【みなとみらい本社勤務／ヨーロッパをはじめとする海外メーカーとの取引が多数！／海外メーカー製建設機械・トラック関連製品を日本企業へ提案／既存顧客深耕営業／語学力と商社営業の専門性高める！】 ■業務概要 当社は海外メーカーが製造する建設機械やトラック関連製品を日本国内の企業へ提案・販売する法人営業を担当します。 主に既存顧客への深耕営業が中心となり、顧客の課題や要望に応じて、世界各国のメーカーから最適な製品を選定し提案します。ヒアリングから製品選定、海外メーカーとの折衝、提案、納品まで一連のプロセスを担うことで、営業としての専門性を高められる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・顧客要望に基づいた海外メーカー製品のリサーチ、メーカー選定 ・海外メーカーや仕入先への問い合わせ、見積依頼、価格・納期などの調整や交渉 ・国内販売先企業との商談（オンライン・対面での提案活動） ・新規顧客開拓（飛び込みやテレアポは基本的にありません） ・年1〜3回程度、海外出張によるメーカー訪問や最新製品情報の収集 ■扱うサービス 建設機械やトラック関連製品を中心に、国内外50社以上の取引先と連携。 ヨーロッパをはじめとする海外メーカーとの取引が多数あります。 ■業務の魅力 営業経験や語学力を活かして、グローバルな環境で幅広い提案力や交渉力を磨くことができます。 ■組織構成 営業５名 ■教育体制 入社後は商品知識や業務フローの研修を行い、海外取引や商談同席などを通じて段階的に独り立ちをサポートします。 ■想定されるキャリアパス 専門性を高めながら、大口顧客担当や海外取引リーダーへのステップアップが可能です。 ■当社について 当社は、トラック・トレーラーや建設機械、農業機械向け製品を取り扱う専門商社です。主にヨーロッパメーカーの高品質な製品や日本ではまだ流通していない最新技術を取り扱い、国内のお客様へ提供しています。 「BEYOND STANDARD - 当たり前を超えて、新しい価値をつくる -」をスローガンに掲げ、既存の枠にとらわれることなく新しい技術や製品への挑戦を続けています。変化の激しい時代の中で、お客様にとって最適な製品・サービスを提供し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場運営を支える総務事務／幅広いバックオフィス業務で活躍／残業ほぼなし】 ■概要： 当社つくば事業所にて、工場の運営を支える総務事務全般をご担当いただきます。電話や来客対応をはじめ、社内外との調整や備品管理、経理補助など、幅広いバックオフィス業務を担います。ご経験やスキルに応じて、将来的には勤怠管理や給与計算などの労務業務にも携わっていただくことが可能です。 ■業務内容： ・電話応対、来客対応などの窓口業務 ・各種書類作成、管理 ・郵送物の発送、受け取り ・社内外との調整、折衝（社内弁当発注や社宅不動産業者との調整） ・備品（名刺、事務用品など）管理および発注業務 ・工場内の総務関連業務（廃棄物管理含む） ・経理／金銭管理（経理システムへの出金伝票や日別データ入力、預金管理、伝票作成等） ・その他、総務に付随する庶務・雑務全般 ※ご経験やご希望に応じて、勤怠管理や給与計算等の労務業務もお任せします。 ■組織構成： 総務チームの一員として、上司や他部署との連携を密に行いながら業務を遂行します。入社後はベテランの先輩社員がOJTを中心に日々の業務をレクチャーします。また、外部研修も活用しながら業務知識を深め、ご活躍いただくことを期待しています。 ■業務の魅力： 幅広い事務・総務・経理・労務業務を経験でき、バックオフィス全体を俯瞰したスキルアップが可能です。残業はほぼなく、家庭との両立やプライベートも大切にしながら働ける環境です。 ■就業環境： 車通勤可。守谷駅から当社専用シャトルバスも利用可能です。落ち着いた環境で長く働けます。 ■企業の特徴/魅力： 完成車メーカーだけでなく、産業機械、建設機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業も展開しており、大学連携も積極的に行っております。抗ウイルス光触媒のコーティングは有機物や細菌も分解でき、コロナウイルスにも感染予防として有効であります。フィルター製造で培った知見を活かし、幅広く事業を展開していきます。EV化が進む中でも当社のフィルターは今後も需要が見込まれる分野となります。。 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界トップクラスの製品を多数保有する先端化学メーカー／年間休日129日／福利厚生充実■□ ■業務概要： 活性炭（その他吸着剤含む）の研究・製品開発業務に携わっていただきます。 ※開発業務は、他部署との連携、設計から試作・スケールアップ・評価・製品化まで一連で携わります。 ■業務詳細： ◇既存製品の維持・運用に必要な実験、分析および報告書作成 ◇既存製品の改良、コストダウン検討、その他技術支援業務 ◇新製品・改良品試作、スケールアップ検討と製品化までの推進ならびに工場・生産管理部門との連携 ◇顧客ニーズヒアリングおよび営業同行による技術提案 ◇特許出願等の知的財産業務 上記の中から、これまでのご経験やご本人の適性に応じて担当いただく業務を決定いたします。 未経験の内容については、業務を進めながら徐々に学んでいっていただければ問題ありません。 ■魅力： ◎当社は、世界トップクラスの技術力を有する活性炭メーカーです。100年を超える歴史を持つ活性炭事業を基盤に、研究開発から社会実装まで一貫して携わることができます。 ◎入社後は、既存製品の改良や新規用途開発に取り組み、実験・分析を通じて得られた知見を製品化へとつなげていきます。また、自ら開発に携わった製品を営業部門と連携してお客様へ提案し、採用・量産化まで見届けることができるため、自身の成果が社会課題の解決やお客様への価値提供に結び付く実感を得られる環境です。 ◎社内には豊富な知識と経験を有するベテラン社員が多数在籍しており、OJTおよびOff-JTを通じた教育・育成体制も充実しています。技術者として専門性を高めながら、幅広い知識や実践力を身に付けることができます。 ■出張について： ◇出張頻度：月2〜3回（宿泊出張もある）／量産サイトが海外になった場合は、海外出張あり ◇主な出張先：自社工場（和歌山）、顧客先（国内） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者多数活躍中！