予防保全中心／環境保全に貢献する産業機械／リサイクル分野トップクラス製品／夜勤なし・緊急対応なし／研修充実で業界未経験も安心／サービスエンジニアとして長期活躍 ■業務内容： 鉄などの産業廃棄物のリサイクルに使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務とメンテナンス必要な箇所があった場合のご提案が中心となります。毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。部品交換などの予防保全の業務が割合としては多くなります。(鉄を扱う機械の修理となるため刃の損傷がしやすいため) ■出張について： 中部エリアのお客様先へ出張がございます。頻度としては月１〜2回程度です。 ■緊急対応について： 夜間や休日は電話が転送されるためしっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。プライベートとの両立もしやすい環境です。※頻度は少ないですが休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■研修制度： 製品研修や工場での機械加工・溶接・組立て実習を行い、その後配属先でOJT研修を実施します。他にも同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、業界未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは： モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。※売上高915億（2019年3月）／連結従業員数1750人／グループ会社23社 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界売上高ランキングトップレベル/鉄道事業に携わる/フルフレックスタイム制（コアタイム無し）/残業月20時間程度/夜間業務月1回程度/基本内勤業務〜 ■業務内容： JR東日本及び鉄道関連会社の三次元測量を主とする部門です。高精度な三次元点群を取得し今後期待されるBIM／CIM、デジタルツインの基礎となる測量や点群処理で鉄道インフラのDXに貢献します。お任せする業務はデータ分析や報告書作成、協力会社への委託業務など内勤業務がほとんどです。 ＜具体的には＞ ・JR本体から調査を依頼をいただき、弊社の協力会社と共に実施しています。 ・協力会社に業務委託する場合は、委託契約の締結、工程管理、協力会社から納品された成果物のチェックを実施しています。 ・測量対象は線路回りの調査が多く、線路のメンテナンス部門、防災設備の部門、設計部門などと連携します。 ・小さな範囲の測量から広い範囲の測量とプラットフォームを変えながら提案します。地上レーザ測量、鉄道MMS、航空レーザ（UAVレーザ含む）測量、航空写真測量（UAV写真測量含む）、海洋測量三次元測量と提案は多岐にわたります。 ■魅力点： ・三次測量でJR東日本の新プロジェクトに携わることが出来ます ・幅広い分野の技術を駆使して調査・提案するため、三次元全般の最新技術に携わることが出来ます。 ・今後のキャリアとしてマネジメントも経験可能です。 ・弊社はJR東日本のグループ会社であり、お客様の7〜8割がJR東日本となります。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日、コアタイムなしのフルフレックスタイム制となっております。残業も20時間程度となります。業務によって夜間勤務が月1度程度見込まれます。半日勤務の時もございます。リモート体制もございます。 ■弊社の特徴 【国内有数の鉄道事業に携われる】「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」として社会に貢献 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中のOEM・Tier1メーカーの市場把握→設計開発へ反映／世界シェアトップ級／売上約2.2兆円規模】 ■概要： ・車載ワイヤーハーネス用部品（コネクタ、ターミナル）の設計開発 ・顧客(国内、海外のカーメーカーやTier1メーカー等)のニーズや、市場動向を把握。得られた情報を元に、新製品を構想/試作開発し、顧客へ提案し、新規受注を狙う。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務になります ■入社後のキャリアイメージ： 3年を目途に設計に必要な知識や、CAD製図、CAE活用スキルを習得。 製品特性や基本性能を理解し、設計開発業務のプロセスを習得。 社内外や海外関係会社のメンバーとの協業を通じて、顧客ニーズの把握・顧客提案・折衝能力を身に着ける。 ■採用背景・業務の特徴： CASE（自動運転、電動化、等）で変革する自動車業界において、ECUに電気/信号を送る当社ワイヤーハーネスにも新規ニーズが多数。ワイヤーハーネス端末に使われるコネクタ部品も進化しており、新規ビジネスを勝ち取る設計開発業務を担う仲間を募集中。日系から海外系顧客向けに様々なGrがあり、開発を通じてグローバルに活躍できる職場です。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、平均勤続年数15年、全社平均残業16.9時間/月、平均有休取得16.2日、育児休暇取得率女性100％・男性100％（全て25年度実績）、とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外完成車メーカーに使用される製品のCAE解析をお任せ／グローバル活躍環境有／売上2.2兆円／賞与5.7か月分／トップ級シェアのワイヤーハーネス／資本金200億／働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 国内・海外系自動車メーカー向けWH製品の品質向上と信頼性の確保を行うために、CAE技術の開発や開発品の成立性検討を行う業務です。 CAE技術を開発するために必要な、各種実験データの取得も行います。 ■入社後のキャリアイメージ： 国内・海外系すべての自動車メーカー/住友製品に関わるので、様々な事象のCAE技術を経験することができます。 将来、住友グループのグローバル拠点でのCAE統轄者に育成していきます。 ■業務の特徴： 製造業のDXが加速する中、CAEによる新製品の開発/評価が急務です。すべての住友製品に開発初期段階から量産まで関わることができ、CAE解析の経験を存分に発揮、活躍できる職場です。