【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 特別高圧電力ケーブルや同海底ケーブルの国内外工事現場管理、同工事の引合い・入札対応業務をお任せします。 ■具体的にお任せする業務： ・現場代人、プロジェクトマネージャ、現場主任技術者として、現場における品質管理、安全管理、労務管理、客先折衝、外注管理、等現場管理全般 ・社内担当としては客先折衝、工事設計、工程立案、見積作成、関係部門との調整、書類作成業務など ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 ■就業環境： ・時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・女性育児休業取得率100%に加え男性育児休業取得率97%と、子育てしながら働く社員にとって柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収1020万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 変更の範囲：職務内容欄に記載有

【業界未経験歓迎／発泡樹脂業界トップメーカー／世界シェアNo.1製品保有／DX推進を担う社内SE／リモート可・年収550万〜700万】 ■業務概要 当社の情報システム部門にて、基幹系システムや周辺業務システムの企画、開発、保守、運用を一貫してご担当いただきます。DX推進の中心メンバーとして、IoT・AI・RPA等の最新技術を取り入れた社内システム導入や、業務プロセス改善の推進役を担うポジションです。 ■業務詳細 ・グループ会社を含む社内ユーザーへのヒアリングによる業務課題の把握、改善ニーズの抽出 ・基幹系および周辺システム（配車業務、Web受発注等）の要件定義、設計、開発（内製100％体制） ・MS Accessや他基盤で構築された既存システムの再構築、移行プロジェクトの推進 ・新システム導入時の製品選定やベンダーコントロール、コスト・納期管理 ・インフラ（サーバ、ネットワーク等）の構築・運用・保守 ・グループ全体へのシステム展開と教育、ヘルプデスク対応 ■組織構成 部長1名（50代）、グループ長1名（40代）、メンバー7名の8名体制で、連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 自社開発100％のため、設計〜構築〜運用まで全工程に携われ、裁量を持って業務を進められます。DX推進や新技術活用など挑戦できる環境が整っています。 ■教育体制 OJTや周囲のサポートも手厚く、業界未経験からでも着実に成長可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務は独り立ち後週1回可能。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはIT企画やマネジメント、グループ全体のDX戦略推進など幅広いキャリアを描けます。。 ■企業魅力 ◎幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現◎ 世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として同社の製品が使われています。 ◎世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く◎ 緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル展開でさらに事業拡大中／「蒲郡から世界へ」100ヵ国以上の方々へ製品を届ける〜 ◎年間休日121日・基本土日祝休・フレックス制でワークライフバランス◎ ◎高齢化社会の進行や、眼科医療分野の高水準化なども相まり、人々の生活に無くてはならない医療業界にて経験を積むことができます ■業務内容： 当社製品（眼科医療機器、もしくは眼鏡店向け機器）の製品開発プロジェクトリーダー（ソフト）としてご活躍いただきます。 開発部署内の各設計専門担当（メカ／エレキ／光学／ソフト）と連携、進捗管理をしつつ新製品開発／設計変更／保守などの業務をご担当いただきます。 また、商品企画段階から営業・生産・品質保証など他部門と連携しながら製品コンセプトの具体化や開発推進を主導していただきます。 ご自身の専門経験をベースに、プロジェクトを推進できるやりがいのある仕事です。 ■当社について： 眼科や眼鏡店でよく目にするオートレフラクトメーター（中を覗くと気球が見える装置）等の製品を手掛けています。 眼鏡、眼内レンズなど目に関わる製品であれば検査装置から手術装置、システム（会計システムや電子カルテ等）も手掛けており、“眼”にまつわるあらゆるニーズに対応。“眼科・眼鏡店設立に必要な設備を全て提案できる”世界的にも稀有な企業です。 ■企業の魅力： 【見える喜びを世界に届ける眼科医療機器メーカー】 創業から50年以上、変わらず「みる」喜びの提供を掲げている当社の製品は、今や世界100ヵ国以上の人々に広がっています。「みる」喜びと健康を技術で支え、世界中の人々の豊かな暮らしの実現に、貢献しています。 【国内外でトップクラスの優位性・将来性】 当社は世界トップクラス（売上輸出比率も約60％）の眼科用医療機器メーカーです。眼科機器の大半（検査・診断・治療を保有しており、競合も少ない状況です。高齢化社会の進行や眼科医療分野の高水準化など、眼科医療機器の需要は地球規模でますます広がっていくと予想されます。 ※海外拠点について：子会社や代理店とともに、100ヵ国以上の人々のもとへ製品をお届けしており、今後さらなる拡大のために挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆三菱商事のヘルスケア部門の中核企業／先端性の高い医療機器を輸入・販売／充実の福利厚生／商社ならではの製品力が武器／トップクラスの市場規模◆◆ ■概要 骨折や脱臼といった急性期の外傷（トラウマ）治療に用いられる、整形外科インプラント製品（プレート、スクリュー等）の提案・販売および手術の立ち会いサポートをお任せします。 