【東証プライム上場の阪急阪神HDグループ100％子会社／地域振興に貢献・やりがい◎】 【仕事の内容】 法人向け団体旅行の営業アシスタントを担当です。企業や官公庁に対し各種ツアー等を出発準備・入金確認・営業担当者のフォローを行います。 【具体的には】 ・営業担当者が受注してきたご旅行の手配や出発前の準備 ・顧客からの出発前の入金チェック ・顧客からの問い合わせを営業と一緒に対応 ・内勤にて営業のフォローなど ※営業担当者が提案〜添乗まで一貫して担当するため、スムーズに団体旅行進めるようにサポートしていただきます。 【当社の強み】 カウンター店舗数が他社に比べて少ない代わりに、メディア媒体や団体旅行が強みである点から、人材育成などにコストをかけています。また、安定的な受注量があり、仕入れ値を抑えることができます。そのためお客様にコストパフォーマンスの良いサービスをご提供できています。 変更の範囲：当社業務全般

【業務概要】 住宅事業における都心高額物件のオーダーメイド対応業務をご担当いただきます。 オーダーメイドマンションは、1対1の対話を通じてお客様の住まいを具体化します。プランコーディネーター、ゼネコン、設計者、社内営業など多くの人と連携し、販売から引き渡しまでの全プロセスを担当します。 【具体的な業務内容】 ・顧客の間取り変更に対する建築推進業務 ・プランコーディネーター、ゼネコン、設計者などの外部協力企業との調整／連携 ・社内各部署との調整／連携 【事業領域】 住宅（分譲マンション） 変更の範囲:当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲：本文記載

〜連続ベースアップ中☆有給取得率82 %！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実〜 ◎異業界からの入社者多数！ ◎目標達成の手応えがあり、成果はインセンティブや賞与で還元 ◎賞与は平均で100万円以上支給され、別途インセンティブの支給あり！ 法人企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプラン、個人のお客様に対する住まい手配のご提案をお任せします（法人対応比率8割以上） ■業務内容： ・個人のお客様へお部屋のご提案 店舗、現地、オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内 ・法人企業への提案 電話でのアポイント取得から訪問し、社宅運用の課題をヒアリング 解決策として当社の物件・プランを提案（既存8割／新規2割） ・法人企業への業務の進め方（目安） 訪問3割／提案準備3割／事務4割。段取り力・調整力が成果に直結します ※上場企業の73%が当社の物件を社宅として利用しており、担当する顧客の80%以上が法人利用であるため、客層の質が良いことも特徴です。接客経験を活かし、法人対応力を身に着けたい方にもおすすめです。 ＼ポイント／ ◆WEB接客・電子契約などDXを活用し、無駄な移動や手間を削減 ◆内見はスマートロックのセルフ内見が中心で、営業担当が同行することはほぼなし ◆頑張りに見合った評価制度があり、インセンティブ・賞与で還元＆キャリアアップ機会も豊富 ■入社後の流れ： メンバー5名 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。 ■働く環境： ・残業月20h程度、年休123日（計画年休含む：128日）、有給取得率82%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ・残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実〜 ◎異業界からの入社者多数！ ◎目標達成の手応えがあり、成果はインセンティブや賞与で還元 ◎賞与は平均で100万円以上支給され、別途インセンティブの支給あり！ 【法人対応100％】企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプランの提案営業をお任せします。 ■法人企業への提案 ・営業先は既存顧客が9割以上 ・電話でアポを取得し、訪問/オンラインにてご提案（訪問：Web＝8：2） ・課題のヒアリング→提案資料作成→導入・運用フォローまで担当 ■業務の進め方（目安） 訪問2割／電話アポ2割／事務（提案準備含む）6割 ※入社直後は事務比率高め、まずは当社の営業や商材についてのご理解をいただきます。 上長/先輩社員の同行から営業活動をスタートして徐々に業務のキャッチアップ。 段取り力・調整力が成果に直結します。 ※上場企業の73%が当社の物件を社宅として利用している為、顧客の約65%程度が法人利用であり、客層の質が良いことも特徴です。接客経験を活かし、法人対応力を身に着けたい方にもおすすめです。 ＼ポイント／ ◆WEB接客・電子契約などDXを活用し、無駄な移動や手間を削減 ◆内見はスマートロックのセルフ内見が中心で、営業担当が同行することはほぼなし ◆頑張りに見合った評価制度があり、インセンティブ・賞与で還元＆キャリアアップ機会も豊富 ■入社後の流れ： メンバー11名 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。 ■働く環境： ・残業月20h程度、年休123日（計画年休含む：128日）、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ・残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◆経歴不問！お人柄重視の採用のため社会人経験が無い方でもOK！／地元密着の隠れた優良企業◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◆昨年度もdoda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◆20代〜30代の社員が多く、非常に若いメンバー構成の会社です！ ◆経歴不問！お人柄を最も重視して採用！社会人経験が無い方でもOK！中途入社の方はほぼ未経験かつ異業界出身です！ 〜スポーツインストラクター、飲食店スタッフ、リラクゼーションスタッフ等の完全異業界出身者が多数！〜 ◆年間休日120日、残業月20時間程度、転勤も無く長期的に働きやすい環境です！家族手当、住宅手当、退職金制度等の福利厚生も充実！産休育休取得実績100％です！ ■業務内容 大手の通信事業会社と提携して、既存のお客様への提案を代行してサポートしています！ 主な業務内容としては、担当エリアの通信サービスを既にご契約されているお客様のアフターフォローをします。サービスを長くご利用いただくことを第一とした提案活動のため、ノルマもなく無理やりの提案は一切ございません！ ■業務詳細： ・提携している大手通信会社と情報共有して、既存の契約先であるお客様に電話してアフターフォローのアポイントを取得！ ・実際にお客様を訪問して、ご契約後に問題なくご利用しているか、不具合はないかを確認！ ・機器の見直しや、提案機械の定期点検や簡単な修理をご提案！ ・お客様の利用状況に合わせた契約見直しやネット回線や電話回線の利用のご提案！ ※訪問件数は日によって異なりますが、1日5〜8件です。 ■教育体制： 全くの未経験でも安心して知識や技術を習得できる環境を整備しています！ 【入社後の主な流れ】 一か月目：座学にて商品知識の習得して、先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を体験！ 二か月目：お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を実施！ ※入社三か月目に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりとフォローします！ ■組織構成 エリアによって異なりますが、基本的には20代から30代の方の在籍が多いです！ ■評価制度 明確な評価基準に基づき、年4回の昇降格制度があります。年功序列もなく頑張ったら頑張った分だけ昇給・昇格できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◆地元密着の隠れた優良企業／営業経験があれば業界不問で歓迎！◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◆昨年度もdoda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◆20代〜30代の社員が多く、非常に若いメンバー構成の会社です！ ◆経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用！中途入社の方はほぼ未経験かつ異業界出身です！ 〜スポーツインストラクター、飲食店スタッフ、リラクゼーションスタッフ等の完全異業界出身者が多数！〜 ◆年間休日120日、残業月20時間程度、転勤も無く長期的に働きやすい環境です！家族手当、住宅手当、退職金制度等の福利厚生も充実！産休育休取得実績100％です！ ■業務内容 大手の通信事業会社と提携して、既存のお客様への提案を代行してサポートしています！ 主な業務内容としては、担当エリアの通信サービスを既にご契約されているお客様のアフターフォローをします。サービスを長くご利用いただくことを第一とした提案活動のため、ノルマもなく無理やりの提案は一切ございません！ ■業務詳細： ・提携している大手通信会社と情報共有して、既存の契約先であるお客様に電話してアフターフォローのアポイントを取得！ ・実際にお客様を訪問して、ご契約後に問題なくご利用しているか、不具合はないかを確認！ ・機器の見直しや、提案機械の定期点検や簡単な修理をご提案！ ・お客様の利用状況に合わせた契約見直しやネット回線や電話回線の利用のご提案！ ※訪問件数は日によって異なりますが、1日5〜8件です。 ■教育体制： 【入社後の主な流れ】 一か月目：座学にて商品知識の習得して、先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を体験！ 二か月目：お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を実施！ ※入社三か月目に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりとフォローします！ ■組織構成 エリアによって異なりますが、基本的には20代から30代の方の在籍が多いです！ ■評価制度 明確な評価基準に基づき、年4回の昇降格制度があります。年功序列もなく頑張ったら頑張った分だけ昇給・昇格できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務概要： 当社大型物流センター（RDC）の物流・倉庫管理を担当いただきます。 物流センターのロボットによる自動化を推進している当社にて、物流システムの運用や商品の仕分け、スタッフマネジメントを主にご担当いただきます。 ■具体的には： ◇物流・倉庫管理、運用業務…正確に遅滞なく商品をお届けする為、独自の物流機器やシステムを使用して商品の入出荷のコントロールやスタッフへの指示等を行います（庫内作業・オペレーション等） ◇オペレーション改善業務…倉庫内の商品管理・出荷にまつわる手間やコストの削減や安全面の向上につながる業務改善等を行います。 　∟スタッフとの意思疎通を行いつつ、より良い物流構築をお任せします。 ■当社の特徴： 当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップクラス企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務内容： ◇物流センターの更なる自動化、無人化を目指し、自動化設備・ロボットの設計開発をリードしていただきます。最先端の研究開発に携わり、０→１を生み出すやりがいのある業務です ◇新たに食品（レトルトカレー等の加工食品、お菓子、飲料等）を扱う物流センター向けの開発に携わっていただきます。日用品の物流の自動化を推し進めてきた現状の仕組みと、食品物流の特性をどのように組み合わせていくかを検討していただきます。日用品だけ、食品だけ、という縦割りになっている業界の慣習を変え、商品カテゴリに囚われず最適な形・方式で商品をお届けする仕組みを作るという、社会に大きな変化を起こすことに挑戦。 ■採用背景： 当社は化粧品・日用品、一般医薬品を卸していますが、取引先であるドラッグストア等では商品構成に占める食品の割合が高まっているため、食品を含めた最適な物流提案ができるように、食品物流に詳しい人材を募集します。 ■組織構成： 部署全体で約40名弱、機械設計担当者としては4名在籍 ■ポジションの魅力： ◎ユーザーが社員＝スピード感をもって改善・試作品をテストできます。自らの取り組みで流通に影響を与えるやりがいがございます。 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務概要： 物流センターの庫内作業の自動化システムの技術研究／開発チームで、システム基盤の開発・構築および保守・運用を担当していただきます。特に入社直後では、下記の業務を行っていただきたいと思います。 ■具体的には： ◇データ分析基盤の設計・構築・運用 ◇システム開発実行環境の整備・改善 ◇開発CI/CD パイプラインの構築 ※ご本人のスキルや志向によっては、下記の業務も担当いただきます。 ◇自動化システムの制御ソフトウェアの開発 ◇自動化システムのWebアプリケーションの開発 ■組織構成： 部署全体で約40名弱、大阪と東京の2拠点で研究開発を行っています（機械／制御／ソフト設計担当者がいます）。 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務概要： 物流センターの庫内作業の自動化システムの技術研究/開発チームで、システム基盤の開発・構築および保守・運用を担当していただきます。特に入社直後では、下記の業務を行っていただきたいと思います。 ■具体的には： ◇データ分析基盤の設計・構築・運用 ◇システム開発実行環境の整備・改善 ◇開発CI/CD パイプラインの構築 ※ご本人のスキルや志向によっては、下記の業務も担当いただきます。 ◇自動化システムの制御ソフトウェアの開発 ◇自動化システムのWebアプリケーションの開発 ■組織構成： 部署全体で約40名弱、大阪と東京の2拠点で研究開発を行っています（機械／制御／ソフト設計担当者がいます）。 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業120年超／売上高9,666億円の化粧品・日用品・一般医薬品卸業界のリーディングカンパニー ◎次世代物流サービスを実現するIT投資と現場パート社員による改善で業界最高水準の利益率を誇る ■業務概要： 1,100社超のメーカーから商材を仕入れ40,000店超の小売店へ流通する業界トップクラスの当社で過去取引データを分析し、需給予測のアルゴリズムの開発をご担当頂きます。 ■採用背景： ◇季節や流行のトレンドにより扱う主商材は多様に変化する為、最も効率的な物流実現には“需給予測”が最重要です。次世代物流サービス市場へ後発参入し競合企業と争うのではなく“自社内”の物流革新が目的の為、協力的な他部署と潤沢な資金を上手く活用し、安定就業が可能です。 ◇今回はプロジェクトマネージャーやスペシャリストとして、上記ミッションを完遂頂きます。 ■組織構成： 部署全体で約40名弱 ■ポジションの魅力： 業界トップクラスだからこそ、設定課題は、競合企業ではなく社会貢献です。日常的に利用するドラッグストアやコンビニ、スーパーなどの商品が将来的に人件費高騰によって値上がりするリスクを防ぐ社会貢献度の非常に高い仕事です。顧客向けの仕事ではない為、外的要因（納期や顧客要求）に左右されず仕事の“質”に注力できます。 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【webデザイン・制作経験者歓迎！スキルアップできる環境／フィギュアやキャラグッズを扱う人気企業／年休125日】 ■業務概要： 当社のプラモデルブランドをはじめとするメカ系アイテムの魅力を、SNSや特設サイトを通じて世界中に届けるポジションとして下記業務をお任せします。 ・メカスマブランドの世界観を体現する、特設サイトの設計・ビジュアル制作およびWebディレクション ・商品の魅力を、SNSやWebコンテンツを通じて世界のファンへ届ける広報・運用業務 ■業務詳細： ・特設サイト・Webコンテンツの設計・制作（企画〜制作〜公開までのWEBディレクション業務） └ 基本的には外部の制作会社と連携して、社内外の進行管理 └ PV数やユーザー数、CV数など、WEBサイトの成果確認・報告 ・バナー・動画等のビジュアル制作・進行管理 └公式サイトに掲載するバナーの作成や、外部の制作会社への発注・バナーデザインのクオリティチェックなどの管理業務 ・プロモーション戦略の立案・実行 └商品のデジタルマーケティング施策の企画（SNSキャンペーン、Web広告連携など） ・SNSアカウントの運用・分析 └Twitter(X)等を用いたファンとのコミュニケーション、投稿データの分析に基づく改善 ・各部署・外部パートナーとの連携 └商品企画担当や制作担当と密に連携し、商品の「こだわり」をデジタルの表現に落とし込む ・プロモーション用素材の進行管理 └宣伝用写真、動画、グラフィック素材のクオリティチェックおよびスケジュール管理 ■組織構成： 企画メカスマ課は8名で構成されています（役員含む）。役員直下及び、意思決定「ゼロ距離」で「超高速・高裁量」な事業推進を心掛けています。 ■マーケット： 国内玩具市場は2021年に過去最高の8,946億円を記録し、当社はキャラクターフィギュア市場で国内シェアNo.1（矢野経済研究所調べ）。巣ごもり需要で市場は拡大し続け、中国市場も2023年に1,500億円規模へ成長見込み。海外でも日本フィギュアの人気は非常に高く、当社も海外展開を強化中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務概要： 物流センターの無人化に向けた商品の位置や姿勢を認識するシステムの設計、開発を担当いただきます。様々な形状、テクスチャ、柔軟性の数万種類の商品を安定して認識しピックするロボットの目の実現をリードいただきます。 ■具体的には： ◇RGB画像や点群データを用いた様々な物体の位置や姿勢認識アルゴリズムの研究、開発 ◇CV分野の最先端技術の実装と実現場への応用 ◇C++、CUDAを利用したリアルタイムシステムの設計、開発、評価 ■組織構成： 部全体で約30名、大阪と東京の2拠点で研究開発を行っています（博士号所持率2割超）。 ■ポジションの魅力： ◎現場と密接な連携が取れ、アイデアをすぐ試せます。 ◎大手メーカー出身のエンジニアが多く在籍し、スキルアップにつながります。 ◎豊富な情報資産を活かした研究開発ができます（年30億個の商品、毎月1000種の新商品）。 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務概要： 生活必需品（化粧品、日用品、一般用医薬品）のトップクラス商社で、売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、物流倉庫管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇物流・倉庫管理、運用業務…正確に遅滞なく商品をお届けする為、独自の物流機器やシステムを使用して商品の入出荷のコントロールやスタッフへの指示等を行います（庫内作業・オペレーション等） ◇オペレーション改善業務…倉庫内の商品管理・出荷にまつわる手間やコストの削減や安全面の向上につながる業務改善等を行います。 　∟スタッフとの意思疎通を行いつつ、より良い物流構築をお任せします。 ■当社の特徴： 当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップクラス企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務概要： 生活必需品（化粧品・日用品、一般用医薬品）を扱う当社大型物流センター（RDC）では更なる自動化・無人化を進めており、今回のポジションでは、そのためのマテハン機器の機械設計業務をリードして頂きます。 ■設計開発した製品一例： ◇ロボットアームの設計開発：大きさ、重さ、形状が異なる何万種類もの商品を識別し掴みます。 ◇輸送ロボットの設計：商品を倉庫内の保管場所へ自動輸送します。 ※まずは既存のテーマに先輩社員とともに取り組んで頂きますが、将来的には自動化・無人化にあたり課題はどこなのかを考え、解決するように新しいテーマに自らチャレンジし取り組んで頂くことが期待されます。 ■組織構成： 部署全体で約40名、大阪と東京の2拠点で研究開発を行っています（機械／制御／ソフト設計担当者がいます）。 ■当社で働く魅力： 〜自身が開発した機器の活躍を肌で感じられる環境〜 社内で使用する製品を開発するのでユーザーとの距離が近く、スピード感をもって改善を重ねたり、試作品をテストすることができます。また社内の技術力が高いことからご自身のスキルアップにもより繋がる環境です。実際にご自身が開発したものがどのように動き活躍しているかを見ることができるのも当社ならではの働く魅力になります。 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務概要： 当社大型物流センター（RDC）の物流・倉庫管理を担当いただきます。 物流センターのロボットによる自動化を推進している当社にて、物流システムの運用や商品の仕分け、スタッフマネジメントを主にご担当頂きます。 ■具体的には： ◇物流・倉庫管理、運用業務…正確に遅滞なく商品をお届けする為、独自の物流機器やシステムを使用して商品の入出荷のコントロールやスタッフへの指示等を行います（庫内作業・オペレーション等） ◇オペレーション改善業務…倉庫内の商品管理・出荷にまつわる手間やコストの削減や安全面の向上につながる業務改善等を行います。 　∟スタッフとの意思疎通を行いつつ、より良い物流構築をお任せします。 ■当社の特徴： 当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップクラス企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務概要： 物流センターの構築・運用における、意思決定の質を上げるためのデータ解析をお任せします。どの規模でどこに建てるか、どのようなロジックでマテハンを制御するか等様々なシーンでリードいただく活躍を期待します。 ■具体的には： ◇想定出荷データを利用した在庫量や検討している方式の効率・成立性の試算など、物流センターの構築プロセスにおけるデータ面からの検証 ◇シミュレーションによるマテハン制御ロジックの検討 ◇商品の配置最適化、発注量・タイミングの最適化など、機械学習・数理最適化を用いたセンター運用効率向上 ■ポジションの魅力： ◎解析・最適化対象が自社物流センターなので、新たに必要な情報の取得から結果の評価まで、データ解析の上流から下流まで携わることができます。また新たなテーマを自分で立案することもでき、自身のデータ解析の成果を物流センターの進化・効率化といった形で実感できるの醍醐味の一つです。 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【需要拡大中◎スーパーやコンビニに並ぶ商品も製造／風通しの良い職場／将来は製造部でキャリアアップが目指せるポジション】 ■業務概要： 製菓部門でケーキでの製造業務をお任せいたします。 ■組織構成： 製造部：13人（20代〜50代）うち、製造オペレーター担当者5名 ■働き方 夜勤はほとんどなく、下記シフト時間で業務いただきます。 7：00〜16：00／8：30〜17：30 ■業務魅力： ・当社製菓工場は業務用がこれまで多く占めておりましたが、近年は消費者に向け通販・クリスマスへの製品も製造しています。 出来上がって行く企画段階から参加いただくので、製品に思い入れや愛着もわき、やりがいを感じることができます。 ・意見の交換がしやすい環境になります。業務改善などやりたいと思ったことをスピーディーに実現することが出来ます。 ■勤務形態について 最大6か月契約社員として勤務後、基本的にみなさん正社員として働いていただけます。（直近1年で6か月以上勤務した方の正社員雇用率100%）残業は月平均10時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■キャリアプラン 将来的には製造部を背負っていただく工場長を目指していただきます。役職がつくと役職手当も別途支給されます 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」〜 「レオパレス21」を寮や社宅としてご利用いただく法人のお客様へのご提案をお任せします。 