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、平均勤続年数15年、全社平均残業16.9時間/月、平均有休取得16.2日、育児休暇取得率女性100％・男性100％（全て25年度実績）、とWLBを整えやすい環境です。 ■企業魅力・特徴 ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界中の主要完成車メーカーに採用される製品を保有。 ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 ・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証スタンダード上場／第2子までで月4万円の家族手当／日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／百貨店・大型商業施設・大学・オフィスなど幅広い分野で高評価を獲得◆◇ ■業務概要： 商業施設や店舗の空間づくりにおける照明プランの提案〜受注までを担当する企画営業のポジションです。主なお客様は、設計事務所・インテリアデザイン会社・デザインファームなど、空間づくりのプロフェッショナルとなります。 ■具体的には： 設計者やデザイナーが描く空間コンセプトを丁寧にヒアリングし、最適な照明計画と自社製品を提案していただきます。 自ら図面提案等も行いますが、社内には専門プランナー組織があるため難度の高い空間プランも連携しながら進められます。顧客との非言語のイメージ共有や提案活動に注力しやすい環境です。自社製品をスペックイン（図面指定）させ、実際の空間へと形にしていくやりがいあるお仕事です。 ■入社後について： 照明に関する専門知識は、入社後のOJTや研修でしっかり習得いただけます。 ■当社について： ＜創業50年を超えるスタンダード上場の照明器具メーカー＞ 業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテル等幅広い分野で高い評価をいただいています。 照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティングを実現するために、私たちはチャレンジを続けていきます。 ■魅力ポイント： ◎年休125日・完全週休二日制で働き方〇 ◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進 ◎東証スタンダード上場・中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性 ◎第2子までで月4万円の家族手当（配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円／第三子以降上限なく5000円） ◎残業時間25時間以下・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金

【小型荷物専用昇降機シェアNo.1で無借金経営／業界トップシェア企業／セコムGの安定基盤／完全週休二日制／土日祝休み】 ■業務詳細： 当社のエンジニアとして小荷物専用昇降機等の点検や故障対応をご担当いただきます。 ＜業務例＞ ・小荷物専用昇降機や荷物用エレベーターの定期的な保守点検 ・法令に基づいた法定検査の実施および報告書作成 ・故障への対応および部品交換、修理作業 ・新設やリニューアルに伴う機器の据付サポート ＜商材＞ 小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター（いずれも弊社の製品） ＜設置先／顧客＞ 学校（給食、図書、実験器具の運搬用）、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、物流施設、工場、倉庫、ゼネコン、工務店、官公庁など ＜商材特長＞ ・人手不足や超高齢社会による現場の問題を解消する製品のため需要が高く、将来性があります。 ・IoTに特化した製品の開発に注力しており、運搬用ロボットと連携した自動化・省人化が叶う製品を開発しています。 ・メーカーながら開発や製造のみならず、販売や据付、メンテナンスまで自社で一貫して行っているため、お客様（エンドユーザー）と接する機会が多く、現場の要望などを製品開発に直接活かすことができるため、お客様目線でのものづくりができ、受注増につながっています。 ■働き方： ・日中はメンテナンス業務が中心です。休日や夜間は自宅などで待機していただきます。※例外あり ・待機業務は当番制で月数回程度割り当てられます。 ・お客様などからの電話などの一次対応はコールセンターで行われ、緊急対応を要する場合のみ出動していただきます。緊急出動が発生した場合は、待機業務の手当とは別で、緊急対応に要した時間（移動時間も含む）を時間外手当として支給します。 ・働きやすい環境づくりに注力しており、在宅勤務や直行直帰も可能です。※許可制/例外あり ■研修制度： ・ご入社後１〜３か月の研修で業務の全体像を把握していただきます。その後、OJTや技能研修（テクニカルセンターあり）などで技術を習得していただきます。 ・研修専任の部署で、経験などを踏まえた研修プランを作成しているため、業種業界・職種未経験の方や文系の方でも国家資格（昇降機等検査員）に合格できるレベルまで育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リコー100％出資プライムベンダー／在宅可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】 ■業務概要 お客様の業務や組織課題を抽出しソリューションによる課題解決を提案から実施している ＜役割・推進テーマ＞ ・個別SIの獲得と推進（リコーグループ外（市場）案件／グループ内案件） ・市場SIの商談支援活動 ・クラウドサービスを中心としたローコード開発及びクラウドシステム構築開発 ・IT/業務コンサル、業務課題解決の案件対応 ・アプリケーションの品質強化 ※顧客折衝・リーダー業務：有 ■ミッション／期待する役割・責任 ・技術視点でのお客様の課題の解決策の提案 ・成果物の品質向上 ・メンバーの技術力アップの支援　 ・技術面での課題解決の推進 ■職務詳細 IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ■携わる事業・製品・サービス 自社／他社サービスを利用したドキュメントソリューションの導入/開発、クラウドサービスの開発 リコー製AI、他社製AIを活用したDXソリューション開発 ■仕事の魅力・やりがい リコーグループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。リコーグループの大規模、グローバル展開、ERPパッケージ導入や新技術の採用などハイレベルなDXシステムに関わることが出来ます。 2026年度は他社ベンダのクラウドシステム開発を通じて市場向けのプレゼンスを上げていくことを狙っています。 長崎事業所は2025年4月に開所したばかりの拠点です。長崎での事業の拡大・新たな領域へのチャレンジ、新しい事業所の立ち上げに初期メンバーとして関わることが出来ます。 ■キャリアパス 様々な案件に参画してもらい、ご自身の目指すキャリア・方向性を共に考え、キャリアに沿った計画を立案し実現してもらいます。 変更の範囲：当社の定める業務全般