日本の最先端医療が集まる首都圏エリアの医療機関を舞台に、医師の最適な術式選択を支え、患者様の早期社会復帰にダイレクトに貢献できる社会的意義の大きなポジションです。 ■業務内容 ◎整形外科ドクターへの製品提案・情報提供 症例（骨折の部位や状態）に応じて、世界中から厳選された当社の高付加価値なインプラント製品の優位性を提案。医師が安心して手術に臨めるよう、最新の臨床データや知見を提供します。 ◎手術室でのテクニカルサポート（オペ立ち会い） 手術室に立ち会い、インプラントの選択肢の提示や、専用器械（術具）の適切な使用方法などの情報提供をリアルタイムで行います。緊迫した現場でドクターから「無くてはならないパートナー」として頼られる業務です。 ◎新規拠点の開拓および既存顧客の深耕 紹介やリレーションを通じて未導入の医療機関へアプローチするほか、既存の顧客（ドクター、オペ室スタッフ、購買部門）との信頼関係を強固にし、製品の採用シェアを拡大します。 ■魅力・やりがい ◎整形外科用インプラントは、広大な医療機器マーケットの中でもトップクラスの市場規模を誇る巨大なフィールド ◎日本の医療の中心地であり、インプラント需要の最も高い首都圏エリアを担当/マーケットのポテンシャルが非常に大きいため、個人の裁量が大きい ■組織構成 巨大マーケットの未来を創る、少数精鋭のコアメンバー 東日本営業グループ全体は、マネージャー1名、営業5名の体制で運営されています。その中で、今回募集する首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）は、現在2名の少数精鋭で担当しています。 首都圏担当は少数ですが、東日本営業グループ全体（他エリア担当を含めた5名）での連携は非常に緊密です。お互いの成功事例やドクターへのアプローチノウハウをリアルタイムで共有し合っており、マネージャーも含め、チーム全体であなたのスタートを全力でバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

製薬企業が作成する以下のメディカル関連資料や文書の作成支援業務を行っていただきます。 ・医学論文案（主に臨床関連、治験、臨床研究、製造販売後調査、等） ・学会発表資料案（抄録、ポスター、スライド、等） ・添付文書（電子添文）、学術資材 ・適正使用資材（製品情報概要、インタビューフォーム、適正使用ガイド、患者向医薬品ガイド、等） ・製造販売後調査に関連する文書（プロトコル、ICF、CSR、再審査申請資料等） ※上記のいずれかに対応できる方であれば応募可能です ※2026年10月1日付で事業再編および承継会社の商号変更を予定しており、本求人は新会社（株式会社 EPデータウィーブ）へ承継されます。 詳細：https://www.eps.co.jp/ja/pdf/20260630114451.pdf ■組織構成： 製造販売後のメディカルライティング部門として、約40名のライターが在籍しています。その大半がPMSやPV関連の薬事関連文書（安全性定期報告書や再審査申請資料）を作成しています。それ以外に、論文や学会発表資料等のPublication業務を担当する4-5名のチームと、添付文書や学術資材・適正使用資材を担当する5-6名のチームがあります。ベテランから若手まで、多くのメンバーが在籍しており、チーム単位で、或いはチーム間で協業しながらライティング業務に従事していただきます。男女比はおよそ2対8と、女性の方が多い職場です。 ■当ポジションの特長： ・安全性定期報告や再審査申請資料等、GPSP/GVP関連文書の作成を主な業務としていますが、それ以外にも製薬企業やアカデミア等の依頼に応じて様々な文書や資材のライティング業務を実施しています。そのため、様々なバックグラウンドの方が在籍しており、未経験の方でもチャレンジすることができます。 ・落ち着いた環境で業務に専念することが可能です。今まで以上に専門性を高めることや、スキルアップが期待できます。 ・これまでに作成経験の無い文書にも、各人の意欲に応じて挑戦することが可能です。いずれはライティング業務のエキスパートを目指せます。 ・ライティング業務の多くはリモートワークでの対応が可能です。所属長の了承のもと、業務状況により、出社か在宅か、各自で予定を立て就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・新薬とジェネリック医薬品両方を展開する医薬品メーカー／臨床試験も担当・特定臨床研究の支援業務もあり／各種手当充実】 【医薬品の導出・提携をリード／幅広いライセンス・事業開発業務／主体的なプロジェクト推進を実感できる職務です】 ■業務概要 当社の開発企画部において、医療用医薬品のライセンス、提携、事業開発業務全般を中心的に担当いただきます。特に自社創製の医薬品候補化合物について、開発初期段階で他社へ導出や共同開発を進める方針のもと、プロジェクト全体の推進役として活躍していただきます。 ■業務詳細 １．自社化合物導出活動：導出候補の紹介資料作成、他社への紹介・折衝、質問対応（研究所との連携）、契約書レビュー、社内外の調整を担います。 ２．アライアンスマネジメント：既存提携案件の定期的なフォローアップや提携先からの要望事項対応、社内調整等により、関係強化と円滑なプロジェクト進行を図ります。 ３．他社からの導入案件：案件評価、他社との交渉・調整、事業性評価、契約書レビューなどを行い、事業機会を最大化します。 ４．その他、関連業務 ※特に上記１と２の業務が中心となります。 ■扱うサービス 当社研究所が創出した新規作用機序の医薬品候補化合物など。臨床研究要望が多いユニークな薬剤も対象です。 ■組織構成 開発企画部全体では14名（部長１名、次課長2名、基幹職4名、一般職その他7名） うちライセンス業務担当は1名。この他に、他部門兼務者1名、担当役員1名(役員ながら実務も担っています）の計3名でライセンス業務を担当 ■業務の魅力 少人数チームでプロジェクト全体をリードでき、ライセンス業務を幅広く主体的に推進できます。