「どの地域で何部屋ご契約したいのか？」など詳細をお伺いし最適なプランをご提案します。レオパレスといえば家具・家電付き。契約するたびに家具や家電を買い揃える必要もなく企業様にとっては経費の削減につながりま す。こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり日本の上場企業の実に約73％もの企業様にご利用いただいています。 ■1日のスケジュール： 9:00　出社　会社に出社するとメールチェックして当日の案件やスケジュールを確認します。 10:30　新規や既存のお客様に電話による営業を行います。それから資料を揃えたりと外出の準備をします。 14:00　お客様に直接お会いして様々なご提案をします。移動もあるので１日に訪問するのは2〜3社です。 17:00　当日の訪問内容をまとめ、翌日訪問のための資料などを作成します。 18:00　退社 ■研修制度： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■魅力： ◎専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備。 ◎契約後の様々な業務をワンストップで行えることで企業様や弊社営業の負担を減らすことができます。 ◎法人のお客様が相手なので土日祝が休日となります。 ■働く環境： ・残業月20h程、土日祝休、年休123日（計画年休含む：128日）、有給取得率82.0%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：約6% ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 上記他多数の受賞歴あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 当社の新規事業である「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集します。このポジションでは、新卒学生と企業をの架け橋となり、キャリアカウンセリングや求人紹介、マッチング、内定フォローまで一貫してサポートします。 新規事業ならではの裁量や挑戦機会も豊富で、事業戦略・営業戦略・業務フロー・KPIなどの設計に携わったり、顧客からの声を元にしたサービス改善にも取り組めるフェーズです。新規事業立ち上げのフェーズに参画することで、戦略的思考力や企画力、マネジメント力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。学生の未来と企業の成長を支えながら、自身も大きく成長できるチャンスが広がっています。 【業務内容】 ◇キャリアアドバイザー実務 ・新卒学生へのキャリアカウンセリング（適性や希望のヒアリング／就活アドバイス） ・求職者への求人紹介・マッチングおよび応募サポート ・応募書類の添削や面接対策などの選考支援 ・企業との連絡・調整業務（推薦、選考日程調整、進捗管理など） ・内定後から入社までのフォローアップ ◇ご経験に応じて、下記のような業務もお任せします。 ・営業企画業務（戦略設計、KPI設計など） ・事業改善（学生の声を元にしたサービス改善、社内業務効率化等） ・メンバー育成 【このポジションにおける組織の現状】 約15名で構成される新卒紹介チームは、多様なバックグラウンドを持つ新卒・中途の20代メンバーが中心に活躍しています。業界を知り尽くした、元大手人材会社の紹介事業部出身幹部が複数名在籍し、彼らがリーダーシップを発揮しながら組織を牽引。若手の活気とプロフェッショナルなノウハウが融合した、刺激と成長に満ちたチームです。 【仕事のやりがい】 ◎学生の人生に寄り添い、成長と挑戦を支援できる 新卒という大きな転機を迎える求職者をサポートし、将来のキャリア形成に貢献できる仕事です ◎企業と学生の懸け橋となり、社会に価値を生む実感が得られる 学生と企業の双方から感謝される機会が多く、自身の介在価値や社会貢献を直接実感できます ◎幅広い業界知識とコミュニケーション力が身に付き、自身も成長できる環境 多くの業界や企業と接する中で知見を広げ、相談・提案スキルなどビジネスパーソンとして成長できます 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

【未経験歓迎◎アシスタントからスタート！ゆくゆくはマーケ専任のキャリアも／PowerPoint・Excelの使用経験をお持ちの方歓迎／セキュリティ業界のリーディングカンパニー◎セキュリティ製品国内シェアTOPクラス】 ＼こんな方にオススメ／ ◎未経験からマーケティングにチャレンジし、新しいスキルを身につけたい方 ◎将来的にはマーケティングに携わりたいが、まずはアシスタントから経験を積みたい方 ◎周囲と協力しながら業務を進めていくことにやりがいを感じる方 ■業務内容 当社は、企業のITやデータをサイバー攻撃から守るための製品やサービスを提供している会社です。 （IT企業のなかでもセキュリティに特化しており、セキュリティ製品の開発・販売・運用、ソリューション提供を通して企業のセキュリティ対策を支援しています。） 社長直下のポジションにて事業運営やマーケティングのサポート業務を担当いただきます。 入社後はアシスタント業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 マーケティング部の立ち上げに向けて、将来的にはマーケティング専任担当としてのキャリアも想定しています。 ■業務詳細 会議資料・提案資料の作成 SNS運用サポート 市場調査・競合調査 営業資料の作成 各種プロジェクトの進行管理 社内外との連絡・調整業務 イベントや展示会の運営サポート ■組織構成 現在、東京オフィスでは6名の女性（20〜40代）が活躍中です。 お互いに助け合い、チームワークを活かしながら業務を進めています。入社後は先輩社員によるOJTを受けつつ、出来るところから業務を担当頂きます。 4月に2名の方が中途入社し現在も活躍中。更なる部署強化のため採用となります。 ■代表のお人柄 当社代表の姜は仕事面ではテキパキしておりますが、親しみやすい人柄です。 ■当社の魅力： 2002年設立のセキュリティベンダーとして、情報セキュリティ市場で存在感を高めています。 官公庁・金融機関・大手通信キャリアなどを顧客に持ち、不正アクセスを検知する分野でトップクラスのシェアを誇ります。 近年ニーズが高まるセキュリティ領域において事業拡大を続けており、日本だけでなくアジア・米国等の海外への展開も予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【一人ひとりに合わせた教育プログラムを作成◎ITエンジニア未経験者の方でも安心して就業できます／未経験歓迎！】 様々な業界の基幹システム開発を行っている同社にて物流システムの他にECサイトや金融、通信、電力関連などの企業の基幹システム案件や社会インフラ案件など幅広く担当いただきます。要件定義・開発・運用保守と、システムにまつわる業務を、受注した企業先に常駐して一貫して行っていただきます。 ■仕事内容： ・大手〜中小企業まで幅広い顧客から受注案件に対して提案／顧客折衝／要件定義／基本設計／それ以降の外注管理等の上流〜下流工程まで担当頂きます。 ■教育体制 1カ月〜半年間社内でシステム開発の基礎について学んでいただき、現場に配属となります。 現場に配属されたのち1〜3年程度で独り立ちしていただき、顧客先に常駐して開発をしていただきます。 現場配属時には先輩が同行してわからないことがあればいつでも聞くことができる体制が整っているため、安心して就業いただけます。 独り立ちできるまで、個人の能力に合わせて柔軟に教育期間を変更していくため、初めてシステム開発に挑戦する方でも安心して就業いただけます。 ■受注分野・開発環境 ・分野：AI、IoT、RPA、官公庁系、民需系等 ・環境：Linux、Windows ・言語：Java、PHP、JavaScript、VB、C#、Python、ローコードなど ・DB：Oracle、MySQL、SQLServerなど ・情報共有ツール：Zoom、Skype（案件により異なる） ■配属先情報： ・イノベーション事業部イノベーション開発部 63名（男性59名、女性4名） ※仙台事務所：男性20名、女性1名 ■当社について： ・三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。当社は、長く働ける環境があります。土日祝休み、年間休日120日以上などに加え、有給取得率70％以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。

◎職種未経験OK！エージェント出身者も応募可能！在宅可×フレックス×残業10時間以内 ◎マンガ・アニメを軸にヒットIPを創出／累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」運営 ◎採用業務を中心に中途および新卒採用における仕組みづくりから挑戦可能 設立から13年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価され、日本発のグローバルヒットIPづくりへ向けて新たな歩みをスタートしました。これらの背景をもとに、本ポジションを含めたコーポレート部門では『持続的な成長を支える仕組みをつくり、コミスマグループらしい事業基盤を構築すること』を目指し、採用担当者を募集します。 ■業務内容 中途および新卒採用の企画設計から実行と"当社の未来をづくり"をお任せします。 最初は中途採用をメインでお任せし、経験に応じて育成や組織開発といった幅広いミッションにお力になっていただきたいと考えています。 ビジネス職以外にも、クリエイターやエンジニア職など幅広いポジションの採用企画から実行をお任せさせていただきます！ ・採用ブランディング（会社、各ポジション）設計立案、実行 ・採用イベントの企画、実行（インターン企画等） ・各協力会社との打ち合わせ、施策実行 ・カジュアル面談の実施 ・面接調整 ・社内イベントの企画・運営 ※採用ボリューム：年間中途10〜15名／新卒も10〜15名程 ■配属組織 コーポレート本部 人事総務部 人材開発課：部長1名、メンバー2名のチームです。 現在社員数は150名程で、平均年齢30.6歳の若く活気溢れる組織です。 ■働き方 ・リモート勤務可能です。一番成果出せる方法であれば、在宅出社については個人の裁量にお任せします。※フルリモート不可 ・残業時間10時間以内 ・フレックス制度あり ■当社について 「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業・求人の特色】 《本から広がる新しい事業価値を創る》 出版不況の中、当社新規事業部は複数事業の多角化で自部門単体で確かな収益基盤を構築。 事業シナジーでリスク分散と利益拡大を実現しています。 【仕事の内容】 ■概要 留学生向けの学参書を中心とした出版事業から枠を広げ、公的な研究機関と連携した大型プロジェクトや、多様なルーツを持つ学習者が壁を感じずに学べる学習環境や教育インフラの開発など、社会課題の解決に直結する事業へと発展中です。 ■詳細 部門の事業拡張に伴い、理系分野の専門性を活かして新たな事業価値を共に創り出す「理系編集者」をお迎えします。 主な編集業務は、外部の有識者との打ち合わせや進行管理、原稿整理など。 そして、書籍や教材の編集実務を土台としながら、外部の専門家・有識者と協働し、新しい学習サービスの開発にも参画していただきます。 出版という枠組みに縛られず、ご自身の編集スキルを社会ニーズに応える次世代の教育支援へと昇華させていくポジションです。 【具体的な業務】 ■編集作業 外部有識者との打ち合わせ、進行管理、原稿整理、校正、スケジュール管理、予算管理など、理系書籍・教材の制作における一連の業務。 ■担当する書籍、教科書、教材 ◇数学、物理、化学、生物のうち対応できる科目 ■新規教育コンテンツなどの企画開発 編集ノウハウを活かした、公的・研究機関との連携案件の推進や、次世代の学習支援に繋がる新たな教材・学習インフラの企画開発。 【魅力・やりがい】 培った編集スキルを起点に隣接する事業領域まで業務範囲を広げ、編集者としての新たな可能性にチャレンジできることが当部署最大の魅力です。 自部門が展開するイベントや書店との連携により、読者やエンドユーザーのリアルな熱量やニーズをダイレクトに吸い上げられる環境が整っています。 ■当社について： 「教育で世界を結ぶ」を企業理念に掲げ、留学生向け進学予備校や日本語学校の運営、出版や模擬試験事業、書店事業や就職支援、生活協同センター事業など、多数の事業を展開しています。 教育によって、異なる文化を理解し受け入れる力を育み、異文化理解を促進させ、多文化共生社会の実現に寄与するため、日々奮闘しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタッフ間で声を掛け合い、助け合う社風／お客様からの「ありがとう」がいただけるやりがい◇ ■業務内容： 紫野和久傳の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。 配属先については、ご本人様の希望も考慮しながら決定いたします。 ※予定店舗：玉川店 ■未経験安心の教育体制： 入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。 困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。 また、商品知識についての資料も用意しております。 接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■商品について： お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。 京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20〜30代の女性が活躍中です。 意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■特徴： ◎週休2日制、5日以上の連休取得可能 ◎産休育休の取得実績有 保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト 月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について： 京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺 和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。 旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。 遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務