〜連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実〜 各部署から依頼される広告物の制作を中心に、企画段階から制作・編集・チェックまで、幅広くご担当いただきます。 チラシやバナーなどの紙・Web媒体をはじめ、ノベルティ、パンフレットなど多様な広告制作を通じて、社内外への情報発信・ブランド価値向上に貢献いただくポジションです。 ■業務内容： ・各部署から依頼される広告物の制作・編集 ※チラシ、バナー、ノベルティ、Web用素材 等 ※制作業務はIllustrator・Photoshopを用いたDTP・Web素材制作が中心となります。 ・パンフレット等の制作進行・スケジュール管理 ・社内各部署・外部制作会社との調整・連携 ・広告物の内容・表現チェック、修正対応 ・制作データの管理、入稿データ作成 ・動画コンテンツの簡単な制作・編集業務 ※将来的には、制作ルールの整備やクリエイティブ品質の向上施策にも関わっていただくことを想定しています。 ■組織構成 4名（50代2名、30代2名、中途入社1名） 相談しやすく風通しの良い雰囲気であり、互いにサポートし合いながら成果を目指すチームです。 ■使用しているツールやプラットフォーム（例：Google広告、Meta広告、CMSの種類など） ・広告制作：Photoshop、Illustrator等のデザイン・加工ソフト ・アクセス解析：主にGoogle Analytics ・CMS：Movable Type、　WordPressを使用 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、直近の平均残業は20hで土日祝休みです。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■受賞歴： ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017〜) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4〜) 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 将来に備えて資産を増やしたいと考えているお客さまに、株式・債券・投資信託など金融サービスをご提案。 「将来設計のパートナー」として、お客さまの思い描くライフプランに寄り添います。 【具体的な仕事内容】 ■個人・法人のお客さまへの資産運用のアドバイス ■お客さまのライフプランに応じた投資商品のご案内 ■新規のお客さまへのアプローチ ■既存のお客さまのフォロー ■社内の専門部署と連携し、事業承継・M&A・不動産管理など総合的なご提案 ＼ここがポイント／ 商品を売って終わりではなく、お客さまの人生に寄り添いながら信頼関係を深めていく営業スタイルが特徴です。 「老後に備えて資産を増やしておきたい」 「NISA（ニーサ）を上手に活用したい」 「自分の資産状況に合った商品を教えて欲しい」 「子や孫への相続について相談したい」など、 お客さまからいただくご相談はさまざまです。 専門的な知見を身につけ、お客さまのご期待に応えられたときには大きなやりがいを得られます。 【研修の流れ】 ▽入社〜1カ月程度 まずは、金融の専門知識を学ぶ座学研修からスタート。 当社独自の研修カリキュラムで、一つずつ知識を身につけていきます。 ▽配属先でのOJT トレーナーのフォローのもと、OJTで業務の流れを身につけましょう。 新規開拓を行いながら、既存のお客さまの担当も引き継いでいきます。 ▽金融のプロフェッショナルへ成長 ・共通能力・基盤研修（営業スキルの向上、キャリア自律、資格取得支援など） ・自律型能力開発研修（財務諸表、プレゼンテーションスキル、相続手続き、テクニカル分析、ファンダメンタル分析など） 社員一人ひとりの主体性を大事に、一方的に指導するのではなく成長を後押しする育成制度を整えています。 チーム／組織構成 ◆異業種出身者も多数活躍中 前職は、不動産営業、銀行員、自動車販売スタッフ、販売・サービス業などさまざま。多様な経歴を持つ先輩たちが、金融業界で新たなキャリアを築いています。 女性管理職も活躍中。性別や年齢、中途入社といった背景に一切関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。

〜三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実／年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎／穏やかな社風で腰を据えて就業可能（離職率1%程度）〜 ☆当社の魅力： 【プラントの設計〜建設・据付〜アフターサービス】 同社は三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・据付・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 【充実の福利厚生／ワークライフバランス】 三菱重工と同様の福利厚生をもっており、【年間休日125日・土日完全休み】とワークライフバランスが整っています。年に2回上長との評価面談等もあり、フラットに相談できる環境の為、離職率は1%と低く腰を据えて就業可能な環境です。 ■職務内容： 以下2点の業務を行っていただきます。 （1）シンガポールでの廃棄物発電事業の特別目的会社（SPC）及び運営・保守（O&M）会社の運営支援を通じた事業会社運営業務 （2）海外向け提案型アフターサービス（A/S）営業業務 ■職務詳細： （1）事業会社運営業務 ・事業計画の達成に向けた企画立案と実行、フォロー、財務管理など。 （2）海外既設プラント向提案型A/S営業活動 ・（1）の廃棄物発電事業の運営経験を活かした企画・提案、契約交渉、受注後の遂行管理など。 ■出張頻度： ・シンガポールや台湾など海外出張があります。 ・出張期間は数日〜1週間程度ですが、案件状況次第では数週間になることもあります。 ・将来、海外駐在の可能性もあります。 ■採用後のフォロー： 導入教育の上、横浜及びシンガポールにてOJTで実務研修を進めます。 ■社内風土／やりがい： 若手から中堅層、ベテラン勢と幅広い世代の社員が在籍し、日々にぎやかで活気のある職場です。製品愛の強いメンバーが揃っていて、長くて数週間程度ですが全国にまたがっての出張もあります。 