／未経験から国家インフラを支える施工管理へ／安定企業でキャリアアップ】 ■業務内容： 当社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の施工管理を担当して頂きます。エリアは福井を中心に全国全域です。 ＜具体的には＞ ・客先担当や協力業者との打合せ ・施工管理（安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮） ・見積作成など 2,3名〜20数名程度の作業グループの施工管理を担当し、2週間〜2,3ヶ月の全国出張が発生します。 ■未経験者も活躍中 スーパーの店員、小学校教員、保育士など、異業種・異職種から転職した社員も多数活躍しています。知識や経験は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してチャレンジいただける環境です。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は3日間の座学研修（就業規則・安全衛生・品質管理など）と約1週間の特別教育を実施します。その後、ヘルメットや安全帯の使用方法、工具の名称・使い方などの基礎を習得。現場では協力会社の作業員や先輩社員によるOJTを通じて、仕様書・図面の見方や施工管理の知識を学びます。未経験の方も安心して成長でき、早い方は3年程度で小規模案件の施工管理を担当します。 ■出張について： 2週間から1カ月程度の出張はビジネスホテルに宿泊しますが、長期出張の場合は家具・家電付きのレオパレスで生活いただきます。 ＜日当（金額×日数で算出）＞ └300キロ：5,000円／日 └150キロ：3,500円／日 └150未満宿泊あり：2,000円／日 ＜別居手当＞ ・遠距離手当：12万円 ・帰省手当：月２回まで全額支給（帰らなかった場合は３万円支給） ■配属部署について： 当社在籍の施工管理技術者は約60名です。 ■特徴・魅力： 主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。 ■評価制度について： 年度ごとに目標を設定し、期末に成果・行動を自己評価。上司との面談を経て6段階で評価され、昇給・昇格に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業66年！自己資本比率も高く安定経営／完全未経験からチャレンジ歓迎／残業少・土日祝完全休みとワークライフバランス◎／家族手当・住宅手当有】 ■当社製品について： ◎抗菌剤・防炎剤をはじめ、さまざまな機能性薬剤を開発・提供しています。抗菌剤では業界の先駆者として、トップシェアを誇る製品もあります。 ◎製紙・繊維・建材など幅広い分野で当社の技術が採用され、ウェットティッシュや衣類、カーペット、フローリングなど、皆さんの身近な暮らしを支えています。 ■業務内容： ・既存顧客を中心としたルート営業になりますが、一部新規顧客の獲得も行っていただく予定です。新規顧客獲得については、他社からのお問い合わせ、親会社やグループ会社からの展開や紹介などがメインです。 ・各種製品ごとにチーム制を取っており、今回ご入社される方には抗菌剤、防炎剤、繊維薬剤をメインでご担当いただく予定です。営業内容としては、既存製品のご提案や技術的説明が基本となります。 ・出張頻度は裁量を持ってスケジュールを決められるので自由度が高いです。 ・勤務の拠点は本社となり、原則として本社への出勤・本社からの退勤となりますが 　スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■充実した教育体制： 入社後は研究開発部に1,2年程度の期間所属していただき、同社製品の知識を身に付けていただきます。営業部に配属後も、3か月程度の社内研修や、先輩社員のOJTを経てしっかり育成していきます。習得状況に応じて、独り立ち出来るまでフォローをしていく方針のため、営業経験がない方・専門知識をお持ちでない方も安心してご入社いただけます。 ■配属先の組織構成： 営業部門は2026年4月現在5名で40〜50代の社員が在籍しており、部内は穏やかな社員が多く、部署内のコミュニケーションも活発です。質問や相談がしやすい雰囲気のため、中途入社の方も安心して業務に取り組める環境です。 ■当社について： 創業以来オー・ジーグループの一員として、繊維・紙・樹脂業界向け製品の開発・製造を行い着実に成長を続けてまいりました。おかげさまで２０１８年には創業６０周年を迎えることができました。。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・9割既存顧客｜新規開拓に追われない、信頼構築型の法人営業 ・設計・開発段階から入り込む提案営業｜ただの物売りではありません ・世界的メーカー「スリーエム」など高付加価値商材を扱える ■当社について ”世界のスリーエム”をはじめとする、技術力の高いサプライヤーと取引する専門商社です。主な商品は接合テープや接着剤や発泡体加工品などの工業用材料です。 ■募集背景 近年は既存顧客からの引き合い増加や新たな製品提案の機会が増えており、事業拡大に向けた営業体制強化を目的に新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：ご経験や適性に応じて配属先を決定 ◇営業一課 訪問先はメーカーの設計／技術／開発のお客様が主体。さまざまな製品の新モデルにおける新しい部品の製作にあたり顧客からのご相談に対し、材料品質、具体的なコスト、納期などを提案し採用／受注を目指します。 ◎営業スタイル：9割既存営業 ◎出張：2〜3カ月に1回程度（主に東海圏） ◎担当顧客数：200社程度（よくお取引のあるメイン顧客は30社程度） ◇営業二課 全国にある150社に及ぶ段ボール製造工場に対して営業を行います。 工業設備は20〜30年というスパンで稼働するため、 一度受注契約が決まると、その後は継続的に契約が続く特長があります。 ◎出張：月1回程度（エリアは全国） ◎出張期間：2泊程度が主です ◎メイン顧客：10社程度 ■入社後のイメージ ◎入社後1ケ月目：社内でのOJT（CSスタッフの業務：受発注作業・見積作成 他） ◎1ケ月後〜半年：先輩に同行。サポートをうけながら業務の習得 ◎半年〜：担当企業の決定 ■キャリアパス 将来的には次のようなキャリアをお任せしたいと考えています。 