業務用生クリーム業界トップクラスを誇る中沢乳業で、NAKAZAWAブランドの生クリームを中心とした乳製品の製造をお任せします！イチから丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ♪ 【具体的な仕事内容】 製造工程は細かく分かれているので、最初から全てを任されるわけではありません。一つずつ工程を覚えて、習得のスピードに合わせて次に進んでいきます。 ■原料受け入れ ┗タンクローリーで納品される生乳等を原料タンクに受け入れる作業 ■配合 ┗製造するクリームによって異なる配合（27種類！）を、タッチパネルで入力。原料を混ぜ合わせます ■殺菌 ┗配合したクリームを機械で殺菌。機械操作とデータ記録を行います ■充填 ┗機械を操作し、容器にクリームを充填していきます 【会社の特徴】 会社全体として、コミュニケーションをとることを大事にしているため、わからないことがあっても一人で悩むことはありません。相談しやすく、居心地のいい職場だから、未経験×中途入社の先輩で、20年以上と長く活躍している人も多数在籍しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 誰もが食べている生クリーム！みんなを笑顔にできる仕事 私たちが作る生クリームは、誰かの特別な日を彩ります。 誕生日やクリスマス、ウェディングケーキはもちろん、大切な人との記念日に食べるスイーツや、大手カフェで楽しむちょっと贅沢なデザートにも、NAKAZAWAの生クリームが使われていることが多数。私たちの生クリームは、そんな「人々の笑顔」を支えています♪ 街を歩いていて、NAKAZAWAの生クリームを使ったお店に行列ができていたり、お客様の笑顔に出会えたりすることもしばしば。「自分たちが作ったものが目に見える」喜びや、「誰かの笑顔につながっている」という実感が、この仕事の大きな魅力です！ <注目ポイント2> 創業150年以上！業界トップクラスのブランド力 中沢乳業の創業は、なんと明治初年。150年以上にわたり、良質でフレッシュな乳製品を提供し続けてきました！その長い歴史の中で培ってきたのが、確かな技術力と信頼。業務用生クリームにおいて業界トップクラスのブランドとして、製菓・製パン業界、ホテル・レストラン業界を中心に、プロフェッショナルから厚い信頼を得ています◎ 近年は、原料そのままではなく、カスタードクリームや冷凍パウチ製品など、加工製品の開発にも注力しています。業務用製品が9割を占める安定した事業基盤のもと、新しい挑戦も続けています！

冷蔵倉庫内でのピッキング作業や、製品の入出庫・在庫管理などの商品管理業務をお任せします。一連の工程をチームで分担して行うため、協力しながら進められる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■ピッキング業務 ┗ピッキングリストを見て、「どの商品が何個必要なのか」を把握。 　在庫から必要なだけ取り出したら、段ボール等にまとめます。 ■商品管理業務 ┗製品の入出庫、在庫管理など 【取り扱う商品について】 自社商品だけでなく、他メーカーから取り寄せた商品も取り扱います 主な出荷先：洋菓子店、カフェ、レストラン、ホテルなど ※マニュアル完備！細かい取り扱い注意事項や梱包方法が書かれているので安心です ※一連の工程を分担して行うため、チームワークが大切です 【会社の特徴】 会社全体として、コミュニケーションをとることを大事にしているため、わからないことがあっても一人で悩むことはありません。相談しやすく、居心地のいい職場だから、未経験×中途入社の先輩で、20年以上と長く活躍している人も多数在籍しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 誰もが食べている生クリーム！みんなを笑顔にできる仕事 私たちが作る生クリームは、誰かの特別な日を彩ります。 誕生日やクリスマス、ウェディングケーキはもちろん、大切な人との記念日に食べるスイーツや、大手カフェで楽しむちょっと贅沢なデザートにも、NAKAZAWAの生クリームが使われていることが多数。私たちの生クリームは、そんな「人々の笑顔」を支える物流の要として活躍しています！ 街を歩いていて、NAKAZAWAの生クリームを使ったお店に行列ができていたり、お客様の笑顔に出会えたりすることもしばしば。「自分たちが作ったものが目に見える」喜びや、「誰かの笑顔につながっている」という実感が、この仕事の大きな魅力です！ <注目ポイント2> 創業150年以上！業界トップクラスのブランド力 中沢乳業の創業は、なんと明治初年。150年以上にわたり、良質でフレッシュな乳製品を提供し続けてきました！その長い歴史の中で培ってきたのが、確かな技術力と信頼。業務用生クリームにおいて業界トップクラスのブランドとして、製菓・製パン業界、ホテル・レストラン業界を中心に、プロフェッショナルから厚い信頼を得ています◎ 近年は、原料そのままではなく、カスタードクリームや冷凍パウチ製品など、加工製品の開発にも注力しています。業務用製品が9割を占める安定した事業基盤のもと、新しい挑戦も続けています！

物流本部にて、配送管理から出荷業務までをマルチに担当していただきます。現在、関西で物流を担当しているのは1名のため、一緒に組織を作り上げていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■配送車両の到着立会い、仕分け作業 ┗ドライバーへの指示出し、配送準備のサポートも行います ■配送中の問い合わせ対応 ■社内からの問い合わせ対応 ■在庫データや、出荷作業の管理確認　など ※マンツーマンで丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください ※注文通りに商品を出荷し、納品することが基本となるので、作業自体はシンプルです！ 物流管理や配送経験がなくても全く問題ありません◎ まずはドライバーさんや社員とのコミュニケーションをとることを大事にしていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 誰もが食べている生クリーム！みんなを笑顔にできる仕事 私たちが作る生クリームは、誰かの特別な日を彩ります。 誕生日やクリスマス、ウェディングケーキはもちろん、大切な人との記念日に食べるスイーツや、大手カフェで楽しむちょっと贅沢なデザートにも、NAKAZAWAの生クリームが使われていることが多数。私たちの生クリームは、そんな「人々の笑顔」を支える物流の要として活躍しています！ 街を歩いていて、NAKAZAWAの生クリームを使ったお店に行列ができていたり、お客様の笑顔に出会えたりすることもしばしば。「自分たちが作ったものが目に見える」喜びや、「誰かの笑顔につながっている」という実感が、この仕事の大きな魅力です！ <注目ポイント2> 創業150年以上！業界トップクラスのブランド力 中沢乳業の創業は、なんと明治初年。150年以上にわたり、良質でフレッシュな乳製品を提供し続けてきました！その長い歴史の中で培ってきたのが、確かな技術力と信頼。業務用生クリームにおいて業界トップクラスのブランドとして、製菓・製パン業界、ホテル・レストラン業界を中心に、プロフェッショナルから厚い信頼を得ています◎ 近年は、原料そのままではなく、カスタードクリームや冷凍パウチ製品など、加工製品の開発にも注力しています。業務用製品が9割を占める安定した事業基盤のもと、新しい挑戦も続けています！

お客様の「困った」を聞き出し、 最適なレンタル機械を提案する営業をお任せします。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！ ◆◆具体的には◆◆ 【1】イベントチーム テーマパークのイベントや有名アーティストのコンサート、 フェス、有名映画のセットなど、ワクワクする現場を支えます。 【2】プラントチーム 石油工場や製鉄所など、日本のモノづくりを支える大きな施設が主な取引先。 工事や建設の現場で、必要な機械を提案します。 【3】マテハン・設備チーム ネット通販の拡大で、物流の現場もどんどん進化中。 そんな物流現場を支えるレンタル商品を提案します。 【4】橋梁チーム 日本全国の橋の修繕など、社会インフラを守るやりがいのある仕事です。 ◆◆ココがポイント◆◆ ・未経験の方は、まずは関東エリアの案件からスタート。 先輩がしっかりサポートするので安心です。 経験を積めば、全国の大きな案件にもチャレンジできます！ ・お客様の話をしっかり聞いて、ピッタリの提案をする力が身につきます。 ヒアリング力や提案力を磨きながら、一緒に成長していきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分の手で、誰かの思い出をつくる仕事です！ 建設現場やイベントの仕事は、ただモノを作るだけじゃありません。 テーマパークのワクワクするイベントや映画のセット、 大規模施設など、あなたの手がけた現場が、 たくさんの人の心に残る“特別な瞬間”を生み出します。 経験は一切問いません。最初は分からなくて当たり前。 仲間と一緒に汗を流しながら、少しずつできることが増えていく。 その成長も、この仕事の楽しさです。 あなたも、社会を動かす一員になりませんか？ <注目ポイント2> あなたの“これから”を支える制度が整っています ◆賞与あり（計3.6ヶ月分） ◆決算賞与あり（業績により） ◆時短勤務もOK（入社1年後より利用可能※規定あり） ◆産休・育休取得率100％ ◆年間休日124日 ◆完全週休2日制(土・日・祝) ◆リフレッシュ休暇あり（※規定あり）など 働きやすさにも自信あり！ ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っています。 プライベートも大切にしながら、長く活躍できる職場です。

