3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 お洒落な日本家屋の雰囲気あふれるアットホームな食堂でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【八百屋とごはん かわさき こだわりPOINT】 日本に250名程しかいない公認スポーツ栄養士・管理栄養士である恵美真子さん監修の、身体の調子を整えるため考え抜かれた、栄養バランス抜群で優しい味わいの和定食が自慢です。 これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 八百屋とごはん かわさきは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！！ 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも。。。！ また、会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

勤務地が“自由に選べる”！あなたらしい働き方を実現しませんか？ テレポートグループは、全国に約70店舗の携帯ショップを展開し、 通信サービスの提供を通じて地域の皆さまの生活を支える企業です！ 入社後はご来店されたお客様の接客、最適なプランの提案をお任せします！ 具体的には… ・「携帯料金を見直したい！」 ・「家族で使えるお得なプランはある？」 ・「子どもにはどの機種がいい？」 といった、さまざま寄せられる相談を一緒に解決し お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な提案を行います。 笑顔で「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です！ 仕事のポイント じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり1～2時間。 楽しくおしゃべりしながら、お客様情報を伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後には 「今度も〇〇さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 当社では、北海道から中四国までの全国の希望エリアから “あなたが働きやすい場所”を選べる 【希望勤務地制度】 を導入しています。 ・「住み慣れた場所で働きたい」 ・「リスタート新たな生活の為」 ・「様々な場所でチャレンジしたい」 など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を全力で応援！ 選べる勤務地例 ・実家、自宅近くの住み慣れたエリア ・アクセス抜群の都市部 ・自然豊かで落ち着いた環境　etc… ※転勤の有無はもちろん、自身にぴったりの働き方も選択可能！ ↓転勤ありだとなんと↓ ◎「引っ越し手当」 ◎「家賃補助80～100％ ◎「赴任手当」 ◎「帰省手当」 など、あると嬉しい手当がてんこ盛り!!　※社内規定あり あなたの“働きたい場所”がそのまま職場に。ぜひ、理想の働き方を弊社で叶えてください！

勤務地が“自由に選べる”！あなたらしい働き方を実現しませんか？ テレポートグループは、全国に約70店舗の携帯ショップを展開し、 通信サービスの提供を通じて地域の皆さまの生活を支える企業です！ 入社後はご来店されたお客様の接客、最適なプランの提案をお任せします！ 具体的には… ・「携帯料金を見直したい！」 ・「家族で使えるお得なプランはある？」 ・「子どもにはどの機種がいい？」 といった、さまざま寄せられる相談を一緒に解決し お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な提案を行います。 笑顔で「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です！ 仕事のポイント じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり1～2時間。 楽しくおしゃべりしながら、お客様情報を伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後には 「今度も〇〇さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 当社では、北海道から中四国までの全国の希望エリアから “あなたが働きやすい場所”を選べる 【希望勤務地制度】 を導入しています。 ・「住み慣れた場所で働きたい」 ・「リスタート新たな生活の為」 ・「様々な場所でチャレンジしたい」 など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を全力で応援！ 選べる勤務地例 ・実家、自宅近くの住み慣れたエリア ・アクセス抜群の都市部 ・自然豊かで落ち着いた環境　etc… ※転勤の有無はもちろん、自身にぴったりの働き方も選択可能！ ↓転勤ありだとなんと↓ ◎「引っ越し手当」 ◎「家賃補助80～100％ ◎「赴任手当」 ◎「帰省手当」 など、あると嬉しい手当がてんこ盛り!!　※社内規定あり あなたの“働きたい場所”がそのまま職場に。ぜひ、理想の働き方を弊社で叶えてください！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 国産うなぎを一本から気軽に食べられる「鰻串」のお店「うなぎのじょん」でのキッチンのお仕事です。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【うなぎのじょんこだわりPOINT】 鰻を気軽に日常的に食べて欲しい。 「うなぎと言えばうな重」という関西のアタリマエを覆し、うなぎ串をメインにしており、気軽に楽しめるうなぎ串からうな重まで揃うお店です！ 三重県産のうなぎ。「安い!早い!旨い!」だけど品質には一切手を抜かず、厳選したうなぎ・タレを使用しお客様に気軽にうなぎを楽しんで頂きたいそんなお店です。 うなぎのじょんでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！71店舗あるので、ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ また、会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

