〜未経験歓迎／製造・整備・修理等なんらか工具を使った経験歓迎◎／東証プライム・シェアトップ級の射出成型機メーカー／土日祝休・急な休日出勤原則なし・夜勤なし・日帰り対応メイン〜 ■仕事内容： 東証プライム上場傘下、射出成型機専業メーカーとして国内トップシェアクラスを誇る当社にて、射出成型機のフィールドエンジニアとして、納入先顧客先で機械の点検、保全業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・納入した射出成形機の定期点検 ・保全計画 ・不具合対応 ・部品交換 ※顧客は主に自動車メーカー、医療機器メーカーなどです。 ■働きやすさ： ◎基本は自県内、近隣県の日帰り出張（研修時やイベント開催時は1〜2週間の出張あり） ◎お客様先から事務所への移動時間も業務時間としてカウントし、所定労働時間外の移動時間に対しては残業代を支給 ◎残業は原則月30時間以内。 ◎急な休日出勤は原則なし。休日出勤も少なく、出勤時は必ず振替休日取得または手当にて清算でサービス出勤なし。 ◎通常の休みに加え、個別休暇制度あり（会社カレンダーにより日数は年によって変動あり。2026年度は4日間）。予定に合わせて柔軟に休めます ■入社後のフォロー体制： 新入社員研修／配属後フォローアップ研修／OJT研修、階層別研修、新任管理職研修、海外勤務者研修等の教育制度をはじめ、様々な国家資格の取得に対する支援制度等、社員の成長をしっかり応援する制度があります。 ■当社について 当社は、プラスチック製品をつくる「射出成形機」の専門メーカーです。スマートフォン、自動車部品、医療機器、食品容器など、当社の機械でつくられる製品は、日常生活のあらゆる場面で使われています。射出成形機は、ものづくりに欠かせない存在で、当社の製品は国内外の工場で導入され、世界80カ国以上の産業を支えています。設計から製造・組立までをすべて自社で行う「一貫体制」が強みで、創業70年以上の歴史と高い技術力をもとに、安定した成長を続けています。 ■当社の魅力： ◇インドなどの新興国ではプラスチック製品の生産ニーズが増えており、量産体制を整えるために当社の機械導入も行われています。 売上の７割が海外市場。国内外で高い評価を受け、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■髙松建設グループ／賃貸管理事業で築いた豊富なオーナーネットワークを活かした収益不動産の仕入れ・売却をリード／全社的な業務効率化に向けてDX推進中■□ ■業務概要： 富裕層・資産家向けの収益不動産の仕入れから売却までを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇富裕層や資産家、法人オーナーが保有する一棟収益マンション等の収益不動産仕入・売買仲介営業をお任せします。 ◇主力事業である賃貸管理を通じて築いたオーナー基盤や、金融機関・仲介会社とのネットワークを活用し、物件情報を収集。査定や収支分析を行い自社での取得を判断し、取得後は売却戦略を立案します。 ◇売却先は投資法人や事業会社などが中心となり、2〜3億円から15億円規模の案件を担当いただきます。 ■キャリアパス： 将来的にマネジメント業務もお任せする想定のため、キャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は髙松建設グループの中核企業として、賃貸マンション管理・不動産仲介・サブリース・リフォーム・保険代理店業務・介護事業など、暮らしに密着した幅広い事業を展開しています。 設立以来、オーナー様・入居者様双方の満足度を追求し、25年連続増収という非常に安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業5時間未満／将来のリーダー候補募集◆ 当社は不動産情報サービス大手「アットホーム株式会社」のグループ企業として、不動産業界向けシステムの運用・開発支援を担っています。 ■業務内容 親会社であるアットホームの不動産情報サイト「アットホーム」をはじめとした、既存サービス改善や新規サービス開発において、要件定義からプロジェクト推進までを担当いただきます。 ユーザーの課題整理や要件策定、関係部署・協力会社との調整など上流工程が中心のポジションです。将来的には案件推進に加え、メンバー育成や進捗管理、顧客折衝を担う管理者候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ＜要件定義・顧客折衝＞（約40％） ・アットホーム担当者への要件ヒアリング ・要件整理、仕様策定 ・システム要件の取りまとめ ・基本設計レベルの検討・設計支援（ご経験に応じて担当） ・関係部署との調整や合意形成 ＜プロジェクト推進＞（約50％） ・プロジェクト全体の進捗管理 ・課題管理、品質管理 ・リリーススケジュールの策定・管理 ・社内開発部門や運用部門との連携 ・協力会社や常駐ベンダーのコントロール ・リリース後の改善提案や追加機能企画 ＜問い合わせ対応＞（約10％） ・不動産情報サイト「アットホーム」に関する技術的問い合わせ対応 （電話・メール・チャット） ■組織構成 部長/チーフ1名/リーダー1名/メンバー4名（30代〜40代、男性：女性＝4:6） ■キャッチアップ方法 1週間程度の業務理解の教育期間があり、その後約半年〜1年をかけて、要件定義フェーズをお任せしていくイメージです。 少人数チームのため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■キャリアについて 実力やご志向次第では、比較的早い段階でリーダーや管理者ポジションへステップアップいただくことが可能です。 ■ポジション魅力 ・自社開発したシステムの保守や運用も自社で行っているため様々な工程に触れるチャンスがあります。 ・AI（Copilot）を使った業務効率化を推進しておりアイデアを生かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／固定給で安定／年休122日／資格取得サポート充実／定着率100％／将来性の高い業界】 ■業務内容： ・当社の不動産新規事業のマネジャーポジションをお任せします。 ※不動産知識、金融知識、今までの人脈を活かし、チームとして成果を出す組織をつくっていただきます。 ■業務詳細： ・マネジメント ・部下の育成 ・一棟アパート等（投資用不動産）の仕入営業 ・個人投資家様への販売 ・リフォーム（大規模修繕）企画 ・賃貸管理のマネジメント ・資金調達コントロール ※国内出張が発生する可能性があります（半年に1回程度／日帰り又は1泊） ■期待する役割： ・当社の新規事業の仕組みづくりにおいて中心的な人材として活躍していただきたいです。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業を生み出すことが可能です ・ベンチャー気質があり裁量をもって働けます 変更の範囲：会社の定める業務

