特徴が「女性管理職登用実績あり」の求人情報の検索結果一覧

当社が提携する介護施設でのお仕事です。 勤務地は全国にあり、3000以上の施設と提携しており、 入居者の方が楽しい時間を過ごしていただけるような様々なサポートを行います。 【働きやすさのポイント】 月の平均残業は40分程度 最寄りの勤務地まで20分以内 【お仕事内容】 日常生活全般の支援 お部屋の清掃 外出のサポート 体を動かすプログラムのサポートなど —モデルスケジュール(日勤)ー 8:15 出社 ~8:45 申し送り 9:00~11:00 排泄・入浴介助、歯磨き介助、お茶づくり、シーツ交換、ラジオ体操 11:30~ 食事準備、食事介助 ~12:30 申し送り 12:30~13:30 休憩 13:30~ 排泄・入浴介助、歯磨き介助、お散歩、塗り絵等の自由時間有 15:00~おやつ、トイレ誘導 16:00~ 夕食準備、配役確認、生活記録記入、食事介助 17:45 退勤 【入社後の流れ】 入社決定後は学校に通い、同期の仲間と初任者研修の資格を取得。 （授業料や資格取得の費用は全額会社が負担！） 初任者研修⇒1年後：実務者研修⇒3年目：介護福祉士 ※初任者研修については入社前or入社後の取得をお選びいただけます。 お仕事をしながら着実にステップアップが可能！

【働きやすさの追求　2つのポイント】 月の平均残業は40分程度 最寄りの勤務地まで20分以内 提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるよう様々なサポートを行ないます。 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい——。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。歌が得意なスタッフは歌を歌ってあげたり、映画が好きなスタッフは映画の上映会を開いたり…。あなたのアイデアを自由にカタチにしていき、入居者の方たちにとって忘れられないひとときを提供していきませんか。 【当社の仕事のポイント】 当社の提携する介護施設での仕事です。入居者1人1人の意思を尊重したサービスを心掛けています。 勤務地は全国にあり、3000以上の施設と提携しております。※U・Iターン大歓迎）　 会社が指定している資格の取得にかかる費用を補助します。 弊社は介護職員実務者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士の資格取得まで支援をしており、 資格取得に伴う費用を最初から全額会社負担となるため、金銭的余裕にない方でも安心して資格取得に臨むことができます。 【具体的にお任せするお仕事について】 ◇日常生活全般の支援 ◇お部屋の清掃 ◇外出のサポート ◇体を動かすプログラムのサポート　など ※いずれは、他のスタッフたちの管理・教育もお任せします。 【入社後の流れ】 資格がない方は、入社確定後1カ月間は学校に通い、同期の仲間と初任者研修の資格を取得。 (授業料や資格取得の費用は全額会社が負担！) 入社前：初任者研修⇒1年後：実務者研修⇒3年目：介護福祉士 お仕事しながら着実にステップアップが出来ます。

当社が提携する介護施設でのお仕事です。 勤務地は全国にあり、3000以上の施設と提携しており、 入居者の方が楽しい時間を過ごしていただけるような様々なサポートを行います。 【働きやすさのポイント】 月の平均残業は40分程度 最寄りの勤務地まで20分以内 【お仕事内容】 日常生活全般の支援 お部屋の清掃 外出のサポート 体を動かすプログラムのサポートなど —モデルスケジュール(日勤)ー 8:15 出社 ~8:45 申し送り 9:00~11:00 排泄・入浴介助、歯磨き介助、お茶づくり、シーツ交換、ラジオ体操 11:30~ 食事準備、食事介助 ~12:30 申し送り 12:30~13:30 休憩 13:30~ 排泄・入浴介助、歯磨き介助、お散歩、塗り絵等の自由時間有 15:00~おやつ、トイレ誘導 16:00~ 夕食準備、配役確認、生活記録記入、食事介助 17:45 退勤 【入社後の流れ】 入社決定後は学校に通い、同期の仲間と初任者研修の資格を取得。 （授業料や資格取得の費用は全額会社が負担！） 初任者研修⇒1年後：実務者研修⇒3年目：介護福祉士 ※初任者研修については入社前or入社後の取得をお選びいただけます。 お仕事をしながら着実にステップアップが可能！