エンドユーザーの要望に応えるべく工事業者さんと協力し、計画と施工管理する喜びを感じられることがやりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【金属製品加工メーカーの事務部門で受注管理や社内調整を担う／残業ほぼ無し・賞与年2回／育児や家庭と両立しやすい職場環境】 ■業務概要 当社の管理部門にて、受注内容のシステム入力や見積書・伝票の作成、納期管理、取引先との電話・メール対応など、製造現場や営業部門との連携を通じて会社全体の業務を円滑に進める事務全般をお任せします。単なるデータ入力にとどまらず、納期調整や進捗確認といった調整力やコミュニケーション力が活かせるポジションです。 ■業務詳細 ・受注内容の入力や伝票・見積書の作成・発行 ・図面の手配や管理業務 ・納期管理や取引先との調整（電話・メール対応含む） ・来客対応や社内外からの問い合わせ対応 ・営業や製造部門との進捗確認、調整業務 ■扱うサービス 金属製品の受注・納品管理をはじめ、当社が手掛ける金属加工品や産業機械装置の事務サポート全般を担います。 ■組織構成 少人数体制の管理部門で、経理や総務と連携しながら運営。メンバー間で相談しやすく、協力しながら業務を進められる環境です。 ■業務の魅力 幅広い業務を通じて事務スキルを高め、会社全体を支えるやりがいを実感できます。業界未経験からでも着実に成長でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 外部講師による研修やOJTを実施し、段階的に業務知識を習得。資格取得支援やスキルアップの機会も豊富です。 ■就業環境 残業はほとんどなく、育児や家庭事情にも柔軟に対応。有給休暇も取得しやすく、マイカー通勤可・転勤なしで安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 事務職として専門性を高め、将来的には管理部門全体のリーダーやマネジメント職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 金属加工技術の幅広さと高品質な製品づくりに強みを持つメーカーであり、安定した事業基盤のもと、人材育成にも注力しています。未経験者の成長を積極的に支援する風土です。 変更の範囲：無

〜現年収以上確約×年昇給率6%／上流案件6割×案件選択制度〜 ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●スキルアップ支援制度(書籍購入費/資格取得費/udemy研修)9割以上が利用 ●早期からマネジメントに挑戦可能！ポストあり ●営業の徹底した残業時間調整で月平均残業時間9.3時間 ■業務詳細 ・業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％ ・上流案件6割 ・業界は多様ですが、金融・官公庁が多く、続いて、運送・小売り業などが続きます。 ■案件例 案件例（1） 業務概要：販売管理・店舗システム　 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle 案件例（2） 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Java DB:PosgreSQL 案件例（3） 案件概要：Webサイト刷新 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例（4） 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL ■案件選択制度 ・入社前ヒアリング：携わりたい技術分野／担当工程／通勤時間／リモート頻度の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合うプロジェクトを提案（平均5つ） ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ■離任申請制度 最初に聞いていた話と違う/努力はしたものの人間関係合わない/さらに高い技術力を学べる現場がいい、等の理由がある場合、次の契約更新のタイミングで案件の変更が可能な離任新制度がございます。 ■評価制度 年1回の絶対評価を行っております。 内訳：定量評価（お客様アンケートの結果も反映）＋コンピテンシー評価（業務遂行力、マインド等3項目で評価） ■スキルアップ支援制度 ・書籍購入費 ・セミナー受講費 ・資格受験費 ・機材購入費 ※利用率90%、月平均1人15000円 ■稼働率 ・現在の稼働率はほぼ100% ・1か月以上の待機は3年以上ありません 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設計の実務経験（目安5年以上）および上流工程（基本設計・仕様検討）の実務経験をお持ちの方へ／国内シェアトップクラス製品あり／官公庁・民間企業からの需要が安定／堅実経営／年間休日128日／福利厚生充実◎】 【業務内容】 主に以下の検査・計測装置に関する電気設計において、仕様検討や基本設計などの上流工程から主導していただきます。即戦力として、プロジェクトの中核を担う役割を期待しています。 1）最先端半導体デバイスに対応した新規装置開発 2）既存装置のパフォーマンス向上に向けた装置改良・改善 3）お客様特注案件の仕様検討・カスタマイズ設計 【具体的な仕事内容】 ・検査装置の電気回路設計（アナログ・デジタル） ・制御盤・配線設計、電源設計 ・センサー、アクチュエータなどの選定・評価 ・EMC対策、ノイズ対策設計 ・PLCを用いた制御設計（ラダー、STなど） ・安全規格（IEC、UL、SEMIなど）に基づく設計・評価 ・装置の安全設計（感電・火災・過電流・過熱防止など） ・試作機の立ち上げ、評価、改良 ・他部門（機械設計、ソフトウェア開発）との連携 【組織のミッション】 薄膜デバイス事業部では、半導体デバイス向け計測・検査装置の開発・製造・販売を行っています。設計部では各種装置の開発・設計・製造に関わっており、その中の東京薄膜開発設計課が東京工場で開発を進める装置を担当しています。以下のミッションのもと業務を推進しています。 ・最先端半導体デバイス市場を先取りした新規製品開発と装置改良による製品優位性の維持・拡大 ・収益性を踏まえた製品開発、継続的なコスト低減、品質向上 ・製造リードタイム短縮 【業務のやりがい・魅力】 最先端の半導体デバイス向け計測・検査技術の開発・設計に関わることができます。半導体デバイスは、スマートフォン、PC、自動車、AI、データセンターなどに使用され、現代社会を支える重要な基盤です。本業務に携わることで、大きなやりがいと充実感を得ることができます。 各開発を通してシステム全体に精通し、システム設計にも取り組むことが可能です。また、その経験を活かして装置開発・設計のとりまとめ業務（プロダクトマネージャー）へキャリアアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

