保険等サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せ！ 若手メンバーが活躍中の活気ある職場です 「いまの保険って合っている？」など、保険内容やプランに悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 お任せするのは、ご紹介から興味を持って頂いた方へ生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜入社後の流れ＞ サービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 ショッピングモール等で開催する無料相談会でお客様のお悩みやご要望をお聞きしサービスをご紹介。 「もっと話しを聞きたい！」というお客様には次回日程を設定します。 様々なお客様と接するので経験値を積めますよ。 基本が身についたらアドバイザーへ配属となります。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) 段階を踏んでステップアップできるので、マネジメント経験がなくてもご安心ください。

保険等サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せ！ 若手メンバーが活躍中の活気ある職場です 「いまの保険って合っている？」など、保険内容やプランに悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 お任せするのは、ご紹介から興味を持って頂いた方へ生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜入社後の流れ＞ サービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 ショッピングモール等で開催する無料相談会でお客様のお悩みやご要望をお聞きしサービスをご紹介。 「もっと話しを聞きたい！」というお客様には次回日程を設定します。 様々なお客様と接するので経験値を積めますよ。 基本が身についたらアドバイザーへ配属となります。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) 段階を踏んでステップアップできるので、マネジメント経験がなくてもご安心ください。

当社が目指す姿は、「人とビジネスの可能性を広げる成果を出す」こと。 特に、従業員と顧客の両方に対して、セールスの完全自動化を通じてより良いビジネスの稼働設計を提供することを大事にしています。 ディグロスのチームが考案・開発した「セールス自動化アルゴリズム」は、産学連携による実装化の優位性（R＆D）や広くて深いセールスの知見・知識（セールスナレッジ）を身につけ、セールスアセットとして稼げる人になることを目的としたもの。 当社のプログラムを利用したことで、 「質の高いアポイントメントで業務時間の効率化を図れた！」 など、多くの喜びのお声をいただいております。支援実績は延べ1,600社以上！ 今回は、法人向けテレアポ代行のAIセールスコンサルタントを新規募集！ 【具体的には】 今回募集する営業職では、自社商品である『AIテレアポ』『セールスパフォーマー』の2つを法人のお客様向けにご提案していただきます。 ご提案だけでなく、お客様の抱えている課題解決～改善案のご提案まで、対応する業務は多岐に渡ります。 ◆AIテレアポ：最先端のAI技術を活用し、コールから受付通話までのプロセスを完全自動化するサービス。 ◆セールスパフォーマー：数字意識を高め、成果を最大化する、業界No.1（※）の数字定着マネジメントツール。 ゆくゆくはチームの教育コンテンツの作成や、リード獲得に向けた施策立案などのフォローもお任せしたいと考えています。マネジメントにも携われる分、得られる知識も大きいです。 個々の成長が企業の成長に直結するという考えのもと、社員同士が互いに支え合い、モチベーションを高く保ちながら働ける社風です。 ※2024年7月未来トレンド研究機構調べ

＼国内最大級のゲームデバック拠点で、 大手コンシューマーゲーム会社専任のPM募集／ ■□このポジションについて■□ 今回募集するのは、 大手コンシューマーゲーム会社専任のプロジェクトマネージャー クライアントが抱える課題を的確に把握し、品質・コスト・スケジュールを最適化しながら、 高いクオリティ基準を満たすプロジェクト推進・統括をお任せします。 当社センターに在籍するテスターやリーダーと連携し、 現場のスペシャリストとして品質保証の実行と改善をリード。 経験と判断力を活かし、 顧客満足度を最大化するサービス提供をコントロールしていただきます。 ■□お任せする業務■□ 大手ゲーム会社の開発現場を支える品質保証プロジェクトを統括いただきます。 ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ▽具体的な業務 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント 5，000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。 ■□管轄組織について■□ 担当となるセンター内の複数のプロジェクトチームを管理。 20代～30代の若手が中心となって活躍しています！

