〜川崎重工グループの安定基盤／教育企画から組織開発まで一貫して携われる／成長を続ける企業で、社員育成の仕組みづくりに主体的に挑戦できる◎年間休日127日／残業20h程〜 ■職務内容 本社人事部にて、教育業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・企業理念の浸透、組織開発の企画・実行 ・経営課題に基づいた教育施策の検討・実行 ・部門横断型の早期育成策の検討 ・能力可視化による自律的な育成環境の推進 ・教育施策の運用・フォロー（予算・予実管理、効果測定） ・教育研修体系の見直し など ※上記の業務を中心に、事務処理業務や全社イベントの運営などもご担当いただきます ■将来的にお任せする業務 ・新卒採用、キャリア採用の企画 ・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・面接対応、候補者フォロー ・社員面談などを通じた定着支援 ・業務改善プロジェクトの推進 ・業務プロセス改善施策の企画・実行 教育施策の企画から運用・改善まで一貫して携わりながら、将来的には採用や定着支援、組織開発領域へと活躍の幅を広げられるため、人事として総合的なキャリア形成を実現できる環境です。 ■配属組織について： 配属先は本社人事部です。教育施策を中心に各部門と連携しながら、全社的な人材育成を推進しています。 人事部門は、経営課題と現場課題の双方を踏まえた施策立案を重視しており、各部署と協働しながら組織成長を支える役割を担っています。そのため、関係各所との調整やコミュニケーションを通じて、全社へ影響を与える施策づくりに携わることができます。 ■採用背景 弊社は、産業用ロボットのリーディングカンパニーの一つである川崎重工業のアフターサービス/メンテナンス領域を担っており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。社員数の増加に伴って、人事部門の担う役割も大きくなってきたことから、新たなメンバーを募集いたします。 ■当社について： 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の複数店舗店長(エリアマネージャー)候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には北関東エリア（千葉・埼玉・栃木・群馬）のエリアマネージャーを担っていただく予定です。 転勤無しのまま、マネジメントレイヤーとして活躍していただけます。 ■採用背景 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方への無料相談＆住宅会社紹介サービスです。店舗数は急速に拡大しており、2024年には静岡を中心に6店舗だったところから、2年弱で20店舗を新規出店。現在は関東・東海・関西で28店舗を展開し、今後3年で100店舗の展開を目指しています。 さらなる出店を見据え、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： アドバイザー業務を習得いただいた上で、早期に店長業務をお任せします。 ◇アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談設定、相談後のフォロー、店頭集客　など ◇店長業務 ・店舗運営(売上・KPI管理、シフト管理など店舗全体のマネジメント) ・店舗スタッフの指導育成、採用、評価 ・住宅会社との関係性構築 ・新規店舗の立ち上げ(オープンまでの推進) ・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営　など ◇エリアマネージャー業務 ・複数店舗の運営管理と業績向上(エリア全体のPL管理) 管理 ・店長のマネジメント、育成、評価 ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行・や運用推進 ・エリアの人員計画への関与 　など ■やりがい・魅力： ・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： （1）車載機器用アンテナの設計・開発 （2）車載通信部品の高周波性能開発（設計・解析・製造・評価） ■配属先(オートネットワーク技術研究所)について： ・入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所(住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立／勤務地：大阪府)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇(平均年収896万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界No.1の売上を誇るマテハンの大手企業◇ほとんどの国内メーカーに納入されている製品◇働き方を改善したい方へ〜 ■ポジション説明： 一般製造業や物流業界向けに導入される物流・搬送システムのサービスエンジニアとして、従事いただきます。 お客様の窓口として長期的な信頼関係を築きながら、大規模かつ高度な設備の維持・改善に関わることで、技術力を磨き成長できる環境です。 扱うシステムは社会インフラとして欠かせない存在であり、安定した物流を支えることで社会貢献を実感できるやりがいの大きいポジションです。 ■業務内容： ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■物流・搬送システム（製品）の魅力： 世界最先端の技術と高い信頼性を備えた総合自動化ソリューションです。省人化・効率化ニーズに応えるべく、 倉庫全体の高速化・効率化を実現し、多くの企業で使用されています。「壊れにくい・安全・正確」と評価される 世界基準の品質を持ち、日常生活を支える物流インフラの核心を担う製品のため、技術者として誇りを持って携わることができます。 ■働き方について： ◇出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ◇休日出勤：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ◇残業：月平均残業時間30H（繁忙期は40H超） ■企業情報： 世界最大手のマテリアルハンドリングメーカーとして、“モノを動かす技術”で世界の産業／社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。 （自動倉庫で9年連続・世界シェアNo.1／マテハン分野で世界No.1／クリーン搬送システムで世界シェア50％超） コンサル〜アフターサービスまですべてを一貫して自社で提供できる唯一級の存在であり、装置やシステムを柔軟に改良できる技術力を保有。 成長産業の大手企業（物流・半導体・空港）に深く入り込んでおり、参入障壁の高さゆえに競争にも強いため、安定性も非常にあります。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜長く働ける環境◎平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務概要： 西日本地区（関西・中部・中国・四国）の自治体（市区町村）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。導入に向けて、お客様先の情報システム部門や業務担当者とコミュニケーションを取り、お客様の業務内容、業務フローの理解を深めた上で導入に向けて推進をいただきます。 ＜ADWORLDとは＞ 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 ■業務内容詳細： ・ADWORLD（介護保険・後期高齢システム）の導入・稼働維持および拡販に向けた提案活動 ・導入後の運用、トレーニング ・法改正に伴う保守業務 ※お客様のご要望によって、一部カスタマイズを行うこともあるものの、バージョンアップなどに影響が出てしまうことが懸念されるため、出来る限り標準機能でお客様のやりたいことが実現できるように代替案の提案を行っていただきます。 ※各プロジェクト（担当する自治体）では2〜3名の社員に対して、協力会社のメンバーがサポートとして入ります。お客さまとのコミュニケーション、要件などは社員がまとめ、各機能の対応は担当する協力会社のメンバーに依頼をして、業務を行っていただきます。 ■この仕事の魅力： 人々の生活を支えている使命感、社会に貢献できている体験ができます。また、自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感やお客様・プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向かう一体感を味わうことができます。 ■この仕事の大変なところ： 市民サービスのため、緊急対応度が高く、お客様のスケジュールに合わせた対応が必要となる場合があります。また、法改正対応などで短納期での対応が必要な場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超で無借金経営を続ける安定優良ゼネコン／NIPPO・近鉄グループ／年間休日120日以上・平均残業30h程・福利厚生充実〜 ■業務概要 当社が受注した建築工事における施工管理業務をお任せします。 現場監督、監理技術者として、施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。 対応エリアは案件によりますが、東海エリアが中心です。 上下水道、港湾、空港、エネルギー、農業土木など幅広い案件に携わります。 https://www.dnc.co.jp/works_cat/civil_works/ ■職場環境 中日本支社全体で150名ほどが在籍しています。案件規模にもよりますが、基本的に複数名で案件を担当し、一部業務をアウトソーシングするなどして、一人の担当者に業務が集中しないよう配慮しています。 労務管理を徹底し過度な残業が発生しないよう全社で取り組んでおり、月平均残業は30時間程です。（業界平均43.8時間） ■当社について 創業以来無借金経営を続ける100年超の安定優良ゼネコンです。海外ODAではゼネコントップクラスの実績を誇ります。 当社は建築と土木いずれも1:1の事業比率であり、様々な工事を担当できるノウハウを有しています。 NIPPO、近鉄Gに所属しており、グループ内での案件受注も多いため、安定した環境です。 ■雇用形態補足 契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◇スズキ株式会社にて、電動化の中核を担う電動二輪車を対象に、「バッテリー設計、および各種電動コントローラ（充電器、DC-DCコンバータ、EVC、インバータ等）の開発業務、およびそれに付随する一連の実験・評価業務」をご担当いただきます。 ◇電動ユニットの心臓部となるバッテリーシステムや各種パワーコントロールユニット（PCU）の電気電子回路設計をはじめ、試作機を用いた充放電試験などの各種実験・検証、ハードウェアから制御に至る幅広い開発プロセスに深く携わる非常にコアでやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・バッテリー関連および各種電動コントローラの設計／開発／実験業務 ■仕事の魅力・やりがい ◇電動二輪車（EVバイク）の航続距離や電力変換効率、車両全体のパフォーマンスを左右する「バッテリーおよび各種電動コントローラ（インバータ・充電器等）」の開発において、自身の電気電子回路設計の専門性と充放電試験の実務経験、リチウムイオンバッテリーの知見をフルに発揮できる点が最大の魅力です。単に個別の回路やデバイスを設計するだけでなく、「高電圧・大電流を扱うパワーエレクトロニクス機器をいかに信頼性高く、コンパクトにパッケージングするか」「バッテリーと各コントローラ間の協調制御をどう最適化するか」といった最先端のエンジニアリング課題に主体的に挑み、次世代電動モビリティの進化をハードウェア・システムの側面から強力にリードする手応えを味わうことができます。 ◇また、単なる回路設計の枠にとどまらず、歓迎条件にあるCAN通信の制御開発経験、Siemens NXを用いた3D機構検討・図面作成スキル、さらにはHILSを用いた制御検証の経験を掛け合わせることで、メカ・エレ双方に通じたxEVパワートレイン・パワーモジュールのスペシャリストとしての確かな市場価値とキャリアを築くことができます。