＋配偶者分） ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新規カテゴリー製品を中心に、要素技術開発および商品開発によって実現された機能・構造が、商品企画が要望するベネフィットをユーザーに提供できているかを検証・可視化する役割を担い、商品化を推進していただきます。 ReFaブランドをはじめとする美容ローラー、ヘアブラシ、刃物商品などの民生品において、商品企画・要素技術開発・商品開発担当と連携しながら、「設計・技術として成立しているか」ではなく、「ユーザー価値として成立しているか」を定量・定性の両面から検証し、そのエビデンス構築を推進します。 試験設計・評価指標の設定・検証プロセスの構築を通じて、開発技術とユーザーベネフィットの橋渡しを行い、商品の説得力・競争力の向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： （1）ベネフィット検証設計・評価指標の策定 商品企画が定義する顧客ベネフィットに対し、「どのような評価で実証するか」を設計します。機能・性能だけでなく、使用感・体感価値・比較優位性などを含めた評価指標を策定します。 （2）評価試験の設計・実行・データ取得 試作段階から量産前までの各フェーズにおいて、評価試験の設計および実行を行います。必要に応じて社外評価機関やモニター評価も活用し、定量・定性データを取得します。 （3）要素技術・商品仕様との紐づけ分析 取得した評価データをもとに、要素技術・構造・仕様との因果関係を分析し、「どの技術・設計がどのベネフィットに寄与しているか」を整理・可視化します。 （4）エビデンス構築・社内外への展開 検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携しながら、訴求資産として活用可能な形に落とし込みます。 ■魅力： ・開発された技術や商品が「本当に顧客価値につながっているか」を担保する重要な役割を担うことができます。 ・単なる商品評価ではなく、「価値の証明」に関わる業務であり、商品競争力の中核に関わる経験が得られます。 ・商品企画・要素技術・商品開発・マーケティングなど多部門と連携し、横断的に価値を創出できます。 ・製品の構造・形状・仕様が生み出す価値を科学的・論理的に検証し、商品競争力向上に直接貢献できます。 ■組織構成： ハート事業本部65名（うち、ハート開発部12名） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ルネサスは世界トップクラスの車載MCUメーカーです。SDV化が進む中、本ポジションでは次世代車載MCUの競争力を左右するCPUサブシステム領域において、CPUプラットフォームの企画・アーキテクチャ設計・技術評価を担当いただきます。CPUそのものを設計するのではなく、CPUや各種IPの評価を通じて、製品戦略やシステム要件を定義する上流工程を担うポジションです。 ■業務詳細： ・CPUプラットフォームおよびCPUサブシステムのアーキテクチャ設計 ・性能（Performance）・消費電力（Power）・面積（Area）に関するKPIの策定 ・CPUおよび関連IPの技術評価・ベンチマーク実施 ・RTL設計および物理設計の知見を活用したアーキテクチャ／仕様検討 ・Arm等の外部IPを含めたCPUソリューションの評価・選定 ・ターゲットアプリケーションに適した設計方針の策定 ・システム要件仕様書の作成 ・社内開発CPUおよび外部CPU/IP活用方針の検討 ■本ポジションの魅力： ・世界トップクラスの車載MCUビジネスの中核技術に携われる ・CPUを「設計する立場」から、「どのCPU・IPを採用すべきか判断する立場」へステップアップできる ・Armをはじめとした最新CPU/IPの評価や選定を担当できる ・SDV時代の次世代車載MCU戦略に関わることができる ・RTL設計経験を活かしながら、アーキテクトとして上流工程へキャリアアップできる ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。

【東証プライム上場の半導体メーカー／フルフレックス・家賃補助制度など充実の福利厚生】 ■業務内容： 本ポジションは、クルマメーカー様および車載ECUメーカー様へ、高い安全性とセキュリティを備えた車載SoC向け先進ソフトウェアソリューションを提供する、非常に影響力の大きい役割です。 モビリティの未来を形づくる変革に貢献できる、大きなやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容 ・ソフトウェア・ディファインド・ビークル（SDV）の顧客ニーズを理解し、日本顧客の先進車載システム開発加速を目的に、アプリケーションエンジニアとして、ソフトウエア・開発環境の技術サポート、性能改善などのソリューション提供を実施する ・Androidソフトウエア・ツール環境の成熟度向上と使いやすさを評価、お客様、社内設計部門への改善提案をリード ・お客様が使いやすい当社プラットーフォーム環境の提供を目指し、アプリケーションノートの作成をリード ・営業、FAE、プロダクトマーケティング、システムエンジニアと連携し、競争力のあるアプリケーションデモの構築をリードし、製品プロモーション、新規ビジネス開拓をサポートする ・高機能OS(Android,Linuxなど）、リアルタイムOS、ハイパーバイザー、ミドルウェア、機能安全、セキュリティソリューションなどの最新技術動向を把握し、競合に負けないソリューション提案をリードする ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。

