——ある日。 「薄型非球面レンズが良いんですけど…」 『お客様の場合、度数が弱めなので レンズの厚みはそれほど出ないですよ。』 「あ、そうなんだ。知らなかった。」 『キズ防止コートの方がご用途に合っていて お値段もお手頃なので、おすすめです。』 Zoffで働くPoint(1) ———————————— 正直提案が必須。 利益＜本当に喜ばれるものを！ ———————————— 何よりも”誠実さ”を大切にしているZoff。 お客様に向き合う時間を確保してほしい から、個人ノルマは設けていません。 冒頭のように、利益よりも お客様が本当に必要としている商品の 提案を心掛けています。 Zoffで働くPoint(2) ———————————— スタッフ同士も正直に。 助け合いがZoffの風土！ ———————————— チームで目標を追いかけるので 協力体制は万全です。 「○○さんそろそろ休憩だから、測定を 代わってあげようか」など、スタッフ同士で 配慮し合い、業務を進めています。 正直にヘルプを出せば、みんなが 助けてくれる、優しい仲間が沢山います。 ------------------ 具体的な仕事内容 ------------------ ▼店舗での受付・案内 メガネやサングラスの購入を中心に 来店されたお客様のご案内を行ないます。 ▼お客様の要望のヒアリング、商品のご案内 お客様との会話を楽しみながら ピッタリのメガネを一緒に見つけ出しましょう。 ▼商品のお渡し、お見送り お客様の顔に合わせた調整や アフターサービスのご案内を行ないます。

＼＼眼鏡市場で働く3つのポイント／／ Point1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ→副店長→店長→ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼スキルアップのための研修も充実！／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

＼＼眼鏡市場で働く3つのポイント／／ Point1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ→副店長→店長→ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼スキルアップのための研修も充実！／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 ＜施術の流れ＞ ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名～10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 未経験でも安心のカリキュラムをご用意しており、複数の講師が丁寧にサポートします◎

『マギークローゼット　三井アウトレットパーク 横浜ベイサイド店』にて、接客、販売、店舗運営を手がけていただきます。 具体的には、ご来店されたお客様と楽しい会話をしながら、お客様に合ったお洋服や雑貨の提案をお願いします。 また空いた時間には、検品や棚卸などの商品管理、ディスプレイ、商品のおたたみなどをやっていただきます。 店舗ごとに裁量を持っているのでディスプレイや発注なども積極的にお任せしていく予定。「自分たちのお店」という愛着を持ってたくさんのお客様に愛されるお店を作りましょう。 店舗ごとにディスプレイや品揃えを変えているので、店長やベテランの社員が仕入れまで行なうこともあります。また、店頭には当社オリジナル商品とセレクトアイテムが並んでいます。「もっとこういう商品がほしいです」と希望を商品企画部門に伝えることも可能。こうした現場の声からたくさんの魅力的なアイテムが生まれています。 【求人メリット】 接客が好きな方歓迎／即日OK／交通費全額支給／学歴不問

——ある日。 「薄型非球面レンズが良いんですけど…」 『お客様の場合、度数が弱めなので レンズの厚みはそれほど出ないですよ。』 「あ、そうなんだ。知らなかった。」 『キズ防止コートの方がご用途に合っていて お値段もお手頃なので、おすすめです。』 Zoffで働くPoint(1) ———————————— 正直提案が必須。 利益＜本当に喜ばれるものを！ ———————————— 何よりも”誠実さ”を大切にしているZoff。 お客様に向き合う時間を確保してほしい から、個人ノルマは設けていません。 冒頭のように、利益よりも お客様が本当に必要としている商品の 提案を心掛けています。 Zoffで働くPoint(2) ———————————— スタッフ同士も正直に。 助け合いがZoffの風土！ ———————————— チームで目標を追いかけるので 協力体制は万全です。 「○○さんそろそろ休憩だから、測定を 代わってあげようか」など、スタッフ同士で 配慮し合い、業務を進めています。 正直にヘルプを出せば、みんなが 助けてくれる、優しい仲間が沢山います。 ------------------ 具体的な仕事内容 ------------------ ▼店舗での受付・案内 メガネやサングラスの購入を中心に 来店されたお客様のご案内を行ないます。 ▼お客様の要望のヒアリング、商品のご案内 お客様との会話を楽しみながら ピッタリのメガネを一緒に見つけ出しましょう。 ▼商品のお渡し、お見送り お客様の顔に合わせた調整や アフターサービスのご案内を行ないます。