第一線の開発現場で実践的なスキルを磨き、電動化の未来を技術の力で切り拓くダイナミズムを実感できることも大きなやりがいです。 ■会社の特徴： ◎長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◎多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◇スズキ株式会社にて、電動モビリティの頭脳と神経を司る「電動二輪車の制御システム設計および検証業務」をご担当いただきます。 ◇モーターやインバータ、バッテリーなどを統合制御するEV制御システムのハードウェア・回路設計をはじめ、HILS（Hardware-In-the-Loop Simulation）環境を用いたシミュレーション・検証、制御ロジックの動作確認から実機を想定したシステム全体の評価に至る一連の開発プロセスに深く携わる非常にコアなポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・電動二輪車の制御システム設計および検証業務 ■仕事の魅力・やりがい ◇電動二輪車（EVバイク）の走行パフォーマンスや安全性、ドライバビリティの根幹を担う「EV制御システム」の開発において、自身の電気電子回路設計のスキルとHILSを用いた高度な検証ノウハウをフルに発揮できる点が最大の魅力です。単に仕様書通りに回路を描くだけでなく、「実車環境に近いHILS環境でいかに精緻なシステム検証を行うか」「複雑化する電動ユニット間の協調制御をどう構築・担保するか」といった最先端のエンジニアリング課題に主体的に挑み、次世代電動モビリティの進化を制御・システムの側面からリードする手応えを味わうことができます。 ◇また、単なる回路設計や単体テストの枠にとどまらず、歓迎条件にあるCAN通信の制御開発経験やシステム検証リストの作成スキルを掛け合わせることで、xEV（電動車）のシステム設計・検証スペシャリストとしての確かな市場価値とキャリアを築くことができます。第一線の開発現場で実践的なスキルを磨き、電動化の未来を制御技術の面から切り拓くダイナミズムを実感できることも大きなやりがいです。 ■会社の特徴 ◎長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◎多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ◎自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 トヨタ車体株式会社の乗用車最終組立ラインを支える生産技術プロジェクトにて、完成車組立設備の仕様書作成、設備メーカーとの技術調整、設備据付けの管理監督を担当します。 次世代の車両生産に向けた完成車組立設備（コンベア、自動締結機、ハンドリング・搬送装置等）の詳細な仕様書作成をはじめ、設備メーカーとの技術的な打ち合わせや折衝業務、工場内における設備の据付け工事や立ち上げ時の進捗・安全管理監督をメインに網羅します。さらに、関係部署との緊密な連携に至るまで、設備の構想・計画から実機据付、ライン稼働までを一貫して担う、生産技術の中核ポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・完成車組立設備の仕様検討・設備据付け管理業務 ■仕事の魅力・やりがい ◇数多くのボデー部品やパーツが融合し、自動車として初めて形になる最終組立ラインの生産インフラを、上流の仕様検討から実際の現地据付まで一貫して手掛ける「組立設備の生産技術・プロジェクトマネジメント」という、極めてダイナミックでモノづくりの醍醐味が詰まった領域に主導的に関われる点が最大の魅力です。ご自身の持つ組立設備の仕様検討に関する実務経験を活かし、生産性や作業者の負担軽減に配慮した設備仕様を考え、メーカーと協力して効率的な生産ラインを構築する、モノづくりの醍醐味を実感できます。 ◇単なる仕様書作成や管理業務にとどまらず、現場での実践的な調整力をベースに、歓迎条件にある自動車組立設備や工程設計の具体的な仕様検討・設備設計経験、および柔軟な勤務対応力を掛け合わせることで、組立・プラント生産技術のスペシャリストとしての確かな市場価値とキャリアを築けます。次期型乗用車の生産基盤を技術・管理の両面から支え、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。 ■会社の特徴 ◇長期プロジェクト中心 腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◇多様な開発案件 大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、先進的な技術に触れられます。 ◇技術者としての役割 派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ◇自社研究開発 EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◇スズキ株式会社にて、モーターサイクルの中核を成す車体パーツである「二輪車の燃料タンク、および取り付けブラケット類の設計開発業務」をご担当いただきます。 ◇鉄製および樹脂製の燃料タンク本体をはじめ、車体への固定を担う各種取り付けブラケット類の設計を対象に、プレス成形や板金溶接などの工法特性を考慮した3Dモデリングから詳細な構造検討に至る一連のプロセスに深く携わる非常にコアなポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・二輪車の燃料タンク、取り付けブラケット類の設計開発業務 ■仕事の魅力・やりがい ◇二輪車のスタイリングや車体レイアウトの決定に大きく関わる「燃料タンクおよび周辺ブラケット類」の設計において、自身の機械設計スキルを存分に発揮できる点が最大の魅力です。単に形状を描くだけでなく、「鉄板プレスや板金溶接の特性をどう構造に反映させるか」「限られた車体スペースにどのように確実かつ美しくレイアウトするか」といったものづくりの本質的なエンジニアリング課題に主体的に挑み、車体の信頼性とデザイン性を両立させる手応えを味わうことができます。 ◇また、単なる設計作業にとどまらず、NXを用いた基礎的な操作スキルをベースに、歓迎条件にある3D自由曲面の高度なモデリングスキルや、樹脂ブロー・インジェクション成形の知見、車載フューエルタンクの設計経験を掛け合わせることで、車体構造・外販部品設計のスペシャリストとしての確かな市場価値とキャリアを築くことができます。