■ミッション サイバーセキュリティ機能の開発環境の管理や構成管理を行うチームの取りまとめ ■入社後すぐの業務 入社後は、弊社のソフトウェア設計のプロセス(手順)や、業務ルール、設計管理ツールを理解していただきます。 その後、既存のプロジェクトの成果物や、メンバーとのコミュニケーションを通して、プロジェクトの現状把握をしていただきます。 そして、チームやプロジェクト状況を理解できましたら、開発支援（開発環境、CI、構成管理）チームのマネジメント業務へと入っていただきたいと考えております。 ■具体的な業務例 サイバーセキュリティ機能開発領域におけるプレイングマネージャとして、下記の開発推進およびチーム運営を担当いただきます。 ●サイバーセキュリティ機能ソフトウェアの構成管理全般(50%)　 ・Gitを活用したブランチ・マージ戦略の策定とコード管理の集約　 ・要求分析〜テストに至るトレーサビリティ管理基盤の構築・改善 ・車載セキュリティ規格(ISO 21434等)に沿った構成管理プロセスの標準化・浸透 ●サイバーセキュリティ機能開発環境(CI)の整備・保守・管理(30％) ・機密性の高いサイバーセキュリティ機能のCI(Continuous Integration)環境の構築・運用 ・データ改ざん・異常通信テストなどの自動実行環境の構築 ●サイバーセキュリティ機能の開発環境の整備・保守・管理(10％) ・コンテナ技術等を活用した標準ローカル開発環境の構築 ●チームマネジメントおよび組織立ち上げ(10%) ・開発支援チームのタスク管理、進捗管理 ・「CI環境」及び「開発環境構築」チームの立ち上げ ■使用ツール/言語 ・ALM（要件・工程管理）： IBM DNG, ETM ・バージョン管理： Git（GitLab, GitHub, Bitbucket） ・CI/CD： GitHub Actions, Jenkins, CircleCI ・IaC（環境自動化）： Ansible, Terraform ・使用言語： 日本語、英語（海外拠点や海外ベンダとの連携で使用） 変更の範囲：会社の定める業務

＜自動車産業向け部品メーカー／事業運営の中核を担うメンバーへのキャリアアップ可能／年間休日121日／家族手当あり＞ ■業務内容 ◇ユーティリティ（エアコンプレッサー、ボイラー、クーリングタワー、チラー等）の保守・保全（日常点検、定期整備） ◇生産設備（射出成形機、組付け機等）の保守・保全（定期点検、定期部品交換）及び導入 ◇生産設備の修理、改造（PLC使用） ◇組付け設備の修理、改造（PLC使用） ◇省エネ活動（高効率機器への更新、運用管理など） ◇ロボットティーチング（安川、ファナック） ※PLC（三菱、キーエンス）を実務で使用する場面がございます。 ※将来的には保全のスペシャリスト又はマネジメント分野にて事業運営の中核を担うメンバーの一人として活躍いただくことを期待します。 ■組織構成 組織：8名（佐賀保全係） ■就業環境： ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。 ◎また、豊田合成「九州」として2019年4月に発足した企業ですので、九州に限定した働き方をしつつも、「トヨタ基準」でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 ◎九州に根ざした事業活動と社会貢献活動を通して、お客様に選んでいただけるものづくり力を継承し、「環境保全」「お客様本位」「人づくり・組織づくり」を柱に、たゆまぬ努力・創造・進化を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質コンプライアンスの強化に向けた募集／自動車、航空、医薬、食品等のメーカーにおける品質保証・品質管理コンプライアンス推進の実務経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 ・品質統括室で品質コンプライアンスの業務を担当いただきます。 ■業務詳細 品質コンプライアンス順守の強化と自律的な品質文化の醸成を推進するため以下の業務のための助言・アドバイス等 ・品質コンプライアンス教育プログラムの企画、設計、運営 　（e-learning、動画、ポスター、他社事例集の作成、ワークショップ研修の運営等） ・製作所・研究所、関連会社への定期品質監査への参画、フォローアップ ■期待する役割 課長職の募集となります。 これまで培ってこられた経験を生かして当社の品質コンプライアンスの強化を図っていただきたいと考えております。 ■人員構成 全7名（室蘭、広島勤務者含む）。20代1名、30代1名、50代5名。 ■同社の特徴・魅力： ◎「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、技術力の高い企業です。 産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。 素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェアトップクラスを誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。

