特徴が「女性管理職登用実績あり」の求人情報の検索結果一覧

店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンできます。 …実際に実現した提案の一例… ◆店舗の大幅なレイアウト変更 大人数での来店が少ない店舗。客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす提案を実施。大きな金額でしたが、希望通りの予算でイメージ通りに改装できました。 ◆店舗名の変更 福岡にある店舗は、Webであまり検索されていないことを課題視して、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ店舗名の変更を提案。検索数UPを実現しました。 最短11ヶ月でキャリアアップが可能！ 入社後の研修等を経て、最短2ヶ月で店舗責任者（社内では店長と呼ばれています）に昇格。さらに、エリアマネージャー（年商2億円の10～15店舗の管理を行なう役割）に昇格が可能です。実際、入社後、最短11ヵ月で昇格した社員もいます。 昇格のチャンスは毎月！ 入社時・入社後の研修やテキストでスキルアップが可能。また、キャリアアップの基準は明確。昇格試験も毎月実施しているので、昇格のチャンスが豊富です。

店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンできます。 …実際に実現した提案の一例… ◆店舗の大幅なレイアウト変更 大人数での来店が少ない店舗。客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす提案を実施。大きな金額でしたが、希望通りの予算でイメージ通りに改装できました。 ◆店舗名の変更 福岡にある店舗は、Webであまり検索されていないことを課題視して、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ店舗名の変更を提案。検索数UPを実現しました。 最短11ヶ月でキャリアアップが可能！ 入社後の研修等を経て、最短2ヶ月で店舗責任者（社内では店長と呼ばれています）に昇格。さらに、エリアマネージャー（年商2億円の10～15店舗の管理を行なう役割）に昇格が可能です。実際、入社後、最短11ヵ月で昇格した社員もいます。 昇格のチャンスは毎月！ 入社時・入社後の研修やテキストでスキルアップが可能。また、キャリアアップの基準は明確。昇格試験も毎月実施しているので、昇格のチャンスが豊富です。

薬を求めるお客様が、私たちを頼りにしてくれるお仕事です*・゜゜・*:.。..。.:*・゜ 富士薬品が運営するドラッグストア「SEIMS（セイムス）」をはじめ、調剤薬局での業務となります。あなたには、薬剤師のサポート業務やお客様対応をお任せします。 【仕事内容】 ・お薬手帳やジェネリック医薬品をご案内 ・処方内容の入力業務 ・処方箋や薬品の管理 ・薬剤師さんの業務サポートなど ※登録販売者の資格を有した方には、OTC医薬品のお客様の相談もお任せします。 【未経験者やブランクありOK】 仕事復帰したばかりでブランクがあるという方や、未経験の方もご安心ください。導入研修で接遇マナーやオペレーション、調剤報酬、保険についての研修があります。基礎的な知識は研修とOJTで習得しましょう。調剤報酬や薬価改訂のタイミングでeラーニング研修も可能。 【業界トップクラスの安定性】 富士薬品は、調剤薬局や調剤併設店、ドラッグストアを展開し、調剤・OTCなど、領域を広げながら常に新しいことにチャレンジし続けてきました。こうした歴史と多角的経営によって、業界でもトップクラスの安定性があります。そのため長く働きたい方に最適の求人です。 【富士薬品の薬局について】 当社の薬局は、安心・安全な調剤を通じて、お客さまの健康づくりに貢献する、地域密着型の調剤薬局です。病院と患者さまをつなぐ、街の“かかりつけ薬局”としての役割を担っています。現在は富士薬品グループ全体で、日本全国に約1270店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開。地域の患者さまと家族ぐるみでお付き合いをしながら、喜ばれる調剤と接客を目指しています。