<仕事のポイント> ◎新規開拓営業でのテレマではなく弊社顧客依頼の対応となります。 ◎内勤なのでデスクワークが中心です。 ◎電気やエアコンの専門的な知識を身に着けられます。 ◎分からないことはすぐに聞ける環境になっています。 ◎先輩たちも未経験からスタートし活躍しています。 ◎年間通して安定した仕事を受注しており堅実に業績を伸ばしていますので将来的にも安心です。 賃貸物件の空調工事管理業務(内勤営業)をお任せします。 主に取り扱う商材は住宅用のルームエアコンで工事依頼対応・工事予定管理・工事問合せ対応・入居者様からの電話応対が中心となります。 お客様は不動産会社・工務店・リフォーム会社・設備工事会社など。10年以上のお付き合いが続く会社ばかりですので先輩のもとでお客様と関係性を築きながら仕事に取組んでいただきます。 <主な仕事内容> (1)工事依頼の対応 (2)工事手配・設備品や部材の管理と手配依頼・アポイント (3)協力業者との連携・スケジュール管理 (4)工事の完了報告及び手続 (5)インターホンや照明等の住宅設備品の問い合わせの対応 (6)見積書の作成 <その他> (1)当社より出荷する商品の軽梱包作業 (2)入荷した製品（エアコン等の設備品20~30Kg程度）の荷受け作業 (3)Web・対面での会議 (4)催事・設備会への参加 <入社後は…> 先輩社員と一緒に上記の仕事を身に着けてもらいますので仕事をいきなり任せるということはありません。取り扱う製品や工事指示における必要な知識などを一つ一つ覚えてもらいます。 昨今の気候変動に伴い年間を通して住宅における空調機器の需要は高まっており賃貸住宅においても必須設備となっています。快適な住居空間の維持に伴う様々な物件に合わせた設備と工事の手配を担える人材を目指してください。

新生活をスタートする学生さんに 学生マンション・学生寮をご紹介！ 私たちが運営する『ユニライフ』のホームページや パンフレット、不動産情報誌などを見てお問い合わせ いただいたお客様へお部屋をご案内します。 ＜お客様は＞ 主には大学進学を控えた学生さんとその親御さん。 ご要望をお聞きして不安なく新生活をスタートできるよう、 1件1件丁寧にサポートしましょう。 ＜仕事内容＞ ■お部屋のリサーチ＆内見 来店されたお客様の希望する間取りや学校までのアクセス、 エリア、金額、入居時期、設備等の条件に合うお部屋をご紹介します。 気に入った物件があれば、一緒に内見に向かいます。 多い日には1日6～7組に対応します。 ■新生活のサポート お部屋が決まったら、契約書類を作成。 引越しや新居、1人暮らしに関する疑問に答えたり街の情報をお伝えしたり しながら安心して新生活をスタートできるようサポートしましょう。 最寄りの病院やスーパー、オススメのスポットや学校までの交通手段など、 生活に役立つ情報を仕入れておくと、学生さんも安心してくれるはずです。 ■閑散期は、案内以外の業務も 5～7月は、比較的入退去が少ない閑散期。物件オーナー様の サポートや学校とのやりとり、パンフレット作成などを担当します。 ・ユニライフの魅力を伝えます 閑散期を中心に入居募集促進の為、提携学校を中心に学生さんと ユニライフを繋ぐため、学校との関係やお部屋探しのサービスを 深められるよう様々なご提案をします。 またオープンキャンパスや進学相談会へのブース出展や 入試シーズン中の学内斡旋会の参加も行なっています。 ・お部屋をより魅力的に ユニライフの物件を保有しているオーナー様へ、定期的に連絡、訪問。 修繕すべき箇所などがないか確認し、必要があれば協力会社の手配も行ないます。

