〜経産省認定「健康経営優良法人」ホワイト500認定！自己負担3万円〜で住める社宅・退職金など福利厚生充実〜 既存オーナー様からの反響をメインとした、アパートの売買仲介営業をお任せします。飛び込みなどの新規開拓は少なく、関係性のあるお客様への提案が中心です。 ■業務内容： ・既存オーナー様からのご相談対応（売却・購入ニーズなど） ・不動産仲介会社様等から土地の仕入れに必要な情報収集（候補地の調査・分析等） ・社内他部署と連携した提案プランの作成 また、将来的には「★ランドセット事業」にも携わるチャンスがあります。土地の仕入れからアパートの建築、販売まで一貫して関われるため、不動産ビジネスを幅広く学びながらスキルアップが可能です。 ★ランドセットとは？ 土地（ランド）と新築の賃貸住宅などの建物（セット）をまとめて購入し、不動産投資や賃貸経営を始める手法のことです。 ＼求人のポイント／ ◎相続や税務の専門的な内容は、提携する専門家と連携して進めるため安心です。 ◎販売後の運用・管理は専任部署が引き継ぐため、提案業務に集中できます。 ■モデル年収 （例1）656万円 入社1年目 メンバー(月給＋賞与＋インセンティブ) （例2）824万円 入社2年目 メンバー(月給＋賞与＋インセンティブ) ■働き方 ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、休暇は月8〜13日のシフト制ですが土日にもお休みが取りやすい環境です。 ※有給休暇取得率82％、育休取得率 男性：69.6％ 女性：96.2％ ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

【自社一貫体制／建築金物・建材部品メーカーでの金属プレス加工担当／安定した就業環境・残業ほぼなし】 ■業務概要 当社は1969年創業、建築金物・建材部品の設計から開発、量産まで一貫して担うメーカーです。今回、富山県氷見工場で金属プレス加工担当として、主に建築用金物部品の製造業務をお任せします。順送プレス機・単発プレス機を使い、品質・安全第一のものづくりを行います。 ■業務詳細 ・金属素材を用いた順送プレス（80〜150t）および単発プレス（45〜60t）による加工作業 ・製品ごとの金型交換や準備、材料のセット・製品の取り出し、簡単な設備点検 ・生産工程における品質チェック（目視や測定器具を用いた検査） ・安全ルールに則った作業、現場の整理整頓、報告書の作成 ・生産効率や品質向上のための改善活動への参加 ご入社後は先輩社員によるOJTで、工場見学や業務の流れの説明からスタート。業務習得まで丁寧にサポートします。 ■扱うサービス 建築用金物、建材部品、サッシ関連パーツなど、社会インフラを支える幅広い製品群を製造します。 ■組織構成 氷見工場は約30名規模。現場ではベテランから若手まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■業務の魅力 製品の設計から製造まで自社一貫体制で携わることができ、ものづくりのやりがいと安定した就業環境が魅力。残業はほぼなく、ワークライフバランスも整います。 ■教育体制 業務習得はOJT中心で未経験工程も丁寧に指導。資格取得支援もあり、技術力を高められる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日127日。車通勤可（駐車場あり）、交通費・各種手当・賞与年2回支給。制服貸与など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダーや製造管理職へのステップアップ、将来的に現場改善や後輩育成など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 自社一貫生産体制による高い対応力と品質が強み。長く安定して働きたい方へおすすめの職場です。 変更の範囲：無

〜工場の運営を支える縁の下の力持ちとして、幅広い業務に携わるポジションです〜 ■業務内容 神戸工場の管理部門にて、以下の業務をお任せします。 （1）物流管理 ・配送手配および配送スケジュール管理 ・基幹システムを使用した配送管理 ・物流業務の運営管理 ※荷物の運搬といった現場作業については別途採用を進めているため、本ポジションは管理業務が中心となります。 （2）購買管理 ・生産に必要な資材の発注 ・在庫管理 ・仕入先との折衝 将来的にはコスト削減に向けた新規仕入先開拓などもお任せします。 （3）原価管理 ・標準原価の作成および管理 ・実績原価との比較分析 ・営業部門からの見積依頼対応 ・原価改善に向けた各種分析業務 ■入社後の流れ まずは物流業務や工場運営の流れを理解していただきながら、 ・購買管理 ・原価管理 を中心に業務を引き継いでいただきます。 現在、原価管理や購買業務は特定社員が中心となって対応しており、将来的な後任候補としての活躍を期待しています。 ■扱うサービス 医療用途の不織布、合成繊維、炭素繊維、中間材料などの企画・開発・加工 ■ 組織構成（管理部門） ・購買、原価担当：1名 ・物流担当：2名 ・事務担当：2名 40代〜50代の社員が中心となって活躍しています。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、有休は半日単位で取得可。残業ほぼなし（繁忙期10時間程度）で、働きやすい環境です。マイカー通勤可能。 ■本ポジションの魅力 ・ 工場運営に関わる幅広い管理業務を経験できる ・ 原価管理・購買管理など専門性の高いスキルが身に付く ・ 残業が少なく働きやすい環境 ・ 将来的に工場管理部門の中核人材としてキャリア形成が可能 ・ 神戸工場の安定運営を支える重要ポジション 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場の運営を支える縁の下の力持ちとして、幅広い業務に携わるポジションです〜 ■業務内容 神戸工場の管理部門にて、以下の業務をお任せします。 （1）物流管理 ・配送手配および配送スケジュール管理 ・基幹システムを使用した配送管理 ・物流業務の運営管理 ※荷物の運搬といった現場作業については別途採用を進めているため、本ポジションは管理業務が中心となります。 （2）購買管理 ・生産に必要な資材の発注 ・在庫管理 ・仕入先との折衝 将来的にはコスト削減に向けた新規仕入先開拓などもお任せします。 （3）原価管理 ・標準原価の作成および管理 ・実績原価との比較分析 ・営業部門からの見積依頼対応 ・原価改善に向けた各種分析業務 ■入社後の流れ まずは物流業務や工場運営の流れを理解していただきながら、 ・購買管理 ・原価管理 を中心に業務を引き継いでいただきます。 現在、原価管理や購買業務は特定社員が中心となって対応しており、将来的な後任候補としての活躍を期待しています。 ■扱うサービス 医療用途の不織布、合成繊維、炭素繊維、中間材料などの企画・開発・加工 ■ 組織構成（管理部門） ・購買、原価担当：1名 ・物流担当：2名 ・事務担当：2名 40代〜50代の社員が中心となって活躍しています。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、有休は半日単位で取得可。残業ほぼなし（繁忙期10時間程度）で、働きやすい環境です。マイカー通勤可能。 ■本ポジションの魅力 ・ 工場運営に関わる幅広い管理業務を経験できる ・ 原価管理・購買管理など専門性の高いスキルが身に付く ・ 残業が少なく働きやすい環境 ・ 将来的に工場管理部門の中核人材としてキャリア形成が可能 ・ 神戸工場の安定運営を支える重要ポジション 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界各国の顧客ニーズに応える商品力・提案力が強みの輸出商社＞ ■業務内容 財務・経理・人事・総務・法務を統括し、管理部門全体のマネジメントを担っていただきます。 ・月次・年次決算、資金繰り、予算策定・予実管理、税務対応の統括 ・経営層向けの財務レポート作成および経営数値の分析・報告 ・給与計算、採用、人事評価制度運用など人事業務の管理 ・契約書管理、コンプライアンス推進、規程整備など法務・総務業務の管理 ・管理部門メンバーの育成、組織運営および業務改善の推進 ・経営会議への参加および事業計画策定への参画 ■将来的に期待する役割 管理部門の責任者として、経営戦略と管理機能を一体化させながら、 持続的な事業成長を支える経営基盤の強化を推進いただくことを期待しています。 ・財務戦略、人事戦略、ガバナンス強化など経営視点での提案・実行を主導する ・事業拡大に伴う管理体制の構築や業務プロセスの高度化を推進する ・経営会議の一員として社長や役員と連携し、中長期の事業戦略立案に参画する ・次世代リーダーの育成を通じて、持続的な組織成長を実現する ■想定される役職： 課長職〜部長職 ■配属部署の組織構成： 本部長1名、課長代理1名／主任2名、派遣社員1名 ■職場環境： ・築浅のきれいなオフィスで、落ち着いた環境の中で業務に集中できます ・コーヒーやウォーターサーバーを完備し、快適に働ける職場です ・さらなる事業拡大に向け、新社屋の建設も計画しています ■当社について： 1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂（現 株式会社栄光堂ホールディングス）」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のエネルギーインフラを支えるベンチャー企業／全国の経営者と接し視野を広げられる／入社後のフォロー体制◎〜 ■業務内容・企業魅力 太陽光・蓄電池などの提案を通じ、企業の電力戦略と日本のエネルギー課題に向き合う法人営業職です。単なるモノ売りではなく、経営者や意思決定者への提案を通じて、提案力や課題解決力を磨くことができます。 2013年の創業以来、太陽光発電・蓄電池を中心に再生可能エネルギー事業を展開し、13期連続黒字を継続。エネルギー自給率向上と安定供給の実現を使命に、社会的価値の高い事業を手掛けています。 また、世界中のメーカー製品を取り扱っているため、特定商材に縛られず、お客様の課題やニーズに応じた最適な提案が可能です。 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員との同行営業や商材研修を通じて、業界知識や提案方法を習得していただきます。体系化された育成プログラムを整えているため、エネルギー業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 営業チームは3名（30代2名、40代1名）の少数精鋭組織。日々相談しやすい環境のもと、チーム全体で成長をサポートします。独り立ちまでは約6カ月を想定しており、習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 キャリアイメージとしては、入社1年後には一人で顧客対応を完結できる状態を目指し、3年後にはリーダーとして後輩育成やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■営業スタイル 担当エリア制です。火曜日〜金曜日はご自宅から通勤可能な担当エリアのお客様を訪問し、1日4〜5社ほど商談を行います。訪問先へは直行直帰が可能です。宿泊を伴う出張は月に数回程度で基本は1泊。担当案件やスケジュールに応じて調整できます。全国の経営者や意思決定者と接する機会が多く、出張を通じて視野や提案力を広げられる環境です（経営層との商談は7割程度）。個人ノルマではなく、チームで成果を追いかける営業スタイルを大切にしています。 ■1週間の業務スケジュール例 ・月曜日：本社出社／営業ミーティング、営業トーク研修、商材研修、顧客への連絡（電話・メール） ・火曜日〜木曜日：営業活動／顧客訪問（出張・日帰り）を中心としたフィールドセールス ・金曜日：本社出社／翌週のアポイント獲得や受注に向けた架電・メール対応 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇16拠点を束ねる本社財務の中核／管理職候補／定着率◎◇◆ ■採用背景： 全国16拠点を支える本社財務課にて、体制強化のため管理職候補を増員募集します。将来的には財務課全体を牽引いただける方を求めています。 ■業務内容： 本社財務部（経理進行課）の管理職候補として、経理・財務業務とメンバーマネジメントを一貫して担っていただきます。プレイヤーとして手を動かしながら、16拠点の数値を取りまとめ、バックオフィス全体を俯瞰するポジションです。 