＼調理の楽しさも、学ぶ楽しさも／ ◆◇総従業員数は5500名以上◇◆ 病院や学校、福祉施設に向けて、幅広い給食事業を展開している当社。従業員数は5500名以上を誇る、業界大手グループです。安定した経営体制はもちろん、長年のノウハウを活かした人材育成にも注力しているため、安心して働けます。 ◆◇薬膳や食材の知識が身に付く◇◆ 入社後は、導入時研修を実施。仕事の基礎を学ぶことができます。加えて、当社では薬膳に関する講座や、食材の調理方法といった講座を定期的に開催。ワンランク上の調理知識を身に付けることができます。 ◆◇感謝の言葉をいただける◇◆ 季節限定のメニューなどを提供した際は、お客様から直接感謝の言葉をいただくことも。食材選びや調理方法、献立にもこだわっている私たちだからこそ、日々たくさんの温かい言葉をいただいています。 ◆◇長く働き続けられる環境◇◆ 調理現場の効率化も大切にしている私たち。無理なく仕事を進められるため、20代の若手だけでなく、60代以上の社員も働き続けています。日々知識を身に付けながら、調理現場で活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容について＞ 給食の調理業務をお任せします。ご利用者様に合わせて、調理の方法を変えていきましょう。 ＝＝仕事のポイント＝＝ 調理に集中できる環境 食材は、下準備が完了された状態で工場から届きます。そのため、仕込み時間を大幅にカット。目の前の調理や盛り付けに集中できる環境です！ 季節メニューも多数 基本的な献立メニューだけでなく、ひな祭りなどのイベントメニューや、北海道や沖縄をテーマにした郷土料理メニューなどを定期的に展開。

店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンできます。 …実際に実現した提案の一例… ◆店舗の大幅なレイアウト変更 大人数での来店が少ない店舗。客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす提案を実施。大きな金額でしたが、希望通りの予算でイメージ通りに改装できました。 ◆店舗名の変更 福岡にある店舗は、Webであまり検索されていないことを課題視して、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ店舗名の変更を提案。検索数UPを実現しました。 最短11ヶ月でキャリアアップが可能！ 入社後の研修等を経て、最短2ヶ月で店舗責任者（社内では店長と呼ばれています）に昇格。さらに、エリアマネージャー（年商2億円の10～15店舗の管理を行なう役割）に昇格が可能です。実際、入社後、最短11ヵ月で昇格した社員もいます。 昇格のチャンスは毎月！ 入社時・入社後の研修やテキストでスキルアップが可能。また、キャリアアップの基準は明確。昇格試験も毎月実施しているので、昇格のチャンスが豊富です。

＼調理の楽しさも、学ぶ楽しさも／ ◆◇総従業員数は5500名以上◇◆ 病院や学校、福祉施設に向けて、幅広い給食事業を展開している当社。従業員数は5500名以上を誇る、業界大手グループです。安定した経営体制はもちろん、長年のノウハウを活かした人材育成にも注力しているため、安心して働けます。 ◆◇薬膳や食材の知識が身に付く◇◆ 入社後は、導入時研修を実施。仕事の基礎を学ぶことができます。加えて、当社では薬膳に関する講座や、食材の調理方法といった講座を定期的に開催。ワンランク上の調理知識を身に付けることができます。 ◆◇感謝の言葉をいただける◇◆ 季節限定のメニューなどを提供した際は、お客様から直接感謝の言葉をいただくことも。食材選びや調理方法、献立にもこだわっている私たちだからこそ、日々たくさんの温かい言葉をいただいています。 ◆◇長く働き続けられる環境◇◆ 調理現場の効率化も大切にしている私たち。無理なく仕事を進められるため、20代の若手だけでなく、60代以上の社員も働き続けています。日々知識を身に付けながら、調理現場で活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容について＞ 給食の調理業務をお任せします。ご利用者様に合わせて、調理の方法を変えていきましょう。 ＝＝仕事のポイント＝＝ 調理に集中できる環境 食材は、下準備が完了された状態で工場から届きます。そのため、仕込み時間を大幅にカット。目の前の調理や盛り付けに集中できる環境です！ 季節メニューも多数 基本的な献立メニューだけでなく、ひな祭りなどのイベントメニューや、北海道や沖縄をテーマにした郷土料理メニューなどを定期的に展開。