【外資系アパレルでインナーウェアの生産管理業務をサポート／グローバルな環境でスキルアップ可能／フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方を実現】 ■業務概要 当社が展開するインナーウェアの生産管理部門にて、発注処理やサプライヤーとのやり取り、スケジュール調整、書類管理など、日常業務の補助を幅広く担当いただきます。上長へ直接レポートし、製品がサプライヤーから顧客へ届くまでの製造フローを円滑に進める役割を担います。 ■業務詳細 ・発注サポート（発注データ入力、納期管理等） ・サプライヤーとの連携支援（納期や品質等の調整、連絡） ・生産状況やスケジュールの管理・調整 ・サンプルや副資材の手配、進捗管理 ・業務に関するデータ入力や文書の管理 ・物流、品質管理、営業など他部署との連携 ・業務改善や効率化への提案 ■扱うサービス インナーウェアを中心としたベーシックアパレル製品の生産管理業務を担当します。 ■組織構成 中途入社者が多く、他業界出身者も活躍。助け合いの風土が根付いており、困った時は周囲がサポートする環境です。 ■業務の魅力 グローバルブランドの生産管理に携わり、年間1,000万ピース規模の製品製造に関与。サプライチェーン全体の流れを理解し、実践的なスキルを磨くことができます。 ■教育体制 学習意欲を重視した環境で、実務を通じて幅広い業務知識を習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務（週2日可能）を導入。完全週休2日制、年間休日121日でワークライフバランスも充実しています。 ■キャリアパス 生産管理業務の経験を積み、将来的にはリーダーや関連部門へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力 外資系ならではの自由な働き方とグローバルな事業展開が魅力。長期的な成長をサポートする福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員数20,000名以上・2,000以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献〜 【はじめに】 当社に給与計算を主として労働保険・社会保険も担当するチーム、もしくは、労働保険等を主として給与計算も担当するチームの管理職候補の募集となります。 【業務内容】 ・給与計算/労社保険手続き等の人事労務関連業務 ・人事労務業務のプロセスにおける業務改善・デジタル化 ・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務遂行 ヒト・組織・会社の成長に耐えうる労務環境の強化・改善がミッションとなります。 【残業について】 月平均残業20H程度で、3〜5月が繁忙期です。 【キャリアパス】 将来的には、人事部長やスペシャリスト（専門職）を目指していただけます。また、人事部門の育成や採用部門へのチャレンジも可能です。年1回社内公募制度があり、実際に異動された方もいらっしゃいます。人事部門以外にも経理や営業にチャレンジしたい、なども相談可能です。 【当社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、今後も円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。 【事業について】 食事作り・子育て・幼稚園や習い事の送り迎え等、かつては女性が家庭の中で無償の労働として行っていた家事を社会化する事業を行っています。女性活躍推進や核家族化といった社会環境の変化により生まれる社会課題を、ビジネスとして責任をもって解決することが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルブランドPolo Ralph Laurenの製品企画をリード／英語力を活かし市場価値の高いMD戦略を推進／働き方も柔軟】 ■業務概要 当社にて、Polo Ralph Laurenのメンズアンダーウェア・スリープウェアの製品企画や開発、マーチャンダイジング（MD）戦略の立案・実行を担当します。HBI US本社やRalph Lauren本社、RLJとのグローバルな連携があり、英語でのコミュニケーションも日常的に発生します。 ■業務詳細 ・カテゴリービジネスの戦略立案、業績管理（KPI達成に向けたMD戦略の策定・推進） ・商品企画〜開発プロセス全体のリード（企画立案、試作、承認、上市までの一連業務） ・グローバルステークホルダーとの調整、承認業務（英語での会議や交渉含む） ・社内他部門（営業、マーケティング等）とのクロスファンクショナルな連携 ・ブランド価値向上や日本市場に合わせた商品開発、市場最適化の推進 ■扱うサービス 当社が展開するPolo Ralph Laurenブランドのメンズアンダーウェア、スリープウェア商品 ■組織構成 中途入社者が多く、他業界出身者も活躍中。困ったときは助け合う風土が根付いています。 ■業務の魅力 グローバルブランドの商品企画に直接関われるため、ブランド価値向上や市場への影響力を実感できます。英語での業務を通じて国際的な視点やスキルも磨けます。 ■教育体制 OJTを中心に、グローバル本社との連携を通じて実践的にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制や週2日の在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスも充実。完全週休二日制で年間休日121日、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス MDマネージャーとしての経験を活かし、グローバルブランドのプロダクト責任者や他ブランドへのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 外資系ならではの自由な働き方と安定した経営基盤を持ち、個々の裁量を重視する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自由度の高い社風／グロース上場企業「株式会社アンビションＤＸホールディングス」子会社／言語不問で開発経験あれば歓迎／最先端のAI開発に携わる／自社サービスも持つベンチャー企業】 AI技術を軸に幅広い開発領域で事業展開する同社にてシステムエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 システム開発のご提案から設計・構築・運用保守まで一貫してお客様にご提供する当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には、要件定義・基本設計：顧客の課題をヒアリングし、最適なシステム仕様を策定生成AIの実装検討：業務効率化や新サービスへのAIモデル組み込み。生成AIを活用したコーディング ※案件は親会社のAI・システム開発および大手メーカーのシステム開発となります。 ※レポートラインは代表となります。 ■組織について システムエンジニアは6名の組織となります。 平均年齢28歳の若手が活躍しています。 ■働く環境 代表自身がエンジニアなこともあり、エンジニアにとって自由な社風です。 ある程度のルールの中で、社員の「やってみたい」「試してみたい」尊重し自主的にチャレンジできる環境です。 通常、週3日出社、週2日リモートですが、雨や雪の降る日はリモート、6月〜9月の暑い期間はフルリモートとするなど、出社がストレスとならない体制を作っています。また案件次第で9時〜12時の間での時差出社が可能です。 ■魅力点 ・生成AI関連の開発に強みを持っており、様々な自社サービスも展開しています。事業拡大のため、開発案件の受注にも力を入れております。 ・社員は全員エンジニアであり、社長と二人三脚で事業成長に携われる貴重なポジションです。 ■同社について 同社はAI技術を軸に事業拡大を進めています。RAG技術を活用した業務支援システムや自動翻訳チャットサービスの開発を強化し、企業のDX推進を支援。自社AIサービスの拡充に加え、海外開発パートナーとの連携によって開発力を高め、国内外での事業成長を目指しています。また、グロース上場企業の株式会社アンビションＤＸホールディングス子会社となり、安定基盤のもとでチャレンジを続けるベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 本部署では、次世代民間航空機用エンジンおよび次期戦闘機用エンジンのシステム開発・設計を担当しています。システム開発・設計は、エンジンのコンセプトや基本要求といった上流工程の仕様を定め、将来のエンジンがどのような形になるかを決定する重要な業務です。 本ポジションでは、空力・構造・補機などの各専門部署と連携しながら、将来の航空機を見据えたエンジン像を描き、その実現に必要な課題を抽出することで技術開発を推進していただきます。 ■業務内容 ご入社後は、将来の航空機への適用を見据えたエンジンシステムの技術課題に対し、対策の立案や基盤技術の整備推進に取り組んでいただきます。 システム設計では、エンジンを構成する各要素の特性や相互作用を的確に把握し、全体最適を目指すことが重要です。そのため、多様な専門分野のエンジニアと連携しながら、課題解決に向けた検討を進めていただきます。 一定期間ご経験を積んでいただいた後は、社内のプロジェクト部門や社内外の専門家と連携しながら、海外のエンジンメーカーとの技術調整など、グローバルなフィールドでの業務にも携わっていただきます。 現在当部門では、エンジン開発の上流を担うエンジンシステム設計の人員が不足しており、エンジン全体を俯瞰し、自ら課題を見出して解決へ導く自律的・主体的な方を求めています。 ■アピールポイント ・多分野のエンジニアと協働しながら1つの製品を造り上げる達成感と、自らが携わった製品が実際に空を飛ぶ達成感を得ることができる ・海外の機体メーカーやエンジンメーカーと協働する機会があり、グローバルなビジネスに携わることができる ・開発されたエンジンは長期間使用され続けるため、社会の安全や発展に貢献できる ＜求人管理番号：01040276＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【住友林業グループ／年間休日132日・土日祝／残業月平均２０ｈ／外国籍の方も活躍中】 この求人のポイント！ ◎仕入れ〜販売まで一気通貫で経験ができるので市場価値の高いスキルが身につく！ ◎マンションだけに限らず多種多様なアセットを扱えます（RC・木造集合住宅、民泊、ホテル、商業施設等） ◎営業マンのアイデアでマンションを企画できる！ （過去には「猫と暮らすことに特化したマンション」、「芸大生が住みやすいマンション」などをプロデュース） ◎働きやすい環境（年休132日(土日祝)・フレックス・オフィスカジュアル等） ■業務内容 不動産開発の法人営業をお任せします。自社ブランドのマンションシリーズ「LEGALAND」を中心に、商業施設、ホテルなどの企画開発から販売まで、一気通貫して行います。 ■当社の強み： 【自社ブランド　LEGALAND】　https://legaland.jp/ ＜高収益・高品質＞ その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています。 ＜高い専門性と一気通貫の強み＞ 他社では対応の難しい案件を買い取り、開発するノウハウに強みがあり急成長を遂げてきました。 