【創業100年以上・大手取引あり／病院・施設を支える加熱機器の設計・開発／半導体装置部品・病院向け機器メーカー】 ■主な業務内容 業界で唯一のマイクロ波方式再加熱カート『ミールシャトル』を中心とした自社製品の開発・設計や既存製品改良をご担当いただきます。 ご入社後、新規製品の設計にも携われる点も魅力のひとつです。 ミールシャトルについて：https://www.meal-shuttle.jp/ ・商品仕様に基づく設計・開発業務 ・設計検討・資料作成 ・試作・評価・改善対応 ・設計レビューへの参加 ・市場クレームを踏まえた技術的検討 など ■配属先について 本社 開発事業部 設計担当 グループ人数：10名 ■教育体制 当社は人を育てる事を重視しており、設計未経験の方も3〜5年で、最上流の商品企画や基本設計まで携わる方もいらっしゃいます。 ■キャリア 将来的に開発課の中核人材へと成長される事を期待します。自己実現とチーム成長のバランスを取って活躍できます。 ■魅力 明るい雰囲気で風通しが良いこと。社長との距離も近く、スピード感を持って開発業務を行えます。 ■年間休日増加に向けた会社方針 2028年度までには年間休日120日への向上を目標に、社内改革を実施中。（※2017年度101日→2026年116日） それに伴い、設備投資や改善活動による生産性の向上に取り組んでおります。 ■当社について 大正14年創業。板金加工、金属加工、機械加工、機械組立を扱う「モノ」づくりのスペシャリスト集団です。 半導体関連産業を中心にした事業展開で安定した基盤に持ち、さらなる業績安定を図るため10年前に自社製品事業を立ち上げました。現在では自社製品の売上が全体の20%を占めるまでに成長し、部品メーカーから完成品メーカーとしての立ち位置を確立させつつあります。製品の企画・開発・設計から製造まで社内一貫（ワンストップ）体制を敷いている点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マーケティング部　業務概要＞ 新クレジットカードのリリースに伴い、リニューアル予定の自社サイト・SNS・アプリ運営体制の強化を目的として、募集を開始。 ＜CX推進グループの具体的な業務＞ オウンドメディア（HP、SNS、アプリ、メルマガ、カルテ）を活用した顧客体験の提供と改善 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※これまでのご経験やご志向に応じて、徐々に担当業務を広げていただくことを想定しております ＜お任せしたい業務＞ 新クレジットカード/電子マネー「nanaco」に関するオウンドメディアの運用・管理 <身につくスキル＞ ・ コンテンツ企画力 ・ データ分析力 ・ SNS運用スキル ・ プロジェクト推進力　等 ＜チーム構成＞ ・CX推進グループ：13名(※30代前半が多いチームになります） 　★本募集ポジション　（1）メンバー ＜働き方＞ ・在宅勤務も活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 　服装もオフィスカジュアルを導入しています。 ＜労働時間＞ 下記勤務シフトから選択可能となります。 （1）9：00〜17：30　（実働7時間45分、休憩45分） （2）8：45〜17：30　（実働7時間45分、休憩60分） （3）9：00〜17：45　（実働7時間45分、休憩60分） その他、スライド勤務制度もございます。 ※詳細は面接時にご確認ください <在宅率> ・週1~3日程度の在宅勤務 変更の範囲：会社の定める業務

＼手に職をつけたい方、生活を支える”食インフラ”の分野に興味がある方歓迎／【卵に特化した産業機械のプロフェッショナル集団！年休120日・土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ◎】 ■業務内容： 当社製造の鶏卵自動選別包装装置や割卵機などの機械修理、保守等の業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・納入済み機器の定期点検およびメンテナンス ・不具合発生時の原因特定および修理対応 ・消耗部品の交換、調整作業 ・顧客への操作説明およびアフターフォロー ・作業報告書の作成および社内連携 ■働き方・業務スタイル 担当エリアは全国となり、顧客先への訪問を中心としたフィールド業務です。週1回程度の出張が発生し、1〜2泊の宿泊を伴うケースが多数です。 宿泊費は会社から一定額が支給されるため、工夫次第で自由に活用いただけます。また、出張時には日当手当も支給されます。 ■夜間・休日対応について 機械の稼働状況に応じて、月に1回程度夜間対応が発生する場合があります。 また、休日対応は2ヶ月に1回程度発生する場合がありますが、その際は振替休日の取得を推奨しており、希望に応じて手当として給与に反映することも可能です。 ■本ポジションの魅力： 《1》生活を支える“食インフラ”分野で安定したキャリアが築ける 鶏卵の選別・包装・加工といった工程は日常生活に欠かせない領域であり、景気に左右されにくく、長期的な需要が見込まれる分野です。その中で当社の製品は高いシェアと独自技術を持っており、社会を支える実感を持ちながら働くことができます。 《2》機械・電気の両軸で手に職をつける環境 単なる修理や保守にとどまらず、顧客先で機械の安定稼働を支える重要な役割を担います。現場に慣れてくると、「なぜトラブルが起きたのか」を考えたり、「もっと使いやすくするにはどうすればいいか」といった改善にも関われるようになり、「手に職」をつけたい方にとって非常に魅力的な環境です。 ■当社について： 当社は、鶏卵の選別・洗浄・包装・加工といった工程を自動化する機械メーカーとして、食を支えるインフラ分野に特化しています。 卵は日常生活に欠かせない食品であり、その生産・流通を支える当社の事業は景気の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／鉄板料理「うかい亭」、とうふ会席料理「とうふ屋うかい」など和洋食レストランや洋菓子店「アトリエうかい」を展開〜 ■業務内容： ・企業の中長期的な経営戦略の策定 ・事業計画、予算計画の立案、実行、進捗管理 ・他社・市場調査、分析 ・Ｍ＆Ａの検討・実行 ・役員の特命業務 ■組織構成： 経営企画室長（執行役員・男性） マネージャー候補※募集ポジション 一般社員（女性） ■当社について： ◎当社は1964年八王子市高尾にうかい烏山を創業（法人設立は1968年）、創業50年以上の老舗料理店です。