【主な業務】 ・月次試算表の確認、数値の精査 ・売掛金・未払金の管理 ・経費処理、経費精算内容の確認 ・入出金管理、会計処理（仕訳作成等） ・給与計算関連業務の内容確認 ・年次決算業務（データ集計、資料作成・取りまとめ） ・各支社の経理担当からの問い合わせ対応 ・財務課メンバーの管理・育成、業務の進捗管理・役割分担の調整 ※その他、財務・経理に付随する関連業務全般 入社後は、現課長からOJT形式で業務を引き継ぎ、現在のフローや各拠点との連携方法を理解していただきます。そのうえで、全体感を把握しながら、徐々にトップポジションとして部門運営をお任せする想定です。 ■魅力ポイント： ・16拠点の数値を統括する本社財務として、月次・年次決算から給与関連の確認まで、バックオフィスの要となる経験が積めます。 ・入社当初は定時退社が基本で、管理職となった後も残業は月平均15時間程度と、メリハリのある働き方が可能です。 ・社歴の長いメンバーが多く在籍し、意見を前向きに受け止める風土と、社内コンビニやおしゃれな休憩室・無料ドリンクなど、働きやすさを重視した環境が整っています。 ■組織構成： 財務課は現在7名体制（50代2名・30代4名・20代1名）で、ベテランと中堅・若手がバランスよく在籍しています。全国の拠点を二人一組ほどで担当しながら、互いにフォローし合う体制です。ユーモアがあり話しやすいメンバーが多く、中途入社の方も早く馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■資格を活かし、安定企業で長く働く／年間休日140日／仕事もプライベートも大切にできる◎／三菱マテリアルG銅加工品事業の中核会社■□ ■業務内容： 当社の工場内の作業員として、フォークリフト・床上操作式クレーンを使用した各種操作業務をお任せします。安全を最優先に、正確な作業に取り組むことができます。 ■具体的には： ◇工場内におけるフォークリフトを使用した資材等の安全な運搬および搬送業務 ◇床上操作式クレーンを活用した重量物の移動や確実な積み下ろし作業の実施 ◇作業工程に応じた機材の準備や配置、その他付随する工場内での軽作業全般 ◇周囲のスタッフと連携、安全基準を徹底して遵守した確実な業務遂行 ◇日々の機材点検や作業スペースの整理整頓を通じた、安全な職場環境の維持 ■求める人物像： ◇夜勤を含む4日出勤2日休みの交替制シフト勤務に柔軟に対応できる方 ◇周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方 ◇常に安全第一を心がけ、定められたルールを遵守して慎重に業務を進められる方 ◇退職金制度や充実した長期休暇など、安定した環境で腰を据えて長期的に働きたい方 ◇状況に応じて臨機応変な対応ができ、前向きな姿勢で日々の業務に取り組める方 ■組織構成： 大阪府堺市にある工場内の製造部門への配属となります。 ■当社について： 大手非鉄メーカーである三菱マテリアル社の100%子会社であり、2022年4月に3社統合・MMカッパープロダクツ社としてスタート。3社が統合されたことによりグループガバナンスを強化し、三菱マテリアル伸銅品事業部のグループ会社として、特に、当社の極細伸線やエコブラス関連、銅合金線の伸線・撚線の技術力強化を図り、三菱マテリアルの提供する銅合金製品のラインナップ拡大に貢献しています。EV化に伴う半導体需要の増加や、新幹線のトロリー線等インフラにも当社の銅合金線は使用されており、引き続き成長が期待できる領域です。三菱マテリアルとも業務連携を図り、より有効な交流、人材活用、業務適正化を進め、持続的な成長を見据えた経営を実現しています。銅は資源枯渇の問題がある中、三菱マテリアル社の銅鉱山やリサイクル技術により継続的に原料を得ることができることも強みです。 変更の範囲：当社の指定する業務

◎遠鉄グループが保有する大型施設の設備管理◎転居を伴う転勤なし。静岡県西部で腰を据えて働ける環境◎第三種電気主任技術者・第一種電気工事士・建築物環境衛生管理技術者などの資格取得を支援◎受験費用・交通費補助・報奨金制度あり◎資格手当支給あり◎入社後6ヶ月以内の正社員登用を前提とした採用 ■募集背景 遠鉄グループの一員として静岡県西部を中心に建物管理事業を展開する当社。管理物件数の増加および組織体制強化に伴い、設備管理スタッフを増員募集します。遠鉄百貨店やホテルコンコルド浜松など、地域を代表する大型施設の設備管理に携わりながら、専門性を高めていただける環境です。 ■業務概要 当社が管理する商業施設・ホテル・オフィスビルにおいて、建物設備の運転監視・保守・点検業務を担当いただきます。施設利用者やテナント、お客様が安全・安心・快適に過ごせる環境を維持することがミッションです。 ■担当施設 以下いずれかの施設へ配属予定です。 遠鉄百貨店本館 遠鉄百貨店新館 ホテルコンコルド浜松 いずれも地域を代表する大型施設であり、多くの利用者の快適な環境を支えるやりがいがあります。 ■具体的な業務内容 建物内設備の運転・維持管理を担当します。 設備運転監視 ・電気設備 ・空調設備 ・消防設備 ・給排水設備 ・各種警報設備 などの監視および運転管理 巡回点検 ・施設内を巡回し、設備機器の稼働状況や異常の有無を確認します。 法定点検立会い ・協力会社による法定点検や定期メンテナンス時の立会い対応 修繕対応 ・照明交換や設備の簡易補修などの日常メンテナンス 報告書作成 ・点検記録や設備状況をPCへ入力※基本的なPC操作ができれば問題ありません ■働き方 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。 宿直勤務は月5〜10回程度を予定していますが、宿直明けは9時に退勤となります。また、シフト状況にもよりますが、「日勤 → 宿直 → 明け → 休日」 というローテーションで勤務するケースも多く、身体への負担に配慮した勤務体系となっています。 ▼勤務例 日勤→宿直勤務→明け休み→公休日 変更の範囲：会社の定める業務

