【数千台規模の大規模ITインフラに携わるリーダーポジション／クラウド・VDI・セキュリティなど先端領域でスキルを横断的に習得可能／設計構築または運用で専門性を高めながらマネジメント力を強化】 ※こんな方にお薦め ● インフラ領域でリーダーとしてプロジェクト推進経験を積みたい ● クラウドやVDIなど先端領域に関わりながらスキルアップしたい ● 大規模環境で技術とマネジメント双方を磨きたい ● 安定した環境で長期的にキャリアを構築したい ■業務内容 ITインフラ設計構築または運用領域におけるプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務> ・ITインフラ設計構築プロジェクトにおけるPM/PL業務 ・要件定義、基本設計から詳細設計、テスト、リリースまでのコントロール ・WindowsやMicrosoft技術を軸としたインフラ設計構築 ・パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ領域の技術対応 ・PC、スマートデバイス、VDI、DaaSなどの大規模端末管理基盤の設計 ・運用領域でのアップデート配信、障害対応、問い合わせ二次対応 ・各種課題対応および技術調査、ドキュメント作成 ・顧客折衝および定例報告対応 <入社後の流れ> これまでのご経験に応じて設計構築または運用いずれかの領域から担当いただきます。業務理解と環境キャッチアップ後、リーダーとして案件推進を担い、将来的には複数プロジェクトのマネジメントや上位ポジションへのステップアップを想定しています。 ■サービスについて 金融系・産業系企業およびグループ向けにITインフラサービスを提供。クラウド、VDI、セキュリティ領域を含む大規模基盤に対し、設計構築から運用まで一貫した支援を行っています。 ■配属組織 インフラ事業部門 ※プロジェクト単位でのアサイン ※中規模から大規模案件まで幅広く担当 ■本ポジションの魅力 ・数千台から数万台規模の環境を担当し、スケールの大きい経験を積むことが可能 ・クラウド、VDI、セキュリティなど市場価値の高いスキルを横断的に習得 ・標準化されたプロジェクトマネジメント手法を実務と研修で体系的に学べる ・将来的にプロジェクトマネージャーやサービスマネージャーへのキャリアUPが可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜なにかしらのプログラミング経験歓迎／“建物を動かす技術”へ昇華できるポジション／専門スキルを磨ける環境／年間休日128日〜 ■業務内容 オフィスビル、病院、駅、商業施設、等の人が集まる施設などの空調を主とした「制御」に関するシステム設計業務をお任せします。 制御システムの設計は、プログラミング経験を“建物を動かす技術”へ昇華できるポジションです。オフィスビル・病院・駅・商業施設など、人が集まる大規模施設の空調制御を中心に、建物全体の運用を司るソフトウェアを設計いただきます。 具体的には、空調設備を自動で最適制御するためのプログラム作成や、ビル全体を管理する中央監視システムの構築を担当。アプリ開発やWeb制作で培ったロジック構築力がそのまま活かせるうえ、「自分のコードで建物が動く」という圧倒的な達成感を得られます。 ■組織体制 ・計装システム部：20名 ※社内全体コミュニケーションがとりやすい環境で、わからないことがあればいつでも相談することが可能です。 ■働く環境 ・働き方は社内7割・現場3割で、試運転を通じて自分の設計が実際に稼働する瞬間を体感できます。 ・主に関東圏を担当いただく想定です。 ・年間休日128日〈土日祝休〉・残業も月20時間程度となります。 ・資格取得支援なども充実しており着実にステップアップ・スキルアップできる環境となります。 ■当社について 40年以上続く計測・制御技術を核に建物設備をワンストップで提供できる総合エンジニアリング企業です。計測・制御、空調、電気、セキュリティまで幅広く対応し、設計から施工、調整、保守まで一貫して担える点が大きな強みで、これまでランドマークとなるよう物件にも多く携わってきました。現場主義と誠実なコミュニケーションを重視し、省エネ・脱炭素にも貢献する技術力を持つことが特徴です。2022年にはプライム上場企業で国内トップクラスの通信エンジニアリング企業であるエクシオグループの一員となり、さらなる信頼獲得を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ここ数年で売上高2倍成長／2031年売上100億円を目指す成長企業＞ ＜取引先300社超・大手メーカーとの安定取引を実現＞ ■仕事内容 2025年竣工の新工場において、ロボット溶接や機械加工部門の管理職候補として、現場マネジメント・人材育成・生産性向上を推進していただきます。 2031年売上100億円を目指す成長フェーズにおいて、製造体制強化を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ＜具体的には＞ ・製造現場（溶接・機械加工）の工程管理、進捗管理 ・メンバーの育成、指導、シフト管理 ・品質・納期・安全管理の運営 ・生産性向上に向けた改善活動の企画・推進 ・ロボット溶接設備を活用した自動化推進 ・新規製品の立上げ、生産準備、工程設計支援 ・製造部門と営業、品質保証、生産管理との連携 ※ご本人のご経験に応じて当初お任せする業務は調整します ＜赤磐工場について＞ 2025年竣工の次世代スマートファクトリー。延べ床面積は約3,000平方メートル。ロボット溶接・機械加工が可能。トルンプ、アマダ、オークマなど世界トップクラスのメーカーの最新設備を多数導入。ファイバーレーザー加工機、5軸マシニングセンター、溶接ロボットシステムなど、高精度加工から大型加工まで幅広いニーズに対応できる設備環境を整えています。 ■本ポジションの魅力： 当社はここ数年で売上が約2倍に成長しており、現在はさらなる事業拡大フェーズにあります。 2025年に完成した新工場では、最新のロボット溶接設備やDX化された生産環境を活用し、生産体制の高度化を進めています。 今回ご入社いただく方には、現場運営だけでなく「人材育成」「組織づくり」「改善推進」まで担っていただき、将来の製造部門を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■大松精機グループについて： ◇グループ6社の一貫生産システム 切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査まで完結。「良品/安価/即納」を高いレベルで実現！ ◇日本初導入の設備×工場DX 日本初導入のペンタレーザーや岡山県下最大級の溶接ロボットを保有。先進的な自動化を実現しています！ ◇充実の福利厚生 独身寮完備、家族手当有、資格手当有、300円の社員食堂、トレーニングジムの利用可など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 配属先の産機カンパニーでは「制御機器」や「電子部品」から、「ロボット」「AGV」「IoT」といった最新技術を使った自動化システムまで、ものづくり現場に提案・提供しています。 既存・新規＝1：1の割合で営業活動もお任せします。 ※メインは制御機器や電子部品の販売営業を担いながら、ロボットやマテハン、設備系の自動化案件の営業かけていくポジションです。 ※自動化の案件については、技術営業部隊と協業してすすめていきます。 ■業務詳細： 【出張範囲】 基本的には埼玉の営業所から日帰りで行ける範囲内となります。 【商材の魅力】 FA（自動化）領域を中心に制御機器/電子部品/メカトロ/ロボット/IoT商材など幅広いものづくりの現場に対するソリューションを幅広く取り扱っていますので様々な業種に対しご提案が可能です。成長産業で営業力を高めて頂けるポジションです。 ■同社の特徴 東証プライム上場、無借金経営という安定基盤のもと、ロボットセンターによる実機検証、FAソリューション、オリジナル製品開発まで自社で担う体制を構築。 業界売上トップクラスを誇る電設商社の信頼を土台に、FA・ロボット・マテハン機器を含む製造業の自動化分野を成長事業として本格展開しています。 変更の範囲：当社業務全般

【未経験歓迎／建物全体の空調設備が正常に稼働するか確認・調整をお任せ／充実した研修制度・資格取得サポート有／年間休日128日(土日祝休)〜 ■こんなお仕事お任せします！ 空調、電気、セキュリティなど建物設備を手掛ける当社にて、空調設備制御システムの調整担当をお任せします。 ※プラント・工場・ビル等の設備において、各工程の様々な機械の状態を計測し、コンピュータを使って自動制御しています。 システムの調整は現場で、 ・温度や圧力などを測定する計器が正しく表示されるか確認 ・制御バルブが指示どおりに開閉するか確認 ・現場の設備と制御盤（PLC・DDC）が正常に通信しているか確認 ・配線や制御プログラムの動作確認（ループチェック） などを行い、設備が設計どおりに動く状態へ仕上げます。 異常があれば原因を特定し、最適な状態に調整します。 ■働く環境 担当エリア：本人が通える範囲の関東メイン 訪問件数：1日２〜３現場 緊急対応：空調なので緊急を要することは基本ありません ■働く魅力 ◎未経験者のチャレンジを応援します！ e-learningや教育制度により、学びや成長をサポートします。大手企業と提携した資格取得のサポートも充実しており、研修や教材、受験費用は会社負担です！独自の研修センターを持ち、高い技術力を保有する社員から直接学べる環境が整っています。 ◎メカ・ソフト・エレキの複合的な知識を習得可！ 計装・電気・制御の知識を幅広く身につけながら、「なぜこの設備はこう動くのか」を理解できるようになり、設備全体を見渡せる技術者へ成長できる仕事です。 自分が調整したシステムによって建物全体の空調設備が正常に稼働したときは大きな達成感があります。 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTで３〜４年かけて独り立ちしていただくことを想定しており、必ず先輩社員に質問出来る環境がありますのでご安心ください。現場には基本２〜３名で行きます。 ■当社について 当社は計測・制御技術を核に建物設備をワンストップで提供できる総合エンジニアリング企業です。計測・制御、空調、電気、セキュリティまで幅広く対応し、設計から施工、調整、保守まで一貫して担える点が大きな強みで、これまでランドマークとなるよう物件にも多く携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 業界トップクラスのカーリサイクル事業を展開する当社にて、グループ全体の経営管理を担う経営企画室メンバーとしてご活躍いただきます。 まずは子会社管理や管理会計、連結決算業務からスタートし、将来的には資金調達や財務戦略、中期経営計画策定など、会社経営の中核領域へ業務を広げていただきます。 【具体的には】 ・グループ会社の業績管理、経営支援 ・月次・年次連結決算 ・管理会計および経営分析 ・予算策定、中期経営計画立案 ・資産、負債、キャッシュフロー管理 ・金融機関との折衝、資金調達 ・財務戦略の企画立案 ・経営層へのレポーティング 単なる経理業務ではなく、経営層に近い立場で会社全体の意思決定を支えるポジションです。 ■仕事の魅力 当社は事故車買取・カーリサイクル業界のリーディングカンパニーとして、国内外100ヶ国以上との取引ネットワークを構築しています。 売上高は直近でも大きく成長しており、海外展開も加速中です。 そのため経営企画室には、 「数字をまとめる役割」 だけでなく 「経営判断を支える役割」 が求められています。 連結決算や管理会計に加え、資金調達や財務戦略にも携われるため、市場価値の高い経営管理人材へ成長できる環境があります。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・転勤なし（大阪本社勤務） ・平均残業20時間程度 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・ネイルOK ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金あり ・外部セミナー参加支援あり ワークライフバランスを保ちながら、専門性とキャリアの両立を目指せます。 ■当社について 株式会社はなまるは、事故車・中古車の買取販売およびインターネットオークション事業を展開する業界トップクラス企業です。 「廃棄するクルマを減らし、価値として再流通させる」 という社会的意義の高いビジネスモデルにより、環境問題解決にも貢献しています。 国内トップクラスの実績を基盤に、現在はグローバル市場への展開を拡大中。今後もさらなる事業成長を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・年休125日／完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・英語力を活かせる仕事／ ■業務内容： 外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業と人材の両方を担う「両面型営業」です。マッチング〜就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。 ・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握 ※営業手法：電話、メール、展示会参加 ・求職者の検索・スクリーニングおよび面接の実施 ・顧客への提案や条件の交渉 ・社内システムへの情報入力 ・エンジニアの入社サポート、フォロー ■同社が選ばれる理由： （1）マッチング精度の高さ グループ内にリクルーティング機能を持ち、独自ネットワークを構築している当社。 