【神戸】UPS・受配電設備の品質保証｜電気知識を活かし社会インフラを支える／年休126日／在宅制度有富士電機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜iDC分野の伸長により需要増！社会ニーズの高い製品群で安定性抜群◎不具合対応で終わらない。原因を突き止め、品質向上をリードする品質保証／東証プライム上場〜 電力会社・鉄道会社・データセンター・製造工場などで使用されるパワーエレクトロニクス製品（UPS、受配電設備など）の品質保証業務をお任せします。 本ポジションでは電気的な知識をもとに自ら課題を分析し、社内外の関係者と協力しながら解決へ導ける人材を求めています。 工程内不具合の原因解析から、市場で発生した不具合への対応、顧客報告まで幅広く携わり、製品品質の維持・向上を支えていただきます。 ■業務詳細： ・組立から出荷試験までの工程内品質管理および不具合解析 ・部品不良や製造要因の調査、再発防止に向けた関係部署との連携 ・納入後の不具合・クレーム対応、原因調査および顧客報告 ・営業、エンジニア、製造部門と連携した課題解決 ・品質に関する費用管理および品質保証活動 ※経験に応じて設計段階での品質レビュー業務 ■配属部署・組織構成： 品質保証部に属する品質管理課（約40名） 担当製品や役割ごとに6つのグループに分かれています。各グループは2〜10名程度（平均約8名）の体制です。 ■特徴・魅力・やりがい： ・再生エネルギー事業で社会に大きく貢献しています。この点を魅力に感じ、希望される方が多いです。 ・お客様の困りごとに寄り添いながら課題解決を進めるため、信頼回復や顧客満足につながった際には大きな達成感を得られます。 ■キャリアパス： ・業務を習得し中核メンバーとしての活躍した後には、幹部昇格（課長以上）を期待しております。 ・将来的には課長・部長などのマネジメント職へのステップアップを目指すこともできます。 ■働き方について： ・残業月平均：10時間程度（緊急対応は稀です） ・出張：1回程度（月平均） ※研修や客先へ／国内がメイン（海外はアジア、遠方だとアメリカ） ・有給：年間平均10日以上取得 ・ケースバイケースで在宅勤務可 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台4丁目1番地の1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 524万円〜840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円〜469,000円 ＜月給＞ 294,000円〜469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ・残業月平均：30時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日〜48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■GW、夏季、年末年始休暇 ■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子1人につき10,000円支給 住宅手当：当社規定による 寮社宅：独身寮・社宅（各事業所に完備） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金、定年：65歳 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています＞ ■能力開発専門研修所保有（東京事業所内） ■階層別研修／選抜研修／グローバル化研修／専門別研修／オープン講座 ＜その他補足＞ ■休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護）、location flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務） ■財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須（個人負担あり）） ■自己啓発、リフレッシュ支援制度 ■独身寮・社宅（各事業所に完備）、賃貸住宅家賃補助制度 ■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など
選考について
対象となる方
■必須条件： ・電気的知識（EMC試験含む）／コミュニケーション力 ※職種未経験可 ■歓迎条件： ・品質保証・管理や設計の経験
会社概要
会社名
富士電機株式会社
所在地
神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1
事業内容
大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業
従業員数
26,757名
資本金
47,586百万円
平均年齢
44歳