店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンできます。 …実際に実現した提案の一例… ◆店舗の大幅なレイアウト変更 大人数での来店が少ない店舗。客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす提案を実施。大きな金額でしたが、希望通りの予算でイメージ通りに改装できました。 ◆店舗名の変更 福岡にある店舗は、Webであまり検索されていないことを課題視して、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ店舗名の変更を提案。検索数UPを実現しました。 最短11ヶ月でキャリアアップが可能！ 入社後の研修等を経て、最短2ヶ月で店舗責任者（社内では店長と呼ばれています）に昇格。さらに、エリアマネージャー（年商2億円の10～15店舗の管理を行なう役割）に昇格が可能です。実際、入社後、最短11ヵ月で昇格した社員もいます。 昇格のチャンスは毎月！ 入社時・入社後の研修やテキストでスキルアップが可能。また、キャリアアップの基準は明確。昇格試験も毎月実施しているので、昇格のチャンスが豊富です。

店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンできます。 …実際に実現した提案の一例… ◆店舗の大幅なレイアウト変更 大人数での来店が少ない店舗。客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす提案を実施。大きな金額でしたが、希望通りの予算でイメージ通りに改装できました。 ◆店舗名の変更 福岡にある店舗は、Webであまり検索されていないことを課題視して、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ店舗名の変更を提案。検索数UPを実現しました。 最短11ヶ月でキャリアアップが可能！ 入社後の研修等を経て、最短2ヶ月で店舗責任者（社内では店長と呼ばれています）に昇格。さらに、エリアマネージャー（年商2億円の10～15店舗の管理を行なう役割）に昇格が可能です。実際、入社後、最短11ヵ月で昇格した社員もいます。 昇格のチャンスは毎月！ 入社時・入社後の研修やテキストでスキルアップが可能。また、キャリアアップの基準は明確。昇格試験も毎月実施しているので、昇格のチャンスが豊富です。

・入居見学対応 ・個別支援計画の推進 ・関連機関との支援会議 ・ご利用者/ご家族への対応 ・通院/買い物同行 ・現場スタッフの指導 ・ユニット現場の運営/管理 ・行政、関係機関への連絡・申請

＼調理の楽しさも、学ぶ楽しさも／ ◆◇総従業員数は5500名以上◇◆ 病院や学校、福祉施設に向けて、幅広い給食事業を展開している当社。従業員数は5500名以上を誇る、業界大手グループです。安定した経営体制はもちろん、長年のノウハウを活かした人材育成にも注力しているため、安心して働けます。 ◆◇薬膳や食材の知識が身に付く◇◆ 入社後は、導入時研修を実施。仕事の基礎を学ぶことができます。加えて、当社では薬膳に関する講座や、食材の調理方法といった講座を定期的に開催。ワンランク上の調理知識を身に付けることができます。 ◆◇感謝の言葉をいただける◇◆ 季節限定のメニューなどを提供した際は、お客様から直接感謝の言葉をいただくことも。食材選びや調理方法、献立にもこだわっている私たちだからこそ、日々たくさんの温かい言葉をいただいています。 ◆◇長く働き続けられる環境◇◆ 調理現場の効率化も大切にしている私たち。無理なく仕事を進められるため、20代の若手だけでなく、60代以上の社員も働き続けています。日々知識を身に付けながら、調理現場で活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容について＞ 給食の調理業務をお任せします。ご利用者様に合わせて、調理の方法を変えていきましょう。 ＝＝仕事のポイント＝＝ 調理に集中できる環境 食材は、下準備が完了された状態で工場から届きます。そのため、仕込み時間を大幅にカット。目の前の調理や盛り付けに集中できる環境です！ 季節メニューも多数 基本的な献立メニューだけでなく、ひな祭りなどのイベントメニューや、北海道や沖縄をテーマにした郷土料理メニューなどを定期的に展開。

