■知財戦略部は、当社グループの中長期的な事業戦略と連動した知的財産戦略の立案・推進を担う部門です。 事業部や開発部門と密接に連携し、特許・意匠・商標などの知的財産を、単なる権利取得にとどまることなく、競争優位性の確立・事業リスクの低減・将来的な事業価値向上につなげることをミッションとしています。 今回配属予定の知財業務課では、既存・新規事業の発展に向けて、事業戦略と一体となり、先の展開を見越した知財活動を推進したく、組織強化のため仲間を募集します。 ■つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械・制御・情報・材料いずれかの技術領域における知財業務（調査・出願・権利化）を一気通貫でご担当いただきます。 ・事業部・開発部門と連携した知財案件対応（特許調査、出願、OA対応) ・特許を含む、広い意味での知財戦略の検討補助 ・調査・分析業務および社内調整業務 ・海外子会社との連携強化の補助 ＜対象製品＞パワートランスミッション製品、搬送装置、モビリティ製品などいずれか ＜使用ツール＞Shareresearch、他 ＜関係部署＞事業部・関連会社、開発部門、法務部、海外拠点 ＜業務イメージ＞ 事業部・開発部門からの相談に基づき、方針検討を行い、関係部署との調整の上で回答します。 チームでの連携を基本としつつ、習熟度に合わせて、担当領域については一定の裁量を持って業務を進めていただきます。 【キャリアパス】 入社後は担当補助（まず特許調査から）として従事し、適性に応じて担当事業部門を設定。 特許分析から調査・出願・権利化まで一気通貫で担っていただきます。 将来的には、担当事業領域の知財戦略の検討・提案、事業部連携の強化、知財戦略全体統括などリーダー的ポジションへのステップアップも想定しています。

■知財戦略部は、事業戦略と連動した知的財産戦略の立案・推進を担う部門です。 事業部・開発部門と密接に連携し、特許・意匠・商標などの知的財産を、競争優位性の確立や事業価値向上につなげることをミッションとしています。 配属予定の知財戦略企画課は、全社横断的な知財戦略の企画・ルール設計・戦略性の高い案件対応を担う中核部署です。 従来の出願・権利化を中心とした知財業務から、事業戦略・技術戦略と一体となった「攻め」と「守り」を両立する知財部門への進化を目指しています。 そうした中、国や地域を跨ぐ知財戦略検討・事業リスクを踏まえた知財判断など高度な実務対応が求められており、これらに対応すべく、知財戦略立案・グローバル案件対応を担っていただける方を募集します。 ■現メンバーとともに、担当事業部の知財戦略の企画・立案・推進や、グローバル知財案件の対応をお任せします。 ●入社後にお任せする業務： ・事業部・開発部門と連携した知財案件対応（特許調査、出願、OA対応） ・特許を含む、広い意味での知財戦略の検討補助 ・調査・分析業務および社内調整業務 ・海外子会社との連携強化の補助 ●半年～1年後の業務イメージ： ・担当事業・技術領域における調査・出願・権利化業務 ・知財戦略の立案・実行テーマの推進 ・海外関連会社の知財活動の適正化・主導 ＜使用ツール＞Shareresearch、他 ＜関係部署＞事業部・関連会社、開発部門、法務部、海外拠点 ＜業務イメージ＞ 事業部・開発部門からの相談に基づき、方針検討を行い、関係部署との調整の上で回答します。 チームでの連携を基本としつつ、習熟度に合わせて、担当領域については一定の裁量を持って業務を進めていただきます。