〜自動車や半導体、スマートフォン、医療機器など、幅広い製造工場で使用するカッターやプレス機の老舗メーカー／マイカー通勤OK〜 当社はスマホの保護フィルムやEV用バッテリー、自動車部品、医療用テープなどの製造に使われるオーダーメイドメインの加工機械メーカーです。創業60年以上の技術力を武器に大手メーカーとも多数取引。 次世代の技術者を育成するため増員募集を行います。 ■業務内容 工場内での機械組立・調整業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・設計図を見ながら部品を組み付け、機械組立 ・完成後の試運転や動作確認 ・将来的にはお客様先での据付や立上げ ※毎回同じ製品を作るライン作業ではなく、一台一台異なる機械を組み上げるモノづくりの面白さがあります。 ＜担当エリア・働き方＞ 勤務地は埼玉県新座市の本社工場です。工場内作業に加え、お客様先への据付・立上げ対応で出張が発生します。 【出張について】 月の約半分程度が出張となります。出張は日帰り〜長くて1週間程度がメインです。 ※入社後すぐではなく、技術習得後に担当いただきます。 ※全国の製造現場を訪問するため、毎日同じ場所で働くだけではない刺激があります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の指導のもと、小型機械の組立からスタートします。 その後、小型機械→標準機→大型設備・特注機よいう順番で段階的にスキルを習得。未経験の方でも機械の仕組みから学べる環境です。 ■組織構成 製造部門は現在5名体制。20代1名、40代1名、50代1名、60代2名が在籍しています。少人数組織のため相談しやすく、一人ひとりをしっかり育てる文化があります。 ■働く魅力 ＜未経験から専門技術が身につく＞ 機械組立、調整、試運転、据付など幅広い工程を経験できます。一生モノの技術を身につけたい方に最適です。 ＜出張で全国の工場へ＞ 機械が完成した後はお客様先での据付にも携わります。自分が組み立てた機械が実際に動く瞬間を見ることができ、大きな達成感があります。 ■業界について スマホ・EV・半導体・自動車・医療などの業界では、高精度な加工設備がなければ製品を作ることができません。特にEV市場の拡大や電子部品の高性能化に伴い、高精度加工機械への需要は年々高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁案件99％／景気に左右されない安定事業／年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）／IPO準備中／急成長フェーズを経験可能／脱炭素・再エネ事業／成長市場で専門性を磨ける〜 【職務概要】 ・病院、学校等の照明リニューアルに伴う施工管理業務をお任せします。協力会社との連携が主で、実作業ではなく管理業務に特化したお仕事です。新設するグループとなりますので当面の間は、アイネックの施工管理スタイルを学びながら実務を重ねていただき、部長や本部長とグループ体制の構築を目指していってください。プレイングマネージャースタイルでの業務となります。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成　など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っておりますが東京・大阪・九州エリアの官公庁案件の拡大を図っています。 【勤務エリア】 東京を中心に首都圏エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。 【当社について】 地方公共団体との取引が99％を占める、行政から高い信頼を獲得する成長企業です。LED照明や高効率空調、太陽光発電などの省エネ・再エネ事業を企画から設計、施工、保守まで一貫して提供。自治体の脱炭素化を支援しながら急成長を続けており、IPO準備も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外市場調査の専門性を高められる環境／大手クライアント案件が約8割で上流から参画可能／海外企業と連携しグローバル視点の分析力を磨けるポジション】 ■同社について データマーケティング支援を強みに、ビッグデータ解析ツールを展開。企業のDX推進を支援し、戦略設計から施策実行まで一貫した価値提供を行っています。分析×テクノロジーで事業成長を支援するプロフェッショナル集団です。 ■業務内容 アジアや欧米など、海外市場のマーケティングリサーチャーとして業務をお任せいたします。日系企業の依頼を受け、海外進出、または訪日顧客の取り込みに向けた戦略構築等に活用する市場調査分析となります。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの打ち合わせを元にしたアンケート調査内容の企画設計 ・海外各国の提携企業との綿密なコミュニケーションを取りながら、調査を実施 ・調査内容の集計、及びレポート報告 ・その他定性調査の実施（インタビュー調査等） 【特徴】 ・クライアントは海外市場ブランド認知の調査をしたい日用品・食品・化粧品などのメーカーや、インバウンドを獲得したい百貨店・商業施設・自治体等になります。現状約8割が大手クライアントからの案件になっています。 ・ご経験によりますが主担当として2〜3案件を並行しつつご担当いただきます。1案件につき平均1ヶ月半〜2ヶ月程度の調査となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自己負担額月/5000円で社宅に住める（対象条件あり）◎正社員登用を目指すあなたに！