また、一気通貫で対応することで営業としての成長を図れることはもちろん、お客様に安心してお任せいただける強みがあります。 ＜業務フロー＞※すべてにトータルに携わることができます 不動産売却の情報収集 事業検討・用地購入 企画・設計 建築 販売 ■当社の成長環境： ・チームで目標数値の達成を目指していく体制のため、ナレッジの共有をはじめ、メンバー同士で支えあいながら成長していく社風です。 ・また不動産の仕入れから開発、販売まで一気通貫して携われる業務幅の広さや意思決定までのスピード感が特徴で、自己成長のために当社へ入社を決めた方も多数おります。 ■やりがい： 地域の色に合わせた設計、個性を生かした内装提案など、営業一人一人の個性を反映できる楽しさがあります。 成果は、単月のインセンティブではなく、月給のベースアップ＋賞与として還元。そのため、成果による波が少なく安定した給与を担保しながら、成果に応じた賞与には大きな魅力も御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

【歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日】 ■おすすめポイント： ★正解のある環境ではなく、自ら正解をつくる環境です！ ★完成された組織よりも、成長途中のベンチャーを楽しめる方を歓迎！ ★経験以上に、挑戦を楽しむ姿勢やビジョンへの共感を重視します！ ■業務概要： 自社SaaSプロダクト「paylight X」の営業活動を通じ、歯科医院の経営改善と、その先にいる患者様の治療体験の変革を推進していただきます。 ■業務詳細： ◎既存顧客への有償化アプローチ ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎組織ナレッジの型化とチームビルディング ・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 ・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■組織体制： 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■企業魅力： ★テクノロジーの力で歯科医療の課題解決に挑む成長企業です。 「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」というビジョンのもと、歯科医療の未来を変えるサービスを展開しています。 ★AIやSaaSを活用し、歯科医院の業務改革を推進しています。 新サービス「paylight X」を通じて、予約・決済・コミュニケーションなど医院運営全体の効率化を支援しています。 ★変化を楽しみ、挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 急成長フェーズならではのスピード感があり、年齢や役職に関係なく主体的な提案やチャレンジが歓迎される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア層も活躍中！／夜勤原則なし／成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業／業界No.1のリーディングカンパニー】 【業務内容】 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、シニアマネージャーとして約10〜20ホームの運営・管理をお任せいたします。 担当エリア：徳島県・愛媛県・香川県周辺となります 【業務詳細】 ■各エリアのエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 【組織構成】 ■各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、エリアマネージャーを通じて最大で10〜15施設程度をご担当頂きます。 ■各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 【キャリアパス／モデル年収】 ■シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜 ■統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜 ■運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 【企業の将来性／評価されやすい環境】 ■当社は日本1の施設数（300施設以上）を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ■当ポジションは年齢関係なく実力で評価がされます。売上や入居者様数、メンバーマネジメント等が評価項目となっており、定量・定性ともに判断されます。 【日中サービス支援型とは】 設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築まで自社グループ一貫対応のスピード感が強み／5,000棟超の実績、30年超連続黒字の安定経営〜 ■業務内容： 自社ブランドの分譲住宅・収益物件などの用地仕入れ営業をお任せします。単なる土地買付けに留まらず、物件の価値を最大化させる「街づくりのプロデューサー」としての活躍を期待しています。 ■具体的な仕事の流れ： ◇情報収集 不動産業者、金融機関、士業の方々とのネットワークを構築し、未公開物件を含む情報をいち早くキャッチします。 ◇事業計画の検討・企画 収集情報に基づき、ターゲット選定や収支シミュレーションを行い、最適な活用プランを立案します。 ◇現地調査・仕入判断 グループ内の建設・設計部門と連携し、スピーディーな技術検証と投資判断を行います。 ◇社内交渉・連携 購入決定後は社内の各専門部署と打合せを行い、企画意図を形へと繋ぎます。 ◇契約 契約実務や重要事項説明は仲介担当が担うため、仕入れや企画といったコア業務に注力できる環境です。 ■ 入社後は： 不動産の花形である用地仕入れのノウハウを学ぶOJTを実施。