お客様のニーズを的確に把握し、 最適なレンタル機械を提案する営業職をお任せします。 ◆◆具体的には◆◆ 【1】イベントチーム 建設現場はもちろん、テーマパークのイベントや有名アーティストのコンサート、 フェス、有名映画のセットなど、多彩な現場を支えています。 幅広い業界とのネットワークを築けるのも魅力です。 【2】プラントチーム 石油工場や製鉄所など、日本の産業を支える大規模施設が主な顧客。 工事や建設の現場で、最適な機器を提案・提供します。 【3】マテハン・設備チーム EC市場の拡大に伴い、物流現場のニーズも多様化。 物流体制を支えるレンタル商品を提案し、業界の成長を実感できます。 【4】橋梁チーム 日本全国の橋の修繕案件を中心に担当。 社会インフラを支える重要な役割を担います。 ◆◆ココがポイント◆◆ ・これまでのご経験を活かし、早い段階から全国規模の案件にチャレンジできます。 ・お客様のニーズをしっかり引き出し、最適な提案を行う力が求められる仕事です。 ・業界未経験でも、あなたの提案力やコミュニケーション力を存分に発揮できる環境です。 これまで培ったヒアリング力や提案力を、当社でさらに磨いてみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの“これから”を支える制度が整っています ◆賞与あり（計3.6ヶ月分） ◆決算賞与あり（業績により） ◆時短勤務もOK（入社1年後より利用可能※規定あり） ◆産休・育休取得率100％ ◆年間休日124日 ◆完全週休2日制(土・日・祝) ◆リフレッシュ休暇あり（※規定あり）など 働きやすさにも自信あり！ ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っています。 プライベートも大切にしながら、長く活躍できる職場です。 <注目ポイント2> 着実なステップアップで、理想のキャリアを歩めます ▼まずは「基幹システム」を習得 入社後は自社システムの使い方を徹底的に身につけます。 システムを使いこなすことで、営業活動の幅が一気に広がります。 ▼OJTで現場を体感 先輩と一緒に現場を回り、営業のリアルを肌で感じながら学びます。 実際のやり取りを間近で見ることで、即戦力としての感覚が身につきます。 ▼段階的に独り立ち 約3ヶ月後、習熟度に応じてお客様先への同行営業を開始。 いきなり一人にはせず、自信がつくまでしっかりサポートするので、 安心してチャレンジできます。 独り立ちまでの道のりをしっかり設計。経験を活かしながら、 新しいフィールドでも自分らしく成長できる環境です。 営業経験者なら半年ほどで比較的大きな案件にも関われることも！

大手電機メーカー系SIer・大手ISP事業者・中堅SIerをはじめとする金融業や製造業などのクライアントとお取引をしている当社。 既存クライアント対応を中心に、当新規案件の提案活動などを行うSES営業をお任せします。 ★営業専任のメンバーがまだおらず、営業スタイルは自由。自身のやり方で成果を追求できます。 【具体的な仕事内容】 ◆クライアントへの提案営業 ◆新規案件の獲得 ◆エンジニアのアサイン調整 ◆スケジュール・進捗管理 ◆顧客との定期的な打ち合わせ・フォローアップ チームでの目標を共有しつつ、対等な立場でお客様と向き合う姿勢を大切にしており、 関係構築力や柔軟な対応力が活かせます。 ★まだ新しい組織ですので、社内制度作りやチーム作りに関わる機会も豊富。 一緒にいい会社を作ってきたいという方は大歓迎です！ ※営業チームは少数精鋭で、代表と先輩社員とともに動く体制です。 ※OJTにて業務に慣れていただけるようサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 頑張りは直接給与に還元！年収1000万円も夢じゃない！ 「頑張りが正当に評価される」会社作りに注力しており、業界高水準の給与形態と評価制度が魅力の当社。少数精鋭の組織なので昇給やキャリアアップも早く、成果を出せば出すだけ給与UPが叶います。実際に年2回の昇給の機会を設けており、1回の機会で数万円～ほどあがることが多いです！営業経験者であれば2年以内に年収600〜700万円も十分可能であり、実際に現在の営業担当は年収1000万円クラスに達しています。実力に応じた賞与も魅力で、年間賞与288万円の支給実績あり。これまでの経験を存分に活かして活躍してください！ <注目ポイント2> 若手中心の会社だからこそ、自由でメリハリある働き方が叶う！ 「平成生まれの感性」で創られた当社の働き方は、 あなたのモチベーションを高める自由さが魅力。 ◆週2～3回リモートワークOK ◆年間休日125日 ◆月平均残業時間10～20時間以内 ◆有給取得を積極的に推進 ◆長期休暇取得可能 ◆産育休取得実績多数 この働きやすさが「しっかり稼ぐ力」にも直結します。 ストレスが少なく集中力が保てるから、効率よく成果を出せて評価アップ！ プライベートも充実するので、モチベーション高く長く働ける環境です♪

★リモート併用9割・実質フルリモート案件5割 ★受託案件4割！希望の働き方が叶う ★関西・関東エリアで募集中 大手電機メーカー系SIer・大手ISP事業者・中堅SIerをはじめとする金融業や製造業などのクライアントとお取引をしている当社。 あなたの経験や希望を考慮し、受託開発案件やシステム開発支援プロジェクトをお任せします。 Java・TypeScriptが当社の主力言語。経験が浅い方もレベルに合わせて指導するので安心です！ ■開発工程 要件定義・基本設計・詳細設計・開発・検証・フォローなど ★ハイレベルな業務が得意な会社！ 平均年齢27.1歳と若手中心の会社ですが、みんな向上心があり、勉強熱心なメンバーが活躍しています。上流工程を得意とするメンバーが揃っており、情報交換も盛んです。受託開発では上流にいち早く関われる機会も豊富にあるため、これから上流工程を目指したい方も歓迎です！ ★エンジニアのキャリアに繋がる組織体制！ 会社として売上や利益だけに囚われず、エンジニアのキャリアに繋がる会社運営や育成、報酬体系を構築しており、長期的な目でヒトも会社も育てています。若いメンバーが多いからこそ、キャリア作りを非常に大切に考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■案件例１　常駐案件（Java）　※実機検証以外は基本的にリモート システム：損保WEBシステム（オフショア開発） 工　　程：要件定義 〜 詳細設計，QA対応，受入検証，ユーザ支援 主な技術：Java, SpringFW, Oracle ■具体例2　受託案件（Java） システム：交通情報表示アプリ 工　　程：要件定義 〜 テスト 主な技術：Java, Microsoft Azure ■具体例3　受託案件（TypeScript） システム：販売物流システム 工　　程：技術選定、プロトタイプ開発、外部設計 ～ リリース 主な技術：TypeScript，Angular，AWS <注目ポイント1> 業界イメージを変革！メリハリある働き方で家庭との両立も◎ "IT土方"等とよく揶揄されているとおり、長時間労働が蔓延しているブラックな業界というイメージが残っていると思います。そんな当社のビジョンは、IT業界を客先常駐やブラックというイメージから変革し、地位を向上させることです。不必要な残業はすべきではなく、メリハリを大切にした働き方を大切にしており、顧客都合なのか、自社都合なのかをきちんと整理し、お互いに譲歩できるところを見つけています。顧客と強い信頼関係を作り、エンジニアのキャリアアップを考慮した配置を顧客と相談できる環境を整えています。 <注目ポイント2> どこかのプロジェクトに1名派遣することはなし！ IT業界はエンジニア派遣などと揶揄されがちですが、当社は受託開発を実現することで、プロジェクト支援事業とエンジニア派遣とは明確に分けて考えています。どこかのプロジェクトに1名派遣することは会社として望んでおらず（社員からの要望がある場合を除く）、顧客と強い信頼関係を作り、受託開発で教育体制を構築したり、エンジニアのキャリアアップを考慮した配置を顧客と相談できる環境を作ったりと独自の展開方法を取っています！

★ほぼリモート案件 ★上流工程を得意とするメンバー多数 ★関西・関東エリアで募集中 大手電機メーカー系SIer・大手ISP事業者・中堅SIerをはじめとする金融業や製造業などのクライアントとお取引をしている当社。 あなたの経験や希望を考慮してプロジェクトをお任せします。 経験が浅い方もレベルに合わせて指導するので安心です！ ■工程 要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証・フォローなど ★ハイレベルな業務が得意な会社！ 平均年齢27.1歳と若手中心の会社ですが、みんな向上心があり、勉強熱心なメンバーが活躍しています。上流工程を得意とするメンバーが揃っており、情報交換も盛んです。上流にいち早く関われる機会も豊富にあるため、これから上流工程を目指したい方も歓迎です！ ★エンジニアのキャリアに繋がる組織体制！ 会社として売上や利益だけに囚われず、エンジニアのキャリアに繋がる会社運営や育成、報酬体系を構築しており、長期的な目でヒトも会社も育てています。若いメンバーが多いからこそ、キャリア作りを非常に大切に考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■具体例１　常駐案件（運用管理）　※リモート中心 システム：FXシステム 工　　程：運用管理、サーバー構築 主な技術：RHLE，JP1，VMware，WindowsServer ■具体例２　常駐案件（サーバー構築） システム：通信管理システム 工　　程：要件定義 〜 テスト，運用支援 主な技術：RHLE，VMware <注目ポイント1> 業界イメージを変革！メリハリある働き方で家庭との両立も◎ "IT土方"等とよく揶揄されているとおり、長時間労働が蔓延しているブラックな業界というイメージが残っていると思います。そんな当社のビジョンは、IT業界を客先常駐やブラックというイメージから変革し、地位を向上させることです。不必要な残業はすべきではなく、メリハリを大切にした働き方を大切にしており、顧客都合なのか、自社都合なのかをきちんと整理し、お互いに譲歩できるところを見つけています。顧客と強い信頼関係を作り、エンジニアのキャリアアップを考慮した配置を顧客と相談できる環境を整えています。 <注目ポイント2> どこかのプロジェクトに1名派遣することはなし！ IT業界はエンジニア派遣などと揶揄されがちですが、当社はプロジェクト支援事業とエンジニア派遣とは明確に分けて考えています。どこかのプロジェクトに1名派遣することは会社として望んでおらず（社員からの要望がある場合を除く）、顧客と強い信頼関係を作り、チームでのアサインを検討したり、エンジニアのキャリアアップを考慮した配置を顧客と相談できる環境を作ったりと独自の展開方法を取っています！