現在ではレストランを17店舗、洋菓子店を4店舗運営しています。 ◎基本理念は「利は人の喜びの陰にあり」。「当社にかかわる全ての人々を大切にし、そして全ての人々により大切にされる企業でありたい」を経営精神に、「100年続く店づくり」を店舗理念として掲げて、今日まで経営してまいりました。何度ご来店いただいても常に喜びや感動を感じていただける食空間を創造することをモットーに店舗づくりを行い、心より感動の時間を味わっていただき、喜びをお客様と分かち合えるような接客を、スタッフ全員に徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引／案件リピート率9割／スピーディなアクションと手応え、チームワークを通じたスキルアップ、自己成長を実感できる環境■□ ■業務概要： 大手自動車メーカー向けの業務システム開発に携わっていただきます。 ※現状のスキル、経験に応じて役割を決定いたします。 ■業務の特徴： 下記の業務系システムの機能追加や保守開発、新規構築プロジェクトなどに参画していただきます。 ◇生産管理／部品表／購買・調達／在庫管理システム ◇工場出荷／物流／納入計画システム ■開発フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体／結合テスト ■魅力： ◎自動車業界に深く関わる業務系システム開発に携われる ◎プロジェクト以外の雑務なし、開発に集中できる環境 ◎希望に応じて生涯現役エンジニアとして活躍可能 ■開発スキル例： ・OS：Windows、Linux ・言語：C#（WPF）、PHP、Java、JavaScript ・フレームワーク：.NET Framework、Laravel、Vue.js、React ・DB：Oracle、SQLServer ■当社の特徴： ＜技術力を誇りに創業以来安定経営＞ 独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。 親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 ＜コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す＞ 後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。 他にも資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。 ＜日本文化・日本的価値観を大切にする企業を目指す＞ 社員全員が助け合い、仲間のために行動することを大事にしています。 全社員参加の社内パーティー（年2回）を行うなど、一体感のある風土も強みのひとつです。また、社員の生活の安定のために本人が希望しない転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ 求人概要 サービスを動かすのではなく、事業を動かす。 国内最大級電子書籍サービスの未来を、自ら考え、自ら変えていく。サービス基盤を支えるプロジェクトリーダー候補募集 AIの進化などにより開発の在り方が大きく変化する時代だからこそ、言われたものをただ作るのではなく、「何をつくるべきか」「どのように事業価値を高めるか」を主体的に考え、実行できる方と一緒にサービスを進化させていきたいと考えています。 「AI時代においても、自ら考え、事業を変えていく」——そんな熱い想いと当事者意識を持った方のご応募をお待ちしています。 ◆ 職務内容 国内最大級の電子書籍サービス『コミックシーモア』等を支えるサービス基盤領域の開発案件をリードしていただきます。 【当社の開発スタイルと本ポジションの役割】 本ポジションでは、技術的な知見を活かしながら、利用部門・開発ベンダー・社内関係者をつなぎ、サービス全体を成功へ導く役割を担います。 業務部門からの要望をシステム化に向けて要件整理し、開発は外部ベンダーへ発注・管理するスタイルです。将来的に「技術も分かる、要件もまとめられる、ベンダーも管理できる、そして改善提案もできる」リーダーとしてご活躍いただきます。 ◆ 業務詳細 ・サービス基盤領域（CMS、キャンペーン管理、売上・精算、取次連携等の業務システム）の開発プロジェクトにおけるリード業務 ・利用部門（事業/運用/CS等）からの要望ヒアリング、システム化に向けた課題整理、要件定義の実施 ・外部開発ベンダーのコントロール（発注、進捗・品質管理、設計書レビュー、受入試験） ・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計、保守改善（業務効率化や標準化の提案・実践） ・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した非機能要件の検討・調整 ※ 費用やスケジュールの全体管理についても、ご経験に応じて段階的にお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内No.1の物流コンサル実績／サプライチェーン変革を推進／実力主義で早期キャリアアップが可能な環境です】 ■業務概要 当社は中堅・中小企業のサプライチェーン全体を支援するコンサルティングファームであり、物流領域における先進的な提案と実行支援を強みとしています。本ポジションでは、外食チェーンや製造・小売・卸売業などの荷主企業に対し、物流課題の解決やサプライチェーン変革をリードするコンサルティング業務を担います。 ■業務詳細 主な業務は、顧客の物流コストや業務フローの現状把握、調査・分析・評価を実施し、効率的で持続可能な物流戦略の立案・実行支援を行います。物流アウトソーシング状況の診断、契約見直し、業務プロセスの課題抽出と解決策提示、新たな物流体制やシステムの企画・導入提案、定着支援まで一貫して携わります。また、物流セミナーや研修、講演会の企画・運営、講師としての登壇を通じて業界全体の知見向上にも貢献します。1人あたり5案件程度を並行して担当し、1案件は6ヶ月前後のプロジェクトとなります。 ■扱うサービス サプライチェーン変革コンサルティング、業務プロセス最適化、物流費削減、デジタル技術導入支援など多岐に渡ります。 ■組織構成 サプライチェーン支援部は約40名体制で、部長1名、チームリーダー7名、経験豊富なコンサルタントが在籍し、プロジェクトごとにチームで協働します。 ■業務の魅力 経営の根幹となるサプライチェーン領域で変革を推進でき、顧客企業の経営戦略に深く関与し、提案から実行まで一貫した支援が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや社内研修、先輩社員のサポートを通じ、コンサルタントとして着実に成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制、フレックス・リモートワーク可、時短勤務制度など多様な働き方が可能。成果を正当に評価し、キャリアアップが叶います。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからシニアコンサルタント、管理職、専門領域リーダーなど、多様なキャリアを形成できます。 ■企業の特徴/魅力 物流・サプライチェーンコンサルティング分野で国内No.1の実績と信頼があり、成長意欲を重視した実力主義の社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業／ワークライフバランス◎／ハイブリット勤務／不動産管理業界にソリューション営業／自社SaaSサービスの提案営業／リクルートと業務提携ありで業績好調〜 ＼こんな方にオススメ／ ◎不動産営業経験を活かして土日祝休みの働き方を整えたい方 ◎IT業界でキャリアを築きたい方 ◎時代に合わせた”オープンでフラットなコミュニケーション”や”働き方”の環境に身を置きたい方 平均年齢34歳と若く、チームワークを重視し、社員同士が協力し合って目標達成を目指す文化があり、社内研修や資格取得支援制度など、社員のスキルアップを支援する制度が充実しているので、IT業界未経験でも安心！ ■仕事内容： マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま　なシステムのご提案から導入までをお任せします ・顧客：不動産仲介会社や不動産管理会社 ※基本的に新規顧客メインとなります！反響50％ほど／その他は顧客リストをもとにアプローチ ・月間の担当顧客数：約50社ほど ・導入後はカスタマーサクセスチームに顧客引継ぎを行います ＜商材例＞ ◎サンキューコール…管理会社に新たな収益を生み出し入居者との三方良しを実現するサービス ◎totono…管理会社と入居者の円滑なコミュニケーションを助けるスマホアプリ そのほか様々なサービスがあるため、お客様の悩みに合わせたご提案を行います ■働き方： ・年休125日（土日祝）／所定労働時間7ｈ／残業10ｈ程 ※時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります ※リモートワーク可能：事前申請すればいつでも可能です ■モデル年収： 20代前半：350万 20代後半：400万　チーフ 30代前半：450万　係長クラス 30代後半：550万　管理職 ■組織構成： 20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます ★先輩社員の入社理由★ 前職では、不動産売買の営業を行っていたため、その経験を活かして働きたいと考えて転職活動を行っていました 今までとは違う新しいサービスの営業にチャレンジすることで、自身の営業力をさらに高められること、かつ前職のスキルも活かして活躍できそうだと感じ、入社を決めました 変更の範囲：会社の定める業務

【即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」など多数展開の成長企業】 ビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。 ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。 ■業務内容 事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援〜実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。 上記を推進していくに際し、当部の意思決定には常に法令対応や善管注意義務、さらには、会計（収益認識・課金処理）や情報システム（セキュリティ・データガバナンス）との調整も不可欠となります。商品企画やサービス設計に伴う「守り」を担い、健全な事業成長を支えるべく、組織強化を図っています。 ▼商品管理 ・商品・サービスの「守り」を一手に束ねる管理機能としての役割 ⇒法務連携（法令対応・善管注意義務）に加え、会計（収益認識・課金処理）・情システム（セキュリティ・データガバナンス）との調整を担い、商品・サービスが安全かつ統制された状態で運営されることを担保する。 ▼ビジネスリスクマネジメント ・事業全体の法務・コンプライアンス・善管注意義務を担う独立機能としての役割 ⇒法令対応、規約・契約設計、ガバナンス・レピュテーション・倫理リスクなどの評価、規制動向の先読みを通じて、事業の持続可能性とガバナンスを担保する。 ■募集ポジションの組織について ビズリーチ事業部における事業企画部 事業企画グループへの配属となります。 事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。 ・事業企画グループ（戦略策定、サービス設計、商品管理など） ・事業推進グループ（事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス） ・事業管理グループ（予算策定、事業経営管理など） 事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり（原則出社）】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。 ■業務内容 静岡拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっております。業界は9割程度が製造業のお客様となります。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しており、今回は上流工程をお任せできる方を募集します。主な開発言語はほとんどがJavaで、一部.NET,RPGを使用しています。 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務と客先常駐はおおよそ半々です。浜松事業所は約30名のメンバーが在籍しており、メンバーの約半数は40代以上が活躍しています。ベテラン社員が揃っておりますので安心してご就業いただける環境です。また、スキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、離職率が3％台と働きやすさを裏付ける低い数値を実現しています。 ■同社の強み 日本オラクルの日本初の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事労務の経験のある方へ／全国150施設以上を展開／安定基盤と変革フェーズが共存】 ■業務概要： ・ペイロール業務全般（勤怠集計・確認、電送処理等） ・人事労務業務全般（労働社会保険、配置転換、規程・協定、人事制度等） ・ご経験やご志向に応じて、さまざまな業務に携わることができる環境です ■業務の魅力： ・勤怠管理や給与計算の実務だけでなく、制度設計や業務改善にも携わることで、幅広いスキルを磨くことができます ・事業規模の拡大に伴う人事労務体制の再構築に参画でき、キャリアアップの機会が豊富にあります ・組織の変革フェーズにある当社で、人事労務領域の成長を支え、会社全体の発展に直結する業務を経験できます ■就業環境： ・完全週休2日制 ・出産・育児・介護休暇等の支援制度あり ・各種社会保険完備 ・年1回の昇給制度あり 長期的に働きやすい環境です ■企業の特徴・魅力： 安定した事業基盤のもとで、変革と成長に挑戦できる環境です。多様な業界出身者が活躍しており、主体的に業務を推進したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からスキル身につく◆土日祝休◆残業15H◆創業62年超◆ワークライフバランス整えて働きたい方歓迎！〜 ■募集背景： 今後の需要拡大に伴い増員を計画しています。 未経験の方でも積極的に学び、チャレンジしてくださる方なら大歓迎です。 私たちのお客様は、道路・橋・トンネルなど、生活を支える公共インフラを設計する「建設コンサルタント」です。 今回採用する方には、こうした公共事業に関わる設計データの加工・編集業務をお任せします。 ■職務内容： 【CADオペレーター】 主な業務は、CAD、Photoshop、専用ソフトなどを用いたパソコン作業が中心です。 基本100%内勤業務ですが、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もあります。 【データ編集】 紙文書のスキャニングや、専用ソフトを用いたデータ入力〜編集を行っていただきます。 ※面接や希望を通じてどちらの業務をお任せするか決定します。 基本100%内勤業務ですが、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もございます。 ■入社後の流れ： OJTで3ヶ月ほどの期間をかけ丁寧に教えていきますので、未経験の方も問題ありません。 分からないことは、すぐに先輩に確認できる環境ですのでご安心ください。 3年を目安にスペシャリストを目指しましょう。 ■組織構成： 11名(20代2名、30代6名、40代2名、50代1名) 中途入社者が多く、年齢や職歴に関わらず、誰もがすぐに溶け込めるオープンな環境です。 また、入社時は多くの方が未経験からスタートしていますが、平均勤続年数は12年と、長期にわたり安定して活躍できる基盤が整っています。 ■魅力： 【◎安定性抜群の事業展開！】官公庁向け書類の印刷や電子化は社会に不可欠な業務ですが、この分野を専門としている会社は多くありません。当社は創業62年にわたり、この専門領域で確固たる地位を築き、お客様と強い信頼関係を構築してきました。 【◎プライベートも充実した働き方！】残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨しています。 ■働き方 3月は繁忙期ですが、それ以外はほぼ定時で残業ない働き方となります。 週替わりで早番と遅番がありますので夜勤や急な休日出勤等もございません。 変更の範囲：会社の定める業務

□■介護DXを支える／国内シェアトップクラス福祉機器メーカー／医療・介護業界にて30年以上の実績有■□ ＝求人のポイント＝ ◇福祉×IoTメーカー／見守りシステムの通信基盤を支える ◇Wi-Fi・Bluetooth・クラウド連携／自社製品開発に携わる ◇国内シェアトップ級メーカー／5G・次世代通信の技術検証にも挑戦 ■業務内容： 介護施設や病院における安定したシステム運用を支えるため、自社製品（見守りシステム・各種センサーなど）の無線LAN、Wi-Fi、Bluetoothを活用した通信インフラの設計・評価業務を担当いただきます。 また、製品で収集したデータをクラウドサービスへ連携するためのシステム設計や、通信におけるセキュリティ対策、通信プロトコルの選定・検証にも携わっていただきます。 さらに、5G・ローカル5Gをはじめとした次世代通信技術を活用した新製品開発に向け、技術調査や検証業務もお任せします。 ■当社の特徴： ◇福祉機器分野において国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 ◇自社開発による見守りシステムや介護機器を展開し、介護現場の課題解決に貢献しています。 ◇IoT機器・クラウドサービス事業にも注力し、継続的な成長を続けています。 ◇「下請けをしない」「他社の模倣をしない」という理念のもと、独自性の高い製品開発を行っています。 ◇経常利益率約20％の高収益体質を実現しています。 ◇自己資本比率80％超の安定した経営基盤を有しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■市場背景： 高齢者見守り市場は今後30〜40年にわたり拡大が見込まれています。超高齢社会における在宅高齢者ケアの課題解決に向け、当社は見守り製品やサービスを通じて社会貢献を目指しています。 ■給与について： 給与は年次が上がるごとに昇給し、チーム、会社の目標を達成した場合には報奨金支給もあります。昇給率は年4〜7%と高水準です。 ■成長環境： 得意先企業の経営層との面談機会も多く、市場、社会の動向や企業の利益などに関心を持って学習すれば、ビジネスパーソンとして認められる力を身につける環境とチャンスがあります。努力によって結果や実績に繋がれば、その分がしっかりと評価・反映され報奨金や昇給額がUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

□■建設機械整備のリーディングカンパニー／平均勤続年数17年／入社後定着率約80%■□ ■業務概要： 当社の社内工場または出張先の現場にて、修理・点検・メンテナンス業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◇建設機械の定期点検・整備・部品交換 ◇故障機械の原因診断および修理対応 ◇サービスマニュアルに基づく安全点検の実施 ◇出張修理（日帰り出張メイン）および工場内での整備作業 ※スケジュール調整や顧客連絡は別の担当者が行います。 ■魅力： ◎最新の診断機を駆使してトラブルの原因を突き止めるプロセスは、機械いじりが好きな方にはたまらない面白さがあります。 ◎直す技術を基盤に、将来的に創る・進化させる領域にも挑戦できます。事業を横断した経験を積みながら、エンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 ■当社について： ＜建設機械整備のリーディングカンパニー＞ 当社は長年にわたり、日本の建設機械分野の発展とともに歩んできました。 大手メーカーから認定を受けた工場として磨いてきた高度な技術力に加え、販売・整備・開発を一体化した体制により、お客様に総合的なサービスを提供しています。 こうした取り組みから、業界内でも高い評価と厚い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇施工管理経験活かせる！／直行直帰可◎／夜勤や転勤なし／残業10時間以下／社員ファーストで働きやすい環境◆◇ ■業務概要 当社は埼玉県・東京都エリアを中心に、大規模修繕や防水工事、シーリング工事、外装補修工事、塗装工事など多岐にわたる建築工事案件において、施工管理業務を担当していただきます。 主にマンションやビルの改修工事を中心に、大手ゼネコンや自治体からの案件や、直接受注の現場まで幅広く対応します。 ■業務詳細 現場調査・打ち合わせ・見積作成から、工事現場でのスケジュール・安全・品質管理、協力会社や職人との各種調整業務など、工事全体の進行管理を一貫してお任せします。 案件は日帰りで対応可能な現場がほとんどで、現場とデスクワークの割合は約4:1。 1現場につき15名程度の職人をまとめ、高品質な施工を実現します。 ※直行直帰も可能 ■扱うサービス 当社は大規模修繕工事、防水・シーリング・塗装・外壁補修などをワンストップで提供し、地元埼玉県で3500棟以上の実績を誇ります。 ■就業環境 社用車・作業服・安全装具・PC/携帯電話貸与、社内冷蔵庫や飲み物・おやつ無料など、社員が働きやすい環境づくりを徹底しています。 残業少、転勤や夜勤、長期出張などはありませんのでプライベートも大切に腰を据えて活躍できる環境です！ ■組織構成 男性4名、女性2名（10〜50代） 1級建築施工管理技士：3名 2級建築施工管理技士：1名 1級建築施工管理技士補：2名 ■教育体制 入社後は先輩同行による現場研修からスタートし、段階的に独り立ちできるサポート体制を整えています。資格取得支援制度や研修も充実しております。 ■企業の特徴/魅力 社員の声を大切にし、働きやすさ・待遇向上に力を入れています。 地元で信頼される安定企業で、長期的にキャリアを築ける環境です。 また埼玉県を中心に大規模修繕工事、防水工事、シーリング工事、外壁補修工事を行っており埼玉県内で3500棟以上の実績を誇ります。現在も年間200件以上のご依頼をいただいており、平成15年設立以来案件が増加中で安定した基盤のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家電量販店の販売員からソフトバンクGの中核を担うIT企業でスキルアップ〜 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フレックス／週3在宅可／年休125日（土日祝）と働きやすさ◎ ■募集背景 家電量販チャネルにおけるIT・デジタル商材の需要拡大および取扱領域の拡張に伴い、当社事業は継続的な成長フェーズにあります。 既存取引の深化に加え、新規商材の導入・売場提案・販売戦略の高度化が求められる中、営業体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは売上拡大に直結する提案活動を担っていただくとともに、今後の事業拡大を牽引するコアメンバーの採用を目的としています。 ■業務内容 入社後は量販営業として、家電量販店に対する営業活動全般を担当いただきます。 単なるルート営業ではなく、「売れる仕組みを作る」提案型営業としての役割を担っていただきます。 ・既存量販店バイヤーとの商談、関係構築 ・売場拡大・販促企画の提案および実行 ・新規商材の導入交渉および販売戦略立案 ・メーカーとの連携による販売施策の推進 ・販売データ分析に基づく改善提案 ■本ポジションの魅力 ・家電量販チャネルに対し、影響力の大きいビジネスに関われる ・商材提案〜売場構築〜販売戦略まで一気通貫で関与可能 ・メーカー／流通双方の視点を持った営業スキルが身につく ・裁量が大きく、自らの提案が売上に直結する環境 ■働き方について 月8回は会社への出社が必須です。それ以外は出社、在宅、訪問先にてフレキシブルに対応可能です。 ■求める人物像 ・受け身ではなく、自ら課題を発見し行動できる方 ・関係構築力と交渉力をバランスよく発揮できる方 ・変化の早い環境を楽しみながら成長できる方 ・挑戦意欲のある人物 ■企業の魅力/特徴 ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。 海外メーカーから最先端のシステムを導入し、日本のITインフラを支えています。 当社は国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