先輩の同行やサポートを通じ、交渉術やプランニングの勘所を少しずつ習得していきましょう。 ■チーム組織構成： 20代〜50代が活躍中。未経験入社や売買仲介からの転職者も多く、互いにサポートし合う風土です。部署を越えた一体感があり、年齢・社歴に関係なく成果を正当に評価。実績はインセンティブやポストで還元します。 ■魅力： ＜「街」を創る醍醐味、大規模案件への挑戦＞ 用地仕入れから施工、販売、アフターケアまで一貫対応する当社。前線で「どんな街を創るか」を企画段階から手掛け、時には50〜90棟規模の大規模開発を扱うチャンスもあります。自身の仕事が地図に残る、手応えの大きな職務です。 ＜30年超連続黒字。盤石の経営基盤＞ 創業以来、一度も赤字のない極めて健全な財務体質です。この安定性があるからこそ、優良物件に対して迷いのない迅速な投資判断が可能。景気に左右されず、自信を持って提案に集中できます。 ＜原則19時にPCシャットダウン＞ 生産性を重視し、毎日19時にPCが強制終了。水曜のノー残業デーも徹底しており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／舶用機械の設計／年間休日128日／残業少／はたらきやすい環境◎】 三菱セルフジェクター（三菱油清浄機）の設計・開発業務に携わっていただきます。三菱セルフジェクターは、80年以上の歴史と120,000台以上の納入実績を持つ分離板型遠心分離機です。エンジン(船舶、発電機用)の燃料油・潤滑油の清浄などに使用されています。 ■具体的な仕事内容： ・製品開発（遠心分離機） ・新事業開発 ・機械設計、装置設計 ・個別案件のプロジェクト業務 ■配属部署： 舶用機械技術部　SJ設計課 ※課長以下13名が在籍しています ■製品の特徴： 当社が国内トップシェアを誇る油清浄機である「三菱セルフジェクター」は、産業用の「固液分離」を行う装置で、スラリー（固形物を含む液体）を高速回転で分離し、固形物を自動で排出できるのが最大の特徴です。 食品や化学・医薬品、環境工場などで主に使用されており、液体中の不純物を取り除くために使われています。 ■当社の特徴： 化学・食品・環境分野向けの機械装置やプラントエンジニアリングを手がける総合メーカーです。創業以来、遠心分離機「セルフジェクター」をはじめとする高度な分離・精製技術を強みに、国内外の製造業を支えてきました。環境装置やエネルギー分野にも事業を拡大しており、社会インフラに直結する領域で持続的な成長を続けています。専門性を高めながら幅広い産業に貢献できる、技術者として魅力あるフィールドが広がっています。三菱グループ、プライム市場上場の化学工業機械メーカーで、安定した確かな基盤・技術力があり、長く働いていただける環境です。 ■就業環境の魅力： 年間休日や残業時間等ワークライフバランスの整った働きやすい環境、フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、階層別研修や自己啓発支援も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康志向＆韓国ブームで市場急伸！売上140％成長／創業以来増収増益のトップメーカー】 ■採用背景： 今回ご入社いただく方には、加熱殺菌（日持ち延長）を中心とした新規技術の検討と、乳酸菌を活用した基礎〜応用研究の内製化に向けた研究開発業務と2〜4名のマネジメント業務をお任せします。 大学と共同で行ってきた基礎研究を、今後は社内で独立して推進していく計画があり、その立ち上げに関わる重要ポジションです。 研究テーマの進捗状況によって変動はございますが、週3〜4日は成田工場にて実験・作業を行うことが多いです。残りの日程で、取得したデータの整理や考察、資料作成などを本社側で実施いたします。 ■業務内容： 技術開発の研究テーマは、例えば下記のようなものがございます。 （テーマ例）加熱殺菌（日持ち延長技術）の研究開発 レトルト食品・加熱加工食品の 物性評価（加熱による劣化分析） 最適な熱処理条件（温度・時間・圧力等）の探索 品質劣化を抑えるための 添加物・処方検討 加熱条件 × 物性変化のメカニズム解明 プロセス開発（例：何度で何を混ぜるか、工程の最適化） ・微生物（乳酸菌等）の培養〜保存性試験 各乳酸菌株の培養条件（温度・pH・栄養源等）の最適化 保存試験（一般／加速）による賞味期限評価 微生物の増殖・制御メカニズムの研究 乳酸菌の加工・混合技術の検討（長期保存化のため） ・応用研究（商品化につながる技術開発） 基礎研究で得た乳酸菌A/B/Cの応用可能性評価 乳酸菌の特性を活用した商品素材・プロセスの開発 実機レベルでの試作検討（レトルト・食品原料などのアプリケーション） ■キムチ市場の今後： 健康志向・腸活ブーム、韓国食人気の高まりを受け、キムチは発酵食品として再注目されています。 直近5年で市場全体が大幅に拡大し、今後も成長余地は大きいと見込まれています。 ■当社について： 当社はキムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売を行う、創業50年以上のキムチ専業メーカーです。日本人の味覚に合うキムチを追求し続け、乳酸菌研究や発酵技術の進化に取り組んできました。 近年は健康志向や韓国食ブームを背景に業績がさらに拡大し、直近5年間で売上は140％増。創業以来、増収増益を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー／東証スタンダード上場／大規模データ、トラフィックを処理／自社向け業務システム開発／フルフレックス〜 ■業務内容： ＜迷惑情報データベースの管理・配信システム（業務システム）開発＞ ・社内で使用する迷惑情報データベースのWeb管理システム、及び配信システムの開発をご担当いただきます。 ・システムの保守運用もご担当いただく範囲となります。 ・設計、スケジュール策定等の上流工程にも関わっていただきます。 ・フロントエンド〜バックエンドまでフルスタックな知識が必要とされるポジションです。 ■この仕事で得られるもの： ・開発するシステムで取り扱うデータ規模が大きいため、日々の業務のなかでプログラム、データベースのパフォーマンスチューニングの知識を身につけることができます。 ・自社開発のため経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。 ・社内向けのシステムである点から、エンドユーザからの直接的な声を常に聞くことができ、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。 ■サービス内容： ◇280blocker ・国内の広告ブロックでは上位の支持を受けるアプリのAndroid版 ・簡単な設定で、ブラウザで閲覧するWebサイトの広告をブロック ・広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献 ◇トビラフォンモバイル ・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示 ・特殊詐欺対策としても効果を発揮 - 詐欺などの危険な電話を警告し、特殊詐欺被害を防止 - 詐欺SMSの警告を表示し、フィッシング被害を防止 ・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持つ ■採用背景： 組織規模拡大におけるチーム編成変更に伴い、追加要員の募集を行うこととしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休125日】 ■おすすめポイント： ★正解のある環境ではなく、自ら正解をつくる環境です！ ★完成された組織よりも、成長途中のベンチャーを楽しめる方を歓迎！ ★経験以上に、挑戦を楽しむ姿勢やビジョンへの共感を重視します！ ■業務概要： 自社SaaSプロダクト「paylight X」の営業活動を通じ、歯科医院の経営改善と、その先にいる患者様の治療体験の変革を推進していただきます。 ■業務詳細： ◎既存顧客への有償化アプローチ ・無償プランから有償プランへの切り替え提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ◎新規開拓アプローチ ・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ ◎学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ◎組織ナレッジの型化とチームビルディング ・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 ・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ◎CRMシステムでの顧客管理　など ■組織体制： 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■企業魅力： ★テクノロジーの力で歯科医療の課題解決に挑む成長企業です。 「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」というビジョンのもと、歯科医療の未来を変えるサービスを展開しています。 ★AIやSaaSを活用し、歯科医院の業務改革を推進しています。 新サービス「paylight X」を通じて、予約・決済・コミュニケーションなど医院運営全体の効率化を支援しています。 ★変化を楽しみ、挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 急成長フェーズならではのスピード感があり、年齢や役職に関係なく主体的な提案やチャレンジが歓迎される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最高峰の綺麗な”水”を作るプラントの施工管理に携わりませんか？◆東証プライム上場／中途入社50％以上／世界最高レベルの超純水製造技術！】 ■業務内容 超純水製造装置の電気施工管理及び設計・試運転等、幅広く携わっていただきます。 幅広い業務内容に携われることが当社の魅力です！ ・制御回路設計（PLC、ラダー制御のプログラミング） ・制御盤設計（ブレーカーやインバーターの配置検討） ・運転監視用ソフト設計 ・通信設定 ・電気施工図の作成 ・電気施工管理 ・試運転　等 納入プラントの基本計画をベースに圧力計や水質系等の計装機器の選定や制御回路・制御盤の設計を行います。また、ポンプ等の動力機器への電気配線の種類・ルートを選定し、電気工事会社との調整を行います。プラントへの通電後は試運転を行い、計画通りに能力が発揮され、動作に異常がないか確認し、問題がなければ顧客へ引き渡しとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■超純水装置 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■組織構成 電気計装部は26名程度で構成されています。国内外の案件を一手に担っております。 ■当社の特徴 (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握しているのが強みです。 (4)自己資本比率52.3%、ROE12.3%、ROA6.5%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のDXソリューション事業部では、企業の競争力を高めるためのデジタル変革を支援しています。これまでもお客様のデータ連携基盤の構築・開発の支援してきました。 このたび、新たな事業の柱としてMicrosoft Fabricを用いたデータ連携・分析基盤の設計・構築サービスを本格始動することになりました。現在、社内でも注目度の高い新事業のメンバーとして、技術選定から標準化、案件遂行まで幅広くリードしていただける仲間を募集しています。 ■業務内容： ・Microsoft Fabricを用いたデータ統合・分析プラットフォームの設計および構築※入社後、スキルアップのための学習環境利用可能 ・顧客の課題ヒアリングに基づいたデータ利活用シナリオの策定支援 ・社内標準の作成とナレッジ共有 ・プリセールス活動への技術支援 ■組織構成：第2技術グループ 技術12名 ■データマネジメント事業について： 現在、多くの企業において「データの散在」がDX推進の大きな障壁となっています。