【★入社後は未経験者向けの研修からスタート★】 《STEP1》1週間の座学研修で業界・職種の基礎知識をレクチャー 《STEP2》アシスタント業務をスタート 《STEP3》難易度の低い案件から少しずつ挑戦 ＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／ ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材・人員の手配 ■ 現場の写真撮影 ■ 安全・品質・納期などの管理　など ＼2人のメンターがあなたをサポート／ 経験者・未経験者問わず、安心して働けるように 社員1人につき2人のメンターがつく体制を整えています。 仕事の悩みからキャリアの相談まで、幅広くサポートしており 「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、 何でも気軽に相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 有名テーマパークの新エリアやリニアモーターカー、 病院、大型商業施設など、身近な建物や 話題のプロジェクトに携わるチャンスが豊富◎ 「自分が関わった建物がカタチになる」やりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 【安定収入◎】入社1年以内に95％以上の社員が昇給しています 資格取得で収入がアップする明確な給与体系があり 入社1年以内に95％以上の社員が昇給を実現◎ 資格取得後の平均年収は636万円と高水準です。 中には【前職より年収120万円アップ】した社員も！ 結婚やマイホーム購入など、理想の暮らしを叶えた方も多数います。 ＼「実際にどれくらいもらえるの？」という方へ／ おおよその月給を計算できる「月給シミュレーター」はコチラ ▶ https://www.ir-inc.net/colum/201113.html <注目ポイント2> 【ワークライフバランス◎】働きやすさはお墨付きです 一般社団法人at Will Workが主催する「Work Story Award」で テーマ別部門賞（人材育成）と審査員特別賞（日本社会を救うで賞）を 受賞している当社は、業界内でも高水準の働きやすさが自慢◎ ＼たとえば／ ★ 年間休日125日 ★ 完全週休2日制（土日休み） ★ 残業月平均20時間以内 ★ 髪色・服装自由 ★ 社用スマホ貸与で安心 ★ 帰省費支給あり …など、魅力がたくさん揃っているので ワークライフバランス重視の方も安心して働けます！

【★入社後は未経験者向けの研修からスタート★】 《STEP1》1週間の座学研修で業界・職種の基礎知識をレクチャー 《STEP2》アシスタント業務をスタート 《STEP3》難易度の低い案件から少しずつ挑戦 ＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／ ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材・人員の手配 ■ 現場の写真撮影 ■ 安全・品質・納期などの管理　など ＼2人のメンターがあなたをサポート／ 経験者・未経験者問わず、安心して働けるように 社員1人につき2人のメンターがつく体制を整えています。 仕事の悩みからキャリアの相談まで、幅広くサポートしており 「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、 何でも気軽に相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 有名テーマパークの新エリアやリニアモーターカー、 病院、大型商業施設など、身近な建物や 話題のプロジェクトに携わるチャンスが豊富◎ 「自分が関わった建物がカタチになる」やりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 【安心感◎】同期と足並みを揃えてスタートできます 中途入社でも、新卒のように仲の良い同期ができるので 「一人じゃない」という安心感の中で 新しいスタートをきれます◎ もちろん同期だけでなく先輩社員もしっかりサポートするので 分からないことや不安なことなど何でも気軽に相談してください！ また、地域ごとに会社方針説明会や懇親会を実施しており 社長のアツい想いがこもった方針発表をはじめ 未来に向けた目標づくりのワークショップ、 そしてユーモアたっぷりの表彰式など社内交流の機会が充実◎ 堅苦しい雰囲気が苦手な方にもピッタリの職場です！ <注目ポイント2> 【ワークライフバランス◎】働きやすさはお墨付きです 一般社団法人at Will Workが主催する「Work Story Award」で テーマ別部門賞（人材育成）と審査員特別賞（日本社会を救うで賞）を 受賞している当社は、業界内でも高水準の働きやすさが自慢◎ ＼たとえば／ ★ 年間休日125日 ★ 完全週休2日制（土日休み） ★ 残業月平均20時間以内 ★ 髪色・服装自由 ★ 社用スマホ貸与で安心 ★ 帰省費支給あり …など、魅力がたくさん揃っているので ワークライフバランス重視の方も安心して働けます！

【★入社後は未経験者向けの研修からスタート★】 《STEP1》1週間の座学研修で業界・職種の基礎知識をレクチャー 《STEP2》アシスタント業務をスタート 《STEP3》難易度の低い案件から少しずつ挑戦 ＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／ ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材・人員の手配 ■ 現場の写真撮影 ■ 安全・品質・納期などの管理　など ＼2人のメンターがあなたをサポート／ 経験者・未経験者問わず、安心して働けるように 社員1人につき2人のメンターがつく体制を整えています。 仕事の悩みからキャリアの相談まで、幅広くサポートしており 「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、 何でも気軽に相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 有名テーマパークの新エリアやリニアモーターカー、 病院、大型商業施設など、身近な建物や 話題のプロジェクトに携わるチャンスが豊富◎ 「自分が関わった建物がカタチになる」やりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 【安心感◎】同期と足並みを揃えてスタートできます 中途入社でも、新卒のように仲の良い同期ができるので 「一人じゃない」という安心感の中で 新しいスタートをきれます◎ もちろん同期だけでなく先輩社員もしっかりサポートするので 分からないことや不安なことなど何でも気軽に相談してください！ また、地域ごとに会社方針説明会や懇親会を実施しており 社長のアツい想いがこもった方針発表をはじめ 未来に向けた目標づくりのワークショップ、 そしてユーモアたっぷりの表彰式など社内交流の機会が充実◎ 堅苦しい雰囲気が苦手な方にもピッタリの職場です！ <注目ポイント2> 【面接1回◎】あなたのタイプに合わせて面接官を選べます 転職活動で一番ハードルが高いのは、やっぱり「面接」。 「どんな人が面接してくれるんだろう…？」 「緊張してうまく話せるか不安…」 そんな悩みを抱える方も多いはず。 そこでアイアールでは、面接官を選べる制度を導入しました！ ぜひ相性の良さそうな社員を選んで リラックスしてお話ししてくださいね◎ 詳しくはコチラ（※Web面接限定） ▶ https://www.ir-inc.net/lp/200301/

自社ブランド「SAQINA（サキナ）」のクリエイティブディレクターとしてご活躍いただきます！ ビューティーパートナー（販売代理店）やお客さまなどの社内外に向けて、商品の詳細・魅力を伝えるクリエイティブ制作・提案をお任せします。 【 具体的には… 】 ◆社内外向けの資料制作（ポスター、マニュアル、動画など） ◆セミナー開催に伴う案内資料の作成（テキストなど） ◆販売員向けの教育＆サポート資料の作成 ◆社内外向けの記事制作（ライティング、ディレクション、発信情報の精査など） ◆外部スタッフと連携した制作物の進行管理 ◆各種資料のレイアウトデザイン　など 【 ここがポイント！ 】 ◎現在は紙媒体での制作が中心ですが、今後は動画やWebなども含めたデジタル展開を強化していく方針です。ビューティーパートナーやお客さまへ、ブランドの価値をより"分かりやすく伝える"ための新しいアイデアを提案し、実現していくプロセスに挑戦できる環境です。 ◎入社後は既存業務に慣れていただきながら、徐々に新しい領域へ挑戦していただければOK。これまでの経験を活かしながら、当社のクリエイティブ部門を一緒に進化させていきましょう！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> クリエイティビティで誰かの「キレイになりたい」に貢献できる。 単に指示されたものを形にするだけの仕事ではありません。 社内の各部署や販売代理店と連携しながら、 「もっとこうしたほうが良いのでは？」と、 積極的に意見やアイデアを発信できる環境です。 あなたの提案が採用され、実際に改善につながったときには、 「見やすくなった」「分かりやすい」といったお客さまからの反応を、 ダイレクトに感じることができます。 その瞬間こそ、この仕事ならではの大きなやりがい。 ディレクター一人ひとりの裁量が大きく、自由度が高いのも特徴です。 だからこそ、自分の工夫がそのまま“カタチ”になり、 お客さまの手に届く実感があります。 あなたのクリエイティブな発想で、 ブランドの価値を、さらに磨き上げてください◎ <注目ポイント2> 43年の基盤があるから、"働きやすい環境"も実現できます！ 「仕事はもちろん、プライベートも大切にしてほしい」 との想いから、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しています！ 【 例えば… 】 ◆年間休日130日 ◆残業は月10時間程度。17時台の退勤可 ◆週3日までリモートワークOK （多くの社員が活用中） ◆有給休暇取得率は91.3％！ ◆産休・育休の取得実績あり （子育てしながら働く社員も多数！） ◆結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など…各種手当も充実 【入社後の成長サポート】 【入社後研修】 座学メインの研修後、 先輩とのOJTで業務の流れを身に付けていきます。 半年程度で一通りの業務がわかるようになります！ 　▼ 【その後も…】 販売店でのセミナーや、季節商品について学ぶ研修もあります。 ブランドや会社、業務への理解を深めることができます。

■クライアント直案件 or 受託案件 当社の案件はクライアント直または受託が中心です。 深い商流のSES案件にアサインすることはありません。 ■一人での参画は基本的になし 自社の先輩と一緒に参画することで 作業中に発生した不明点もチームですぐに 解決することができます。 ■あなたの「希望」重視のアサイン 例えば、数年以内にプロジェクトを マネジメントできるようになりたい というビジョンを持っている方の場合、 先輩PMが参画している案件にアサインし、 PMになるための知識を学んでいただきます。 ■コードレビューも活発 なぜこの書き方？もっと良い方法はない？ といった議論が日常的に交わされます。 T&Cには教え合い、支え合う文化が根付いており、 安心して新しいことにチャレンジできます。 　　＼＼ 営業力もバツグン ／／ 当社にはエンジニア経験のある営業や、 SIer経験がある営業担当が在籍しています。 エンジニア一人ひとりのキャリアをしっかり考え、 クライアントと密にコミュニケーションを 取りながら案件にアサインします。営業が独断で 案件を選ぶようなことは一切ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <<大手SIer系>> ・生命保険会社向け画面開発（Java/Vue.js） ・公共のシステムリプレイス案件（Java） ・金融業信販システム開発（Java/Spring） ・通信系動画配信システム開発（Java/SQL） ・決済代行会社向けアクワイアリングシステム構築（Java/React） <<自社サービス系>> ・プロ野球球団、プロサッカーチームのファンクラブ開発（Ruby） ・ChatGPT開発（Python・Node.js） ・ペット生命保険システム開発（Java） ＜開発エンジニア＞ ・プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発 【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守 【規模】15名 【期間】年単位 【言語】Ruby（RonR） 【OS】MAC 【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL 【働き方】基本リモート ・自社ChatGPT開発 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Python（Django）、AWS 【働き方】リモート ・オンライン競馬システム構築 【担当工】基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Java（springboot）,Javascript 【インフラ】AWS ・国民向け基幹システムの開発・保守案件 【業務内容】C/C++を使用した詳細設計〜保守を担当 【プロジェクト体制】3名 <注目ポイント1> 経営陣との距離の近さが、当社の大きな魅力です！ 社長や技術顧問がメンバーと定期的に面談を実施。 時には一緒にランチを食べ、雑談を交えながら あなたの悩みやアイデアに直接耳を傾けます。 「会社の設立記念日を休暇にしてほしい」 「申請フローをもっと簡単にしてほしい」 といった『現場の声』がすぐに経営陣に届き、 制度改善につながった事例も！ 小規模な組織だからこそ意見が通りやすく、 会社づくりに“自分ごと”として関われるのが 当社の醍醐味でもあります。 経営陣は「どうしたい？」とメンバーの意思を尊重し、 主体的な提案やチャレンジを後押ししてくれます。 ＜自分の考えを発信したい＞ ＜会社を一緒に大きくしたい＞ そんな想いを持つ方にとって、これ以上ない環境です！ <注目ポイント2> 「働きやすさとスキルアップを両立できる環境」も魅力です！ 昨年度の平均残業時間は9.9時間で、 有給取得率はほぼ100％に近い数値！ プライベートも大切にしながら、 仕事に集中できる環境を整備しています。 万が一、待機期間が発生したとしても 給与は満額支給されています。 実際に2025年10月時点で年度内の待機実績は0です。 このほかにも住宅手当など各種福利厚生が 充実しているので収入面も安心です。 また、当社では案件選択制を導入しており、 自分のキャリアに合った案件や、 自分がやりたい仕事を選ぶことができます。 希望案件への参画率はほぼ100%です！ 成果とスキルを正当に評価して待遇に反映していくので、 納得感を持って働くことができます。 【入社後の成長サポート】 ■「一人にしない」これが私たちの教育方針です。入社後は経験豊富な先輩社員やリーダーがメンターとなり、1on1面談を週1回（習熟度に応じて調整、最低月1回）実施。日々の業務で分からないことがあれば、社内チャットグループ（Teams）でいつでも質問でき、先輩が丁寧かつ迅速に回答します。さらに、日報を通じて先輩やリーダーが業務内容を確認し、フィードバックを行うので着実に成長していけます。 ■キャリアアップや新しい技術への挑戦を希望する場合は、必要な参考書や研修費用も会社がサポート。未経験からリーダーに昇格したり、新しい分野に挑戦してキャリアの幅が広がった成長事例が多数あります！

PM/PLとして基本設計以上の上流フェーズにて、 進捗管理や課題/リスクの棚卸しなどをお任せします！ ≪具体的な業務内容≫ ・顧客への提案 ・要件定義や進捗管理、リスクの棚卸し ・各種プロジェクトの管理 ・メンバーのマネジメント ・ベンダーコントロール など ●このポジションでは… 行政分野での豊富な開発経験により、 公共性の高い大規模案件に参画可能。 影響力の大きい仕事を通じて、 社会貢献とPM/PLとしての誇りを両立できます。 ただ単に開発業務だけを行うのではなく、 「どのように？」「何のために？」を 主体的に考えながら取り組めます。 ●『Try & Challenge制度』 プロジェクトの詳細をよく理解した上で、 自分自身が案件を選べる制度をご用意。 希望する案件や新規事業へのチャレンジも、 本人の意欲と相談のうえでほぼ100％実現可！ ●キャリアサポート充実 ・CxO型キャリアコース ・エンジニア特化型キャリアコース ・自社サービス立ち上げキャリアコース ・他職種兼任キャリアコース 当社では4つのキャリアコースをご用意。 さらに、定期的な1on1面談をはじめ、 多様な成長機会を提供しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融：信販系システム開発プロジェクトのマネジメント 行政：行政プロジェクトのマネジメント（その他多数） 製造：エンドクライアントインフラプロジェクトマネジメント ＜開発エンジニア＞ ・プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発 【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守 【規模】15名 【期間】年単位 【言語】Ruby（RonR） 【OS】MAC 【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL 【働き方】基本リモート ・自社ChatGPT開発 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Python（Dango） 【インフラ】AWS 【働き方】リモート ・オンライン競馬システム構築 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Java（springboot）,Javascript 【インフラ】AWS <注目ポイント1> “風通し”の良さが、あなたの挑戦を加速させます！ 当社の最大の魅力は、経営層との距離の近さ。社長や経営陣、技術顧問が日常的に現場に顔を出し、雑談から真剣な相談まで気軽に話せる雰囲気があります。あるリーダーが「新しい業務フローを導入したい」と思ったとき、すぐに社長に相談。翌週には経営会議で議題に上がり、あっという間に全社展開が決定したことも。 また、会社の制度や働き方についても現場の声がダイレクトに反映されるため、「会社の設立記念日を休暇にしては？」といった提案も即座に検討・実現。「自分の意見が会社を動かす」「経営層と一緒に事業を創る」——そんな実感を持てる環境だからこそ、リーダーとしての成長スピードも圧倒的です！ <注目ポイント2> 自立的に働ける。けど、決して“孤独”ではありません。 当社では「自分で考え、発信し、行動する」自立的な働き方を大切にしています。かと言って社員を放置するようなことはありません。リーダー陣は日々の1on1やメンター面談を通じて、メンバーの悩みや不安を早期にキャッチ。困ったときはすぐに相談できるサポート体制を万全に整えています。精神的なケアやキャリア相談も部長や社長が直接サポート。「自分のやりたいことを言葉にして伝えれば、必ず誰かが応えてくれる」そんな安心感があるからこそ、思い切ったチャレンジができるのが当社の大きな特徴です。 「本人の希望を無下にしない」方針を徹底しており、スキルやキャリアに応じて最適な案件や役割をアサイン。「自立」と「サポート」のバランスが絶妙なこの環境で、あなたもリーダーシップを磨いてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ●当社の教育制度は単なる“研修”や“座学”にとどまりません。現場でのOJTはもちろん、週次の1on1やメンター制度を通じて、リーダー同士・経営層との密なコミュニケーションを重視。昇格したばかりのリーダーが「初めての営業活動や月次処理で悩んだ際、代表や技術顧問が即座にアドバイスをくれたことで、短期間で自信を持って業務を進められるようになった」というエピソードも。 ●キャリアアップや新しいスキル習得のための書籍購入や外部研修の受講なども会社が積極的にサポート。「自分の成長が、会社の成長に直結する」そんな実感を持ちながら、日々スキルアップできる環境です。