＼即戦力募集！デバックチームのリーダとしてプロジェクト運営を兼任！／ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■□このポジションについて■□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 当社のエンターテインメント領域を担う「ゲーム・エンターテインメント事業部」では、 大手ゲーム会社や海外タイトルを中心に、家庭用ゲーム機・スマートフォン向けゲームの開発からリリース後の運用まで、幅広い工程における品質保証サービスを提供しています。 本ポジションでは、コンシューマーゲーム案件を中心に、 デバッグ（品質保証）チームのリーダーとしてプロジェクト運営を牽引していただきます。 テスト設計・進行管理・顧客折衝・改善提案など、プロジェクト全体の品質と進捗を統括する即戦力ポジションです。 10～50名規模のチームマネジメントを通じて、品質の中核を担いながら 複数タイトル・大型案件を安定的に運用できるチーム体制の構築をお任せします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■□お任せする業務■□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 大手ゲーム会社の開発現場を支える品質保証プロジェクトを統括いただきます。 ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ▽具体的な業務 ・テスト計画・設計・工数見積もりの策定 ・テスト進行・スケジュール管理／進捗・課題管理 ・顧客折衝（テスト方針の確認、改善提案、報告対応） ・品質分析・改善提案（デバッグ／テストプロセスの最適化） ・チームマネジメント（10～50名） ・トラブルシュート、後進育成 ◎扱う案件はコンシューマーゲーム（家庭用）を中心に、 モバイル・PC・海外向けタイトルなど多様なジャンルに展開しています

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給29万5226円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

TAMは「（T）たのしく　（M）まなびながら　（M）まなぶ」をコンセプトに、子どもたちが楽しんで力をつけていく幼児教室です。 子どもたちの好奇心をくすぐり、できた喜びを一緒に感じ、保護者に寄り添って、一人一人の成長を見守ります。 小学校受験の知識はなくても問題ありません。 経験ある先輩社員がしっかり教えてくれますので、安心してスタートできます。 ＜具体的な仕事内容＞ (1)幼児の知能開発学習授業 ●最年少児・年少児・年中児・年長児のクラスがあり、授業補助からスタートして、経験を積んだのちにメイン担当を担っていきます (2)幼稚園・小学校入試に向けての保護者子ども対応 ●子ども一人一人の性格やご家庭の教育方針に触れながら、よりよい選択ができるよう伴走します ●送迎される保護者とコミュニケーションをとり、子どものできるようになったことや頑張りを伝え、保護者の不安に親身になってサポートします (3)小学校入試対策イベント運営など 　様々なイベントの企画、運営に携われます □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大84万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） □■業界未経験の先輩達が活躍中！ ・小学校教員・幼稚園教諭・保育士免許取得の方 ・学生時代に個別指導塾や家庭教師でアルバイトをしていた方 ・子どもに関わることに興味がある方 ・異業種からの転職者の方多数！

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給29万5226円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

「IT×まちづくり」で、全国の町をもっと面白く。 その想いをカタチにするため、地方創生プロジェクトの【追加メンバー10名以上】を一気に募集します！ ▼▼　この求人のPOINT！　▼▼ □領域にとらわれない挑戦環境 □ゼロからIT・ビジネススキルを習得可能 □キャリアの可能性は無限大 □お休みたっぷり年間121日以上 □残業月平均10時間以下 　 ＼〖IT×まちづくり〗の可能性は無限大／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ こんな「やってみたい」を実現できます！ #地方の特産品をSNSでバズらせる #街歩き体験ができるHPを作るのはどうだろう？ #地域産業×DX化することでより効率的に！ あなたのアイデアで地方を盛り上げてみませんか？ 【 プロジェクト例 】 ＊道の駅のプロモーション、HP制作・運営 ＊特産品のECサイト運営、売り上げ向上にむけた企画立案 ＊空き家を活用し、移住希望者や観光客とマッチングさせるシステムの開発・運営 ＊ふるさと納税の新規返礼品開発、マーケティング業務 ＜入社後の流れ＞ ▼ビジネススキルの基礎固め まずは簡単な業務からスタート。 土台となるビジネススキル（セルフマネジメント力含む）を向上させていきましょう。 社会人経験のない方も安心！ ▼ITスキルを身に着けます ビジネススキル向上と同時進行で、ITの基礎知識や プログラミングスキルを身につけます。 専属講師があなたのペースに合わせてレクチャーします！ ▼地方であなたのアイデアをカタチに！ 研修を終えればいよいよ実践編です。 全国の案件から、ご希望をヒアリングしながらご提案します！ 専属サポートメンバーが”継続してサポートする体制”があるので、 安心して挑戦してください◎ 研修期間（約半年～1年）は専属の講師が個々のスピード・希望をもとに相談の上決定。