私たちの仕事は、自転車を 売って終わりではありません。 お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添い、「ありがとう」の 先にある、特別な関係を築く 仕事です。 ーー＊ーーー＊ーーーー＊ーー 「通学に使う高校生の息子に、 　丈夫な一台を」 「最近、運動不足で…。趣味に 　できるスポーツバイクは？」 「子どもを乗せるから、 　何より安全な自転車がいい」 ーー＊ーーー＊ーーーー＊ーー お客様との何気ない会話から、 その方の毎日を想像し、 数ある自転車の中から 最適な一台を提案します。 個人ノルマはないので、 売ることよりも、お客様に 心から満足していただくことを 大切にできます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 買って終わり、 じゃないから嬉しい。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご購入後も、 定期メンテナンスや修理で 長くお付き合いが続きます。 「この前買った自転車、 　乗りやすいよ！」と 声をかけてもらえたり、 「また●●さんに 　お願いしたくて」と ご指名で来店いただけたり。 自分の顔と名前で 頼られる喜びは、 この仕事ならではの醍醐味です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験でも、 その想いを育てます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は 「ブラザー・シスター制度」 で先輩がマンツーマンで サポート。 接客のコツから整備の技術まで、 3ヶ月ほどで基本を 習得できます。 「人が好き」 「喜んでもらうのが好き」 その気持ちがあれば十分です。

野菜加工・食品製造を手がける 『ユーフーズ』が今回、 「製造スタッフ」を新たに募集します。 未経験スタート歓迎！ しっかりした業務マニュアルがあり サポート体制も整えていますので、 安心して仕事をして頂けます。 完全週休2日制で働きやすさは◎ さらに家賃補助や託児所完備など、 安心して続けられる環境をご用意しています！ 安全・安心そして美味しい野菜を ひとりでも多くのお客さまにお届けしたい。 そんなスタッフの想いが詰まった活気ある職場で、 あなたも新しく始めてみませんか。 食品の製造・検品・出荷業務など 具体的にはきざみねぎやサラダ・フルーツの加工 を行い包装し、商品に問題が無いかチェックして 出荷用に箱づめしていくお仕事です。

あなたにお任せしたいのは、子どもたちの「勉強イヤ…」を「やってみよう！」に変えるきっかけをつくるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の【無料体験授業】をご案内します。 無理な勧誘は一切なし。授業内容に納得いただければ自然に入塾につながります。 【未経験から安心してスタートできる研修】 ・教育業界の基礎知識 ・お客様との信頼関係を築く会話のコツ ・先輩社員との同行研修 など、ゼロから学べる研修を用意しています。 ◎最初は先輩とペアで行動！ 丁寧に教えてもらいながら少しずつ仕事を覚えていけるので安心です。 ◎「子どもの成長を応援したい」想いが活かせる 教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ。 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 教育という社会貢献性の高いフィールドで、誇れるキャリアを築いてみませんか？

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働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は29万5226円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【お仕事の詳細】 ・接客（レジ、注文とり、配膳など） ・調理（簡単なことからスタート！） ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上管理 ・食材管理 ・衛生管理 など ＊最初は接客や簡単な調理からスタート。 未経験からの社員も多いので、 安心してご応募くださいね。 慣れてきたら... 店舗運営・スタッフ採用など、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【アピールポイント】 ■圧倒的なコストパフォーマンスを実現できるワケとは？ 徹底したコスト管理や、オペレーションの改善など。 養老乃瀧グループが80年以上に渡り培ってきた 数々のノウハウを駆使し、低価格でのご提供を続けています。 ■新規スタッフも中心となって活躍中！ 養老乃瀧グループでは、お客様が楽しめる場所であると同時に、 スタッフも楽しく一生懸命に働ける。 そんなお店を目指しています お客様との交流を大切にしているからこそ、 通ってくれる常連さんも沢山います。 今日も誰かの笑顔のために。 そんなやりがいを感じながら働けますよ ■当社のあゆみ 1938年 長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋をオープン 1956年 横浜市に「養老乃瀧」1号店をオープン 10年を待たず100店舗という偉業も達成！ 2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」オープン 2008年「一軒め酒場」オープン 沢山のお客様に愛されるお店へと成長していましたが、 2020年は感染症の流行で全店休業の非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、 「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 養老乃瀧グループのもう一つの中核事業として成長中です！ 経験・学歴は問いません！ 是非、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきませんか！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給29万5226円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