テレビCMなどでおなじみの保険ショップ「ほけんの窓口」の店頭で、およそ40社の保険商品の中から、お客さまに適した保険プランを提案する【完全反響型】のコンサルティング営業です。 ▼具体的には ・お客さまのご要望やお悩みをヒアリング ・お客さまに適した保険プランの設計と提案 ・契約事務手続きの実施 ・ご加入されたお客さまへのアフターフォロー など ▼一日の流れ 9:30　始業・朝礼・お店の掃除 10:00　開店 11:00　この日1組目のお客さまと保険相談（約2時間） 13:00　昼休憩 14:00　事務作業 15:00　この日2組目のお客さまと保険相談（約2時間） 17:00　既契約のお客さまへのアフターフォロー 19:00　閉店・残業もなく退勤 外回りナシ！飛び込み営業ナシ！ 「ほけんの窓口」は来店型保険ショップです。お客さまの多くが保険に興味や関心を持ってご来店されますので、成約率が高いことも特徴です。 働きやすい環境 お客さまとは、営業時間の決まった店舗内での対応となりますので、朝早くや夜遅くの営業活動とは無縁です。 また、年間休日＝121日、月の残業＝平均5時間未満と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 充実研修で未経験の方でも「保険のプロ」へ ほけんの窓口グループでの入社時研修や各保険会社の協力を得ての商品研修、店舗配属後のOJT研修など、「保険のプロ」として成長したい社員の意欲に応える仕組みを整えています。 頑張った結果を公平に評価します 営業成績に基づく数値評価と人事考課で評価をします。 また、ライフパートナーという職を極めることはもちろん、店長やブロック長のようなマネジメント職を目指すこともできますので、ご自身のキャリアプランを見据えて働いていただけます。

見えない、見えにくいことでお困りの方を支援する「視覚支援機器」の営業です。医療機関などへ赴いて製品の説明を行い、機器選びのお手伝いを行う仕事です。一人でも多くの方に『見える喜び』を感じてもらうことがミッションです。 ＜どんな機器を扱うのか？＞ 活字などを画面に大きく映し出す拡大読書器や、メガネに取り付けたAI内蔵のデバイスが活字を読み上げてくれるウェアラブル装置など国内外のメーカー、約50種の製品を扱っています。 ＜仕事の流れ＞ ▼医療機関や視覚障害支援施設などから連絡 「視覚支援機器の購入を考えている方がいる」と連絡をくださった医療機関や施設、店舗、個人宅を訪問。デモ機を一緒に使いながら、製品の説明をします。 機器の存在を知らない方が多く、機器を使うことで見えにくさを解消できることを理解いただくことが目的です。 ▼購入が決まったら、自治体やメガネ屋さんに連絡 視覚障害者手帳をお持ちの方であれば、自治体から購入にあたって補助金が出る場合が多く、お客様が役所に申請に行く前や視覚支援機器を購入される店舗に、事前に連絡を入れておきます。 役所や病院、販売店への情報提供も大切な仕事です。 ※まずは関西エリアを担当していただきますが、将来的には出張を伴うエリアも担当していただきます。また、土日に展示会や機器体験会などの対応をしていただくこともあります。 ※当社営業が訪問しきれない場所は、長年お付き合いのある業務委託スタッフが担当。「ここの眼科に行ってもらえますか？」などと指示を出すのも、営業の仕事です。 【ポイント】 海外製の高性能な製品を厳選して輸入。日本用にローカライズして販売しています。 業界トップクラスのシェアを誇るため、全国の自治体や眼科との連携がとれており、自然と依頼が舞い込むカタチです。