第一線の開発現場で実践的な設計スキルを磨き、次世代二輪車のクオリティをカタチにするダイナミズムを実感できることも大きなやりがいです。 ■サポート体制 浜松市周辺には弊社社員が複数名在籍しており、日常的な相談がしやすい体制です。 顧客先常駐であっても、社内メンバーと情報共有しながら業務を進められます。 ■会社の特徴 ◎長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◎多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ◎自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・大手自動車メーカーに常駐し、自動車や産業機械等の心臓部となる「エンジン」の設計開発業務をご担当いただきます。 ・鋳物（ブロック・ヘッド等）、板金、樹脂部品など多様な材料・工法特性を深く理解したうえで、量産化や製造性を考慮した基本設計および3Dモデリング・製図実務の一連のプロセスに一貫して携わることができるコアなポジションです。 ■当ポジションの魅力： ◎過酷な燃焼環境や熱負荷に晒されるエンジンの設計開発に携わり、製造現場の視点を反映した実践的なものづくりに挑戦できます。 ◎決められた形状をただモデリングするだけでなく、「どのように鋳造・プレス・成形性を持たせるか」「どうすればコスト・品質・性能を高次元で両立できるか」まで主体的に考え、設計から図面化までをリードできる自由度の高い環境です。 ◎また、単なる部品単体の製図にとどまらず、各種工法（鋳物・板金・樹脂）の基礎知識や製造性を考慮した設計アプローチを深めるため、メカニカルな構造設計から将来的な構想設計・解析スキルまでを俯瞰できる高度なエンジニアリング力を習得できます。 ◎最先端のエンジン設計を実践的に経験することで、今後ますます需要が高まる内燃機関・機械設計エンジニアとしての市場価値を高められることも大きな魅力です。 ■サポート体制： 浜松市周辺には当社社員が複数名在籍しており、日常的な相談がしやすい体制です。顧客先常駐であっても、社内メンバーと情報共有しながら業務を進められます。 ■会社の特徴： 【長期プロジェクト中心】 ◎腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 【多様な開発案件】 ◎大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 【技術者としての役割】 ◎派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 【自社研究開発】 ◎EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・大手自動車メーカーに常駐し、電動車のコアとなるハイブリッド車（HEV）の制御開発および先進技術の構築業務をご担当いただきます。 ・HEVシステムの制御技術開発において、制御仕様書の検討・作成、MATLAB／Simulinkを用いた制御モデルの構築、机上および実機での制御検証までの一連のプロセスに加え、試作車両・実験車両の運転・同乗による実車評価まで幅広く手掛けられるポジションです。 ■当ポジションの魅力： ◎次世代モビリティの環境性能と走りの質を左右するHEV制御開発に携わり、構想・仕様検討の初期段階から最新のモデルベース開発（MBD）手法を用いた制御設計や検証に挑戦できます。 ◎決められた仕様どおりに実装するだけでなく、「どのようにエネルギーマネジメントや駆動力制御を最適化するか」「どうすれば机上のシミュレーションから実車評価までを高精度に連携できるか」まで主体的に考え、設計から実車試験までをリードできる自由度の高い環境です。 ◎また、単なるモデル作成にとどまらず、電気・駆動システムの安全管理に関する資格を活かしながら、制御設計から実車での適合・評価まで幅広いレイヤーを俯瞰できるため、HEVシステム全体の制御アーキテクチャから実車評価スキルまでを網羅した高度なエンジニアリング力を習得できます。 ◎最先端のHEV制御開発を実践的に経験することで、今後ますます需要が高まる電動パワートレイン制御エンジニアとしての市場価値を高められることも大きな魅力です。 ■サポート体制： 浜松市周辺には当社社員が複数名在籍しており、日常的な相談がしやすい体制です。顧客先常駐でも、社内メンバーと情報共有しながら業務を進められます。 ■会社の特徴： 【長期プロジェクト中心】 ◎腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 【多様な開発案件】 ◎大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 【技術者としての役割】 ◎派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 【自社研究開発】 ◎EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社は、マンション生活の利便性向上に貢献することを目指し、12年連続業界シェアトップクラスのマンション全戸一括型インターネット接続サービスを主力に事業を展開しています。価格競争が激しい市場の中で、品質面・複合提案・ブランド力でソリューションする営業活動が特徴です。 本ポジションでは、既存顧客対応と新規開拓の両方を担っていただける法人営業職を募集します。既にお取引のあるお客様との関係を土台に、まだ十分にお取引が広がっていない案件を掘り起こしていく「深耕型」の営業スタイルが特徴で、確度の高い市場を着実に取りにいくスタイルで成果を積み上げることができます。 ■業務詳細 ・既存顧客であるマンションデベロッパーへの定期訪問、関係構築 ・既存顧客の管理物件のうち、当社サービス未導入物件への提案 ・既存ルートを通じた新規案件対応 ・問い合わせ経由での新規顧客対応 ・提案から導入までの社内関係部署、協力会社との調整 ・防犯カメラ、防災関連サービスなど、暮らしの安心につながる付帯サービス提案 ・導入までのスケジュール管理、社内技術部門・協力会社との調整 ・Salesforceを活用した案件管理　など まずは既存顧客の担当からスタートし、業務に慣れてきた段階で新規開拓の比重を増やしていく流れとなります。