整形外科で受付スタッフの募集！ ・窓口業務 ・カルテ作成・患者様情報入力 ・レセコン入力 ・電話応対 ・経験者歓迎ですが未経験の方でもお仕事は丁寧に教えます。

【主な仕事内容】 ◆ケアマネジャーさんへの提案・相談 ◆ご利用者さんへの定期フォロー ◆無料体験教室の企画・運営 ◇営業経験者の方歓迎いたします 【具体的には】 まずは先輩社員と同行して、１日の流れを覚えていただきます。 ロープレなどを通して独り立ちできるまで、先輩社員がしっかりサポートさせていただきます。 医療保険サービスのため、CM広告等ができない弊社のサービスを１人でも多くの方に知ってもらうため、居宅介護施設やケアマネージャーに対して、弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。 ※インセンティブ制度あり

■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 ＜施術の流れ＞ ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名～10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 未経験でも安心のカリキュラムをご用意しており、複数の講師が丁寧にサポートします◎

■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 ＜施術の流れ＞ ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名～10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 未経験でも安心のカリキュラムをご用意しており、複数の講師が丁寧にサポートします◎

■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 ＜施術の流れ＞ ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名～10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 未経験でも安心のカリキュラムをご用意しており、複数の講師が丁寧にサポートします◎

有料オプションサービスにご加入中の お客様からのお問合せにご対応頂きます。 お客様はシニア層の方が多めです。 ---よくあるお問い合わせ例--- 「LINEの使い方を教えてください」 「メールの着信設定をしたい」 「電話帳の登録方法について教えてほしい」 ---対応時間と件数めやす--- 1件あたりの対応時間は平均20分で、 後処理は2分程度。 ゆっくりとお客様のお困りごとをお伺いし ご安心いただけるまで対応するため 1時間の対応件数は2件程度です。 焦ることなくしっかり説明できる体制を 整えています。 ---働く先輩たちの声--- ・お客様応対に必要な資料が充実しており 　ご案内しやすい ・管理者へ質問しやすい環境が整っている ・就業年数によってサポート体制が異なっており、 　スキルに応じたフォローがされている ・トレーナー、QC、チームリーダーなど 　役割分担されているので、質問がしやすい ＜入社日＞ 8月3日(月)　 ※入社日は9:15～17:00(実働6時間45分)勤務　　 ※最終面接：7月28日(火)AM　 　スマート面接〆：7月27日(月) ＜研　修＞ 【座学】 16日間(8/4～8/25) 8:45～17:45(土日休み) ※座学研修中は週5日参加必須 【OJT】 約10～15日間(8/26～) 勤務シフトに準ずる ※OJT期間＋新人チーム配属期間(約2ヶ月)は 　8:45～17:45・9:45～18:45どちらかでの 　シフト勤務となります。

■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 ＜施術の流れ＞ ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名～10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 未経験でも安心のカリキュラムをご用意しており、複数の講師が丁寧にサポートします◎