【入社者の9割が宇宙業界未経験／キャリア入社者活躍中／「海底から宇宙まで」を制するNECの技術力で国の安全・安心を守るプロジェクト】 ■業務概要 当社は衛星製造メーカとして、国内外の各種衛星システム、サブシステムの開発を実施しており、今後も拡大していく計画です。 NEC宇宙事業において主に熱構造機構および電気計装設計を主体とした衛星システムおよび駆動系サブシステム開発のQCDを担う開発責任者または、設計リーダおよび設計主担当者となって頂きます。 近年では地球観測衛星、通信衛星、さらには月探査プロジェクトなど、国家的意義を持つプロジェクトへの参画が加速しており、さらなる体制強化のためハードウェア開発部門で未来の宇宙インフラを共に創る仲間を募集しています。 ■業務詳細 ・人工衛星本体およびサブシステム（燃焼系システム）の熱設計、構造設計などの開発 ・衛星搭載用の大型で高性能なアンテナや望遠鏡、太陽電池パドルなど、宇宙で展開/駆動する衛星サブシステムの設計開発（新規開発案件も多く、他メーカとの協業がございます。） ・構造・機構・電気・熱・制御と多方面とインタフェースしながら全体最適な設計解を求め、形にし、試験検証を行い製品化を推進 ・幅広い知識をもって効率的に推進する横断プロジェクト ■業務の魅力 ・NECが開発する国内外の人工衛星事業に携わる事ができます。 ・「安全・安心・公平・効率」な社会をNECの宇宙ソリューションを通し実現する事ができます。 ・国内では有数の衛星開発から製造、試験、打上、軌道上の運用まで一気通貫で全体を俯瞰できる機会があります。 ・一連の経験を通して、サブシステムのプロマネから事業を推進するリーダーとして、キャリアを広げられる可能性があります ■就業環境 キャリア採用者向けに、人工衛星開発に関する教育カリキュラムが用意されており、受講いただけます。 また、NECグループが主催する、ビジネススキルを習得できる研修についても希望者には受講いただけます。 業界経験や知見については社内での部署横断勉強会や体系的な研修が用意されており、スムーズにキャッチアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／定着率96％以上／年休取得日数平均16.6日／残業21H／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 【スペシャリストポジション】 ・車載ソフトウェア開発環境の構築 ・CI/CDシステムの構築 ・顧客との要件、仕様、日程調整 ◇取引先例： （製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など （研究機関）自動運転技術研究企業など ■案件事例： ・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発 ・サラウンドビューカメラ開発 ・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発 ・電子ミラー開発 ・IVI（車載インフォテイメント）開発 ■求人の魅力・特徴： ・品質の良いソフトの設計から実装、テストまでのプロセスを身に付けることが可能 ・モノが無くても机上で設計できる設計力を身に付けることが可能 ・若手と女性が多い組織のため、後進育成に挑戦することができる ・自分が開発に携わった車載製品が車に搭載される興奮が味わえる ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■当社の魅力 ◇ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！　 トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦！ AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。 ◇開発の上流工程から携われる！ ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能！　受託開発案件が9割以上。 ◇店頭に並ぶ商品開発に携われる！ 約7割の案件がパナソニック商品の開発！　世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能。 ◇学ぶ・挑戦できる環境が充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の経営幹部候補／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、機械全般に関わる仕事をお任せします。 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、設置、配管系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントの建設 4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 5. 機械設備技術に関する調査・研究及び開発 ■求める人物像： ・機械設備設計やプラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■キャリアパス： ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は機械設計やプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■岩国工場での生産品目： 塗工紙、情報用紙、キャストコート紙、機能性化成品、機能性コーティング樹脂 ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の経営幹部候補／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／自社工場の電気設計等お任せ／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる／福利厚生充実】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、電気全般に関わる仕事をお任せします。 1. 電力供給システム設計:受電設備・発電設備から電力供給のための変電設備、送配電設備の設計 2. 