【プライム市場の大手企業約7割と取引あり◎特殊ポンプのトップ級メーカー／オーダーメイドのため要件定義・仕様検討から携われる／福利厚生◎／年間休日125日／離職率10％未満】 ■業務概要： 自社の特殊ポンプの設計及び開発業務をお任せします。 ※受注生産のため、営業が受注後、製作仕様書を作成します。 ■業務詳細： ・CADを使用した各種ポンプの機械設計／開発業務 ※オーダーメイドである為、要件定義・仕様検討から携われます。 要件定義から実際の設計、納品まで一貫して携われるのが設計職としての魅力の一つです。 ・CADを使用して回転機器の納入仕様図／工作図／加工図の作成 ■業務の特徴： ・開発する製品のほとんどがオーダーメイドのため、お客様とのやりとりの中で技術的な提案も行います。 ・大手メーカーと共同研究や開発を行うこともあり、初期構想から携わることが出来るやりがいのあるポジションです。 ■当社製品の特徴 当社ポンプの設計は流体でも粘度の高い流体を扱う関係上複雑な機構を要します。納品先の温度変化を考慮する必要があったり、強度計算、解析も必要となり精密な設計が必要となります。 ■組織構成： 開発課：設計士5名、CADオペレーター1人、事務1名で構成されています。 業界未経験の方も多く入社いただいており、馴染みやすい環境です。年齢問わず積極的に意見だしをする環境で活発な組織となります。 ■働き方について 基本土日祝休みで年間休日は１２０日＋法廷休暇で実質１２５日分ございます。有給休暇も取得しやすくノー残業Dayを創設したり、働きやすい環境を構築しております。 ■当社の魅力 お客様の要望も様々で個々のニーズに合わせて開発できる開発力を保有しております 価格力や大量生産で勝負をしているのではなく"質"に拘って提供しており、様々なニーズに対応できる開発力が強みです。 例えば寒冷地に納品するため、金属が硬化することを考慮し設計をする、食品の加工の過程で圧力を強くして欲しい、高音で回転すると粘度が下がる為、絶妙な調整をして欲しいといった業界も化学から食品まで様々で色んな業界の知見や開発スキルを身につけることが可能です 変更の範囲：無

【国内最大級の入札情報SaaSプロダクト／顧客企業の課題解決や成功体験に繋がるコンサルティング提案】 ■業務概要 SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」を中心に、セールス業務をご担当いただきます。 更なる事業成長を目指し、フィールドセールスとして単に新規契約の獲得を行うだけでなく、関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する貴重な情報提供を通じて、顧客企業の課題解決や成功体験に繋がるコンサルティング提案を行っていただきます。 ■募集背景 入札・調達に関わる全ての課題を解決し、ユーザーに価値あるソリューションを提供するため、その実現に向けてセールスチームの体制や戦略をさらに強化していきたいと考えています。 そのため、今回の募集では自己変革を起こし、再現性高く課題解決に向かえる方をお招きしたいと考えております。 ■業務内容 ・新規契約の獲得を目指し、ターゲット顧客への提案・クロージングを担当 ・関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供を通じて、顧客の課題解決に貢献 ・顧客ヒアリングを通じて、潜在的な課題を深掘りし、最適な提案を実施 ・サービスの成長に向けて、ビジネス戦略や新施策の立案・実行を推進 ■教育体制 月に一度、上長との1on1を通じて目標の進捗確認やフィードバックを行っており、現状のスキル把握や成長に向けた具体的なアドバイスを受けられる環境です。 ■仕事の魅力 現在、事業部全体が戦略転換期を迎えており、事業成長に向けた戦略・戦術の立案や、チーム運営の再現性ある仕組みづくりにも主体的に関わるチャンスがあります。 ■セールス1課人数：6名 −内訳：正社員4名（男5名、女1名） −平均年齢：35.5歳 ※営業出身者が多数在籍しております ※課内に複数のチームが存在しており、チームリーダーや課長などのポジションに挑戦頂きやすいフェーズです 変更の範囲：入社後は募集ポジションで従事いただく予定です。 その後は適性により、相談のうえで変更可能性あり。

〜超大型案件に関わる／世界注目のAI半導体工場建設をBIMで主導／大和ハウスグループの安定基盤〜 ■業務概要： 建築プロジェクトの構想段階からBIMスペシャリストとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。 まずは、総合建設会社（ゼネコン）である「株式会社フジタ」が東広島エリアで手がける、超大型建築プロジェクトにおいて、BIMスペシャリストとして設計BIMの推進・コーディネート業務を担っていただきます。将来的には、本プロジェクト以外の業務も担当頂きます。 【具体的には】 フジタの設計部門・担当者と密に連携し、設計プロセスにおけるBIM（Revit等）を活用したサポートや調整業務を行います。 ・モデルデータチェック ・取引先とのPJTの会議調整・進捗調整 ・アライアンス企業への対応支援 ・各種DX施策対応業務 ・各種検討のためのBIMモデル作成 ・案件内の各種データ管理 ・BIM操作や運用に関する質疑対応業務 ■魅力ポイント （1）AI時代の世界インフラを創る「国家級プロジェクト」： 生成AIの進化を支える最先端半導体の製造拠点建設という、ニュースや世界中から注目される国家級プロジェクト。日本の製造業・DXの最前線に当事者として参画できる圧倒的なスケール感があります。 （2）最先端BIM・DX施策に携われるキャリアの希少価値： 現場に特設される6カ所の「BIMルーム」をはじめ、従来の建設業界の常識を覆す最先端のデジタル技術・DX施策が次々と投入されます。 