当社は、最新のSaaS型データ分析プラットフォームであるMicrosoft Fabricをいち早く取り入れ、データエンジニアリングからビジネスインテリジェンスまでを一気通貫で提供することを目指しています。 立ち上げ時期のため、決まった枠組みをこなすだけでなく、自ら「どうすれば事業が成長するか」を考え、プロセスを構築していく面白さがあります。 ■案件例：※Microsoft Fabricとは別製品での実績です。 ・某化学メーカー（従業員数約6万名）：データ連携基盤の開発・運用実績あり ・某製造メーカー（従業員数約2万名）：データ連携基盤の開発・運用実績あり ・某公共機関（職員数約3万名）：データ連携基盤を構築・開発中　など ■企業の特徴/魅力 当社はPCの運用全体設計を支援することで、顧客のDX推進や業務効率化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★元請として裁量のある現場×年収1000万円越え×転勤無×出張少なめな働き方叶えたい方必見！★ ■当社について 水と空気という産業の生命線を守り、工場の設備工事を行う、創業100年を超える工場設備エンジニアリング企業です！ 主に、食品（日清食品/明治）、電気（三菱電機）、半導体（TSMC/東京エレクトロン）など日本を代表する大手メーカー様から直接の工事のご依頼いただき、最初から最後までプロジェクトの中心に立ち、「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を考え、大手工場の「水・空気・電気」の設備設計、工程管理、メンテナンスを一気通貫でサービスを提供しております！ ■お任せすること 既存顧客に対して給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一貫して担当していただきます！ 一気通貫で顧客と一緒に考えながら取り組んでいただくため、裁量と自由度が高く、自分の考えを反映させながら顧客提案や施工管理をしていただける環境です。 【当社に向いている方】 ・下請け中心の現場のため、裁量が少ないため、裁量を持って働ける環境を求めたい！ ・もっと発注者側の視点をもって働ける環境を求めたい！ ・下請け中心から脱却し、キャリアと年収を上げていきたい！ ・転勤をなくし、ライフプランに併せた働き方と年収アップを実現させたい！ ■入社後 1〜3か月間は、営業所の教育担当の現場に同席をいただきながら、当社の業務内容について理解を深めていただき、独り立ちできるようにサポートをさせていただいております！ ＼当社で働く魅力♪／ （1）ライフプランに併せた働き方を実現できる！ 原則転勤はございません！出張も年平均1回ありません。フレックスタイム制とリモートワークの導入もしているため、ライフプランに併せた働き方が可能です！ （2）自由度の高い業務と高い報酬形態！ 提案〜施工まで一気通貫スタイルなので、自身の考えを反映した施工管理ができる自由度があり、その実績に基づいた給与査定をしているため、年次に関係なく1000万円以上を目指せる環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■富士通グループのコアパートナー／大手金融機関、損保会社、通信会社などの業務システム開発を行う企業／中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件あり■□ ■業務内容： システム設計・開発、サーバ・ネットワーク構築、システム保守・運用等をお任せします。入社後は開発案件をお任せ予定です。 ※開発からインフラ、保守・運用まで幅広く、最上流から下流まで経験可能です。 ■業務詳細： システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。 ■プロジェクト実績： ・デジタル書籍（ネットマンガ等）のシステム開発 ・大手ショッピングモール向けシステム開発 ・大手化粧品メーカー向けECサイト開発 ・航空券チケット予約システム開発 ・ブロックチェーン技術を使った証券トークン管理システム開発 ほか ■評価制度： エンジニアの評価は能力評価と成果評価の2軸で行っています。年2回の評価結果を賞与と給与更改へ反映させる仕組みです。評価制度はブラッシュアップを繰り返し、極力定量評価となるよう（評価者の感覚や感情で評価がブレないよう）構築してきました。 評価フローは、評価面談に自己評価と上司評価をそれぞれが持ち寄り対話しながら最終評価を決定するプロセスとなっています。また、最終評価に満足しない場合や疑問がある場合はセカンドオピニオン制度（別の役職者に評価をしてもらう制度）を適用しています。さらに社員間での多面評価も実施しています。 ■キャリア支援： キャリア支援の取り組みの一つが半期に一度の上司との面談です。ここで近未来のプランと長期的なプランについてすり合わせ、定めたベンチマークへの進捗を確認します。また最近ではタレントマネジメントシステムの導入によりエンジニアの個々の志向の見える化を実現し、最適な配置に取り組んでいます。 ■システム開発事業について： 案件の規模は百万円〜数千万円規模と幅広く、中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件があります。業務系、Web系、制御系などのアプリケーション開発だけでなく、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の開発も提供しており、アプリ＋インフラのトータル開発をワンストップで提供できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

