「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

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【未経験歓迎／経験者優遇◎塾教師の仕事】 集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の教師をお任せします。 W早稲田ゼミでは経験の有無に関わらず、真剣に生徒と向き合える教師が活躍しています。 ◇主な業務◇ ■授業 小・中学生、高校生を対象とした授業を担当。 授業は20～30人の一斉指導（集団授業）です。 生徒一人ひとりの成績向上と志望校合格に向けて全力を尽くします。 ■生徒のフォロー 生徒の進路・学習相談、保護者との面談を通し、ベストな学習環境づくりを徹底的にサポート。 電話での定期的な報告（授業中の様子など）や家庭での勉強フォローなど、授業以外で生徒と向き合うことも大切な仕事の一つです。 ■集客活動や生徒獲得行動 イベント・講習会での集客活動と生徒の入塾促進、入塾検討中のご家族への学習カウンセリング等も担当。 それらを通して、授業力だけでなく、イベント企画力・営業力・提案力が身につきます。 ◇入社後の流れ◇ 新人研修期間は2か月～1年間。 最低でも最初の1か月は統括本部にて初期研修を受けていただきます。 初期研修では、社会人マナーや授業研修をはじめ、生徒が通う教室でのOJTを実施。 研修担当者だけでなく、役員も関わり丁寧に指導していきます。 魅力 多彩なキャリアアップが可能です。 現場で順調にキャリアを重ねたら、塾長などのマネジメント職だけでなく教材開発、広報、経営企画など、経営部門を含めた幅広い分野での活躍も可能です。 入社6年で部長に、入社7年で取締役に就任した実績もあります。 キャリアアップに新卒や中途、経験の有無は全く関係ありません。 給与 未経験から初任給は月給40万円以上、想定年収は540万円以上が可能です。 充実した福利厚生 社宅制度など福利厚生が充実。詳細は「福利厚生」をご確認ください。

～木の葉モール橋本　インフォメーション～ 地域密着型の木の葉モール橋本で働きませんか？ あなたの言葉や接客でお客様を笑顔にするオシゴトです 地下鉄七隈線橋本駅すぐなのでアクセス◎ 車通勤もOKです！（無料駐車場あり） 【　仕事内容　】 ・ご案内業務 　→館内外のお問合せ 　　商品やイベントについてのお問合せなど ・ベビーカー＆車いすの貸出 ・駐車券割引サービス対応 ・クーポンのお渡し ・クレジットカード入会手続き ・施設アプリ登録等の手続き　　　など 20代～40代のスタッフが活躍中！ アットホームで協力体制バッチリです 【 　このお仕事の魅力　 】 ◎お客様からの「ありがとう」が 　何より嬉しいお仕事です！ ◎言葉遣い・マナー・所作など 　自分磨きもできます 【　シフトについて　】 連続勤務にならないように心掛けています お休み希望も相談OKです 私たちと一緒にたくさんのお客様の笑顔を 生み出してみませんか？