整形外科での受付スタッフさんの募集です。 朝はゆっくり有効に 午後からの勤務、週に3.4日 患者様対応、電話応対、会計、入力など

枚方市駅の12番出口徒歩1分の場所にある「ハウスコムFC枚方駅前店」にて、不動産管理をお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 【 仕事内容 】 不動産の店舗での物件管理をお願いします。 具体的には... ・改装業務 ・入居者の更新や退去時の手続き ・リーシング ・物件巡回 ・物件情報の入力作業 ・契約書作成　など ————————— ⏩未経験も歓迎 ————————— 普通免許があれば応募OK！ 入社後1ヵ月はOJT研修を実施します。 先輩が同行するので、 1つずつ仕事を覚えていきましょう。 徐々に仕事をお任せしていくので 未経験でも安心ですよ。 新しい環境に慣れるまでは しっかりサポートするので、 安心して飛び込んで来てくださいね！ ———————— ⏩宅建手当あり ———————— 宅建をお持ちの場合は、 資格手当として月額2万円の支給あり。 不動産会社での勤務経験や リフォーム現場での勤務経験をお持ちの方は 経験活かして働けますよ◎ 資格取得支援があるので、 入社後の取得も目指せます。 ——————————— ⏩社内イベントも充実 ——————————— スタッフ同士の仲が良く、 和気あいあいとした雰囲気の当社。 年1回の貸切バスツアーや、 3ヶ月に1回の食事会などイベントも充実。 食事会では、高級焼肉やお寿司が 食べられることも... ▼▼ お店のスタッフ動画 ▼▼ よろしければご覧ください。 https://youtube.com/shorts/uKkDbZUk_M4 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩から業務について教わりながら少しずつ慣れていただきます。半年後のひとり立ちを目指し、一緒に頑張りましょうね！

世界トップEVメーカーの日本市場拡大に貢献！ 年間休日125日！WLBも充実！ 中国語のスキルが生かせる環境！ BYD　JAPANの財務管理部にて、監査担当として急成長を続ける組織のガバナンス強化に向けて、会社を支える業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・内部統制/監査業務：J-SOXに基づく内部統制の整備・運用、社内各部門の内部監査対応 ・外部/税務対応：会計監査等の外部監査対応、税務監査・税務調査対応 ・社内の統制強化：各部門との連携 ・グローバル連携：中国本社との日々の業務連絡（中国語もしくは英語使用） ・その他関連する業務 【BYDで働く２つのポイント】 ・組織の基盤固め：急成長する企業の土台を「中から強固にする」やりがい！ ・ワークライフバランス：年休125日、5日以上の連続休暇もOK！メリハリをつけて働けます！

人事採用未経験でも人材に関わったご経験があればOK！ 世界トップEVメーカーの日本拡大を支えるやりがい！ 残業時間は10～20時間、年休125日。休みも取りやすい環境です！ 中国語or英語を日々使用するグローバル環境！ BYD　JAPANの人事採用担当として、急成長を続ける組織の拡大を支える業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒/中途採用業務（メイン業務）：応募者対応（書類選考・日程調節・面接対応・オファー連絡）、各種求人票作成、進捗管理、エージェント対応など。 ・入退社対応：各種システム設定、入社手続き対応、書類作成、貸与品管理業務。 ・グローバルコミュニケーション：中国本社との業務連絡やレポート作成（中国語もしくは英語使用） ・その他上記に付随する業務全般 【BYDで働く３つのポイント】 急成長企業での組織拡大に貢献：急成長する企業を”採用”から組織拡大に携われるやりがい！ ワークライフバランス：年休125日、5日以上の連続休暇もOK！メリハリをつけて働けます！ 語学力を生かす：ほぼ毎日中国本社とのやり取りが発生します。海外と日本の架け橋になっていることを実感できます！ 【人事部の紹介】 BYD　JAPANの人事部は、20～50代の女性4名で構成されています。 フラットで風通しが良く、仲良くのびのび働いています。 人材開発：１名、労務：３名（パート含む） 【語学力はどれくらい必要？】 人事部の中には、英語も中国語もできないメンバーもいますので、ご安心ください。 本社とのやり取りは主にチャットを使用しているので、会話が苦手でも大丈夫です！ 本社出張は、過去実績ですが１年に１回、１週間程度ございます。

＜あなたが得られるメリット＞ ◎あなたの技術が最大限活かせる環境があります。 ◎弊社には数多くの案件依頼が寄せられています。 ◎認め合える仲間が多数います。 ◎良質で長期的な案件の確保ができます。 ◎技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る、弊社の営業窓口があります。 ◎長時間労働の軽減に力を入れて、社員の体を第一に考えています。 ◎弊社のリーダーは無責任に頑張れとは言いません。 ＜株式会社COBOLのミッション＞ 私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。 ＜仕事内容＞ 業務アプリケーションを中心とした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発、保守業務を行います。 就業中の開発言語は、ご本人の希望にできるだけ沿います。（Java、Python、C、C++、C#、C#.NET、VB.NET等） オープン系言語での開発は、汎用機まわりが多い為、長期案件が多数あります。 主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。 開発機種はIBM、富士通、日立等の汎用機、UNIX、Linux（RHEL等）、Windowsです。 プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。 ※弊社は、計画的に採用活動をしています。 もし、現在就業中の場合は、案件終了の２カ月前までにご連絡ください。 ぜひ、今すぐご応募ください。 定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。