自身の成果が組織や事業に直結する実感が得られる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、階層別研修や外部講習、MBA取得費用支給など成長支援が充実しています。 ■就業環境 フレックス勤務・リモート相談可・ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験・実績次第でライセンス業務責任者や部署長などへの登用も視野に入ります。 ■企業の特徴/魅力 新規性の高い医薬品の創出と早期導出を推進することで、業界内でも独自のポジションを築いています 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社生産管理システム【Floza】の開発に携わる／月残業平均５〜10H・年休124日・週日２リモートOKでワークライフバランス◎／東証スタンダード上場のヒューマングループ／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開〜 自社内開発・自社製品の導入プロジェクトにおけるPM/PL業務をお任せします。 ■業務内容： ◎お客様に最適なシステムをご提案するコンサルティング業務 ・プリセールス時の標準機能デモンストレーション及び業務ヒアリングの実施 ◎個別PJTのPJTマネージャーとしてPJT管理の実施 ・要件定義/FIT&GAP/プロジェクト定例会/分科会の開催及び進行/課題管理/進捗管理等 ★製品サイト(Floza):https://www.mfg.floza.jp/ ■教育環境： PJTマネージャーより社内研修、OJTにて実務に慣れて頂きます。週に1回定例会。分からないことはすぐに確認できる雰囲気・環境。 ■組織構成： 課長のもと7名のメンバーで構成。昨年11月から立ち上がったチームの為、社歴に拘わらず意見が出せる、フラットな組織です。 ■働き方 ・残業5〜10H／月平均 ・（入社後の業務習得状況をみて）週2日在宅可能 ・産育休からの復帰、お子さんのライフイベント手当あり └お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！ ■魅力： ◎事業：生産管理システムの独自開発基盤があり、アジャイル型による導入方式との併用で通常よりも短納期を実現しています。 ◎職場：穏やかでフラットな職場です。中野坂上駅直結と通勤面も非常に良好。 ◎仕事：2021年11月より、ヒューマングループであるヒューマンリソシアにてM＆Aし2024年11月に合併、フラットな職場の良さは活かしつつも成果に対して公平に評価される職場です。貿易という社会的に必ず必要な業種を支えるシステムの開発を行っており、社会貢献性が高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

生成AI経験者歓迎／全社横断DX／住友林業G／経営直結PJ／AIを業務に定着させる役割／現場×経営連携 ■募集背景： 現在、当社では生成AIを単なる業務効率化ではなく、「会社の働き方・意思決定・価値創造そのものを変える基盤」として位置づけています。 本ポジションでは、経営・現場双方と連携しながら、生成AIを活用した全社横断の業務改革・生産性向上・新たな価値創造を推進していただきます。 単なるIT導入ではなく、「AIを活用すると、仕事や事業のあり方はどう変わるのか」を考え、企画・実装・定着までを主体的にリードしていただくポジションです。 ■主担当業務 ・生成AI（ChatGPT、Copilot等）、特化型AIを活用した全社業務改革の推進 ・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出、改善提案 ・AI活用施策の企画、導入、運用、定着支援 ・AIを活用した業務効率化、生産性向上施策の立案 ・AI活用ルール、ガイドラインの整備 ・AI活用に関する社内教育、研修の企画実施 ・経営層、現場双方と連携した全社横断プロジェクト推進 ・AIを活用した新たな価値創造、新規事業アイデアの検討 ■副担当業務 ・Microsoft 365、SharePoint等々を活用した業務改善支援 ・RPA、VBA、マクロ等を活用した業務自動化支援 ・社内ナレッジ整備、情報活用基盤の改善 ・AIツール、新技術の調査、検証、導入提案 ・社内ITリテラシー向上施策の企画、推進 ・各種システム、「業務フロー改善支援」 ・ベンダー、外部パートナーとの調整業務 ■このポジションのやりがい： ・経営層との距離が近く、全社横断で大きな変革に携われます ・新しい技術を積極的に取り入れながら、自ら企画、実装、定着まで一気通貫で推進できます ・AI活用を通じて、会社全体の働き方や価値創造に直接関わることができます ■当社の強み： 【自社ブランド　LEGALAND】 ＜高収益・高品質＞ その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています。 ＜高い専門性と一気通貫の強み＞ 他社では対応の難しい案件を買い取り、開発するノウハウに強みがあり急成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界シェア製品×韓国語が活かせる！既存中心で働きやすく、最先端半導体を支える海外営業ポジション／ ■仕事内容 半導体製造に欠かせない「プラズマ用高周波電源」を 韓国のお客様へ提案する営業ポジションです。 ▼具体的には 既存顧客へのルート営業（9割） 要望ヒアリング・仕様検討 技術部門との連携・社内調整 納期管理・進行管理 展示会・紹介経由の新規対応（1割程度） 「売る営業」というより顧客と技術をつなぐ調整型営業です ■働き方 韓国出張：2〜3ヶ月に1回（約1週間） 残業：平均20h/月 休日：完全週休2日・年休126日 ■この求人の魅力 ・世界シェアを持つ半導体関連メーカー ・既存顧客9割で営業しやすい環境 ・韓国語スキルを活かせる ・年間休日126日・残業月20h程度 ・研修充実で業界未経験でも安心 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社DX推進の中核／グローバルSAP導入リーダー／経営基盤革新を牽引／年収1,150万円〜1,270万円／在宅勤務・フレックス活用可】 ■業務概要 当社グループの全社DX戦略の一環として、国内外のグループ会社へのSAP導入を中心とした経営基盤革新プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはリーダーとしてご活躍いただきます。