募集
仕事内容
●担当業務と役割 ・経営方針に基づく重点プロジェクトの企画・推進 ・複数部門が関与する施策のプロジェクト管理(PM/PMO) ・事業KPIの設定・進捗管理・課題分析 ・各部署との調整、意思決定支援資料の作成 ・プロジェクト成果の最大化に向けた改善提案・実行 ・パートナーや取引するベンダー、メーカーと事業を推進する上での交渉 期待する役割: 高いコミュニケーション力と推進力を持ち、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前に進める“推進のプロフェッショナル”として活躍いただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・全社戦略に関連するプロジェクトの立ち上げ・計画策定 ・タスク設計、ロードマップ作成、定例会議のファシリテーション ・問題発生時の課題抽出・原因分析・施策立案 ・経営層向けレポーティング資料の作成 ・業務プロセスの可視化および改善提案 ・新規事業・サービスの市場調査と事業性評価 ・データ分析に基づく改善策の提案と実行 ・取引パートーの連携、交渉 ●募集背景 グループ会社統合および事業規模拡大に伴い、全社事業推進機能の強化が急務となっています。多様化・複雑化するプロジェクトを確実に前進させるため、即戦力としてプロジェクト推進経験や業務改善の知見をお持ちの方を迎え、組織体制を拡充したいと考えています。
指針理由
・パナソニックグループのデジタル変革を牽引する企業! ・実現場で効果を証明した技術のみを届ける、圧倒的な信頼 ・給与水準はパナソニック同等。メーカーとITのいいとこどり
働き方
勤務地
東新橋オフィス(東京都港区東新橋) •JR山手線/京浜東北線 浜松町駅(北口)より徒歩8分 •地下鉄都営浅草線/大江戸線 大門駅(A2出口)より徒歩5分 •地下鉄都営三田線 御成門駅(A4出口)より徒歩5分 •地下鉄都営浅草線/ゆりかもめ 新橋駅(A1出口)より徒歩8分
雇用形態
正社員
給与
436万円〜776万円
勤務時間
9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分) ノンコアフレックス、リモートワーク可
休日
年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など) 年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
選考について
対象となる方
【必須】 ・ITインフラ事業又はソフトウェア事業の営業・SE・企画業務 ・事業会社またはコンサルでのプロジェクト推進経験 ・業務改善、事業企画、PMOなどいずれかの実務経験 ・複数ステークホルダーとの調整能力 ・課題設定力・ロジカルシンキング ・ドキュメント作成スキル(企画書・報告資料 等) 【歓迎】 ・新規事業立ち上げ経験 ・KPI設計・データ分析の実務経験 ・経営層向け資料作成経験 ・PM資格(PMP/IPA PM 等)
会社概要
会社名
パナソニックデジタル株式会社
所在地
大阪府大阪市北区末広町2-40PanasonicXCOSAKA PanasonicXCOSAKA
事業内容
◆企業概要 当社は、パナソニック ホールディングス株式会社のもと、パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社、パナソニック ネットソリューションズ株式会社の3社を統合し、2026年4月1日に設立されたパナソニックグループの新たなIT事業会社です。製造業を中心とした長年のグループ内IT実践で培ったノウハウを統合・高度化し、「デジタルと人の力で『くらし』と『しごと』を幸せにする」ことをミッションに掲げ、BtoB領域における価値提供を強化しています。 ◆事業内容 創ること・変えること・支えることを軸に、IT戦略立案からシステム構築、運用・保守までを一貫して提供する点に特徴があります。グローバルERP、製造DX、データ分析基盤、AI活用、ITインフラ・セキュリティ基盤の構築・運用を担い、グループの経営高度化と業務効率化を支えており、これらの実績を活かし、グループ外の企業に対してもDX推進支援、ICTソリューション、SaaS型サービス、映像監視システムやワークフロー製品などを提供している。特に製造業や公共・社会インフラ分野において、現場に根差した実践的なDX支援を強みとし、ITを通じて顧客の事業変革と持続的成長に貢献している。単なるシステムベンダーではなく、顧客や社会の課題解決に深く関与する共創型デジタルパートナーとして、新たな価値創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。
従業員数
2,200名
資本金
1,040百万円
売上高
136,206百万円 経常利益:5,777百万円
平均年齢
40歳