/アルバイト経験のみでもご応募可能◎/頑張りたいお気持ちを評価するお人柄重視/安心の研修制度】 お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ■入社後の流れ：　＼未経験でも安心／ 研修（原則OJT）が充実しており、日々の業務からビジネスマナーに至るまで、担当トレーナーが丁寧にお教えします。入社後は店舗配属ですが、トレーナーが直接訪問しフォローしますのでご安心ください！ ■店舗の雰囲気： 店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。 年齢構成などは店舗によって異なります。 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ： ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV） 頑張り次第でキャリアアップも可能◎ ■評価制度： SVが日頃の仕事ぶりを評価します。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方： ・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！ 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。 ・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■お好み焼き「ここやねん」について： チェーン展開（京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区）をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。 週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／充実した教育体制／長期休暇あり／転勤無・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業＞ ■職務内容： 受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて、お客様の指定する検査・分析手法を用い、製造サンプルがお客様の求めるスペックを満たしているか検査・分析する部署のエキスパート職（課長候補）をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）実機・ラボの工程分析 ・実験室や現場での工程を観察し、効率化のための改善点を提案する ・工程の各ステップを詳細に記録し、分析結果をまとめる （2）製品分析 ・製品の品質を評価するための各種分析を実施する ・分析結果を基に、製品の改良点や問題点を特定する （3）データ記録 ・実験や分析の結果を正確に記録し、報告書を作成する ・データの信頼性を確保するためのチェックを行う （4）分析条件出し（経験による） ・経験に基づいて最適な分析条件を設定し、実験を行う ・条件設定のプロセスを記録し、再現性を確保する （5）滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ・各種分析手法を用いて、サンプルの特性を評価する ・分析結果を比較し、総合的な評価を行う ※分析全般の課題解決、若手指導（課題解決含む） ■使用言語、環境、ツール等： 滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ■業務のやりがい、価値、魅力： ・分析の種類が多く、また扱う製品の幅が非常に広いため、多くの経験を積むことができます。 ・工程途中では検査で分析を通じて製品を見ることも多く、試作段階に関わっていくことができます。 ・機器の種類も豊富であり、様々な分析スキルが身に付きます。 ・試作段階の製品に関わるため、研究開発に近いような業務に携わることができます。 ・未経験でも研究開発領域に携われるチャンスがあります。 ■組織のミッション： 検査・品質管理部は製品の品質管理を行う重要な部署です。 製造の工程にも大きく関わり、新しい製品を生み出すことにも貢献し、また、分析を通して何が起きているかを把握し、異常を検知する役目も持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人材営業もしくはIT業界での営業経験のある方へ／残業月平均10時間／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／フォロー体制◎／リモート可◆◇ ◆募集背景 当社は機電とITの両領域で技術支援を行うエンジニアリング企業です。 現在はIT分野の拡大を進めており、営業力強化に伴う増員募集です。取引拡大に向け、技術者提案や請負化の推進を担っていただきます。 ◆職務内容 クライアント向けに提案営業を担当し、営業活動から技術者の選定・提案、稼働後のフォローまで一連の流れを担います。業務はOJTを中心に習得いただき、先輩社員がサポートします。クライアントの課題を捉えた提案や、自社エンジニアのキャリア支援にも関わり、取引拡大や技術者成長に直接貢献できるやりがいの大きいポジションです。 ◆働き方： 平均残業時間は月10時間。業務に支障がなければ、在宅勤務も可能です。 働きやすい環境が整っています。 ◆当社の特徴 ・22年連続黒字・無借金経営、東証スタンダード上場の安定基盤 ・設計請負率60％超、大手企業との長期取引実績 ・年間実質休日127日・残業平均10H/月以下、転勤不可の方への転勤実績なし ◆教育・資格 ・入社時研修（eラーニング、取引先向け研修等） ・フォローアップ研修（専門分野別） ・キャリア面談（年2回） ・通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ※自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 ◆評価制度 成果主義を掲げており、評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。 目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 変更の範囲：当社業務全般