＼真面目さが評価される会社／ 幅広い世代が活躍中 仕事内容が幅広く個性にあった仕事が見つかります ALSOKグループ × 正社員 ＜仕事内容＞ 【機械警備】 　防犯、火災、救急などの警報を受信したお客様の下に迅速にかけつけ、被害の拡大を防ぎます。 　また、ATMの障害対応を行います。 【常駐警備】 　お客様の施設（デパート、病院、銀行、工場等）に常駐し、来訪者の案内や受付、巡回、設備の異常監視等を行います。 【警備輸送】 　契約先店舗の売上金や釣銭の輸送や、ATMの現金補充を行います ◇配属先の勤務地と仕事内容は、事前にお伺いする希望を考慮し決定します。 ＜人々の安全を守るやりがい＞ ALSOKの制服を着て仕事をすることが、事件や事故の未然防止や拡大防止につながります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しい言葉もたくさんいただけます。 ＜丁寧な研修・指導＞ まずは、5日間の初任研修で警備の基礎をレクチャー。 その後配属先で数か月間、先輩からマンツーマンで仕事を教わりひとり立ちします。 ＜成長できる環境＞ 会社負担で、仕事に関係する様々な資格を取得できます。 また入社後も定期的に働き方に関する希望調査があり、ご自身の希望をキャリアに反映できる制度があります。 そして昇任試験制度は実力主義。自分の努力でキャリアを広げられます。 ＜長期的にキャリアを描ける＞ 新卒、第二新卒からミドル、シニアまで、幅広い年代のスタッフが働いています。 警備は仕事の幅が広いからこそ、ライフステージにあわせた仕事ができ長く働けます。 ＜安定のALSOKグループ＞ プライム市場上場のグループ会社として、安定があります。 ＜先輩インタビュー＞ ・地元で社員、かつ安定性も抜群の会社です。大手グループだから研修や福利厚生も整っています。

道路工事に必要なアスファルトの合材運搬を行う当社で、運転手に適切な指示を出して頂くお仕事です。インフラに直接関わるお仕事ですので、非常に安定した会社です。 ◆仕事内容 (1)資材の受渡し窓口 ・資材を受取りに来た運転手の窓口対応をして頂きます。 （「資材の積込場所は○○○です。」「伝票を発行するのでお待ちください」etc.） (2)運転手への配送指示 ・運転手が工事現場でスムーズに資材の荷下ろしができるように配送指示をお願いします。 （交通状況や現場までのルートを確認しながら、運転手が安全に移動できるよう無線で指示を出します。） ※全員が未経験からスタートしていますので、ご安心ください！ 　一から皆さんに教えていきます。

「通信費を見直しませんか？」 「お客様に合った使い方に見直しましょう！」 お客様のライフスタイルに合わせた 最適なプランのご提案をし、 お客様が無駄な支出をしないようにサポートします！ 家電量販店携帯コーナーでお客様の通信費を見直すお手伝いをするスタッフを募集しています！ ▼お仕事内容▼ サンエー具志川メインシティ内にある エディオンのdocomoコーナーでの ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金プランのご説明 ・使い方や操作方法のご説明 ・ご契約手続きや事務作業 ・店内ディスプレイ など お客様へ最適なプランのご提案をして お客様に選んでいただくお仕事です 「今のプランを変更した方がいいのか？」 「他社へ乗り換えた方が良いのか？」 お客様の生活スタイル、利用状況に合わせてご提案。 料金見直しの知識が付くことで、 生活スタイルの考え方が広がります！ ▼基本的なスケジュール 【1日のおおまかなお仕事の流れ】 9:45~ 出勤、開店準備 10:00~ 開店～お客様対応 13:00~ お昼休憩（60分） 14:00~ 店頭業務（お客様対応等） 19:00 お仕事終了！お疲れ様でした ■お客様からの喜びの声 携帯端末を買わなくてもお得に使えるんだ！ 料金がこんなに安くなって、浮いたお金で旅行に行けました！ 色々なプランがありすぎでどうすればいいのか分からなかったけど、丁寧な案内で分かりやすく、安心して使うことが出来ています！ ポイントがこんなにお得に貯まる・使えるなんて知らなかった！ ■お仕事の特徴 当社ではキャリアアップの機会が豊富で、 育成、フォロー体制も万全です！ 新しいサービスやトレンドに常にアクセスでき、 自分の成長に貢献できる環境です！