大口顧客をお任せし、売上拡大を目指す役割、特定製品もしくは特定業界のマネージャー、新規事業開発、後輩や部下の育成等 ■社風・会社の雰囲気 豊田営業所では、仕事経験も年齢も様々なスタッフが活躍しています。性別・年齢・担当業務に関わらず、全スタッフが情熱をもってイキイキと仕事に取り組んでいます。社長や先輩との距離が近く風通しがいいのも特徴で、年次にとらわれず互いの意見を尊重しながら働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜バンダイナムコグループの国内生産を支える新規物流拠点／フォークリフト経験を活かし、拠点の立ち上げに参画／将来は営業所を管理するマネージャーへ〜 ■業務内容： マテリアルセンター大阪にて、アシスタントマネージャーとして成形・金型・原料等の入出荷・保管業務をお任せします。 ・ロケーション管理（システムによる作業）とピッキング業務 ・ホビーSCMの業務理解 ＜将来的には＞ 管理職を目指して業務を習得（チームマネージャー）し、後々はマネージャーとして営業所の管理業務をお任せします。 ■部門メンバー構成： 新規開設の為アシスタントマネージャー１名のみ（女性） ■業務のやりがい： バンダイナムコグループの一員としてグループに貢献できるやりがいがあり、グループの中でも貴重な国内生産に携われる楽しさがあります。 システムの扱いや業務の流れを覚えるのが最初は難しいですが、続けていればさほど難しくもない業務です。 ■入社後のキャリアパス： 習得度合いに応じて、早期のキャリアアップも可能です。 メンバーのマネジメントを身に着け、管理職も目指せます。 ■社員の方はどこに魅力を感じて入社したのか： グループの規模の大きさや会社としての安定性に加え、業務以外のイベント等もあり、高いモチベーションを保てます。また、プラモデルの生産に携われることにも大きな魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア80％、ニッチトップな環境ソリューション機械メーカー／転勤無し／月平均残業15〜25時間程度と働きやすく、受賞実績を持つ高い技術力のもとで専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能】 ■企業概要 産業向け環境対策装置や水処理設備、自動省力化設備の設計・製造を手掛けるエンジニアリング企業です。受賞実績を持つ高い技術力を強みに、多様な業界の生産性向上や環境課題の解決に貢献しています。 ■採用背景 水処理関連案件や環境対策設備案件の受注増加に伴う増員募集です。組織強化を見据え、即戦力層から若手層まで幅広く採用を進めています。 ■業務内容 製造業やインフラ関連企業が抱える環境対策・省力化・水処理ニーズに対し、制御設計を中心に設備立上げまで一貫して担当いただきます。 ・CADを使用した制御設計 ・PLCプログラム設計、調整 ・営業同行による技術提案支援 ・部品選定、発注業務 ・顧客からの技術問い合わせ対応 ・納品立会い、試運転対応 ■働く環境 ・全国出張あり（週2〜3日程度） ・茨城県工場への訪問あり（週1〜2日程度） ■組織構成 配属先は技術部制御・計装チーム（3名体制）です。少数精鋭のため、設計から納品まで幅広い経験を積むことができます。 ■サポート体制 入社後は先輩社員との同行や工場研修を通じて業務を習得いただきます。約半年のOJTを予定しており、経験に応じてフォローします。 ■業務の特徴 案件ごとの担当制を採用しており、設計のみならず営業支援、部品選定、組立確認、試運転、納品まで一気通貫で担当します。 ※組み立てに関しては現場が担当し、試運転等の立ち合いを実施します。 小規模設備から数億円規模の案件まで携われるため、技術力とプロジェクト推進力を同時に高められる環境です。 ■当社について： 大気・水・土壌など、様々な環境面の課題を解決する環境ソリューションメーカーとして連続黒字経営を続ける当社。1977年の創業以来、オリジナルの装置で様々な環境問題の解決にチャレンジしています。粉塵の除去や放射性廃棄物の除染など、中小メーカーならではの独自技術が強みとなっており、国内シェアの75％を20年以上キープしている装置もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PLC・電気設計経験ある方歓迎！／法定の検査項目が直近で追加され追い風領域・売り上げ好調の安定経営基盤／日本に4社しかない《車検機器》のトップメーカー〜 ■業務内容 大手カーディーラーや自動車メーカーで使用される自動車整備用機械や生産設備の電気・制御設計を担当いただきます。自動車整備用リフトや車検ラインテスター、タイヤ組立装置などの製品に対して、電気回路設計からPLCプログラミング、実機テストまで一貫して携わることができます。 ■研修制度 経験に応じて電気回路図の修正や作図、試運転補助などからスタートしていただきます。実務経験が浅い方については、先輩エンジニアによるOJTにてPLCプログラムや制御設計の基礎から学べるため、電気・電子のバックグラウンドある方であれば実務未経験でも活躍いただけます。徐々に設計業務の幅を広げながら、制御設計のスペシャリストを目指せる環境です。 ■魅力点 自社製品の電気・制御設計において、企画から設計、試運転、評価まで一貫して携われる点です。単なる図面作成やプログラミングに留まらず、自ら設計した製品が実際に動くところまで確認できるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。近年はEVや自動運転、コネクテッドカーなど自動車業界が大きな変革期を迎えており、新たな検査技術や設備開発へのニーズも高まっています。そのため、PLC制御や電気設計のスキルを活かしながら最先端技術に触れられる環境があります。 ■競合優位 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。 ■安定性 ブレーキアシストシステムなど先進安全装置が車両に数多く搭載されている現状を受け、法定の検査項目が直近で追加され、法定対応のため同社が提供する機器は顧客の企業活動に必須であり、車両の進化に伴い、継続して将来性を持ち続けるビジネスを同社が行っていること、特定の企業に依存して事業活動が左右されにく状況となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造経験を活かしてワンランク上の技術を習得／平均勤続16年／大手メーカー直接取引／夜勤なし／残業月平均7〜15時間程〜 ＝求人のポイント＝ ◇高精度の加工技術を習得できる ◇何らかの製造経験があれば応募歓迎（ライン作業等も可） ◇小松製作所・YKKなど大手メーカーとの直接取引多数 ◇転勤なし／日勤のみ／残業月平均7〜15時間程度 ■業務内容： ショベルカーや産業用ロボットなどに使用される精密部品の製造を担当いただきます。 