【自己負担額月/5000円で社宅に住める（対象条件あり）◎正社員登用を目指すあなたに！/アルバイト経験のみでもご応募可能◎/頑張りたいお気持ちを評価するお人柄重視/安心の研修制度】 お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ■入社後の流れ：　＼未経験でも安心／ 研修（原則OJT）が充実しており、日々の業務からビジネスマナーに至るまで、担当トレーナーが丁寧にお教えします。入社後は店舗配属ですが、トレーナーが直接訪問しフォローしますのでご安心ください！ ■店舗の雰囲気： 店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。 年齢構成などは店舗によって異なります。 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ： ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV） 頑張り次第でキャリアアップも可能◎ ■評価制度： SVが日頃の仕事ぶりを評価します。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方： ・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！ 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。 ・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■お好み焼き「ここやねん」について： チェーン展開（京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区）をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。 週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日／転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 ■仕事の内容： 当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発に携わっていただきます。組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細： ・組込型マイコンのソフト開発、ソフトカスタマイズ対応（C言語を使用） ・組み込みLinuxを使用した開発 ・デバッグ、検証作業 ・仕様、費用、日程の管理 ・新規案件の実現仕様検討 ※開発期間：約1か月（既製品のカスタマイズ）〜約半年程度 ■組織構成： ＜開発本部・開発部＞ 組込ソフトチームは7名で構成されています（20代2名／30代1名／40代4名） ■補足： ※開発本部である株式会社テクナートラボへ在籍出向となりますが、勤務地はテクナート社と変わりございません。（（株）テクナートラボは、液晶表示システム・コントローラーの開発を行っています。） ■スキルアップできる職場： 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し地位を確立し、今後医療機器や工作機械、船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開を予定しています。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。経験を活かしつつ、未経験の新技術へのチャレンジもできます。 ■当社について： 当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。 鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／未経験からでも充実した教育体制／長期休暇あり・年休121日／転勤なし・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業＞ ■職務内容： 受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて顧客先の依頼内容に沿って、レシピ通り問題なく製造できるかラボでトレース実験する業務となります。 ※ラボでの開発は行いません。 ■具体的な業務内容： 反応釜の組立→反応実験→洗浄作業 ※上記の業務の流れを案件にもよりますが、複数回繰り返し実施します。化学反応の為、長時間に亘る場合は2、3交代制で対応します。 実験を行う際はお客様が立合いの下、普段どのように操作されているかヒアリングしながら進めていきます。 ■主な製造設備： ・エマルジョン系反応釜・ソルベント系反応釜・高粘度用反応釜・充填機・濾過機・真空ポンプ・ボイラ等 ■製造素材： 接着剤、粘着材、塗料ベース、コーティング剤、インキ、化粧品、繊維、フィルム等多岐に渡ります。 ■当社の魅力： ・化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業。全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能。高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。 ・充実の設備〜積極的な設備投資〜容量200L〜15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。クラス10,000レベルのクリーンルームを保持。超高品質製品のオーダーも対応可能。設備投資は数年で10億円以上。特に高分子重合等に使用されるリアクター(反応釜)は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。 ■就業時間備考： メインは8:30〜ですが、以下のシフトが適応されます。 8:30〜メイン 7:00〜おおよそ1週間に1〜2回あるかどうか 11:00〜割合としては多くない（1ヶ月の内1週間あるかどうか） 13:00〜割合としては多くない（1ヶ月の内1週間あるかどうか） 15:00〜割合としては多くない（1ヶ月の内1週間あるかどうか） 19:00〜慣れてきたら1ヶ月の内2週間程度は入ってもらう可能性有 22:00〜ごくまれ（年に数回程度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数／重要なポジションだからこそやりがいあり！