【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？） 新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。 ＜具体的に＞ 患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。 また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。 治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル： （1）コミュニケーション力： 患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。 （2）スケジュール管理力： 治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。 （3）医療の知識： 薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。 （4）パソコンや書類の整理力： 検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。 （5）チームで働く力： 治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。 【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ： フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。 残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度： 導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。 また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手〜 ＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞ ・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる ※1件の成約で平均200万円の支給あり！ ・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい ・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート ※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！ はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。 何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。 そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。 もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！ ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

★新規開拓なし／既存・反響100％のDX法人営業 ★IT知識ゼロからでも、DXコンサル型営業へ成長できる環境 ★創業6年で東証プライム上場／世界水準のデータ技術・ニッチトップ ■業務内容： ・当社は世界水準のデータ処理技術を強みに、企業の業務をデジタル化・効率化するITサービスを提供している会社です。 ・本ポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、ITを活用した最適な解決策を提案します。 決まったサービスを売るのではなく、お客様の状況をヒアリングし、課題に応じた提案を行う営業スタイルです。 ・お客様は、グローバル企業や大手金融機関など日本を代表する企業が中心。当社の技術を活かし、業務効率化や仕組みの改善を支援します。 経験を積むことで、企業の意思決定に関わる提案にも携われるポジションです。 ■サービス紹介： 世界水準のデータ処理技術を基盤に、顧客の売上や業務の改善につなげる各種サービスを提供しています。 <データ活用支援> 営業・マーケティングに活用できるデータを生成・提供。新規顧客開拓や販促活動を支援。 <AI OCR> 紙・画像データを文字情報として抽出し、入力業務を自動化。 <eKYC（オンライン本人確認）> 本人確認をオンライン上で完結。口座開設や会員登録時に活用。 ※顧客例※ SBIグループ各社／メガバンク／マネックス証券／住友生命／ヤマトホールディングス／サカイ引越センターなど ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・課題整理、解決策の企画・提案 ・提案資料の作成、社内調整 ・見積書・契約書の作成 ・導入後のフォロー、追加提案 ・案件の進行管理 ※既存顧客・反響対応が中心（飛び込み営業なし） ■未経験でも安心な教育体制： 既存顧客対応やお問い合わせ対応が中心で、無理な新規開拓はありません。半年〜1年を目安にOJTを中心に、先輩社員のフォローを受けながら段階的に業務を習得できます。 ・実務を通じて商談・提案を学習 ・勉強会／eラーニング／ロープレ研修あり ・1on1やメンター制度で相談しやすい環境 ・チームで進める体制のため、一人で抱え込むことはありません ■組織構成： 23名（平均年齢28歳／男性18名、女性5名）が所属し、業界未経験者が多数活躍！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 クラウドネイティブ化（シフト）やデータ活用を見据えたアーキテクチャ設計をご担当いただきます。 ・データ活用・AI基盤構築： 　Google Cloud や AWS を活用したデータ分析基盤の設計・構築、生成AIを活用した業務システムの導入支援 ・クラウドネイティブアプリ開発： 　コンテナ技術やサーバーレスを用いたモダンなアプリケーションの構築 ・ITモダナイゼーション推進： 　レガシーシステムからクラウドネイティブ環境への移行設計、IaC (Terraform) によるインフラ構築の自動化・標準化 【開発環境】 ・クラウド：Google Cloud、AWS ・開発言語：Python、TypeScript 等 ・IaC：Terraform、AWS CDK ・FaaS/コンテナ等：AWS Lambda、Amazon ECS、Cloud Run ・データ基盤/可視化：BigQuery、Looker ・AI：Vertex AI、SageMaker、Dify ※AI駆動開発も積極的に導入し、開発効率強化を推進しています 　Claude Code、Gemini CLI・Code Assist、Cursor etc. 【当社の魅力】 ■日本オラクル社との強固なパートナーシップ、またAWSやAzure、GCPなどのクラウド技術でデータベース×クラウド基盤構築力に強みを持っています。ほとんどが直請け案件で上流工程から関われます。 ■資格取得支援にも積極的で、「ORACLE MASTER Platinum」の取得者数は日本トップクラスです。 ■大阪支店では勉強会が年間約20回あり、残業代も支給されます。

【東証プライム上場G／老舗ゲームメーカー／信長の野望／三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大】 ■仕事についての詳細： ・家庭用ゲーム、PCゲーム、スマートフォンアプリゲーム等CG制作関連業務全般 ・経験や適性に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 （1）リアル系キャラクターデザイン及びイラスト制作 （2）背景イラスト／コンセプトアート制作 ■ポジションの魅力 （1） 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2） ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。その他、無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？） 新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。 ＜具体的に＞ 患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。 また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。 治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル： （1）コミュニケーション力： 患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。 （2）スケジュール管理力： 治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。 （3）医療の知識： 薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。 （4）パソコンや書類の整理力： 検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。 （5）チームで働く力： 治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。 【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ： フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。 残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度： 導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。 また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場セガサミーグループ／『名探偵コナン』『それいけ！アンパンマン』等有名アニメを手掛ける制作会社】 ■募集背景： 更なる体制強化を目指すための増員募集です。 今回は特に「商品化」を拡大してくださる方にジョインいただきたいと考えております。 ■業務概要： 当社がIPを持つ作品について、日本以外のアジア圏におけるMD領域の営業基盤拡大、既存販路の売り上げ最大化を目的とした営業活動をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 海外商品化権のセールスに関する業務 ・海外での商品化に関わる既存領域の強化と新規顧客の開拓 ・監修、委員会対応 ・社内・グループ内での情報連携 ※海外出張が発生します（主にアジア圏、月1回、1週間程度/回） ※販路のターゲットは、主に中国、韓国、東南アジア、南アジア（インド）等になります。 ■やりがい： ・『名探偵コナン』や『ルパン三世』・『それいけ！アンパンマン』など国民的作品だけでなく、新しい作品の展開も広げています。 　国内外を問わない事業成長の最前線でご活躍いただくことが可能です。 ・ビジネスを広げていくフェーズのため、幅広い経験を積むことができ、 　ご自身の成果が組織の成長に直結するやりがいを感じられます！ ・ゆくゆくは管理職として、チームのマネジメントもお任せしたい想定です。 ■組織構成： 海外ライセンス課：課長1名、メンバー5名 ■会社の展望： 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs　-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験からの営業デビュー◎／残業月平均10~20時間と働きやすい環境／将来的に上流のコンサルタントも目指せる／研修サポート充実◆◇ ■業務内容 企業が抱える採用課題に対し、RPO・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどの最適なソリューションを用いて、単なるモノ売りにとどまらない「採用手法の企画から運用体制の構築まで」をトータルに提案します。 ■具体的には 新規開拓から商談まで一気通貫で担っていただきます。 ・新規顧客開拓業務 ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・ISやCSチームとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・商品企画業務 ＜実績＞ IT・Web業界を中心に、マーケティング、教育・コンサル、飲食業界など、これまでに700社を超える企業様の支援実績があります。 ＜商談手法＞ オンライン商談：8割 対面商談：2割 ■研修制度 未経験の方やさらにスキルアップしたい方のために、段階的な研修プログラムを用意しています。 （1）基礎研修（入社〜2週間程） 座学にて、経営理念・事業内容・営業手法・商材知識などの基礎をレクチャーします。その後、媒体研修や先輩社員の商談同席、ロールプレイングを通して実務感覚を掴みます。 （2）実践型RPO研修（3ヶ月〜6ヶ月） チーム独自のプログラムとして、通常業務と並行して「カスタマーサクセス業務」の一部を経験します。 ※目的： 実際の運用現場を知り、成功体験を積むことで、説得力のある提案ができる営業へ成長するため。 ※内容： 媒体の運用施策立案〜実行、採用データの分析など。 （これまでのご経験やスキルによって研修内容が変更となる場合有） ■ポジションの魅力 ◇単一の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているサービスを提案することが可能。分業体制で営業活動に集中できます。 ◇ゆくゆくは上流のコンサルタント業務にも携われます。 ◇顧客が気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけ出す経験が可能。 ◇商品企画にも携われます（顧客ニーズからサービス改善や新サービス開発、事業開発などを実施） ◇最先端のSFAツールを導入しており、営業プロセスの効率化が可能です。

〜50年以上にわたりIT サービスを提供している大手独立系SI/プライム上場G〜 ●グループ全体のIT基盤を担う中枢ポジションで社内SEとして活躍できる ●NW・サーバ・クラウドを横断して幅広いスキル/知見が身に付く ●プロジェクト推進・ベンダー折衝から運用改善など、上流〜下流まで一貫 ■業務内容 グループ全体のITインフラを横断的に統括し、社内のIT環境をより良くするための改善・最適化をリードしていただきます。 下記の幅広い経験を積むことができ、ゼネラリストとして活躍することが可能です。 ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せしていきます。 ・社内のネットワーク・サーバ・クラウド環境の全体設計と運用管理を統括 ・チームの技術的リーダーとして、運用効率化やセキュリティ強化を推進 ・資産/ライセンス/アカウント管理の提案・改善 ・システム障害発生時における迅速かつ的確な対応の主導／技術的判断 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・改善 ・AWS/Azure 環境の設計・構築・運用 ・サーバの設計・構築・運用（Windows／Linux） ■こんな方にピッタリ ・スペシャリストよりもゼネラリストとして幅広い知見を身に着けたい ・社内 SE として上流に挑戦したい ・技術だけでなく、組織全体を改善する立場に進みたい ■配属先について グループ全体のITを担う重要チームです。 IDホールディングス社員3名＋インフォメーション・ディベロプメント社員で構成。部署人数は33名。 ■フォローアップ体制 ・トレーニング制度は「人間力」「技術力」の 2 つの観点から充実したカリキュラムが組まれており、社員ひとりひとりの成長をサポートしています。 ・学んできた IT 知識をより深めたい方も一流のエンジニアに育てあげる手厚いトレーニング制度が整っています。 ■働き方 ・入社後ITソリューションを幅広く提供するグループ会社である株式会社IDホールディングス(プライム上場/勤務地は本求人と同じ)へ出向頂きます。 人事・評価・福利厚生を共通で運用しており、待遇や勤務条件・業務役割に差はありません。 ・休日出勤はシステム更新・メンテナンス時にローテーションで月1〜2回程度。ただし振替休日の取得も可。 ・残業約20〜30h 変更の範囲：会社の定める業務

【既存×法人深耕型営業／KDDI基盤で大手顧客に価値提供／リモート併用で柔軟な働き方実現】 ■こんな方におすすめ！ ・既存顧客と長期関係を築き課題解決営業がしたい方 ・IT通信領域で専門性を高め提案力を磨きたい方 ■企業概要 KDDIグループの公衆Wi-Fi専門事業者として、全国の企業・自治体へ通信インフラとソリューションを提供。多数の大手飲食・小売や自治体で導入実績を持ち、Wi-Fiを軸にした情報発信・データ活用サービスを展開しています。 ■業務内容 大手飲食・小売チェーンなどの法人顧客に対し、Wi-Fiインフラを起点に集客支援やデータ分析などのソリューションを提案し、事業課題の解決を支援します。導入から運用改善まで長期的に伴走する営業です。 ・顧客課題のヒアリングおよびWi-Fiサービスの提案 ・社内技術部門と連携した導入支援および運用フォロー ・利用データの分析を踏まえた改善提案や機能追加の提案 既存顧客中心の長期案件が多く、関係構築力と調整力が重要となります。通信インフラを起点に複数部門へ提案範囲が広がるため、顧客・社内双方を巻き込みながら進めていきます。 ■組織構成 営業本部への配属となり、複数メンバーで大手顧客を担当します。企業規模に応じて担当社数は変動し、社内のSEや運用チームと密に連携する体制です。調整業務も多く、チームで案件推進を行います。 ■サポート体制 入社後は既存顧客のフォローや簡易提案から担当し、3〜6か月のOJTで業務理解を深めます。提案には一定の型があり、営業経験を活かして早期キャッチアップ可能です。技術面はSEが支援し、徐々に独り立ちいただきます。 通信領域の知識は入社後に習得いただけます。 ■このポジションの特徴 ・課題解決型の提案営業 　通信インフラを起点に、顧客の集客や業務改善など、事業課題に踏み込んだ提案ができます。 ・継続的に関わる営業スタイル 　導入して終わりではなく、運用・改善まで長期的に関わることができます。 ・大規模案件への関与 　音楽フェスや展示会などのインフラ構築にも関わる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアトップクラスの極薄銅箔製造工場情報システム部門勤務】 ◆配属先ミッション ITイノベーションで、今と未来の課題を柔軟な発想で解決し、次世代とともに成長し続ける組織を創る。 ◆職務内容 情報技術課において、情報セキュリティを担当として、ICTインフラおよび製造現場を含むIT/OT環境のセキュリティ強化・運用を担っていただきます。 DX推進と安定操業を両立させるため企画・運用・改善まで一貫して関わるポジションです。 ◆具体的には ・情報セキュリティ対策の企画・運用・継続的改善（情報セキュリティ規程・手順の整備、リスクアセスメント、教育・啓発活動 等） ・サーバ、ネットワーク、クラウド環境におけるセキュリティ設計・運用管理（アクセス管理、ログ監視、脆弱性対応 等） ・セキュリティインシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案 ・ISO27001等の情報セキュリティマネジメントに関する運用・監査対応 ・製造現場システムを含むOT/IT連携領域のセキュリティ対策検討・支援 ・外部ベンダー、関係部門（製造・総務等）との調整、セキュリティ観点での助言 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を引き継ぎ、段階的に主担当として役割を担っていただくことを想定しています。 ◆業務の面白み／魅力 情報セキュリティを主担当として、企画から運用・改善まで一貫して携われる点が大きな魅力です。 DX推進や生成AI活用が進む中で、利便性と安全性を両立させるセキュリティルールや運用設計に主体的に関与できます。ITインフラに加え、製造現場を含むOT領域や生成AI利用に伴う新たなリスクにも向き合い、現場密着型で実効性のある対策を構築できる環境です。 事業継続や企業価値に直結する分野で、自身の専門性を活かしながら組織全体の変革を支えるやりがいを実感できます。 ◆キャリアステップイメージ 入社後は、情報技術課において情報セキュリティ主担当として、グループリーダーと共にICTインフラおよびIT/OT環境のセキュリティ運用・改善を担っていただきます。　また、生成AI活用の範囲拡大を進めており、セキュリティルール設計やセキュリティ企画、他部門への教育・助言などを含めた事業部全体の活動へステップアップいただくことを想定しています。 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中／5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月】 ■募集背景： ・半導体は我々の生活の中で必要不可欠なものとなっており、顧客の半導体工場も生産し続ける必要があります。工場の生産力を落とさないためにも、自動搬送による生産力向上もまた必要不可欠となっています。顧客のニーズに合わせた搬送システムを設計、提案していく必要があります。 業界が拡大していく中で弊社事業も拡大しており、様々なニーズに対応すべく人材を募集します。 ■業務内容： ・半導体製造工場内クリーン搬送システムのレイアウト設計業務を中心に、システムエンジニア（以下SEと略）の支援業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・半導体製造工場向け搬送システムの機器配置レイアウト設計業務（2DはAutoCAD、3DはRevitを使用） ・レイアウト設計業務に関連した資料作成等の業務 ■入社後の教育体制： ・入社後は犬山事業所（出張ベース）で1か月半〜2か月程度、部内・チーム内で機器知識やレイアウト設計に関するカリキュラムを受講していただきます。その後、教育担当の指導の下、実物件においてレイアウト設計検討、図面及び資料作成をしながら、必要な知識を学んでいただきます。また、技術的なスキルの他、ビジネススキルやIT系スキルが学べる機会もあります。 ■入社後のキャリアパス： ・はじめは業務に必要なスキルや知識を教育とOJTで学んでいただきながら、搬送レイアウト設計のエキスパートを目指して取り組んでいただきます。将来的には、チームのけん引役として、レイアウト設計指導、人材育成なども含め、活躍していただきたいと考えております。 ■やりがい・魅力： ・自分が携わったお客様に納入した設備が稼働しているのを実際に見ると、達成感や感動があります。また、各種メディアで自分が担当したお客様の話題が出て、業績好調な話が聞けると、お客様への貢献を感じられ、やりがいが得られます。 ・半導体製造の工場全体の搬送システム設計をしていただくので、レイアウト設計やSEとの業務を通じて、半導体製造に関する様々なことを知ることができます。