【働きやすい環境／年間休日125日／管理部門で幅広い業務経験が積める／OJT・Eラーニング充実／将来の管理職候補としてキャリア形成可能】 ■業務概要 当社の管理部総務課にて、総務業務を中心に、会社運営を支える幅広い事務業務を担当いただきます。最初は施設・備品管理や各種手続きなど基本的な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げ、将来的には労務業務に関わったり、マネジメントなども含めより高度な業務へチャレンジしていただきます。 ■業務詳細 ・本社および営業所の施設管理（設備点検や備品発注・在庫管理、営業所移転時のサポート等） ・許認可更新手続き、各種保険管理、契約書チェックなどの事務手続き ・会社行事・イベントの企画運営等 ・労務業務（将来的にローテーションで勤怠管理、給与計算、社会保険・労災手続き、入退社管理、年末調整等も担当） ・定例ミーティングや1on1ミーティングで進捗確認・フィードバック 日次・週次・月次・年次単位でタスク管理し、業務の見える化・効率化に取り組みます。 ■扱うサービス 土留機材レンタルを主力事業とし、グループ会社と連携した安定した事業基盤を持つ当社の管理部門にて、会社全体を下支えする重要な役割です。 ■組織構成 総務課5名（男性2名、女性3名）で、チームワークを重視した働きやすい職場です。 ■業務の魅力 会社運営に不可欠な多様な業務に関わることで、管理部門全般の知識・スキルを身につけ、将来のキャリアアップにもつながります。 ■教育体制 入社後はOJTやEラーニングなどの研修体制が整っており、上司・先輩社員の手厚いサポートのもと、未経験の業務も安心して学べます。 ■就業環境 年間休日125日・土日祝休み、残業は月平均0〜5時間程度ですが、業務効率・生産性を重視しています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積みながら、将来的には管理職や専門性の高い分野へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場グループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2.2兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.7か月分/トップ級シェアのワイヤーハーネスをはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人】 ■概要： 自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務です。国内外工場への生産手配から、中長期計画の立案、生産立上げ準備、量産管理、客先への納入まで、一連の生産管理とサプライチェーン最適化を担当します。 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後は、ご経験を活かして早期に業務へキャッチアップいただき、実務を通じて専門性を高めていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　将来的には、チームの中核として、改善提案や後進育成にも携わりながら、プロフェッショナル職・マネジメント職のいずれのキャリアも目指せます。 ■採用背景・業務の特徴： 海外事業拡大及び組織体制強化のため、即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今後、努力次第で海外駐在の機会もあり、グローバルに活躍できる環境です。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、平均勤続年数15年、全社平均残業16.9時間/月、平均有休取得16.2日、育児休暇取得率女性100％・男性100％（全て25年度実績）、とWLBを整えやすい環境です。 ■企業魅力： ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界中の主要完成車メーカーに採用される製品を保有。 ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 ・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

【丁寧で落ち着いた対応ができる方／競合がいない安定経営基盤／住宅手当・家族手当・退職金あり・月残業10時間程度】 ■概要 当社の管理部門にて、バックオフィス業務全般を幅広くサポートいただきます。 専門的な業界ですが、各業務にテンプレートや過去の前例・マニュアルが完備されています。入社後は統括者がマンツーマンでしっかりとOJTを行いますので、一つずつ業務の幅を広げていければ問題ありません。 ■具体的な業務内容 あなたの適性や経験に合わせて、以下の業務をチームで分担しながら進めます。 1. 社内サポート業務（メイン業務：全体の約5割） 分析業務部門のサポート（論文取り寄せ、情報収集、出張手配など） 請求書・納品書の発行、契約書管理 備品管理、社内環境の整備 2. 学会事務局の運営サポート（全体の約3割） 会員管理、会費の請求書発行 学会運営に関わる各種手続き・会計サポート 3. IT・折衝・その他業務（全体の約2割） 社内デジタル機器（PCなど）の管理、IT部門との連携 外部業者とのやり取り、社内外の問い合わせ・来客対応 ※いきなりすべてをお任せすることはありません。まずは得意な事務作業からスタートしてください。 ■組織構成 業務管理チームは2名体制（社員1名＋派遣スタッフ1名）。協調性を大切にする穏やかな雰囲気です。 入社後は同じ業務を担当しているスタッフがサポートしながら、キャッチアップ頂きます。