当社は、チェーンをはじめとする機械部品から搬送システムまで多岐に渡る製品をグローバルに展開しています。 近年は製品の販売にとどまらず、導入後のライフサイクルを通じた顧客体験価値の最大化を目指し、グループ全体のアフタービジネスの体制構築・事業化に向けて取り組んでいます。 数年後の本格立ち上げを目標に、システムソリューション（マテハン）事業で培ったメンテナンスノウハウを取り入れ、パワートランスミッション（パワトラ）製品単体のアフターサービスだけでなく、設備全体の点検やIoT技術やリモート監視等を活用した予防保全サービスなど、サービスメニュー拡大を図る方針です。 【具体的な仕事内容】 入社後は、パワトラ製品の点検・セミナー開催を通じて、アフターサービスの業務理解を深めていただきます。 その後、適性・ご希望を鑑みて、プロサービス推進課または企画担当として業務を推進いただきます。 将来的にはアフタービジネス企画・推進等を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■入社直後にお任せする業務： ・パワトラ製品・搬送装置の構造・特性および各種部品の仕様理解 ・点検サービスの現場同行による業務習得、点検報告書の作成および既存サービス内容の把握 ・サービス拠点や営業との連携による顧客対応フォロー ■半年～1年後にお任せする業務（下記いずれか）： ▼プロサービス推進課の業務 ・点検・メンテナンス業務及び関係会社への連携・調整 ・点検ツールや報告書フォーマットの改善、点検方法の標準化・分析 ・メンテナンス講習会の講師対応および代理店向けの技術指導 ▼企画担当の業務 ・新サービスメニューの企画・立案（予防保全、IoT活用による予兆検知、契約型サービスなど） ・営業部門と連携したアフタービジネス提案の推進（顧客訪問含む） ・拠点ごとのサービス対応状況の改善提案や、運用支援

【職務概要】 製造業のお客様に対する生産管理システムおよびMES（製造実行システム）導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして中核的な役割を担っていただきます。 単なる進行管理に留まらず、自らが主体となって、チームメンバーを先導・統率しながらプロジェクトを推進していただく、裁量と責任の大きいポジションです。 【職務詳細】 以下の業務に従事していただきます。 ・提案活動：営業と共に顧客からのRFPに対する提案資料の作成、見積り、プレゼン ・プロジェクト活動：要件定義から運用保守まで、プロジェクトマネージャーとして遂行 ・パッケージ適用：ERP、MES、WMSなど領域ごとのパッケージ適用プロジェクトの遂行 ・数億円規模の大規模プロジェクトに従事頂きます 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 電機・精密・機械・重工業業界のお客様に対するプロジェクトを提案から構築まで幅広く担当していただききます。（営業と共に提案資料の作成、プロジェクトマネージャーとして数億円規模のプロジェクトに携わっていただきます） 特に生産管理業務を中心としたERPシステムの導入、MES（製造実行システム）の導入、を行うプロジェクトのプロジェクトマネージャを担当頂きたいと考えています。お客様が抱えられている課題に対してスムーズなコミュニケーションがとれるよう、製造業務に精通していることが期待されます。 ERPパッケージ例：SAP、mcframe　等　　MESパッケージ：Apriso

【職務概要】 希望する業務や技術分野等について、面接時に是非お聞かせください。 （1）提案 　・調査研究及び実証実験等の受託、各種案件のRFI/RFP等への対応（ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成） 　・社内外専門家や省庁のステークホルダーへのヒアリング対応等 　・ビジネスモデル検討・策定等 （2）構築 　・中規模プロジェクト(10-20名程度)のプロジェクト計画立案やチーム立ち上げ等のマネジメント業務 　・開発方式、生産技術、アーキテクチャ設計（クラウド含む）等の選定及び適用業務 　・構築作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務 　・社内外のステークホルダーを含む仕様調整やリスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務 【職務詳細】 （1）提案活動 　・システム化を検討する顧客の事業検討支援 　・システム導入時の効果試算、導入費用の試算 　・新規ビジネスの企画・立案に向けたビジネスモデル検討・策定 （2）プロジェクトの立ち上げ～要件定義 　・システム開発に必要なリソースの見積、確保 　・顧客要件に対するインフラ／アプリケーション双方での具体化 　・開発手法、アーキテクチャ、前提となるプラットフォーム等の検討、提案 （3）設計・プログラミング・テスト 　・品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメント、成果物の評価、開発・構築事における課題の検討や顧客との調整等 （4）テスト 　・社内外のステークホルダーとの調整、成果物の評価、課題解決 （5）システム移行・運用 　・システム移行、運用支援に係る作業管理、インシデント対応