＼年休129日・残業月7ｈ・転勤なし・名古屋勤務・防災×メーカーで自分の仕事が社会の役に立つ実感／ ■働く魅力ポイント： ◎CAD操作の基礎を活かし、社会貢献性の高い防災用品（ヘルメット等）の設計・開発に携わることができる！ ◎年休129日、残業月平均7時間程度と、無理なく成長できる環境です！ ＼こんな方におすすめ／ ・CAD経験を活かしてメーカーで上流工程（企画・設計）にステップアップしたい方 ・モノづくりに長く関われる仕事を探している方 ・無理な残業のない環境で腰を据えて成長したい方 ■仕事内容 防災ヘルメット「オサメット」をはじめとした防災関連製品・産業用ヘルメットの設計・開発業務をお任せします。 最初からすべてを任せることはなく、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を覚えていきます。 【具体的には・・・】 ・合成樹脂、複合材料を用いた製品の設計補助 ・既存製品の改良、新製品のアイデア検討 ・図面作成（主に2D-CAD） ・試作品の作成、評価・試験 ・量産化に向けたサプライヤーとの調整 ・製品開発に関わる法令・規格の確認（都度対応） ★累計販売個数を200万個突破★ 防災ヘルメット「オサメット」 https://www.kagasangyo.co.jp/dp/products/helmet/ ■入社後の流れ／教育体制 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めるOJT中心の育成です。 【入社後のステップ例】 ▼1年目 ・CAD操作の実務習得 ・図面修正、試験補助 ・先輩と一緒に開発業務を経験 ▼2〜3年目 ・一部製品の設計を担当 ・試作〜改善まで一人で対応 ▼3年目以降 ・新商品の開発に主体的に関与 ・自分のアイデアが製品化 ■配属組織・雰囲気 配属先は少人数（2名体制／40代グループリーダー・20代メンバー）の開発チーム。 年齢や経験に関わらず意見を出しやすく、「こうしたらもっと良くなる」という提案も歓迎される職場です。アイデアを形にする面白さがあります。 ■当社について： 「ファブレス企業」として、自社工場を持たず、170社以上の協力ネットワークを活用。市場の変化に即応し、製品の企画・設計に集中できるため、技術革新のスピードに追随できる機動力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

Google CloudやAWSを活用し、エンド直請け比率90%以上の環境で、顧客のDXパートナーとして最上流からプロジェクトを推進します。顧客の情シス・DX担当者と直接対話し、ビジネス成果に直結するクラウドネイティブな環境設計・構築（リフト＆シフト）を担います。 昨今では生成AIやデータ利活用に関する高度な案件も急増しており、テックリードやPLクラスから早期にPMへステップアップしたい方も、ご自身のキャリアパスに合わせて裁量を持って挑戦できる環境です。 【案件例】 ・生成AIによる自動化 ・モダンアプリ開発 ・データ分析基盤構築 ・機械学習を用いた需要予測モデル開発 ※AI駆動開発も積極的に導入し、開発効率強化を推進しています 　Claude Code、Gemini CLI・Code Assist、Cursor etc. 【世界的クラウドベンダーから認められる技術屋集団】 ・Google Cloud：最高位のプレミアパートナー認定 ・AWS：パートナーネットワーク（APN）加入 ・先進技術への注力： AI駆動開発やデータエンジニアリングにおける豊富な導入実績 ・大手取引実績： 飲料・アパレルなど、業界を牽引するクライアントとの直接取引多数 【当社の魅力】 ■日本オラクル社との強固なパートナーシップ、またAWSやAzure、GCPなどのクラウド技術でデータベース×クラウド基盤構築力に強みを持っています。ほとんどが直請け案件で上流工程から関われます。 ■資格取得支援にも積極的で、「ORACLE MASTER Platinum」の取得者数は日本トップクラスです。 ■大阪支店では勉強会が年間約20回あり、残業代も支給されます。

【在宅勤務有／土日休み／賞与6.9カ月程※2025年実績／業績好調に推移！5事業を展開する大手メーカー】 ■業務内容： 半導体製造工場内クリーン搬送システムのレイアウト設計業務を中心に、システムエンジニア（以下SEと略）の支援業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・半導体製造工場向け搬送システムの機器配置レイアウト設計業務（2DはAutoCAD、3DはRevitを使用） ・レイアウト設計業務に関連した資料作成等の業務 半導体は我々の生活の中で必要不可欠なものとなっており、顧客の半導体工場も生産し続ける必要があります。工場の生産力を落とさないためにも、自動搬送による生産力向上もまた必要不可欠となっています。顧客のニーズに合わせた搬送システムを設計、提案していく必要があります。 業界が拡大していく中で当社事業も拡大しており、様々なニーズに対応すべく人材を募集します。 ■入社後の教育体制： 入社後は1か月半〜2か月程度、部内・チーム内で機器知識やレイアウト設計に関するカリキュラムを受講していただきます。その後、教育担当の指導の下、実物件においてレイアウト設計検討、図面及び資料作成をしながら、必要な知識を学んでいただきます。また、技術的なスキルの他、ビジネススキルやIT系スキルが学べる機会もあります。 ■入社後のキャリアパス： はじめは業務に必要なスキルや知識を教育とOJTで学んでいただきながら、搬送レイアウト設計のエキスパートを目指して取り組んでいただきます。将来的には、チームのけん引役として、レイアウト設計指導、人材育成なども含め、活躍していただきたいと考えております。 ■やりがい・魅力： 半導体製造の工場全体の搬送システム設計をしていただくので、レイアウト設計やSEとの業務を通じて、半導体製造に関する様々なことを知ることができます。自分が携わったお客様に納入した設備が稼働しているのを実際に見ると、達成感や感動があります。また、各種メディアで自分が担当したお客様の話題が出て、業績好調な話が聞けると、お客様への貢献を感じられ、やりがいが得られます。