受託開発/SESエンジニアとして、 プロジェクト先で様々な開発案件に 携わっていただきます。 ■‐案件の特徴‐■ 上流工程から携わっている案件が多く、 ただ単に“作業的な開発”だけを行うのではなく 「どのように」「何のために」を考えながら取り組めます。 ■‐アサインについて‐■ 入社後はスキルとやりたい業務内容、 働き方等に応じて、参画現場を協議して 常駐先現場を決定いたします。 ----- ※希望が100％叶うとは言い切れませんが、 エンジニアが納得感を持って働けるように 常駐先の決定には気を配っています。 ----- ※案件待機率は0%（2025年1月現在） ⇒仮に待機が発生しても給与は満額支給！ ■‐Try & Challenge制度‐■ 案件の詳細をよく理解した上で エンジニア自身が案件を選べる制度です。 当社が定義する4つのキャリアコースを選択し、 定期的な1on1面談や成長機会を提供することで、 自身が目指す自己実現の達成に向き合えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・プロ野球球団、プロサッカーチームのファンクラブ開発（Ruby） ・ChatGPT開発（Python） ・ネット銀行Azure設計構築案件 ・オンライン競馬システム構築（Java） ＜＜案件の一例をご紹介＞＞ ■行政系オンライン申請システムの保守運用 【業務内容】Java・AWSを使用した改修・保守運用を担当 【業務詳細】顧客調整、問い合わせ対応、改修提案業務 【プロジェクト体制】4名 ■プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発 【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守 【規模】15名 【期間】年単位 【言語】Ruby（RonR） 【OS】MAC 【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL 【働き方】基本リモート ………………………………………………………… ＜＜プライム案件メイン＞＞ 案件の70～80％が1次請け（プライム）で、 社員には2次請けまでしかアサインしない方針です。 <注目ポイント1> 経営層との距離の近さが、当社の大きな魅力です！ 社長や経営陣がメンバーと定期的に面談を実施。 時には一緒にランチを食べ、雑談を交えながら あなたの悩みやアイデアに直接耳を傾けます。 「会社の設立記念日を休暇にしてほしい」 「申請フローをもっと簡単にしてほしい」 といった『現場の声』がすぐに経営層に届き、 制度改善につながった事例も！ 小規模な組織だからこそ意見が通りやすく、 会社づくりに“自分ごと”として関われるのが 当社の醍醐味でもあります。 <注目ポイント2> 成長も働きやすさも両立できる環境で、自分らしくいられる◎ ◆昨年度の平均残業時間は9.9時間 ◆案件選択制で希望するキャリアに合う案件に参画 ◆年間休日124日／土日祝休み ◆引越し代補助（地方から東京近郊への転居費用を一部または全額負担） ◆住宅手当・家族手当あり ◆定期的な1on1面談でリーダーの丁寧なサポートあり

あなたには、金・銀・白金・パラジウムなど希少な貴金属・レアメタルのリサイクル提案営業をお任せ。 既存顧客と信頼構築と新規開拓の両面に取り組んでいただきます。 ★新規開拓はまるで「宝探し」 顧客の廃棄物や製造過程から有価金属（金、銀など）が含まれていないかを見つける面白さを感じられます。 ～＜仕事の流れ＞～ 【1】お客様先訪問 大手機械・通信機器などのメーカー・工場、宝飾店などのお客様先を訪問。当社のリサイクルへの思いや、処理フローを伝えながらご提案します。 【2】対象の不要になった製品確認 対象製品を確認のうえ、分析・精製の処理費用を説明します。 【3】ご契約 ご契約後、社内の生産部門へ情報を共有します。 【4】不用品を引き取り、工場で解体・分別 自社工場にて貴金属含有物の分析・精製を行います。 【5】お支払い 分析・精製後、お客様へ結果報告を行い、決済方法を確定しお支払いをします。 ★基礎研修が充実！ 入社後半年間は… ◆基礎研修(リサイクル／貴金属精製・流通業界の基礎的な知識を習得) ◆工場研修(貴金属精製の現場見学) ◆営業研修(営業のイロハを習得)など、 しっかりノウハウを蓄えられる体制で、あなたをバックアップします。 ※(変更の範囲)当社業務全般 既存顧客への営業が6割。新規開拓は、展示会や既存顧客からのご紹介などの引き合いがメインです。もちろん自身でリサーチした企業へのアプローチも可能です。なお、担当エリア内での出張が発生する場合があります。 創業以来67年、「貴金属の分析・精製」を業とし、自社工場を有する当社。貴金属精製の正確さ・買取価格に大きな優位性を持っているので、お客様からの信頼を頂いています。また、近年は環境意識が高まり、社会貢献に関心の高いお客様からのオファーも増加しております。 <注目ポイント1> 「より環境に優しいリサイクル」が注目される今がチャンス！ 貴金属など無限ではない資源をリサイクルすることで、有効に活用していくというのが私たちのビジネスです。製品内に金や銀などの貴金属が使われているのはPCや携帯電話などの電子機器が多く、対象製品はどの業界でも幅広く使用されているものとなります。そのため、営業先は非常に多岐にわたります。近年は「より環境に優しいリサイクル」を行う当社のリサイクル方法に共感していただく、社会貢献に関心の高い企業様からのニーズが増加しています。これまでにあなたが培われてきた経験をフルに活かして、市場を開拓していただければと思います。 <注目ポイント2> 橋本エリアで生活も仕事も安定させられます◎ ◆完全週休2日制（土日）＋祝日 ◆年間休日128日 ◆残業ほぼなし ◆通勤手当（マイカー上限月2万5,000円） ◆駐車場完備 ◆家族手当（配偶者4,000円、子ども1人につき2,000円/月） ◆皆勤手当（4,000円/月） ◆住宅手当（月1万5000円、固定給に含む） ◆継続雇用制度　など 相模原市中央区に拠点を置く当社。 橋本駅から京王線で新宿まで40分ちょっとと都心アクセスも良好ながら、橋本周辺の家賃は10～15万円程度（近隣相場です）と首都圏の一般的な家賃金額に比べて抑えられるのが魅力です！ 年間休日は【128日】（有休計画取得を合わせると133日）。 残業も月平均0～2時間で、仕事以外の時間も充実させられます！ 【入社後の成長サポート】 業界未経験OK！まずは研修により基本的な知識を身につけていただくところからスタートしましょう。 ▼基礎研修 リサイクル業界・当社に関する基礎的な知識を学んでいただきます。教育担当が座学でしっかり教えますので安心です！ ▼工場研修 最長で4週間程度、当社の工場で貴金属・スクラップからの精製に関する一連の作業を見ながら学びましょう。 ▼営業研修 2～4ヶ月にわたり、営業の基本から見積書・報告書の作成の仕方、営業ロープレにより知識を身につけていただきます。 ▼OJT研修 チームで営業をしている当社。配属後も先輩の営業同行によるOJTで、実務や専門知識をムリなく学べます。

★還元率～80.5%(福利厚生など除いた純粋報酬)＋計18もの手当でずっと収入が伸ばせる ★70％以上は大手SIerやエンドユーザー等の優良顧客との取引 ★評価制度も顧客との契約金額も全てオープン ★営業以外の独立した2つのサポート体制で安心して働ける ★退職金制度も整備されており長く働き続けられる ■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「セキュリティエンジニアになりたい！」 　→ベテランの先輩と同じチームに入り、セキュリティ案件に挑戦 ☆「もっと上流に挑戦したい！」 　→案件替えサポートを活用して上流工程案件へステップアップ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪アサインの流れ≫ 経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリア)などをヒアリング ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するかエンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画！ ≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫ 自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！スキル、報酬やリモート有無などで検索できるので、自分に合う案件を自分で決める事ができます！ 着実にステップアップいただけるよう、あなたのご経験を基に必要な課題をこなしていただき、フェーズアップできる案件に就いていただきます。 ＜ステップアップ案件例＞ ■AWSインフラ構築サポート／先輩エンジニアのフォローの下、AWS環境での設計・構築補助業務 ■Linuxサーバの構築・運用支援／Linuxコマンドの基礎＆Windowsサーバの運用経験があればOK ■Webアプリのバックエンド開発／Java環境でのコード修正からスタート ■Pythonを使ったAIサービス向けツールの簡易機能開発／レビュー体制ありで安心スタート ■社内ネットワーク設計・構築設定／Cisco機器の設定補助からのスタート ＜リモート案件例＞ ・クラウド環境でのインフラ構築・運用支援／AWS　※フルリモ ・企業向けSaaSツールのフロントエンド開発／JavaScript　※リモート併用 ・通信研究用ネットワーク基盤の構築支援／Cisco　※フルリモ ・レガシーシステムのEOS対策支援／Linux　※フルリモ ・仮想空間サービスのバックエンド開発支援／Java　※フルリモ ・旅行予約システムのサーバサイド設計／GCP　※フルリモ ・大手小売業向けECサイトのサーバ構築／Windows Server　※リモート併用 ・社内向け業務自動化ツールの機能開発／Python　※フルリモ ・スマホ向けオンラインゲームのUI開発／TypeScript　※フルリモ ・決済システムの新規機能追加／Go　※フルリモート ・通信会社のECサイト開発プロジェクト／PHP　※フルリモ ・金融系業務システムの設計・改修／C#　※リモート併用 環境・業務範囲 インフラ：AWS/Azure/VMware/Hyper-V/WinServer/Linux/UNIX 他 開発言語：Java/Python/Go/C#/TypeScript/PHP/Ruby 他 機器：Cisco/YAMAHA/Juniper/Fortigate 他 ツール：JP1/UiPath/SAP/Salesforce/Tableau 他 <注目ポイント1> エンジニアを支える2つのサポート制度 「安心して働ける」「ずっと成長できる」—そんな環境を支えるために、営業担当とは別に2つのサポート制度を用意。 ■フォロー制度 エンジニア1人ひとりにエンジニア経験が豊富な「フォロー担当」がつき、3ヵ月に１回の面談やSlackで、現場で困っていることについていつでも気軽に相談できます。営業担当に言いにくいこともフォロー担当が代弁してくれます！ ■キャリアサポート制度 ベテランエンジニア複数名で構成されるキャリアサポートチームに、Slackでいつでも相談可能です。 また、貴方のこれまでの経験や、自分にとっての向き不向きなども考慮のうえ具体的なアドバイスをもらえる”目標設定面談”を受ければ、なんと手当も支給されます。 キャリアについてのモヤモヤ、何を頑張れば良いかのモヤモヤもスッキリと解消！ <注目ポイント2> 学びの環境が凄い！ エンジニアの興味を刺激＆スキルアップの機会を創出するため「eLV勉強会」の主催/運営を行っています。 (1)eLV勉強会 https://elv.connpass.com/ 初級向けから各種思考法まで様々なテーマの勉強会を実施！ (2)Hacker’s Free Space https://hfs.connpass.com/ メンター＆仲間と学ぶ、無料の自習室   (3)Co-Creation BAR https://elv-ccb.connpass.com/ お酒を片手に楽しく出会う ICT関係者の憩いの場 ［eLV紹介動画］https://youtu.be/RMkj75tLF_Q その他社内勉強会は以下URLを参照ください！ https://note.com/cre_co_es

＼80％が受託案件だから……／ ■自社チームで要件定義～設計～開発～運用保守まで一気通貫で携われる！ ■ReactやAWSなど最新技術・環境で取り組める！ ■チーム開発で技術の壁もクリアできる！ ■部署の垣根がなく、フラットに意見交換ができる！ ⇒つまり、「成長志向エンジニア」にとって最適な環境！ ＼「成長志向エンジニア」が満足できるこだわり！／ 「挑戦しがいのあるプロジェクトに携わりたい」「さらなるスキルアップの機会がほしい」 そんな声にお応えするため、“成長”を最優先にした案件を厳選。 「成長が見込めない」と判断した場合は、迷わず撤退する方針です。 【具体的な仕事内容】 コンサルティングから開発・運用保守管理までの全工程を社内で対応。 お持ちのスキル・経験に応じて、提案～設計～開発まで幅広くお任せします。 ☆AI技術を積極的に取り入れ、開発の質とスピードを高める取り組みも進行中！ 業務のさまざまな場面でAIを活用し、効率化だけでなく新たな付加価値の創出にも挑戦しています。 テクノロジーと発想力を掛け合わせ、お客様により良い成果を届ける そんなエンジニアを目指せます！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■受託開発案件一例 ┗製造業向け管理システム（C#／WebAPI／React／Oracle） ┗大手カード会社 バーチャル口座照会システム構築（Azure／IIS／SQL Server／C#／ASP.NET） ┗税理士法人グループ 業務管理システム構築（kintone／Azure／JavaScript） 受託開発詳細（案件一例）※他実績は弊社HPをご覧ください。 ーーーー ■ライセンス管理システム構築 【担当範囲】 開発チーム：基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、（インフラチーム：サーバー設計、サーバー構築、サーバー保守、システム保守） 【開発内容】 ・ライセンス情報取得APIを構築 ・売上、ライセンス情報のSAP連携 ・メール配信機能の実装 ・VPNサービスの構築 【使用言語】 C#、SQL、HTML、CSS、JavaScript、jQuery 【フレームワーク】 ASP.NET Core Blazor、MVC、WebAPI、Clean Architecture、Bootstrap 【データベース】 MySQL（MariaDB） 【インフラ環境】 Linux、Nginx、MySQL（MariaDB） 【開発環境】 Visual Studio、Docker、DBeaver、Git ーーーー 活かせるスキルは下記の通りです。 ■開発言語① C#／PHP／Java／JavaScript／TypeScript／Python／Swift ■開発言語② Kotlin／Go／Perl／Ruby／C／C++ ■その他 HTML／CSS／SQL／PL/SQL／VB／VBA ■DB MySQL／SQL Server／PostgreSQL／Oracle ■フレームワーク、他 ASP.NET／ASP.NET CORE／Angular／Vue.js／jQuery／React／spring／struts／Laravel／CakePHP／FuelPHP／Flutter ■クラウド AWS／GCP／Azure ■管理 GitHub／Backlog ■開発環境 Visual Stuido／Eclipse ■CRM Salesforce／Kintone <注目ポイント1> 「徹底したエンジニアファースト環境」で定着率100％！ 「技術を磨きながら、プライベートも大切に」は当社では当たり前。代表も現役エンジニアだからこそ、現場の声を聴きながら「エンジニアファースト」を本気で実践しています！ ＼定着率100％（昨年実績）の安心環境です／ ■年間休日125日以上（土日祝日/年末年始） ■有休消化率71％＋休暇申請はすべて承認 ■全社員がリモート勤務可の環境 また、AI技術を積極的に取り入れ、日々の開発や業務効率化に活用。 「一人ひとりの挑戦を後押しし、安心して長く活躍できる環境づくりを徹底。 技術も働き方も、自分らしくアップデートしながらキャリアを築ける会社です。 <注目ポイント2> 最新技術での開発＋スキルアップ支援で成長意欲をサポート！ 製造業向け管理システムや大手カード会社のバーチャル口座照会など、 多様な受託案件を手掛ける当社。 C#／React18／.NET 7／AWS／Azureなどのモダン技術で開発を推進。 AIも積極活用し、設計・実装・テストの効率化と品質向上を両立。 ChatGPTのBusinessプランを会社で契約中。 さらに研修参加費・書籍購入費は会社が全額負担。 最新技術のキャッチアップと市場価値向上を力強く後押しします。 【入社後の成長サポート】 ■研修・勉強会の参加費用会社負担 ■資格取得支援制度（合格時に受験費を全額補助。基本情報・応用情報技術者試験は合否不問で全額補助） ■書籍購入費全額補助 ■勉強会やワークショップの企画開催 ■個別ヒアリング（人事と2～3ヵ月ごと、リーダーと年2回以上）　など研修などの費用補助だけでなく、定期的なヒアリングで足りないスキル・経験を把握し、技術キャッチアップのサポート。 実務においても「段階を踏んでチャレンジングな業務を任せ、成長実感をもってもらう」 「実績を適正に評価し、キャリア志向に合ったポジションを任せる」など、個々に合った方法でキャリア形成を支援しています。