【職務概要】 本ポジションでは、LLM（大規模言語モデル）を活用した基盤や業務アプリケーション、AIエージェントの設計・実装に携わっていただきます。 Azure OpenAI ServiceやAWS（Amazon Bedrock 等）を活用したクラウドネイティブな開発を行うとともに、ローコードツールを用いた業務アプリケーションの開発・導入も担当します。 また、PoCやプロトタイプの短期開発を通じて実業務への適用可否を検証し、技術調査や検証結果を整理したうえで、関係者へ共有する役割も担っていただきます。 【職務詳細】 本ポジションでは、お客様のニーズや変化するビジネス要件に柔軟かつ迅速に対応できるよう、情報技術の活用方法を検討し、デジタルビジョンや戦略の策定を支援します。あわせて、社外の最新動向や新たな技術・課題について調査・理解を行い、それらが組織にもたらす潜在的な影響や有用性の評価に貢献します。 また、面談や文書分析、ワークショップ、業務プロセス分析などの手法を通じてビジネス要件の整理を支援し、要件を明確かつ簡潔に定義します。現状（As Is）とあるべき姿（To Be）の業務プロセスを整理・文書化し、To Beの実現に向けて必要となる変更点を明らかにします。 さらに、技術面および組織面の両面から実行可能性調査に関与し、その結果を整理・文書化することで、意思決定を支援します。

【職務概要】 日立グループの戦略実現に向け、コーポレート営業統括部門において、タレントマネジメントおよび組織開発領域の業務をアシスタントHRビジネスパートナー(主任)として担当します。全社方針や人事関係制度を踏まえ、営業組織全体に関わる組織・人財マネジメントの課題を特定し、各HR専門領域のエキスパート及び支社や各BUの営業担当HRビジネスパートナー等と連携して営業組織におけるタレントマネジメントおよび組織開発の立案・運用を実行することで、営業戦略の実現をタレントマネジメントおよび組織開発領域から支える役割を担います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 営業統括本部は、日立グループが展開する電力・エネルギー、鉄道システム、水・環境ソリューション、産業・流通ソリューション、デジタルソリューションなど、幅広い事業分野における営業活動を横断的に支えています。本ポジションは、特定の製品やサービスに直接関与するのではなく、これら多様な事業に共通する営業活動の基盤にタレントマネジメントの立場から関わります。 具体的には、営業組織における組織編成や人財配置、役割設計といった人財マネジメントを通じて、各事業分野の営業活動の円滑化・効率化を推進します。事業部門や関係部署と連携しながら、制度運用や調整業務に携わることで、営業部門を人事の側面からサポートする役割を担います。

【職務概要】 環境管理業務の取りまとめ者として、サステナビリティ関連業務の推進方針を策定し、自部門および関係部門への展開・調整を行い、施策の実行管理ならびに効果・実績の把握・取りまとめを行う。 【職務詳細】 環境管理業務の事業所内取りまとめ者として、事務局機能の高度化を推進し、事業所内各部門の環境対応を統括的に支援する。 （１）環境法令遵守の確保に向けた各部門の実施状況の把握ならびに是正・改善の推進 （２）ISO14001・ISO50001の運用管理に係る各部門対応の支援および調整 【配属組織について（概要・ミッション）】 当事業所における環境関連法規制の確実な遵守を基盤に、カーボンニュートラルの実現および環境負荷低減活動を推進するとともに、「日立環境イノベーション2050」の実践を通じ、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っています。 あわせて、Facility Management戦略の推進により、エリア全体の最適化、用役設備の安定供給および信頼性向上を図り、モノづくり力の強化や技能教育に関わる企画・立案・運用部門と連携しながら、各種課題の解決および予防活動を通じて事業所運営に貢献しています。 グリーンインフラ・技能開発推進センタは、環境管理グループ、施設管理グループ、技能人財開発グループの三グループで構成されています。

