【千代田区】医薬品ライセンス・事業開発(自社創製化合物の導出・提携推進)/東証スタンダード上場日本ケミファ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【東証スタンダード上場・新薬とジェネリック医薬品両方を展開する医薬品メーカー/臨床試験も担当・特定臨床研究の支援業務もあり/各種手当充実】 【医薬品の導出・提携をリード/幅広いライセンス・事業開発業務/主体的なプロジェクト推進を実感できる職務です】 ■業務概要 当社の開発企画部において、医療用医薬品のライセンス、提携、事業開発業務全般を中心的に担当いただきます。特に自社創製の医薬品候補化合物について、開発初期段階で他社へ導出や共同開発を進める方針のもと、プロジェクト全体の推進役として活躍していただきます。 ■業務詳細 1.自社化合物導出活動:導出候補の紹介資料作成、他社への紹介・折衝、質問対応(研究所との連携)、契約書レビュー、社内外の調整を担います。 2.アライアンスマネジメント:既存提携案件の定期的なフォローアップや提携先からの要望事項対応、社内調整等により、関係強化と円滑なプロジェクト進行を図ります。 3.他社からの導入案件:案件評価、他社との交渉・調整、事業性評価、契約書レビューなどを行い、事業機会を最大化します。 4.その他、関連業務 ※特に上記1と2の業務が中心となります。 ■扱うサービス 当社研究所が創出した新規作用機序の医薬品候補化合物など。臨床研究要望が多いユニークな薬剤も対象です。 ■組織構成 開発企画部全体では14名(部長1名、次課長2名、基幹職4名、一般職その他7名) うちライセンス業務担当は1名。この他に、他部門兼務者1名、担当役員1名(役員ながら実務も担っています)の計3名でライセンス業務を担当 ■業務の魅力 少人数チームでプロジェクト全体をリードでき、ライセンス業務を幅広く主体的に推進できます。自身の成果が組織や事業に直結する実感が得られる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、階層別研修や外部講習、MBA取得費用支給など成長支援が充実しています。 ■就業環境 フレックス勤務・リモート相談可・ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験・実績次第でライセンス業務責任者や部署長などへの登用も視野に入ります。 ■企業の特徴/魅力 新規性の高い医薬品の創出と早期導出を推進することで、業界内でも独自のポジションを築いています 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町2-2-3 勤務地最寄駅:JR山手・地下鉄銀座線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜410,000円 <月給> 320,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※直近実績4.5ヶ月(年間) 【年収例】 30歳(配偶者扶養):550万円 40歳(配偶者扶養、子1名):650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月 5〜10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 創立記念日(6/16)、夏季特別休日、年末年始特別休日、年次有給休暇(就業初日から付与)、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続満2年以上の方が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修、階層別研修、外部講習、MBA取得費用支給、公的資格取得支援等 <その他補足> インフレ手当(2025年度現在)、役職手当、資格手当※会社が認めた場合、従業員持株会、共済会、財形貯蓄制度、総合医療保険、退職年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)、LTD制度 特別休暇(慶弔・災害・育児・介護・子の看護・生理・褒賞・リフレッシュ・裁判員・ボランティア・産前産後・パパクオータ制度(※2 歳未満の子を持つ全男性社員に対し、5 日間以上の取得を推奨、うち5 日間は有休扱い))
選考について
対象となる方
■必須条件 ライセンス・事業開発・提携業務5年以上の経験 理系の大学卒または大学院修了(修士、博士) TOEIC(R)テスト800点以上相当の英語力(読み書きは問題なくできること) ■歓迎条件 ライセンス・事業開発・提携業務7年以上の経験 <語学補足> TOEIC800点以上相当の英語力(読み書きは問題なくできること)
会社概要
会社名
日本ケミファ株式会社
所在地
東京都千代田区岩本町2-2-3
事業内容
■概要: 高齢化社会の進展の中で、人々の健康を願い、新薬(治療薬・体外診断薬)とジェネリック医薬品(後発医薬品)の研究開発および製造販売に取り組んでいます。
従業員数
872名
資本金
4,304百万円
売上高
35,589百万円
平均年齢
40.4歳
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