開発エンジニアとして、あなたのスキルや希望、 キャリアプランに応じた最適なプロジェクトをお任せします！ ＊│多彩な案件から、希望に合ったプロジェクトをアサイン！ 通信系や航空、保険、人事給与関連など、 多岐にわたる業務アプリケーション開発を手がけています。 幅広い技術スタックに対応しており、あなたの希望する技術や挑戦したい分野で活躍できます。 営業担当と相談しながら、スキルや経験に合った案件を選べるのが当社の特長。 エンジニアとして成長できる案件も積極的に提案していきます！ ＊│成長を後押しする充実の制度 ◎研修費補助制度：業務に関する社外研修の費用を全額支給 ◎専門図書購入費補助制度：業務に関する専門書の購入費用を全額支給 ◎資格取得支援制度：会社指定の資格取得時に一時金と受験費用を支給 ＊│チームの雰囲気 不明点があればすぐに聞ける雰囲気です。 毎月の業務報告書で現在の取り組みや困りごとを把握し、定期的な懇親会も開催。 ワークライフバランスも考慮しながら、 目標のキャリアステップを歩めるよう全面的にバックアップします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■三菱ケミカル株式会社 ■エヌ・ティ・ティ・ドコモソリューションズ株式会社 ■エヌアイシー・ソフト株式会社 ■JTP株式会社 ■株式会社グロップエスシー ■株式会社マーブル ■PCIソリューションズ株式会社 ■株式会社アイソルート ■日本通信株式会社　（順不同） ■プロジェクト例 ・既存システム（オンプレ）からクラウド（Azure）への再構築 ・大手通信会社（NRI提供のASPシステム）の保守 ・サーバ追加時の環境整備、ライブラリ管理用サーバの障害対応・運用作業 ・通信会社向けシステムの維持・開発（ITGC関連、ジョブ管理・監視対応） ・先端技術を応用したITサービス全般のシステム開発・技術検証 ・SharePoint開発、業務用ソフトウェアの受託開発 ・データ移行やユーザー権限確認などの移行業務 ・BtoBサイト統合プロジェクトにおける周辺システムの大規模改修（設計工程） ・顔認証システム開発 ・カード会社の業務向けシステムの業務支援 ・次世代緊急通報システムの開発 ■開発手法 ウォーターフォール／アジャイル（プロジェクトにより選択） ■主な開発ツール Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins ■インフラ管理 Docker、VMware vSphere ■開発環境 Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、AIX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat その他開発環境 ■技術スタック（一例） サーバ：AWS など 言語：Java フレームワーク：Spring DB：MySQL バージョン管理：GitHub ※上記は一案件の例です。プロジェクトにより異なります。 <注目ポイント1> 一人ひとりの声に耳を傾ける。社員を想う温かな社風 当社は「社員第一」の考えを何よりも大切にしています。残業が多い場合は会社が直接お客様と交渉し、業務量の見直しを実施。スキルアップを目指す方には、有償セミナーの費用も会社がサポートします。また、在宅勤務を希望する方には、リモートワーク可能なプロジェクトを紹介。体調や仕事の悩み、キャリアに関する相談事も、遠慮せずいつでも気軽にお声がけください。社員の声にしっかり耳を傾けながら、一人ひとりが安心して長く働ける環境を実現します。 <注目ポイント2> 仕事も生活も大切に。社員を支える安心の制度 当社では、社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生とサポート制度を整えています。 【福利厚生・サポート制度】 ◇研修・書籍購入費用を全額補助 ◇資格取得支援制度あり ◇地方からの転居者には、物件紹介などの一人暮らし支援 【働きやすい環境】 ◇完全週休2日制（土日休み） ◇年間休日126日 ◇有休消化率50％以上 ◇平均残業時間は月10hほど 社員の成長と生活の両方を支えるために、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 自己学習やプライベートの時間も、しっかり確保できる職場です。 【入社後の成長サポート】 【プロジェクト参加後のサポート体制】 ・営業担当や社長が、事前の希望と実際の就業環境にズレがないか定期的に確認 ・業務量の調整交渉や、有償セミナー費用の補助などによるスキルアップ支援 ・リモートワーク可能なプロジェクト紹介など、希望に合わせた柔軟な対応 ・社内コミュニケーションツールを通じた助け合い文化が根付き、相談しやすい環境 ・経験15年以上のベテラン・フルスタックエンジニアによる技術的サポート リモート中心の働き方でも、必要に応じていつでも出社可能。 社長やエンジニア同士の距離が近く、安心して長く働ける環境です。

あなたには、Unix Server、Windows Server、セキュリティ基盤構築など、設計構築等の業務をお任せします。 ※具体的な案件情報については、以下「開発環境・業務範囲」をご覧下さい 自治体や大手通信・保険・旅行会社などが利用する業務システムなど様々な案件に携わることができるので、あなたの希望に合わせたキャリアアップを実現することができます。 ≪クライアントとの関係性について≫ 元エンジニアである代表が、20～30年来のお付き合いを続けている関係者や取引先との信頼関係を築いていることで、多彩な案件をご紹介いただいております。 ≪エンジニア出身の代表だからこそ・・・≫ 「エンジニアを最優先」と謡う当社の代表は、自身のエンジニアとしての経験を踏まえ、エンジニアである社員の利益を最優先に考え、経営を行っています。スキルやキャリアについての希望はもちろん、現在の職場環境・プライベートに合わせた働き方の希望もにもしっかり対応。実際に「残業の少ない案件が良い」「家から近い案件が良い」など、社員それぞれの要望を実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■通信会社のマーケティングシステムの維持・開発 案件概要：主にシステムのセキュリティ基盤開発、ジョブ・監視などの運用系維持 開発規模：100名 開発言語：PowerShell、VBS、VBA 開発環境：Windows Server 2008R2/2012R2、Windows7(64bit/32bit)、RHEL 5.5、VMware、Hyper-V、LDAP Manager、CAPIM（旧CAAC）、Logstorage等 開発期間：5年程度 ■銀行系のシステム統合に関する基盤開発 案件概要：新規に開発しているシステムと旧システムを統合するための更改および基盤開発 開発規模：300名 開発言語：K-Shell、C 開発環境：AIX、Oracle、DB2、LB、HIS、WAS、OAS、Tivoli(ジョブ、監視)、MQ 開発期間：5年程度 <注目ポイント1> 一人ひとりの声に耳を傾ける。社員を想う温かな社風 当社は「社員第一」の考えを何よりも大切にしています。残業が多い場合は会社が直接お客様と交渉し、業務量の見直しを実施。スキルアップを目指す方には、有償セミナーの費用も会社がサポートします。また、在宅勤務を希望する方には、リモートワーク可能なプロジェクトを紹介。体調や仕事の悩み、キャリアに関する相談事も、遠慮せずいつでも気軽にお声がけください。社員の声にしっかり耳を傾けながら、一人ひとりが安心して長く働ける環境を実現します。 <注目ポイント2> 仕事も生活も大切に。社員を支える安心の制度 当社では、社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生とサポート制度を整えています。 【福利厚生・サポート制度】 ◇研修・書籍購入費用を全額補助 ◇資格取得支援制度あり ◇地方からの転居者には、物件紹介などの一人暮らし支援 【働きやすい環境】 ◇完全週休2日制（土日休み） ◇年間休日126日 ◇有休消化率50％以上 ◇平均残業時間は月10hほど 社員の成長と生活の両方を支えるために、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 自己学習やプライベートの時間も、しっかり確保できる職場です。 【入社後の成長サポート】 【成長を後押しする充実の制度】 ◎研修費補助制度：業務に関する社外研修の費用を全額支給 ◎専門図書購入費補助制度：業務に関する専門書の購入費用を全額支給 ◎資格取得支援制度：会社指定の資格取得時に一時金と受験費用を支給

すべての業務が行えるスペシャリストを目指してください。 最初はスキルや経験に応じて、はじめやすい仕事からスタート。 適性をみて随時新しい業務を覚えていくため、 無理なく自然にスキルアップしていきます。 先輩社員、皆スペシャリストを目指しているからこそ 業務を分担でき残業なく休暇も取りやすい環境になっています。 あなたもその一員となり、より仕事の行いやすい環境を作ってください。 【具体的な仕事内容】 ◆法務（各種認証一連の書類作成・確認） ◆人事・労務（給与・採用・社保管理） ◆営業サポート（資料作成等） ◆各協力会社への発注・納品管理 ◆官公庁関係書類の取得・受付 ◆グループすべての管理 ＼社員の声にしっかり耳を傾けます／ 会社をより良くするため、働きやすさに加え、積極的に社員の意見を取り入れています。『もっとこうした方がいいんじゃないか』など意見があれば、どんどん提案してください！ 実際に、社員の意見が採用されて業務フローが改善されたこともありますよ◎ ※(変更の範囲)当社業務全般 <注目ポイント1> 長く続く理由は、“ちゃんと休めて、ちゃんと働ける”から。 年間休日は128日に加え、有休の計画取得を合わせて実質133日。 土日祝休みで予定が立てやすく、有休は時間単位での取得もOKです！ 「午前は子どもの運動会に行って午後出社」 「銀行に行くため昼休みに1時間追加休」など… ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 また、マイカー通勤OK＆駐車場完備で、通勤のストレスもなし。 ネイルや髪色も常識の範囲で自由なので、自分らしく働けます◎ この環境だからこそ、平均勤続年数は約10年という高い定着率！ 腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。 <注目ポイント2> “一人で抱え込まない”職場だから、未経験でも安心なんです。 同社の総務課は、チームで支え合う文化が根付いています。 自分から質問をしなくても、「何か困っていることない？」と、先輩が積極的にフォロー。 業務はすべてマニュアル化が進められており、 自分で確認しながら進められるので安心です◎ また、個々のキャパシティや得意分野に応じて業務を割り振る体制が整っているため、 未経験の方でも無理なくステップアップが可能。 現在は後継者育成にも力を入れており、 実際に先輩社員から少しずつ業務を引き継ぎ成長できる環境です！ チーム全員で社員を育てるような職場です。