【職務概要】 デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担う。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討などを行う。 ・特に、エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案を行う。 ・キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行を行う。 ・獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援を行う。 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社のデジタルセントリックな企業への変革を推進するセクタにおいて、それをリードする人財の獲得を通じて事業への貢献を果たすことができます。 ・獲得競争が激化するデジタル人財の獲得のミッションを実行する中で、先端的な人財獲得戦略を企画・実行することができます。 【キャリアパス】 ・COE(Center of Expertise)として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP(HR Business Partner)や、人事領域の他の領域を担うキャリアを構築することが可能です。

【次世代Display用樹脂材料の開発および技術サービス】 ・基本品質の高機能化、および評価技術向上を合せ込んだ製品開発 ・顧客訪問のうえ改良に関する説明や製品プレゼン、および採用に向けた技術サービス ・製品採用の際には工場担当者と連携し量産化に向けて生産技術的な検討

【仕事内容】 カスタマーサービスグループが受け取った顧客要求をベースに、自社工場（製造部門）との 各種調整から管理業務全般をお任せします。 当社グループのコネクタ製品について、営業活動と生産活動の間に立ち、製品を円滑に 納品するまでの全体をコーディネートする重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・発注・数量管理： 各工場への的確な発注指示対応および発注数量の管理 ・在庫コントロール： 営業在庫の状況確認、最適な在庫数の維持・コントロール ・納期調整・折衝： 工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および納期交渉 ・マネジメント業務： 将来的にははチームリーダーとして、業務の全体把握およびチームメンバーのマネジメント ※基本はオフィス内での業務が中心となりますが、トラブルシュートが必要な状況では迅速な対応が求められます。 　メールでの通常業務に加え、WEB会議を通じた折衝、また、関係構築のため定期的な工場への 　短期出張（または工場側からの来訪対応）が発生するなど、フットワーク軽く、臨機応変な対応が求められます。 ＜募集背景＞ 世界シェアトップクラスの製品を多数有する総合精密部品メーカーである当社。 今回は、電子関連製品統括部門においてコネクタ製品の生産コーディネートを担う組織の体制強化と、 次世代を牽引するチームリーダー（係長レベル）の育成を目的とした採用を実施いたします。 組織の要として、安定した製品供給を支えていただける方を求めています。

【業務内容】 カンパニーにおける月次・四半期決算に関する業務 （主に事業部の原価計算：工事進行基準売上高の計算・個別原価の振替・引当処理等）。 棚卸資産の決算資料作成や、コーポレート側と連携した税務調整（申告調整）に関するデータ作成・報告。 事業に関わる予算・実績の収集・分析、部門別の費用発生状況や期末予測の取りまとめ。 ご経験やスキルに寄りますが、ご入社後まずは先輩社員の下でデータ集計や決算仕訳などの実務からスタートし、当課の業務のイメージを深めていただき、徐々に高度な業務へ担当領域を広げていただきます。 【募集部門】 インフラカンパニー 企画管理統括部 管理部 事業管理課 【募集背景】 公共事業を支えるインフラカンパニーでの決算・予算に関わる人材の募集です。 事業再編・拡大にともない管理部門の充足・強化を図っています。 【キャリアステップイメージ】 カンパニーの管理部門で経験を積んでいただいたのち、同部門での中核を担う人材として活躍されることを期待します。 ジョブローテーションとしては、自部門内で多角的に経験を積んでいただくほか、同カンパニー内の企画部門、他カンパニーの企画管理部門、コーポレートおよび関係会社の経理財務部門等への異動などがおもな候補先です。 当面配属先は羽田本社が勤務地です。将来的な異動によって関東近郊（神奈川・千葉）ほか、海外での勤務の可能性もあります。必要に応じて出張の可能性もありますが、頻度は稀です。