【お任せする仕事内容】 弊社で推進している以下(1)～(5)に示す地方創生関連事業のサポートを行っていただきます。(1)政府が進めている「二地域居住推進」に関わる業務（弊社ではプロボノが中心）(2)各地域の特別な体験をテーマにした旅行商品開発業務（取材、折衝、商品造成、ふるさと納税返礼品登録等）※弊社では富裕層の国内旅行業務の他、インバウンドにも力点を置いています。現在、タイ、インド、マレーシア、シンガポール、フランスからの誘客を得意としています。(3)地域の食文化を掘り下げ、ローカルガストロノミーの食体験ツアー商品開発と食材などの販路拡大事業（商社機能）(1)～(3)までの事務（秘書・経理・書類作成・各営業所のサポート等）(5)(1)～(3)を網羅した弊社が座長を務める「地域活性化フォーラム、勉強会」に関わる各地方都市で開催している運営業務 このたびの募集では、最優先エリアとして、北陸3県、沖縄、北海道、九州エリアとなります。これ以外も大歓迎です。なお、地方創生に関する当社の事業企画を一緒に考え、国や各省庁、自治体へ、プレゼン企画の営業書類作成サポートをしたり、補助金・助成金関連申請サポート業務も行っていただきます。当社事業の３本柱である、観光事業、ふるさと納税事業、販路開拓事業は、時代の先端を行く価値ある事業であり、企画・アイデア・創造力が必要ですので、キャリアを積み上げることができます。一緒に考えて業務を進めて行きましょう。 【一緒に働くメンバー】 当社は、北海道3名、東京7名、愛知3名、福井県1名、京都1名、鹿児島1名、宮崎1名、沖縄1名、男女比1：2となっています。平均年齢層は40代です。これまで入社or業務委託の方も上記業務は初めてでしたが、現在当社で大活躍されています。

◎正社員のみの募集です。業務委託は募集しておりません。 ＜仕事内容＞ まずは少しづつ業務を覚えていただきますが、最終的に人事・総務・経理などの当社のバックオフィス全般をお任せします。月次や年次のルーチン業務も多いですが、組織の新しい課題をご自身の手で解決していっていただことも少なくありません。 ※仕事の幅は広いですが、外部パートナーの協力もあり、無駄な残業はありません。 ※自分で業務のスケジュールを決められるので、家族との食事や買い物、ジムなどとの両立も容易です。 【具体的には】 ◆経理 ┗会計ソフトへの入力（マネーフォワード）、給与の振込、売上金確認、原価・そのほか入金処理、請求業務、月次決算（仕訳までを担当）、予算設計 ※年次決算については、税理士とともに処理を行ないます。 ◆人事 ┗採用業務全般、面接に関するスケジュール管理、新人研修、入退社関連の手続き ※給与計算は社労士と連携して処理を行ないます。 ◆総務 ┗来客対応、備品などの発注業務、社内機器管理業務