上長や先輩と相談しながら、紹介・問い合わせ・既存ルート経由の新規案件から徐々に担当いただきます。 電話・メールでのアプローチもありますが、無作為な大量架電ではなく、開発計画や過去接点のある企業情報をもとに、提案可能性の高い先へアプローチします。 【雇入れ直後：業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務】 ■働く環境 ・チームで案件状況を共有しながら進める風土があり、困ったときは上長や先輩社員に相談できます。 ・入社後はOJTを中心に、先輩社員が商談同行や案件管理をサポートします。 ・担当エリアは主に関東圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）が中心となりますが、出張が発生する可能性もあります。 ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務※ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

◎未経験からチャレンジ可〜川崎重工業G／需要拡大が見込まれるロボット産業に携われる／研修充実で安心／年間休日127日／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 自動車・鉄鋼・食品・物流など様々な業界に導入されている産業用ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ（ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動） ・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、業務の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎（操作編・メンテナンス編） ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■仕事の流れ 1. 準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検（稼働状況確認、部品交換など）、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます 変更の範囲：会社の定める業務

【営業時間外の問合せサポートあり！／出張・転勤なしで地元で長期就業◎／残業10h】 ＼ほかの会社とここが違う！／ ・リノベーション案件は年間で10件ほどあり、ご希望があればリノベーション案件にも積極的にかかわれる環境です！ ・地元密着！何かあったら駆け付けやすいよう、有田郡・和歌山市を中心に営業範囲を厳選している為、転勤もございません！ ・営業時間外は外部コールセンターが対応するので、プライベートも充実！ 【当社について】 1971年創業。和歌山に根差し、新築・リフォーム・不動産を一貫して手がけてきた地域密着企業です。住まいのパートナーとして、お客様の暮らしに寄り添ってきました。新築やリフォームの工事をして頂いたお客様との関係を大切にし、ほとんどがリピート受注です。顧客満足を重視しています。 ■職務詳細： ・テレマ・飛び込み無し、ご来店の方やイベント（完成見学会、チラシ、LIXILショールームご来場）からのお問い合わせが中心 ・打ち合わせ、現地調査（実際にお家を見せていただきます） ・御見積書→ご契約 ・工事の段取り、関係業者への発注業務 ・数日で終わる工事であれば現場監督のような役割も（最初は先輩営業に同行いただき後々に図面を読めるようにもなれます） ・工事終了→御引渡し→徴収 ※トイレやお風呂といった小規模なリフォームは設計や施工管理も営業が担当します※ ■ノルマ： チームでの目標は設定されており、達成すればボーナスとして還元されます。 ■メンバー構成: ・30代 2名/40代 4名/50代 3名/60代 3名/70代 1名 計:13名 住宅，建設，観光サービス，金融からの転職者も在籍しています！ 定着して長く働いている社員がほとんどです！ ■働き方: ・各社員にipad,iphoneを支給しています。 └チャットワーク、グーグルドライブなどで書類業務やスケジュール管理などを効率化しています！ ・24時間サポートサービスを導入！営業時間外の問合せは外部コールセンターが対応します！ ・顧客、案件情報をクラウド管理しているので、自身のご希望のお休みは取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車メーカーと一緒に先行技術開発業務を行うやりがい〜 ■業務内容： ・大手自動車メーカーに常駐し、先進運転支援システム（ADAS）における車線維持支援機能（LKAS/LSS/LDP等）の先行技術開発・ソフトウェア設計業務をご担当いただきます。 次世代の予防安全システムの構築において、制御仕様の検討から仕様書の管理、先行試作に向けたソフトウェア開発、関係部署との技術調整までの一連の開発プロセスに深く携わることができるコアなポジションです。 ■当ポジションの魅力： ◎自動運転・安全技術の要となるADAS（LKAS等）の先行開発に携わり、製品化を見据えた初期段階から最新の制御技術や仕様検討に挑戦できます。 ◎決められた仕様どおりに実装するだけでなく、「どのように制御ロジックを構築するか」「どのようなシステム要件・仕様書に落とし込むべきか」まで主体的に考え、開発をリードできる自由度の高い環境です。 ◎また、単なるコーディング作業にとどまらず、最先端の予防安全システム全体の制御仕様やハード・ソフトの連携を深く理解したうえで開発に挑むため、組込みソフト設計から先進的なADAS領域までを俯瞰できる高度なエンジニアリング力を習得できます。 ◎今後のモビリティ社会の進化を牽引するADAS開発を実践的に経験することで、今後ますます需要が高まる先進車載ソフトエンジニアとしての市場価値を高められることも大きな魅力です。 ■サポート体制： 浜松市周辺には当社社員が複数名在籍しており、日常的な相談がしやすい体制です。顧客先常駐でも、社内メンバーと情報共有しながら業務を進められます。 ■会社の特徴： 【長期プロジェクト中心】 ◎腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 【多様な開発案件】 ◎大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 【技術者としての役割】 ◎派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 【自社研究開発】 ◎EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 トヨタ車体株式会社にて、乗用車のクオリティや信頼性を最前線で支える実験開発プロジェクトにおいて、「自動車（完成車や部品）の機能性能試験における計画策定、試験条件の検討、試験結果の考察、および技術報告書作成業務」をご担当いただきます。 各種完成車や自動車部品における機能性能試験の全体的な試験計画の立案をはじめ、最適な試験条件の検討・設定、実車やベンチ試験によるデータ収集、得られた実験結果の深い考察と分析をメインに網羅します。さらに、上記に付随する技術報告書の作成や、関係部署との技術的なすり合わせ・フィードバックに至るまで、実験の企画から実証評価、レポート作成までの一連のプロセスに携わります。 ＜具体的な業務＞ ・自動車（完成車や部品）の機能性能試験に関する業務 ■仕事の魅力・やりがい ◇次期型乗用車の性能や走りの質を実験・評価の側面から決定づけ、製品の完成度を極限まで高める「機能性能試験の計画策定から評価検証」という、車両開発の信頼性を担保する極めて重要な領域に主導的に関われます。 ご自身の持つ輸送機器（完成車や部品）における機能性能試験の計画策定経験を活かし、「目標とする性能を満たすための試験条件を自ら描き、実証データから不具合や改善の兆候を論理的に見つけ出す」といった、実験開発の本質的なエンジニアリング課題に主体的に挑み、車両の完成度向上に直接貢献できます。 ◇また、単なる試験実施やルーティンワークの枠にとどまらず、確かな実験スキルをベースに、完成車・部品の評価経験や自動車整備の知識を活かし、実験計画から分析・報告まで幅広いスキルを習得できます。第一線の開発現場で実践的なスキルを磨き、次期型乗用車のパフォーマンスを実験・考察の両面から力強くリードできます。 ■会社の特徴 ◇長期プロジェクト中心 腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◇多様な開発案件 大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、先進的な技術に触れられます。 ◇技術者としての役割 派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ◇自社研究開発 EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／異形押出成形技術×コーティング技術を強みとするプラスチックの開発型メーカー／教育・研修制度充実／月平均残業6.7h（全社平均）／有給休暇の平均取得日数12.8日◆◇ ■業務概要： 大手ハウスメーカー・住宅関連企業を中心とした提案営業を担当していただきます。 当社の成長戦略の中核を担う断熱・省施工・資源循環関連商材を通じて、顧客の環境課題や事業課題の解決に貢献いただくポジションです。 持続可能な住環境づくりや循環型社会の実現を推進するとともに、将来的には海外市場開拓にも携わることができます。 ■業務詳細： ◇大手ハウスメーカー・住宅関連企業への提案営業 ◇新規商材の提案および既採用品の仕様変更提案 ◇顧客要望に対するソリューション提案 ◇市場情報の収集分析および社内展開 ◇価格改定に伴う顧客折衝・交渉 ◇クレーム・課題案件への対応および関係部門との調整 ◇顧客課題の解決に向けた社内関係部門との連携（開発、生産、品質保証、購買など） ◇国内ハウスメーカー海外部門への営業支援 ◇海外出張を通じた市場開拓活動（目安：3ヶ月に1回程度） ■入社後について： 入社後は、先輩社員との同行営業を通じて顧客理解や商品知識を習得し、段階的に担当顧客および業務領域を拡大いただき、新規商材の提案、仕様変更対応、価格交渉など担当業務を段階的に広げていきます。 ■魅力： ◎海外案件（台湾）への対応を通じて海外市場や海外顧客とのビジネス経験を積むことができるため、国内営業に留まらない幅広い視野と市場開拓力を身に付けることができます。 ◎マネージャーとの定期的な面談や業務フォロー、業界知識・顧客対応・営業活動に関する実務面を支援します。部内の担当者とも相談・情報共有を行いながら業務を進められる体制を整えており、入社後の早期習熟と戦力化を目指すことができる環境です。 ■就業環境： 従業員が仕事と子育てを両立でき、自分らしく活躍できる職場環境づくりを目指しています。 ・産前産後休暇等の他、育児短時間勤務や子育て支援手当、出産祝金といった福利厚生をご用意しています。 ・育休取得者の業務をフォローする周囲の社員に最大10万円を支給する育児休業取得支援制度を導入し、助け合いの風土を醸成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI・クラウドの知見を生かし、次世代クラウドサービスを育てるプロダクト担当〜 ■採用部門 概要 ソフトバンクが今後注力するAI・クラウド事業領域において、法人向けクラウドサービス「Cloud PF Type A」のプロダクト企画、サービス開発、事業推進、プリセールスまで、クラウドサービス事業に必要な幅広い業務を担当いただきます。 【主な業務】 Cloud PF Type Aに関するプロダクト企画、サービス開発、事業推進、プリセールスまで、クラウドサービス事業に必要な幅広い業務を担当いただきます。 特に、AWS、Azure、Google Cloud、OCIなどのパブリッククラウドに関する知見を生かしながら、お客さまの課題に応じたクラウド活用方針の策定、提案、設計支援、導入推進を行っていただきます。 また、生成AI、AI基盤、ソブリンクラウド、マルチクラウド、セキュリティ、ネットワークなどの技術動向を踏まえ、Cloud PF Type Aの競争力向上に向けたサービス企画や機能改善にも関与していただきます。 