●担当業務と役割 役割の核心：「技術×事業×人」を統合するハブになること技術の専門家集団を率いながら、顧客との大規模プロジェクトを推進し、外販事業の成長エンジンを担います。具体的には以下の3つの軸を期待しています。 ・プロジェクト牽引　・・複数の大規模データ基盤案件を並行してPM主導。スコープ・品質・コスト・スケジュールを統括 ・組織マネジメント　・・少数チームの組織力を最大化。メンバーの育成・評価・ナレッジ共有の仕組みを構築 ・事業開発支援　・・顧客折衝・提案活動の中心的役割を担い、外販案件のパイプラインを拡大 本ポジションの最大の特徴は、「自分でも実装できる技術力」を持ちながら、プロジェクト全体を経営視点で動かせることです。 ●具体的な仕事内容 ◆ 大規模プロジェクトのPM 顧客企業を対象とした、データ基盤構築プロジェクトの全体統括 要件定義・アーキテクチャ設計レビューから、開発・テスト・リリース・運用移行までのプロセス管理 ステークホルダーマネジメント（顧客経営層〜現場担当者、社内上位マネジメント） リスク管理・課題管理・品質管理、WBS策定とPDCA運用 ◆ 外販事業の推進 顧客への提案活動（課題ヒアリング、ソリューション提案書・見積もり作成） 技術チームと協働した概念設計・方式設計レビュー パートナー企業や社内横断チームとの調整・折衝 ◆ チームマネジメント・組織開発 エンジニア・アーキテクトメンバーのアサイン計画と育成 PM・PMO機能の整備、標準的なプロジェクト推進フレームワークの導入 ナレッジ管理（設計書・手順書・ノウハウの組織資産化）の推進 将来的な組織拡大フェーズを見据えた採用・人員計画 ◆ 技術リード・品質担保 アーキテクチャ設計のレビューおよびハンズオン支援 コードレビュー・技術標準の策定と浸透 AI・LLM活用による業務高度化の検討・推進

●担当業務と役割 ・民間EAI、集客、教育のお客様・SIパートナーへソリューション提案し、案件受注までのプリセールス活動全般（受注後はソリューション導入をミッションとする課へ引渡し） ・経験に応じて、プリセールス案件全般のマネジメントや、新規ソリューションの構築リーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。 ・プリセールスや新規商材開発の経験を積んでいただき、全体アーキテクトやビジネスアナリシス領域の支援等、次の成長を牽引していくリーダーとしての活躍を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ■業務内容：お客様の課題を解決するITソリューション提案と、関連する新規商材の企画・開発、販促活動支援 ■業務詳細： ＜プリセールス＞ 営業部門と連携し、お客様へソリューション紹介、製品やサービスのデモから、業務内容・課題をヒアリングします。 ヒアリング結果を元に、幅広いソリューションを組合せた最適な提案、プレゼンテーションを行います。 営業、マーケと連携し、 ＜プロジェクト推進＞ 上流要件整理、PoC推進など、お客様やSIパートナーに伴走支援し、大型SI案件の受注獲得を目指します。 対応案件の受注・失注分析を通じて、提案内容や価値訴求について見直し、有効な施策や、資料ひな形化を進めます。 ＜商材開発＞ 営業、マーケ部門やR&D部門と連携し、新たな連携サービスとのアダプター商材の企画・開発・保守改善や、集客・教育向けソリューションの企画・開発・保守改善を行う。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、お客様との面対応を行い課題提起とそれに対するITインフラの提案活動を行います。 ・システム導入後の一次窓口対応や障害トラブルシューティングに加え、定期的な運用レビューで性能最適化を提案します。 ・将来の拡張性を考慮したITロードマップ策定支援やナレッジ移転、セキュリティ・コンプライアンス対応まで一貫して伴走し、運用支援や技術教育を通じてお客様組織の自走力強化を支援します。 ●具体的な仕事内容 【パナソニックグループのバックグラウンドを活かし、先進ITインフラの中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです！】 ■プリセールス活動 ・お客様との対話を通して、ITインフラにおいての課題を見つけ出し、解決策を提案します。 ・ITインフラの機能要件および非機能要件をヒアリングし、システム構成案や実現機能、プロジェクト計画を策定します。 ・提案骨子および提案内容を提案書にまとめ、お客様へプレゼンを実施します。 ■配属組織について： パナソニックグループおよび一般市場向けのITインフラ全般を構築～運用まで幅広く担当するプラットフォームサービス事業部（社員約150名）にて、一般市場向け特化のインフラチームでご活躍いただきます。現在第1インフラソリューションチームは20代~50代のメンバー10名の社員が在籍しています。社員以外にもパートナー企業の常駐エンジニアが在籍しているため、社内外を巻き込みながらプロジェクトをリードしていただきます。