円筒研削盤やCNC研削盤等を用い、精密部品の最終仕上げ加工を担当します。当社では材料手配から完成まで一貫加工を行っているため、前工程の加工状態を理解した上で最適な仕上げを行う面白さがあります。 ■具体的には： ◇円筒研削盤等による精密研削加工（外径・内径・平面等） ◇加工条件（砥石の選定・回転数・送り速度等）の設定 ◇砥石のドレッシング（修正・成形） ◇三次元測定機や表面粗さ測定機等によるミクロン単位の精密計測 ■魅力： 「鏡面のような美しさと正確な寸法」を実現した時の達成感は格別です。自分が仕上げた部品が全国の生産ラインや機械の心臓部として動き出す、その最終責任と品質を担う手応えがあります。 ■身につくスキル： 当社では「真円度」「同芯度」などミクロン単位の精度が求められる部品を製造しています。 小松製作所認定の検査員も在籍しており、加工・測定・品質管理の技術を習得できます。 ■働く環境について： ◎安定した環境で長く技術を極める 平均勤続16年と高い定着率を誇ります。 社員とその家族の生活を大切にし、コロナ禍でも雇用維持を最優先してきました。 利益は社員へ還元し、長く働ける環境づくりを進めています。 家族・住宅手当も充実。 ◎ワークライフバランス 日勤のみの勤務体制で、残業は月平均7〜15h程と少なめです。 有給休暇も取得しやすく、計画有給5日を含めると実質年間休日は114日。 計画有給は別日取得も可能です。 仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立50年／景気に左右されない安定企業／地域密着型で生活インフラを支える営業職／未経験から成長可能／年間休日120日以上でWLB重視】 ■業務概要 当社は、給排水や空調、浄化槽、上下水道、防災設備など、生活に不可欠なインフラ工事を手がける安定した企業です。本ポジションは、官公庁および民間企業に対し、工事案件の受注を目的とした営業活動を担います。既存顧客との信頼構築を重視し、飛び込み営業やノルマはありません。入札や契約関連の書類作成、起工式への出席など幅広い業務に携わり、街づくりや社会インフラに貢献します。 ■業務詳細 ・建築会社や設計事務所等への営業活動（案件ヒアリング、提案、受注対応） ・官公庁案件の入札準備、契約書類や申請書の作成・提出 ・工事開始前の起工式や各種式典への出席 ・社内外関係者との連絡・調整業務 ・見積もりや簡単な資料作成（エクセル・ワード使用） ・工事内容や進捗の確認、顧客サポート ■扱うサービス ・空気調和設備、給排水衛生設備、防災・上下水道・浄化槽設備、土木工事等 ■組織構成 ・社員数26名、OJTによる手厚い指導体制 ・中途入社社員も多く、未経験から成長できる環境 ■業務の魅力 ・地域社会の安心・快適な暮らしを支えるインフラ事業 ・売り込みではなく信頼構築型営業 ・ノルマなしで落ち着いて業務に取り組める ■教育体制 ・国家資格取得支援（費用全額会社負担/合格時） ・先輩社員によるOJT ■就業環境 ・年間休日120日以上、週休2日制 ・残業月平均10時間と少なめ ・マイカー通勤可、制服・ヘルメット支給 ■想定されるキャリアパス ・未経験から国家資格取得し、将来的に現場管理やリーダー職へキャリアアップ可能 ■企業の特徴/魅力 ・創立50年超、景気に左右されず安定成長 ・地域密着の信頼と実績、社会貢献度の高い事業展開 変更の範囲：会社の定める業務

■部署の説明 事業開発部では、デジタルマーケティング＆リードジェネレーション（Digital Marketing & Lead Generation、以下「DMLG」）を通じて、中小企業経営者との新しい接点づくりを進めています。 本ポジションは、Webサイト、資料ダウンロード、メール登録、コミュニティ等を通じて接点を持ったお客さまに継続的に情報を提供し、関心や相談意向を高める役割です。 お客さまの属性や行動に合わせて、提供する情報やタイミングを設計し、具体的な相談を希望するお客さまをDMLGセールスへつなぎます。 ■業務内容 ・お客さまの属性、行動履歴、関心テーマの分析 ・対象となるお客さま、提供する情報、配信タイミングの設計 ・メール等による継続的な情報提供の企画・運用 ・顧客育成シナリオおよびメールコンテンツの企画・改善 ・お客さまの関心度や相談意向を判断する基準の設計・改善 ・マーケティングオートメーションツールを活用した配信設定・運用 ・配信結果、Web上の行動、営業結果等の分析・改善 ・コンテンツ、CEP、DMLGセールス、データ・システム担当との連携および顧客育成プロセスの改善 ■業務の魅力 ・データと顧客行動をもとに、お客さまとの継続的な関係づくりに携われる ・メール配信だけでなく、顧客理解、シナリオ設計、分析、改善まで一貫して担当できる ・コンテンツ、CEP、デジタルマーケティング、DMLGセールスをつなぐ役割を担える ・新しい顧客育成・DMLGセールス連携の仕組みづくりに初期メンバーとして参画できる ■将来のキャリア展望 ・ナーチャリング・CRM領域のチームリーダー ・DMLGにおける顧客育成・マーケティングオートメーションの責任者 ・CRM、デジタルマーケティング、顧客戦略の企画・マネジメント ■業務の特徴 本ポジションは、お客さまの属性、行動、関心テーマを分析し、誰に、どのような情報を、どのタイミングで届けるかを設計します。 その結果を検証しながら、配信シナリオや関心度の判定基準を継続的に改善します。 コンテンツ、CEP、DMLGセールス、データ・システム担当と連携し、顧客育成からセールスへの引継ぎまでの仕組みを自律的に設計・改善します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日勤勤務のみ!!基本土日祝休み宿泊を伴う出張ほぼなし、直行直帰OK、住宅手当充実とWLB整えながらスキルを身につけられる仕事〜 ≪魅力ポイント≫ ・スタンダード上場の安定基盤で独自工法を学び、希少価値の高い技術者へ ・充実な住宅手当・借り上げ社宅制度有。 ・日勤業務・基本土日祝休みとライフサークルを整えられる環境 ■業務内容: 当社の基礎工事工法に係る施工管理をお任せします。空港など特殊施設での施工実績も多数あり。