＼弊社で働くポイント／ 事務経験やExcelなどのスキルを活かしたい方は大歓迎！ 育休からの復職率100％ 残業月平均10時間以下なので無理なく働けます 入社祝金10万円支給いたします！(試用期間明け初月給与にて支給) 事務職として、経理業務や不動産営業・管理に係る事務全般をお任せいたします。 【具体的には・・・】 ◎店舗運営に係る経理業務 ◎物件情報のネット掲載業務 ◎物件情報の確認や資料収集 ◎反響の1次対応 ◎物件の写真撮影 ◎各種書類作成(契約書、重説、清算書など) ◎オーナー報告書作成 ◎顧客との連絡業務（電話・メール・郵送物） ◎その他、不動産管理業に準ずる事務業務の一部分 未経験でも不動産業界の基礎知識からお伝えしていくのでご安心ください。 【職場環境のポイント！】 ・残業が少なく働きやすい環境へ DX化による効率化を推進し、オンとオフのメリハリをつけて働くことができる環境づくりを進めています！ ・女性も働きやすい環境へ 結婚や出産のライフイベントを経ても働き続けることができるように注力しています！産休・育休の取得実績も多く、その働きやすさから復職率も100％です。 ・53周年を迎えた安定企業です！ 1都1道6県に17店舗を展開し、それぞれの地域に密着して事業を展開しており業績も好調です。 ＜選考のご連絡に関して＞ ご応募いただいた後は、engageのメッセージ機能やメールをメインに選考に関してのご連絡をさせていただきますので、メールボックスのご確認をお願いいたします。

"◆ここは、あなたの「経営センス」を試す実験場。 コンビニの店長は、単なる店舗の管理人ではありません。 一日の来店数は数千人、動くお金は数千万円。 その責任を一手に引き受け、自分のアイデアで店をプロデュースしていく、いわば「一国一城の主」です。 社長は、スタッフの「こうしたい！」に二つ返事で「やってみな」と背中を押す人。 学歴や経歴は関係ありません。必要なのは、自分の頭で考え、行動する覚悟だけです。 ◆「ただのコンビニ」を、あなたの色に染める。 具体的に、あなたの裁量でお任せしたい仕事の一部です。 【発注・売場作り】 地域のイベントや天気を読み、おむすび一つ、飲料一棚の並べ方を決める。あなたの読みが当たれば、商品は一瞬で完売します。 【チームビルディング】 10代の学生から60代のベテランまで、多様なスタッフの心を掴み、「ここで働けて良かった」と言われる店を作る。 【夢へのステップ】 「10年後はオーナー」「次は社長」といった大きな夢に向け、社長から直々に利益の出し方や商売の真髄を盗む。 これらは、今活躍している店長たちが実際に楽しんでいる「商売の醍醐味」です。 24時間、本気で店に向き合い、スタッフとぶつかり合い、人として磨かれていく。ここは、あなたを「どこでも通用するビジネスパーソン」へ変える道場です。 ◆社長に「本音」で噛みつけるか。 春日屋の社長は、熱すぎるほどに真っ直ぐ。 だから、あなたも妥協せず、甘えず、全力でぶつかってきてください。 「自分の力で未来を切り開くチャンス」は、もう目の前にあります。"

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 米国大手の通販サイト配送・宅配のお仕事です！ ＜POINT＞ (1)7～8割が『置き配』です！ そのため1件あたりの配送時間も短い (2)アプリで簡単に配送ルートを決定！ 荷物のバーコードを読み取るだけなので楽ちん！ ＜詳細＞ ※長距離運転なし（希望エリア相談可） ※集配所への直行直帰もOKです。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

＼駅前不動産で働く魅力、まとめました！／ Native Japanese speaking/writing required （日本語での説明業務・文書作成あり） POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・業績は毎月のインセンティブと、賞与で還元！ 　　→インセンティブと賞与で年収250万UPの実績も！ ・ポジションは実力で勝ち取る！ 　　→入社2年目で主任、3年目で店長に昇進した先輩もいます POINT 2｜挑戦したい気持ちを優先して応援！ ・賃貸営業だけでなく、売買営業、事務、不動産管理部門へのキャリアチェンジも可能 あなたの「やりたいこと」を全力応援します POINT 3｜誰に聞いても「人がいい」っていう ・実力主義だけど、いやだからこそ仲がいい ・採用担当自身も、”この人の下で一緒に成長したい”という気持ちから上司の後を追って採用課へキャリアチェンジしています 尊敬できる上司、同僚に囲まれて仕事ができる環境です＾＾ POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 【具体的な仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の理想の暮らしやご要望を伺います。 ご提案・ご案内：最適な物件をピックアップし、現地へご案内します。 ご契約：ご納得いただけたら契約手続きへ。新生活のスタートをサポートします。