●担当業務と役割 ・外部からのサイバー攻撃に対する防御／検知／復旧設計 ・EDR・NDR・SIEM・SOARなどのセキュリティ基盤の設計・運用 ・SOC運用（脅威検知、ログ監視、インシデント分析・対応） ・セキュリティアセスメント、ログ分析、脅威ハンティング ・標準規格に従った各種ガイドライン策定 ・ネットワーク境界対策の設計・導入 ・DX基盤におけるゼロトラストアーキテクチャの設計・導入 ・技術提案、改善提案、セキュリティロードマップ策定支援 ・プロジェクト管理および他部門（営業・企画・開発）との連携 ●具体的な仕事内容 一人で全てではなく、適性や希望をふまえて役割配置、チームとして連携推進 　・顧客とのコミュニケーションを通じて、製造現場のセキュリティ課題を技術的に把握 　・セキュリティ対策ライフサイクルに合わせて、最適なセキュリティ対策ソリューション提案を営業と連携して推進 　・提案書・見積書の技術パート作成、およびプレゼンテーションの実施 　・セキュリティ対策ソリューションの設計・導入・カスタマイズ業務 　・要件定義〜設計〜構築〜テスト～運用支援までの一連工程の技術リード 　・プロジェクト管理（PM／フロントSE）および社内外パートナーとの調整 　・稼働後の安定運用に向けた技術フォロー、改善提案、セキュリティ運用支援

●担当業務と役割 ・経営方針に基づく重点プロジェクトの企画・推進 ・複数部門が関与する施策のプロジェクト管理（PM/PMO） ・事業KPIの設定・進捗管理・課題分析 ・各部署との調整、意思決定支援資料の作成 ・プロジェクト成果の最大化に向けた改善提案・実行 ・パートナーや取引するベンダー、メーカーと事業を推進する上での交渉 期待する役割： 高いコミュニケーション力と推進力を持ち、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前に進める“推進のプロフェッショナル”として活躍いただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・全社戦略に関連するプロジェクトの立ち上げ・計画策定 ・タスク設計、ロードマップ作成、定例会議のファシリテーション ・問題発生時の課題抽出・原因分析・施策立案 ・経営層向けレポーティング資料の作成 ・業務プロセスの可視化および改善提案 ・新規事業・サービスの市場調査と事業性評価 ・データ分析に基づく改善策の提案と実行 ・取引パートーの連携、交渉 ●募集背景 グループ会社統合および事業規模拡大に伴い、全社事業推進機能の強化が急務となっています。多様化・複雑化するプロジェクトを確実に前進させるため、即戦力としてプロジェクト推進経験や業務改善の知見をお持ちの方を迎え、組織体制を拡充したいと考えています。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニックグループの事業会社、および一般市場のお客様へのServiceNowの提案、導入支援となります。 ・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントやプロジェクトリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループの事業会社、および一般市場のお客様向けの提案活動（企画・提案検討） ・As-Isのビジネスプロセスの分析とTo-beのビジネスプロセスをお客様とともに検討 ・ServiceNowの適用範囲の判断 ・ビジネスパートナーとともに、システムの要件定義以降のプロジェクトを推進 ・完成したシステムの利用部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた課題の検討 業務推進にあたっては、ServiceNowの知識を前提としており、ビジネス部門との調整や開発メンバーとのコミュニケーション能力を必要とします。 ＜事業・業務の魅力＞ ・パナソニックグループの事業会社向けの引合いも多く、現場に密着したServiceNow導入推進リーダーとして活躍できます ・一般市場向けにも事業展開を進めており、社内外問わず活躍できます ＜任される範囲・規模＞ ・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー ・規模　１００人月～１０人月 ＜将来キャリア＞ ・ServiceNow導入プロジェクト　プロジェクトマネージャー、リーダーとして、パナソニック事業会社や関連会社、および一般法人への導入推進を牽引する人材