100を超える特許を取得し、杭工事と地盤改良の両方の工法に携わるので、各々の専門性を身につけることが出来ます。 ■工程・工期： 工事の初期工程を担っており、前工程のしわ寄せを受けることはありません。1件当たりの工期は1週間〜3か月以内の案件が多いです。 ■勤務場所： 住まいから通える範囲での現場を差配いたします。 1時間〜2時間ほどの勤務距離になる場合もございますが、原則現場へは直行直帰となっています(社用車1人1台貸与) ■働き方 ・基本的には土日祝休みとなります。 ※納期が迫っているときなど土日祝出勤が発生する場合もありますが、その場合は振替休みにてご対応しております ・長期出張は基本無し 基本的に宿泊を伴う業務は発生しないように配慮しておりますが、北海道新幹線などの国家プロジェクト関わる場合は長期出張が発生いたします。 ただし、家庭状況は加味された上での出張となる為ご安心ください ■組織について： 中途入社者の割合は高く、処遇にも差はありませんので働きやすい環境だと思います。 ■株式会社テノックスについて 当社は杭工事や地盤改良工事などの基礎工事に特化した建設事業を行っています。基礎工事は戸建て住宅やマンション、工場、道路・鉄道の橋梁などの構造物の荷重を目に見えない地盤に伝え・安全に支える工事であることから、重要な役割を果たしています。近年は大地震や大型台風、集中豪雨といった激甚災害に対する災意識の高まりから、基礎工事への注目が増しています。当社は基礎工事のパイオニアとして、中低層建築物向けに業界で広く浸透しているテノコラム工法や、高速道路などの土木工事に用いられるガンテツパイル広報を開発するなど、国内有数の技術力と信頼を誇っています。 変更の範囲：無

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 車体コンポーネント強度解析の開発評価業務をお任せします。 ■業務詳細： シートベルト、ISOFIXやベルトアンカーなどの乗員拘束装置および荷室強度の評価と改善提案をCAEでおこないます。 【使用ツール】 Hypermesh、LS-PrePost、Animator４ ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要 自動車用ホース（配管）に関する機械設計業務をご担当いただきます。主に配管レイアウト設計や経路検討、3Dモデリング業務を中心に、設計検討や図面作成など幅広く携わっていただきます。自動車開発における配管・搭載設計分野に関わることができるポジションです。 ■主な業務内容 ・自動車用ホース（配管）の機械設計 ・CATIA V5を用いた3Dモデリング、図面作成 ・配管レイアウト、搭載検討 ・設計仕様の検討、資料作成 ・関連部署との設計調整 ・試作、評価対応 ・その他付随する機械設計業務 ■業務の魅力 ・自動車用配管設計に携われる 自動車用ホースや配管部品の設計に関わるため、車両搭載・レイアウト設計の経験を積むことができます。 ・CATIA V5の設計経験を活かせる CATIA V5を使用した3D設計業務が中心となるため、CADスキルを活かしながら設計エンジニアとして成長できる環境です。 ・自動車業界で専門性を高められる 量産車両に関わる設計経験を積むことで、自動車業界における機械設計エンジニアとして市場価値を高めることができます。 ※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修／人間力研修（論理的思考など） ■独自の評価制度（目標管理制度） 半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー 達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。 リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。 ■資格取得支援（100種類以上対象） ・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む） ・Eラーニングアカウント付与 ・資格取得後は手当または祝い金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎！／薬剤師向けe-ラーニングの提案営業／業界トップシェア／残業ほぼなし／医療現場の質向上に貢献】 ■業務概要 当社は、薬剤師向けe-ラーニング配信サービスの最大手として、調剤薬局やドラッグストア等の法人顧客を対象に、自社サービスの導入提案や利用促進をお任せします。営業活動は既存顧客のフォローと新規顧客への提案が中心で、飛び込み営業はほとんどありません。担当者との信頼関係構築を大切にしながら、薬剤師の生涯学習を支えるインフラを広げていきます。 ■業務詳細 ・調剤薬局やドラッグストア等の研修担当者との打合せ ・受講者登録や更新案内、更新作業などの受講手続き業務 ・契約団体への受講促進提案 ・エリア担当の医薬品卸営業との連携による情報共有と営業協力 ・新規受講希望団体との商談 ・年5回程度の学会参加を通じた業界トレンドの把握とネットワーク拡大 ■扱うサービス 薬剤師の資格維持やキャリアアップに不可欠なe-ラーニング教材「メディカルナレッジ」等を企画・提供。アプリ版も展開し、利用者の利便性向上を図っています。 ■組織構成 20名規模の組織で、営業部門は既存顧客のフォローと新規開拓を両軸で展開。医薬品業界経験者も多く在籍しています。 ■業務の魅力 自らの提案を通じて医療現場の質向上に貢献できる社会的意義の高い仕事です。また、シェア拡大期のため裁量を持って業務推進でき、専門性も磨けます。 ■教育体制 OJTや先輩社員との同行を通じて、業界知識や営業手法を段階的に習得。未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 残業はほとんどなく、完全週休二日制・土日祝休み。ワークライフバランスが整った働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積みながら、将来的にはサービス企画や顧客サポート、管理職など多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 医療教育分野でトップシェアを誇る安定基盤。