「必要なときに、必要な人材を提案できる」体制が整っていて、マッチングの精度が高いからこそ、企業から選ばれ続けています。 （2）エンジニアへの手厚いフォロー体制 のべ1,500人以上の派遣実績を誇る当社。VISA申請や社宅の提供行政書類の手続きサポートなど会社全体でエンジニアへのフォローが充実しています。 ■やりがいだけじゃない…成果もしっかり評価！ 成果は正当に評価し、収入やポジションにしっかり反映。 入社2〜3年でマネージャーに抜擢されたり、20代で管理職になったりといった実績もあり、早期キャリアアップが可能です。 ■業界： 主に機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社に対して、以下のエンジニアを派遣しています。 機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務職など ■魅力ポイント グループ内にリクルーティングカンパニーがあり、他社よりも優れた人材供給力が強みです。 積極的なM&Aにより、派遣会社から日本語学校まで幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ■同社について： 外国籍エンジニアの活躍機会創出を目的に設立された当社は、技術・言語・育成を一体化した独自モデルで企業の人材課題を解決しています。 自社で日本語教育を行い、即戦力かつ定着する人材を提供できる点が強み！プラント・自動車・IT領域で実績を重ね、売上は40億円超と成長中！ 人材の価値を最大化し、顧客の事業成長に深く貢献できる営業ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・年休125日／完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・英語力を活かせる仕事／ ■業務内容： 外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業と人材の両方を担う「両面型営業」です。マッチング〜就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。 ・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握 ※営業手法：電話、メール、展示会参加 ・求職者の検索・スクリーニングおよび面接の実施 ・顧客への提案や条件の交渉 ・社内システムへの情報入力 ・エンジニアの入社サポート、フォロー ■同社が選ばれる理由： （1）マッチング精度の高さ グループ内にリクルーティング機能を持ち、独自ネットワークを構築している当社。 「必要なときに、必要な人材を提案できる」体制が整っていて、マッチングの精度が高いからこそ、企業から選ばれ続けています。 （2）エンジニアへの手厚いフォロー体制 のべ1,500人以上の派遣実績を誇る当社。VISA申請や社宅の提供行政書類の手続きサポートなど会社全体でエンジニアへのフォローが充実しています。 ■やりがいだけじゃない…成果もしっかり評価！ 成果は正当に評価し、収入やポジションにしっかり反映。 入社2〜3年でマネージャーに抜擢されたり、20代で管理職になったりといった実績もあり、早期キャリアアップが可能です。 ■業界： 主に機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社に対して、以下のエンジニアを派遣しています。 機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務職など ■魅力ポイント グループ内にリクルーティングカンパニーがあり、他社よりも優れた人材供給力が強みです。 積極的なM&Aにより、派遣会社から日本語学校まで幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ■同社について： 外国籍エンジニアの活躍機会創出を目的に設立された当社は、技術・言語・育成を一体化した独自モデルで企業の人材課題を解決しています。 自社で日本語教育を行い、即戦力かつ定着する人材を提供できる点が強み！プラント・自動車・IT領域で実績を重ね、売上は40億円超と成長中！ 人材の価値を最大化し、顧客の事業成長に深く貢献できる営業ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜接客から営業に挑戦したい方必見！働き方◎残業20h程度／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／育休取得100％／福利厚生充実／未経験安心の教育体制〜 ■業務内容 畜産農家に対し畜産用動物用医薬品、飼料添加物、畜産用機械器具、IoT関連商品等の営業をお任せします。お客様との関係性を重視した営業スタイルですので、お客様に寄り添い、信頼を構築いただける方を求めています！ ■具体的には ・お客様のお困りごとを聞きながら動物の病気予防のための商品等を提案いただきます。 ・新商品やキャンペーン商品のご案内もございます。 ・農家の方に商品を使うことのメリットをわかりやすく説明、提案していただきます。 ◎既存：新規＝8：2 ◎1日の顧客訪問数：10件前後の畜産農家を回っていただきます。 ■充実の教育体制 ・入社後1か月ほどは前任と一緒にお客様先を訪問しながら仕事の流れを覚えていきますので未経験の方も安心です！ ・動物用医薬品、飼料添加物、機械器具などの知識は、メーカー主催のオンライン勉強会なども頻繁に開催しており、学習機会がございます。 ・資格取得や研修支援制度が充実しています！ ■組織構成や社風 栃木事業部：13名＜営業7名／内勤6名（営業アシスタントなど）30〜50代まで幅広い年代層が在籍中＞ お客様だけでなく社員同士の礼儀も重視し、挨拶を徹底しております。とても穏やかで温かい方が多く働きやすい環境です◎ 本社では地域の清掃ボランティアを実施し、地域貢献、地域密着で活動をしております◎ ■評価制度 目標管理制度を導入しております。 半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。 この評価は昇給賞与に反映されます。 ■当社の特徴や魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・全国にある競合10社の中で、地域密着型の企業として関東ではトップクラスの売上高を誇っています！ ・創業以来、「人と動物の健康」をテーマに動薬事業を展開しています。 ・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、安定してスキルアップできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AWSアドバンスドティアパートナー／CCoE中核メンバー／クラウド戦略・標準化・技術統括を担うポジション◇◆ ◎設計構築の先へ。全社クラウド戦略・技術標準策定に挑戦 ◎AWS Top Engineers在籍。技術発信・育成にも携われる環境 ◎東証プライム上場×創業以来黒字経営×平均勤続15.2年 ■募集背景 DTSは東証プライム上場の独立系SIerとして、創業以来黒字経営を継続。現在は「Vision2030」のもと、クラウド＆モダナイゼーション領域を重点投資領域として事業拡大を推進しています。AWSアドバンスドティアサービスパートナーに加え、「AWS移行とモダナイゼーションコンピテンシー」を取得するなど、高い技術力を強みにクラウド案件が拡大しており、全社のクラウド活用を牽引するCCoE（Cloud Center of Excellence）メンバーを募集します。 ■業務概要 DTSおよび顧客企業のクラウド活用を推進する中核組織（CCoE）の一員として、技術統括・標準化・人材育成を担当。個別案件の設計構築に留まらず、全社的なクラウド戦略や技術力向上に貢献していただきます。 ■職務詳細 ・プロジェクトに対する技術支援、アーキテクチャレビュー ・AWSを中心としたクラウド標準・設計ガイドラインの策定 ・ベストプラクティスやナレッジの整備・展開 ・エンジニア育成、勉強会や教育施策の企画・運営 ・技術ブログ執筆、セミナー登壇などの技術発信 ・クラウド技術戦略の推進および技術課題の解決支援 ■組織体制 クラウド領域のスペシャリストが集まる組織です。Japan AWS Top EngineersやAWS認定資格保有者が在籍しており、高度な知見を持つメンバーと切磋琢磨しながら技術力を高められる環境です。 ■キャリアパス クラウドアーキテクトとして専門性を磨くだけでなく、技術統括、エバンジェリスト、組織横断の技術リーダーなど、多彩なキャリアを実現可能。将来的には全社のクラウド戦略立案や技術組織づくりを担うポジションも目指せます。 ■働き方 ・実働7時間45分 ・平均残業22時間程度／月 ・年間休日122日 ・有給は半休取得可能 ・本社・自社開発センター勤務中心 変更の範囲：会社の定める業務

＼人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・年休125日／完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・英語力を活かせる仕事／ ■業務内容： 外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業と人材の両方を担う「両面型営業」です。マッチング〜就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。 ・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握 ※営業手法：電話、メール、展示会参加 ・求職者の検索・スクリーニングおよび面接の実施 ・顧客への提案や条件の交渉 ・社内システムへの情報入力 ・エンジニアの入社サポート、フォロー ■同社が選ばれる理由： （1）マッチング精度の高さ グループ内にリクルーティング機能を持ち、独自ネットワークを構築している当社。 「必要なときに、必要な人材を提案できる」体制が整っていて、マッチングの精度が高いからこそ、企業から選ばれ続けています。 （2）エンジニアへの手厚いフォロー体制 のべ1,500人以上の派遣実績を誇る当社。VISA申請や社宅の提供行政書類の手続きサポートなど会社全体でエンジニアへのフォローが充実しています。 ■やりがいだけじゃない…成果もしっかり評価！ 成果は正当に評価し、収入やポジションにしっかり反映。 入社2〜3年でマネージャーに抜擢されたり、20代で管理職になったりといった実績もあり、早期キャリアアップが可能です。 ■業界： 主に機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社に対して、以下のエンジニアを派遣しています。 機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務職など ■魅力ポイント グループ内にリクルーティングカンパニーがあり、他社よりも優れた人材供給力が強みです。 積極的なM&Aにより、派遣会社から日本語学校まで幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ■同社について： 外国籍エンジニアの活躍機会創出を目的に設立された当社は、技術・言語・育成を一体化した独自モデルで企業の人材課題を解決しています。 自社で日本語教育を行い、即戦力かつ定着する人材を提供できる点が強み！プラント・自動車・IT領域で実績を重ね、売上は40億円超と成長中！ 人材の価値を最大化し、顧客の事業成長に深く貢献できる営業ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・加賀電子グループの安定基盤／グループ会社60社超・従業員8,000名超の事業基盤／日常経理から月次・年次決算まで段階的に経験可能／約3年の育成期間で経理実務を習得／所定労働7.5時間〜 ■ミッション 当社の電子機器や電子部品を扱う事業において、日々の取引情報を正しい会計データとして管理できる状態をつくるポジションです。 ■採用背景 現在、当社では既存メンバーが日常経理から決算業務まで担当する体制で業務を行っています。事業拡大に伴い取引件数や会計処理件数が増加しており募集となります。 ■役割 日常経理業務を主担当として担いながら、将来的には月次・年次決算にも関われるポジションです。 ■業務内容 入出金管理から仕訳入力までの日常経理業務を主担当として担いながら、将来的には決算業務まで関わっていただきます。 ・社内各部署から提出される経費精算内容を確認し支払処理を行う ・銀行口座の入出金情報を確認し会計システムへ反映する ・取引先への請求書発行および受領した請求書の内容確認を行う ■業務の特徴 入力業務のみを行う一般的な経理職とは異なり、将来的に月次・年次決算まで担当できることが特徴です。日々の会計処理データが蓄積されるため、入出金管理や仕訳業務を通じて会社全体のお金の流れを把握し、経営数値をまとめる役割まで担います。 ■組織体制 配属先は管理部一課です。 ・課長1名／管理部門責任者 ・経理2名／経理担当 ・人事労務2名／人事労務担当 ・システム担当1名 本ポジションは既存経理メンバーのもとで経理実務を担当する増員枠として業務を担います。 ■働き方 残業時間は月20時間程度です。日常業務が定型化されており計画的に業務を進められるため、過度な残業が発生しにくい環境です。繁忙期は月次・年次決算前となります。 ■企業説明 当社は電子機器や電子部品に関する事業を行う企業です。グループのネットワークを活用しながら顧客ニーズに応じた製品やサービスを提供することで収益を上げています。東証プライム上場の加賀電子グループの一員として、グループ会社60社超・従業員8,000名超の事業基盤を持ち、安定した経営環境のもと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出す〜 ■採用部門概要： ソフトバンクの多角化・拡大し続ける事業基盤を支える、バックオフィス領域の基幹システム開発を担っています。 主なミッションは、全国の販売代理店へのインセンティブ計算や、多種多様なコンテンツパートナーとの精算や請求、支払という会社の基盤となる大規模、大量件数の処理を可能とするシステムの企画／開発の推進です。 ■職務内容： 【ミッション】 「ソフトバンクの持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。 【主な業務】 ・通信事業におけるビジネスパートナー精算システムの開発 ・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討 【具体的な業務】 ソフトバンクサービスにおけるビジネスパートナー精算などのバックヤード系システムをご担当いただきます。 ・社内システムにおける設計、開発、テストの実施 ※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。 【環境】 プログラミング言語：Java、SQL フレームワーク：Spring Boot、Apache Beam 分散処理・クエリ基盤：Apache Flink、Trino データストア：Apache Iceberg（on HDFS）、MySQL、Hive インフラ・環境：仮想環境（Linux／MIRACLE LINUX） コンテナ・オーケストレーション：Docker、Kubernetes CI／CD・ビルド：GitLab CI／CD、Jenkins、Maven ■仕事の魅力： ◎技術的な挑戦と成長 ◎事業への貢献と社会的インパクト ◎組織文化と多様な働き方 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜業界未経験歓迎◎賞与4か月分＋インセンティブ支給｜世界シェアNo.1製品で“自信を持って提案できる営業”｜東証プライム上場オプテックスグループ〜 ▼職務内容 当社は、産業用センサーの企画・開発・製造・販売を行うメーカーです。 本ポジションでは、世界シェアNo.1の製品力を強みに、提案型の法人営業をお任せします。 《具体的には…》 ・当社製品および取扱商品の国内販売、新規取引先の開拓（60%） ・販売代理店への営業（20%） ・新製品の企画・提案（10%） ・事務作業（10%） 〇顧客：大手製造メーカー（自動車、電子部品、食品等）、装置メーカー（FA、検査装置、搬送機等）など 〇保有顧客数：50社〜（担当エリアにより変動） 〇顧客構成：新規70%、既存30% ※新規開拓が中心ですが、テレアポや飛び込みはありません。 インサイドセールスからのアポ供給（約30〜40%）、展示会来場者への対応、問い合わせ対応が主となります。 《製品について》 当社は、モノに触れずに数量・位置・サイズ・色・文字などを検出・測定する「センシング技術」を強みに、光電センサーや画像処理センサーなどを開発しています。 これらは、医薬品・食品の包装検査や、自動車・電子部品の製造ライン、物流設備などで活用され、製品の有無確認、位置決め、寸法測定、外観・印字検査などに利用されています。 ▼働く環境 ・センサ営業部：部長（40代）部長補佐（50代）課長（30代）、メンバー5名 営業職の約9割が文系出身で、前職のバックグラウンドも多様です。 また、中途入社者が全体の7割で、受け入れ体制・教育体制も整っており、異業界からのチャレンジも歓迎しています。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間と、メリハリのある働き方が可能 ・リモートワーク（月5日まで ※勤続1年以降）／時差出勤制度あり ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5〜10日付与）／有給消化率66.3% ▼当社の強み ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 大手事業法人とベンチャー企業のオープンイノベーションを推進するため、VCファンドを通じた投資活動を担当します。ソーシング、デューデリジェンス、モニタリング、バリューアップ支援まで一貫して関わり、企業間連携や新規事業創出を支援します。 ■業務詳細 ＜オープンイノベーションの推進（RM活動）＞ VCファンドにご出資頂く企業の多くは、ベンチャー企業とのオープンイノベーションによる新規事業創出、事業拡大を目的にご出資を頂きます。そのため、ファンドにご出資頂いた後、各業界トツプTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションによるオープンイノベーションの創出に向けた活動を行って頂きます。 ＜ソーシング＞ 大手事業法人と議論し設定した投資領域に従い、関連するベンチャー企業を世界中からソーシングします。 ＜デューデリジェンス＞ ソーシングしたベンチャー企業の中で戦略リターンと財務リターンのバランスを注視しながら、事業／組織／財務／サービス／投資家／ガバナンス／契約書他について分析して報告書に纏めます。 ＜モニタリング＞ 出資した際、出資比率によって獲得した権利に基づき、株主報告会や取締役会に参加し、発言します。また、バリューアップ活動として他大手事業法人へのサービス紹介ならびに導入促進、そして資金調達支援として他VCや他事業法人のベンチャー投資部門をお繋ぎします。 ■配属先部署名 CVC事業部 ■今後のキャリアパス 事業会社の事業戦略とベンチャー企業投資育成の双方を経験することが可能です。 ベンチャーキャピタル業務未経験の方でも、ベンチャーキャピタリストとしてキャリアアップしていきたい方、大手事業会社やベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて自己成長や人脈構築を図ることができます。 ■アピールポイント 各業界トップTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションが可能であり、世の中に新たな価値を生み出すダイナミックな業務に携われます。 ■職場の雰囲気 ヒエラルキーがないフラットな組織で各人がプレーヤーとして活動できるは働きやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容 本ポジションでは、VCファンドの組成（資金調達）および出資企業とのオープンイノベーション推進を担っていただきます。 単なるファンド募集に留まらず、出資企業とベンチャー企業をつなぐことで、新たな事業・価値創出を支援する役割です。 ■業務詳細 (1)オープンイノベーションの推進（RM活動） VCファンドにご出資いただく企業の多くは、ベンチャー企業との連携による新規事業創出・既存事業の高度化といった中長期的な戦略的リターンの獲得を目的としています。 そのため、出資いただいた後も継続的なリレーション構築を行い、オープンイノベーションの創出を支援していただきます。 ・出資企業（各業界トップTier企業）のマネジメント層／経営企画部門／新規事業開発部門とのコミュニケーション ・出資企業のニーズ整理および事業課題の把握 ・投資先ベンチャー企業との連携機会創出（ビジネスマッチング） ・オープンイノベーション事例の創出・推進 ・出資企業に対する事業戦略面でのコンサルティング (2)ファンド募集活動（ファンドレイズ） 機関投資家や大手事業会社を中心にニーズが高まるVCファンド投資について、国内最大級のファンド運営者であるSBIインベストメントが運営・募集するファンドの募集活動を行っていただきます。 ・機関投資家・事業会社向けのファンド提案 ・ファンドの投資戦略・実績に関する説明 ・出資検討に伴う各種問い合わせ対応 ・社内投資チームと連携したファンド価値の言語化・資料作成 ■キャリアパス 出資企業・投資先双方とのリレーション構築を通じて投資目線を養い、将来的にはベンチャーキャピタリストとしてソーシングを担うなど、フロント投資業務へのステップアップも可能です。 変更の範囲：当社業務全般

■採用背景： 当社サービス「eF-1G」は、個人の性格・志向をデータ化し、人材配置や育成、組織開発に活用できるパーソナリティデータサービスです。蓄積されたデータを基盤に価値提供を拡大しており、事業成長に伴い開発ニーズの高度化やAI活用、基盤刷新が進む重要フェーズにあります。機能開発にとどまらず、拡張性を見据えた設計や開発生産性向上をリードできる中核メンバーを募集します。 ■業務内容： 少数精鋭のチームで、フロントエンドからインフラまで一貫した開発・リードをお任せします。 ・次世代機能の開発・実装：事業戦略に直結する新機能の設計・開発。Laravel/React(Vue.js)を用いた高品質な実装。 ・技術基盤の強化・刷新：Terraformを用いたIaCの推進、AWS（ECS on Fargate）環境の最適化、パフォーマンスチューニング ・開発プロセスの構築：CI/CDパイプラインの改善や、小規模チームにおけるアジャイル開発プロセスの確立 ・R&Dと技術選定：生成AIのサービス適用や、最新技術を用いた業務効率化、新たな解析エンジンの実装検討 ■魅力： ・フルスタック×リードの裁量権：特定の技術領域に閉じず、システム全体の設計から運用まで、自分の意思で技術選定・意思決定ができる環境 ・膨大なデータを捌くエンジニアリング：大規模データを扱うシステムの安定性とレスポンスを担保する、高難度な課題への挑戦 ・プロダクトの成長に直結：自分の書いたコードが、企業の採用や組織課題の解決という目に見える成果に繋がり、事業を成長させている実感をダイレクトに得られる ・モダンな開発環境と改善への投資：AWS/Terraform/Containerなどモダンなスタックをベースに、技術的負債の解消や生産性向上に積極的に投資する文化 ■開発環境： ・言語/フレームワーク：PHP (Laravel), TypeScript (React / Vue.js) ・インフラ/プラットフォーム：AWS (ECS on Fargate, RDS, S3), Terraform, Docker ・ツール：GitHub, CodePipeline, Sentry, Slack 変更の範囲：会社の定める業務

★システムアーキテクト〜製造業や建設業の知見を活かしてお客様の課題を解決/自社勤務/スタンダード上場/大手ゼネコン企業の取引あり/フレックス制度★ ■おすすめポイント ・東証スタンダード上場 ・建設業向けのシステム開発に強みを持つ （株式会社大林組／清水建設株式会社等） ・要件ヒアリングから設計、PJT推進をお任せ ・アーキテクトとしてお客様の業務課題の解決を牽引 ・残業20時間程度/リモート可/自社勤務◎ ■業務内容 ソリューションサービス事業部門においてシステム開発のアーキテクトとしてご活躍いただきます。 当社は製造業/建設業向け業務システム開発を得意としており、これまで培ってきた豊富な製造業や建設業の知見を活かし、アーキテクトとしてお客様の業務課題の解決を牽引していただきます。 ■業務詳細 顧客の要件をヒアリングし、最適なシステムアーキテクチャを設計する。 システムの非機能要件（性能、セキュリティ、可用性など）を定義し、実現するための技術選定や設計を行う。 開発チームに対して技術的な指導や助言を行い、開発を推進する。最新技術を調査し、システムへの導入を検討する。 ■案件例 ・BIMを核とした建設業向けシステム開発 ・3Dモデルを活用した建設業/製造業向けWebシステム開発 ・CADカスタマイズによる設計業務の効率化プロジェクト ■キャリアパス リーダーからプロジェクトマネージャーまで幅広く対応することが可能です。自社プロダクト開発が中心でコンサルタントなどのキャリアもチャレンジできます。 ■開発環境 ◆言語 Java, C#, C++, TypeScript,JavaScript, HTML, CSS ・フレームワーク Spring, .NET Framework, WPF,MFC, React, Node.js, Next.js, jQuery ◆自動テスト NUnit ◆データベース Oracle Database, MySQL, PostgreSQL,Microsoft SQL Server, SQLite ◆クラウドサービス AWS, Azure ◆Webサーバー/Appサーバー IIS, Apache, Tomcat 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から店舗開発に挑戦◆土日祝休み×残業少なめ◆「人」と「情報」がカギになる仕事〜 ■仕事概要 新規店舗の出店に向けて、候補地の選定から契約までを担う店舗開発職です。「この場所で事業が成長するか」を考え、情報収集や関係づくりを通じて出店を形にしていきます。未経験からでも、土地や立地を見極める力を身につけられるポジションです。 ■具体的な業務 ・出店候補エリアの情報収集・市場調査 ・不動産会社や土地オーナー様との関係構築 ・新たな情報を得るためのネットワークづくり ・契約締結までの各種調整・手続き ■この仕事のポイント 重要なのは、良い情報を引き出せる関係性を築くこと。日々のやり取りを通じて信頼関係を深めることで、表に出ていない案件の情報を得られることもあります。人と向き合いながら仕事を進めたい方、自分の人柄を活かしたい方に向いています。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業は月10時間程度 ・出張は月1〜2回ほど（主に日帰り〜数日程度） ※長期間の出張は少なく、社内業務とのバランスも取りやすい環境です。 ■成長環境 入社後は先輩社員がサポートし、基礎から丁寧に指導。実務を通じて知識と経験を積み、段階的に業務を任されていくため、未経験でも安心してスタートできます。 ■会社について 「ニコニコレンタカー」を全国展開する当社は、今後も店舗拡大を計画しています。事業成長を支える中核ポジションとして、自分の仕事が会社の拡大に直結するやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場東京精密の100％子会社/創業以来連続黒字/海外展開6ヵ国】半導体製造装置ウェーハ事業で世界上位シェア/センサ事業でも国内の自動測定市場上位シェアを獲得「測ることで世界を創る」 ■概要： 精密測定機器製品生産部門の製造グループにて組立・検査業務、またグループの進捗管理（工程・納期等）をお任せいたします。まずは製品、製造工程を理解いただくために組立・検査作業に取り組んでいただきます。 ■詳細： 習熟度に応じ、徐々に検査チームの納期管理・工程管理などの業務をお任せいたします。管理は製造グループリーダー、また検査チームのリーダーとともに担当いただきますのでご安心ください。ゆくゆくはISO対応、品質保証グループとの連携対応についてもお任せいたします。 ■製品： 誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置。計測装置は市場の変化に強く需要が安定。 ■働き方：残業月30時間 ◎入社後は先輩社員からOJTにて、自社製品や業務の流れについて学ぶことが可能です。 ◎精密機器を取り扱う為、就業場所は冷暖房完備となります。 ■組織構成： 精密測定機器製品生産部門の製造グループ50名（うち正社員 13名程度） ■補足： ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休：午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・賞与：別途３年連続業績賞与の支給あり 【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価) 【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。 【手当について】家族手当として、扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円、食事手当もありと、福利厚生が充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「営業」「貿易事務」「人事・経理・総務」など幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化できる環境〜 ■業務概要 当社は、自動車に関わるビジネスを国内外で展開しています。 今回は総合職として、下記業務をお任せする予定です。入社直後の配属先は、採用選考を通じて個人の適正や経験スキルなどを総合的に評価し、最適なポジションを決定いたします。 ■お任せする予定のある業務 【業務部（人事、経理、総務・コンプライアンス）】 ◎経理（決算、税務申告、親会社へのレポーティング、関係会社管理） ◎人事（人事労務、制度規程の管理運用、採用・人材育成、労働衛生） ◎総務（デジタルインフラ・ファシリティマネジメント、与信・稟議審査） ◎コンプライアンス（輸出管理、プライバシーマーク維持管理） 【第一事業部（貿易・物流）】 ◎新規事業開発 ◎海外営業 ∟自動車部品の北米向け輸出、海外現地代理店や国内自動車メーカー・取引先との折衝 ◎貿易事務 ∟国内大手自動車メーカーとの納期・数量の調整等、プロセス管理業務、親会社からの受託業務である完成車・自動車の純正部品の輸出 【第二事業部（全損、中古車の売買・物流に関するビジネス立上げ・推進）】 ◎国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案 ◎自動車整備工場、保険会社、レンタル会社、信販会社等への新規取引提案 ◎各企業との折衝、契約書締結 ■入社後 自動車業界での経験や基礎的な知識が活かせる業務ですが、OJT等での教育体制を整備しておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス ジョブローテーション制度を設けています。そのため「海外営業・営業企画・バックオフィス企画」など、主体的にキャリアの幅を広げることが可能です。 ■メッセージ 自動車に関する知識などについてはOJTで教えていきますのでご安心ください。加えて、三井物産主催の貿易・物流・語学やビジネス研修にも参加可能ですので、グループのノウハウや知識をじっくり習得してください。 ■評価制度 入社後に「数値目標・行動目標」を上司とのミーティングで設定し、その目標を基に評価を決定します。 変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス　＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発

◇◆国家資格「キャリアコンサルタント」の取得を後押し／取得後のフォローも含め長期刺な関係構築が可能／合格者数・合格率共に日本トップ級◆◇ 〜エステティシャン／塾講師／小学校教員等からの活躍実績あり〜 ■業務内容 社会人向け学びなおし“リカレント教育事業”を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務詳細 ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ・受講後／資格取得後のフォロー ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務です。 ※お問い合わせから半数ほどが実際の受注に繋がっています。 ＜主要顧客＞ 人事関連の業務担当者／マネジメントクラスの方 ＜よくある問い合わせ＞ 料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ■1日の流れ 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 昼：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■研修制度 ＜1〜2カ月＞ 資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品知識を習得します。 ＜3〜4カ月＞ 営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。フィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。 ■就業環境 ＜組織環境＞ 個人だけの達成ではなく校舎や全社の目標達成に向けてチームで仕事をすることを大切にしています。成果を喜び合うために月・四半期単位でプチ賞与制度もございます。（定量目標の達成度に合わせて数千円〜数万円の単位で支給） ＜シフト制＞ 2か月単位での土日含めてのシフト制（週休2日）です。予定が入っている等あれば、土日でお休み取っていただくことが可能です。※決まりはないですが、月2回程の土日休みも可能 ■組織構成 マネージャー：30代（1名）／メンバー：20代（2〜7名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎賞与4か月分＋インセンティブ支給｜世界シェアNo.1製品で“自信を持って提案できる営業”｜東証プライム上場オプテックスグループ〜 ▼職務内容 当社は、産業用センサーの企画・開発・製造・販売を行うメーカーです。 本ポジションでは、世界シェアNo.1の製品力を強みに、提案型の法人営業をお任せします。 《具体的には…》 ・当社製品および取扱商品の国内販売、新規取引先の開拓（60%） ・販売代理店への営業（20%） ・新製品の企画・提案（10%） ・事務作業（10%） 〇顧客：大手製造メーカー（自動車、電子部品、食品等）、装置メーカー（FA、検査装置、搬送機等）など 〇保有顧客数：50社〜（担当エリアにより変動） 〇顧客構成：新規70%、既存30% ※新規開拓が中心ですが、テレアポや飛び込みはありません。 インサイドセールスからのアポ供給（約30〜40%）、展示会来場者への対応、問い合わせ対応が主となります。 《製品について》 当社は、モノに触れずに数量・位置・サイズ・色・文字などを検出・測定する「センシング技術」を強みに、光電センサーや画像処理センサーなどを開発しています。 これらは、医薬品・食品の包装検査や、自動車・電子部品の製造ライン、物流設備などで活用され、製品の有無確認、位置決め、寸法測定、外観・印字検査などに利用されています。 ▼働く環境 東京営業所／センサ営業部：課長2名（30代）、メンバー8名（20代〜50代） 営業職の約9割が文系出身で、前職のバックグラウンドも多様です。 また、中途入社者が全体の7割で、受け入れ体制・教育体制も整っており、異業界からのチャレンジも歓迎しています。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間と、メリハリのある働き方が可能 ・リモートワーク（月5日まで ※勤続1年以降）／時差出勤制度あり ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5〜10日付与）／有給消化率66.3% ▼当社の強み ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業300年を超える「食品卸」/10,000社のメーカーから60万の商品を仕入れスーパーやコンビニといった小売店・外食産業35,000社に対して商品を販売/フレックスタイム制＞ ■業務内容： 食品/酒類/チルド/冷凍食品の提案営業。販売先は食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心。 商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。 ★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。 【入社後の流れ】 それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 ■入社〜6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。 ■6か月〜1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。 【組織体制・風土】 年齢層は幅広く在籍し、20代の割合も高い。 頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です 【国分グループ】 国分グループは創業300年以上の「食品卸」の企業です。 「食の価値循環プラットフォーマー」を掲げ、地域に根差した活動を大切にしながら東北の食の発信拠点として食文化や良質な食材・食品を提供することで、東北の復興・発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★入社2,3年後を目安に営業部長をお任せ予定★平均残業20h以内〜 【採用背景と業務概要】 電磁界シミュレーション領域のスペシャリスト企業として38年の実績を持つ当社において、ソフト営業グループのマネージャーを募集します。 　現在、営業部長の役割を事業本部長が兼務している状況ですが、今後は事業本部のマネジメントにより注力していく方針です。そのため、営業組織を専任で牽引いただける営業部長候補を新たに採用したいと考えております。 　営業戦略の立案・実行から組織マネジメントまで一貫して担い、事業成長を推進していただける方を求めています。 プレイングマネージャーとして自ら顧客へ提案・受注活動を行いながら、メンバー育成と営業プロセスの構築を担っていただきます。 【業務内容】 ・ソリューション営業プロセスの設計・定着（ヒアリング→課題定義→提案→クロージング）、提案書・KPIの標準化 ・重要顧客への提案活動、顧客のR&D課題を構造化したコンサルティングサービスの提案・受注 ・ソフト営業メンバーの育成・同行フィードバック ・技術部門・コンサル部門・社内各グループとの連携強化 ・電磁界シミュレーションベンダー（日本法人）との折衝窓口業務（事業本部長とともに担当） ■組織構成とキャリアパス： 営業部は18名で構成されています(営業部長とマネージャー2名含む)。 入社後まずは、ソフトセールスグループのマネージャー(課長)として経験を積んで頂き、入社２，３年後を目途に営業部長をお任せしたいと考えています。 【求める人物像】 ・自ら提案・受注までやり切れる「現場に入れる人」で、属人的な営業を仕組みに落とし込み、再現性のある営業プロセスを構築できる方。 ・技術と顧客ビジネスを橋渡しし、未整備な環境でも主体的に型を作ることにやりがいを感じる方を歓迎します。安定した事業基盤の上で、営業改革をゼロから設計できる裁量があります。 ■当社の特徴： ・1988年の設立以来、電磁波の技術をコアとした最先端のテクノロジーを発信してまいりました。高品質、最先端のハードウェア、ソフトウェア製品を提供するのみならず、産官学連携プロジェクトを含む研究開発においては、超小型X線管をはじめ、小型プラズマ装置など付加価値の高い製品を開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務