【東証プライム上場G／老舗ゲームメーカー／信長の野望／三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大】 ■仕事についての詳細： ・家庭用ゲーム、スマートフォンゲームのUIデザイン業務全般 ・経験や適性に応じて下記業務をお任せします。 ・UIデザイン（トンマナ、画面レイアウト、メニュー、アイコン、バナー、実装） ・UIアニメーション演出（SpineやAfterEffectなどを使用したUIアニメーション演出） ■ポジションの魅力 （1） 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2） ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。その他、無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件／前職給与保証／上流工程可能／残業月平均18h／土日祝休／転勤なし〜 ■業務内容： 株式会社寺岡精工様にて、POS、ペットボトル回収機などの組込制御ソフト開発に携わっていただきます。 当社からは複数プロジェクトにチームで参画しており、長期安定案件です。 また、プライム案件のため、ある程度経験を積めば上流工程にもチャレンジできる環境が整ってます。 ■開発環境: ・開発言語：C++ ・画面系：QT ・DB：PostgreSQL ・OS：Linux（Debian10） ■入社後の流れ： 客先常駐での勤務となりますが、案件はチームで対応してますので、立ち上がりはリーダー及び先輩チームメンバーがフォロー致します。 ■働きやすい環境： 顧客へより良いサービス提供する為には、働く社員の就業環境やモチベーションが何より大切であるとし、様々な取り組みがなされています。休日出勤はほとんどありません。残業時間は月平均18hとなっております。 また案件にもよりますが、リモートワークを実施している社員もいます。家族手当や住宅手当などライフイベントを支える制度も充実しています。 ■研修体制： 研修は、「AI技術」や「クラウド」等の技術研修の他に、リーダーや管理を目的としたマネージメント研修が用意されてます。また、年数回の役員面談により社員をバックアップするなど、働きやすい環境整備に力を入れています。 ■当社の魅力： ◎前職給与保証 ◎長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員もおります） ◎転勤なし ◎充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など十数種類の充実した手当が用意されてます） 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車分野の各種計測システム・機器およびソフトウェア開発などハードとソフト設計を手掛ける／システムの国内シェア70％超／競合が少ない・事業は常に安定】 ■業務概要： ◇当社の主力の商品である、「GVS速度・距離計」や「排ガス処理システム」のソフトフェア開発をご担当いただきます。 大手自動車メーカーの車速試験等で使用される計測装置（GPS利用）または排ガスデータ処理システムの開発から製品化と取引先様への製品説明等を業務の習熟度を見てお任せいたします。 ◇国際規格を取得しており、信頼性抜群です。自社内開発で、最先端の技術に携われます。 ■業務詳細： VIOS SYSTEM（バイオスシステム）は、計測器並びにアプリケーションの開発に情熱を持って取り組み、高精度の計測システムや排ガスデータ処理システム等を製品化していただきます。新規開発の案件では、初期段階からお客様との仕様検討にも携わっていただきます。 ・仕様検討 ・基本設計／詳細設計 ・プログラミング ・テスト／評価（商品説明やデモンストレーション等含む） ■GVS速度・距離計とは： 販売前の自動車のテスト走行で、ヘルプお知らせメッセージ追加する正確な速度・距離を計るためのGPS衛星を利用した車両の速度および距離を計測する装置です。 ■排ガス処理システムとは： 開発段階の自動車の排ガスデータを取得する装置です。 ■当社について： 当社は、グローバルエンジニアリングを通じて、自動車産業の更なる発展と事業の成長に挑戦しています。また計測装置、アプリケーションの開発だけでなく、国内自動車メーカーをはじめとする各関連研究機関において研究会、勉強会を行い、計測で作られる未来を研究機関様、自動車関連企業様と共に創り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバル展開／世界シェア上位製品／画像認識×検査装置／裁量ある法人営業／既存深耕×新規開拓／自社開発ソフト／少数精鋭／DMG森精機グループ ■業務内容 ・代理店、マウンタメーカーとの関係構築と強化 ・営業戦略の策定と販売計画への落とし込み、実行 ・社内他組織との連携　など ■当社製品（電子基板検査装置）について 一例として、プリント基板のはんだ付けや部品が正確に取り付けられているかを、検査生産ラインの中でリアルタイムに判定・検査をする機能をもつ装置です。 ■営業スタイル ・外勤・直行直帰メイン。※オフィス1階のデモ機を使用するなど、オフィス出社の機会もございます。 ・既存：新規＝7：3。新規は展示会や既存顧客からの紹介など反響営業が中心。 ・予算達成は賞与へ反映。MBOシートを用い半期ごとに個人の目標予算を設定します。 ・担当社数：20〜30社 ※イメージ：短期の受注活動（商談中）5社、受注後の立ち上げ対応5社、導入後のアフターフォロー、リピート獲得　10社、潜在的なポテンシャル発掘10〜20社 ・残業時間：~20h程度。大手の顧客が多く、顧客の稼働時間に合わせ残業を抑えています。 ・出張頻度：週2〜3（不定期） ■組織構成 国内営業部は部長1名、グループ長2名、メンバー2名で構成。 グループ長1名とメンバー1名が海外の日系顧客を対応し、別のグループ長とメンバーがそれぞれ国内顧客を担当。 国内は関東甲信越と中部エリアで顧客を分けており、今回は関東甲信越のお客様を既存メンバーと分担いただきます。 ■特徴／魅力 ◇売上の8割は欧米、アジアを主とした海外。ロボット工学による画像認識をコアに近年2次元から3次元、X線検査に領域を広げ、事業拡大を実現。 ◇顧客は自動車、航空機や家電製品など付加価値の高い商品を作る大手メーカーが多く、今後のIoT社会に貢献。 ◇一流ブランドの生産現場で求められる厳しい品質要件の中で、当社の製品は高精度かつ短時間で検査が可能であることからお客様からの評価も高く、また自社開発のソフトウェア、お客様ごとのアプリケーション開発なども他社にはない強み。 ◇近年ではM2M連携も他社に先駆けて取り組み、不良をフィードバックするシステムを構築。生産現場の効率化や人手不足の解消にも貢献。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場経験を活かして働き方を改善したい方へ／働き方を改善したい方におすすめ！／新築を中心に扱う総合建設会社】 ■職務内容： ・当社はRC造・S造のマンションやビル、木造建売住宅、介護施設等の新築物件をメインで扱っている総合建設会社です。そんな当社にて工事現場の管理や調整をおこなっている施工管理のサポート業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・協力業者様への工事手配、交渉、書類依頼など ・施工図担当者との修正に関する調整。 ・定例会議資料の準備など ・社内検査立会い ・書類作成・写真整理 ・他部署（設計監理・営業・建設総務）との連携 ■業務特徴： ・本社勤務となり、現場常駐ではありません。内勤メインのため働きやすい環境です。 ・知識を高め、自分自身のスキルアップもはかっていきたい方にはおすすめのポジションとなっております。 ・経験が浅い部分があっても、覚えていただきながら任せていきますのでご安心ください。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝）で残業20〜25H程のため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。産休・育休の取得実績もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《長期就業できる環境！》 ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っております。 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているおり、案件のほぼ100％が元請け案件のため事業の安定性を実現しています。

【自社ブランドの世界観をWebで発信／EC・SNS・広告など多彩なデザイン業務／働きやすさ抜群】 ★あなたの得意分野から入っていただき、一緒に作り上げていきます！ ■業務概要 当社が展開する自社ブランド「INIC coffee」を中心に、WebサイトやECサイト、SNS、デジタル広告といった多様なオンラインチャネルを通じて、ブランドの魅力や世界観を発信するWebデザイナー職です。ブランドイメージを一貫して表現しながら、ユーザーとの最適なコミュニケーション設計、ブランドの成長を担う重要なポジションとなります。 ■業務詳細 ・自社ECサイト・ブランドサイトにおけるデザイン設計、UI/UX改善、改修ディレクション ・InstagramなどSNS、デジタル広告におけるブランド価値を高めるビジュアル制作 ・新商品・キャンペーンに合わせたLP（ランディングページ）の企画・デザイン・改善 ・ブランドトーンおよびガイドラインに基づいた一貫性のあるクリエイティブディレクション ・マーケティング・商品企画担当と連携した施策立案、デザイン観点からの企画提案・改善提言 ・Photoshop、Illustrator等を用いた高品質な画像編集・素材制作 ・HTML/CSSを活用したサイト更新、軽微なコーディングおよび構造理解を踏まえたデザイン設計 ■組織構成 制作部に所属し、チームで協力しつつマーケティング・商品企画担当と密に連携します。 ■業務の魅力 ブランドの世界観を自ら発信できるため、クリエイティブ力や提案力を最大限に活かせます。 ■教育体制 業界未経験でもOJTや先輩社員のサポートが充実し、安心して成長できます。 ■就業環境 残業月平均20時間以内・年間休日120日以上。 ワークライフバランスを重視できます。 ■当社について： 2012年、イニックコーヒーの誕生とともに愛知県名古屋市で創業しました。このコロナ禍においても前年比130％以上の成長を継続中で、中期経営計画では、5年後の売上を現在の約350％見込みとなり、従業員も80〜110名に増員する計画です。今を第二創業期と考え、将来を担っていく意欲溢れるスタッフ（将来役員候補）と一緒にワクワクを生み出していけることを心から楽しみにしてます。

〜岐阜エリア着工数長年連続No.1／中途入社者多数◎／残業月20時間程で働き方◎〜 ■業務内容： 分譲住宅をメインに施工管理をお任せします。 1か月に約25棟（3〜4区画分譲）着工しており、常に5〜7現場程度を管理します。 土地仕入担当営業が6名程度いるので、営業と協業しながら進めています。 ※報告はタブレットで完結します。 ※ゆくゆくは、部長や建築部門の統括責任者のポジションも狙えます。 ■業務詳細： ・木造戸建／木造集合住宅の外構施工管理 ・図面作成 ・納品、前工程・後工程の調整 ・現場に立ち会い、各業者と施工確認 ・各業者との受発注管理（※ANDPADを利用） ■担当エリア： 岐阜南部・愛知北部(一宮、犬山、江南等からも通勤圏内) ■1日の流れ：※工期や現場によるので一例 9:00　出勤・朝礼 10:00〜12:00　現場施工管理 12:00〜13:00　昼休み 13:00〜17:00　午後の作業監督 17:30〜18:00　書類作成・報告 18:00　退社 ■おすすめポイント： ・岐阜エリア着工数長年連続No.1。圧倒的な発注量があるからこそ、協力業者約40社との関係は対等で強固です。指示が通りにくいといったストレスとは無縁です ・ANDPAD導入でムダな移動と書類を削減。