都内を走る、送迎のお仕事です！ 営業エリアは東京23区を中心とした都内全域。全車にカーナビを搭載しているので道に迷う心配はありません！また、当社は安全運転を何よりも大切にしています。疲れる前に適度な休憩を取ってくださいね。 「初めての人」にやさしい教育制度あり！ 運転業務の経験も、地理の知識も、第二種免許も、応募時点では必要ありません！仕事に必要となる二種免許を取るのに必要な費用は会社が全額負担。仕事のコツは研修で覚えられます。未経験からのチャレンジをサポートするのでご安心ください！ みんなが稼げるサポート体制あり！ ・都内最大級の配車アプリ『S.RIDE』導入 ・AI導入(需要予測)で高需要スポットを表示 ⇒人が集まるイベント情報や「雨が降りそう」といった気象情報をくまなくキャッチ ・タクシーチケット契約法人数1000社以上 ・さまざまな交通情報をドライバー同士で共有 ・都内4大タクシー会社の1つという知名度と安心 大手タクシー会社の中で、社風の良さに定評あり！ 「気のいい人たちが多い」。「ルールが厳しくない」。ノルマなどはなく、安全に運転することが第一に求められています。このような環境から、他のタクシー会社から転職してくるドライバーも多いです。そんな居心地の良い会社です。 将来は、こんな選択肢もあります！ 通常のタクシードライバーをずっと続けることもできますが、希望などに応じて下記いずれかになることもできます。 ・ハイヤー乗務員…官公庁の方々や企業の役員、VIPを送迎します。 ・観光タクシー…観光を楽しむ方向けのタクシー。台湾の大手タクシー会社と業務提携したこともあり、今後は需要がますます大きくなっていきます。

20代・30代活躍中！ ◇研修充実で知識も身に付けられる！ ◇頑張りは年2回しっかり評価！ ◇充実した福利厚生！ ◇月平均残業時間13.7時間！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上946億2000万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

＼飲食未経験でも“早期に年収400～700万円”が目指せる！／ 包丁なし・仕込み1時間だけ・定着率92％の働きやすいラーメン横綱！ 年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. ＜未経験でも始めやすい理由 BEST4＞ ◎包丁を使わない＆難しい調理なし！ ◎仕込みは1日1時間だけでOK ◎先輩がマンツーマンでサポート ◎入社半年は“日勤のみ”で勤務に慣れられる 【どんな仕事？】 まずは簡単な業務からスタートできます。 ・接客／配膳 ・清掃 ・食材の小分け／ご飯を炊くなどの簡単作業 ・スマホを使った注文対応 セントラルキッチン方式のため、包丁を使う調理はほぼありません！ 先輩が横で教える“完全OJT”だから未経験でも安心 【働きやすさが社員定着率92％の理由】 ◎月8～9日休み／土日祝も取得OK ◎最大10連休OK（飲食では珍しい！） ◎家賃5000円の独身寮（光熱費込み／Wi-Fi完備） ◎毎月昇給チャンスあり ◎男性育休取得率100％（昨年度） ◎店長は月給50万円以上・年収700万円も可 【キャリア例】 入社2年：チーフ／年収390万円 入社5年：副店長／年収500万円 入社7年：店長／年収700万円 成長企業だからポストも豊富 「将来独立したい」人のための独立制度もあり 将来は店長になりたい！という方も歓迎です