〜 ■職務内容： 自動化ラインビルド技術者業務をお任せします。 特に本募集においては、制御（ハード、ソフト）設計の業務を対象とします。 ■業務詳細： ・顧客が望んでいる自動化設備の構想提案 ・正しい見積に基づき、パートナー企業と連携して、設計製作 ■部署の業務内容： 主に、お客様からの仕様にもとづき、自動化設備の設計製作現地工事を実施しています。 ◇自動化設備の設計、製作 メカ設計、制御設計、画像ソフト設計、PCソフト設計、組立、配線、デバッグ、調整、現地工事 ◇パートナー企業の管理 ■組織構成： 合計104名 20〜60代まで幅広い年齢層の社員が所属しています。 ■福利厚生について： 食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。 自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から経営企画・M＆Aに挑戦可能／入社後2〜3年かけてまずは経理業務から着実に覚えて頂きます◎経理を入口として、3〜5年後にPM・CFO的な役割を担うことに強い意欲がある方歓迎！ベストベンチャー100受賞実績有（グループ会社）／性格良いランキング2位にも選出〜 ■業務内容 『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全12社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っている同社で、経営企画やM＆Aなどの業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜ご入社後まずは、経営企画本部の中で経理業務を担って頂きます＞ ・経理業務は、現在7名で担っており、周りのメンバーのサポートをもとに、日次業務から徐々に携わって頂きます。 ＜ご入社後2〜3年経過後、M＆A業務に携わって頂きます。＞ ・経理の経験を活かして、経営視点をもとにM＆A業務を担って頂く予定です。 ■組織構成 ・配属先の経営企画本部は、16名（正社員・アルバイト含む）で、30歳前後のメンバーが多数活躍中。 ・チームで仕事をすることを大事にしています。グループ会社12社のうちの6社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため、連帯して仕事を進めています。そのため基本的には出社での業務となります。 ・取締役直下かつ社内コミュニケーションが活発なため、未経験の方も柔軟にコミュニケーションを取りながら業務のキャッチアップができます。 （過去入社者も、営業経験者など管理部門未経験の方多数！） ■ポジションの魅力 ◎賞与が年4回支給！6月、12月締めで評価が行われ、4回に分けて賞与を支給！ ◎平均勤続年数　 ⇒7.05年 ◎１年以内の離退職率 ⇒0% 変更の範囲：会社の定める業務

【自己負担額月/5000円で社宅に住める（対象条件あり）◎正社員登用を目指すあなたに！/アルバイト経験のみでもご応募可能◎/頑張りたいお気持ちを評価するお人柄重視/安心の研修制度】 お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ■入社後の流れ：　＼未経験でも安心／ 研修（原則OJT）が充実しており、日々の業務からビジネスマナーに至るまで、担当トレーナーが丁寧にお教えします。入社後は店舗配属ですが、トレーナーが直接訪問しフォローしますのでご安心ください！ ■店舗の雰囲気： 店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。 年齢構成などは店舗によって異なります。 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ： ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV） 頑張り次第でキャリアアップも可能◎ ■評価制度： SVが日頃の仕事ぶりを評価します。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方： ・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！ 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。 ・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■お好み焼き「ここやねん」について： チェーン展開（京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区）をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。 週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日／転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 ■仕事の内容： 当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発に携わっていただきます。組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細： ・組込型マイコンのソフト開発、ソフトカスタマイズ対応（C言語を使用） ・組み込みLinuxを使用した開発 ・デバッグ、検証作業 ・仕様、費用、日程の管理 ・新規案件の実現仕様検討 ※開発期間：約1か月（既製品のカスタマイズ）〜約半年程度 ■組織構成： ＜開発本部・開発部＞ 組込ソフトチームは7名で構成されています（20代2名／30代1名／40代4名） ■補足： ※開発本部である株式会社テクナートラボへ在籍出向となりますが、勤務地はテクナート社と変わりございません。（（株）テクナートラボは、液晶表示システム・コントローラーの開発を行っています。） ■スキルアップできる職場： 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し地位を確立し、今後医療機器や工作機械、船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開を予定しています。