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回 ◎未経験からでも安心して働ける制度や環境が充実しています！ ◎夜勤も一人で複数人を見るのではなく、一人の方のケアを行います 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、 身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。 ◎施設介護とは異なり1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です！ ご自宅からの直行直帰です 未経験やブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件です。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら取得を目指せます！ 研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 急成長中の土屋だから、自分に合わせたキャリアを選べる！ (1)現場経験を積んだ後、最短で半年以内にコーディネーター（月収35万円以上）への昇格が可能。 (2)自分のペースで介護のプロフェッショナルを目指せる！ (3)本部スタッフやカレッジの講師など幅広い事業を展開するグループ会社へのキャリアパス スペシャリスト、ゼネラリスト、グループ会社の幹部候補などさまざまなポジションへチャレンジ可能！ ライフイベントに合わせて雇用形態もキャリアも選べて、収入もUPしながら長く勤める環境があるのは介護業界で土屋だけです！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・思う存分料理がしたい ・料理に合ったワインの勉強をしたい ・お店作りや立ち上げも学びたい … そんな“欲ばり”が叶う会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 仕入れから仕込み、調理、盛り付け、提供まで…調理業務全般をお任せします。 シェフだけでなく、調理スタッフもメインの料理に携わり、メニュー開発にも参加できます◎ 日替わりメニューや新メニューのアイデアは積極的に発信してください ここが『東京食彩』の強み！ ◎仕入れ、配送、下処理から料理提供まで…すべてを自社でおこなっています。 常に安くて良い品を仕入れるために、あえて固定の供給ルートを構築していません。 良い食材を高値で調達するのではなく、その日・その季節に市場に出回っている旬の食材を安く仕入れています。 仕入れから自社でこだわっているからこそ、余計なコストを抑え、お客様にご満足いただけるコストパフォーマンスを実現しているのです◎ ◎毎日の食材を見てメニューを考案！珍しい食材との出会いもあり 毎日お店に届く食材を見て、メニューを考案しています。 時には、牛のリブフィンガーなど、普段は使わないような食材が届くことも。 珍しい食材や、安く大量に仕入れた食材、ちょっと扱いづらい食材など…… さまざまな食材から、如何に美味しい一皿を生み出し、利益を生み出すかを追求しています。 「こんな料理を作ってみたい！」「この食材はこうしたら美味しそう！」「この料理にはこのワインが合いそう！」など… あなたもどんどん意見を発信してくださいね。BO20

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◎イオングループ直雇用！大手正社員ならではの充実した労働環境 ◎年間休日121日＋有休取得奨励。残業少なめでしっかり休める ◎本配属後月給25万円以上でスタート！ちょっと嬉しい従業員割引なども ◎手積み作業基本ナシ・1日50km程度の近距離運転で体に優しい ◎普免（AT限定）で乗れる小型トラック。ナビつきで迷わない イオングループが運営するイオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」で注文された商品を、 お客さまのもとへお届けするドライバーです。 【どんな商品を運ぶの？】 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ運びます。 近距離配送なので運転時間は短く、トラックへの手積み作業も基本ないため体の負担は少なめです。 【何件くらい回るの？】 1日あたり25件ほど。注文状況を見つつ、走行距離や件数が平等になるように割り振りをしています。 再配達がないので仕事量が安定しやすく、残業がかさみません。 【未経験からでもできる？】 普通免許で運転できる小型トラック（1.5t／AT）で配達をするので、 未経験者でも始めやすいのが特徴。最適ルートを自動的に計算してくれる専用端末もあり、安心です。 元ペーパードライバーも活躍中！ 敷地内に専用コースを保持しており、1ヶ月間の研修の末、配達員としてデビュー頂きます。 ＜仕事の流れ＞ ▼小型トラックへの積み込み（カゴ車を4つほど動かすだけで楽ちん！10分くらいで済みます） ▼配達ルートの確認（ナビ機能付きの専用端末が教えてくれます） ▼いざ出発！（休憩を取りながら、配達先をまわっていきます） ▼配達が完了すれば、日報をプリントアウトして退勤！（帰社後、30分以内に帰宅できる日が多めです）

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります！— #キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など） #人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） #広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など） #ITエンジニア（Web制作、開発など） —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！ ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！ ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