公共交通で地域を笑顔に！！ 茨城交通では県央・県北地区を中心に地域の足としてバスを運行しています。お客様に安全・安心してバスにご乗車いただくために、バス運転士を支える事務スタッフが必要不可欠です。 ◎人と関わることが大好きな方！ 公共交通事業者として老若男女問わず幅広い方と接する機会が多い仕事です。さらには社内の中でも人間関係をとても大事にしている会社になります！ （好きな人同士でフットサルやバーベキューなどをしています！最近ではリアルサバイバルゲームをやっているグループも・・・） ◎将来的には自ら考えたバスの路線や時刻改正を！ バスの利用状況などを踏まえて自らバスの路線や時刻表（増便・時刻改正など）を考えていただくため、自分で考えたバスのダイヤがあなたの街を走るかもしれません！ ～～～主な仕事内容～～～ ■運転士との点呼執行 運転士の出勤時には、出発時刻や運行ルートの確認、さらには運転士の健康状態、睡眠の状況やアルコール検査、運転免許証所持などの確認を行ないます。 ■運転士の勤務管理 運転士のシフトを作成します。そのためには運転士の労働時間やインターバルなどが適正に確保できているか確認する必要があります。 ■運賃精算業務 路線バス、高速バスの日々の売上金を精算。経理システムへの入力や納金作業を行います。 ■窓口・電話応対 定期券や各種乗車券の発売、ICカードのチャージの他に、バスの発車時刻や運賃、運行状況、落とし物などのお問い合わせに対応します。 ～～～キャリアパス～～～ ■バス営業所からスタートし、バスの路線や時刻、さらにはバス運転士の労働時間管理などを覚えていただきます。その後、2～3年毎に本社などのさまざまな業務を経験し、営業所長や本社部門の課長・部長へのキャリアアップを目指していただきます！

「特別養護老人ホームほしのさと」にて、ご入居されている方の『そのひとらしさ』を尊重した生活サポートします。 特に看取り時のサポートを大切にしており、地域でも同業種の方々に視察にお越しいただけるなど高い注目を浴びています。 【特別養護老人ホームについて】 ■従来型特別養護老人ホーム　70名（うち7名ショートステイ） 　ユニット型特別養護老人ホーム　20名（2ユニット） ■平均要介護度　4.4 【私たちが主に取り組んでいる支援】 ■職場の特徴 ※最新のテクノロジー ・介護記録はインカムに話して記録する機器を導入しており、書く　　ことやパソコン入力が苦手な方でもストレスなく行えます。 ・見守り介護ロボットを導入し、リアルタイムで ご入居者様の状態を把握でき、24時間安心して業務ができます。 ■保育事業所の幼児との日常的な交流を通じた自立支援 　同敷地内に高齢者施設と 保育園があり、日常的に子どもたちと高齢者の交流が行われています。 【具体的な仕事内容の例】 ■ご入居者への介護サービスの提供 （食事・入浴・排泄・着替えなど） ■会議への出席・書類作成など ※ご入居者の日常生活をサポートしていただく お仕事です。2名以上の体制で行う業務が多く、安心して仕事に取り組める環境です。

◎お任せするのはアポイント獲得だけ！分業制なので、自分のミッションに専念できます ◎充実した研修制度！営業のスキルに加え、階層別の研修も豊富でステップアップしやすい環境です！ ◎販売件数全国トップクラスで案内しやすい商材！実績があるから、お客様に話を聞いてもらいやすいです。 ＼お仕事のポイント／ ◎1日の件数目標などノルマはありません。自分で時間を管理しながら営業活動を行なえます。 ◎自分で取ったアポイントで設置が決まれば、インセンティブが支給されます。 ◎訪問先は、営業所から車で15分～1時間30分程度。車1台あたり3名のチーム制で運転は責任者が担当します。 ＜シミュレーションとは？＞ 太陽光発電システムを設置した場合のメリット・デメリットを説明します。あなたには、お客様のご自宅の図面や電気代などシミュレーションを作るために必要な情報収集とご説明する日程調整をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼朝礼やロールプレイングからスタート。 まずはオフィスに出社。朝礼のあとにロールプレイングを行ないましょう。お客様から電気代のお悩みを聞くコツや、シミュレーションを行なう日のアポイントを取るための方法などを先輩から教わることができます。 ▼現地で営業活動開始！ オフィスで昼食を済ませたあと、2～4名でお客様のご自宅へ。相談ベースで、お客様の疑問や悩みを聞くことが大切です。 ▼終われば直帰！ 直帰制度を設けているので、現地での営業活動終了後は会社に戻る必要はありません。