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。経験を活かしつつ、未経験の新技術へのチャレンジもできます。 ■当社について： 当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。 鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアの太平洋セメントG／セメント売上国内トップシェアの太平洋セメントグループで働く／男性育休取得実績あり／福利厚生充実〜 ◎セメント業界で売上国内トップシェアの太平洋セメントのグループ会社で、経営基盤は安定しています。 ◎借り上げ社宅制度や保養所、リフレッシュ制度など福利厚生も充実。多様性を重視し長期的に働くことが可能な環境。 ◎社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援が充実し、有給休暇も入社時から付与。残業は少なく、働きやすい環境が整っています。 太平洋セメントグループの一員として、建築土木資材（無収縮モルタル・混和材・ロックウール等）を開発・生産・販売している当社にて、工場の電気設備エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・工場操業に係わる電気関係業務（予防保全や事後保全）、協力会社への工事発注（電気回路の確認、部品の設置管理・監督）など ■3〜5年後任せたい業務や期待する役割： 工場操業に係わる将来的な電気関係設備の新設・更新工事の計画、発注、立上げに関わる一連の業務全般を担当者として主体的に取組み、任せられることを期待しています。 ■フォロー体制・現在の部門の雰囲気： 製造部設備課7名 電気担当については設備課長（前電気担当者）の指導の元、現電気主担当者及び入社3年目社員にて電気関係業務全般を担当しており、実作業でのOJTによる指導、フォロー体制を取っています。また、グループ内で実作業に即した電気専門職に必須な教育も実施中！ ■働き方： ・会議出席、教育出張、メーカー立会い等での出張あり(2〜3回/年程度) ・年間休日123日、土日祝休み、平均残業時間は12時間/月です。また、部署としても定時退社する方が多く、帰りづらい雰囲気などはございません。 ■当社： ・太平洋セメントGの中核企業/最先端の建材技術を誇り、研究開発から生産販売まで一貫して担うトータルサプライヤーです。 ・環太平洋エリアのトップセメントメーカーであり、セメント業界シェアNo１の太平洋セメントグループのブランド力と、世界トップクラスの品質を武器に、欧米・中東・アジア・豪州等の市場で事業を展開しています。 ・販売する特殊内装材は国内トップシェアで、競合も少ないため安定した売上基盤がございます。

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし＞ ■職務内容 化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外の様々なメンバーと連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ラボでのトレース実験やパイロット機および実機での試作製造（スケールアップ） ・新規設備の提案と導入、試作案件の一連管理、新規案件対応、仕様書・条件書の作成と更新 ・各稟議書の確認と承認、経費予算の作成、試作案件の計画や実績管理、人事処遇評価の実施、残業時間管理と対策 ・人員計画と採用面接、入社者の教育方針と計画立案 ・その他生産技術部門責任者として各部署との会議への参加 ■想定されるキャリアパス 課長または主幹（管理職）としての採用を検討しています。入社後ご本人の志向やマネジメント能力次第で課長以上の管理職を担う可能性があります。また、技術のスペシャリストとして専門性を深める道もあります。組織の中核的役割として、技術的なリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■職場環境 平均年齢30歳程度の比較的若いメンバーが中心となっております。 ■業務のやりがい、価値、魅力 当社では、多種多様な最先端技術に触れることができ、技術力を向上させる機会が豊富にあります。受託開発という特性上、幅広い技術や知識を習得できるため、技術者としての成長を実感しながら働くことができます。 また、製造プロセスへの提案が採用されやすく、自分のアイデアを形にできる環境があります。顧客や関連部署と一体となってものづくりに携わることで、達成感を味わうことができ、新しい製品の開発支援を通じて化学業界の発展に貢献できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／未経験からでも充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業＞ ■職務内容： ・化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外の様々なメンバーと連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。 ■具体的な業務内容： ・顧客との打合せ、処方の確認 ・プロセスの検討および分析のすり合わせ ・ラボでのトレース実験、データ取得 ・見積作成および作業標準の作成 ・パイロット試作および実機試作の実施 ・関連部署（検査・品質管理部、ラボ研究部、設備部、製造部等）との連携 ・試作を繰り返しながら最適なプロセスを提案し、安定生産を実現するための生産技術の提供 ■想定されるキャリアパス： 入社後1年を目安に独り立ちし、一人で製品を担当していただきます。その後、1年以上の経験を積むことで、重要テーマや高難度なテーマにも携わり、技術の幅を広げていくことが期待されます。 ■業務のやりがい、価値、魅力： ・当社では、多種多様な最先端技術に触れることができ、技術力を向上させる機会が豊富にあります。受託開発という特性上、幅広い技術や知識を習得できるため、技術者としての成長を実感しながら働くことができます。また、製造プロセスへの提案が採用されやすく、自分のアイデアを形にできる環境があります。顧客や関連部署と一体となってものづくりに携わることで、達成感を味わうことができ、新しい製品の開発支援を通じて化学業界の発展に貢献できる点も大きな魅力です。