□■IT専門商社×SIer機能で市場価値を高められる／国内外の最先端IT製品を組み合わせて提案／老舗システム会社・ネットワーク領域に強み■□ ＝求人のポイント＝ ◇IT専門商社×SIer機能保有の提案営業 ◇官公庁・大手法人向けDX推進支援 ◇メーカー縛りなし／幅広い提案が可能 ■業務内容： 民間企業や官公庁、教育機関などのお客様に対し、ITインフラ、情報セキュリティ、ネットワークなどを組み合わせたソリューション提案を行います。単なる製品販売ではなく、お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム環境を企画・提案するコンサルティング型の営業です。 ■具体的には： ◇お客様の課題のヒアリング ◇ITインフラ、セキュリティ、認証基盤、ネットワーク関連製品の提案 ◇ハードウェア・ソフトウェア・クラウドサービスを組み合わせたソリューション設計 ◇国内外メーカーとの折衝、製品選定・仕様調整 ◇導入後のフォローアップ、運用支援 ◇各種提案書・見積書・証明書作成 ◇新規商材の発掘および市場開拓 ■ポジションの魅力： ◇特定メーカー製品に縛られず、多種多様なITソリューションを組み合わせて提案でき、やりがいがあります。 ◇お客様の業務改善やDX推進に深く関わり、経営や事業成長に貢献できます。 ◇営業と技術部門が連携しながら提案を進めるため、IT営業として市場価値の高い知識・経験を身につけられます。 ◇実績と経験に応じて、グループの中核メンバーやマネジメントポジションへのステップアップを目指せます。 ■配属先について： システムソリューション部・ITシステム第1グループは、営業2名・事務2名の計4名で構成されています。また、システムソリューション部全体では36名が在籍しており、大阪に26名、本社に10名が所属しています。商社でありながら、SIerとしての役割も担っている部門です。 ■当社について： 創業以来、海外の優れた製品、アプリケーション、ソリューションに当社独自の付加価値を加え、国内の官公庁、自治体、民間企業のお客様のニーズを具現化してきました。そこで培った多くの経験を通じて、お客様から信頼され、社会に貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当事者意識で「校舎経営」を体感できる／年間休日130日で働きやすさも実現〜 ＼求人のポイント／ ・教育現場でありながら、拠点経営の観点でPL管理と当事者意識で「校舎経営」を体感できます。 ・「退学防止」を単なる学生ケアではなく、事業の利益創造（在籍者増）に直結する戦略的ミッションとして実行します。 ・社会課題の解決と自社の適正な利益獲得を両立させる、民間教育ビジネスならではの仕事の面白さを味わえます。 ■業務内容： ・学生の成功指標（進級・卒業・進路決定）の達成に向けた支援計画の実行と、校舎の利益最大化（PL管理）に貢献していただきます。民間企業として「売上は最大、経費は最小」を徹底し、退学防止を単なる学生ケアではなく「在籍者増による業績貢献」と位置づけ、戦略的なモニタリングとフォローアップを実行します。 ■業務詳細： ・定量KPI（進級・研究生数、進路達成・就職プロ決定率、高校生単位取得及び卒業率）の達成に向けた支援計画の立案・実行 ・学生の出欠・成績状況のモニタリングおよび個別フォローによる中途退学の未然防止 （在籍率＝利益の死守） ・学生生活の品質（迅速・丁寧な対応）に対する責任と窓口業務全般 ・所属講師の稼働管理、契約・労務管理、スケジュール調整（経費の最適化と高付加価値な学習環境の維持） ・社内規程、関連法規遵守に基づくコンプライアンス管理 ■ 担当する事業・サービスについて 全日制教育事業部が運営する「総合学園ヒューマンアカデミー」の学務全般。学生が「なりた い自分」を描き、その成長が社会貢献に直結する「SELFing」のプロセスを支援する教育サー ビスを提供します。 ■当ポジションの魅力： ・教育への情熱だけでは、事業は継続できません。本ポジションの面白さは、学生一人ひとりの「なりたい自分」を支援するプロセスが、社会課題の解決を生み出し、同時に自社の適正な利益獲得へと繋がる「三方よし」のダイナミズムを自らの手で創り出せる点にあります。 ・感情的なサポートにとどまらず、PDCAを回しながら課題を解決していく、実戦的な教育マネジメントを体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

完全自由設計”RIPARO”／プライム上場積水化学工業グループ・セキスイハイム山陽100%出資 ■RIPARO（リパーロ）とは？ RIPAROは完全自由設計を強みにした意匠性の高い住宅ブランドです。 建築家レベルの「高いデザイン・設計力」のハイクラス住宅だけでなく、ニーズに合わせてミドルクラスのコストの住宅設計にも対応できます。 ※リパーロの実績例：https://riparo.jp/design/custom-design/ ■業務内容 ・契約後の実施設計業務※基本プランは営業が作成 →案件によっては契約前からお打ち合わせに入ることもあります。 ・建築確認申請などの書類作成サポート ■業務の特徴： ・完全自由設計のため、毎回違うプラン・納まりを経験 ・営業同行は最小限、設計業務に集中 ・木造住宅の構造・法規・施工知識が身につく ■組織： 設計部門には50代のベテラン建築士が4名在籍。 ■働き方： ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月平均20時間以下 ・姫路本社勤務／転勤なし ・資格取得支援、建築士手当あり ■当社について： 同社は「いきいきとした生活」「幸せな生活」をサポートするプロフェッショナルとして、より地域に根ざした多彩なビジネスを繰り広げる総合住宅企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／土日祝休み／転勤なし／電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー！／東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ〜 ■職務内容 液晶ディスプレイ製造装置、車載関連装置、EV関連装置などの産業用自動化設備の組立業務〈装置組立/電気配線〉をお任せします。製造図面を見ながら、一品一品オーダーメイド型の産業用装置をチームで組み立てていきます。 【　詳細　】 ・仕様書や設計図を見て、必要部品のピッキング ・手順書に沿った設備、装置の組立作業 ・電気図面を基に電装盤製作及び、装置の配線作業 ・測定器を使用した検査 ・客先での装置搬入、立上げ等（国内、海外への出張有り） ＼　未経験も安心！教育体制　／ ・産業用装置の機械組み立てはチームプレイが中心なので安心！ ・ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×転勤なしと長期で働きやすい環境。趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度が充実しています！ ・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。 【　この仕事のやりがい　】 ・世界で使われる装置づくりに携われる 自分が組み上げた設備が国内外の大手メーカーで稼働する大きな達成感があります。 ・高度なスキルが身につく オーダーメイド設備が中心のため、毎回異なる仕様や構造に触れることができます。組立技術だけでなく、空圧機器、搬送機構、自動化設備に関する知識も身につきます。 ■製品の魅力・特徴 ◎世界に通用するような高い技術力！タブレットや液晶ＴＶ製造に欠かせない『ラビング装置』では、世界で高いシェアを誇っています！ ◎EV化が進む中で車のインパネ（計測メーターやナビ）周りのデジタル化も進んでおり、車載ディスプレイの需要も高まっています！ ◎その他、成長産業である半導体の製造に必要な産業機械など、幅広い産業のものづくりに貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

完全自由設計”RIPARO”のコーディネーター／プライム上場積水化学工業グループ・セキスイハイム山陽100%出資 ■RIPARO（リパーロ）とは？ RIPAROは完全自由設計を強みにした意匠性の高い住宅ブランドです。 建築家レベルの「高いデザイン・設計力」のハイクラス住宅だけでなく、ニーズに合わせてミドルクラスのコストの住宅設計にも対応できます。 ※リパーロの実績例：https://riparo.jp/design/custom-design/ ■業務内容： 特に意匠性の高い住宅を希望されるお客様に対して、特別なプランニング提案をしていただきます。営業では対応しきれないような案件に対して建築士としての目線でプランニングのご対応いただきます。 ※全てのお客様の対応をするわけではありません。 ■組織： 設計部門には50代のベテラン建築士が4名在籍。 ■働き方： ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月平均20時間以下 ・姫路本社勤務／転勤なし ・資格取得支援、建築士手当あり ■当社について： 同社は「いきいきとした生活」「幸せな生活」をサポートするプロフェッショナルとして、より地域に根ざした多彩なビジネスを繰り広げる総合住宅企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オールインハウスだからこそ企画から制作・改善まで一気通貫で関われる／裁量の大きな環境／マーケ視点を持ってデザインをしたい方歓迎／WEBから販促・紙媒体まで全てお任せ／UIターン歓迎〜 ＼おすすめポイント／ ◆リアルとWEBどちらの領域のデザイン業務を経験できます！ ◆オールインハウス型の組織・複雑な商品フローが無いため圧倒的なスピード感があります！ ◆デザイナー自身もマーケティング的視点を持つことで自身の意見やアイデアをダイレクトに活用することができます！ ■ポジション概要： 当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 外部資本を入れずに創業10年で年商40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回は、D2C事業の急拡大につき、LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当していただく、グラッフィックデザイナーを募集しています。 D2C事業部では年間10商品以上の新商品のリリースをしており、新商品のパッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して携わることができます。 また、インハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。 ■業務詳細： 自社商品（医薬品/化粧品/健康食品/サプリなど）に関わるグラフィックデザイン業務全般をお任せします。LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当していただきます。 ＜WEBデザイン＞ ・LPデザイン ・バナーデザイン ・広告用イラスト、漫画制作 ・動画制作 ・SNS 素材 ＜セールスプロモーションデザイン＞ ・キービジュアルデザイン ・カタログ・リーフレット ・チラシ ・店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど） ＜プロダクトデザイン＞ ・ブランド/商品ロゴデザイン ・商品パッケージデザイン 変更の範囲：会社の定める業務

ただ売るだけの営業ではなく、 「お客様にとって本当に役立つ提案がしたい」 そんな想いを、当社で仕事にしませんか。 あなたにお任せするのは、不動産管理会社様に向けた家賃保証サービスの提案営業。 オーナー様、入居者様、不動産会社様のすべてに安心を届けるサービスだからこそ、自信を持って提案できます。 未経験の方も歓迎します。 入社後は東京本社での研修と千葉支店でのOJTを通じて、商品知識や営業の流れを基礎から学べます。 上場企業ならではの安定基盤と働きやすい環境のもとで、新しい一歩を踏み出せる仕事です。 ■職務内容 ・不動産管理会社様への提案営業 ・既存顧客へのフォロー、利用促進 ・新規顧客への提案、関係構築 ・商談、訪問、提案資料作成 ・社内での情報共有、営業活動の報告 ■採用背景： 千葉支店の体制強化に向けた増員募集です。 事業拡大に向けて、未経験から成長し、将来の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ▽詳細： 営業割合は既存6割、新規4割。 すでに関係性のあるお客様を担当しながら、新しいお客様への提案にも挑戦できます。 信頼関係を築く力も、新しく切り拓く力も身につく環境です。 ▽家賃保証サービスの特徴 家賃保証サービスは、賃貸契約をスムーズにし、不動産会社様の業務負担軽減にもつながるサービスです。 オーナー様の安心、入居者様の安心、不動産会社様の業務効率化を支える、社会的意義の高い商材です。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間の東京本社集合研修で、サービス理解と各部署の実務体験を行います。 その後は千葉支店で先輩のOJTのもと、提案方法やお客様対応を実践的に学んでいきます。 段階的に仕事を覚えられるため、営業未経験の方も安心してスタートできます ■当ポジションの魅力： ・未経験から提案営業デビューできる ・社会に役立つサービスを扱える ・既存6割、新規4割で営業力を磨ける ・上場企業の安定環境で長く働ける ・年休128日、土日祝休み、残業月20h程度 変更の範囲：会社の定める業務