広告代理店の新卒・中途採用を中心に人事業務をお任せします！ □面接・応募者対応 　（新卒・中途） □面接設定・スケジュール調整 □採用手法・求人媒体の選定 □SNSを使用した採用活動・広報 □社員定着率向上に向けた企画 □その他付随する事務　など まずはできるところからお任せしていきます！ ーーーーーーーーーー ◆＼yellについて／◆ ーーーーーーーーーー 当社は『採用メディアの広告代理店』として、『企業』様と『求職者』様の架け橋になる採用メディア（求人広告）を提供しています。 2014年の設立からこれまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社は昨年で設立10周年を迎え、新たなスタートを切りました！ 特徴 ◎若手活躍中！ 　（平均年齢28.1歳） ◎男女比ほぼ半々 　（女性管理職も多数） ◎ベンチャー気質の勢いある社風 ◎個人の裁量が大きく、任せてもらえる　など 縛られない面白さ 早いうちから沢山の挑戦ができる当社では、何年も基礎的な経験を積まないと次にチャレンジできない、といったもどかしさがありません。 「やったことがない」から「やりたい」 そんな前向きな気持ちは大歓迎。 当社でなら、自分のスキルが着実に伸びていると実感することができます！ 全員の顔が見える社風 部署関係なく全員の顔と名前がわかり、コミュニケーションを取り合えている開かれた社風です。 採用関連事業を展開しているため 「どんな広告を出せば良い人材を集められるか」等を 営業・制作といった社内メンバーとも相談が可能なのが強みです！ 裁量がほしい方にもピッタリ 当社は基本的に個人の裁量が大きく、 【SNSでこんな企画をしたら良いかも】【こんな採用手法があったら面白いよね】 といったアイデアも出しやすいのが特徴です。

【ミッション】 私たち千葉エコ・エネルギーは、農業と太陽光発電を両立させる「営農型太陽光発電（ソーラーシェアリング）」のパイオニアです。 あなたには、代表や先輩コンサルタントの「アシスタント（業務支援）」からスタートし、将来的にはプロジェクトを導く「コンサルタント」として独り立ちしていただくことを期待しています。 【入社後のステップ】 Step 1：アシスタント業務（基礎固め） まずは先輩の指示のもと、コンサルティングに必要な基礎データを集め、整える仕事から始めます。 ・資料作成サポート（提案書、調査報告書など） ・行政への許認可申請書類の作成・提出 ・現地調査への同行（農地の確認、写真撮影など） ・クライアントや協力会社とのメール・電話対応 Step 2：ジュニアコンサルタント（実務へ） 知識がついてきたら、一部の案件を担当し始めます。 ・導入シミュレーションの作成 ・クライアントへの簡易的な説明・提案 ・プロジェクトの進捗管理 Step 3：コンサルタント（プロフェッショナルへ） 農業法人や自治体、企業に対し、事業計画の立案から実行までをリードします。日本の農業課題とエネルギー問題を解決する「プロ」として活躍してください。 【この仕事の魅力】 一生モノの専門性： 再生可能エネルギーと農業、両方の知識を持つ人材は希少価値が非常に高いです。 未経験からの挑戦権： 通常、コンサルタントは経験者が優遇されますが、当社では「意欲」を重視してポテンシャル採用を行います。ゼロから育てる環境があります。

地域の小中高生への学習支援に挑戦しませんか 月給27万円～【3年で550万円も】 夏・秋・冬・GWなど７日以上の連休も ゆったりお昼出社＆残業ほぼなし ＜50％以上が未経験スタート＞ 近年採用の教室マネージャーのほとんどが未経験からのスタート！ ＜仕事内容＞ 生徒、保護者とのコミュニケーションをはじめ、スクール運営業務をお任せします。※多少の英語数学知識を有する方、歓迎！ 具体的には、 ・入会検討中の生徒や保護者に対し塾の説明 ・生徒への進路相談 ・保護者への伝達（授業の様子、指導方針等をお電話） ・その他、入会手続き、時間割作成 ～小中高大社会人を対象とする、一貫教育の英数塾です。事業拡大につき、社員を募集致します！～ 私立中高一貫校の数学又は英語を広く指導しております。 塾業界では珍しくほぼ残業がなく、離職率も低く長期安定して働ける職場です。30年間以上社会人講師のみで運営するスクールです。 ◎20代30代の社員が責任ある校舎運営を行っております。 ◎残業はほとんどなく、長期で安定して働ける職場です。 京成津田沼本校1日の仕事の流れ ▽１２時３０分　　　　　出社 ▽１３時～１４時　　　　事務管理 ▽１４時～１５時　　　　生徒保護者入塾対応 ▽１５時～１６時　　　　休憩 ▽１６時～２１時　　　　生徒指導及び事務管理 ▽２１時３０分　　　　　終業 ※２２時ビル完全消灯　　 【働く環境】 ・社内社員平均年齢：４５歳 ・世代：４０代１名　５０代１名 ・正社員アルバイト比率３：７ ・男女比率４０：６０ とてもアットホームな職場です 【選考の流れ】 ▼エントリー ▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定 ▼入社 ※選考は３～４週間を考えております。 書類応募後通過者には、７営業日以内にご連絡致します。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あなたの声でお客様をサポートしてみませんか？ 大手ケータイキャリアでのインフォメーションスタッフ 各種サービスに関するお問合せ、手続き対応、 おすすめのサービスをご提案するお仕事！ お問い合わせ例 ・料金プランについてのご相談 ・紛失や盗難時の利用停止・再開のお手続き ・住所や契約情報の変更対応 ・各種サービスのお申込み・お問合せなどなど 研修・フォロー体制が充実 1か月半ほどの充実した研修(マナー＆座学＆OJT) もちろん研修後も手厚いサポートがあります 未経験からはじめた方も大活躍中！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎完全週休二日制の残業少なめ(7.5時間/日勤務) じぶん時間も大切にできます。 ◎架電・販売・ノルマなし こちらから電話をかけることや販売業務は一切ナシ ◎クレーム対応もほとんどなし スキルが身につけば在宅勤務もOK ~スキルを身に着けてゆくゆくは在宅勤務へ~ 在宅勤務時PC等は貸与あり

Web、オープン系の開発エンジニアとして、 スキルやキャリアプランを考慮しながら、一人ひとりに応じたプロジェクトにアサインいたします。 「一人にしない」工夫があります 一人ひとりに担当営業がつきますが、当社の営業はキャリアアドバイザーのような存在です。 定例のMTG以外にも、エンジニアのリーダーが中心となって開いているチーム会やSlackでのやりとりなど交流機会は多く、上下関係もないので何でも相談できる関係です。 案件自由選択制 伸ばしたいスキル、積みたい経験などの希望を実現するため、案件選択は自由です。 ただし皆さんに丸投げではなく、市況感や展望を見据えながら、納得するまで話し合い一緒に案件を選びます。 それが当社のスタイルです。 資格取得支援、勉強会などスキルアップ制度が充実 資格取得は全額補助、教材費も月1万円の補助など、皆さんのスキルアップには投資を惜しみません。 また、社内勉強会を定期的に開催しています。 開発環境・業務範囲 《案件例》 ■店舗情報を一括で管理するサービスの開発 ・開発言語：Go、PHP、React、Next.js ・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ・参画期間：1年 ・場所：フルリモート ■不動産仲介業者が使用するDXプラットフォームの開発 ・開発言語：Vue.js、Python ・担当工程：設計、開発、単体テスト ・参画期間：2年 ・場所：フルリモート ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・人材・官公庁・・・など 【言語】Java（Spring、SpringBoot）、JavaScript・TypeScript（React、Vue、Next、Nuxt、Node.js）PHP、Python、C#、Swift、Kotlinなど

他業種での管理者・チームリーダーなどの経験者優遇 正社員登用も積極的に行っています！ ●こんなコールセンターです！ 業務受託しているクライアント様は、 ・飲料酒類小売チェーンストア様 ・業務用食品食材の仕入れ通販・卸企業様 ・オフィス用品通信販売事業企業様 ・総合生活トラブル解決サービスを展開する企業様 ・アメリカに本社を置くヘルスケア関連企業様 ・医療機器製造販売企業様 ●仕事内容 ・注文受付対応 ・お問合せ対応 ・FAXデータPC入力 ・関連する事務業務 *入社後はまずオペレーター職で活躍いただきます* ●将来的にお任せしたい業務 ・スタッフの勤怠管理 ・エクセル等を使用した数値管理業務 ・スタッフのフォロー対応 ・チームの適正な運営 ●こんなチームです！ フリーターさんやWワーカーさん活躍！ 経験を就活に活かしてくださる学生さん！ ベテランスタッフも多数！ 多様な人の働きやすさを創造しています お仕事への疑問点があれば、 0120-002-604（採用担当）へ お気軽にお問合せください。

未経験から専門性を身につけ、歯科医療業界で活躍できる営業職！ （※正社員長期キャリア形成のため35歳まで） 歯科医師や歯科技工士、販売店の方々と密なコミュニケーションを取りながら、歯科医療材料の提案を行い、より良い歯の治療や製品づくりをサポートするお仕事。 専門知識は入社後の研修でしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の声を拾うヒアリング営業 歯科医院や歯科技工所、販売店を訪問し、歯科医師や歯科技工士が抱える課題とニーズを詳しくヒアリング。 製品の使い方を含めた技術サポート情報をお伝えし、課題やニーズを解決したうえで購入いただく「プル型」の営業スタイルです。 ◎チームでの解決策提案 ヒアリングした内容を持ち帰り、先輩や開発部門と連携して解決策を検討します。 お客様が医療関係者であるため、チームで知識を共有しながら営業を進めます。 ◎展示会での製品アピール 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」に出展し、製品の魅力をアピールします。 【入社後の教育体制】 未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を整えています。 ◎入社研修（高知工場） 開発部門や技術部門の社員から専門知識を学び、製作体験を通じて「ものづくり」の大切さを理解します。 ◎営業研修（勤務先拠点または大阪・東京支店） 座学で製品知識を習得し、営業の基礎を学びます。 ◎OJT（勤務先拠点または大阪・東京支店） 先輩社員に同行し、実際の営業現場でのノウハウを学びます。 研修期間終了後も先輩社員がしっかりサポート。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 ＼こんな方におすすめ／ 笆カ豁ッ遘大現逋よ・ュ逡後↓闊亥袖縺後≠繧区婿 ▶未経験から専門性を身につけたい方 ▶チームで助け合いながら働きたい方

【大手前病院での電話交換業務】 病院にかかってくるお問い合せなど、いろんな内容のお電話を関係各所へつないでいただく電話交換業務です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆電話交換 ◆院内放送 ※ゆくゆくは総合案内業務、紹介受付業務、保険確認業務と兼任になります。 ＜オススメポイント＞ ◎未経験OK異業種からの転職も大歓迎！！ ◎資格不問医療の知識は一切いりません！ ◎完全週休2日X土日祝プライベートと両立しやすい ◎駅から徒歩5分で通勤便利

■なぜこの介護事業を始めたのか 代表は、かつて同居していた親の介護を間近で見守ってきました。 その中で気づいたのは、家族の誰も悪くないのに「介護の負担」によって、 大切な祖父・祖母に対して“マイナスの感情”が生まれてしまう現実でした。 さらに、介護を理由に働くことを諦めざるを得ない 「介護離職」 という社会課題にも直面しました。 「本来いちばん寄り添うべき家族が、介護によって追い詰められてしまう——。 この状況を変えたい。」 そんな想いが、私たちが介護事業を始めた原点です。 ■ だからこそ、この規模の施設運営にこだわっています 大規模施設では、どうしても“流れ作業”のようになってしまう瞬間があります。 しかし、私たちが目指す介護は「その方の人生に寄り添うこと」。 そのために、 ・定員20名（夜間は8名）という“小規模” ・職員が利用者様の背景まで理解できる距離感 にこだわっています。 生活の変化に気づき、気持ちに寄り添える環境を大切にしています。 一人の人生に深く関わり、“心のこもった介護”ができる場所。 そのために、この規模での運営を続けています。 ■ 実際の働き方・仕事内容 2023年に新築オープンしたキレイなワンフロアー、完全個室に介護ベッド完備。『ねむりスキャン』というセンサーで、事務所のモニターにて見守りができます。 利用者様は ADLが自立に近い方が多く、身体介助も軽め。 夕食、朝食も“温めて盛り付けるだけ”なので未経験でも安心です。 ●日勤のタイムスケジュール例 09:00　出社 10:00　レクリエーション、入浴、昼食準備 12:00　昼食（利用者様と一緒に） 13:00　休憩 14:00　レクリエーション、機能訓練 15:00　おやつ提供 16:00　連絡帳記入 17:00　送迎開始 18:00　退社

株式会社リーガル・フェイスにて不動産調査(役所調査)を担当していただきます。 具体的には不動産会社から依頼された不動産を管轄する役所にて用途地域や道路などの調査をします。 ≪業務内容≫ ■不動産調査(役所調査)業務 ・都市計画区域（用途地域）、都市計画道路の確認などの確認、調査 ・建築基準法上の道路の種類、幅員などの確認、調査 ・各種入力業務など