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、一般市場のお客様へのintra-martの導入支援、カスタマイズ開発、保守サポート対応となります。 ・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、ワークフロー設定、ローコード開発領域のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。 ●具体的な仕事内容 ・一般市場の新規顧客を開拓する提案活動 ・お客様とともにプロジェクト推進を主導するプロジェクトマネージャー、リーダー ・intra-martを基盤とした業務プロセス改善、ローコード開発、ワークフロー最適化を中心に提案・導入支援 ・導入後の保守サポート対応 ●募集背景 ・企業のDX推進が加速する中、業務改革・内製化支援のニーズが急速に高まっています。当社はユーザー企業に対し、intra-mart を基盤とした業務プロセス改善、ローコード開発、ワークフロー最適化を中心に提案・導入支援を行っています。 お客様の課題解決の実現、および当社ビジネス拡大に向けて、お客様と共に新しい価値を生み出すことに貢献できる、スキル、経験をもった人財を募集します。 ●ERPソリューション部のミッション ・一般市場のお客様のDX推進、事業戦略を支えるIT経営基盤の構築課題に対して、基幹業務を知り尽くした我々が最適なソリューションで応えるのが、私たちERPソリューション部のミッションです。 ●ERPインテグレーション課のミッション ・一般市場のお客様へintra-martおよび周辺システムの提案~構築~保守サポート提供まで、トータルでご支援することがERPシステム課のミッションです。

●担当業務と役割 ・SAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進 ・SAPコンサルとして高いSAPノウハウ・スキルを有し、標準テンプレートの構築 ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進。 ・上記テンプレートを活用し、SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証を担当頂きます。 ・SAP導入後は標準テンプレートを維持、強化する業務を推進していただきます。 ■求める人物像： ・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。 ・関連部門、関係者と積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。

●担当業務と役割 ・経営管理やバックオフィス業務の現場に密着。事業環境や業務を理解した上で、データ活用プロジェクトの企画・提案、ビジネスアクション見届けまで一貫して推進。 ・自社の社員だけでなく共栄会社・ビジネスパートナー含めた組織の牽引ができる中核メンバーとなっていただきます。 　データや数値の分析だけでなく、ビジネスそのものの課題特定からITソリューション構築を通じた解決・展開まで、より深く入り込み、一般市場のお客様や、パナソニックとその先のお客様に貢献して頂きます ・現場のデータドリブンカルチャー醸成を高めるための「セルフサービス型データプラットフォーム」も提供。 ●具体的な仕事内容 ・経営管理ダッシュボードの構築・導入や、経営管理の高度化・業務プロセスの改革などに向けた、業務プロセス解析、データ収集・加工・ビジュアライゼーション・分析・機械学習モデリング・生成AI・ITシステム含めたデータ変革ソリューションの提供・運営 ・災害時の情報集約管理サービス「INDIGO RIVER」の一般市場展開