■□週2日NO残業◇週1リモート勤務可◆働きやすさとやりがいが両立できる環境／資格取得やスキルアップサポート【DXコンサルタント】□■ ■業務内容 IT営業経験を活かし、IT営業職としてバックオフィス業務改善、営業部門のDX化支援、経理部門のDX化支援などを中小企業クライアントに対しサポートいただきます。 《具体的には》 経営者とコミュニケーションを取り、クライアント企業へのデジタル戦略立案、DX化の実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、企業のDX化プロジェクトに携わっていただきます。 【その他】 ・経営コンサルティング：管理会計を用いたマネジメント支援など ・人事コンサルティング：人事評価制度の構築や再整備/管理職研修など ◎グループ全体では税務・労務の専門家や経営・人事コンサル部門があるため、企業の根本的な課題解決に踏み込んだ複合的な支援を提供します。 デジタル領域の専門性を発揮しながら、IT導入に留まらない真の経営パートナーとして活躍できる環境です。 ＝＝ポジションの特徴＝＝＝ ◎システム開発の上流工程よりもさらに上である、事業戦略の立案 ◎昨今の顧客からのニーズの高い、クラウドソリューションの知識習得および運用の提案を実現可能 ◎自社サービス（ソリューション）開発に携わりながら、DXコンサルティングのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■組織構成 ・所属組織人数：8名 社内でも新しい部署で「スタートアップ」のような動き方ができ、組織づくりから携われるポジションです。 ■はたらき方 ・年休125日 ・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート／在宅勤務OK　※週1回 ・資格取得支援制度（一科目合格につき15万円） ・税理士試験　『試験休暇』あり ・ノー残業デー（週2日） ◎社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能 ■当社の強み／ならでは◎ 【〜経営者に踏み込んだ提案ができる〜】 税務、財務、相続、事業承継、DX、人事など、幅広い経営課題をワンストップで支援しています。経営者の意思決定に寄り添う提案型の業務を通じて、コンサルティング力を高められる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 具体的には ‾‾‾‾‾ システム開発案件のプロジェクト管理、開発ベンダーとの調整・管理が中心です。要件定義の段階からデジタル戦略部などの業務所管部門と連携し、必要なデータや機能の仕様を詰めていきます。要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです。具体的には、以下のような業務を担っていただきます。 ■業務所管部門へのヒアリング・要件定義 ■システム仕様の検討・提案 ■複数チーム・外部パートナーを含む進捗管理 ■業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝 ※入社後はまず、前職のご経験を考慮した上でチームに配属。小〜中規模の案件を通じて千葉銀行のシステム開発の流れを掴んでいただいた後、1〜2年を目安にPM・PLとして大型案件をリードしていただくことを期待しています。 担当案件について ‾‾‾‾‾‾　 ■TSUBASAアライアンス共同基盤の更改プロジェクト ■利用者150万人超の「ちばぎんアプリ」機能拡張 ■地域エコシステム構築プロジェクト ■キャッシュレス・ポイント基盤刷新 ■クラウド活用・DX推進プロジェクト など、大小さまざまな案件が常時並走。TSUBASAアライアンスのような他行と連携する広域プロジェクトにも携われます。 ＼POINT／ ◎社会インフラを支える金融システムに携われる 稼働口座300万を支える金融システムの開発に携わります。 多くのお客さまの取引や生活を支える社会インフラだからこそ、高い品質基準やリスク管理の考え方を身につけることができます。 ◎大規模プロジェクトのマネジメント経験を積める 大規模案件、複数の銀行が参画するTSUBASAアライアンス案件などを担当します。 一行完結では経験できない大規模プロジェクトを通じて、PM・PLとしての専門性を高められます。 チーム／組織構成 システム部は大きく下記の4グループに分かれています。入社後は、前職のご経験を考慮しながら配属するグループを決めます。 ■企画開発グループ（アプリケーション設計・開発） ■運用グループ（インフラ構築・運用） ■サイバーセキュリティ管理室（サイバーセキュリティ対応・システムリスク管理） ■共同化推進室（TSUBASAアライアンス関連プロジェクト推進）

【世界唯一のオンリーワン企業◇直近5年間で売上、利益、受注全て過去最高を更新中◇平均年収1681万】 ■業務内容： 海外売上比率 90％超の当社において、グローバル展開を支える“要”となる重要なポジションです。 以下の中から、経歴を踏まえ、業務範囲を決定します。 （1）CE部(カスタマーエンジニアリング)　 主にメンテナンスパーツの受発注、出荷等担当です。 ・顧客の工場稼働している装置／製品のメンテナンスパーツ等の出荷作業 ・フォワーダーとのやり取り、調整 ・出荷管理業務や物流業務の効率化／システム化検討 ・メンテナンスパーツの在庫管理方法／体制の検討 ・派遣社員のマネジメント等 （2）貿易物流管理室　ロジスティックスグループ ・半導体、およびFPD関連の各種装置の海外出荷関連業務(インボイス、パッキングリスト等の書類作成) ・フォワーダーとのやり取り、調整　 ・出荷管理業務や物流業務の効率化・システム化検討　　 ・国際物流チームのマネジメント　等 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益 売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。 