ここで積むBIM・DXの経験は、今後の市場価値を決定づける一生モノの武器になります。 （3）同期と一緒にスタート： 今回は各部門で同期メンバー（計数十名規模）が一斉にスタートします。 手厚い技術研修（東京または大阪）もご用意しており、同じスタートラインの仲間と助け合いながら新拠点を創り上げていく楽しさがあります。 （4）万全の赴任・生活サポート： 東広島エリアの現場近くに、関係者向けの個室宿舎を30部屋新設・確保予定！広島市内からの渋滞通勤を避け、住み込みや週の半分を現地で過ごす働き方も可能です。U/Iターンや遠方・近隣県からのご応募も大歓迎でお迎えします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ものづくり改善に自発的に取り組む意欲のある方へ／就労環境良好／年休128日／売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮・社宅、家族・住宅手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： 千葉工場プラント機種（変圧器、変換装置）における以下の業務を担当していただきます。 ・生産ライン・機械設備の設計・導入業務（新設ライン・設備の計画設計／詳細設計／製作見積り／設備投資決裁起案／ライン・設備の導入・立上げ実行） ・DX推進によるものづくり改善の推進（DXの企画／基本設計／立上げ実行） ■ポジションの魅力： 千葉工場で製造している変圧器や変換装置といった大型電機設備の生産技術は、市場環境や工場方針を具現化するため、生産ライン・設備・システムをゼロベースで構築・改善していく役割を担っています。 業務範囲は、案件の初期企画から設備投資決裁の起案、設計、導入、立上げまで一気通貫で担当するため、「世の中にない最適な生産インフラを自らの手で具現化する」というエンジニアとしての大きな達成感を得ることができます。 さらに、生産工程全般を俯瞰するマネジメント力に加え、製造設備に関わる機械系・制御系の専門技術、および現場変革を主導するデジタル領域（DX推進）の知識まで、多角的な先端スキルを幅広く習得できます。 他工場や他業界との交流機会も多く、自身の専門性を広げながら確かなキャリアを築くことができる、やりがいの大きなポジションです。 ■教育体制： 生産技術の業務は多岐にわたるため、受入れ後は個人の経験やスキルに応じた段階的な教育体制を用意しています。 配属後はまず、千葉工場で製造する変圧器や変換装置の基本構造、製品知識、ものづくりの流れを学んでいただきます。 その後は、小規模な改善テーマを中心に、先輩社員によるOJTのもとで実務を経験していただきます。さまざまなテーマに携わることで、生産技術としてのスキルを着実に身につけることができます。 将来的に大規模なテーマに取り組む際にも、チーム全体でバックアップする体制が整っているため、生産技術の経験が浅い方や未経験の方でも安心して業務に馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタグループとしての安定母体！ ◎80%以上を工場でつくる家づくり！ ◎メーカー直雇用で出向による安定待遇！ ■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ※ご経験の度合いによって研修の期間は短くなることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【工学系専攻なら未経験も歓迎／国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： 鉄スクラップを原料とする製鋼工場または圧延工場にて、操業管理業務をお任せします。 ・鉄鋼製品の成分設計、品質向上、生産効率化、コスト削減の推進 ・溶解、精錬、鋳造、圧延工程における操業条件の検討、改善活動 ・工場の安定稼働、生産能力向上に向けた仮説立案、検証、効果測定 ・新商品製造に向けた技術検討 ・新規設備導入、既存設備改造の推進 ・設備部門との仕様決定、業者選定、工事進捗管理 ・試運転、実操業、導入効果確認までのマネジメント ＊圧延とは＊ 製鋼工程で鉄スクラップから製造された鋼材の元となる素材を加熱し、ローラーで延ばしながら成形する工程です。建築物やインフラに使用される棒鋼や形鋼などの製品へ加工し、品質や強度を左右する重要な役割を担います。 ■組織体制： 製造部圧延工場にて、所属長の元に総合職3〜5名、技能職30〜60名程度（姫路製造所のみ100名程度）で構成されています。 ■当社の特徴： JFE条鋼株式会社は、JFEグループの電炉鉄鋼メーカーです。鉄スクラップをリサイクルして鉄鋼製品を製造する循環型ビジネスを展開しており、形鋼や棒鋼を中心に建設・社会インフラ分野へ製品を供給しています。製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンスなど幅広い用途で使用されており、社会基盤を支える重要な役割を担っています。また、電気炉技術を活用した資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務可・出社頻度は週1回程度／少数精鋭部隊で裁量をもって働く／要件定義〜保守まで一貫して携わる〜 ◆業務内容： 既存社内システムの継続開発、及び社内システム開発を行っていただきます。 ◆業務詳細： ・製造業での生産管理、在庫管理、原価管理等のシステム開発 ・既存システム継続開発とメンテナンス ・要望に基づいたシステムの開発（今後はCopilot StudioなどでAI Agent開発予定） ・社内システム利用者からのヘルプデスク対応、トラブルシューティング（週に1〜2件程度） ※現場の声を聞きながら積極的に新しい技術の導入も図っていきます。 ※開発業務の割合は新規システム開発が3割、既存システムの継続開発やメンテナンスが7割程度となります。 出社頻度は会議等に合わせ週1程度ですが、他部署との仕様の打合せの際などは状況に応じて出社の判断をいただきます。 ◆組織構成： 情報システム課は課長1名、課員6名（社員4名・パート2名）が在籍しています。アプリ担当は現在2名体制。今回新たなメンバーを募集し、より新規アプリ開発に向き合っていく体制を目指します。 ◆育成体制： 基本はOJTでのフォローとなります。ご入社後は1カ月程度出社にて研修・業務を覚えていただくことを想定しています。必要に応じて、外部講習の参加なども可能です。 ◆業務の魅力： 同社の社内システムは、利便性や改修スピードの観点から、ここ数年で内製化を図ってきました。社員にとってより使い勝手の良いシステム開発を探求することで、時代に沿った働きやすい環境づくりをシステムの観点から実現することを目指しています。利用部署や開発を依頼してくる社内メンバーとダイレクトにコミュニケーションが取れるため、自身の開発・改修したシステムに対するフィードバックや「ありがとう」の声を直接実感できます。役員陣との距離も近いため「こういうものは出来ないか？」と経営層からの要望を直接受けるものに対してや、「こういった切り口でデータが出せたら良いのでは？」と発案したものを実際に形にできる面白みがあります。 ◆同社について： カメラ・イメージセンサを軸に多様な市場へ対応。小型化・高機能化のニーズに応え、画像処理システムからIP提供までワンストップで価値を提供しています。 変更の範囲：無

〜業界ブランドトップクラスのラボ空間エキスパート／イトーキグループの安定基盤／人事労務・人事システム運用担当／給与・勤怠・人事データ管理／管理職候補〜 ■業務内容： 今回のポジションでは、人事労務業務を幅広くご担当いただきながら、人事システムの運用改善を主導いただける方を募集しています。 【人事業務全般】 ・給与処理 ・勤怠管理 ・システム・データ運用 ・入社・退職・休職手続き対応および情報管理 ・個人情報・書類の管理、ファイリング ・社会保険手続きや慶弔手続きの補助、その他人事関連業務 ・人事業務におけるシステム変更および業務効率化に関する企画・運用 ・DC制度対応 【教育体制】 OJTを中心に、先輩社員やチームでフォローいたしますのでご安心ください。 ■当社の理念： 多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開／医療情報ソフトの開発、運用企業／土日祝休み】 ◎ニーズ上昇中の医療系特化情報システム、提供データの専門性に強み◎ ◎残業ほぼ無・完全週休二日制（土日祝休み）・年休124日 ◎自社サービスを継続的に担当し、機能追加や改善を重ねながら、サービスそのものを育てていく開発に携わり、フルスタックの知見を身に着けることができます。 ◎生成AI（ChatGPT、Gemini、Cursor、Claude Code等）を業務全般で積極的に活用し、AIを前提とした開発や業務改善を実践できます。 ■業務内容： ・自社新規サービスのアプリケーション開発・インフラ構築、および「Smart Navigator」をはじめとする提供中サービスの機能追加・システム運用保守 ・SQL、Excelマクロ、Python等を用いた各種医療系データの加工・集計・検証 ※メインとなる業務は自社SaaSの開発・運用保守ですが、少人数体制のため、社内システムや開発環境の管理、新技術の検証などにも関わる機会があります。幅広い領域を経験しながら、プロダクト全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できる環境です。 ◇Smart Navigatorとは◇ 保険会社様向けのDX化、”診療明細書を活用した保険の査定業務を支援するサービス”です。 画像データから抽出されたテキスト情報に対し、コード付与や傷病名導出を行い、 保険金の支払い可否判定に必要な傷病名情報（ICD-10など）、手術情報（Kコードなど）を抽出します。 ■ポジションの特徴・魅力： ・自社開発のため、顧客の声や利用データをもとに、継続的な改善提案が可能です。 ・生成AI（ChatGPT、Gemini、Cursor等）を活用し、設計検討・ドキュメント整備・コードレビュー支援など、AI駆動の開発を実践できます。 ・少数精鋭チームのため裁量が大きく、自らの判断で開発方針を提案・実行できます。 ■組織構成 ・システムグループ：システム開発、運用、社内システム管理、R&Dなどを横断的に担う組織です。 ・４名体制 └ユニット長（CIO）１名 └グループリーダー　1名 └他メンバー　3名 変更の範囲：会社の定める業務

【全国の自治体・省庁等に対し、調達・入札実務を支援するSaaS｜新規開拓営業｜官と民をつなぐ架け橋】 ■業務概要 株式会社うるるでは、全国の自治体・省庁等に対し、調達・入札実務を支援するSaaS『調達インフォ』を展開しています。 自治体向け営業は代理店経由で拡大しており、直販営業チームは中央省庁・外郭団体・独立行政法人への提案活動と、公的機関向け入札案件の新規開拓・応札・落札を担っています。 本ポジションでは、調達インフォの直販営業に加え、自治体・省庁・外郭団体を対象とした入札案件の開拓営業も担当。 営業経験を活かしながら、官と民をつなぐ役割として公的調達の最適化に貢献いただきます。 ★調達インフォとは https://bid-info.jp/ ■ミッション 自治体市場は代理店経由で拡大を進める一方、省庁・外郭団体向けは自社で直接営業を行っています。 直近では入札案件の受注拡大に伴い、落札後の対応に工数を要し、新規営業活動が停滞する課題が発生しています。