＼真面目さが評価される会社／ 幅広い世代が活躍中 仕事内容が幅広く個性にあった仕事が見つかります ALSOKグループ × 正社員 ＜仕事内容＞ 【機械警備】 　防犯、火災、救急などの警報を受信したお客様の下に迅速にかけつけ、被害の拡大を防ぎます。 　また、ATMの障害対応を行います。 【常駐警備】 　お客様の施設（デパート、病院、銀行、工場等）に常駐し、来訪者の案内や受付、巡回、設備の異常監視等を行います。 ◇配属先の勤務地と仕事内容は、事前にお伺いする希望を考慮し決定します。 ＜人々の安全を守るやりがい＞ ALSOKの制服を着て仕事をすることが、事件や事故の未然防止や拡大防止につながります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しい言葉もたくさんいただけます。 ＜丁寧な研修・指導＞ まずは、5日間の初任研修で警備の基礎をレクチャー。 その後配属先で数か月間、先輩からマンツーマンで仕事を教わりひとり立ちします。 ＜成長できる環境＞ 会社負担で、仕事に関係する様々な資格を取得できます。 また入社後も定期的に働き方に関する希望調査があり、ご自身の希望をキャリアに反映できる制度があります。 そして昇任試験制度は実力主義。自分の努力でキャリアを広げられます。 ＜長期的にキャリアを描ける＞ 新卒、第二新卒からミドル、シニアまで、幅広い年代のスタッフが働いています。 警備は仕事の幅が広いからこそ、ライフステージにあわせた仕事ができ長く働けます。 ＜安定のALSOKグループ＞ プライム市場上場のグループ会社として、安定があります。 ＜先輩インタビュー＞ ・地元で社員、かつ安定性も抜群の会社です。大手グループだから研修や福利厚生も整っています。

明光義塾では、長年にわたり多くの生徒たちの成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきました。これからの不確実要素が多い中でも、生徒たち一人ひとりの目指す夢や目標に向き合いながら、生徒自身が「自分で学ぶチカラ」を身につける手助けをするお仕事です。 当求人の仕事内容は、以下の3点です。 (1）小中高生の生徒さんの学習計画策定・管理 生徒さんや保護者ひとりひとりの学習状況や目標に寄り添い、その目標達成に向けた学習計画を策定し、管理を行います。個別指導だからこそ実現できるきめ細やかな学習指導は明光義塾のウリのひとつ、生徒と保護者の満足度を高めるための仕事がメインです。 (2)アルバイト講師のマネジメント 明光義塾では、アルバイト講師の方々にご協力いただきながら生徒の指導を行います。生徒の成績向上のためには、アルバイト講師の指導力は必要不可欠です。コミュニケーションをとりながら、良き協力者となるよう密に連携しながらマネジメントをします。 (3)社員育成、社員マネジメント 初年度は教室長のお仕事に慣れていただくため、OJTを中心とした研修を2カ月実施⇒教室長職としてのお仕事を覚え、2年目以降は弊社の社員マネジメントを含んだ管理職タスクに随時移行していきます。 明光義塾というプラットフォームを活用し、沖縄の子供たちの可能性を広げたい、学ぶチカラでこの混沌とした時代を生きるチカラをつける手助けをしていきたいと考えている方からのご応募是非お待ちしております！

プラント工場内での設備メンテナンス、建設工事に伴う施工管理補助の業務をおこないます。 工程通り且つ安全に工事が進めれるよう職人さんとの調整、業者管理、現場指示のサポートをおこなう仕事です！ 工場は石油・化学・製鉄・発電・環境などがあり大規模スケールで社会インフラに携われるとても遣り甲斐のあるお仕事です。 未経験でもご安心ください、慣れるまでは先輩社員が一緒に付き添いで補助します。 ＜お仕事内容＞ ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【造って終わりじゃない”魅力”】 プラントが完成したあとも「設備がきちんと動いて、品質の良いものが製造されていることを確認する」までがお仕事内容に含まれます。 ジブンが手掛けたプロジェクトがどのように成果物として残るのかを実感することができます 【”プラント”ってなんだろう？？】 簡単に言うと「工場」を意味しています！ 石油製品やエネルギー生産、廃棄物を再資源化、医薬品や食品生産を目的とした生産工場です。あまり聞きなれない言葉ですが、みなさんの生活に必要不可欠なモノづくりがプラントです ＼簡単な仕事からスタート／ ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。まずは先輩がお手本を見せるので、真似してみましょう。 ■スケジュール管理 進行管理表どおりに進んでいるのかチェック。予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。