3年目でひとり立ち、4年目以降はさらに業務幅を少し広げたご活躍も期待しています。 ■働く環境 年間休日120日、土日祝休み。平均残業は月10時間程度で、所定労働時間は7.5時間。ワークライフバランスを重視できる環境です。 ■当社について 医薬品や医療機器の価格決定に不可欠な「費用対効果評価」。この制度が日本で導入された2019年以降、当社は大手製薬企業や医療機器メーカーから高い信頼を得てきました。競合がほぼ存在しない安定した市場で、医療経済評価のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 今回は、総務・学会事務局業務を担うメンバーの体制強化を目的とした採用です。入社後はマニュアルとOJTで丁寧にサポートしますので、長期的に腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制◇◆ 当社で製造している自動車用部品の電子ユニットの設計開発業務を担当していただきます。 ※設計開発進捗管理、仕様検討、ソフト評価、試作品の実験など まずは、先輩について業務の流れや担当製品をひと通り学んでいただき、主担当として業務についていただく想定です。 ■職務内容： ◇顧客の仕様要求に応じたソフトウェア要求仕様書の作成、検討 ◇バッテリーの状態推定ロジックの開発、検討、提案業務 ◇ソフト開発プロジェクトの進捗管理と推進、レビュー会議の参加 ※ソフト開発は社内のソフト開発部隊や外部パートナー ◇完成したソフトウェアのテスト、評価業務 ■特徴： ◇鉛バッテリーは100年以上前から使われ続けているバッテリーですが、このバッテリの充電状態、劣化状態を推定するロジックは非常に難しい技術です。 ◇当社の鉛バッテリーの状態推定ロジックは、世界でトップクラスの技術になります。カーメーカーからは信頼を得ており、海外競合メーカー　よりも精度が高いとの高評価を得ています。この様な中で、競合メーカよりも進んだロジック開発と品質の高い製品を提案していき、製品化に向けた開発を進めていく事ができます。 ◇今後の市場の電動化の同行により電源システム、制御方法が変化していくと予想されるため、この変化に適用したバッテリセンサー（推定ロジック）が求められてきます。この進化する電動化に適用したバッテリセンサーの開発と提案、実現させていくことが我々の役割になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制◇◆ 当社の生産管理業務を担当していただきます。 欠品しない、且つ、余剰ではない適切な在庫管理が求められるポジションです。 ■仕事内容： ◇海外工場での製品の生産が計画通り実行できるように、システムを通して生産計画を材料に分解します。 ◇材料在庫と積送品と合わせて、必要な部材の量と納期を計算して決め、購買部門に展開します。 ◇購買された部材は、名古屋港の物流センターに集積され、船便で各海外工場に出荷されます。 ◇出荷変動や船便の遅延等により欠品が予測される時には、AIR便出荷等の判断をしています。 ■業務の流れ： ＜生産準備業務＞ 顧客の開発計画が前工程となり、量産開始までの計画を作成します。 設計からの出図予定日と顧客納入日から、製造及び準備スケジューリングを行います。その後、製造工場、生産技術、品質保証、調達、設備など多数の関係する部門と計画通り進捗する様に管理を行います。 ＜生産管理業務＞ 顧客から発行される先3ヶ月情報が前工程となって、生産計画を作成します。 製造工場へ計画展開を行い生産調整、顧客納入管理、在庫量管理を行います。 ■部署の役割／魅力： 生産管理部は、コントロールタワーの役割を担っています。 守備範囲も広いため、幅広い知識と経験と仕組みを習得する事ができ、顧客のリクエストに応えるためのアイデアを具現化できる楽しさが魅力です。 また変化も常にあるため、退屈しない部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

《異業種・異職種からのチャレンジ歓迎／車・機械好き歓迎！》 ◆業界トップクラスシェア／東証プライム上場 ◆社会インフラを支える仕事 ◆関東で腰を据えて活躍できる ■業務内容： 当社のメイン事業部にあたる特装事業部にて、特装車の法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・主にディーラーやトラックメーカーに対して、特装車（建設車両やゴミ収集車、その他特殊車両など計10製品）の提案営業がメインです。 ・当社から大手トラックーディーラー（代理店）を経由した営業で代理店と協力しながら特装車をご提案いただくため、テレアポや飛び込み等は発生いたしません。 ・4社ある大手トラックディーラーの先にいるエンドユーザー（顧客）は計80〜120社程度になるため、1日の7割程度は外回りで営業活動をし、3割程度が社内で見積もり対応や受注後の製品に対する社内連携などが主な業務です。 ・「いかに当社の特装車を営業してもらえるか」「いかにエンドユーザーのニーズを明確に拾えるか」が当社の営業活動では非常に重要なポイントです。 ※出張：数か月に1度程度／1泊2日程度／工場での打ち合わせ ■組織体制： 神奈川営業所には6名（営業社員5名、アシスタント1名）が在籍しています。ベテラン社員や中途入社の社員も居り、規模的にもコミュニケーションがとりやすく馴染みやすい環境です。 ■教育体制： 入社後して最初の1か月は会社や製品理解のための研修を実施。その後配属拠点の先輩・上司の営業活動へ同行しながらのOJTを行います。未経験からでもしっかりとフォローをしますので、安心して成長できる環境です。 ■同社の魅力 ◇国内トップシェアの製品群に携われる：コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。 ◇安定した経営基盤と成長戦略：創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中 ◇多様なキャリアパスと教育制度：設計・製造・営業・サービスまで幅広い職種があり、社内公募制度や研修制度も充実。中途入社でもキャリアアップ可能。 ◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社プロダクトのブランド強化・事業拡大を担う／東証上場の独立系SIer／年休127日・フレックス・リモートワーク可能でWLB◎〜 ■業務内容： 本ポジションのミッションは、教育マーケットを中心とした事業拡大に向け、戦略的プロモーションを設計・実行し、持続的なリード創出とブランド強化を実現することです。 