プロジェクト計画の策定から実行、完了後の運用体制構築まで一連の業務を推進いただき、デジタル変革による業務標準化と経営判断の高度化を実現します。 ■業務詳細 ・グローバル標準の経営基盤（SAP）導入計画立案およびプロジェクト体制の構築 ・社内外関係者（IT子会社・外部ベンダ・事業部門等）との協働によるスケジュール策定と進捗管理 ・投資計画の作成、稟議手続き、リスク・品質・チームマネジメントの実行 ・プロジェクト中に発生する課題の調整・意思決定 ・プロジェクト完了後の活動評価と経営層への報告 ■組織構成 コーポレート部門のDX推進部門に所属。経理・事業・IT部門や外部パートナーを含む大規模プロジェクト体制です。 ■業務の魅力 単なるシステム導入に留まらず、業務プロセスやコスト構造改革など事業成長に直結する上流から携われます。自身の意思決定や推進がグループ全体の成長戦略に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 チームリーダーによるOJT、プロジェクト経験を重ねながら独り立ちを目指せる環境です。 ■就業環境 フレックス制度・在宅勤務制度あり。必要に応じて国内外出張あり（月0〜2回程度）。 ■想定されるキャリアパス グローバルDX推進のリーダー、部門長などへのキャリアアップが可能です。 ■同社の魅力・特徴 ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務改善、業務企画、PMO、経営企画等における実務経験をお持ちの方へ／グローバルな視点での業務推進経験をつめる仕事】 ■部署紹介 Business Operation Excellence Officeは、組織全体の業務効率化、ワークフローの統合、ガバナンス強化およびデジタル化推進を担う新設組織です。 単なるPMOや管理部門にとどまらず、事業運営の仕組みそのものを改善・進化させることをミッションとしています。 ■仕事内容 Cross-function（部門横断的）な業務課題を整理し、ワークフローの設計・標準化・デジタル化を通じて、組織全体の業務高度化および効率化を推進します。 ・ワークフロー分析および改善設計 ・業務プロセス標準化および最適化 ・Power BI等を活用したデータ可視化支援 ・業務知識の構造化およびKnowledge Base（ナレッジベース）構築 ・Digital Solution Platform（DSP）Project推進支援 ・経営層・マネージャー向けの運営可視化およびレポート作成・報告支援 ・本社システムと各地域業務の連携支援 〈その他〉 ・国内・海外への出張あり ■ポジションの魅力 ・Region Head（リージョン責任者）および経営層と近い距離で意思決定に関わる業務を推進できる ・単なる業務改善にとどまらず、組織全体の運営モデル構築に主体的に関与できる ・ワークフロー、ガバナンス、デジタル化、AI活用など幅広い領域で経験を積むことができる ・新設組織であるBusiness Operation Excellence Officeの立ち上げフェーズに参画できる ・自ら提案した仕組みを組織全体へ展開し、インパクトを実感できる環境 ・本社および海外拠点との協業を通じ、グローバルな視点での業務推進経験を得られる 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高実績はグローバルで約64.9億ユーロ（約1.2兆円）の外資企業「ボッシュ」において油圧・電動駆動を担うグループ会社〜 ■業務内容： ・ボッシュ・レックスロスの油圧製品・システムを、産業用機械メーカーおよび建設機械向けに提案・販売する営業職です。 ・メーカーへの直接営業を行う「直販営業」と、代理店と協力してビジネス拡販を行う「パートナー営業」の2つのスタイルがあります。選考を通じて、これまでのご経験を踏まえ、最適なポジションをご提案します。 ■業務詳細： ・当社の油圧機器・油圧システムを、産業機械メーカーおよび建設機械メーカーへ直販あるいは代理店と協業してメーカーへ販売する営業活動を担当いただきます。 ・代理店担当となった場合も、代理店がメーカーに対して行う営業活動をサポートする役割を担っていただきますので、顧客となるメーカーとの商談に同行したり、直接コンタクトを取ることもあります。 ・その他、販売戦略立案（代理店協業し販売拡大を目指します。代理店との定例会等も実施します）営業関連業務（営業活動レポーティング等）等の業務も担当範囲となります。 ■こんな方を求めています： ・担当者クラスの募集ですが、任された業務を指示に従い遂行するだけでなく、ご自身でロジカルに戦略を立てられたり、業務に大きな付加価値を加えられる能力がある、チームリーダーを任されるような立場にある方を想定しております。 ■部署・業務の魅力： ・グローバルトップクラスシェアの製品を日本国内で拡販できる ・大きな研究開発費に裏打ちされた技術力や豊富な油圧システムラインナップ ・日本の大手企業を顧客としたダイナミックな営業経験が積める ・英語力を仕事を通して伸ばせる環境（社内トレーニング環境あり） ■当社の特徴： ・ボッシュグループの産業機器テクノロジー分野を担う中核企業。油圧機器・システムからサーボモータ、FA関連機器まで幅広い製品群を展開しています。 ・グローバルトップクラスシェア商材を有し、研究開発投資に支えられた高い技術力が強み。日本の主要メーカーや幅広い産業分野を支えています。 ・製品単体の提案にとどまらず、システム提案やアフターサービスまで一気通貫で顧客価値を提供できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【汎用熱流体解析ソフトウェア取り扱ったご経験をお持ちの方へ／カーボンニュートラルなど社会貢献性の高い業務／残業10h／福利厚生充実】 ■職務内容： ＼【シミュレーションのスペシャリスト】として カーボンニュートラル実現に向けたプロジェクト成功に向けてご尽力いただくポジションです ／ 当社のセメント工場にて計画されている、製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の大規模なプロジェクトにおいて、導入時の課題や影響を事前に把握してプロジェクト成功に向けてご尽力いただくポジションです。 入社後はまず、設備導入や改造に関するプロセス影響評価や最適化など、セメント製造プロセスに関する熱流体解析をご担当頂き、将来的には現状プロセスの課題解決や新規プロセスの立案など、セメント製造プロセスに関する高効率化や最適化検討全般をお任せいたします。 ▼例えば・・・ ・世界初の実証実験(※1)を行ったアンモニア混焼の分野にて、アンモニア燃焼時のキルン内の温度変化のシミュレーションを実施 ・廃棄物を用いた際の製造プロセス内の影響評価 ・解析結果をもとにした各種設備の設計案の提示 などに取り組んでいただきます。 ■魅力ポイント： アンモニア、LNG（天然ガス）への燃料転換や、エネルギー源としての廃棄物の利用拡大にもに寄与する業務であり、数十億円以上の大規模なプロジェクトを成功裏に完遂させ社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。 ■組織構成： 配属の生産技術グループは4名(30代〜60代)で構成されております。 シミュレーション担当と生産技術担当（プロセスエンジニア）がおります。 ■働き方： ・残業月10時間 ・フレックス制度積極活用中 ・リモート勤務(週2日まで) ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開〜 ◆三菱重工Gの内販100％／グループ内の社内SEとしてシステム構築に貢献 ◆生産管理やデータ基盤・分析にも挑戦可 ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： 量産品や繰返受注生産品としをターゲットに、SAPをベースに構築した三菱重工標準生産管理システムを軸とする周辺システムの構築をご担当いただきます。また今後、DWH構築やデータ分析などの先進領域にも踏み込んでいく予定です。将来的にはお客様の業務効率を最大化するための提案・開発にもチャレンジし、要件定義や設計はもちろん、PL/PMもお任せしたいと考えています。 ▼具体的には ・SAPベースの生産管理システム（M-Pro）の新規開発・機能追加 ・周辺システムの開発構築および維持保守 ・必要に応じた上流工程（基本設計、要件定義）への参画 【使用言語・データベース】 ・言語：C#、VB.Net ・DB：SQLserver、Oracle ・ローコード・高速開発ツール：GeneXus、intra-mart 　など ■組織・PJ環境について 配属予定のチームは約15名規模（20〜50代）となっております。上下関係がないフラットな環境で発言がしやすく、チーム内で相談・協力して案件を進める風土があります。テレワーク（週２日程度）も取り入れ、柔軟な働き方を実現しています。 ■本ポジションの魅力 ・三菱重工のガスタービンを作る部門との関わりが多く、現場の生産管理について深く理解することができる ・開発フェーズの上流から下流までを一貫して経験できるため、業務理解やマネジメント力も養える ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境 ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「熊谷組」グループ／正社員登用率ほぼ100％／電気工学を学ばれていた方歓迎！資格不問！／働き方◎／転勤無し／直行直帰可／残業20h程／育児休業取得率は女性100％・男性50％（2024年度実績）〜 ■業務詳細： 建築および設備のリニューアル工事の企画設計〜施工を手掛ける当社にて、電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ■業務の特徴： ・工事期間：案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。 ・出張：長期案件であれば1か月〜2か月程度の出張が発生する可能性がございます。 ・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。 ・夜間勤務：担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。（※頻度としては多くありません。） ・担当エリア：担当案件のアサインに関しては、お住まいを考慮しますのでご安心ください。 ・担当案件：基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。 ■ポジションの魅力： ・入社後の勤務態度が問題なければ、基本的には正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100％です。 ・完全週休2日制（土日祝休み）、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。 ・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■教育体制： 入社後はOJTにて教育しますので、安心してキャッチアップいただける環境です。ベテラン社員とともに現場を回っていただき、書類対応など事務作業から徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴： お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