※選考内でご希望の店舗等はお伺いいたしますので、過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複してのご応募はお控えください ＼【経験者募集】今注目されている『フィットネス』×『エステ』で美を追求／ 指名制度やノルマ、引っ越しを伴う転勤ははなし！ 練習を重ねるごとに自分もキレイになれる 働き方を自分で選べるからプライベートも充実 エステ・美容関係の仕事をしていた人の入社も多数 ご経験がある方もスイート・ピアで更に自分の技術や知識を身に着けることができます ～お任せする業務～ ＊受付・予約管理、電話対応 ＊カウンセリング ＊施術（フェイシャル、痩身など） ＊食事・運動・ホームケアについてのアドバイス　など リピート率は90％以上！ 全店フィットネスクラブ内に併設しているため、お客様の9割以上がフィットネスクラブに通われている方。美と健康の実現に真剣な方ばかりなので提案もしやすく、リピート率も9割以上！ .*先輩社員の声.* Aさん：　エステ専門学校卒 人のために何かできる仕事がしたくてこの仕事を選びました。 それぞれ担当制のサロンも多い中、当社で働けば、ボディ、フェイシャル、ダイエット、カウンセリングすべて習得することができると思い入社。 今は後輩が自分の指導によって成長し、お客さまが喜んでくださる時がとても嬉しいです！ Bさん：　前職 美容部員 化粧品の販売ではお客様にお会いできるのが数か月に1回程度。最後までご対応することができませんでした。そんな中で当社を知りお客様へ多角的にアプローチができることに魅力を感じ挑戦。バリニーズエステによるお身体の深部までのケアと同時に癒しもご提供できるため、思い切り美と健康のご提供ができるようになり、充実感が違います！

※選考内でご希望の店舗等はお伺いいたしますので、過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複してのご応募はお控えください ＼【経験者募集】今注目されている『フィットネス』×『エステ』で美を追求／ 指名制度やノルマ、引っ越しを伴う転勤ははなし！ 練習を重ねるごとに自分もキレイになれる 働き方を自分で選べるからプライベートも充実 エステ・美容関係の仕事をしていた人の入社も多数 ご経験がある方もスイート・ピアで更に自分の技術や知識を身に着けることができます ～お任せする業務～ ＊受付・予約管理、電話対応 ＊カウンセリング ＊施術（フェイシャル、痩身など） ＊食事・運動・ホームケアについてのアドバイス　など リピート率は90％以上！ 全店フィットネスクラブ内に併設しているため、お客様の9割以上がフィットネスクラブに通われている方。美と健康の実現に真剣な方ばかりなので提案もしやすく、リピート率も9割以上！ .*先輩社員の声.* Aさん：　エステ専門学校卒 人のために何かできる仕事がしたくてこの仕事を選びました。 それぞれ担当制のサロンも多い中、当社で働けば、ボディ、フェイシャル、ダイエット、カウンセリングすべて習得することができると思い入社。 今は後輩が自分の指導によって成長し、お客さまが喜んでくださる時がとても嬉しいです！ Bさん：　前職 美容部員 化粧品の販売ではお客様にお会いできるのが数か月に1回程度。最後までご対応することができませんでした。そんな中で当社を知りお客様へ多角的にアプローチができることに魅力を感じ挑戦。バリニーズエステによるお身体の深部までのケアと同時に癒しもご提供できるため、思い切り美と健康のご提供ができるようになり、充実感が違います！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりに事務・サポート業務を行うお仕事です！ ◆お電話にてスマホのトラブルに関するサポート ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 ※カスタマーサポートでの勤務です。 Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 年齢・性別・学歴などは関係なく、 誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールにて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 年齢・性別・学歴などは関係なく、 誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールにて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりに事務・サポート業務を行うお仕事です！ ◆お電話にてスマホのトラブルに関するサポート ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 ※カスタマーサポートでの勤務です。 Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて 発達にも良い園であること。２、保護者にとって便利で気持ちを わかってくれる園であること。３、先生たちにとっては働くやり がいにあふれ、成長できる職場であること。当園に関わる皆が、 「よかった」と思える園でありたいと思っています。

＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて 発達にも良い園であること。２、保護者にとって便利で気持ちを わかってくれる園であること。３、先生たちにとっては働くやり がいにあふれ、成長できる職場であること。当園に関わる皆が、 「よかった」と思える園でありたいと思っています。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりに事務・サポート業務を行うお仕事です！ ◆お電話にてスマホのトラブルに関するサポート ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 ※カスタマーサポートでの勤務です。 Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 年齢・性別・学歴などは関係なく、 誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります