【東京】物流センター・物流機器の設計開発◇化粧品など卸業界トップクラス株式会社PALTAC

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務内容： ◇物流センターの更なる自動化、無人化を目指し、自動化設備・ロボットの設計開発をリードしていただきます。最先端の研究開発に携わり、０→１を生み出すやりがいのある業務です ◇新たに食品（レトルトカレー等の加工食品、お菓子、飲料等）を扱う物流センター向けの開発に携わっていただきます。日用品の物流の自動化を推し進めてきた現状の仕組みと、食品物流の特性をどのように組み合わせていくかを検討していただきます。日用品だけ、食品だけ、という縦割りになっている業界の慣習を変え、商品カテゴリに囚われず最適な形・方式で商品をお届けする仕組みを作るという、社会に大きな変化を起こすことに挑戦。 ■採用背景： 当社は化粧品・日用品、一般医薬品を卸していますが、取引先であるドラッグストア等では商品構成に占める食品の割合が高まっているため、食品を含めた最適な物流提案ができるように、食品物流に詳しい人材を募集します。 ■組織構成： 部署全体で約40名弱、機械設計担当者としては4名在籍 ■ポジションの魅力： ◎ユーザーが社員＝スピード感をもって改善・試作品をテストできます。自らの取り組みで流通に影響を与えるやりがいがございます。 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都北区赤羽南1-20-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,000円〜693,500円 ＜月給＞ 444,000円〜693,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・能力により相談の上決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：150時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：10時間

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季3日、年末年始5日 ※時間休の取得可能

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月（規定に基づく） 家族手当：一子につき月10,000円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、フォローアップ研修、社内研修制度（階層別集合研修、選抜型研修）、昇格者研修 等 ＜その他補足＞ ※職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ■営業手当、特殊職務（薬剤師等）手当、単身赴任手当 ■社員持株会制度 ■共済会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■住宅融資 ■企業年金（確定給付企業年金、確定拠出年金） ■会員制総合福利厚生サービス「Benefit One」加入など ■団体生命保険 ■社員食堂・食事補助 ■在宅勤務 ■時短制度 ■自転車通勤可 ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■服装自由 ■出産・育児支援制度

選考について

■必須条件： ・食品の物流に関して知見をお持ちの方（保守業務でも可） ・物流センターや倉庫の設備設計、工程設計に携わられていた方 ・食品の物流における荷姿や梱包方法について知見をお持ちの方