≪未経験スタート大歓迎！丁寧な研修有！≫ 未経験スタートでも安心できるマニュアルと研修があります！ 大手企業ならではの充実した福利厚生で安心して働けます！ 梅田から地下道直結！アクセス便利な駅チカオフィス！ ≪ショッピングクレジットに関する問合せ対応をお任せ！≫ お客様からいただく電話対応がメインなので、営業トークなどは行ないません。 ■具体的には 車や時計、ブランドバックを購入されたショッピングローンご契約中のお客様からの電話問合せに対応いただきます。 ■問合せ内容 「ローンを一括で返済したい」というお問合せが多いです。 返済金額を案内する際は、リーダーに確認してから案内するので専門的な知識は必要ありません。 まずは一括返済ご希望のお客様に慣れていき、徐々にできる事を増やしていきましょう。 段階を踏んで対応お願いするので、未経験スタートの方もご安心ください！ ◎こんな問い合わせもあります ・ローン残高確認 ・各種証明書発行 ・住所・口座変更　など ≪WEB面接OK！≫ 日程調整や来社が難しい方はWEB面接にてご案内します！ 来社面接をご希望の際、応募時の書類提出は不要です！ ≪入社に関して≫ ■入社予定日：2026/2/12（木） ■研修期間：1ヶ月間 平日週5日　9:20~17:30（実働7時間10分/休憩60分） ※研修後の時給と同時給

「人にやさしく、自分をつよく。」 ＼未経験から教員へ！／ 私たちの学校が働きやすい「3つの理由」 ほとんどが「未経験」からのスタート 在籍する教員（歯科衛生士）11名のうち、9名が教員未経験で入職しました。あなたの不安な気持ちに寄り添える先輩ばかりです。 抜群の定着率！昨年の離職率は0％ 新人からベテランまで、誰もが「楽しく成長できる」職場。ワークライフバランスもしっかり守れる環境です。 ゆとりを持つための「増員募集」 欠員補充ではなく、先生たちがより余裕を持って働ける体制を整えるための増員です。 歯科衛生士として臨床経験（4年以上）があれば、教員免許や経験は問いません。 ーーーーーー ＼未来のDHを育てる／ お仕事内容と環境について 【主なお仕事：学生の成長をトータルサポート】 ・「先生」として教える：専門教科の授業、臨床実習の指導、国家試験対策 ・「伴走者」として支える：就職・進路支援、クラス運営（担任業務） ・「仲間」と盛り上げる：学校行事の企画・運営、オープンキャンパスでの魅力発信 【働く環境：毎日を心地よく過ごせるキャンパス】 ・都心で、落ち着いた低層校舎：地下1階～地上3階建ての、移動もしやすい穏やかな環境です。 ・リフレッシュ空間が充実：広々とした図書室に加え、女性専用の学生ラウンジやパウダールームも完備！ ・ストレスフリーな設計：学生はもちろん、働く教職員も心にゆとりを持って過ごせる設備が整っています。 【私たちが求める「想い」】 「学生の成長を一番近くで応援したい」 「未来の医療を担う後輩を、大切に育てたい」 「今までのDH経験を、教育という新しい形に変えてみたい」 私たちの想いに共感し、取り組んでいただける方。あなたのこれまでの経験と想いを、ぜひ当校の「教育の力」として貸してください！

ネットワーク設計構築プロジェクトを中心に、 スキルやキャリアプランを考慮しながら、一人ひとりに合ったプロジェクトにアサインします。 「一人にしない」工夫があります 一人ひとりに担当営業がつきますが、当社の営業はキャリアアドバイザーのような存在です。 定例のMTG以外にも、エンジニアのリーダーが中心となって開いているチーム会やSlackでのやりとりなど交流機会は多く、上下関係もないので何でも相談できる関係です。 案件自由選択制 伸ばしたいスキル、積みたい経験などの希望を実現するため、案件選択は自由です。 ただし皆さんに丸投げではなく、市況感や展望を見据えながら、納得するまで話し合い一緒に案件を選びます。 それが当社のスタイルです。 資格取得支援、勉強会などスキルアップ制度が充実 資格取得は全額補助、教材費も月1万円の補助など、皆さんのスキルアップには投資を惜しみません。 また、社内勉強会を定期的に開催しています。 ＜案件例＞ ◆放送局ネットワーク機器リプレイス 案件概要：老朽化した機器のリプレイスおよびセキュリティ強化対応 担当工程：PM、設計構築、現地作業 PM＋2名の計3名体制で参画中。体制拡大を図っています。 ◆新規サービス向けネットワーク設計構築 案件概要：新規リリースする大規模Webサービスのためのネットワーク構築 担当工程：要件定義～構築 ◆広域通信ネットワークの運用保守・障害対応 案件概要：通信キャリアが提供する広域ネットワーク（WAN）サービス基盤保守 担当工程：トラブルシューティング、パフォーマンス改善提案など

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！