◇未経験から手に職身につく／タント・ムーブ等、幅広い年代から支持される軽自動車ラインナップ◇ ■業務内容： 店舗へご来店頂くお客様の、車検やメンテナンス、修理・整備等の自動車整備業務をお任せします。 入社後研修やOJTだけでなく、月1回のスキル別研修も設けており、未経験からもご活躍頂ける環境です。 ■具体的な業務： 営業担当からメンテナンスや修理の依頼を受け、詳細の打ち合わせ後に実際の自動車整備業務を行って頂きます。整備完了後は電話にてお客様に整備箇所や注意点などをご説明頂きます。実際にお客様と会話し繋がることで感謝の言葉を頂いたりやりがいを感じることができます。営業担当と協働し、お客様のカーライフパートナーとして伴走するお仕事です。 ■配属先について： ご本人のご希望を鑑みて配属先を決定いたします。 ◎マイカー通勤OK（ダイハツ車に限り） ◎転居を伴う転勤無し ■魅力ポイント： ◎手に職がつく ダイハツ独自で検定制度を設けております。 5級〜最高位の1級まで設定しており、日常の点検整備から万が一の故障診断まで、豊富な経験と知識、高い技術力が磨けます。 ※等級ごとの手当支給アリ ◎ワークライフバランス 社内システムも20時には使えなくなるため過度な残業はありません。残業は月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■軽自動車のニーズ高まり： 現在、国内の自動車市場に占める軽自動車比率は40.3％。3台に1台以上が軽自動車という時代です。自動車販売台数は“頭打ち”といわれて久しいですが、軽自動車やコンパクトカーの販売台数は堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IMAGICA GROUPでゲーム事業を担う／年間休日120日／土日祝休み〜 ■業務内容： 遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の映像制作を行います。 映像制作、各種演出のコンポジット、エフェクトの作成等、自身のスキルを活かし、クリエイティブな表現を追求できます。 ■募集背景： 新規プロジェクトの立ち上げ及び、既存プロジェクトのさらなるクオリティ向上、組織強化を進めています。 ■募集目的： 現在、業界経験が豊富な人材を中心に新たなチームを発足したので、そのメンバーとしてお迎えいたします。 ■組織構成： GM1名／AM4名／M4名／C9名／メンバー120名前後 ・グラフィックグループは、コンシューマー、スマホ、アーケード、遊技機と多様なプラットフォームです。 ・ベテランスタッフが多数在籍しております。 ■開発環境： 3Dツール：Maya、3ds Max 2Dツール：Photoshop、Illustrator、After Effects ■働き方： IMAGICA GROUPの安定した基盤のもと、月平均残業時間は0〜20時間です。ライフステージやキャリアに応じた研修・サポート体制も整っており、プライベートと両立しながら安心して長く働ける環境を推進しています。 ■当社について： IMAGICA GROUPがゲーム事業を分社独立。2023年4月にIMAGICA GROUPにおけるゲーム関連事業を担う事業会社として新たにスタートいたしました。 当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、グローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かし、さらに事業領域を広げることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！お客様の住宅購入に寄り添う事務★ 〜独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中の工務店／滋賀で抜群の知名度で高受注◎連休が多く(GW/夏期/年末年始)、休暇制度も充実〜 【仕事内容】 東近江本店にて新たなスタッフを募集します！ メイン業務は一般事務で、併せてリフォーム希望で来店するお客様のショールーム接客もお任せします。 ■事務（8割）： PC入力による事務業務 、受付→契約→完工処理 ※契約処理件数（1人あたり）： 月10〜15件 ■ショールーム接客（2割）： キッチンや洗面台などリフォーム希望のお客様にショールームで現物をお見せしながらメーカーや商品ごとの特徴などをご案内します。 ※ショールームアドバイザーとしての来店対応数： 月20〜30件 【教育について】 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します★向上心や頑張りたい気持ちを重視します！ 当社は未経験で中途入社し、活躍している社員が多く在籍しています 【おすすめポイント】 ◎年休120日、週に1回、3時（15時）に退勤できる制度もあり働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎未経験者活躍中！ 前職、美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方がご入社され、ご活躍しています！未経験でもご安心ください★ 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★週一3時退勤制度：週に1回、3時（15時）に退勤できる制度 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験歓迎／ウエルスアドバイザー株式会社へ出向 ◆SBIグループ全体の資産運用事業の統括企業 ■職務概要： 当社にて在籍し、ウエルスアドバイザー株式会社に出向のうえ、システムの保守・運用から金融にかかるデータ分析、資産運用関連ツールの開発をお任せします。 ■業務詳細 ・インフラ構築から、システム開発まで幅広い領域でご活躍いただけます。 ・金融（特に投資信託）にかかるデータ分析とそれを活用した資産運用関連ツールの開発等をお任せします。 ■今後のキャリアパス 金融系システムエンジニアとしてキャリアを積んでいただきます。 ■ウエルスアドバイザー株式会社に関して https://www.wealthadvisor.co.jp/company/index.html 本社：東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー15F 従業員数：40名　 事業内容： ・フィナンシャルサービス事業 主に資産運用全般の情報を比較・分析・評価して顧客に提供し、併せてコンサルティングなども行う事業です。 ・アセットマネジメント事業 金融商品取引法に基づき投資信託の設定、募集、運用などの投資運用や投資助言を行う事業です。 変更の範囲：当社業務全般

〜プライム上場の古河電工グループ／電力を届ける電線とその周辺部品をトータルで提供・身近な【送電】に欠かせない商材／年休121日／福利厚生◎〜 ☆当社の魅力：【電力の発電〜変電〜送電を支える総合電力機材メーカー】 ・プライム上場　古河電工のグループ企業！ ・電力会社や鉄道、携帯メーカー向けの重要な機材を製造し、社会のインフラを支えています。商材の一つのスペーサは大手電力会社にもご利用いただき、国内シェアトップクラス！ ・海外市場でも成長を続け、2年連続でのベースアップを実現。先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境も整っています。 ・売上高180億円超・国内シェア製品を複数保有する安定かつ成長基盤 ・平均勤続年数18年以上／働き方・福利厚生も充実 ■業務内容： 売上高181億円（2025年3月期）を誇る総合電力機材メーカーとして、人々の暮らしを支える当社の営業を募集します。 個人ノルマなし。（支社にて売上予算を達成）高い技術力と豊富なニーズへの対応力で成長中の当社で営業の募集です。 ■業務詳細： 電線・ケーブル付属品および非鉄金属加工品などの販売拡大をミッションに就業いただきます。 主な担当エリアは中部東海、北陸地区となります。 ■入社後： ・入社〜3年程度 課内でのOJTなど一から学んでいただき、電材店および商社など既存客先への営業フォロー活動。身近にすぐ相談できる先輩社員がいます。 ・3年以降 電線問屋および電気工事会社や盤メーカーなど既存客先への営業フォロー活動および新規拡販活動。 ■当社について： 当社は2012年10月、古河電気工業（株）の電力部品部門と、その子会社であった旭電機（株）、（株）井上製作所、古河パワーコンポーネンツ（株）の3社統合によって発足しました。以降、発電所から需要家までの送配電システム全域をカバーする「総合電力機材メーカー」として、家庭用電気の送配電はもちろん、ビル、工場、鉄道などの電力供給ニーズに対応してきました。2022年に設立10周年を迎えましたが、この間、統合前の各社の持つ技術力、品質力、モノづくり力、提案力をさらに向上させてきたことで、顧客との信頼関係をより強固なものとし、安定的に成長を遂げてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界でトップ5！東急不動産グループの主要事業6社の1社／東証プライム上場「学生向け」のリーディングカンパニー！全国トップクラスの総合管理会社／穏やかで明るい方が多い社風！20代30代活躍〜 所属部門となる「コンタクトセンター」は、全国の賃貸仲介店舗に代わり、入居希望者からの問い合わせ対応を集約し、店舗業務の効率化と営業力強化を目的とした部門です。 ・電話、メール等での入居希望者対応 ・来店予約受付、オンライン相談対応 ・来店者の予約獲得や、申込促進（追客電話対応） ・予約者、申込検討者へのフォロー ・データ入力・履歴管理 ・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成 ・その他、社内の営業力強化研修の企画・運営　等 ■組織構成 センター長　40代男性 以下、男性2名、女性6名（20代も多く若々しい雰囲気もあります） その他、繁忙期には派遣社員が常駐予定です。 【やりがい】 全国の学生の住まい探しをサポートし、安心できる生活の第一歩を提供できます。 店舗スタッフが営業活動に専念できる体制づくりを支える重要な役割です。 電話対応だけでなく、オンライン相談や事務業務など幅広いスキルを身につけられます。 ◆キャリアイメージ ・スタッフ → 数年でグループリーダーに就任。その後は、責任者　→　エリア責任者とキャリアを伸ばして頂けます。適性によっては本部の戦略担当への道などもあり！ ・その他マンション管理業務（BM系）やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり！ ■はたらき方 ・繁忙期を除く4〜8月は基本定時退社（18:30） ・リモートワーク可（週1回／繁忙期は不可の場合あり） ・年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。 ・年休120日以上＋有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です◎ ・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する1月〜3月に集中。その期間は残業も発生しますが、店舗スタッフに加えて会社全体で協力しあう体制です。 ■採用背景 ＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞6本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。更なる業務拡大における増員採用を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／三菱電機グループの安定基盤と自由な社風、裁量権の大きさが魅力〜 ＜おすすめポイント＞ ◎三菱電機グループ×プライム上場の安定基盤で大型案件に携われる ◎太陽光・蓄電池・EVなど成長領域（脱炭素）に関われる市場価値高いポジション ◎上流工程＆メーカーに縛られないソリューション営業で自由度高い提案が可能 ◎リモート可・年休127日と働き方も柔軟 ■業務内容 顧客のカーボンニュートラル実現を支援するコンサルティング型営業を担当いただきます。 