スマートファクトリー構想実現に向け、製造実行系システム（MES等）の企画・開発・保守・運用を担っていただきます。 ■具体業務 ・製造現場と連携した業務要件整理、要件定義など上流工程から開発・導入・標準化まで一貫して推進 ・自動化、トレーサビリティ強化、ゼロディフェクト推進等を目的とした製造支援システムの企画・構築 ・IoT機器や各種設備・既存システムからのデータ収集および統合管理、データマネジメント基盤の企画・実装（生産時点情報の一元化） ・Java／Oracleを中心とした開発および新技術の調査・適用、現場課題に対する提案型の改善活動 ・国内外拠点との連携、ユーザー部門・システム部門との協働によるプロジェクト推進 ■雇用について 株式会社 金沢村田製作所へ出向での業務となります。村田製作所と条件は変わりありません。 ◇住所： 石川県白山市曽谷町チ18番地 ◇事業内容：高周波製品、センサ、基板製品（メトロサーク?（樹脂多層基板））の開発・製造 ■働き方特徴 ・製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ・テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■ポジションの特徴 ・単なる開発に留まらず、BPR・業務標準化の観点から企画段階より参画し、現場の進化に合わせて継続的に機能強化を実施。スピードが求められる事業環境に対応する全社統一MESの構築にも関与いただきます。 ・ITを通じてQCD向上や経営課題解決に直接貢献でき、自らの取り組みがモノづくり現場の変革として実感できるポジションです。 ■技術・開発環境補足 ・品種ごとに複数開発プラットフォームを使い分けをしております。 ・Java／Oracleが中核だが、新技術導入も検討必要です。 ・新しい技術を学び続ける姿勢が重要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜防衛用の各種装備品に搭載する電子機器の維持整備をお任せします／航空・宇宙×防衛分野で長きにわたって貢献／夜間対応など発生なし〜 ■業務内容 自衛隊などにて用いられる防衛用の各種装備品(航空機／自動車等)に搭載する電子機器の修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 対象となる電子機器は小型のものが主であり、納入先より当社事業所へと送付された故障品の対応を進めるため、現地に赴く機会はほぼ生じません。 ＜具体的な業務内容＞ 防衛用航空機搭載機器等の修理（診断・試験調整、分解・組立） 主として航空機搭載電子機器（無線通信・航法・識別機器等の制御パネル、ドプラ速度センサ、他）の修理業務をチームリーダーとして業務を牽引していただける方を募集します。 ■故障／メンテナンス対応をする製品 ◎慣性航法装置◎ 「ジャイロ」を内蔵し、姿勢・位置・方位等を検出し、機体へ出力する装置です。信頼性が求められる、あらゆる航空機等に搭載されており、昼夜問わず飛行安全に寄与しています。 ◎電波近接センサ◎ 電波の送受信で目標の接近を検知するセンサで、飛しょう体に搭載されています。 ◎電流センサ◎ ロケットのバッテリ出力電流値をアナログテレメトリデータに変換し出力。 ◎航法センサ◎ 衛星測位とIMUを用いてロケットの位置・速度を計測（ロケットの飛行安全システムで利用）。 ■当社について 自動車や航空機シミュレーションシステムならびにパーキングシステムの開発、製造、販売まで多角的に事業を展開しています。 特に自動車や鉄道、航空機の操縦訓練に用いられるシミュレーションシステムの国内シェア70％を誇り、三菱グループ各社を株主に安定した事業基盤を構築しています。 ■当社の魅力 三菱プレシジョンの宇宙開発は1962年に発足。日本初の人工衛星「おおすみ」を打ち上げたロケットに搭載された姿勢制御装置を始め、人工衛星、宇宙ステーション、ロケット等に数多く当社の宇宙機器が搭載されています。現在、純国産の大型リアクションホイールを作る貴重な会社として大手メーカーと比較して競合優位性を誇ります。今後も宇宙機器のリーディングカンパニーとして日本の宇宙開発の将来を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【1年で課長職を目指す管理職候補募集／組織拡大期／眠れる不動産を再生する／買取・提案を通じて成長できる環境／メディア紹介実績あり】 ■業務概要 当社は、共有で所有しており、権利関係が複雑化している物件や使用方法についてお困りの物等の訳あり物件や空き家、投資用物件の買取に特化したビジネスを展開しています。本ポジションは「プレイングマネージャー」として、まず営業現場で実績を重ねながら、早期の管理職昇進（1年以内）を前提とした人材を求めています。マネジメント経験がない方も、営業プレーヤーとしての実行力や交渉力を活かし、組織づくりにチャレンジできます。 ■業務詳細 ・広告やネット検索からの月間約20件の反響顧客への営業対応 ・主に個人顧客向けに、共有持分や相続絡みなど複雑な不動産の買取提案 ・相続人不明やトラブル案件など、他社が扱いづらい物件にも積極対応 ・不動産業者等のネットワーク開拓や情報収集、案件化へのアプローチ ・入社3ヶ月間は業務・社内フローの習得、6ヶ月目までは自ら営業実績を創出 ・7ヶ月目以降はメンバーの数値管理、教育指導、営業戦略の策定・実行 ・1年後には課長職として組織運営・メンバーマネジメントを担う ■扱うサービス 当社独自の「ワケガイ」サービスを軸に、全国から多様な物件買取依頼に応えます。 ■組織構成 営業部門は拡大中で、今後の中核人材として活躍するチャンスがあります。 ■業務の魅力 成果が正当に評価され、短期間でマネジメントポジションに挑戦可能。複雑な案件を通じて高い専門性や提案・交渉力を磨けます。 ■教育体制 導入研修やOJT、社内研修制度があり、現場で着実に成長できる環境です。 ■就業環境 年休125日、水日祝休みでワークライフバランスも充実。月残業20時間以下。 ■想定されるキャリアパス 入社1年目から課長昇進の可能性があり、将来的には幹部候補として更なるキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 組織拡大期の成長企業で、フラットな社風のもとスピーディな昇進・裁量を得られます。 買取に強みがあり、所有者不明の物件や放置されている空き家を自社で買い取り、安価で売却しています。安価での売却ができるためリフォームやDIYで手を加えたい方に需要が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