裁量も大きく、企画立案から制作ディレクション、実行、効果検証、改善まで一気通貫で関与でき、営業部門、プロダクト部門、開発部門、外部パートナーなど多様なステークホルダーと連携しながら、組織横断でプロジェクトを推進していただきます。 上流の戦略設計から現場実行までを担うため、実務力と構想力の双方を発揮できる環境となっております。 ＜詳細＞ （1） 既存施策の高度化・グロース ・既存イベントや展示会の企画・運営ディレクション ・制作物（チラシ、バナー等）の進行管理および品質管理 ・報告書作成および効果検証、次回施策への改善提案 ・請求／支払処理、各種申請などの実務統括 （2） 新規施策の企画・立ち上げ ・新規リード獲得に向けた施策の企画立案 ・ブランド強化を目的としたプロモーション企画 ・市場動向を踏まえた新たな訴求軸の検討 （3） 社内外ステークホルダーとの連携 ・営業部門、開発部門との訴求内容のすり合わせ ・外部制作会社・イベント会社との折衝 ・現場対応および関係各所との調整業務 （4） 上流〜運用まで一貫した関与 企画書作成から実行、進行管理、レポーティングまでを一貫して担います。 戦略と実務を分断せず、自ら成果を見届けられるポジションです。 ■やりがい・魅力： ・企画から実行、改善まで一気通貫で関与できます ・安定基盤を持ちながら、挑戦的な施策に取り組めます ・将来的にマーケティング責任者・事業企画ポジションへの拡張も可能です ＜健康経営優良法人認定！国が認めた好環境で定着率95％！ ＞ ・定着性の高さ：就業環境を意識した取り組みがあり、制度も整っています。 ・「くるみんマーク」取得企業、「健康経営優良法人2022」認定など長く安心して働ける環境が整っています。 ・年間休日127日、テレワーク可能、フレックス制度ありと働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実/UIターン歓迎/完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入/平均勤続年数18.5年】 ■業務内容： ◎具体的な業務例 ・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備と検査機の構想・構築 ◎入社後すぐの業務 ・先輩より指導/内容の指示を受けながら、生産用検査機の立上検証 ◎入社6か月〜1年以降 ・2輪EV／FI-ECU製品、生産用検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ ・2輪EV／FI-ECU製品、検査機の　構想／立ち上げ ■ミッション・期待される役割： ・2輪EV／FI-ECU開発プロジェクト、将来のE領域リーダー ・2輪EV／FI-ECU製品、検査機設計・構想/立ち上げデバック ■仕事の魅力： ・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。 ・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。 ・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。 ・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。 ・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。 ■組織のミッション モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット（MC-BU）では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット)を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。 生産拠点は、日本(宮城)及び海外拠点(タイ・インドネシア・インド)へ電子ユニット生産ラインを設置しており、海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

《異業種・異職種からのチャレンジ歓迎／車・機械好き歓迎！》 ◆業界トップクラスシェア／東証プライム上場 ◆社会インフラを支える仕事／提案した製品が世の中を走るやりがい ◆埼玉で腰を据えて、拠点の中核人材として活躍を期待！ ◆長期出張はなく働き方◎年間休日123日〜 ＝＝＝ メイン事業部である特装事業部にて、法人営業をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・主にディーラーやトラックメーカーに対して、特装車（建設車両やゴミ収集車、その他特殊車両など計10製品）の提案営業がメインです。 ・当社から大手トラックーディーラー（代理店）を経由した営業で代理店と協力しながら特装車をご提案いただくため、テレアポや飛び込み等は発生いたしません。 ・4社ある大手トラックディーラーの先にいるエンドユーザー（顧客）は計80〜120社程度になるため、1日の7割程度は外回りで営業活動をし、3割程度が社内で見積もり対応や受注後の製品に対する社内連携などが主な業務です。 ・「いかに当社の特装車を営業してもらえるか」「いかにエンドユーザーのニーズを明確に拾えるか」が当社の営業活動では非常に重要なポイントです。 ・工場での顧客との打ち合わせで1泊2日程度の出張が数か月に1度程度発生します。 ■組織体制： 埼玉営業所には6名の社員が在籍しています。ベテラン社員や中途入社の社員も居り、規模的にもコミュニケーションがとりやすく馴染みやすい環境です。 ■教育体制： 入社後して最初の1か月は会社理解のための研修を実施、その後は配属拠点の先輩・上司の営業活動についていきながらOJTになります。予算も入社後、半年程度経過した後につくため未経験からでも成長できる環境となります。 ■同社の魅力 ◇国内トップシェアの製品群に携われる：コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。 ◇安定した経営基盤と成長戦略：創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中 ◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 通信ネットワークやITや次世代デジタルインフラ等に関するコストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定／接続料金の算定、その他業務をお任せいたします。 ■経営戦略の策定 ■目標と現状のGAP整理 ■経営改善策検討 ■経営陣の意思決定サポート 【ミッション】 会社のビジョンを具体化する為に、経営戦略を策定、その実現に向け各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させて行く。 【求める人物像】 経営陣の意思決定を支援する重要なポジションです。 事業環境の変化を的確に捉え、グループ全体の経営方針や戦略を策定・推進します。 定量的な分析と論理的思考をもとに、経営課題の抽出から改善策の立案まで一貫してリードできる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■品質管理／プロジェクトモニタリング／提案レビュー／プロジェクトリスク管理／経営管理領域／自社プロダクト／PM育成／組織づくり／全社横断の品質基盤構築■ 経営管理領域の専門性を背景に、プロジェクト品質を中核で支える役割です。ERPやCPM/EPMの導入経験を持ち、構造的にリスクを捉えながら、全社視点で最適解を導ける方を歓迎します。落ち着いた判断と確かな実務経験をもとに、品質管理体制を強化し、事業成長を支えるポジションです。 ■業務内容 ≪プロジェクトモニタリング≫ ・定量情報（利益率/原価予実乖離など）からリスクプロジェクトの検知 ・提案時に認識された想定リスクの経過観測（ヒアリング） ・品質観点からのプロジェクトリスクへの対策検討 ≪提案レビュー≫ ・提案書のレビュー（スケジュール、実行計画、体制など） ・リスクを確認/顕在化し、コンティンジェンシープランを明確にする。 ≪プロジェクトレビュー≫ ・完了フェーズのレビュー（管理/合意状態、作成物の充足、課題など）と報告 ・次フェーズのプロジェクト計画からリスクの検知と予防策検討 ≪組織づくり/人材育成≫ ・品質管理部門内のスキル底上げ、教育/指導 ・若手PMへのプロジェクトマネジメントの教育 ・現場経験をもとにした品質マインドの浸透活動 ■業務の魅力 複数案件の全体を俯瞰し、事業にとって重要なリスクを早期に発見できる立場です。経営管理領域の専門性とPM経験を活かし、プロジェクト品質を支える基盤づくりに携われます。組織育成にも関わるため、改善提案や人材成長に影響を与えられる点も魅力です。 ■キャリアパス 品質管理領域のリーダーとして実績を積み、組織づくりやプロジェクト横断管理に携わりながら、マネージャーとして全社品質基盤の構築へ進む道があります。将来的には事業視点で改善を主導するポジションを目指せます。 ■企業魅力 アバントグループの中核企業として、連結会計システム「DivaSystem」を軸にグループ経営を支援。導入実績は1200社以上と国内上位のシェアを有し、自社開発ソフトウェアを基盤に事業を展開しています。経営管理の専門性を強みに、安定したニッチ領域で独自の地位を確立しています。

◎技術メンバーと一緒に開発型の構想提案に挑むやりがい ◎化学・航空・医療・食品など、多業界の生産現場に、FAやロボットで最適解を届ける ◎中途入社中心＆世代も多様！技術交流会など横のつながりあり ■・・・だから、あなたの力が必要です！ 「難しい案件だから、コスモ技研に」と多くのお客様に言っていただけるようになり、現在すべてのオーダーに対応しきれない状況です。そこで、当社の技術力をさらに強化し、より多くのお客様のニーズに応えるために、新たな仲間を募集します。あなたの経験とスキルを存分に発揮し、共に挑戦していきませんか？ ■スペシャリストとしてお任せ！ 化学、重工業、工作機械、航空、医療、医薬、食品などさまざまな環境の生産現場で使用するロボットシステム及びＦＡシステムの提案エンジニアをお任せします。 ・取引先企業へのニーズ詳細確認 ・ニーズ詳細を確認する為にヒアリングを実施 ・社内技術メンバーと共に取引先課題解決の為の構想案の検討、見積作成、提案を経て受注 ・受注後は社内技術メンバーが設計したシステム提案 ・ＦＡシステムの納品、立ち合い、稼働確認 ■担当エリア： 全国の取引先へのご提案となりますので、出張業務が発生します。 ■こういう仲間が待っています！ 実は当社の中途入社率は100％！現在、20代が3名、30代が7名、40代が7名、50代が3名という幅広い世代が活躍中 ■コスモマンの日常 新社屋には「ラウンジ」があり、2ヶ月に1度、技術交流会を行なっています。お酒を飲みながら、会社をより良くしていくためにはどうしたら良いか、ざっくばらんに話し合っています。 ■採用担当者より 私たちの使命は、生産現場のロボットシステムやFAシステムを通じて、効率と低コストの追求というモノづくりの課題を革新すること。 航空、重工業、化学、食品、医薬品など幅広い分野で技術を発揮し、特に食品や医薬品ではクリーンな環境での技術が求められ、多くの大手企業とほぼ独占で取引をしています。 当社の強みは、仕様の検討から設計・フォローまで一貫して担当し、顧客の声を深掘りした開発型提案が可能な点。 景気に左右されず依頼が途絶えない「独自の強み」を持つ会社で、オンリーワンのモノづくりを私たちと一緒に支えてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回面接/インセンティブ制度あり/東証スタンダード上場×ストック収益基盤の安定性/働きやすさ◎〜 ■業務内容 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務 当社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当いただきます。当社の物件は入居率98％を超えており、ユーザーより「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 ■ポジションの魅力： ・獲得における優位性 代表決済により即日（遅くとも翌日）には買い付けを出せるスピード感があります。 また、自社のリーシング（賃貸付け）が強いため賃料を高めに設定でき、競合他社よりも高い金額での買い付けが可能です。 加えて、リスク許容範囲内であれば契約条件にも柔軟に対応するため、仲介業者から「やりやすい」と評価されています。 ・働きやすい環境 残業月11.4時間以内・年間休日124日と長く働ける環境が整っております。 仕事の質を重視する文化が根付いており、無理な進行・属人的な業務が少ないのが特徴です。 ・発注者側として物件に深く関われる 発注者側の立場でプロジェクトに参画することが可能です。不動産の価値づくりを考える側として経験を積めるポジションです。 ・インセンティブ制度あり 固定給に加えてインセンティブ制度もあるため、安定した収入を確保しながら高収入も目指せます！ ■同社について： 同社は不動産を「投資・資産運用の手段」として捉え、取得から開発、運用、売却までを一貫して手がける不動産投資会社です。オーナー様と長期的に向き合うビジネスモデルを強みとしており、「売って終わり」ではなく、資産価値の最大化を見据えた継続的な提案を大切にしています。 また、グループ会社と連携した不動産管理アプリやIoT機器の活用など、IT・テクノロジーを積極的に取り入れている点も特徴です。業務の効率化や情報の可視化が進んでおり、従来の不動産会社とは一線を画した、仕組みで回る組織づくりが行われています。 落ち着いた成長フェーズにあり、チームで成果を出しながら、腰を据えて不動産の専門性を高めていける会社です 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回面接／インセンティブ制度あり/東証スタンダード上場×ストック収益基盤の安定性/働きやすさ◎〜 ■業務内容 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・部門戦略の立案・改善提案 ・その他関連業務 ・チームマネジメント ・若手育成や採用活動への関与 ・経営層や役員との事業戦略会議への参加 当社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当いただきます。当社の物件は入居率98％を超えており、変形地などでも対応が可能です。 ■魅力 ・獲得における優位性 代表決済により即日（遅くとも翌日）には買い付けを出せるスピード感があります。 また、自社のリーシングが強いため賃料を高めに設定でき、競合他社よりも高い金額での買い付けが可能です。 加えて、リスク許容範囲内であれば契約条件にも柔軟に対応するため、仲介業者から「やりやすい」と評価されています。 ・働きやすい環境 残業月11.4時間以内・年間休日124日と長く働ける環境が整っております。 仕事の質を重視する文化が根付いており、無理な進行・属人的な業務が少ないのが特徴です。 ・発注者側として物件に深く関われる 発注者側の立場でプロジェクトに参画することが可能です。不動産の価値づくりを考える側として経験を積めるポジションです。 ・インセンティブ制度あり 固定給に加えてインセンティブ制度もあるため、安定した収入を確保しながら高収入も目指せます！ ■同社の特徴 同社は不動産を「投資・資産運用の手段」として捉え、取得から開発、運用、売却までを一貫して手がける不動産投資会社です。オーナー様と長期的に向き合うビジネスモデルを強みとしており、「売って終わり」ではなく、資産価値の最大化を見据えた継続的な提案を大切にしています。 また、グループ会社と連携した不動産管理アプリやIoT機器の活用など、IT・テクノロジーを積極的に取り入れている点も特徴です。業務の効率化や情報の可視化が進んでおり、従来の不動産会社とは一線を画した、仕組みで回る組織づくりが行われています。 落ち着いた成長フェーズにあり、チームで成果を出しながら、腰を据えて不動産の専門性を高めていける会社です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1回面接！プライム・直請け案件約98％／年休129日・残業月平均7.9hの働きやすい環境◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇取引実績3000社以上！毎月10,000件以上のPJ依頼 ◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引先で顧客基盤安定 ◇省庁からの認定多数！日本トップクラスのホワイト企業 ◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実 ■概要： ITエンジニアとして、上流〜下流、インフラや開発、最先端〜王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客ヒアリング⇒要件定義⇒見積計算⇒タスク・進捗管理 ・業務、公共、Web、組み込み系などの、システム設計、製造、開発 ・Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 ※担当領域は経験やスキル、希望により決定致しますが、スキルに応じて 要件定義等上流工程からの挑戦も可能です。 【プロジェクト事例】 ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ＜希望のキャリアに沿って案件シフト可能＞ 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現します。 経験が浅い方でも数ヵ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です。 ■働き方 ・年休129日／完全週休二日制 ・月平均残業7.9H ・育産休制度あり…復帰率100％ ・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます ・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます ■当社について ◇取引実績3000社以上！毎月10,000件以上のPJ依頼 ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価 ◇経験・スキルを正当に評価し、前職給与を考慮したオファーを行っています。年収アップを実現した社員も多数在籍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアの半導体層間絶縁フィルム製造／快適な環境・研修充実／安定成長企業で先端分野に貢献できる製造業務】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■求人の魅力 ・年休124日 ・土日祝休み ・残業20h/月、手当充実 ・有給取得率90％ ・夜勤なし 　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務概要 当社はファインケミカル分野の中核企業として、パソコンやサーバー等に使われる半導体層間絶縁フィルム（ABF）や多様な電子材料・機能化学品の製造・販売を行っています。本ポジションでは、電子材料や機能化学品の製造現場において、安全かつ効率的な生産体制の強化と品質維持を担い、事業拡大を支える重要な役割を果たしていただきます。 ■業務詳細 工場内（クリーンルーム含む）での原材料の運搬や生産機器の操作・監視・測定、製造記録の作成をはじめ、設備保全や工程改善、マネジメントシステムの運用・改善業務を担当します。また、設備導入時の点検・試運転や監査対応、小集団活動による安全衛生・品質・環境改善、現場の4S活動も含まれます。作業時には化学防護服や防毒マスク等の保護具を着用し、衛生管理を徹底しています。生産現場での効率的なオペレーションと安全・品質への取り組みが求められます。 ■扱うサービス ABFやアミキュア・プレーンセット等の機能材料を製造し、パソコン、電子機器、モーター、カメラモジュール等へ供給しています。 ■組織構成 製造グループは40名規模で少品種多量生産班、多品種少量生産班、開発品試作班等、複数チームで構成。 ■教育体制 OJTや作業認定制度で段階的にスキルを習得。階層別研修や資格取得支援も充実し、未経験からの成長が可能です。 ■就業環境 年休124日、土日祝休み、有給取得率90％、残業月20時間程度、工場は20度管理で快適な職場環境です。 ■キャリアパス 製造現場でスキルを磨き、工程リーダーや設備管理、開発品担当など多様なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴 当社は味の素グループにおけるファインケミカル分野の中核企業です。 独創的で高付加価値な電子材料、機能材料、活性炭などの技術・サービスを社会に提供することで、人・社会・地球のWell-beingへの貢献を目指して、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集詳細： 当社は、NTTデータグループに対し、働き方提案やオフィスレイアウト構築などのファシリティ領域を中心とした、NTTデータ社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。ハイブリッドワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、NTTデータグループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。 本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。 1）当社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、お客様からの期待に応えるだけでなく、期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。 2）NTTデータグループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、NTTデータグループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。 オフィス構築には幅広い知識が求められ、案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識も重要になります。オフィス構築案件は建築業界で培った経験が即活用できる業務です。 ■業務内容： NTTデータおよびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM／CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。 ◇営業同行（顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等） ◇工程表の作成と進捗管理 ◇オフィスレイアウト確認（作成はほとんど外部に委託しています） ◇建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整 ◇見積作成・金額交渉 ◇ビル工事会社や各委託先における工事・作業の進捗管理、調整、確認および指示出し ◇移転完了後の開業立ち会い ■職場の雰囲気： ・チームの雰囲気は明るく快活で、コミュニケーションが好きなメンバーが多く、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。 ・業務の特性上、休日の出勤もありますが、出勤した分は平日に振替休日を取ることができます。 変更の範囲：当社が指示する業務／適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【概要】 当社は、9,200km超の自社光ファイバー網とクローズドIPネットワークを武器に、法人・公共領域へ高品質な通信サービスを提供してきました。DX加速・動画サービス普及・クラウド利用の急増により 国内のインターネットトラフィックは過去最大規模 に拡大し、キャリアバックボーンにはこれまで以上の性能・冗長性・柔軟性が求められています。 こうした環境変化を踏まえ、当社でも -バックボーン増強・再設計 -次世代アーキテクチャの検討 -大規模ユーザ・法人サービスの高品質化 といった取り組みが急務になっています。 今後も安定した通信インフラを提供し続けるためには、バックボーンの将来像を描き、実装できる設計エンジニアの強化が不可欠です。 事業基盤の中核を担うポジションとして、共に未来の通信インフラを創る仲間を募集します。 【業務内容】 バックボーンネットワーク設計エンジニアとして、当社の商用IPバックボーンの 設計の全工程 をリードいただきます。 単なる設計・改善ではなく、“将来を見据えたバックボーンの進化” を主導する役割です。 常に新しい技術やトレンドにアンテナを張り、大規模なネットワークインフラを支える強い使命感を持って業務に取り組むことで、当社の通信事業の未来を共に創造していくことを期待しています。 【業務詳細】 ・大規模IPバックボーンの設計・増強・最適化 ・トラフィック増加に伴うキャパシティ計画策定・実行 ・BGP／OSPF／ISIS を用いた経路設計・冗長化設計 ・商用サービス品質を支えるネットワークアーキテクチャの刷新 ・既存ネットワークのパフォーマンス改善・老朽化対応 ・障害発生時の原因究明（再現検証含む）・復旧・恒久対策 ・最新技術トレンドの調査、評価、導入検討および検証 ・機器選定、ベンダコントロール、RFP作成 【仕事の特色・魅力】 ・事業者ネットワークの“上流アーキテクト”領域に踏み込める ・自社回線 × 自社バックボーンだからこそ設計の自由度が高い ・技術検証のためのラボ環境・セミナー参加など 技術探索に投資する文化 【研修体制】 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています