■概要 主に大企業の顧客を担当し、長期的な戦略的パートナーシップを構築することを通じて、担当顧客からの売上拡大（LTV最大化）と顧客の経営課題解決に貢献していただきます。 顧客の潜在ニーズやビジネスの方向性を深く理解し、製品・サービスのアップセル/クロスセルを計画的に実行。社内リソースを巻き込みながら、顧客のビジネス成長を継続的に支援する役割を担い、新設されるエンタープライズチームの中核メンバーとして、大企業開拓における成功モデル（勝ちパターン）を確立し、組織に定着させることがミッションです。 ■業務詳細 【戦略策定とプランニング】 a. ターゲットアカウント（大企業）の事業構造、組織、公開情報などから「顧客概要」を徹底的に調査・分析。 b. 数年後の自社と顧客の理想的な状態を定義した「目的と方向性」を設定。 c. 潜在的なLTVを試算する「ポテンシャルマップ」を仮説検証しながら作成し、適切なリソース配分を決定。 【リレーション戦略の立案】 a. 顧客内の意思決定者、影響者、予算責任者などの関係性を図示化した「リレーションマップ」をを仮説検証しながら作成・活用。 b. 複雑な意思決定構造を理解し、各ステークホルダーに合わせた多層的なアプローチ戦略を設計。 【戦略の実行と社内連携】 a. アカウントプランに基づき、「いつまでに、誰に、何をすべきか」を明確にしたアクションプランを実行。 b. 顧客の課題を解決し、LTVを最大化するためのアップセル/クロスセル戦略を実行。 c. 担当顧客の窓口としてだけでなく、経営層を含む複数の部門と信頼関係を構築し、長期的な関係を維持・強化。 d. プロダクトチーム、マーケティングチーム、CSチームなど社内関係者を巻き込み、顧客への提案やサポートを最適化。必要に応じてプロダクト開発へのフィードバックの実施。 e. 顧客の現状の課題だけでなく、潜在的なニーズや将来的な事業戦略に基づいた、より高度なソリューションや、新たな事業機会の提案の検討・実施。 ■魅力 自社の成長戦略（シリーズCに向けたトップライン拡大）の最前線において、新規チームの立ち上げという「ゼロイチ」の経験を積むことができます。組織の文化、戦略、成功パターンを自ら作り上げる裁量と責任が与えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【横浜】人事労務〜バックオフィスのスペシャリストへ◆土日祝休み◆年休120日以上〜 【採用背景】 現在、管理部門の体制強化および将来的な経営基盤の確立を見据えた増員募集です。管理職候補として入社いただき、段階的に業務理解を深めながら将来的にはバックオフィスのスペシャリストとして総務部全体のマネジメント等にも携わっていただくことを想定しています。 【業務概要】 本社にて人事労務の幅広い業務に携わっていただきます。従業員数は約280名（アルバイト含む）規模となっておりますが、業務においては各店舗に事務担当者が在籍しており、実務の取りまとめは現場側で行われるため、本ポジションではチェック・管理・改善に重きを置いた業務となります。 【具体的には】 ◆給与計算（社員・アルバイトなどを含めて180名程度） ◆年末調整 ◆社会保険・手続き ◆入退社手続き ◆安全衛生管理（健康診断、ストレスチェックなど） ◆法改正への対応 ◆就業規則の整備・運用 ◆社内規定・ルールの見直し 【働き方の特徴】 残業時間は月平均10時間以下と非常に少なく、土日祝休みのため、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 8:30〜17:30で、店舗側での事務分担体制が整っていることが、安定した働き方につながっています。 社内外のやり取りは主にサイボウズや電話を活用しており、効率的な業務運営が可能です。落ち着いた環境で計画的に業務を進めたい方に適しています。 【組織構成】 総務部内には労務マネージャー、経理担当、労務・経理を兼務する担当者が在籍しています。さらに若手社員（20代女性、30代男性）やアルバイト・派遣社員も在籍し、実務を支えています。 【同社のおすすめポイント】 昭和51年の創業以来、事業を続けてきた地域密着の企業です。 同社の魅力は、安定した事業基盤のもとで管理部門として経営に近い立場で活躍できる点です。単なるオペレーション業務に留まらず組繙改革に主体的に関われる環境があります。また、経営層は計画性や事前準備、報告力を重視する風土であり、段取り力や業務設計力を発揮しやすい文化です。特定領域に特化するのではなく、人事・労務・総務を横断的に経験しながら成長したい方にとって非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【“モノの価値を見抜く力”を、成長市場で活かしませんか？】 国内シェアNo.1のブランドバッグシェアリングサービス「Laxus」を展開する当社にて、ブランドバッグの仕入れ・在庫戦略を担っていただきます。当社の事業運営における重要なポジションとなっております。 ■ミッション ブランドバッグの仕入れ・運用を通じて資産価値を最大化し、データと目利きを掛け合わせた戦略的な判断で在庫を最適化。売買に留まらず、価値を循環させることで新たな消費体験を創出し、事業成長に直接貢献する役割を担っていただきます。 ■具体的には… ・市場データをもとにした仕入れ戦略の立案 ・ブランドバッグの買い付け（業者オークション／卸業者との交渉） ・真贋鑑定、品質チェック ・在庫管理／資産価値の最適化 ・対面での販売・買取対応 ■仕事の魅力 ・「仕入れ」がそのまま事業成果につながる 個人の売買ではなく、事業全体の利益を生む意思決定に関われます ・店舗 → 本部バイヤーへのキャリアアップ 接客・買取に留まらない、戦略・分析視点のバイヤーへチャレンジ可能な環境 ■充実した福利厚生： ・産休・育休制度 復職後の勤務に関しても時短勤務や子供の看護休暇など様々な配慮を行なっております。 ・結婚休暇＆お祝い金 結婚にあわせて、特別休暇（５日間）とお祝い金（１〜３万円）を支給しています。 ・慶弔時の支援 万が一の不幸があった場合にも特別休暇（１日〜５日）や弔慰金（１〜20万円）でサポートします。 ・出産休暇＆お祝い金 お子さんの誕生に合わせて、出産に立ち会う立場の社員にも十分な特別休暇（２日）とお祝い金（１万円）を支給しています。 ・LGBT支援制度 全ての従業員を対象とするそれぞれの社内規程において 「同性パートナー」および「内縁パートナー」を配偶者と準じた対応とします。休暇、休職（結婚、忌引、介護、育児など） / 転勤、海外勤務（単身赴任手当、赴任旅費など）/ 慶弔（結婚祝金、出産祝金、弔慰） ■会社について ラクサスは、ブランドバッグのシェアリングサービス「Laxus」を展開する東証グロース上場企業。 アプリDL数220万人を突破し、「所有しない消費」という新しい市場を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全会員制の自主料亭／千葉市を拠点とするディベロッパー拓匠開発グループの飲食部門Goodies株式会社で運営する料亭／研修充実〜 ■業務内容： 完全会員制の自社料亭でのシェフ業務を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・コース料理の企画 ・食材の仕入れや発注 ・調理業務（仕込み〜調理など） ・店舗管理業務 ・その他飲食事業全般。 ■勤務地： 鉄板焼き、フレンチなどのハイグレードな料理、サービスを提供しております。 世界のデザイン賞４位獲得の特別な空間で最高のおもてなしをして頂きます。 ■入社後： 株式会社拓匠開発のグループ企業であるＧｏｏｄｉｅｓ株式会社の正社員としてご入社後、基本的には店舗での研修となります。 ご経験に合わせて簡単な仕込みなどからお任せするので、無理なくスキルを上げることができます。 ■働き方： ・夏季休暇や年末年始休暇の長期休暇も充実しています。 ・安定企業の正社員として就業することができます。ディベロッパーが運営しているので基盤がしっかりしており、常に黒字です。昇給もあり、安定した生活がのぞめます。 ■求める人物像： ・料理の美的センスと創造力 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ・自身のスキルアップのために勉強や努力ができる方 ・チームと協力して働くことができる方 ■当社について： 千葉県内にて、地域活性を目的にすし、焼き鳥、パン屋など、飲食店を多数運営しています。拓匠開発が街を開発し、Goodiesが企画運営をする。つまり、真の「デベロッパー」として運営を担っています。 一般的に地域活性となると、中長期的な未来投資として赤字でも地域のために運営することが多いですが、弊社は店舗運営において、常に黒字を出し続けています。 社員は明るく前向きで、母体となる拓匠開発とは近い距離で仕事をしているので、グループ会社というよりは、一部署のような位置づけです。

【「オートバックス」や「業務スーパー」を事業展開／東証プライム上場企業／売上高2100億円のメガフランチャイジー／自己資本比率46%の安定した経営基盤】 ■業務内容： 最新のAI技術を活用した業務プロセスの再構築と効率化を企画・推進いただき、当社全体のDXを推進いただきます。 生成AIや各種ツールを組み合わせ、業務内容に応じた最適な活用方法の設計・実装などお任せします。 0→1で仕組みを作りたい方へおすすめのポジションです。 ■具体的な業務内容： ・AI活用による業務改善の企画・提案 ・各部署との連携による課題整理・要件定義 ・AIツール／ソフトの選定・導入 ・社内調整およびプロジェクト推進 ・導入後の運用定着支援 ■組織構成：現在主担当はおらず、兼務で行っております。 デザイナー２名、経営企画室より２名 ■当社の特徴： ・当社グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことにより成果を重ね、オートバックスや業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。 ・2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出しました。 ・今後は、海外事業（東南アジア）を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2,500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【数千台規模の大規模ITインフラに携わるリーダーポジション／クラウド・VDI・セキュリティなど先端領域でスキルを横断的に習得可能／設計構築または運用で専門性を高めながらマネジメント力を強化】 ※こんな方にお薦め ● インフラ領域でリーダーとしてプロジェクト推進経験を積みたい ● クラウドやVDIなど先端領域に関わりながらスキルアップしたい ● 大規模環境で技術とマネジメント双方を磨きたい ● 安定した環境で長期的にキャリアを構築したい ■業務内容 ITインフラ設計構築または運用領域におけるプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務> ・ITインフラ設計構築プロジェクトにおけるPM/PL業務 ・要件定義、基本設計から詳細設計、テスト、リリースまでのコントロール ・WindowsやMicrosoft技術を軸としたインフラ設計構築 ・パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ領域の技術対応 ・PC、スマートデバイス、VDI、DaaSなどの大規模端末管理基盤の設計 ・運用領域でのアップデート配信、障害対応、問い合わせ二次対応 ・各種課題対応および技術調査、ドキュメント作成 ・顧客折衝および定例報告対応 <入社後の流れ> これまでのご経験に応じて設計構築または運用いずれかの領域から担当いただきます。業務理解と環境キャッチアップ後、リーダーとして案件推進を担い、将来的には複数プロジェクトのマネジメントや上位ポジションへのステップアップを想定しています。 ■サービスについて 金融系・産業系企業およびグループ向けにITインフラサービスを提供。クラウド、VDI、セキュリティ領域を含む大規模基盤に対し、設計構築から運用まで一貫した支援を行っています。 ■配属組織 インフラ事業部門 ※プロジェクト単位でのアサイン ※中規模から大規模案件まで幅広く担当 ■本ポジションの魅力 ・数千台から数万台規模の環境を担当し、スケールの大きい経験を積むことが可能 ・クラウド、VDI、セキュリティなど市場価値の高いスキルを横断的に習得 ・標準化されたプロジェクトマネジメント手法を実務と研修で体系的に学べる ・将来的にプロジェクトマネージャーやサービスマネージャーへのキャリアUPが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【大手金融機関のIT基盤を支えるインフラ特化サービス／数万ユーザー規模の大規模ヘルプデスク運用／英語を活かしたユーザー対応とチームマネジメントを担うリーダー候補ポジション】 ※こんな方にお薦め ● 英語を活かしながらITサポート領域でキャリアアップしたい ● ヘルプデスク業務に加えてリーダー経験を積みたい ● 大規模ユーザー環境での運用・改善に携わりたい ● 顧客と直接対話しながら課題解決を行いたい ■業務内容 国内大手証券会社向けITヘルプデスクチームにて、問い合わせ対応およびチームリード業務を担当いただきます。 <具体的な業務> ・PC、iPhone、iPad、Office製品に関する問い合わせ対応(対面、電話、メール) ・日本語および英語によるユーザーサポート(外国籍社員対応含む) ・ソフトウェアインストールおよび各種設定サポート ・問い合わせ内容の管理、ナレッジ蓄積 ・定例報告会への参加およびレポート作成 ・ビジネスパートナーを含むチームメンバーの進行管理 <入社後の流れ> 入社直後は既存リーダーのもとで実務対応を担当し、業務理解を深めていただきます。習熟度に応じてメンバー連携や進行管理を段階的に担当し、将来的にはリーダーとしてチーム運営および顧客対応全体のマネジメントを担っていただきます。 ■サービスについて 大手金融機関向けITヘルプデスクサービス 数万名規模のユーザーを対象に、IT機器およびソフトウェアに関するサポートを提供し、業務の安定稼働を支えています。 ■配属組織 ITサポート部門 └ ヘルプデスクチーム ※部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー2名 ※ビジネスパートナー複数名と協業 ※全体では30名以上のヘルプデスク体制 ■本ポジションの魅力 ・長期継続案件として安定した環境で専門性を高められる ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら課題解決経験を積める ・数万ユーザー規模の大規模IT環境に関わることができる ・オペレーションに留まらず、パートナー管理や改善提案など上流業務を担える ・英語を日常業務で活用できる国際性のある環境 ・体系的な研修制度により継続的なスキル向上が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆三菱電機グループ/宇宙・防衛等のニッチ分野充実の研修体制/完全週休二日制（土日祝）・賞与年2回◆◇ ■業務内容 【人事（安全衛生業務）のお仕事をお任せします！】 ・安全衛生委員会の運営（日程調整、議事録、資料作成） ・従業員の健康管理業務 （健康診断の運営、ストレスチェック、産業医窓口、特定保健指導対応） ・工場内の安全管理統括（リスクアセスメント活動のとりまとめ） ・災害が発生した場合の会議の運営 ・その他行政への届出、補助金申請、安全衛生教育等 ■はたらき方 残業月20H程／完全週休二日制（土日祝）／年休124日／平均勤続年数23年 休日出勤は基本的に発生いたしません。 ■当社について/三菱電機グループによる安定性： 当社は電子・通信機器とパワエレ機器の大きく2つを柱に事業展開しております 三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。 三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日／転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、自動改札機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア、ニッチトップ◎〜 ■仕事の内容： 当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発に携わっていただきます。組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細： ・組込型マイコンのソフト開発、ソフトカスタマイズ対応（C言語を使用） ・組み込みLinuxを使用した開発 ・デバッグ、検証作業 ・仕様、費用、日程の管理 ・新規案件の実現仕様検討 ※開発期間：約1か月（既製品のカスタマイズ）〜約半年程度 ■組織構成： ＜開発本部・開発部＞ 組込ソフトチームは7名で構成されています（20代2名／30代1名／40代4名） ■補足： ※開発本部である株式会社テクナートラボへ在籍出向となりますが、勤務地はテクナート社と変わりございません。（（株）テクナートラボは、液晶表示システム・コントローラーの開発を行っています。） ■スキルアップできる職場： 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し地位を確立し、今後医療機器や工作機械、船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開を予定しています。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。経験を活かしつつ、未経験の新技術へのチャレンジもできます。 ■当社について： 当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。 鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／ニコン・東京エレクトロンを始め大手企業と多数取引。画像入力ボード分野で国内シェアNo.1／働きやすさ◎落ち着いた職場環境】 ■概要 上場企業における内部統制事務局として、全社統制、J-SOX対応等を中心とした内部統制関連業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ご経験に応じて既存担当者から引き継ぎを受けながら、主に以下の業務を担当いただきます。 ・業務プロセス、決算・財務報告プロセス等に関する整備・運用状況の確認 ・内部統制評価に関する年間計画の運用補助 ・各部門への内部統制評価資料の依頼、回収、内容確認 ・評価結果の取りまとめ、課題管理、改善対応のフォロー ・内部統制に関する社内ルール、マニュアル、資料の整備 ・監査法人、外部専門家、社内関係部門との調整 将来的には、内部統制評価の運用、資料整備、改善対応のフォローなどを通じて、当社の内部統制体制を安定的に支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■ 働き方・制度 ・平均残業：15時間 ・平均勤続年数：16.2年 （男性16.2年 女性16.3年） ・有給休暇取得率：78.4% ・プラチナくるみん認定：男女共に育休取得実績あり（過去3年：男性7名・女性7名）女性育休復帰率100％ ・健康経営優良法人／ユースエール認定 ・町田駅からバス利用可・自転車通勤可（駐車場あり） ■当社について 当社は、産業用電子機器領域で60年以上にわたり、企画・設計・製造・販売を自社で一貫して担う独立系メーカーとして事業を拡大してきました。とりわけ画像処理・高速通信・制御ボードといった高信頼が求められる分野で大手装置メーカーとの長期取引を築いており、半導体・産業機械など景気の波があっても投資が継続する領域を主戦場としている点が強みです。自社内に開発と製造が揃うことで、品質起点の改良とスピーディーな仕様反映が可能になり、顧客の現場課題を解像度高く捉えた“使われるプロダクト”を継続的に供給できる体制が整っています。 変更の範囲：当社業務全般

〜塾でのアルバイト経験歓迎！今の環境で立ち止まっていませんか？新規事業のスターティングメンバーとして、教育の未来を創る挑戦！〜 ■業務イメージ 新規事業である学習塾の教室長として、教室運営と生徒数増加のミッションを担います。具体的には教室の管理、授業の実施、保護者対応、新規入塾者の受付を遂行します。地域の商店街と連携したイベント企画など、あなたのアイデアで教室を盛り上げてください。1コマ60〜90分の授業では、映像教材を用いた指導と自習時の的確なコーチングを行い、生徒の理解を深めます。 ■配属組織 配属先は新規部門ですが、既存事業では文系・理系を問わず幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。中途入社者が多いため、新しい環境に馴染みやすいオープンな雰囲気です。多岐にわたる経歴を持つ仲間が揃っており、困ったときはいつでも相談できる体制が整っています。100名を超える組織全体では男女比も均等で、お互いの個性を尊重し合う多様性のある職場です。 ■働く環境 社員が自主的に考え行動するボトムアップの社風を大切にしています。現場の意見が尊重されるため、若手の方でも積極的に新しい施策に挑戦できる環境です。ロボット科学教育で培った20年以上の実績と安定した経営基盤があるため、腰を据えてキャリアを築けます。入社後は独自の教育カリキュラムに関する研修を行い、教室長としての業務をスムーズに開始できるようサポートします。 ■会社説明 当社はロボット科学教育のパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇ります。経営理念は「子どもたちの好奇心を引き出し、未来を切り拓く教育の提供」です。独自のノウハウと高い技術力は国内外で評価され、現在は複数の教室を運営しています。安定した自己資本比率と利益を背景に、今後は新規拠点の開設や事業拡大を加速させ、さらなる成長を目指しています。 ■魅力・やりがい 新規事業の立ち上げという希少なフェーズに携わることができ、組織と共に成長を実感できます。決まった枠組みにとらわれず、教室運営のルール作りから関われるのは大きな魅力です。理数×読解といった独自の教育を通じて、子どもたちが「読み解く力」を身につけていく過程を間近で支えられます。成果がダイレクトに生徒数や満足度に反映されるため、手応えのある仕事に挑戦したい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

●顧客価値の創出を通じて、技術力とプロジェクトマネジメント力が高められるポジション ●提案から設計・構築まで一貫して担い、実践的な総合力を磨けます ●AI・クラウド・セキュリティ・5Gなど先端技術で幅広い提案力を養えます ■ミッション 主にネットワーク（WAN／LAN）、クラウド、セキュリティ、AI事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援 ■業務内容 ・ネットワーク（WAN／LAN）、クラウド、セキュリティにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務 ・法人向けソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務 ■業務詳細 （1）下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務 ・WAN／LAN（無線含む） ・SD-WAN／VPN／インターネット ・クラウド（Azure、AWS、GCPなど） ・セキュリティ（SWG、ZTNA、CASB、EDR、IDaaS） ・モバイル ・AIソリューション （2）法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務 ・お客さまへの課題提起／仮説提案およびヒアリング、要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書作成、プレゼンテーション ・お客さまの業務の把握とAI利活用提案 ・お客さまとのリレーションの構築 ・提案事例や提案ノウハウの横展開 ■魅力 ・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理／課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます ・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます ・AI、クラウド、セキュリティ、5Gなど、最新の技術を活用した法人向けソリューションを幅広く提案する経験ができます ■必須条件： ◇コア能力 ・お客さまや各種対外ベンダーに対するフロント対応経験（交渉能力、調整能力） ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様の項目・仕様書など） ・論理的思考力 ・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【東証スタンダード上場／ニコン・東京エレクトロンを始め大手企業と多数取引。画像入力ボード分野で国内シェアNo.1／働きやすさ◎落ち着いた職場環境】 ■概要 東証スタンダード上場・産業用電子機器メーカーである当社において、株主総会・取締役会などの会議体運営を中心とした総務業務と、IR・SR関連業務にも関わっていただきます。 ■業務詳細 ・株主総会の運営準備、当日運営、関連資料の作成補助 ・取締役会など各種会議体の運営、スケジュール調整、資料準備 ・取締役会等の議事録作成 ・株式事務に関する業務 ・適時開示資料、IR資料の作成補助 ・株主、投資家対応に関する補助業務 ・役員、社内関係部門、外部専門家との連絡・調整 ・その他、管理本部における総務・IR・SR関連業務 将来的には、業務を通じて、ガバナンスを支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■ 働き方・制度 ・平均勤続年数：16.2年 （男性16.2年 女性16.3年） ・有給休暇取得率：78.4% ・プラチナくるみん認定：男女共に育休取得実績あり（過去3年：男性7名・女性7名）女性育休復帰率100％ ・健康経営優良法人／ユースエール認定 ・町田駅からバス利用可・自転車通勤可（駐車場あり） ■当社について 当社は、産業用電子機器領域で60年以上にわたり、企画・設計・製造・販売を自社で一貫して担う独立系メーカーとして事業を拡大してきました。とりわけ画像処理・高速通信・制御ボードといった高信頼が求められる分野で大手装置メーカーとの長期取引を築いており、半導体・産業機械など景気の波があっても投資が継続する領域を主戦場としている点が強みです。自社内に開発と製造が揃うことで、品質起点の改良とスピーディーな仕様反映が可能になり、顧客の現場課題を解像度高く捉えた“使われるプロダクト”を継続的に供給できる体制が整っています。 変更の範囲：当社業務全般

【東証プライム上場/残業0‐15h/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定/入社の際に転居が必要な場合、引越代会社負担(規定有）】 ■担当業務 ドミノ事業（コーディング＆マーキング、デジタルプリンティング）、及び新規事業（スポットクーラー、燃料電池など）の品質保証をお任せします。 ■業務詳細 成長事業と位置づけているインダストリアル・プリンティングの本体と、新規事業を担当する品質保証グループでの採用です。 業務内容は、新製品立ち上げと生産地移管における設計品質検証、試作ステージにおける試作品質検証、生産地（自社工場、社外生産工場）との品質に関わる生産準備、初生産品質検証です。 新製品立ち上げ・生産移管合わせて年間5〜10アイテムのプロジェクトを数名のメンバーで対応。プロジェクト業務サイクルは半年〜1.5年程度です。 加えて、定常業務として上市後の品質保証（改善/向上）業務を前述の事業領域全体に亘って担当します。 ■仕事の進め方 各商材に搭載する技術、前任機種から考える重点品質保証項目を各々で設定、検証方法や工程/検査設計を構築します。開発・部品製造・組立製造・設備といった関係部門と協力して取り組みます。 ■やりがい 品質保証の在り方・仕方がある程度決まっている成熟事業とは違い、成長事業の品質保証には、各々の経験・知見を活かし、自ら様々な情報を収集し考え、各商材に合った品質基準や品質評価方法を関係部門と議論しながら進めていくという特徴があります。 決められたことを粛々と行うだけではなく、自らが考える品質保証施策を関係部門や自社工場・社外協力会社と合意形成を図りながら展開していくやりがいがあります。 ■キャリアパス 顧客視点に基づく製品・サービス品質の見極め、工場から出荷する製品の品質保証や市場情報に基づく品質改善の経験を積み、事業領域や商材を問わず品質保証責務を担えるリーダーとして活躍いただくことを期待します。専門性を極めるプロフェッショナル人材を目指す方も、マネジメント人材を目指す方もいます。 ■働く環境 ・残業0−15H/月、繁忙期は20H/月 ・リモート週2回まで可能 ・フレックスタイム制度活用 ・年次有給休暇消化率82.0％／5連休を作ることを奨励する「リフレッシュ休暇制度」活用促進 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社内開発エンジニア（PM・PL）を募集／プライム案件98％を誇る／スーパーゼネコンと直取引／売上右肩上がりで堅陣成長／建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引◇◆ ■おすすめポイント ・建設業界のDX実現に力を入れている ・残業平均20H以下、在宅可能となっており、働きやすい ・上流から下流まで一気通貫で経験することが可能 ■業務内容： 建設業向けのDX推進を担っていただきます。 当社は大手ゼネコンや大手住宅設備メーカーに、業務システム開発を得意とし、建設業向け自社サービス（toBIM）を開発しています。 プロジェクトのマネジメントはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍が可能です。 ※得意分野（BIM,CAD,CPQ）の開発でお客様の課題を解決します ※業界に対する知識が無くとも入社後サポート致しますのでご安心ください。 ※やり取りする顧客先の担当者は大手建設、大手ハウスメーカーのシステム部門の方々が主のため、建設現場に出向くことはありません。 ■ポジションの魅力： エンドユーザとの直接取引の為、持ち帰り・社内開発100％です。業務に慣れていただいた後はリモート勤務が可能です。 大手ゼネコンも使用する業界NO.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。 建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■働きやすさ： 残業時間は月平均20時間程度になります。 業務が慣れ次第、入社後1か月〜2か月後にはリモートが可能となっております。午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。 ■同社の魅力 ゼネコンの業績が好調で、かつ、環境解析事業は国家事業の為、コロナ渦中でも受注増加中！売り上げは5年前と比較すると倍増、右肩上がりで成長中です。 自社サービス「toBIM」は、Revitで設計した図面を共有できるプラットフォーム。企業横断で設計上のデータ等を共有することを可能にし、建設における様々な仕事の効率化に成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友電気工業100％子会社の安定基盤＆高い利益率／フレックス／残業月10〜20h／寮社宅・家族手当・退職金有／ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品までを扱う世界トップクラスメーカー】 ■業務内容： レアメタル（タングステン・モリブデン）を使用した各種金属製品、および半導体用放熱基板を製造する当社の営業担当として、半導体・通信・自動車・電子部品・産業機械・医療等幅広いメーカーへの営業活動をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・案件創出 ・仕様検討・提案 ・見積・受注・納期調整 ・アフターサービス等 ・製作所の技術・生産管理・製造スタッフとの社内連携 ■ポジションの魅力 当社のタングステン・モリブデン・放熱基板製品は、半導体・通信・自動車・電子部品・産業機械・医療等の幅広い分野で構成部品として、あるいは製造過程で用いられています。このため国内外の多くの大手含む企業が顧客となり、まず営業担当が、その顧客との商談の中で要望・仕様を確認し、当社の技術部門等と連携し、案件の具体化・採用活動を進めます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・顧客との商談および社内技術部門等との連携のため、コミュニケーション能力を活かすかつチームワークを大切にしたい方 ・顧客の海外比率が高いため、グローバル思考で業務に取り組みたい方 ・製品や関連業界に興味を持って、自ら学び業務レベルの向上に取り組みたい方 ■当社について： 当社は2004年より住友電気工業株式会社の完全子会社となりました。タングステンやモリブリテンなどの材料系専業メーカーとして、またダイヤモンド工具メーカーとして業界を牽引する存在感と製品優位性を有しています。独自技術を駆使し、高性能・高品質の実現で顧客から高い評価を得ています。 福利厚生も充実しており、社員が働きやすい環境を整え落ち着いた風土を醸成しています。そのため当社の離職率は非常に低く、社員の一人ひとりが一生勤め上げるという気概で日々業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍中！未経験からの入社実績多数｜有給消化率85％・平均残業月8時間と働きやすさ抜群｜年次に関わらない評価制度・キャリアアップ◎〜 ▼仕事内容： 製造現場で家電製品づくりがスムーズに進むように調整・管理を行います。 具体的には… ・「いつまでに完成させるか」を考えてスケジュールを立てる ・材料が不足していないか確認する ・現場の進み具合をチェックする ・遅れが出たときに、予定どおり進むように調整する などを行います。 ＜製造する製品＞ 例：浄水器、ナノイー、理容バリカン、エコキュートの循環ポンプの部品 ▼入社後の流れ： 入社後は段階的に業務を覚えていけるような教育体制が整っているため、未経験でも安心です。 （1）まずは製造スタッフとして現場を経験 実際のものづくりに関わりながら、仕事の流れを学びます。 （2）その後、管理業務へステップアップ スケジュール管理や調整などの業務を、少しずつ身につけていきます。 ＜サポート体制＞ ・1チーム10〜20名で業務を進めます ・先輩が常に近くにいるため、すぐに相談できる環境です ・未経験からスタートした先輩も多数活躍中です ▼働く環境： ・年休125日・残業月8時間・有給消化率85％で働きやすい環境です ・車通勤OK／転勤なしで滋賀県で安定して働けます ・冷暖房完備の快適な工場です ▼配属組織： 中途入社メンバーも多く、すぐに馴染みやすい環境です。 20代〜60代まで幅広い世代が活躍中で、製造職からキャリアチェンジしたメンバーも多数在籍しています。 ▼キャリアアップ： 将来的には、生産計画の立案や製造効率の改善など、より上流の業務にも挑戦可能です。さらに、現場経験を積んだ後は、工程全体を管理するポジションへとステップアップできます。 ▼企業説明： 当社は、自動車・食品・医療分野向けのオーダーメイド生産設備や自動化装置を自社一貫体制で開発・製造するメーカーです。また、近年は大手家電メーカー向けのODM（設計・製造受託）事業も展開。現在はパナソニックの白物家電製品の製造を担い、事業の多角化によって景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤を築いています。健康経営優良法人2025年ノミネートなど、働きやすさにも注力しています。

〜dodaおすすめポイント〜 ◎創業30年以上のグローバル企業・大手メーカーと安定取引 ◎EV自動車バッテリー、スマートフォン向け電池部品を設計・製造 ◎簿記勉強中の方！これから勉強を始めたい意欲のある未経験者も歓迎！ ◎優しい先輩が、慣れるまでしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■仕事内容： 電池の両端子（プラス／マイナス部分）などを、大手電機メーカーと連携し設計・開発する当社で、経理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・日次業務（仕訳、伝票管理等） ・決算業務（月次決算・年次決算） ・連結決算業務 ・財務／税務関係 ・その他業務（取締役会及び理事会運営等） ■組織体制 管理部　経理課：管理部長1名、メンバー1名 優しい先輩が、ゼロから慣れるまでしっかりフォローさせていただきます。 ■入社後のフォロー体制 入社後は、経理経験の有無に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 未経験の方には、担当者がOJT形式で基礎から丁寧に指導し、 仕訳・伝票処理などの日常業務からスタートします。 徐々に月次決算や原価管理などの実務にも関わっていただけるよう、 業務習熟に応じたサポート体制を整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス 将来的には、財務経理だけに留まらず、原価管理を通じて製造現場とも関わるなど、他の部門とも連携し、幅広い経験を積むことができます。 ■当社について： 創業30年以上、和歌山本社、鹿児島、中国、タイに自社工場を持つグローバル企業です。 