資格維持に直結するインフラを提供し、医療業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国土交通大臣指定の確認検査機関／一級建築士資格を活かし「作る側」から「判断する側」へ／AIでは代替されない専門職／原則転勤なし／中途入社が9割／社員の7割が一級建築士資格保有〜 ■業務概要： 一級建築士として培った設計知識を活かし、建築全体を俯瞰し判断する専門家へ。住宅から工場・商業施設・ホテルまで幅広い案件に携わり、法規解釈や適法性判断を通じて市場価値の高い専門性を磨けるポジションです。 「作る側」の経験を武器に「判断する側」として建築業界を支える役割を担います。 ■業務内容： 建築確認審査および住宅性能評価業務を担当します。 主な役割は、着工前の設計図面や計算書を確認し、建築基準法や関連法規への適合性を判断することです。 具体的には、建築確認申請の審査、住宅性能評価、省エネ適合性審査、事前相談対応、中間検査・完了検査を行います。設計図書をもとに建築物の適法性を確認し、法令解釈や判断根拠を整理しながら審査を進めます。 担当案件は住宅からスタートし、経験や適性に応じて工場・商業施設・ホテルなど幅広い建築物へ拡大。構造・設備・省エネなど専門領域にも携わります。案件ごとに条件や法規の適用内容が異なるため、一級建築士としての設計知識や建築全体への理解を活かしながら、多角的な視点で判断を行います。 不明点は自ら調査し、社内メンバーや他拠点と連携しながら最適な結論を導く環境です。必要に応じて現場検査も行い、図面と実物を照合しながら理解を深められます。 ■業務の魅力： 設計業務では経験しにくい多様な建築物に触れながら、建築全体を俯瞰する判断力を養えます。案件ごとに異なる法規や地域条件に向き合うため、経験がそのまま専門性として蓄積されます。法規解釈や適法性判断に強い建築士として、市場価値を高められる環境です。 ■キャリアパス： 審査担当として経験を積んだ後は、適性により主任→主査→次長→部長といったキャリアステップがあります。 担当領域を広げ、適性を見ながら大規模案件や専門性の高い審査へとステップアップしていきます。 ■組織構成： 中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。前職が違うのが当たり前なので、中途入社の人もすぐに溶け込めるのが特徴です。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡／土日休み／報奨金制度あり／創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献/リピート率95％を誇る九州の有名企業〜 ■業務概要： 総合不動産会社である当社の建築施工管理職としてオフィスビル・商業施設、マンション等の建築現場における管理・監督業務をお任せいたします。工事一式に携わることができるので、幅広い知識が身に付きます！ ご自身の経験を活かしてご活躍いただけるフィールドは無限大です！！(全て元請け案件です) 【具体的には】 ◆RCマンション等の施工管理 ★施工管理はさまざまな管理業務を行う建設現場に必要不可欠な存在です。 工事現場の施工、工程管理や予算、安全管理に加え、役所への手続きや書類作成など、工事現場の管理を中心に担当していただきます。 ■入社後の流れ： 先輩社員と仕事をしながら、流れ、業務を覚えていきます。 オフィスビル・商業施設、マンションなどの建築現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などの管理・監督業務をお任せいたします。 ■当社の魅力： ◎新築/改修工事・注文住宅・メンテナンス・リフォーム・部材/資材販売を軸に事業を展開。 ◎年間5,000件以上の実績をもとに独自の体制にて、依頼から施工完了までをスピーディーに対応しています。 ◎小規模の施工(水道のパッキン交換、補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績と蓄積したノウハウで、税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からサポートしています。 ◎コスト管理・品質管理・取扱い商材の部品共有状況把握に長けており、ランニングコストの低減に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのキャリアチェンジ歓迎／組立・整備・メンテナンスの経験が活かせる／年休127日／しっかり休める体制も整備済み／川崎重工業G〜 ■業務内容：半導体製造装置に搭載されるロボット(ウエハ搬送)の組み立て・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ▼自社拠点でのウェハ搬送ロボット組立業務 新品ロボットの組立業務を行います。 ▼納入先へ訪問してのメンテナンス業務 半導体製造装置メーカーの工場へ訪問しロボットの点検・メンテナンス業務を行います。 ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） ■仕事の流れ（出張修理の場合） 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検（稼働状況確認、部品交換など）、部品交換を行います。 ※工具や部品を持参するため、社用車での移動が基本です。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■働き方 ▼基本土日祝休み ※他部門への応援があれば、休日出勤が発生する場合あり ▼深夜・早朝勤務はなし ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、業務の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎（操作編・メンテナンス編） ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■ポジションの魅力 ・昨今の半導体需要の高まりもあり、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の青果専門商社グループ／市場での仕入れから在庫管理まで担当／食のインフラを支える専門職〜 ■業務内容 スーパーや量販店に並ぶ野菜・果物の仕入れおよび受注管理業務をお任せします。 市場の相場や産地状況を見極めながら最適な商品を仕入れ、取引先のニーズに応じて安定供給を行うポジションです。 営業担当が別にいるため、新規営業ではなく仕入先とのやり取りや社内調整が中心となります。 ＜具体的には＞ ・市場での青果物の仕入れ ・産地情報や市場動向の確認 ・仕入先との調整、折衝 ・受注内容に応じた仕入数量の決定 ・在庫管理 ・価格設定に関する社内調整 ・商品部、営業部門との連携 ・新たな産地や商品の提案 ■仕事の特徴 単なる発注業務ではなく、 「どこから仕入れるか」「いくらで仕入れるか」「どのように供給するか」 を判断するポジションです。 市場で仕入れた商品がスーパーの売場に並び、多くの消費者の食卓へ届けられるため、大きなやりがいがあります。 ■組織構成 12〜13名（20代〜40代中心） 営業担当、受注管理担当、売場づくり担当などが在籍しており、連携しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ まずは既存の仕入先や取扱商品について学びながら、受注管理や在庫管理業務を担当していただきます。 徐々に担当商材や仕入先を持ち、市場での仕入れ判断や価格調整にも携わっていただきます。 ■当社について 金正青果株式会社は創業60年以上の青果専門商社です。 カネマサ流通グループの一員として、全国の量販店・スーパー・百貨店へ青果物を供給しています。 グループ全体では大手コンビニチェーンや有名外食チェーンとも取引があり、日本の食インフラを支える事業を展開しています。 景気変動の影響を受けにくい食品業界ならではの安定性も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■この求人の魅力 ・1885年創業の老舗温泉旅館 ・旅館未経験歓迎。接客の基本から学べる研修あり ・「お帰りなさいませ」の心で、ふれあいを大切にする接客 ・バリアフリーの宿づくりを通じ、お客様の旅を支えられる ・転勤なし、中抜け勤務なし。地域に根差して働ける ・経験と適性に応じ、将来は後輩育成やリーダー業務にも挑戦可能 ■ホテル玉之湯について ◇ホテル玉之湯は、松本市・浅間温泉に佇む1885年創業の温泉旅館です。目指しているのは、温泉や信州の料理、人とのふれあいを通じて、お客様の心と体を元気にする宿。「お帰りなさいませ」の心で、我が家に戻ったようにくつろげる温かなおもてなしを大切にしています。 ◇館内には車椅子で利用しやすい客室や貸切風呂、入浴リフトなどを備え、「人に優しい宿」を追求しています。また、お客様と演奏者が一緒に楽しむ名物「車坐コンサート」も開催。一人ひとりに寄り添い、旅の思い出をつくる仕事です。 ■募集背景 宿泊需要の増加と現場体制の強化に伴う増員募集です。サービススタッフとして現場業務を身につけ、長く活躍してくださる方を募集します。 ■業務内容 チェックインからお食事、館内でのひとときまで、お客様の滞在を支える接客業務を担当します。 ・チェックイン対応、館内案内、お食事時間のご説明 ・夕朝食会場での配膳、下膳、お客様対応 ・客室や浴室清掃、備品の補充・管理 ・電話対応、予約・顧客情報などの簡単なPC入力 ・スタッフ間での情報共有、担当業務の引き継ぎ 弊社はマルチタスクを導入していますので、接客だけでなく館内業務にも協力し、スタッフ全員で宿を運営します。 ■入社後のサポート体制 入社後は、館内のつくりや一日の流れ、接客の基本、配膳方法などを順に学びます。先輩社員が実務を通じてフォローするため、旅館未経験の方も、飲食、販売、介護などで培った対人対応力を活かしてスタートできます。 ■将来的には まずはお客様対応と館内業務を着実に習得していただきます。その後は、本人の希望、適性、習熟度、周囲との信頼関係を踏まえ、後輩のサポートや業務分担の調整、サービス改善などへ役割を広げることが可能です。将来的にはリーダー業務のほか、SNS活用や車坐コンサートなど、館内イベントの企画提案にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／商用車向け自動運転×AI先行研究開発／研究から実証評価まで一貫して携わり、社会実装を見据えた研究開発を推進／フレックス勤務で働きやすさも実現〜 ■業務概要 当社はいすゞ自動車グループの中央研究機関として、働くパートナーロボットや商用車の自動運転技術、AI応用など、100年に1度の変革期にある自動車業界の最先端を担う研究開発を行っています。自動運転・AI技術を中心に、物流業界や社会インフラ全体に貢献する新技術創出がミッションです。 ■業務詳細 専門性やご経験に応じて、小グループで研究テーマに取り組みます。 主な業務は、 （1）先端AIを活用した自動運転技術（認知・予測・計画・制御等）の研究開発 （2）マルチモーダル基盤モデルや生成AIの応用研究 （3）走行ログ解析やAIモデルの学習・評価パイプライン構築 （4）システム要求に基づく機能・性能評価・安全性評価手法開発 （5）プロトタイプ実装や実車・実環境での実証評価等 いすゞ自動車や外部研究機関、大学等と連携し、多様な分野の研究者と協力しながら進めます。 ■扱うサービス 商用車向け自動運転システムや先端AI技術の研究開発を中心に、将来の物流・モビリティ社会を支える次世代技術の創出に取り組みます。 ■組織構成 ・２グループ構成：グループリーダー2名／主任4名／メンバー3名 年代は20代〜50代と幅広く中途メンバーも複数人在籍。 ※OJTを中心に先輩研究者と協働しながら専門性を高められる環境です。 ■業務の魅力 最先端AIを活用した商用車向け自動運転の先行研究に携わり、アルゴリズム開発からシミュレーション、実車評価まで一気通貫で経験できます。研究成果が将来の商用車やモビリティサービスに活用される可能性があり、研究と社会実装の両方に関われる環境です。 ■企業の特徴・魅力 いすゞ自動車グループの中央研究機関として、自動運転・電動化・ロボティクスなど未来の商用モビリティに関する先行研究を推進。大手グループの安定性と少人数組織ならではの裁量の大きさを両立し、5年後・10年後を見据えた技術探索に挑戦できます。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入。いすゞ自動車グループの安定した基盤のもと、研究開発に集中できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車を支えるクラウド技術や24時間365日の運用基盤をさらに進化させる重要な役割を担うポジション／次世代の運用チームを自らの手でデザインしていく手応えあり〜 ■業務内容 当社の各サービスを横断的に支えるIT／クラウド共通基盤の運用・改善を担う共通基盤運用・改善グループのグループマネージャーとして、グループの組織運営全般をお任せします。