官公庁から依頼を受け、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に業務を行う当社にて、土木設計をお任せいたします。施設の使用状況等を考慮し、より安全で、継続利用が可能となる設計を期待します。 【具体】■老朽化が進む水インフラ施設の更新のための調査・診断■豪雨時などの内水氾濫による浸水被害への対策提案■上下水道事業の持続可能な事業経営のためのコンサルティング業務 【期待する役割】各地域が抱えている課題にあわせて、財源等を含めた、長寿命な水インフラ施設のための長期的なプランを総合的に提案。 【当社事業について】https://www.kgc21.co.jp/business_division/ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場の東レグループ会社／東レのプラント設計から導入、保全までの豊富なノウハウを活かし、東レ以外の大手製造業との取引も安定／安定したキャリア形成が可能／残業月平均20時間程度でワークライフバランスが良好/豊富な福利厚生】 ■職務概要： お客様の要望をもとに、見積もり、設備の設計から人員の手配、予算やスケジュールの管理までをトータルコーディネートするエンジニアの仕事です。≪変更の範囲：当社業務全般≫ ■具体的な職務内容： 〇新しく生産ラインを新設・増設するような大きな案件や、既存の生産ラインの部分的な更新に携わる等案件の大小も様々です。 〇現場確認(発注・組立製品の確認や現場の進捗・試運転確認等)などを行っていただくため、国内・国外問わず出張が発生。 〇基本設計の段階から一貫して案件に携わるため、任される裁量の範囲が広く、自分のアイデアや発想を活かした仕事ができます。 ＼出張も楽しみの一部に！／ ・設備据付・試運転時には国内外出張が発生します。 ・工事期間中は現場常駐となることがありますが、月に1回程度帰宅しながら業務を進めるケースが中心です。 ・現在活躍中の社員は出張先でスキーをしたり、チームのみんなでおいしい地元のごはんを食べに行くなど旅行好きの方は会社のお金で旅行に行くことができちゃいます！ ＼安全を最優先する企業文化／ ・現場では協力会社を含めた安全管理・安全監督を徹底しており、施工管理担当者も安全管理の中心的役割を担います。 ・空調服支給 ・飲料支給（1人あたり2ケース） ・安全保護具支給 ・熱中症対策など、安全面への投資を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR草津駅徒歩3分／年休127日／転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」の回路設計に携わっていただきます。 組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細： 〜構想設計から基本設計／詳細設計まで担当します〜 ・デジタル・アナログ回路設計 ・LSI設計（ASIC／FPGA） ・ファームウェア設計 ・部品メーカと連携した新規事業の開発 ・クライアントとの折衝業務等 ■業務の特徴： ・既存製品のカスタマイズ、新規製作の割合は大よそ8：2です。 まずは、既存製品のカスタマイズを繰り返しながらご経験を積んで頂きます。 ・クライアントとの折衝業務については、営業を通して行います。技術的側面の問い合わせに対する回答や内容説明など、メールや資料を用いての打合せを通じて行います。 ■入社後： OJT研修（過去の設計図面を流用した設計などからスタート）。 ■組織構成： ＜開発本部＞エレキチームは6名で構成されています。 （20代1名／30代2名／40代2名／50代1名） ■補足： ※開発本部である株式会社テクナートラボへ在籍出向となりますが、勤務地はテクナート社と変わりございません。（（株）テクナートラボは、液晶表示システム・コントローラーの開発を行っています。） ■当社の魅力： ＜創業以来、無借金経営を継続＞ 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長を続けている液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 ＜優れた技術力＞ 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し、確固とした地位を確立しており、今後は、既存分野だけでなく、医療機器や船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開し予定。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」認定】 ■業務内容： 弊社が構築したエンタープライズ企業および中小企業のお客様環境を対象としたITアウトソーシング（インフラ運用保守・情報システム業務支援）チームにおいて、将来的なリーダー候補としての活躍を期待するポジションです。 基本はリモートワークとなり、顧客とのコミュニケーションはWeb会議を中心に行います。 （1） インフラ運用保守・情シス業務支援 自社構築のエンタープライズ／中小企業向けITインフラの運用保守 顧客からの各種依頼対応（設定変更、作業、調査、改善対応 等） Web会議・チケット・メールによる問い合わせ対応 ※突発的な障害対応は少なめ 監視アラート対応（夜間・休日はチーム内の輪番制） サーバ、ネットワーク、OS、ミドルウェアの定常運用 お客様情シス部門の業務支援（運用相談、ルール整備、改善提案） インシデント／問題／変更管理、運用品質の維持・改善 （2） ITアウトソーシングに関する新規提案 運用保守・情シス支援サービスの提案 工数見積作成、提案資料作成、運用設計 新規アウトソーシング案件の立ち上げ対応 （3） システム構築・更改案件対応 既存顧客向けシステム構築・更改案件への参画 構築支援、運用設計、アウトソーシング移行対応 ■当社について： 東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、様々な業種からのソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発および販売、データセンターの運営およびサービス提供など、ITソリューションに関連した幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。 ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務