●担当業務と役割 ・ServiceNowを用いたビジネスアーキテクチャの設計 ・プラットフォームサービスに適用するServiceNowの機能設計と開発 ・当社ServiceNowにおける機能の運用 ●具体的な仕事内容 【パナソニックのITを支えるプラットフォームとしてServiceNowを中心とした機能開発および運用】 ・ServiceNowを用いたインフラサービス運用管理機能の開発および運用 ・外販展開を見据えたビジネスアーキテクト観点での設計・実装

【お任せする業務】 最先端SSDの製品化における「実装技術の要」として、以下の業務を軸に設計から量産移管までを一貫してリードしていただきます。 ・SMT実装プロセスの開発・最適化(次世代製品向け) ・SMT治工具(メタルマスク、受台、パレット等)の設計・製作 ・新規実装技術の先行開発および要素技術の確立 ・試作・量産における不具合の解析(障害解析)と対策立案 【具体的な仕事内容】 A)設計・検討フェーズ(上流工程への参画) ・設計部門との新機種開発会議への参加 ・既存機種からの変更点抽出と、実装観点でのリスク予測(DRBFM)の実施 B)治工具開発・プロセス設計フェーズ ・AutoCAD等を用いた、評価・量産に不可欠な治工具(メタルマスク、受台等)の自社設計および製作 ・量産展開を見据えたSMT実装条件の検討と、最適プロセスの構築 C)試作評価・認定フェーズ ・評価項目の定義および試作評価の実行 ・データ集計・分析を通じた、新規製品の技術認定(クオリフィケーション)の完遂 D)量産移管・立ち上げフェーズ ・生産拠点(国内・海外)展開用技術仕様書の更新 ・ライン立ち上げ時の現場サポートを通じた、垂直立ち上げと品質安定化の実現 【使用ツール】　 AutoCAD [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務

●具体的な仕事内容 ・省庁向けデジタルID関連プロジェクトにおける運用保守業務全般（主に計画・管理業務） ・インシデント発生時の切り分け・エスカレーション対応をはじめ、年間の運用保守計画の作成、定期運用保守の計画立案およびスケジュール管理、監査対応、関連ドキュメントの構成管理・アクセス権限管理など ・プロジェクト関係者人数：約３０名　計画チーム人数：６名 官公庁・社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムにおいて、 高い信頼性・安定性が求められる環境で、運用設計・改善力を高めることができます。 ●募集背景 デジタル化による成長戦略は国の最重点テーマであり、省庁横断で政策の具現化が急速に進展しています。なかでもデジタルによる本人確認は、デジタル社会の信用基盤として大変重要なテーマです。当社は、これまで培ってきたID認証の技術・ノウハウをもとに、省庁向けデジタルIDのプロジェクトを推進しています。国・自治体はもとより、民間での利活用も含めて今後成長が期待される領域です。国の重要プロジェクトを通じて社会変革を実現したい方、複雑なプロジェクトにも粘り強く対応し自己成長を実現したい方、ぜひ募集をお待ちしています。

【お任せする業務】 ・フラッシュメモリ製品前工程の開発マネジメント業務 ・開発・量産で見えた課題解決や不良解析業務 ・設計レイアウトのルール作成(GDR)や量産に向けたTEG・マスク作成業務 【具体的な仕事内容】 当部門は、設計／評価／信頼性／マーケティング／工場等、多くの部門と連携しながら事業計画に沿って製品開発が進むよう牽引しており、主に①製品開発・②品質改善・③GDR/マスク作成を担当しています。　 ①製品開発は、新製品の仕様検討、開発スケジュールの策定／管理、量産準備、顧客へのサンプル出荷対応など幅広く携わっていただきます。 ②品質改善は、開発時で見えた課題に対する対策立案や効果の検証を通して、製品開発と量産の安定化に貢献いただきます。 ③GDR/マスクは、設計レイアウトのルール作成や量産に向けたTEG・マスク作成などマスク・レイアウトに関係した業務に携わっていただきます。