スマートファクトリー実現に向け、製造実行系システム（MES等）の企画・開発・保守・運用を担っていただきます。製造現場のDXを推進する中核担当として、業務要件整理からシステム化企画、開発推進まで上流工程から一貫して参画いただきます。 ■具体的には… ◇現場メンバーと連携しながら新たな業務プロセスを支援する製造システムの設計・改善を実施し、自動化推進、トレーサビリティ強化、品質向上（ゼロディフェクト）に資する仕組みづくりを行います。また、IoT機器や各種設備から収集される生産データの一元管理・活用を目的としたデータ基盤の企画・構築にも携わり、ビッグデータの利活用を推進します。 ◇開発においてはJava／Oracleを中心とした環境に加え、新技術の導入にも積極的に取り組みます。単なる要望対応にとどまらず、自ら課題を抽出し改善策を提案しながら、システム標準化や他拠点展開も推進いただきます。国内外拠点との連携や出張機会もあり、グローバルに活躍できる環境です。 ◇製造現場と密接に関わりながら、業務改革（BPR）やデータ活用、さらにはAI・デジタルツイン実現に向けた基盤構築に携わることで、ものづくりの進化を実感できるポジションです。 ■雇用について 株式会社富山村田製作所へ出向での業務となります。村田製作所と条件は変わりありません。 ◇住所： 富山県富山市上野345番地 ◇事業内容：圧電セラミックス応用製品、樹脂多層基板などの開発・製造 ■働き方特徴 ・残業月15時間程度。 ・テレワーク(週１)やフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■ポジションの特徴 ・製造系社内標準システム（MES）は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。 ・生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。モノづくり現場での業務設計段階からプロジェクトに関わりシステム企画を推進していく場合もあり、システム開発だけでなく経営課題解決に直接かかわることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全受注生産／東証スタンダード上場／大型液晶フォトマスク分野で世界トップクラスのシェア／年間休日124日／フレックスタイム制あり〜 ■仕事内容 半導体・ディスプレー分野に不可欠な「フォトマスク」の法人営業をお任せします。国内外トップクラスシェアを背景に、大手メーカーとの長期的な関係構築が中心です。 ＜具体的に＞ 完全受注生産方式の為、決まったお客様と良好なリレーションを構築することが営業のポイントとなります。そのため、営業という職種から想像されるような日々外回りをして売り歩くというスタイルではなく、デスクワークが 大半であり、必要なタイミングで担当顧客先へ訪問することになります。 ・既存顧客へのルート営業（受注生産型） ・顧客課題に応じた提案・社内工場との調整 ・受注対応・各種資料作成 ・新規対応（問い合わせ中心／年10件程度） ■働き方： ・出張：顧客先への訪問は、日本国内の顧客の場合で日帰り、もしくは1〜2泊程度の出張。海外顧客の場合は、長くても一週間以内程度の出張となります（主にアジア圏）。 ・年休124日＋有給取得率86％でお休みを取りやすい環境 ・平均勤続年数13年 ・在宅制度有 ・男性の育休取得率75％・女性の育休取得率100％ ■フォトマスクとは： 半導体の回路パターンを光でシリコンの板に転写するための原版です。ナノレベルの精密な模様を持ち、スマホや自動車などの電子機器を支える重要な役割を担います。 ■こんな方におすすめです！ ・製品に強みがあり、自信を持って提案したい ・経験を活かしつつ、落ち着いて顧客と向き合いたい ■組織・キャリア 営業部門7名の少数精鋭組織です。国際営業部には3つのグループ（国内/海外）があり、適性により配属グループを決定させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

デザイナーズ投資用マンション開発／自社ブランド展開・都心中心／発注者側CM・企画参画／年休131日フレックス残業10H／ボリューム設計からCM一貫 【採用背景】 ボリュームチェックは外部にお任せしておりましたが、内製化することで仕入れスピードの向上（機会損失の防止）や業務効率化（生産性向上）を目指します。 【業務内容】 当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の企画段階におけるボリュームチェックから、着工後の現場進捗確認（CM業務）まで、発注者側の立場で一貫してお任せします。 ・土地仕入れ検討時のボリュームチェック（建築基準法に基づく斜線制限、日影規制、容積率などの検討） ・プロジェクト企画、プラン作成 ・設計事務所やゼネコン等との打ち合わせ、プランニング調整 ・着工後の現場の進捗・品質確認（※現場への常駐ではなく、定期的な巡回管理となります） ■1名当たりの担当件数：年間2〜4件 ■1現場あたりの工期：2年程度 ■デザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」について ★立地: 弊社は、東京都心や神奈川の一部エリアなど、基本徒歩10分圏内の物件が多く投資用物件に強みを持っています。 ★デザイン: 業界の中でも珍しい、著名なデザイナーさんとのコラボ物件もあり多くの反響を呼んでいます。 ★設備仕様: 業界の固定概念にとらわれない独創的な視点と、市場のニーズをしっかりと考慮しています。 ■組織構成：配属予定のコンストラクションマネジメント事業部は現在3名在 <<ワークライフバランスを保てる環境>> ・残業をさせない社風→フレックスタイム制を導入し柔軟な勤務が可能です。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ■株式会社ヴェリタス・インベストメントについて： ・『PREMIUM CUBE』シリーズをはじめ、立地・デザイン・設備仕様にこだわった高付加価値物件を開発。 著名人とのコラボなどオリジナルブランドを展開しています。 ・「仕事は厳しく、会社は楽しく」をモットーに、効率的に成果を出すプロフェッショナルな組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 不動産の売買・賃貸の仲介、土地活用等の企画コンサルなど、不動産に関わる業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・不動産売却のための物件調査や査定 ・土地や物件の現地確認 ・物件情報の提供など顧客サポート ・資産活用・投資などの相談対応 ・専門家と連携した不動産コンサルティング など ■入社後について： ・入社後、まずは本社にて研修を3日間実施します。 ・研修終了後は先輩社員との営業同行で、マンツーマンでフォローします。 ・独り立ちまでは概ね3〜4ヶ月ほどを想定しております。 ■1日の流れ／例： ・08:30（出勤・店舗清掃） ・08:45（朝礼） ・09:00（開店／業務開始） ・10:00（見込顧客・他社等を訪問しての情報収集情報提供等） ・12:00（昼休み） ・13:30（決済立会い） ・15:30（官公庁での情報収集） ・16:00（土地所有者への情報提供／訪問） ・17:00（閉店・終礼） ・17:30〜19:00（退勤） ■配属先： 栃木県内（宇都宮市、那須塩原市、大田原市、矢板市、さくら市）のいずれかの店舗への配属となります。※適性やスキル等を総合的に判断して決定します。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は県内企業トップクラスの管理戸数を誇り、多くの物件を揃えています。オーナー様との接点も多く、相続対策を絡めた資産活用提案も行っています。広範なスキルや経験を積むことができ、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・入社後に宅建資格を取得した方には合格報奨金を支給。資格手当制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期安定経営、業績は堅調に推移中／プラント建設の電気・計装工事設計・施工、メンテナンスまで行う一貫したサービスで顧客からの高い評価〜 ＜具体的には＞ ・客先提示の安全、品質、環境チェック項目に則り、チェックと指導を行います。 ・定期的な構内安全パトロールを実施し、適時指摘、指導、監督 ・直需の場合はデータ等を基にチェックと指導を行います。 ■当社の特徴： ◎当社は、長期にわたり、大手鉄鋼企業を主な取引先に持つプラントエンジニアリング企業です。プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。 ◎創業から90年以上信頼と実績を積み重ね、日本製鐵、JFEスチール、三菱電機等、日本を代表するメーカーをメインに取引があります。 ◎創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社が展開する住宅事業の設計職として、設計から現場管理まで幅広く対応いただきます。また、当社は戸建設計（注文・分譲）・施工管理、マンション設計、リフォーム／リノベーション設計・施工管理など、様々な住まいと非住宅木造建築を自社で取扱っているため、ご経験を踏まえて各分野の専門職としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：無】 ・企画設計 ・実施設計 ・図面作成 ・現場工程管理 など ■働き方について： ・就業時間は9:00〜17:30（所定労働時間は7.5時間） ・年間休日122日、週休2日制（土日祝）、夏季・冬季の長期休暇有 ・月平均残業15時間程度（全社平均） ・有給休暇は入社時先行付与、取得推奨制度有（リフレッシュ休暇など） ■アピールポイント： 創業75年の歴史があり多くの住宅供給実績を誇ります。建築のプロとして、設計から施工まで幅広く対応し、お客様に最適で笑顔あふれる暮らしをご提供します。 変更の範囲：本文参照

【表面処理業界においてトップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／残業月 20 時間以内】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 表面処理業界トップクラスの実績 ◎ 半導体・液晶分野で需要拡大中 ◎ 土日祝休み・残業20時間以内で働きやすい ◎ 海外展開あり（台湾・シンガポール） ■業務内容： 顧客先にて配管工事を中心とした設計・施工管理業務を担当いただきます。 ▼具体的には ○設計・施工管理 ・配管設備の設計 ・工事計画の策定 ・現場の進行・品質・工程管理 ○設備工事・保守 ・給排水／ガス／空調配管の施工 ・修理・改修対応 ・定期点検・メンテナンス ○安全・品質管理 ・現場の安全管理 ・施工品質のチェック ■働き方： 年間休日 124日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の特徴： 〈１〉業界トップクラスの実績 産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。 〈２〉グローバル展開 日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務