お休みは『週3日』 年間休日は『168日』 残業は『月平均1.5時間』 それでも『初年度想定年収300万円以上』 ——プライベートも、収入も、両立。それが、私たちDSPです。 【ミッションは、介護施設での介助業務】 日常生活の支援や外出・レクリエーションのサポートなどをお任せします。ご入居者様の要介護度は低く、充分な人員配置もしているので、仕事の負担は少なめです。 【スタッフインタビュー！】 ＜Aさん（30代／女性）＞ ▼入社理由は？ 介護という仕事自体に興味はあったんですが、経験がなかったので、中々一歩踏み出せず…。でも、DSPは未経験でも無資格でも大丈夫とのことだったので、入社しました！ ▼入社して良かったことは？ 座学でイチから知識を学べるのが嬉しかったですね。オリジナルの動画や入社後のイメージ映像で仕事を学べたので、配属後のギャップはありませんでした！ ▼仕事のやりがいは？ 意思疎通ができる利用者様は言葉で感謝を伝えてくれますし、そういうのが難しい方でも瞬きで意思を伝えてくれるんです。そんな時は、介護スタッフとして信頼されているんだと嬉しくなりますね。 ＜Bさん（20代／男性）＞ ▼入社理由は？ 介護職の知り合いがいて、話を聞いている内に自分でもやってみたいと思うようになったんです。そこで、福利厚生が充実しているDSPでならプライベートも充実させられそうだと思い、入社しました。 ▼入社して良かったことは？ 人とのつながりを実感できる機会が多いことですね。社内報でサークル活動の案内を目にしたり、仕事の中で利用者様と会話したり、人と関わるのが好きな自分にとってベストな環境だと思います！ ▼仕事のやりがいは？ 色んなスキルを学べることです。ベテランのスタッフが多いので、色々学びながら自分の成長を実感できます！

\人柄重視!未経験から教室長にチャレンジ可能/ 小学生・中学生・高校生向けの個別指導×一斉指導型の塾『個別指導あおい学院小牧中央校』の教室長として、生徒・保護者、講師とやり取りしながら教室運営全般に携わっていただきます ”未来を創る子供を育てよう！” を合言葉に、小牧市・犬山市にて店舗を展開しております 【主な業務】 ◆生徒への対応 ・個別授業＆一斉授業に入っていただきます ・生徒のカウンセリングを行い、目標を設定・共有し生徒のサポートをしてあげてください ・目標達成に向けた生徒カリキュラムの作成し、目標を実現するための道筋を作ります ◆保護者への対応 ・問合せ時、入塾時の各種対応 ・保護者への定期連絡や定期面談をおこない、生徒が普段教室でどのように取り組んでいるか、細かい部分まで保護者にお伝えし、成長のビジョンを共有します ◆教室・講師の管理 ・講師のシフト作成・授業スケジュール管理 ・講師の採用面接・教育 ・講師との生徒目標・課題の共有、進捗確認 ◆教室の運営 ・生徒の成績管理 ・経営管理 ・販促活動 教室の運営については、一からしっかりサポートさせていただきます！未経験の方でもスムーズに仕事へ取り掛かることができます

------------------------------------- 営業や受付もやってみたけど 私はやっぱり介護の仕事が合っていて。 そろそろ中途入社5年目になりますが ここを選んでよかったな、と思います。 ------------------------------------- 転職せずとも、自分に合う施設で働ける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ どうしても、合わない環境ってあると思うんです。 密接に人と関わる介護の現場は特に。 当社は全国3，000以上の施設と提携しているので 「合わなかったらどうしよう」なんて不安はナシ。 働き方は、あなたが決めてOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休三日制だと、年間休日168日で 有給を使えば178日、1年の半分がお休みに。 もちろん、あなたの希望次第で週休二日制や 夜勤の働き方も可能です。 ＼私の働き方を正直レポート／ ●残業月1.5h程度、毎日定時退勤です。 ●要介護度の低いご入居者様が多いので 　おしゃべりや買い物がメインです。 ●コーディネーターさんが施設と仲介してくれるので 　希望を何でも伝えることができています。 ●同じ時期に産休をとったママ友ができました。 ＼1日のスケジュール例／ ▼8:15　出社＆申し送り ▼9:00　排泄・入浴介助、シーツ交換など ▼11:30　食事準備、食事介助＆申し送り ▼12:30　休憩 ▼13:30　排泄・入浴介助、お散歩、塗り絵など ▼15:00　おやつ、トイレ誘導 ▼16:00　夕食準備、生活記録記入、食事介助 ▼17:45　退勤’

お休みは『週3日』 年間休日は『168日』 残業は『月平均1.5時間』 それでも『初年度想定年収300万円以上』 ——プライベートも、収入も、両立。それが、私たちDSPです。 【ミッションは、介護施設での介助業務】 日常生活の支援や外出・レクリエーションのサポートなどをお任せします。ご入居者様の要介護度は低く、充分な人員配置もしているので、仕事の負担は少なめです。 【スタッフインタビュー！】 ＜Aさん（30代／女性）＞ ▼入社理由は？ 介護という仕事自体に興味はあったんですが、経験がなかったので、中々一歩踏み出せず…。でも、DSPは未経験でも無資格でも大丈夫とのことだったので、入社しました！ ▼入社して良かったことは？ 座学でイチから知識を学べるのが嬉しかったですね。オリジナルの動画や入社後のイメージ映像で仕事を学べたので、配属後のギャップはありませんでした！ ▼仕事のやりがいは？ 意思疎通ができる利用者様は言葉で感謝を伝えてくれますし、そういうのが難しい方でも瞬きで意思を伝えてくれるんです。そんな時は、介護スタッフとして信頼されているんだと嬉しくなりますね。 ＜Bさん（20代／男性）＞ ▼入社理由は？ 介護職の知り合いがいて、話を聞いている内に自分でもやってみたいと思うようになったんです。そこで、福利厚生が充実しているDSPでならプライベートも充実させられそうだと思い、入社しました。 ▼入社して良かったことは？ 人とのつながりを実感できる機会が多いことですね。社内報でサークル活動の案内を目にしたり、仕事の中で利用者様と会話したり、人と関わるのが好きな自分にとってベストな環境だと思います！ ▼仕事のやりがいは？ 色んなスキルを学べることです。ベテランのスタッフが多いので、色々学びながら自分の成長を実感できます！

◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与年2回 ◎資格手当充実！◎働きながら資格取得できる 施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、 日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。 【お仕事詳細】 1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 最寄りの事業所からの訪問となります。 ※電動自転車や社用車があります！ 内容はカジュアルなものが多くブランクのある方も安心です。 ・安否確認 ・服薬確認 ・食事介助 ・寝返り介助 ・入浴介助　など 日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど 短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。 【随時対応】（オペレーター業務） ＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制） ＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制） ※訪問介護員とオペレーターの兼務のお仕事です。 【ケア体制・特徴】 「24時間365日対応」が定期巡回の特徴です！ 医師や看護師とも連携し、支援計画書に基づいたサポートを行います。 時間制サービスではないため、予定のサポートが終了次第退出が可能です。 【業務と並行して資格取得】 会社費用負担で介護の専門資格取得を目指せる資格取得支援制度も充実しています！ 自社運営のカレッジで研修やその他の資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ◆最短でマネージャーに昇格可能！ 現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 事業所の運営管理、地域・他組織との連携、マネジメントや現場の統括業務、スタッフのサポート・評価などマネジメント業務を担います。

【応募前に必ずご確認ください】 ※選考は人物ごとに行いますので、勤務希望院が複数ある場合でもお一人あたり1回のご応募で問題ございません。応募後に希望院をお伺いいたしますので重複してのご応募はご遠慮ください。 　 【お仕事内容】 美容カウンセラー業務、受付業務 ご来院されたお客様のご案内、カウンセリングをお任せ。 具体的には… お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、問診表をご記入していただきます。 その後施術部屋やパウダールームへお客様をご案内します。 カウンセリング・契約手続き お客様のお悩みや理想をお伺いし、それにあった施術内容のプランをご提案。 施術のご契約となりましたら、契約手続きやお会計をしていきます。 備品の在庫管理 業務に必要な備品の在庫管理と発注を行います。 事務業務 電子カルテの入力内容の確認や、お客様からのお問い合わせ対応を行います。 そのほかにも看護師のサポートをしていきます。 年齢や社歴に関係なく様々なことにチェレンジできる環境です。 充実した研修制度とマニュアルでしっかりサポートしていきますので、カウンセリングが未経験でもOK！ キャリアアップを目指す方、人と話すことが好きな方、美容業界で働きたい！という方は、ぜひ私たちと美容カウンセラーを目指しましょう

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールにて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ FL（フィールドリーダー）として、家電量販店、雑貨店等にて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信、スタッフの育成・管理から取引先とのやり取りをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

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