電気設備設計:照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される電気設備の設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 ■キャリアパス： ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は電気（強電）分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■求める人物像： ・強電技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■足利工場での生産品目： 段ボール原紙（中芯原紙）、紙管原紙、貼合原紙 ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の経営幹部候補／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／自社工場の電気設計等お任せ／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる／福利厚生充実】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、制御システム・計装全般に関わる仕事をお任せします。 1. 制御システム設計:プラントを自動で効率的に運転するための制御システム設計 2. 計装設計:プラントのプロセスに必要な計測機器や制御機器の選定、配置設計図の作成 3. システム実装:制御システム設計・計装設計を実装するための施工管理・試運転・性能評価 4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 ■キャリアパス： ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■求める人物像： ・計装技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■富士工場での生産品目： 段ボール原紙（外装ライナー）、白板紙 ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード上場／安定した会社で長期就業したい方へ／日本のものづくりを支える切断機メーカー“世界のKOIKE”＞ ■募集背景 業務の効率化によるシステム化、またDX推進をしていく中で、社員が安心して業務に取り組めるITサポート体制の強化が必要となっています。 社内のIT環境整備と運用支援を担う人材を増員するための募集いたします。 ■業務内容 社内のヘルプデスクとして、全国の事業所員からの社内システムに関する問合せの回答業務、社内システムの保守・運用業務、PCのキッティング作業等、社内システムが多くある中、従業員が安心してIT関連の業務を行えるように相談窓口としての役割を担っていただきます。 ■実際にお任せする業務は下記になります。 ・社内システムに関する問合せの回答業務 ・社内携帯電話のメールアドレス等の更新や設定 ・社内ネットワーク環境の保守、運用 ・新規採用者へのPCセッティング ・IT資産管理業務 ・各種システム会社への問い合わせ窓口 ■入社後の流れ 入社後、「当社の規定について」学んでいただきすぐに現場配属となります。 最初は先輩社員の業務サポートからお任せします。まずは担当業務の流れを覚えていただきます。 配属後は先輩社員がマンツーマンでサポートさせていただきます。 ■配属組織 7名の方が在籍しています。 経験豊富なベテラン社員が多く活躍しており、不明点あれば気軽に相談できる環境です。 ■働き方 年間休日は131日（2026年）と完全週休二日制です。 転勤のない地域限定コースもございます。 ■当社について 「切断」「溶接」の機械、加工のための「ガス」という金属加工のトータルを扱い、総合力を備えた企業として、モノづくりに欠かせない機械・システムを製造・販売しています。 ・国内シェアトップクラスの切断装置をはじめ様々な工作機械の製造を行っています。 ・グローバル80ヶ国に導入されています。 ・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

AWS・Snowflakeを活用したデータ基盤の維持運用を担当し、安定運用だけでなく継続的な改善にも関わるポジションです。 【このポジションの魅力】 ・一次請けとして顧客との距離が近く、運用上の課題整理や改善提案に主体的に関われます。 ・単なる保守ではなく、障害分析、問題管理、CloudFormation管理など技術的な深掘りができます。 ・将来的には開発・運用を一貫して担当できるエンジニアとしてキャリアを広げられます。 ・残業少なめで、安定した働き方を実現しやすい環境です。 【主な業務】 ・AWS環境の運用保守 ・障害調査、分析 ・問題管理 ・CloudFormation管理 ・運用改善、業務効率化

〜30年連続黒字の安定性／SHIFTグループ／平均勤続年数15年以上でやりがいと働きやすさが実現できる環境〜 ■業務内容： ・プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント ・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理 ・専門性を生かしたアーキテクチャ設計、技術選定 ・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一貫した対応 ・サービスローンチ後のエンハンス対応 ※ご経験を鑑みて、相談しながらアサイン先を決定します。 ※ご経験が浅い領域でも、高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジできる機会を提供します。 ■案件事例： ◇老朽化、肥大化している製造管理システムの再構築を図るプロジェクト（脱ホスト） ・業務の見直し・最適化を図るモダナイゼーション ・業務を変えずに新しい環境へ移行するマイグレーション ◇大手製造業の生産管理システム、営業システムの運用・保守 お客様と直接やり取りをする機会が多く、業務知識の習得も可能です。 ・メンテナンス性の向上により、保守・運用が容易になり、長期システム運用にも対応 ・操作性の向上、属人化の排除を行い、作業の平準化が実現 ・現行システムでは対応できていない業務への機能追加により、工数削減と精度向上が実現 ＜開発環境例＞ OS：Windowsサーバ、Linux DB：Oracle 言語：PL/SQL、OracleAPEX、Java ミドルウェア：JP1 ■ポジションの魅力： ◎クライアントと長期的に関わっていける ◎挑戦を歓迎するカルチャーがある ◎自分のリーダーシップを通じて、チームの成長や成功を直接支援できる達成感が得られる ◎将来的に得意な役割でキャリアパスを歩んでいける（技術orマネジメント） ◎個人ではなくチームでプロジェクトに携われる ■キャリアパス： エンジニア一人ひとりの特性と志向に合わせたキャリアパスを用意しています。 ・技術を極め、専門性を高めていくエキスパートエンジニアとしての道 ・またはチームを牽引し、マネジメントに挑戦するアシスタントマネージャーとしての道 いずれも自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜社員定着率98％／正社員雇用／豊富な案件／充実研修制度／キャリア支援あり＞ ■業務内容 地方公共団体向けの総務事務Webシステムの設計・開発・保守 ■詳細 お客様とコミュニケーションを取りながら、システム開発における詳細設計、製造、単体テストを実施します。 また、各地方公共団体のシステム運用中に発生した改善事項や不具合について、現行機能の調査やプログラムの修正を実施します。 プログラムの保守性向上のために、計画的なリファクタリングを実施することもあります。 ■言語・環境・ツール 統合開発環境：Visual Studio2022 開発フレームワーク：ASP.Net　・Angular データベース：Oracle 開発言語：HTML、CSS　・TypeScript　・C#　・SQL　・Oracle PL/SQL その他：Subversion/TortoiseSVN、サクラエディタ ■魅力 ・お客様とのコミュニケーションが多い環境ですが経験豊富なメンバーがフォローできる体制ですので、業務を通じて高度なコミュニケーション能力を身に着けることができます。 ・実務能力があれば年齢に関係なく仕事を任せる風土ですので、短期間で実力を伸ばせます。 ・スケジュールを調整するメンバーが必要に応じて負荷分散を行いますので、無理することなく安心して作業に取り組めます。 ・事前に相談いただきスケジュール調整が可能であれば、数日から１週間の休暇取得も可能です。 ■働く環境 社員専用の研修施設を全国に保有し、グループ会社が運営するスクールも活用可能です。 キャリアデザインアドバイザーによる支援や、リーダー研修なども整備されており、個々の成長を長期的に支援する体制が整っています。 また、メンタルヘルスやハラスメントへの専門窓口も設置されており、安心して働ける環境です。 ■働き方 ・正社員雇用 ・安定した就業環境 ・研修費用会社負担制度あり ■企業魅力 800社以上の取引先と6000件以上の案件を有し、大手企業を中心とした安定した事業基盤が特徴です。 社員定着率98％と高水準を維持しており、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流×技術力を高められるITコンサル／技術とビジネス両軸で経験を積むことが可能／研修充実】 ◆PMやマネジメントなどのナレッジも多数／技術者として成長できる環境 ◆企画構想など上流から顧客に入り込み、本質的な支援が可能 ◆SI出身者多数／エンジニアファーストのカルチャーが根付いています ■仕事の内容 銀行を中心とした金融機関に対し、勘定系・決済・融資・リスク管理など、金融業務の中核領域において、デジタル化・AI活用を前提とした変革を推進します。 ＜プロジェクト例＞ 1. 大型システム刷新の構想策定、計画立案、推進（レガシーからの脱却） ・組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援 ・モダナイゼーション実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援 ・クライアントの参謀としてマネジメントチームに参画し、プロジェクトを推進 2.生成AI等を活用した金融事務の高度化、ビジネスプロセス変革（BPR） ・現行業務の活動量の調査、分析 ・業務将来像の仮説立案 3.クライアント組織の内製化支援 ・生成AI や最先端技術を活用できる人材を育成。 ■ポジションの魅力 私たちが向き合うのは、部分最適の積み重ねでは変えられない領域です。金融ビジネスの中核に入り込み、構想を描き、実行し、変革を現実にする。だからこそ、ここで得られるのは単なるスキルではなく、「変革を動かす力」そのものです。その具体例として、以下のような体験・成長機会があります。 ＜金融ドメイン×テクノロジーの両立＞ 金融業界の業務知識と、クラウド・AI・モダナイズといった先端技術を掛け合わせたスキルを習得。業務とITを横断して価値を生み出せる人材へ成長できる。 ＜構想〜実行の一気通貫経験＞ 構想策定から実行・定着までを一貫して担うことで、全体最適で変革を推進する力と、本質的な問題解決力が身につく。 ＜AI・モダナイズの最前線に関与＞ AI活用やレガシー刷新などの最前線テーマに実案件で関与し、実践的なスキルとして習得できる。 ＜大規模PJで意思決定をドライブ＞ 経営層と向き合いながら意思決定をリードし、プロジェクトを「動かす側」としてビジネスインパクトを創出する力を磨ける。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建材営業経験歓迎／防水メーカー・シェア拡大を目指す／出光興産Gの安定基盤／フレックス制・年間休日124日・残業月20時間以内／福利厚生充実／「タフネス防水」「ハイネス防水」など独自ブランドを保有〜 ■業務内容 自社商品の防水材を施工業者や商社等、顧客へのルート営業をメインに担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存取引先（建材商社・防水工事会社・ゼネコン・施工会社等）への定期訪問 ・防水材・建築資材の提案営業、および顧客ニーズのヒアリング ・見積作成や提案資料作成など、受注獲得に向けた営業活動全般 ・現場立会いや施工状況の確認、引き渡し後のアフターフォロー ・設計事務所や官公庁へのスペックイン活動・製品PR活動 ■営業スタイル ・既存顧客への深耕営業を中心に、担当エリアの売上拡大に向けた新規開拓も担当いただきます。 ・内勤4割（見積・資料作成、社内調整等）、外勤6割（顧客訪問・現場対応等）のバランスです。 ・技術的な提案や施工に関する相談は、社内の技術部門と連携しながら進めるため、建材営業や施工会社向け営業の経験を活かしながら専門知識を身につけられる環境です ■ポジション魅力 ◎需要が高い市場でキャリアアップが可能 防水は新築だけでなく、マンション大規模修繕／オフィスビル改修／商業施設改修など改修需要が継続的に発生します。特に日本では老朽化建築物の修繕需要が増加しており、防水市場は一定の安定需要が想定されています。 ■魅力 ＼ワークライフバランス◎／ ・年間休日124日（土日祝休）、平均残業20時間以下、フレックスなどの活用でワークライフバランスの整えやすい環境です。 ＼福利厚生充実◎／ 出光興産Gとして、退職金制度、住宅手当(借り上げ社宅制度・住宅補助)や家族手当など手当が充実しています。 ■強み 当社は1953年創業以来、出光興産株式会社のグループ会社として、建築・土木防水材の製造販売並びに高機能アスファルトの受託製造に携わっています。防水事業では70年以上の歴史において、信頼を獲得するとともに今後シェア拡大を目指しています。 三重県四日市に製造拠点を持ち、防水材や高機能アスファルト製品を製造し、原材料の安定調達・輸送コスト削減を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の半導体メーカー／フルフレックス・家賃補助制度など充実の福利厚生】 ■業務内容： 本ポジションは、クルマメーカー様および車載ECUメーカー様へ、高い安全性とセキュリティを備えた車載SoC向け先進ソフトウェアソリューションを提供する、非常に影響力の大きい役割です。 モビリティの未来を形づくる変革に貢献できる、大きなやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容 ・ソフトウェア・ディファインド・ビークル（SDV）の顧客ニーズを理解し、日本顧客の先進車載システム開発加速を目的に、アプリケーションエンジニアとして、ソフトウエア・開発環境の技術サポート、性能改善などのソリューション提供を実施する ・カメラソフトウエア・フレームワーク（ISP含む）環境の成熟度向上と使いやすさを評価、お客様、社内設計部門への改善提案をリード ・お客様が使いやすい当社SWプラットーフォーム環境の提供を目指し、アプリケーションノートの作成をリード ・営業、FAE、プロダクトマーケティング、システムエンジニアと連携し、競争力のあるアプリケーションデモの構築をリードし、製品プロモーション、新規ビジネス開拓をサポートする ・高機能OS(QNX,Linuxなど）、リアルタイムOS、ハイパーバイザー、ミドルウェア、機能安全、セキュリティソリューションなどの最新技術動向を把握し、競合に負けないソリューション提案をリードする ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。

〜iDC分野の伸長により需要増！社会ニーズの高い製品群で安定性抜群◎不具合対応で終わらない。原因を突き止め、品質向上をリードする品質保証／東証プライム上場〜 電力会社・鉄道会社・データセンター・製造工場などで使用されるパワーエレクトロニクス製品（UPS、受配電設備など）の品質保証業務をお任せします。 本ポジションでは電気的な知識をもとに自ら課題を分析し、社内外の関係者と協力しながら解決へ導ける人材を求めています。 工程内不具合の原因解析から、市場で発生した不具合への対応、顧客報告まで幅広く携わり、製品品質の維持・向上を支えていただきます。 ■業務詳細： ・組立から出荷試験までの工程内品質管理および不具合解析 ・部品不良や製造要因の調査、再発防止に向けた関係部署との連携 ・納入後の不具合・クレーム対応、原因調査および顧客報告 ・営業、エンジニア、製造部門と連携した課題解決 ・品質に関する費用管理および品質保証活動 ※経験に応じて設計段階での品質レビュー業務 ■配属部署・組織構成： 品質保証部に属する品質管理課（約40名） 担当製品や役割ごとに6つのグループに分かれています。各グループは2〜10名程度（平均約8名）の体制です。 ■特徴・魅力・やりがい： ・再生エネルギー事業で社会に大きく貢献しています。この点を魅力に感じ、希望される方が多いです。 ・お客様の困りごとに寄り添いながら課題解決を進めるため、信頼回復や顧客満足につながった際には大きな達成感を得られます。 ■キャリアパス： ・業務を習得し中核メンバーとしての活躍した後には、幹部昇格（課長以上）を期待しております。 ・将来的には課長・部長などのマネジメント職へのステップアップを目指すこともできます。 ■働き方について： ・残業月平均：10時間程度（緊急対応は稀です） ・出張：1回程度（月平均） ※研修や客先へ／国内がメイン（海外はアジア、遠方だとアメリカ） ・有給：年間平均10日以上取得 ・ケースバイケースで在宅勤務可 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京海上日動グループの安定基盤／施工管理経験活かして上流工程へ！〜 ＜おすすめポイント＞ ・元請けの立場で顧客と直接関わり、建物価値向上の提案から工事完了まで担当 ・施工管理経験を活かしながら、提案・計画立案など上流工程の経験を積める ・内勤6割／現場常駐ではなく巡回中心／夜間対応ほぼなし ・年休125日（土日祝）／実働7時間×残業20〜30h＝実質0〜10h／在宅可 ■概要 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に、営繕提案から現場監理まで担当いただきます。 現場常駐ではなく巡回中心のため、施工管理経験を活かしながら元請け側として上流工程に携われます。 年休125日・土日祝休み・実働7時間・出張ほぼなし。8時間勤務換算では残業0〜10時間程度と、働き方改善を実現しやすい環境です。 ■詳細 対象は内装リニューアルや原状回復工事、建築・設備関連工事です。 協力会社や関係者と連携しながら、建物の維持管理や価値向上につながる工事を推進します。 内勤：外勤は6：4。巡回にて監理を担当いただきます。 小規模・短工期案件が中心ですが、長期の大型案件やプロジェクトはチームで対応します。 ・内装改修や原状回復工事の提案、計画立案 ・建築、設備工事の工程・品質・安全面の監理 ・協力会社や関係者との調整、進行管理 ■働き方改善叶う！ ・オフィスビル中心のため休日対応はほとんどありません（土日祝出社時は平日に振替休日を取得） ・基本的に夜勤はありません（年0〜2回程）。 ・残業は月平均20〜30h（実働7hのため8h換算で実質0〜10h程） ・直行直帰やリモートワークも相談可能です。 ・保険会社グループならではの高い健康意識のもと、残業時間の抑制を徹底。大規模工事はチーム対応のため、一人へ負荷が集中しにくい体制です。 ■当社の魅力 ◇東京海上グループの安定基盤×挑戦：東京海上グループの不動産業務を長年担い培ったノウハウと、無借金経営による安定基盤が強みです。 現在はグループ外顧客にもサービス展開しており、グループ外売上は全体の65％を占めています。 ◇スキルアップも積極支援：資格取得の受験費用や更新料は100％会社負担です。資格手当も支給しており、収入アップにもつながります 変更の範囲：会社の定める業務

【商業空間の企画〜施工を一気通貫で担うプライム上場企業／ユーザー視点の提案力が強み／人を大切にする風通しの良い社風が魅力の法人営業職】 当社は商業施設・店舗の企画・設計・施工を一貫して手がけるプライム上場企業です。出店ニーズの高まりや既存顧客からのリニューアル案件増加に伴い、広島エリアでの体制強化を図ります。建築・内装分野の法人営業経験をお持ちの方に、プロジェクトを主導するコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・お客様ニーズのヒアリング・提案 ・設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ・お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 ＜顧客＞ スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。 ■特徴・魅力： ・ユーザー視点に立った提案が求められます。自分が手がけた企画により店舗が大きく変化する営業の大きな仕事です。 ・プロジェクトマネジメント力、マーケティング力が身に付きます。また、社長クラスと商談することが多いため、提案力・交渉力が身に付きます。 ・2015年に一部上場を果たしこれから更なる成長を目指します。 ・最近では、東南アジアを中心とした海外展開にも取り組んでいます。 ■多様な働き方を推奨： 効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できる働き方を実現しています。 業務都合にあわせて直行直帰や、一部在宅勤務等を活用することも可能です。 ■「人との繋がり」を大切に： 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。社内では役職を問わず、すべて【○○さん】と呼ぶ文化があり、上司や同僚にも報連相がしやすく、困ったときにもいつでも相談ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【基礎から学び客先提案〜設計・製品評価など一連の開発プロセスに関与／独立系ならでは世界中のクルマに搭載／賞与5.7か月分／寮社宅など制度充実】 ■概要： 自動車コネクティッド領域における「情報通信系ワイヤーハーネス」の開発及び設計業務をお任せします。 ・開発構想の立案と客先への提案 ・先行開発から量産立上げに向けた技術開発 ・開発から設計に伴う社内関係部署との協業など、一連の開発プロセスをご担当いただきます。 【取扱製品】情報通信系ワイヤーハーネス 【業務内容】先行・量産技術開発、受注活動等 【業務概要】客先へ提案／協業しながら、量産化を行う最前線業務 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後OJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学びその後、開発アイテムにおける設計や製品評価に関わる業務全般を実施頂きます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理もできる人材として成長して頂きます。 ■採用背景・業務の特徴： 自動車業界において、100年に1度の変革期として重要視される「CASE」（C:コネクティッド）に関連する情報通信系ワイヤーハーネスの開発及び設計を行う部署です。いわゆる“繋がるクルマ”の実現に向けた最先端の自動車部品開発を開発初期段階から量産までの設計業務に携わる仕事です。また、自身のアイディアを提案することにより「自分が設計した製品」が世の中のクルマ（車載部品）として形となり、社会貢献という意味でも充実感と達成感を得ることができます。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、平均勤続年数15年、全社平均残業16.9時間/月、平均有休取得16.2日、育児休暇取得率女性100％・男性100％（全て25年度実績）、とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2.2兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.7か月分/トップ級シェアのワイヤーハーネスをはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員26万人】 ■概要 自動車基盤用コネクタの組立生産技術をお任せします。 自動車用コネクタの製造に向けた生産技術の業務となります。 具体的には、新工法開発、新規ラインの立ち上げ、生産性改善業務をご担当いただきます。 ■入社後キャリア まずは新規金型立上業務を経験し、生産技術の知識、スキルUPを図るとともに、スキルに応じ高難易度製品の立上に携わることで一連の生産技術スキルを高めていただきます。 将来的には、グローバルな生産技術リーダーとして新製品立上のみならず、新技術開発の推進等活躍いただく予定です。 ■業務特徴 自動車業界においてモノづくりの方法は変化しています。当社の独自技術を搭載した製品製造も同様に、過去の常識にとらわれない新しい工法の開発を進めています。 本ポジションでは、次世代技術を備えた工法・ラインを自ら手掛け、国内だけでなく海外の工場への導入と実際の現地サポートを通じて、専門スキルの習得とグローバルな働き方が実現できます。 ■働く環境 新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業16.1時間/月、平均有休取得16.4日、育児休暇取得率は女性100％・男性94％とWLBを整えやすい環境です。 ■製品紹介 当社製品は世界シェアトップ級クラス。 EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。 また近年では二輪車・事務機器・農業機械・航空機・ロケットなどの分野にも進出し、顧客基盤をさらに広げています。 ■企業魅力 ◆住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ◆自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界中の主要完成車メーカーに採用される製品を保有。 ◆U・Iターン希望者も安心。転居費用や社宅制度などサポート充実（規定あり） ◆中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2.2兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.7か月分/トップ級シェアのワイヤーハーネスをはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員26万人】 ■概要 ・車載コネクティッド関連製品（ＥＣＵ・クラウド等）の企画 ・競合分析や採算性評価に基づく新規事業計画の立案 ・自動車メーカーへの提案や実証実験の推進 ■詳細 ・当社の保有技術を活かした新企画 ・実証実験を通じた先行開発の推進 ・ワンパッケージでの商用化目指す市場・技術動向の調査や競合分析、事業立ち上げプロセス等を通じて、社内外との交渉スキルが育ちます。 ■入社後の流れ 入社と同時に株式会社オートネットワーク技術研究所への在籍型出向となります。処遇は原籍（住友電装）の扱いに基づきます。 ※出向先：三重県／車載ワイヤーハーネスおよび車載電子機器の研究開発事業 ■入社後のキャリア OJTにて研究開発の基礎を習得し、設計や開発のスキルアップを行いながら、客先打ち合わせを実施し、開発メンバーの一人として製品の開発を一人で行い客先提案を行います。開発者又はリーダーとしてコンセプトから客先提案までを実現します。先行開発製品の量産時には事業部門で量産設計業務を経験して頂くことも可能です。 ■業務の特徴 車両の電動化、コネクテッド、自動化が急速に伸びる市場において、ワイヤーハーネスおよび車載接続部品、高電圧製品、電動車用リアクトル等の車載製品の先行開発に従事頂きます。考えたことを試作し客先に提案し製品に仕上げていきます。国内外のカーメーカーや自動車向け機器メーカー等と最新技術採用に向けた開発が出来ます。 ■働きやすい環境 平均勤続年数15年、全社平均残業16.9時間/月、平均有休取得16.2日、育児休暇取得率女性100％・男性100％（全て25年度実績）とWLBを整えやすい環境です。 ■企業魅力・特徴 ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界中の主要完成車メーカーに採用される製品を保有。 ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 変更の範囲：会社の定める業務