そこで営業体制を強化し、省庁・外郭団体向け営業と入札案件開拓の両面から事業成長を推進いただきます。 ■具体的な業務内容 売上を最重要指標とし、以下を担当します。 ・省庁・外郭団体向け直販営業 ・入札案件の新規開拓・応札 ・落札後の案件推進 ・既存顧客との関係構築 ※少人数組織のため個人ノルマは設けず、チーム目標への貢献度を評価しています ■やりがい 入札案件の開拓から受注後の運営まで一気通貫で携われるため、提案力・折衝力・価格戦略立案力を磨くことができます。 また、少人数組織ならではの裁量の大きさも特徴です。 ■組織構成 ◆調達インフォ事業部 人数 −所属人数：15名 −平均年齢：36.9歳 ◆調達インフォ事業部 セールス課 人数 −所属人数：6名 −内訳：正社員 4名（男性 4名）、業務委託 2名（女性2名） −平均年齢：38.3歳 ■キャリアパス リーダーやマネージャーを目指していただくパスの他、調達インフォ営業担当としてスペシャリストを目指していただくケース、Govtech事業本部内で他の課にてご活躍いただくケースなど、候補者様のご志向に合わせ、様々な可能性がございます。 変更の範囲：ご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。(事例)調達インフォ営業から営業等への異動

【金属材料知見活かす◎コストや生産性向上を推進＊技術検討に携わる／年間休日128日／社宅制度や独身寮あり／国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー】 ■業務概要 国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーである同社の製鋼工場にて、製鋼技術・操業管理業務をお任せします。金属材料の知見を活かしながら、品質やコスト、生産性向上を推進していただきます。 ・鉄スクラップの溶解・精錬・鋳造工程における成分設計、品質向上、コスト削減、生産効率化の推進 ・仮説検証および製鋼技術の改善・高度化 ・新規設備導入や既存設備改造における企画、導入、効果検証までのプロジェクトマネジメント ・技能職メンバーのマネジメント及び、操業管理や安定操業で生産能力向上の推進 ※鉄鋼製品の成分設計や品質改善は、机上検討だけではなく、実際の操業データを分析しながら仮説と検証を繰り返して進めます。研究開発専任ではなく、技術検討と製造現場マネジメントの双方を担うエンジニアとして活躍いただくポジションです。 ＊製鋼とは＊ 鉄スクラップを原料として電気炉で溶かし、不純物を除去・成分調整したうえで鋼材の元となる半製品を製造する工程です。 ■組織体制： 所属長（製造部長および製鋼工場長）の下に技術系総合職が2~5名、技能職が40〜60名程度で構成されています。 ■当社の特徴： JFE条鋼株式会社は、JFEグループの電炉鉄鋼メーカーです。鉄スクラップをリサイクルして鉄鋼製品を製造する循環型ビジネスを展開しており、形鋼や棒鋼を中心に建設・社会インフラ分野へ製品を供給しています。製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンスなど幅広い用途で使用されており、社会基盤を支える重要な役割を担っています。また、電気炉技術を活用した資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIerやSESの方も歓迎！／創業以来リストラ・赤字なしの優良企業／事業拡大のための増員募集／離職率2.3％／年休125日・残業月10h以内（ノー残業デー有）・諸手当充実の長期就業環境◎〜 ■業務内容 パソコンやサーバー、業務システムなど社内情報システム全般に関する業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ◎社内情報システムの運用・保守・開発 ◎資産管理、ＩＴ関連文書の管理 ◎データ保存、ウィルス・セキュリティ対策 ◎アクセス管理 ◎ヘルプデスク（社内情報システムに関する社員からの問合せに対応） ※ご経験に応じてできる業務からお任せし、未経験分野については入社後OJTにて教育いたします。 ※対社内：対社外の業務割合は、概ね「8：2」です。 ■ポジションの魅力 自らシステムを提案して導入・運用する事が多く、やりがいがあります。 クラウドサービスやタブレット、AI関係、セキュリティなど、トレンドに合ったIT導入とそのサポートを積極的に行うことのできる環境です。 ■就業環境 ・在宅勤務：月に4回まで （10歳までの子育てをする社員は月に8回まで利用可） ・年間休日125日 ・残業月10h以内（ノー残業デー有）で、有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得可能です。 ・諸手当や社宅制度などが充実しています。 ■組織構成 室長：男性 組織統括職1名（40代） 課員：男性 専任職1名（50代）、 　　　男性 総合職4名（50代×1、40代×2、30代×1、20代×1） 　　　女性 総合職1名（30代） ※男性専任職と男性総合職3名は、サガミ工場（神奈川県大和市）に勤務しています。 ■当社について 創業80年以上を誇る、メーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内で圧倒的なトップシェアを築いています。世界50カ国以上にも納入しており、様々な分野のお客様とお取引があります。一方で商社機能である化学品分野でも25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上のアウトソーシング企業／安心のフォロー体制があり着実に手に職をつけることができる環境〜 ■業務内容： 半導体製造装置の開発業務に従事いただきます。 装置の性能向上や不具合解消を目的として評価・解析・分析等を行います。 