その結果平均残業時間は月20時間程度に。 ・「稼げる」×「目指せる」キャリアパスがあります！拡大を続ける組織につき、将来的には建築部門統括や部長といった経営層に近いポストが現実的に狙えます。 ■同社について： 1988年創業の住宅メーカーです。 地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。 家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続NO1の実績があります。 また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級地銀グループめぶきFG／安定基盤で仕事と家庭を両立／オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 ダイレクト営業部に所属し、以下業務に従事いただきます。 ・Google広告、Yahoo広告、SNS広告等のネット広告運用・管理 ・広告キャンペーンの設計、入稿、予算管理、ターゲティング設定、運用改善 ・社内での広告運用体制の構築・推進 ・広告効果分析・レポート作成・運用改善提案 ・広告代理店との折衝、手数料削減による広告予算最適化 ■選べる転勤制度 転居を伴う転勤有Fコース／自宅からの通勤範囲Aコース ■常陽銀行の強み 全国地方銀行グループで資産規模第3位のめぶきFGの経済基盤 お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス／データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています。 ・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」 BIツールや生成AIを全員が活用できる状態を目指す。ITリテラシーが高いのも特徴です。ペーパーレス化などのバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組みはもちろん、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による適切な提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。 ・コンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援、事業戦略、事業承継などの様々な経営課題解決に向けて取り組んでおり、伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる課題へソリューション提案（DX化支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）により選ばれています。 ■福利厚生と働き方 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇：平均取得13.3日 ・連休：連続休暇制度（5日）プチバカンス（3日）など ・早帰り日：毎週水・金曜日、退行目標17:30 ※早帰り日以外の退行目標19：00 ・月間残業時間約13.9時間 ・育児休暇はお子様が2歳まで＜2022年度：女性97.7％、男性130.2％＞ その他にも、育児時短勤務や介護、保育手当、不妊治療など様々な福利厚生があります。女性のキャリアと仕事の両立に向けてはプラチナくるみん認定、えるぼし3段階目取得も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／月残業16.7時間程度■□ ■業務内容： 歌唱曲の制作、録音ディレクションをはじめ、トラックダウンやマスタリングのディレクション、イベントやライブで使用する音楽データの作成や管理まで行っていただきます。 ※作詞、作曲、編曲の兼務も可能です。 ■関連記事： ・STAFF VOICE：『音楽にプラス1の驚きを。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/16489 ・Cygames Magazine：サウンド部の仕事とは？あらゆる「音」でユーザーの最高な体験を演出する【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/24797 ■求める人物像： ・ゲーム、アニメなどのコンテンツが大好きな方 ・作品は勿論、プロジェクトスタッフ、サウンドスタッフ、キャストや協力会社様など、それぞれに敬意を持って制作活動ができる方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

【プライム上場グループの安定基盤のもと、都市モビリティと再開発を支えるPMO業務／建築士の知見を活かし企画から進行管理まで担当／年休125日・完全週休2日制で長期就業可能】 パーク２４グループにおける「建築・不動産関連ノウハウの集約と展開」を、駐車場管理運営コンサルを通じて実施する部署にて業務をお任せします。 同部署は運営を主体としているタイムズ２４や現場管理を行っているタイムズサービスなどグループ間との連携役にもなってます。 ■業務内容： ・提案書の作成や交通シミュレーションの実施、監査部門としてのリスクヘッジ（チェック機能） ・長期かつ複雑な案件（再開発など）の物件進捗マネジメント、ファシリティ業務 ・勉強会の実施や産学官連携の橋渡し役　など ゼネコンやディベロッパーとも協議しながら推進いただくお仕事です。 ■業務の特徴： グループ内外でも多種多様な部署との連携が必要になるため、人脈が広がったり、幅広い知識や経験を活かす事ができる（身に付く）部署でもあります。 街中にあるコインパーキングから空飛ぶ車の駐車場に対しての構想など、現実的なものから「できたらいいな」の世界観を創り出したりしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務