【具体的な業務】 ・Cloud PF Type Aの市場ニーズ、顧客課題、競合サービスの調査・分析 ・生成AI、データ活用、基幹システム移行、セキュリティ強化などのユースケース企画 ・Cloud PF Type Aの販売戦略、拡販施策、パートナー戦略の企画・実行 ・売上、案件パイプライン、導入状況、利用状況などのKPI管理 ・営業部門、技術部門、運用部門、マーケティング部門との連携 ・パートナー企業、SIer、アプリケーションベンダーとの協業推進 ・重要顧客向けの提案方針策定、案件推進、課題解決支援 ・顧客課題のヒアリングおよびクラウド活用方針の整理 ・オンプレミスからクラウドへの移行、既存クラウドからの移行、ハイブリッドクラウド構成の提案 ・顧客の経営層、情報システム部門、アプリケーション部門に向けた説明・合意形成 ・PoC、技術検証、導入計画策定の支援 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： レドックスフロー電池（RF電池）の拡販及び新製品の開発によるコスト低減の推進をお任せいたします。 サプライチェーンの管理体制強化やコスト低減の推進、受注案件の予算・納期の順守が主なミッションとなります。 〇具体的には・・・ ・RF電池用部材の手配業務 ・RF電池の生産管理業務（計画立案／進捗管理） ・RF電池の物流手配業務 ・上記業務に伴う予算立案と実績管理、各種納期の調整等 ■製品（レドックスフロー電池）について： バナジウムイオンの酸化還元反応を利用して充放電を行う大型蓄電池です。電解液の劣化が非常に小さく長寿命、高い安全性、電解液はリユース可能で環境に優しいといった特長を持つため、再生可能エネルギーの導入を拡大していくうえで非常に注目されている製品です。 ＜製品説明HP＞ https://sumitomoelectric.com/jp/products/redox ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%と子育てしながらライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収896万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率60%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 電力会社および関連会社向けに電線・ケーブル、情報通信システム関連製品、工事・エネルギーシステム等の営業ならびに売上・利益の管理業務をお任せいたします。 〇具体的には・・・ ・お客様との折衝をはじめ、電力ケーブル、光通信ケーブル、電力工事に関する案件について、施工担当部署との調整や、設計部門・資材部門との交渉をご担当いただきます。 ・インフラ企業向け営業業務の一環として、停電などの事故が発生した際には、営業窓口として初期対応を行っていただく必要があります。 ＜主な顧客先＞ 電力会社およびその関連会社 ※最初は福岡にてキャリアをスタートしていただき、4〜5年程度の在籍後、ローテーションを通じて東京本社・大阪本社を中心とした他拠点に転勤が発生する可能性もございます。 【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■就業環境： ・半日有給休暇、時間単位有給休暇などにより、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるためメリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実してます。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収896万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：職務内容参照

〜非鉄金属国内トップクラスメーカー／5つの事業展開で安定性◎〜 ■業務概要 住友電工グループは、1908年、電力用ケーブルの製造を開始し、この創業時からの銅線製造の流れを継承する低圧から超高圧までの電線・ケーブル事業を着実に展開してきました。 特に、この銅線を利用したビジネスで長く中心にあった高圧電力用電線事業では、1990年代後半に世界に先駆けた500 kV CVケーブルによる長距離幹線の製造・施工や、直流500 kV OFケーブルによる海底送電線の製造・施工など、次々と大型プロジェクトを完成させ、国内トップクラスの事業基盤と実績を築き上げてきました。 現在、ヨーロッパを中心とする国際連系線プロジェクトや新興国におけるインフラ整備、再生可能エネルギー利用の増大、電気自動車の普及など、新たなエネルギーシステムの構築に当社グループの技術が不可欠なものとなっています。 今後も、これらの技術力をベースにエネルギーインフラの構築を国内外で支えていきます。 ■具体的にお任せする業務 ・電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務全般での機械担当 ・設備の導入や改造、及び、設備工事の仕様書作成、発注手配、検査、立ち上げ。 具体的には、生産技術担当の要望から設備仕様を作成。メーカー、工事業者、製造部門との調整を行いながら設備試運転・立ち上げまでを一貫して担当。 【変更の範囲：調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務／総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整】 変更の範囲：本文に記載