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

希望や適性を考慮しいずれかを担当。面接にてあなたに合ったお仕事をご提案することも可能です。希望事業部があれば面接でご相談ください。 ■住宅販売 住宅、マンションの購入を検討している個人のお客様に対して、ニーズに合った物件をご紹介。現地近辺でのお声がけから物件のご案内、売買契約の締結、ローン手続きなど、物件を無事にお引渡しするまでトータルにサポートします。 ■用地仕入れ 一戸建てやマンションを建築するための土地を購入する仕事です。具体的には、不動産会社にて売却予定の土地情報を収集し、現地調査を実施。地域の特性やお客様のニーズ、収支見積もりなどをもとに購入するかどうかを判断します。 ■収益不動産営業 共同住宅、オフィス、店舗などの投資用物件を購入し、リノベーションなどで付加価値を高めて販売します。不動産会社での情報収集、不動産価値を上げる方法や売却金額等の計画立案、それらに伴う物件の購入・販売などを手掛けます。 ■米国不動産営業 価値が上昇している米国不動産を仕入れ、国内のお客様に対して販売します。販売後も、月次レポートの提出や情報提供、売却のアドバイスなどを行い、お客様の投資利益最大化に貢献します。 ＜ポイント＞ 成果を出しやすい WEBでの反響獲得が非常に強く、顧客数が常に潤沢な状態。そのため成果を出しやすくなっています。 充実した研修あり 不動産やローンに関する知識、接遇マナー、社内システムなどは入社後にイチから学べます。 本気で日本一を目指し、その過程で誰一人見捨てない スローガンは「誰一人、見捨てない」。たとえ成果に苦戦しても、必ず仲間や上司が支えます。日本一を目指す上で欠かせないのが、一体感やチームワークと考えるからこそ、普段からのコミュニケーションやノウハウ共有が頻繁です。

希望や適性を考慮しいずれかを担当。面接にてあなたに合ったお仕事をご提案することも可能です。希望事業部があれば面接でご相談ください。 ■住宅販売 住宅、マンションの購入を検討している個人のお客様に対して、ニーズに合った物件をご紹介。現地近辺でのお声がけから物件のご案内、売買契約の締結、ローン手続きなど、物件を無事にお引渡しするまでトータルにサポートします。 ■用地仕入れ 一戸建てやマンションを建築するための土地を購入する仕事です。具体的には、不動産会社にて売却予定の土地情報を収集し、現地調査を実施。地域の特性やお客様のニーズ、収支見積もりなどをもとに購入するかどうかを判断します。 ■収益不動産営業 共同住宅、オフィス、店舗などの投資用物件を購入し、リノベーションなどで付加価値を高めて販売します。不動産会社での情報収集、不動産価値を上げる方法や売却金額等の計画立案、それらに伴う物件の購入・販売などを手掛けます。 ■米国不動産営業 価値が上昇している米国不動産を仕入れ、国内のお客様に対して販売します。販売後も、月次レポートの提出や情報提供、売却のアドバイスなどを行い、お客様の投資利益最大化に貢献します。 ＜ポイント＞ 成果を出しやすい WEBでの反響獲得が非常に強く、顧客数が常に潤沢な状態。そのため成果を出しやすくなっています。 充実した研修あり 不動産やローンに関する知識、接遇マナー、社内システムなどは入社後にイチから学べます。 本気で日本一を目指し、その過程で誰一人見捨てない スローガンは「誰一人、見捨てない」。たとえ成果に苦戦しても、必ず仲間や上司が支えます。日本一を目指す上で欠かせないのが、一体感やチームワークと考えるからこそ、普段からのコミュニケーションやノウハウ共有が頻繁です。