また、一般的な化学メーカーよりもスケールアップを豊富に経験できます。さらに、意思決定が早く、必要な設備導入もスピーディーに行われるため、柔軟な環境でチャレンジできる点が当社の強みです。若手のうちから全ての業務を任される機会があり、1年で主任などの役職を目指すことも可能です。一人で案件を完遂できる達成感や、自分の意見を発信しやすい社風も、当社ならではの魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造職経験あれば応募可能／創業120年超／自己資本比率50％以上／排ガス規制対応バルブ認証企業／国内トップクラスシェア／福利厚生◎／UIターン歓迎】 ■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の組立課（塗装業務）で下記業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・塗装業務、養生業務、運搬作業 等 塗装業務　未経験者は各種研修参加、ＯＪＴにより業務を覚えていただきます。 適性を見て業務を判断しますが、まずは塗装業務からお願いしたいと思います。 ■組織構成： ・製造部：部長1名（40歳代） ・組立１課：課長1名（50歳代）、課員17名 ■働き方： ・地域未来牽引企業選定、ワークライフバランス推進企業登録、女性活躍推進企業認定、イクボス宣言企業、はばたく中小企業小規模事業者300社選定、SDGsへの取組を宣言 ・社員食堂／食事補助：昼食代補助有（営業拠点は対象外） ・従業員専用駐車場あり（営業拠点は対象外） ■当社の事業内容： 【スタンダード市場上場】 創業120年を超えるバルブメーカーで、一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所（中国とマレーシア）を持ち、国内のみならず世界十数カ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。 船舶用排気ガス削減規制に対応する排ガス処理装置用バルブにおいて、国内で唯一同バルブの製造認定をエンジンメーカーから取得し、現在も受注は安定しております。今後も自社独自の開発技術を駆使し、環境に配慮した製品の開発を進めて参ります。 ■幅広い業界の大手顧客と取引： 造船・重機業界（日立造船、三菱重工業等）、半導体業界（東京工レクトロン、SONY、京セラ等）他、食品医療業、アミューズメント施設、東京駅・大阪駅／空港、あべのハルカス等にも納品 変更の範囲：会社の定める業務

≪キャリアアップが叶う.／完全週休2日制／月平均残業20h／転勤無／休みも取りやすく高い定着率◎≫ ■概要／採用背景： 『セイノーホーム』の注文・分譲住宅の施工管理及び課の責任者をお任せいたします。「高品質の家を、お手頃価格で」というコストパフォーマンスの高い家づくりを追求しています。今回は管理職候補の募集となります。 ■業務詳細： ・新築戸建住宅の着工〜引き渡しまでの施工管理・現場監督業務 ・施工打合せ、監理、お客様立会い確認、引き渡し時の説明等 ※現場の管理に加えて 担当営業や設計、インテリアコーディネーター等の社内スタッフやお客様とのコミュニケーションをとりながら一緒に住まいを創り上げていきます。 ≪施工エリア≫ 施工エリアは基本的には岐阜・愛知・三重となりますので、出張にて家に帰れないといったことはありません。（直行直帰可能） ≪組織構成≫ 4名のメンバーが在籍しており、将来的にマネジメントとしてのキャリアも想定したポジションです。 ■当社の魅力： 【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。 【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。 【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。 【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★プロジェクトマネージャーとして要件定義フェーズから参入／クラウド等最新技術の活用例多数／所定労働7h／フレックス可★ ◎サーバーインフラのプロジェクトマネージャー業務、要件定義〜一気通貫 ◎1932年創業の長い歴史を誇る安定基盤のICT企業 ◎健康経営優良法人「ホワイト500」7年連続認定の働きやすい環境 ■業務概要： プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、業種問わず幅広いお客様に対し、コミュニケーションシステム及びコンタクトセンターシステムの提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守業務を担当していただきます。 ・コミュニケーションシステム（オンプレミス・クラウド） ・コンタクトセンターシステム（オンプレミス・クラウド）のプラン ・デザイン ・インプリメントならびに運用保守サービス ・提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー ■ポジションの魅力 デジタルトランスフォーメーションを駆使した、コンタクトセンター＆クラウドコミュニケーションをお客様に提供し、新しい技術を取り入れています。 これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけるチャンスが豊富なポジションです。 ■ミッション： ・多様な範囲でお客様とつながりを持ちお客様目線による新価値創造 ・パートナー会社様と協力しながら提案、プロジェクト、保守を推進 ■当社の魅力： メーカーや流通・サービス業から、金融業、医療・福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇り、信頼を積み重ねています。電話を中心とした音声ネットワーク事業で創業した当社は、内線50万回線という業界トップクラスの実績を上げつつ、その時々の先進的技術を取り入れ発展・成長を重ねてきました。 ■当社の歴史： 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、業界内の高い地位と独自性を確立しています。創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。 変更の範囲：会社の定める業務