会社・部の方針を現場の実行計画に翻訳し、メンバーと外部パートナーとともに、成果を出すことに集中いただきます。 ■業務詳細 ◇共通基盤運用・改善グループの組織運営（目標設定、進捗・品質管理、要員配置、予算管理） ◇メンバーの人事評価、1on1・キャリア面談、育成計画の策定と実行 ◇24時間365日稼働する基盤運用体制の要員配置・稼働管理、および品質／インシデント対応の統制 ◇派遣社員・外部ベンダーを含む混成チームの体制設計、稼働管理、パフォーマンス管理 ◇基盤アーキテクチャ／運用手順のドキュメント化・標準化の推進（属人化の解消） ◇生成AI等を活用した運用自動化の企画から実行までのマネジメントと、運用コストの適正化 ◇室長が策定する事業戦略・改善ロードマップの実行計画への落とし込みと、グループでの遂行 ◇蓄積した運用ノウハウをトヨタグループ会社・販売店へ展開していくための実行体制づくり ■AI・プラットフォーム事業部について AIや最新のデジタル技術を活用し、モビリティ領域における新たなサービスやプラットフォームの企画・開発・運営を推進することで、お客様の期待を超える顧客体験（CX）の創造を目指す組織です。 具体的には、「中古車プラットフォーム」では、従来の「検索」「商談」「納車」における各フェーズの分断を解消し、オンライン商談やEC契約・決済、個人間売買（CtoC）までを一気通貫で提供する「分断のないシームレスな顧客体験」の実現を牽引しています。 また、システム開発やプラットフォームの安定運用にとどまらず、「AI×現場改善」を武器に、業務改善や新たなモビリティサービスのPoCといった新規ビジネス創出まで、非常に幅広い領域に挑戦しています。 トヨタ自動車との共創パートナーとして、ビジネスを推進し、自らの手で日本のモビリティ社会に巨大な変革をもたらすことができる、熱量に満ちた組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎鉄骨専門CAD「リアル4」のスキルを未経験から習得可能 ◎積算から施工まで一連の流れを理解できる ◎設計・製作・建方までを手掛ける一貫体制で幅広い知識が身につく ■業務内容 鉄骨建築、建設用重量鉄骨の設計・製作・加工・建方を行う当社にて、鉄骨専門CAD「リアル4」を使用した積算業務と、施工管理の補助業務をお任せします。 設計図面をもとに、建築物に必要な鋼材や部材の数量を算出する仕事です。あわせて、施工管理担当者と連携し、愛知・岐阜・長野エリアの現場が計画どおりに進むようサポートします。 ■具体的な業務 ・設計図面から鋼材・部材・加工数量の拾い出し ・積算資料、見積関連資料、施工関連書類の作成 ・施工管理担当者の補助、社内各部門との調整 ≪施工エリア≫ 愛知県・岐阜県・長野県 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、当社の鉄骨製作工程やリアル4の操作方法、数量拾いの進め方を学びます。 経験に応じて、入力や資料作成から始め、積算業務、施工管理担当者との調整、現場対応へ担当範囲を広げていただきます。 ■仕事の魅力 積算結果は、見積、材料手配、製作計画、施工準備の土台となります。図面上の数字を扱うだけでなく、自ら算出した鉄骨が工場で加工され、建築現場で組み上がるまでを確認できる仕事です。 ■当社の技術力： 当社は、Mグレード認定工場です。「Mグレード」というのは鉄骨の制作工場認定制度に基づいた、品質管理能力と技術力保有の証明です。この工場認定制度では、鉄骨製作工場で製作される建築鉄骨の品質保証（特に溶接部）の信頼度を評価し、評価結果に基づき国土交通大臣が認定しています。鉄骨の品質は、鉄骨製作に関わる品質管理能力と技術力が有効に機能することによって確保されるため、工場認定では厳正に審査・評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力と顧客折衝経験を活かす／海外出張有／ヨーロッパほか海外メーカーとの取引多数／海外メーカー製建設機械・トラック関連製品を日本企業へ提案／既に取引ある顧客メイン】 ■募集背景 当社は、ヨーロッパを中心とした海外メーカーの建設機械・トラック関連製品を日本市場へ展開する専門商社です。 近年、既存顧客からの引き合い増加や新規メーカーとの取引拡大に伴い、営業体制の強化を進めています。今回募集するのは、日本企業と海外メーカーの架け橋となる法人営業ポジションです。 英語力を活かしながら顧客課題解決に取り組み、グローバルビジネスの最前線で活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 建設機械・トラック関連製品を扱う専門商社にて、国内企業向けの提案営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客へのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・顧客要望に基づいた海外メーカー製品のリサーチ、メーカー選定 ・海外メーカーや仕入先への問い合わせ、見積依頼、価格・納期などの調整や交渉 ・国内販売先企業との商談（オンライン・対面での提案活動） ・新規顧客開拓（飛び込みやテレアポは基本的にありません） ・年1〜3回程度、海外出張によるメーカー訪問や最新製品情報の収集 ■扱うサービス ・建設機械関連製品 ・トラック・トレーラー関連製品 ・農業機械関連製品 ・物流関連製品 ヨーロッパを中心とする海外メーカー製品を取り扱っており、国内外50社以上の取引先とのネットワークあり ■業務の魅力 ＜英語を「武器」にできる＞ 海外メーカーとのメール・Web会議・商談など、日常的に英語を活用します。「英語を使う仕事がしたい」 「海外とのビジネス経験を積みたい」そんな方に最適な環境です。 ＜商材提案ではなく課題解決ができる＞ お客様によって求められる製品や仕様はさまざま。世界中のメーカーの中から最適な製品を選定し提案するため、営業力だけでなくコンサルティング力も身につきます。 ■組織構成 営業５名 ■入社後の流れ まずは商品知識や業界知識を学んでいただきます。 その後、先輩社員との同行や海外メーカーとのやり取りを通じて、業務の流れを習得。経験や習熟度に応じて徐々に担当顧客を引き継ぎますので、業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務