2)ファブライト戦略/研究開発費の投資 営業利益は45％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる 1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◎／決済ビジネスの根幹に関われる／業界未経験歓迎／年休125日／残業20h以内】 ■業務内容 当社はEC事業者とカード会社・金融機関をつなぐ決済サービスを提供しています。このポジションでは、国内外のカード会社や金融機関との調整・交渉を通じて、加盟店への安定した決済サービス提供や当社収益の最大化を担当いただきます。 社内の営業・システム・経理部門など多くの関係者とも連携し業務を進めるため、コミュニケーション力や調整力を活かせる仕事です。 ■具体的な業務内容 （1）カード会社・金融機関との交渉・企画（メイン業務） 国内外のカード会社や金融機関との窓口として、各種調整・企画を担当いただきます。 ・手数料などの取引条件に関する交渉 ・新規加盟店の審査に関する説明・調整 ・サービス運営に関する課題抽出・改善提案 （2）社内関係部署との連携・プロジェクト推進 営業・システム・経理など各部門と連携しながら、決済サービスの円滑運営を支えていただきます。 （3）新規パートナー開拓・提携推進 新たなカード会社・金融機関との提携に向けた企画立案や条件交渉を担当いただきます。 ■入社後について 入社後は、先輩社員のサポートのもと既存取引先への対応からスタートします。決済業界の知識は、研修やOJTを通じて習得できるため業界経験は問いません。まずは業務の流れを理解しながら経験を積み、将来的にはカード会社・金融機関との交渉や企画業務にも挑戦いただきます。 ■働く環境 3名（部門長30代男性、メンバー30代女性、50代男性） 相手を尊重したコミュニケーションを重視しており、困ったときには互いに相談・協力しながら業務を進めています。 ■はたらく上での魅力 ・年休125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業20h以内 ・業界未経験から専門知識を習得可能 ・将来的にはマネジメントへのキャリアアップも可能 ■当社について 当社は決済代行事業を中心に、アロマ空間デザインやロボティクス事業など幅広い事業を展開するホールディングス企業です。 グループ経常利益10期連続黒字の安定基盤のもと、成長を続ける決済業界で専門性を高めながらキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□税理士募集【税務コンサルタント】週2日NO残業◇週1リモート勤務可◆働きやすさとやりがいが両立できる環境／資格取得やスキルアップサポート□■ ■業務内容 法人・個人顧問先のコンサルタント業務を担当していただきます。税理士資格を活かして、IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにも挑戦できます。 ■具体的には ・IT導入補助金・事業再構築補助金の活用提案および支援 ・事業承継・相続税対策・M&Aに関するコンサルティング ・クラウド会計を用いた経理体制の見直しや業務効率化の提案 ＝＝特徴＝＝ ◎顧問との打ち合わせは、訪問対応に加え、オンラインでの商談も積極的に取り入れており、柔軟な働き方を推進しています。 ◎事務所には資産税を専門とするチームも在籍しており、ご本人のご希望やこれまでのご経験に応じて、資産税分野の業務に携わることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝ ★社内の魅力★ 少数精鋭だからこそ、高い裁量を持ちながら、個人から大規模企業まで幅広い顧客を担当できます。 税務に加え、資産税・相続など多様な経験を積めるほか、専門的な案件は全国の税理士に相談できる体制も整っています。 フラットで風通しがよく、チームで課題解決に取り組む職場です。 ■はたらき方 ・年休125日 ・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート／在宅勤務OK　※週1回 ・資格取得支援制度（一科目合格につき15万円） ・税理士試験　『試験休暇』あり ・ノー残業デー（週2日） ◎社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ■当社の強み／ならでは◎ 【〜専門分野に特化した事業部制により、高度な税務案件に挑戦できる〜】 法人税務に加え、資産税、事業承継、組織再編などを扱う専門事業部を設置しています。各分野のスペシャリストと連携し、これまでの実務経験や税理士資格を活かしながら、より高度な専門性を磨けます。 【〜税務の枠を超え、経営者に踏み込んだ提案ができる〜】 税務申告や会計処理にとどまらず、財務、相続、事業承継、DX、人事など、幅広い経営課題をワンストップで支援しています。経営者の意思決定に寄り添う提案型の業務を通じて、コンサルティング力を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□税理士募集【税務コンサルタント】週2日NO残業◇週1リモート勤務可◆働きやすさとやりがいが両立できる環境／資格取得やスキルアップサポート□■ ■業務内容 法人・個人顧問先のコンサルタント業務を担当していただきます。税理士資格を活かして、IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにも挑戦できます。 ■具体的には ・IT導入補助金・事業再構築補助金の活用提案および支援 ・事業承継・相続税対策・M&Aに関するコンサルティング ・クラウド会計を用いた経理体制の見直しや業務効率化の提案 ＝＝特徴＝＝ ◎顧問との打ち合わせは、訪問対応に加え、オンラインでの商談も積極的に取り入れており、柔軟な働き方を推進しています。 ◎事務所には資産税を専門とするチームも在籍しており、ご本人のご希望やこれまでのご経験に応じて、資産税分野の業務に携わることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝ ★社内の魅力★ 少数精鋭だからこそ、高い裁量を持ちながら、個人から大規模企業まで幅広い顧客を担当できます。 