【POINT1】経験者の方は大歓迎♪未経験でも月給28万円スタートだから安心 【POINT2】資格取得支援制度が充実！合格祝い金も支給 【POINT3】定時17時半＆残業少なめ！仕事帰りも充実◎ 自社オフィスにて、各クライアント様の情報システム業務を担います。 ＜具体的には＞ ◆PCトラブル解決 「PCが立ち上がらない」「ネットにつながらない」といった、 お客様のPCやシステムに関する問い合わせに対応します。 チャットや電話などでの対応がメインです。 ◆アプリケーション操作サポート Microsoft 365などのビジネスソフトの操作をサポート。 使い方が分からない社員様には、チャットを活用しながらレクチャーします。 ◆アカウント管理 Microsoft (MS365, Azure) や Google Workspace などの 各種システムにおける、社員のアカウントの作成、変更、削除を行います。 部署移動や新入社員対応に伴う業務です。 ◆PCセットアップ（キッティング） 新しいPCのOS初期設定、アプリケーションのインストールなど 個別設定を行い、すぐに使える状態にします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ★スキルアップを応援！安心の研修制度 ◆2ヶ月に1回のキャリア面談 担当営業と定期面談を実施し、「現状の不満」や「なりたい姿」をヒアリング。 漠然とした目標でも言語化し、具体的なアクションプランに落とし込みます。 キャリアチェンジの相談も大歓迎！ ◆充実の資格取得支援制度 業務に役立つ資格の受験費用を全額負担（合格した場合のみ）。 さらに、合格者には報奨金も支給！ ◆週1回の勉強会: 業務時間内に1時間枠で勉強会を実施しています！ 基本情報技術者試験対策から、社員のリクエストに応じた専門的な内容まで、 「学び直し」の機会があります。 <注目ポイント2> ★ベテラン社員も在籍！長く仕事を続けられる環境です ◆残業ほぼなし 窓口業務の時間が決まっているため、定時退社が基本です！ ◆自社オフィス勤務 秋葉原の自社オフィスからリモートでクライアント様からの問い合わせに対応。 基本的には客先常駐がないため、慣れた環境で落ち着いて働けます。 ※週に1～2回ほど客先への訪問の可能性あり ◆風通しの良さもバツグン 社員同士の距離が近く、普段から気軽にコミュニケーションをとっています。 フロアにはサッカーボールが転がっていて、パス回しをしながらMTG…なんてことも！？

【POINT1】大手企業や官公庁など多彩なプロジェクトあり 【POINT2】資格取得支援制度が充実！合格祝い金も支給 【POINT3】定時17時半＆残業少なめ！仕事帰りも充実◎ 大手企業や官公庁などのクライアント先にて、ヘルプデスク業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆PCトラブル解決 「PCが立ち上がらない」「ネットにつながらない」といった、 お客様のPCやシステムに関する問い合わせに対応します。 チャットや電話などでの対応がメインです。 ◆アプリケーション操作サポート Microsoft 365などのビジネスソフトの操作をサポート。 使い方が分からない社員様には、チャットを活用しながらレクチャーします。 ◆アカウント管理 Microsoft (MS365, Azure) や Google Workspace などの 各種システムにおける、社員のアカウントの作成、変更、削除を行います。 部署移動や新入社員対応に伴う業務です。 ◆IT資産管理 PCや周辺機器の貸出、返却管理業務を担います。 ☆勤務先はお客様先のオフィスとなります！ 通勤時間や希望を考慮したうえで、勤務先を決定いたしますのでご安心ください。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ★スキルアップを応援！安心の研修制度 ◆2ヶ月に1回のキャリア面談 担当営業と定期面談を実施し、「現状の不満」や「なりたい姿」をヒアリング。 漠然とした目標でも言語化し、具体的なアクションプランに落とし込みます。 キャリアチェンジの相談も大歓迎！ ◆充実の資格取得支援制度 業務に役立つ資格の受験費用を全額負担。 さらに、合格者には報奨金も支給！ ◆週1回の勉強会 業務時間内に1時間枠で勉強会を実施しています！ 基本情報技術者試験対策から、社員のリクエストに応じた専門的な内容まで、 「学び直し」の機会があります。 <注目ポイント2> ★多彩な現場で“柔軟性”が身に付く お任せしたいのは、単なるマニュアル対応ではありません。大手企業や官公庁、有名大学など多様な現場で、実際の課題解決やシステム改善提案まで担うことができます。現場ごとに異なるIT環境やニーズに触れることで、自然と幅広い知識や応用力が身につくのが特徴。 また、現場での経験をもとに「自分で考え、動く力」が養われるため、将来的にはインフラエンジニアやITコンサルタントなど、より専門性の高いキャリアにも挑戦可能です◎

★入社後は自社研修センターで研修からスタート！ 教習所以上の手厚い研修で、しっかりとサポートしていきます。 【具体的な業務内容】 大手コンビニエンスストアへの食品配送を行います。 ※配送エリアは千葉県・東京都になります。 ※1日の配送店舗数は10～12件程度です。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ ▼出社 ▼倉庫スタッフと連携して積み込み ▼配送ルートの確認後に出発 ▼前半の配送 ▼昼休憩（各自自由に取っていただきます） ▼後半の配送 ▼帰社して簡単な事務処理（報告書の作成・提出） ▼退社 ◎固定ルートだから安心！ 決められたルートで担当店舗に配送していくので、 一度道順を覚えれば無理なくお届けできます。 長距離配送もなく、体への負担も最小限です♪ ◎仕事とプライベートを両立！ 完全週休2日制で、月8～10日はお休みです。 土日祝休みや5日以上の連続休暇も取得でき、 自分の時間を大切にしたい方にもぴったりです。 <注目ポイント1> 自社独自の研修センター完備！運転スキルを磨けます！ 入社後は、自社独自の研修センターでの研修からスタートします。S字や縦列駐車など、実践的な運転研修も実施！「ペーパードライバーだった」「運転に自信がない…」という方も、当社の“教えるプロ”がしっかりと研修していくので、安心して運転テックニックを習得できます。 ☆準中型・中型免許の取得支援あり（費用は会社が負担） ☆元事務、販売職など異業種出身の未経験入社メンバー多数活躍中！ ☆グループで自動車学校も運営！ノウハウ抜群です。 <注目ポイント2> 安定感抜群！毎日500万人の食生活を支える食品物流会社です。 アサヒロジスティクスは、食品物流に特化して70年以上の歴史を持っています。全国65拠点、4200名以上の仲間とともに毎日500万人の食生活を支え、業界トップクラスの実績を誇ります。毎日の食卓に欠かせない「食品」を扱っているからこそ、安定感も抜群！仕事のやりがいを感じられるだけではなく、景気や社会情勢の波に左右されにくいので長く働き続けられる安心感もあります。 -『腰を据えてじっくりと働きたい』 -『仕事を通じて社会に貢献したい』 -『安定企業でキャリアを積んでいきたい』 そんな方はぜひ一緒に成長していきましょう。 【入社後の成長サポート】 自社研修センターでは運転テクノックの基本から丁寧にレクチャーします。また、先輩と同乗するOJT研修もあり、仕事の流れや配送ルートなどもしっかりと学べます。未経験スタートの先輩が多いこともあり、初心者の気持ちを汲み取ってくれるメンバーばかり！分からないことは何でも気軽に質問できる環境です。

＼＼働きやすい環境です！／／ ★長距離なし＆固定ルートだから安心♪ ★20代・30代活躍中の明るい職場 ★完全週休2日、土日祝休み相談OK ★台車を利用して納品するため重労働なし ＜入社後の流れ＞ ▼自社研修センターでの研修 ▼先輩とのOJT研修 ▼独り立ち（随時先輩のフォローあり！） 【具体的な業務内容】 大手コンビニエンスストアへの食品配送を行います。 ※配送エリアは千葉県・東京都になります。 ※1日の配送店舗数は10～12件程度です。 【食品物流で社会を支えられます！】 アサヒロジスティクスは、食品物流に特化して70年以上の歴史を持っています。全国65拠点、4200名以上の仲間とともに毎日500万人の食生活を支え、業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎毎日の食卓に欠かせない「食品」を扱うため、やりがい十分！ ◎景気や社会情勢の波に左右されにくく抜群の安定感あり！ ◎安定した経営基盤を活かした手厚い福利厚生完備！ <注目ポイント1> 中型免許取得支援あり！研修完備で未経験者大歓迎！ 入社後は、自社独自の研修センターでの研修からスタートします。S字や縦列駐車など、実践的な運転研修も実施！「ペーパードライバーだった」「運転に自信がない…」という方も、当社の“教えるプロ”がしっかりと研修していくので、安心して運転テックニックを習得できます。 ☆中型免許の取得支援あり（費用は会社が負担） ☆元事務、販売職など異業種出身の未経験入社メンバー多数活躍中！ ☆グループで自動車学校も運営！ノウハウ抜群です。 <注目ポイント2> 一日の仕事の流れ（例） ▼出社 ▼倉庫スタッフと連携して積み込み ▼配送ルートの確認後に出発 ▼前半の配送 ▼昼休憩（各自自由に取っていただきます） ▼後半の配送 ▼帰社して簡単な事務処理（報告書の作成・提出） ▼退社 ＜固定ルートだから安心！＞ 決められたルートで担当店舗に配送していくので、 一度道順を覚えれば無理なくお届けできます。 長距離配送もなく、体への負担も最小限です♪ 【入社後の成長サポート】 自社研修センターでは運転テクノックの基本から丁寧にレクチャーします。また、先輩と同乗するOJT研修もあり、仕事の流れや配送ルートなどもしっかりと学べます。未経験スタートの先輩が多いこともあり、初心者の気持ちを汲み取ってくれるメンバーばかり！分からないことは何でも気軽に質問できる環境です。