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！

【お仕事の詳細】 ・接客（レジ、注文とり、配膳など） ・調理（簡単なことからスタート！） ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上管理 ・食材管理 ・衛生管理 など ＊最初は接客や簡単な調理からスタート。 未経験からの社員も多いので、 安心してご応募くださいね。 慣れてきたら... 店舗運営・スタッフ採用など、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【アピールポイント】 ■圧倒的なコストパフォーマンスを実現できるワケとは？ 徹底したコスト管理や、オペレーションの改善など。 養老乃瀧グループが80年以上に渡り培ってきた 数々のノウハウを駆使し、低価格でのご提供を続けています。 ■新規スタッフも中心となって活躍中！ 養老乃瀧グループでは、お客様が楽しめる場所であると同時に、 スタッフも楽しく一生懸命に働ける。 そんなお店を目指しています お客様との交流を大切にしているからこそ、 通ってくれる常連さんも沢山います。 今日も誰かの笑顔のために。 そんなやりがいを感じながら働けますよ ■当社のあゆみ 1938年 長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋をオープン 1956年 横浜市に「養老乃瀧」1号店をオープン 10年を待たず100店舗という偉業も達成！ 2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」オープン 2008年「一軒め酒場」オープン 沢山のお客様に愛されるお店へと成長していましたが、 2020年は感染症の流行で全店休業の非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、 「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 養老乃瀧グループのもう一つの中核事業として成長中です！ 経験・学歴は問いません！ 是非、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきませんか！

【お仕事の詳細】 ・接客（レジ、注文とり、配膳など） ・調理（簡単なことからスタート！） ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上管理 ・食材管理 ・衛生管理 など ＊最初は接客や簡単な調理からスタート。 未経験からの社員も多いので、 安心してご応募くださいね。 慣れてきたら... 店舗運営・スタッフ採用など、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【アピールポイント】 ■圧倒的なコストパフォーマンスを実現できるワケとは？ 徹底したコスト管理や、オペレーションの改善など。 養老乃瀧グループが80年以上に渡り培ってきた 数々のノウハウを駆使し、低価格でのご提供を続けています。 ■新規スタッフも中心となって活躍中！ 養老乃瀧グループでは、お客様が楽しめる場所であると同時に、 スタッフも楽しく一生懸命に働ける。 そんなお店を目指しています お客様との交流を大切にしているからこそ、 通ってくれる常連さんも沢山います。 今日も誰かの笑顔のために。 そんなやりがいを感じながら働けますよ ■当社のあゆみ 1938年 長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋をオープン 1956年 横浜市に「養老乃瀧」1号店をオープン 10年を待たず100店舗という偉業も達成！ 2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」オープン 2008年「一軒め酒場」オープン 沢山のお客様に愛されるお店へと成長していましたが、 2020年は感染症の流行で全店休業の非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、 「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 養老乃瀧グループのもう一つの中核事業として成長中です！ 経験・学歴は問いません！ 是非、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきませんか！

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 ”世間話”が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 ”世間話”が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

あなたには婚活アドバイザーとして、会員様が交際・婚約に至るまでのトータルサポートをお任せします。入社後は先輩アドバイザーによるマンツーマン教育を実施しますので、「結婚経験がなく不安」という方も安心です。 ～仕事の大まかな流れ～ ▽ご入会（入会案内は別の担当者が行ないます） ▽活動準備（証明書や写真の準備、希望条件の入力などを依頼します） ▼活動開始（電話での活動面談、メールでの活動相談を対応します） ▼交際サポート（同時進行で複数名と交際が可能。交際における相談全般に対応します） ▼成婚退会（結婚を視野に入れ、お二人が揃って活動を終了することが成婚退会となります） ▼婚約までサポート（成婚後、希望される会員様には婚約時までサポートを行います） ※▼がおおまかなアドバイザーの担当領域です。 ◎面談やアドバイス等は、電話、メール、ZOOMにて実施。私服勤務・リモートワークが可能です。 ◎婚活アドバイザーは担当制で、一気通貫の支援ができます。 会員様の人生に携わる、やりがいのあるお仕事です。 ◎上記に加えて、料金やサービス内容に関する問い合わせ対応もお願いしております。 ～働き方～ 週2～3日程度の出社、それ以外は在宅勤務となります。 ハイブリッドな働き方が可能です。 ～スタッフの特徴～ 30～40代活躍中！ 子育てが落ち着き社員として数年ぶりに復帰された方も！ ブランクがある方もお気軽にご応募ください。 ※当社は一般社団法人結婚相手紹介サービス協議会（JMIC）に所属しております。

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 ”世間話”が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。