OJTによる未経験からのスタートが可能です。 ■具体的には… プロセス評価・実験・解析及び分析と評価報告書の作成業務 各種測定機器（膜厚計、SEM、CD-SEM）でのデータ取得、データ解析　等 ■仕事の魅力： 最先端の半導体技術に携わる職場で、日本の未来を背負う確かな達成感を感じることが出来ます。 ■入社後の流れ： (1)先ずは安全教育、OJTにて装置や測定機器の使い方等、基礎を学びます。（初日〜1年） (2)装置を用いて、開発に必要なデータ取得や解析を行いながら装置の理解を深めていただきます。（1年後〜2年） (3)論理だてて仮説・検証を行い、プロセスエンジニアとして活躍いただきます。（3年〜） (4)プロセスのみならず、メカ・エレキ・ソフト部門と協働して開発を行いますので総合的なハイスキルエンジニアとして活躍いただきます。 ■職場環境： ・当社の正社員として、大手顧客へ派遣就業となります。 ・当社社員が配属されています。 ・長年の経験があるベテラン社員よりサポートを受けられます。 ■当社の魅力： ・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名を超える社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長との対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ・1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金属材料知見活かす◎コストや生産性向上を推進＊技術検討に携わる／年間休日128日／社宅制度や独身寮あり／国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー】 ■業務概要 国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーである同社の製鋼工場にて、製鋼技術・操業管理業務をお任せします。金属材料の知見を活かしながら、品質やコスト、生産性向上を推進していただきます。 ・鉄スクラップの溶解・精錬・鋳造工程における成分設計、品質向上、コスト削減、生産効率化の推進 ・仮説検証および製鋼技術の改善・高度化 ・新規設備導入や既存設備改造における企画、導入、効果検証までのプロジェクトマネジメント ・技能職メンバーのマネジメント及び、操業管理や安定操業で生産能力向上の推進 ※鉄鋼製品の成分設計や品質改善は、机上検討だけではなく、実際の操業データを分析しながら仮説と検証を繰り返して進めます。研究開発専任ではなく、技術検討と製造現場マネジメントの双方を担うエンジニアとして活躍いただくポジションです。 ＊製鋼とは＊ 鉄スクラップを原料として電気炉で溶かし、不純物を除去・成分調整したうえで鋼材の元となる半製品を製造する工程です。 ■組織体制： 所属長（製造部長および製鋼工場長）の下に技術系総合職が2~5名、技能職が40〜60名程度で構成されています。 ■当社の特徴： JFE条鋼株式会社は、JFEグループの電炉鉄鋼メーカーです。鉄スクラップをリサイクルして鉄鋼製品を製造する循環型ビジネスを展開しており、形鋼や棒鋼を中心に建設・社会インフラ分野へ製品を供給しています。製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンスなど幅広い用途で使用されており、社会基盤を支える重要な役割を担っています。また、電気炉技術を活用した資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込みやテレアポなし／農産物のパッケージ分野で業界トップクラスシェア／お客様に寄り添うスタイル◎提案した商品が店頭で見れる／相談しやすい雰囲気】 ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 配属先の営業所は3名体制となります。 現在50代男性（部長）、40代男性（係長）、30代男性社員が在籍しており上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間〜1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。

【誰もが知っている有名キャラクターやスポーツ選手のグッズでヒットを飛ばすエンスカイグループ／大手との取引多数／転勤なし】 当社は大手エンターテインメント企業やテーマパーク向けに、ライセンスグッズの企画・OEM生産を手掛けています。 ■業務内容 文具・生活雑貨・小物などのライセンス商品を担当します。主なミッションは、日本国内で販売されている人気商品の北米・欧州市場への展開。現地向けの表示言語変更や仕様調整を行いながら、海外市場への商品導入を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・海外向けOEM顧客との折衝・提案 ・商品仕様の調整、見積作成 ・国内外の協力工場・メーカーとの生産管理 ・スケジュール・納期・品質管理 ■組織構成 配属チームは4名体制。20〜30代の若手も多数活躍中です！ 商品企画・物流・事務と連携しながらチームで案件を進めます。 ■教育体制 入社後は既存案件を先輩社員と担当しながら商品知識や進行管理ノウハウをキャッチアップいただきます。 ■働く魅力 【専門性が身につく環境】 顧客折衝だけでなく、生産管理や品質管理など商品化に必要な工程を一貫して経験できるため、OEM営業として市場価値の高いスキルを身につけられます。 【長期的に働きやすい環境】 休日125日、土日祝休み、平均残業15時間程度。腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■当社について 株式会社エンスカイPLUSは、エンスカイグループの中核企業として、グループ会社の経営管理や事業支援を行うとともに、お客様ブランドの企画・OEM生産を手掛けています。1938年創業の歴史を持ち、玩具やキャラクター関連商品、紙製品などの企画・製造で培った豊富なノウハウを活かし、多様なニーズに対応しています。グループにはキャラクターグッズの企画・販売を行う株式会社エンスカイや、中国生産拠点であるエンスカイ香港などを擁し、企画から生産、販売まで一貫した体制を構築しています。「人々の暮らしに夢と遊びのスパイスを。」を理念に、魅力ある商品とサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生成AI×システム開発により生産性最大化！／在宅勤務可／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容： 生成AIを活用し、レガシーシステムのマイグレーションやシステム開発の生産性向上に取り組むプロジェクトをリード・推進できる人材を募集しています。 設計書の復元や業務ロジックの理解や試験、プログラムコード生成の自動化、テスト工数の削減など、従来人手に頼っていた工程の効率化に生成AIを活用し、システム移行のありかたを抜本的に変えるチャレンジと開発プロジェクトへの展開に携わっていただきます。 ■採用背景： 生成AIを活用してシステム開発やレガシーシステムのオープン化を効率的に推進するための取り組みを実施しています。設計書の復元や処理ロジックの理解、テスト結果や障害解析等の人的な判断の代替をAIで実現し、生産性の大幅な向上を目指しています。また、ホストプログラムの単純なマイグレーションにとどまらず、システムのアーキテクチャ自体を刷新する方法を研究・開発しています。 開発の在り方を変える革新的な取り組みに興味を持ち、ともに挑戦できる仲間を募集しています。 ■教育制度： 参画後は業務研修に参画いただきます（参画メンバ全員受講）。 また、ヒューマンスキルやマネジメントスキルを向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意しており、ご経験に合わせて更なるスキルアップを目指せる環境を準備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタグループとしての安定母体！ ◎80%以上を工場でつくる家づくり！ ◎メーカー直雇用で出向による安定待遇！ ■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ※ご経験の度合いによって研修の期間は短くなることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎HDD業界で世界トップシェアを誇ります！ ◎平均勤続年数19年と長期就業しやすい環境◎ ◎未経験者でも年収400万円〜目指せる！ ■職務概要 最先端技術と独自の設備とIT環境で、高精度・高品質な精密部品を生産し日本の製造業を支える当社にて、金属加工業務をお任せします。 ■職務内容 金属加工担当として、NC旋盤・マシニングセンタを利用して切削加工を行います。超精密軸受部品で磨いてきた高精度な金属加工技術、量産におけるミクロンオーダーの品質保証体制のノウハウを活かし、自動車、産業用ロボット、半導体製造装置等に使用される部品を生産します。 ■当ポジションの魅力 ・ものづくりの仕事は奥が深く、機械の操作をしてただ製品を作るだけではなく、加工方法・プログラムの仕組み・図面への理解が必要なため、知識と経験が身に付き手に職を付けることが出来ます。 ・加工する製品は普段の生活で目にすることはまずありませんが、社会を根底から支えるためになくてはならないモノばかりです。世界から高い評価を得るモノづくりの醍醐味、やりがいを味わうことができます。 ■組織構成 和泉工場には約60名在籍しております。 気軽に質問することができ、コミュニケーションが取りやすい環境だといえます。先輩や上司のサポートもあり、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■キャリアステップ 技術職として製品や技術について学び、将来的には製造部門を取り纏める管理職を目指することも可能です。または現場のスペシャリストとして、独自の高い技術を身につける道もございます。 ■当社の魅力 ・生産活動を国内外で展開しHDD主要軸受け部品でシェア世界一を誇り、サブミクロンの公差での大量生産が強みです。 培った技術を活かし社会の先端分野に事業を積極展開します。令和3年11月に和泉本社工場に新設移転し最新設備を導入し社員一丸でモノ作りをしています。 ・ナノミクロン単位の精度が求められるハードディスク用スピンドルモーターハブの市場で超精密加工技術とその量産工程やコスト競争力を極限まで突き詰め、世界最大シェアを確保し大きな成長を遂げました。 直近の10年はM&Aを起点としたグループ各社の総合力を高め、自動車・半導体など先端分野への事業拡大の取組みを進めています。