〜自動車大手と共に、構想・仕様検討の初期段階から最新のモデルベース開発（MBD）手法を用いた制御設計や検証を担当〜 ■業務内容： ・大手自動車メーカーに常駐し、次世代モビリティ向け車載制御や車両システムの開発業務を担当します。 ・システム設計（システム仕様書作成、MBSEモデル作成）から、制御仕様書・制御モデル・設計書の作成といったソフトウェア設計フェーズ、さらにはSILS・MILS・HILS・実車を用いた検証業務、各種報告書の作成までの一連の開発プロセスに上流から一貫して深く携わるポジションです。 ■当ポジションの魅力： ◎先進的な車載制御や車両システムの開発に携わり、構想・仕様検討の初期段階から最新のモデルベース開発手法を用いた制御設計や検証に挑戦できます。 ◎決められた仕様どおりにコーディングするだけでなく、「どのように制御ロジックをモデル化するか」「どうすれば机上から実車検証まで一貫した高精度なシステムを構築できるか」まで主体的に考え、設計から評価・検証までをリードできる自由度の高い環境です。 ◎また、単なるモデル作成やデスクトップ検証にとどまらず、SILS/MILS/HILSから実車評価まで幅広いレイヤーを俯瞰できるため、システムアーキテクチャから制御仕様設計、実車評価スキルまでを網羅した高度なエンジニアリング力を習得できます。 ◎最先端の車両制御開発を実践的に経験することで、今後ますます需要が高まる車載制御・MBDエンジニアとしての市場価値を高められることも大きな魅力です。 ■サポート体制： 浜松市周辺には当社社員が複数名在籍しており、日常的な相談がしやすい体制です。顧客先常駐でも、社内メンバーと情報共有しながら業務を進められます。 ■会社の特徴： 【長期プロジェクト中心】 ◎腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 【多様な開発案件】 ◎大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 【技術者としての役割】 ◎派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 【自社研究開発】 ◎EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3程度在宅可・フルフレックス／ソフトバンクGのIT総合商社／多様なキャリアパス〜 社内でのBI活用ニーズ拡大に伴い、QlikView・Qlik Senseを活用したレポート開発や業務改革を、よりスピーディーに推進するための増員募集です。各部門におけるデータ活用の重要性が高まる中、単なるレポート作成にとどまらず、業務課題の可視化や意思決定支援につながるBI活用を推進しています。 ■業務内容 Qlik製品を中心としたBIツールの開発・導入・活用推進を担当して頂きます。利用部門とともに課題の本質を整理し、データを活用した業務改善の方法を提案・実現するポジションです。 ■業務詳細 ・QlikView・Qlik Senseを用いたレポート／ダッシュボードの設計・開発 ・社内各部門への業務課題・データ活用ニーズのヒアリング ・BIレポートの要件定義、設計、開発、運用改善 ・データ分析結果の可視化および活用支援 ・既存レポートや運用フローの改善提案 ・利用部門との調整、導入後のフォロー ・BIツールを活用した業務改革・業務効率化の推進 ■プロジェクト事例 現在、以下のようなプロジェクトがございます。 ・自社プロダクトに関するデータ分析の可視化 ・新規サブスクリプションサービスのデータ可視化 ・社内各部門で利用される業務データのダッシュボード化 ・事業状況やサービス利用状況を把握するためのBIレポート開発 ■キャリアパス AIを活用したデータ分析や業務効率化施策にも携わることができ、将来的にはBI活用推進、DX・業務改善、データ活用支援の専門職やプロジェクト推進・マネジメントへのキャリア形成が可能です。未経験者でも実務を通じて段階的にスキルを習得できる環境です。 ■魅力 ・ヒアリングから設計・開発・導入後の改善まで一貫して携われます ・BI開発だけでなく、業務改革やデータ活用のスキルを高められます ・部門を横断してさまざまな業務やデータに関わることができます ■働き方 ・リモートハイブリッド（週2，3日程度の出勤） ・平均残業20〜30時間 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ■当社について ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜三井住友信託銀行グループ／給与計算をメインでお任せ！＞ 『三井』『住友』の両看板を持つ当社の人事労務業務に携わっていただきます。 ■業務内容： 人事業務全般（主に給与・社保手続き）をご担当いただきます。事務だけでなく、社内外とのやりとりもすることが多いので、臨機応変な対応や調整能力、コミュニケーション能力が必要な仕事です。 ■業務詳細： ・給与・賞与計算、年末調整 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災等の社保各種手続き ・人事、給与システムの運用 ・入退社、異動管理 ・契約書関連 ・人事データ集計 ・社員からの問い合わせ対応（電話・メール） ■組織構成： 労務については、30〜40代を中心とした4名の社員にて対応しています。 入社後は4名のメンバーとともに業務に慣れていただき、慣れた後は週1回程度でリモート、在宅勤務も可能です。 ■当社の特徴： 三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介企業です。信託銀行グループの信用を活かし、多くの金融機関、士業、ハウスメーカーなど業界トップクラスのネットワークを築き、常に『顧客起点』で業務品質の向上を図っています。 ■当社の強み： （1）三井住友信託銀行グループの広範なネットワークから多くの情報が集まることで有益なサービス提供が可能です。多様なノウハウの蓄積により幅の広い提案も実施いただけます。 （2）銀行グループならではの情報信頼度の高さを誇り、優良顧客や大型案件を多数保有しています。 （3）業績重視では無い、業務一気通貫での「お客さまの想い」に寄り添った営業活動を行うことが可能であり、結果としてお客さまに選ばれ続けています。 ■当社の魅力： ◎三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社◇取扱金額7,710億円、取扱件数9,268件、売上高329億円、営業拠点74拠点、社員数1,341名　 三井住友トラスト グループの総合力を活かして、住宅等の不動産売却や不動産購入の仲介、資産の運用 住宅ローンの提案、相続 遺言の相談等、不動産に関するコンサルティング業務を展開。三井住友信託銀行を中核とするグループ各社との連携により、顧客が安心して資産を託せるサポート体制を確立しています。銀行からの安定した顧客紹介があり、他で取扱えないような優良案件や大規模案件に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務