工場、オフィスビル、自治体などが抱える環境負荷低減やエネルギーコスト削減といった経営課題に対し、 太陽光発電、蓄電池、EV充電設備などを組合せ、最適なエネルギーマネジメントシステムを提案します。 顧客の課題解決に向け、上流工程から携わり、メーカーの枠を超えた自由度高い提案ができます。 ■業務詳細 ◇ソリューション提案：エネルギー使用状況や施設特性を分析し、ZEB化や再エネ活用の最大化に向けた設備選定・システム構成を提案します。 ◇プロジェクト管理：設計事務所、ゼネコン、サブコンなどの関係各所と連携し、導入計画から施工、運用開始までプロジェクト全体を推進します。 ◇新ビジネスの創出：VPP（仮想発電所）をはじめとする次世代エネルギーサービスの企画・提案にも携わり、新たな価値創出に挑戦できます。 ■製品群 ・定置型蓄電池、EV充放電設備、太陽光発電システム（PV）など ・ZEB関連設備、エネルギー管理システム（BEMS／FEMS） ・その他、最新の環境・省エネルギーソリューション ■魅力 ◇圧倒的な事業基盤：三菱電機グループ最大級の技術商社として高い信頼を獲得。大手顧客との直接取引や大型案件に携わる機会が豊富です。 ◇商社ならではの裁量：特定メーカーに依存せず、多様な製品や技術を組み合わせた最適提案が可能です。 ◇市場価値向上：カーボンニュートラル分野で知識と実績を積み、市場価値高い人材へ成長できます。 ■働き方 ・リモートワーク活用可能 ・出張は月1〜2回程度 ・直行直帰可能 ■企業の特徴 三菱電機グループ最大級の技術商社として高い技術力が強みです。 プライム上場企業の安定性に加え、自由闊達な社風と大きな裁量権の中で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★土木学科卒の方歓迎★官公庁案件100％！創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業／年休123日・土日祝休】 当社は創業50年を超える「水＆環境」の総合コンサルティング会社として、上下水道／環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に行っております！そんな当社において“土木設計担当”をお任せします！ ■業務内容： 官公庁から依頼を受け、「水インフラ施設」の調査・診断、基本構想および基本計画作成、基本設計・詳細設計などを行います。 ◇老朽化が進む上下水道を中心とした水インフラ施設の更新のための調査・診断 ◇豪雨時などの内水氾濫による浸水被害対策の提案 ◇上下水道事業の持続可能な事業経営のためのコンサルティング業務 現場の状況を調査し、施設の設計・工事プランの策定をするだけでなく、各地域が抱えている課題にあわせて、財源等を含めた、長寿命な水インフラ施設のための長期的なプランを総合的に提案していきます。営業と連携し、顧客満足度の高い提案を目指しています。 ■働き方： ・月平均所定外労働時間：10.7時間 ・有給取得平均日数：11.8日 ・リフレッシュ退社制度：15時退社/年2回 ・5ヶ月間のノー残業マンス推奨期間あり ・経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2026」認定を取得 ■研修について： 入社後はOJTからスタートし、教育担当から実務を学んでいただきます。 4月には新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてお伝えします。 その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。 ■当社の強み： ★国家資格保有者率★ ・技術職社員の3分の2が「技術士」という国家資格を保有するプロフェッショナル集団です ・少数精鋭で多くのチーム編成ができ、官公庁からも厚い信頼◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆求人概要 中国支社において建設工事にかかる営業活動を行うにあたり、法令上、特定営業所技術者の配置が必要となることから、有資格者を募集しています。本ポジションでは、建設業法上の特定営業所技術者（機械器具設置工事）として、請負契約内容の確認や技術的サポートを担いながら、中国地域に根差した営業活動を支えていただきます。 ◆業務内容 （1）入社後に担当いただく具体的な業務内容 中国支社における建設業法上の特定営業所技術者（機械器具設置工事）として、支社が締結する請負契約内容の確認や、技術面からのサポートを担当いただきます。具体的には、設備工事範囲の確認、工事遂行体制への助言、帳簿整備およびそれに関わるSBU支援を行います。あわせて、中国地域における営業活動全般（引合の受理、見積書提出、折衝・契約締結、受注工事のフォロー、工事代金回収、アフターサービス等）にも関与いただきます。 ※担当機種については、応募者のご経験・経歴に応じて設定します。 （2）社内外の関係者との連携 支社内の営業担当者に加え、各SBUの関係部署と連携しながら、建設業法への適合性確認や実務対応を進めていただきます。また、中国地域におけるお客様やビジネスパートナーとも継続的にコミュニケーションを取り、円滑な案件遂行を支えていただきます。 （3）取扱製品・案件について IHIグループ製品に関わる各種設備工事（機械器具設置工事）を中心とした案件をご担当いただきます。 （4）現在の部署における課題・募集背景 中国支社において建設工事にかかる営業活動を行うにあたり、法令の定めにより特定営業所技術者の配置が必要となっています。このため、建設業法に基づく適切な体制を維持・強化する目的で、本ポジションを募集しています。 ◆役割 ・建設業法および関連法令を踏まえた適切な判断力と実務対応力 ・営業部門、技術部門、SBU等の関係者と連携しながら業務を推進する調整力 ・中国地域におけるビジネスパートナーとの関係構築・維持・強化を担う役割 ＜求人管理番号：01080245＞ 変更の範囲：会社の定める業務（特定営業所技術者業務他）