税務に加え、資産税・相続など多様な経験を積めるほか、専門的な案件は全国の税理士に相談できる体制も整っています。 フラットで風通しがよく、チームで課題解決に取り組む職場です。 ■はたらき方 ・年休125日 ・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート／在宅勤務OK　※週1回 ・資格取得支援制度（一科目合格につき15万円） ・税理士試験　『試験休暇』あり ・ノー残業デー（週2日） ◎社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ■当社の強み／ならでは◎ 【〜専門分野に特化した事業部制により、高度な税務案件に挑戦できる〜】 法人税務に加え、資産税、事業承継、組織再編などを扱う専門事業部を設置しています。各分野のスペシャリストと連携し、これまでの実務経験や税理士資格を活かしながら、より高度な専門性を磨けます。 【〜税務の枠を超え、経営者に踏み込んだ提案ができる〜】 税務申告や会計処理にとどまらず、財務、相続、事業承継、DX、人事など、幅広い経営課題をワンストップで支援しています。経営者の意思決定に寄り添う提案型の業務を通じて、コンサルティング力を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 システムリスク統括組織にて、システムセキュリティに関する全社統制・サイバーセキュリティ管理態勢高度化に向けた施策の企画・推進を担当いただきます。 ■業務内容： ・ITガバナンス／システムリスク管理に関する企画の立案・推進 ・情報システムのセキュリティに関する全社統制 ・サイバーセキュリティリスク管理態勢高度化に向けた企画・推進 ・CSIRTにおけるセキュリティ運用、インシデント対応 ■ワーク・ライフバランス支援： ・リモートワーク制度・環境整備 ・育児休業の有給期間あり ・妊娠中・育児のための短時間勤務制度（小学校卒業まで一日あたり最大90分） ・介護のための短時間勤務制度（5年間まで最大90分） ・高額保育費用補助支援制度 ・無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて） 変更の範囲：当社業務全般

◆「PERFECT ONE」シリーズ／累計670万人を超える顧客データベース／経営やマーケティング施策へ提言！データや根拠に基づいた施策を実行◆ 累計670万人を超える顧客データベースを活用し、マーケティング施策や営業活動の成果最大化に向けた分析・提言業務をお任せします。※入社時点から、データを軸とした事業戦略の策定に深く関わっていただきます。 「データを集計する人」ではなく、事業責任者や各課の責任者のパートナーとして、予算作成から施策立案、効果検証まで一貫して関わるポジションです。 また、データ分析チームのリーダーとして事業部門との窓口を担い、各部門から寄せられる依頼の優先順位付けや整理を行いながら、チーム全体の生産性と成果を最大化する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務 ◎事業戦略・予算策定への参画（経営ボード・事業責任者との連携） 各事業の売上推移、KPI進捗・予算実績・収益性をモニタリングし、「なぜ数字が変化したのか」を分析した上で、事業責任者へレポーティングおよび予算作成のための提言を行います。 ◎チームリーディングと事業部との窓口業務 事業部門から寄せられる分析・抽出依頼に対して窓口として要件を整理し、適切なデータ抽出・分析手法を設計した上で、チームメンバーと連携してアウトプットを創出します。 ◎マーケティング施策の分析・改善提案 CRM担当やプロモーション担当等と連携し、ターゲット抽出や成果検証、要因分析、改善提案を実施します。 ＼この仕事の魅力／ ◎入社時から事業戦略へ直結 将来的なキャリアとしてではなく、入社時点からデータ分析の専門家として経営や事業戦略、予算作成に直接関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リアル×デジタルの両方提案可／幅広い提案ができるセールスプロモーション営業／中核人材の募集】 ■本求人の特徴・魅力： ◎創業100年以上の歴史を持つ販促・包装・物流ソリューション企業 ◎裁量を持ち顧客課題の上流から関われる環境 ◎コスメ・家電など大手メーカー向けプロジェクト多数 ◎SNS・動画・Web・店頭販促・イベントなど幅広い提案が可能 ◎フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日122日 ■募集背景： 同社の主力事業であるセールスプロモーション事業では、店頭販促だけでなくSNS・動画・イベント・Webプロモーションなど統合提案のニーズが急速に拡大しています。 取引先からの相談件数増加に伴い、営業組織の強化を進めています。 そんな同社において、将来的にチームを牽引いただく中核人材としてリーダー候補を募集します。 ■業務内容： 大手メーカーを中心とした既存顧客に対し、商品やブランドの販促課題を解決する企画提案営業をお任せします。 顧客から依頼された販促物を制作するだけではなく、売上向上／ブランド認知向上／来店・購買促進などのマーケティング課題に対し最適なプロモーションを企画提案するポジションです。 ■業務詳細： ・顧客との商談／課題ヒアリング ・プロモーション企画立案／提案書作成 ・制作ディレクション／社内関連部署との連携／進行管理 ・メンバー育成／フォロー ＜提案できるソリューション＞ ・リアルプロモーション（店頭POP／販促ツール／店頭ディスプレイ／什器企画／キャンペーン・イベント企画） ・デジタルプロモーション（SNS施策／動画プロモーション／WEBサイト・VRコンテンツ制作／デジタル販促企画） ■業務の魅力・特徴： ◎販促ツール単体の提案ではなく、ブランド戦略や販売戦略に踏み込んだ提案が可能です。 営業としてより高度な課題解決力を身につけられます。 ◎販促業界では専門領域が限定されるケースもありますが、当社では店頭販促からSNS施策まで幅広いソリューションを扱います。 企画営業としての市場価値向上につながります。 ◎事業拡大に伴い組織強化を進めており、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。 営業成果だけでなく後輩育成や組織運営に関わる機会もあります。