〜サブミクロン精密加工の量産に強みを持つメーカーで、機械加工の経験を活かしてスペシャリストになりませんか〜 ■採用背景： 同社は高精度の精密加工部品を量産することに強みを持ち、ハードディスクドライブ向けの部品でトップシェアを獲得しております。今回は同社のコア技術を用いた新規事業として、自動車業界や半導体業界、医療機器などで用いられる精密部品の量産化をテーマに、得意な部分を活かして試作や工法開発などをお任せできる方を募集します。 ■職務内容： 生産技術部門で超精密金属部品量産化までの工法開発全般の業務を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・半導体製造装置、産業用ロボット、自動車エンジンの各部品の加工図面をもとに加工治具や測定治具の設計と製作 ・試作品加工、品質・精度改善の実現、量産化工程開発 ・生産技術の調査・研究（工法〜設備）／生産体制に内在する問題点の把握分析 ・生産計画の企画立案／各製造部門間の調整や新規設備導入検討 ■ポジション魅力： HDD事業からの転換期であり、ご自身の経験やスキルを活かして上流工程に携わることが可能です。新事業の核となる新商品の工法開発をお任せするので、ご自身の意見やアイデアが反映されやすく、様々なことにチャレンジできる環境でもあります。 ■組織構成：現在生産技術部門は40代2名・30代2名・20代1名の計5名が活躍中で、将来の製造部門の中核を担う幹部人材への成長期待のある方の求人となります。 ■特徴：生産活動を国内外で展開しHDD主要軸受け部品でシェア世界一を誇り、サブミクロンの公差での大量生産が強みです。 培った技術を活かし社会の先端分野に事業を積極展開します。 令和3年11月に和泉本社工場に新設移転し最新設備を導入し社員一丸でモノ作りをしています。事業の成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして現場経験のある、積極的に仕事に取組んでいただける方を募集しております。

車載小型モータ事業における調達・生産管理業務として、SAPを用いた部品手配から海外サプライヤとの納期・価格交渉、受入後の進捗管理まで一貫して担当し、グローバルに拡大する電動化ビジネスの推進に貢献いただきます。 インド市場など成長領域を舞台に、スピードとコストを両立する調達力が磨けるポジションです。 ■業務内容 ◇車載商材立ち上げにおける、SAPシステムを使用したサンプル用部品手配業務（30％） ◇国内/海外サプライヤとの電話会議含む納期・価格交渉（40％） ◇部品納入後の受け入れ検査結果フォローから組立投入までのスケジュール管理（30％） ■期待する役割 車載小型モータ事業部の中期計画に基づく車載商材の売上目標達成のため、資材業務を行います。 ■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ ◇電動バイクは、インド大手の電動バイクメーカからの大型受注を獲得。継続してインド市場の拡販に対応し、持続的な収益拡大を図っていく方針です。 ◇今後インド市場での拡大が期待され、この市場での拡販を図っていく方針となっており、グローバルなフィールドでの業務を行うことができます。 ◇脱炭素で環境問題に貢献できる電動化ビジネスに取り組む事が出来ます。 ◇短納期での部材手配と並行してのコスト交渉が必要となり、これらの両立が課題となります。 ■身につくスキル・経験・キャリアパス ・最新の電動化技術や製品開発・展開の状況を知ることが出来る ・海外出張、海外赴任、ジョブローテーションも検討可能 ■配属先の特徴・将来性/方向性 ・各機能組織が、一丸となって、ビジネス化に取り組める働きやすい職場です。 ・チームは30〜40代のメンバーで構成されており、非常に前向きな雰囲気。問題が発生した際には担当外のメンバーとも相談しながら進める等、協力体制ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル×パナソニック2大資本／受託開発／在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上／自社内で働き、福利厚生も充実！最新技術に携われる！〜 ■業務内容： 防衛・産業機器・車載製品の組み込みを中心としたLinux OSを用いたネットワークソフト開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・基本設計 ・詳細設計 ・設計レビュー、実装、評価 ＜案件事例＞ ・生成AI需要に伴い投資活発なデータセンター向けバックアップ電源開発 ・e-Bike（電動自転車）向けデータパック開発 ・防衛需要に伴い様々な防衛案件の開発 ・パナソニックLet's Note 　　他 ■求人・ポジションの魅力や特長： ◎世界トップ企業向けの商品にかかわることが可能 ◎日本トップの重工業向けプラントシステムへの貢献が可能 ◎パナソニック社商品開発 ・各業務で必要な専門知識の習得が可能！ 　ー カメラ・映像、Python・画像処理・画像認識、組み込みソフト関連 ・技術強化活動：AI／画像認識強化活動（他部署連携） ・OJTによるフォロー ・Udemyや外部研修活用＋展示会見学可能 ・オシロスコープ、ロジックアナライザ、WFM等の活用スキルも身に付く！ ■様々なお客様の「かなえたい」をカタチに： 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 変更の範囲：会社の定める業務

【大手グローバル車載メーカーでの調達プロセス改善／ディスプレイオーディオ世界1位・IVIシステム世界2位のシェア／SDVの世界実現のためのECU統合化の先駆者／在宅有・年休130日以上】 契約・原価管理領域における、ITを活用したグローバル集中契約業務プロセスの 運営と改善をお任せします。 ■期待する役割： ・新機種原価や工場引継ぎのための、契約バイヤーへの見積り要望の展開、社内関係部門および購入先とのソーシング・見積りコミュニケーション支援、進捗・課題の見える化 ・契約バイヤーによる品目別調達戦略の策定の支援や、推奨部品データベースの管理のための、社内関係部門や購入先との間のコミュニケーションの支援 ・部品のライフ所要、見積所要と見積り価格・契約条件の連携管理、部品の所要更新に伴う適用価格の認識 ・当年度合理化テーマ検討の支援や、購入先との見積りコミュニケーションの支援 ・契約バイヤーのKPI・業務負荷・依頼案件、進捗・課題のダッシュボード化 ■具体的なテーマ： 下記いずれかを主な担当テーマとして業務をお任せします。 ・ITを活用した、ソーシング・見積プロセスと原価構築目的の部品価格や推奨部品データベースの運営と改善 ・ITを活用した、部品のライフ所要の管理と部品所要更新に伴う適用価格更新に関するプロセスの運営と改善 ・ITを活用した、契約部門・バイヤーのKPI・業務負荷・依頼案件、進捗・課題の見える化プロセスの運営と改善 ■組織ミッション： ・当社の収益を伴った持続的な事業成長のために、‐グローバルに技術・プロジェクトマネジメント（PM）、品目別の契約バイヤー等と連携し、コスト競争力のある機種原価構築および円滑な工場引継ぎをリードし、マネージする。 ・Low Cost Country（LCC）デバイス購入先の開発やコストエンジニアリング活動による、コスト競争力の強化戦略を策定し、マネージする。 ・グローバル契約業務（※）プロセスの構築と、AI進化に応じた業務プロセスのIT革新をリードし、マネージする。 ※契約業務：部材や購入先を選定、価格・購入条件を交渉・決定する業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜検査業務に加え、監査・改善・ISO推進業務にも携わる／脱炭素社会に貢献する最新機関の開発を支える！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！フレックス制！年間休日125日で働き方◎〜 ■業務概要 当社が製造する下記製品の品質保証・品質管理業務をお任せします！ ☆大型船舶用のUEエンジンおよびアフターサービス部品 ☆ライセンス供与先が製造するエンジン向けの主要コンポーネント部品 ■業務詳細 具体的には、下記業務をお任せします。 ・エンジンの製造工程における工程内検査 ・社内で加工する部品・社外から調達する部品の寸法・外観・非破壊検査 └検査成績書の作成や確認も行い、社外調達先での立会検査も対応 他にも顧客や船級協会による立会検査の受け入れも行い、高品質な製品の納入を担保します。品質管理業務としては、エンジン製造に関する社内監査や業務規程の管理、工場運営に関連する環境保全活動をISO9001/ISO14001に基づき推進し、品質維持活動を統括します。 ■組織構成 品質保証部に所属し、製造・設計・サービス部門とも連携しながら業務を遂行します。品質保証部全体では正社員・派遣社員合わせて20名程度在籍し、20代〜40代まで幅広くご活躍しています。部の中でもチーム分けされており、上記お仕事内容を細かく分担しております。チームに関してはご応募いただいた方のスキルに合わせ検討いたします。 ☆彡世界の海運業界を支える最先端のものづくりに関われるやりがいと、次世代脱炭素エンジン開発の最前線で活躍できる環境があります。☆彡 ■教育体制 資格取得支援や自己啓発支援、階層別研修など充実した育成制度を整備。未経験分野も安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制で柔軟に働け、残業も平均15時間程度、年間休日125日、福利厚生も充実。通勤しやすい無料シャトルバスも利用できます。 ■想定されるキャリアパス 品質保証・管理のエキスパートから、マネジメントや他部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 110年以上の歴史と最先端技術力を併せ持ち、世界で唯一ライセンス供与も行うメーカーとして、業界をリードしています。

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、営業活動の高度化とともに、業務効率化および顧客満足度の向上を重要なテーマとして推進しています。営業店においては、事務負担の増加や業務の複雑化が進む一方で、お客さま対応の質向上やスピード改善も求められており、「事務効率化」と「顧客体験向上」を両立する取り組みの重要性が高まっています。こうした背景から、現場の業務実態を踏まえつつ、営業店および本部を横断した改善施策を企画・推進できる体制の強化が必要となっており、本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション 営業店事務の効率化と顧客満足度向上を同時に実現し、営業店の生産性向上とサービス品質の底上げを図ることがミッションです。 単なる業務改善にとどまらず、顧客接点における体験価値を意識したプロセス設計を行い、「負担を減らしながら価値を高める」業務運営モデルを構築します。これにより、営業店が本来注力すべき顧客対応にリソースを振り向けられる環境づくりに貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 営業店事務の効率化および顧客満足度（CS）向上を目的として、営業店および本部関係部署と連携しながら、企画・立案業務をご担当いただきます。 ＜営業店事務効率化にかかる企画・立案＞ ・営業店事務の現状把握および課題抽出 ・事務フローの見直し、標準化、効率化に向けた企画立案 ・本部・営業店と連携した施策の具体化、展開支援 ＜CS向上にかかる企画・立案＞ ・顧客接点における事務プロセスの改善企画 ・顧客利便性・満足度向上に資する施策の検討 ・営業店の負担軽減とCS向上を両立する仕組みづくり ■（4） やりがい ◎ 営業店と顧客双方の価値を高めるポジション 事務効率化と顧客満足度向上の両立により、銀行の現場とお客さま双方に直接影響を与える仕事に携われます。 ◎ 現場目線を活かした実効性の高い企画 営業店や本部での経験を活かし、実務に即した“使われる企画”を実現できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務