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、資格は取得したけど医薬品の販売ができるか不安…という方も大歓迎！当社でサポートいたします！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、医薬品接客販売の知識が身につきます。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社です。システム導入などにより効率的な運営を行っています。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、資格は取得したけど医薬品の販売ができるか不安…という方も大歓迎！当社でサポートいたします！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、医薬品接客販売の知識が身につきます。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社です。システム導入などにより効率的な運営を行っています。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、資格は取得したけど医薬品の販売ができるか不安…という方も大歓迎！当社でサポートいたします！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、医薬品接客販売の知識が身につきます。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社です。システム導入などにより効率的な運営を行っています。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

【訪問看護ステーション】 在宅にお伺いし療養上のご支援を行います！ 時間的余裕・精神的余裕が持てる職場となっております。 現在、7名の訪問看護師と5名のリハビリ職員が在籍しております。 また、居宅介護支援事業所との併設でケアマネジャーと連携しながらサービスを行います！

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！ ▼CHECK3▼ □何かを発信するのが好き □新しいモノに興味がある □SNSをよくチェックしている そんなあなたは…【広告宣伝】のお仕事がピッタリ 会社のPRや求人向けのSNS企画などをお任せします！ ▼CHECK4▼ □気遣い上手と言われる □接客マナーに自信アリ □子どもが好き そんなあなたは…【受付】のお仕事がピッタリ ショッピングモールや百貨店で、迷子のお子さまへの対応などで活躍できます！ ＼他にも活躍の幅はたくさんあります！／ ◎キャリアサポート（現場スタッフのフォロー・面談など） ◎人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） ◎企画（研修・交流会の企画、販促・営業活動の施策立案など） ◎ITエンジニア（Web制作、開発など） ＜あなたの成長も全力バックアップ！＞ 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めていただけます。また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意！ 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です！

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 入社後は、教育専門部署による研修からスタート。その後、下記の中から、あなたにピッタリの配属先を決定します。仕事の中でやりたいことを見つけていきましょう！ ＼あなたの得意・不得意に合わせた仕事に挑戦！／ 販売／話すこと・提案することが好きな方 └家電量販店・ショップ・路面店など、いろんな店舗をご用意！ 例：じっくりお話するのが好きな方は、落ち着いたショップ…など 受付／気遣い上手・接客マナーが身についている方 └ショッピングモール・百貨店などの受付をお任せ！ 例：子ども好きな方なら、迷子のお子さんへの対応が多いショッピングモール…など 接客／お客様が楽しむ姿が好き、笑顔にするのが好きな方 └アミューズメント施設・ホテルなどいろんな人と関わる職場へ！ 例：語学を活かしたい方はホテルフロント…など 事務／コツコツ作業が好き、周囲をサポートするのが好きな方 └保険会社やガス会社での書類作成などからスタート！ 例：専門知識をつけたい方は保険会社…など ＼他にも、やりがいやアイデアを大切にしたい方は…／ 人事（説明会や面談の実施、内定者フォロー・採用計画の立案など） 企画（研修・面談・交流会の企画、店舗運営・販促の施策立案など） 広報（SNSでの情報発信、メディアサイトの執筆など） ＼ここがポイント！／ ◎スキルアップも応援！ 自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」をご用意。 ◎会社のこともイチから教えます！ 座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めます。 ◎積極的なジョブチェンジも！ 年2回の評価面談や「社内FA（社内転職）制度」などを通して多彩なキャリアを選べます。

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！ ▼CHECK3▼ □何かを発信するのが好き □新しいモノに興味がある □SNSをよくチェックしている そんなあなたは…【広告宣伝】のお仕事がピッタリ 会社のPRや求人向けのSNS企画などをお任せします！ ▼CHECK4▼ □気遣い上手と言われる □接客マナーに自信アリ □子どもが好き そんなあなたは…【受付】のお仕事がピッタリ ショッピングモールや百貨店で、迷子のお子さまへの対応などで活躍できます！ ＼他にも活躍の幅はたくさんあります！／ ◎キャリアサポート（現場スタッフのフォロー・面談など） ◎人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） ◎企画（研修・交流会の企画、販促・営業活動の施策立案など） ◎ITエンジニア（Web制作、開発など） ＜あなたの成長も全力バックアップ！＞ 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めていただけます。また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意！ 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です！