【リモート可】社内SE／データエンジニア■ソフトバンクG／BIツール開発・データ活用推進／フレックスＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜週3程度在宅可・フルフレックス／ソフトバンクGのIT総合商社／多様なキャリアパス〜 社内でのBI活用ニーズ拡大に伴い、QlikView・Qlik Senseを活用したレポート開発や業務改革を、よりスピーディーに推進するための増員募集です。各部門におけるデータ活用の重要性が高まる中、単なるレポート作成にとどまらず、業務課題の可視化や意思決定支援につながるBI活用を推進しています。 ■業務内容 Qlik製品を中心としたBIツールの開発・導入・活用推進を担当して頂きます。利用部門とともに課題の本質を整理し、データを活用した業務改善の方法を提案・実現するポジションです。 ■業務詳細 ・QlikView・Qlik Senseを用いたレポート／ダッシュボードの設計・開発 ・社内各部門への業務課題・データ活用ニーズのヒアリング ・BIレポートの要件定義、設計、開発、運用改善 ・データ分析結果の可視化および活用支援 ・既存レポートや運用フローの改善提案 ・利用部門との調整、導入後のフォロー ・BIツールを活用した業務改革・業務効率化の推進 ■プロジェクト事例 現在、以下のようなプロジェクトがございます。 ・自社プロダクトに関するデータ分析の可視化 ・新規サブスクリプションサービスのデータ可視化 ・社内各部門で利用される業務データのダッシュボード化 ・事業状況やサービス利用状況を把握するためのBIレポート開発 ■キャリアパス AIを活用したデータ分析や業務効率化施策にも携わることができ、将来的にはBI活用推進、DX・業務改善、データ活用支援の専門職やプロジェクト推進・マネジメントへのキャリア形成が可能です。未経験者でも実務を通じて段階的にスキルを習得できる環境です。 ■魅力 ・ヒアリングから設計・開発・導入後の改善まで一貫して携われます ・BI開発だけでなく、業務改革やデータ活用のスキルを高められます ・部門を横断してさまざまな業務やデータに関わることができます ■働き方 ・リモートハイブリッド（週2，3日程度の出勤） ・平均残業20〜30時間 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ■当社について ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 545万円〜880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円〜481,000円 ＜月給＞ 296,000円〜481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※上記年収は残業20時間相当で計算（実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 平均残業20〜30時間／※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど ■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり ＜その他補足＞ 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
選考について
対象となる方
■必須条件： ・QlikView、Qlik Sense、Tableau、Power BIなど、BIツールを用いたレポート・ダッシュボードの開発経験1年以上 ・利用部門へのヒアリング、要件整理、関係者との調整経験 ■歓迎条件： ・QlikViewまたはQlik Senseを用いた開発経験 ・データモデリング、ETL、データ更新フローの設計・改善経験 ・BIを活用した業務改善や社内への利用定着を推進した経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工経験
会社概要
会社名
ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社
所在地
東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
事業内容
■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。 「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。 (2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。 (3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。 ■ソフトバンクグループについて： ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。 ■キャリアパスについて： 管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。 ■働き方改革への取組： 「Smart & Fun ! 〜ITを駆使して、スマートに楽しく働こう〜」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。
従業員数
2,126名
資本金
500百万円
平均年齢
38歳
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