創業以来培ってきた精密金型設計・製作技術を基盤に、近年ではプレス部品の量産加工から検査までを一貫して対応可能な体制を確立し、主にEV向けバッテリー部品を中心に製品提供を行っております。 当社は数少ない「金型と量産の両方の生産」を行っており、プレスで金型が摩耗した場合は自社で修理が行えるため、品質の高さとスピード感をもって顧客へ価値を提供しています。電気自動車リチウムイオン電池部品の超精密金型を製造しており、1000分の2ミリの精度をもつ技術力が同社の強みです。顧客のニーズに応え続けた結果、今では金型製作・試作・プレス量産・アッセンブリまでの一貫生産を実現する総合製造企業として成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西エリアで豊富な実績（2000施設以上）｜既存中心で働きやすい営業環境｜保育園の“困った”をすべて解決する提案営業｜成長企業でキャリアアップ◎〜 ＼おススメポイント／ ◎既存顧客中心！長年の関係性を活かして提案しやすい環境で、テレアポや新規飛び込みほぼなし、“売る”より“頼られる”営業です。 ◎エアコンやトイレ修理〜園舎建替まで対応可能。他社にはない強みのワンストップ力で提案の幅が広い！ ◎上場志向の成長フェーズ！ポスト・キャリアチャンスが増加中 ＜採用背景＞ ニーズの高い保育園向け事業の拡大および、上場を見据えた組織強化のための増員です。 取引拡大・M&Aによる事業成長に伴い、今後の事業拡大を担う営業体制の強化を進めています。 ■職務内容 保育園・社会福祉法人に向けた、設備や工事の提案営業を担当します。 既存取引先へのルート営業を中心に、“何でも相談される窓口”として施設運営に関わる幅広い課題解決を行うポジションです。 ＜具体的には＞ ・お付き合いのある保育園へ訪問し（1日5件前後〜） ・困りごとのヒアリング（設備・衛生・施設運営） ・厨房機器を中心に、その他設備工事の提案、見積作成 ・簡単なレイアウト図作成（イメージレベル） ・納品・工事立会い、アフターフォロー ＼強みと魅力／ ●関西エリアでも有数の取引実績（大阪で約2000施設）を誇ります。 ●保育業界特化で社会貢献性が高い！「こんなこともできる？」の相談に乗れる対応力で、10万円程度の小工事から、園舎の建て替えまで対応可能！ ●個人の実績に加え、業績好調で賞与実績も上がっています。（冬季実績2ヶ月、最大4ヶ月の方も！） ■はたらき方 ・完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・エリア担当制で、無理な広域担当はなし！訪問計画などは個人に裁量をお任せ。 ・既存顧客への訪問を中心に、過去取引のあった近隣の園へのご挨拶なども実施しながら、月5件以上の受注が安定して見込める環境です。 ・20代の若手から、50代のベテランまで活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会員数2,304万人を誇る飲食店情報検索サービス「ぐるなび」運営／業務の裁量も大きくチャレンジングな環境です〜 ■業務内容： ぐるなびの中核事業である飲食店情報サイトの検索システムの開発業務に携わっていただきます。 企画担当やWEBディレクターとの要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・レストラン検索、いちおしグルメ特集、HOME画面の開発、運用 ・UI／UX改善 ・クラウドマイグレーション ■入社後の業務イメージ： ・軽微なフロントエンド開発業務を担当していただき、フロントエンドの構成や検索システムの全体像を把握していただきます。 ・UI／UXの改善や新機能の追加など、フロントエンド開発業務を担当いただきます。 ・フロントエンドのみではなく、バックエンドや検索エンジンを含めた検索システム全体の開発業務に携わっていただきます。 また、要件定義から設計実装テスト、リリース後の保守運用、プロジェクトマネジメント、サービスの課題改善まで徐々に幅広くお任せします。 ■魅力： ◎業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大WEBサービスの開発に携われます。 ◎企画、ディレクター、デザイナー、インフラエンジニアなど、様々な業種の担当者と連携を取りながらサービス開発を行えます。 ◎フロントエンドのみではなく、バックエンドや検索エンジンを含めた検索システム全体の開発業務に携わることができます。 ◎要件定義から設計実装テスト、リリース後の保守運用、プロジェクトマネジメント、サービスの課題改善に携わることができます。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” ・2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 ・私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画や人事など幅広い社内キャリアパス／週2在宅・フレックス制など働き方◎／安定基盤×成長の両取り環境◎】 ■仕事内容 法人の採用および組織課題を解決するポジションです。フィールドセールスとして、業界や規模を問わず広範囲なお客様を担当します。数名規模のスタートアップから数万人規模の大企業まで、経営層や人事責任者と議論を重ねます。現状把握から課題特定、解決策の提案、成約までを一貫して担う、介在価値の高い営業です。 〈具体的には〉 ・採用ニーズや組織課題に基づいた採用戦略および戦術面のソリューション提案 ・マーケティング、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大の企画・推進 ・AIを活用した業務効率化、業務推進　など ※同社は独自のAI機能群を「ビズリーチAI」と命名しており、生成AI関連の特許保有数が日本国内で第1位になるなど、人材業界におけるAI活用のトップランナーです。 ■魅力・やりがい 経営レイヤーと対等に議論することで、経営や事業づくりの視点が磨かれます。企業の成長に直結する課題を扱うため、汎用性の高い論理的思考力と本質的なソリューション提案力が身につきます。多岐にわたる業界や事業フェーズのお客様と接することで、どのような状況下でも価値を提供できる、市場価値の高いセールスへと成長できる環境です。 ■組織について 20代前半から30代まで、幅広い業界出身者が活躍するフラットな社風です。他部署との交流も盛んで「称賛の文化」が根付いており、互いを尊重し高め合える環境があります。人材業界以外にも、金融や不動産業界の方も活躍中です。 ■サポート体制 入社後3日間は全社研修を受けていただき、現場配属となります。配属後は各部門の業務に特化した専門の教育チームが付き、未経験からでも段階的にスキルを身につけられる手厚いサポート体制があります。 ■キャリアパスについて リーダー等のマネジメント職への昇格はもちろん、社内異動制度を活用して人事、マーケティング、事業企画など、多様なポジションへ挑戦し、専門領域を広げることが可能です。 ■はたらき方 フレックス制を活用しながら子育て世代も多く活躍しています。一人ではなく組織で成果を最大化させる体制が整っており、長く専門性を磨き続けられる執務環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆建設業界未経験歓迎〜自社内開発エンジニア（PG）建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引する人材になれる/最新技術に触れながら技術者としてレベルアップが可能/ゆくゆく上流工程に携わりたい方歓迎/残業時間も平均20時間程度と安定稼働/リモート相談可能☆ ■業務内容 建設業向け自社サービス（toBIM）開発大手ゼネコンや大手住宅設備メーカーをクライアントに、業務システムの開発をしています。 システムエンジニア/プログラマーとして活躍いただくことはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、将来的には組織やプロジェクトのマネジメント、専門性を高めた開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍していただけます。 ※業界知識が無くともOK 入社後サポートを致しますのでご安心ください。 ※建築現場に出向くことはありません やりとりする顧客先の担当者は大手建築、大手ハウスメーカーのシステム部門の方々が主の為 ■ポジションの魅力 ・社内開発100%／客先常駐なし 大手ゼネコンとの直接取引により、多重下請けや客先常駐が発生しない持ち帰り案件のみ。 自社内で要件定義か開発・運用まで一貫して対応できる環境です。 ・上流工程の経験が積める 大手ゼネコンも使用する業界NO.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに 開発スキルを磨く事ができます。 ・業界のDX化に貢献できる 建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■サポート体制 ・1ヶ月間の建築・各言語の研修 ・先輩社員のOJTあり（1〜3ヶ月） ※約半年〜1年後には要件定義・基本設計に携われるほど成長できる環境です。 ■働きやすさ ・月平均残業は20時間ほど ・入社1か月〜2か月後にはリモートが可能 ・フレックス制度あり 午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます ■多様なキャリアパス ・開発スペシャリスト：要件定義を含めた上流工程を担う ・プロジェクトマネージャー：自社のメンバーを率いる ・自社プロダクト開発：製造業/建設業向けの自社プロダクトの開発 ・コンサルタント：製造業/建設業の顧客の課題解決を牽引 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／大手メーカーで経験を積める／手に職がつく／キャリアの選択肢が広がる／サポート体制充実／年休122日 ■仕事内容 大手メーカーの工場内にて、データ入力を中心とした事務サポート業務をお任せします。デスクワークが中心で、難しい業務はなく未経験の方でも始めやすいポジションです。 ＜具体的には＞ 以下のようなサポート業務を担当いただきます。 ・データ入力（決まったフォーマットへの入力が中心） ・資料作成（Excel使用／フォーマットあり） ・受発注情報の管理 ・スケジュール調整 ・部材・在庫管理のサポート ・設計部門の事務サポート など 業務はシンプルなものからお任せするため、PCの基本操作ができれば問題ありません。 ＜働く環境＞ 就業先は自動車・半導体・精密機器などの大手メーカー。最新技術に関わる現場をバックオフィスから支える役割です。 ＜教育・サポート体制＞ 入社後は研修・OJTを通じて基礎から習得可能。未経験スタートの先輩も多数活躍中です。さらに、月1回の営業担当との面談や定期フォローにより、不安やキャリアの希望を相談しながら安心して働ける環境です。 ＜キャリアパス＞ 経験を積むことで、業務の幅を広げたり、専門性を高めることも可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ※配属は希望を考慮し決定 ※キャリア形成の一環として転勤の可能性あり（事前相談のうえ決定） ■特徴： アルプスビジネスサービスでは、一人ひとりが自分らしく働けるよう、サポート体制を大切にしています。分からないことはすぐに相談でき、周囲も温かくフォローしてくれるため、初めての業務でも安心してスタートできます。お仕事を通じて新しいことに挑戦したい方、ゆっくり成長していきたい方、どちらの思いも歓迎します。 また、キャリアアップや事業の状況に応じて、勤務先の変更や転勤をお願いする場合がありますが、その際は事前にしっかり相談しながら、できる限り不安のない形で進めていきます。前向きに一歩踏み出したい方のご応募を、心よりお待ちしています。

〜住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム工事における、積算・見積もり業務をお任せします。 ■業務詳細 ・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認 ・業者選定と見積依頼 ・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用） ・契約後の工場オーダーや業者発注業務　等 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■当社について 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務