*Native Japanese speaking skill is required. 【仕事内容】 企業と派遣スタッフ、 双方のパートナーとして活躍いただきながら、 将来的には営業所運営・組織マネジメントも担っていただきます。 ＜具体的には＞ ▼営業業務 ・新規企業の開拓 ・既存顧客への定期フォロー ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な人材活用プランの提案、商談 ・担当者様との関係構築 ▼管理業務 ・登録スタッフの面接 ・スキル、希望条件のヒアリング ・就業開始後の定期フォロー ・キャリア相談、アドバイス ・入寮手続きなど生活面のサポート ▼営業所の成績管理・組織運営 将来的には所長候補として、営業所運営を学んでいただきます。 ・売上目標設定 ・営業KPI管理 ・営業所全体の数値責任

【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではなく、半年～1年半など長期的に関係性を築いて頂きます。またシフトは全て固定制なので先の予定も見通しやすく、旅行等の予定も立てやすいです。 ◎ 早期キャリアアップ＆昇給が可能 前職での経験やポテンシャルも考慮して、最短半年でサービス提供責任者への昇格実績あり。 その後もマネージャーや本社業務など、多彩なキャリアに挑戦でき、早いスピード感で着実に給与アップも目指していく事が出来ます◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は現場理解を深めつつ、早期からマネジメント業務を担っていただきます。生活支援や医療的ケアなどの実務を通じて現場を把握しながら、スタッフ育成、シフト管理、サービス品質の改善、事業所運営、数値管理などをお任せします。 【当社ならではの働き方】 現場に留まらず、組織づくりや仕組みづくりにも関われる裁量の大きな環境。これまでの経験を活かし、より上位のキャリアを目指せます。

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未経験からAI時代の事務職へ！ 今回募集しているのはエンジニアではなく、社内メンバーを支えながらITやAIのスキルを身につけることができるITサポート事務のお仕事です。 事務職に挑戦したい/将来も役に立つスキルを身につけたい そんな方にピッタリのお仕事になります。 現在活躍している先輩も未経験からスタート◎ 知識や経験がゼロでも問題ありません！ 【仕事内容】 ▼書類作成・データ入力 ▼ファイリング・備品管理 ▼メール・チャット対応 ▼来客・電話対応 ▼PCやアカウントの初期設定 ▼システムへのデータ登録や更新 ▼各部署のサポート業務 事務作業の合間に最新のAIツールに触れたり、効率化のスキルを学ぶことも◎ 「ただの事務」で終わらないスキルが身につきます。 【入社後の流れ】 まずは研修を受けていただきます。 基本的に業務に慣れるまでは先輩がしっかりとサポート 自信がないをできるに変える3ステップ研修！ Step1：オリエンテーション →会社のルールやスケジュールを丁寧にお伝えします。 Step2：基礎研修 →ビジネスマナー、電話対応、Excel・Wordの使い方までイチから伝授！ Step3：実践研修 →先輩の隣で実際の業務に挑戦。困ったときはすぐに質問できる環境です。 【この仕事の魅力】 ゆくゆくは当社の研修を経て、チームをまとめるマネジメント職への昇格や、人事・広報といった専門職へのキャリアチェンジも可能。「ずっと同じ作業」ではなく、挑戦したいことをを全力でバックアップ！ 【選考フローについて】 書類審査→一次面接（WEB面談）→二次面接→内定 ・当日服装：ネクタイなしOK◎服装自由です ・参加方法：zoomでのWeb対応なので時間相談可◎ ・必要書類：履歴書、職務経歴書（当日までのご用意で◎）

シフト制でご家庭とのバランスを支援！ 一人ひとりと向き合い「本当に行いたい支援」を実現 月1回の定期フォローでブランクも安心！ 地域の利用者様が住み慣れた自宅や地域で安心して過ごせるよう、「通い」「訪問」「宿泊」を組み合わせた介護サービスを提供する小規模多機能ホームで、介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■身体介助・生活支援（食事・入浴・排せつの介助や家事援助） ■送迎対応・乗降介助（軽自動車・小型自動車を使用） ■レクリエーションや季節イベントの企画・実施 ■定期ミーティング・社内研修への参加（月1回） 【1日のスケジュール例（日勤）】 08:30 出勤・朝礼・訪問および送迎 10:00 入浴介助・健康チェック 12:00 昼食サポート・休憩（60分） 13:00 午後の訪問・送迎 14:00 レクリエーション・おやつタイム 16:00 夕方の送迎・訪問 17:30 申し送り・退勤 【安心して働けるポイント】 ◎月1回の定期フォローと充実の研修体系 月に1回の社内研修やミーティングがあり、日々の疑問や悩みをすぐに共有・解決できる環境です。経験が浅い方やブランクがある方もチームでしっかりサポートします！ ◎「本当に行いたい支援」と仕事のやりがいを取り戻せる 一軒家を改装した温かみのある施設で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合ったケアが実践できます。

◆ この仕事について 「新しい家に、どんな暮らしを作りたいか」——そんな夢を形にするお手伝いが、あなたの仕事です。 クリタリビングは、住宅設備のご提案を通じて、お客様の新生活を支えてきた会社です。ご依頼はすべてホームページへのお問い合わせか、ご紹介によるもの。飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 ◆ 具体的な仕事の流れ (1) ご連絡・アポイント お客様からのお問い合わせに対応し、ご訪問の日程を調整します。 (2) ヒアリング・ご提案（訪問） ご自宅や建設予定地に伺い、ライフスタイルや希望をじっくりお聞きします。「家族が集まるキッチンにしたい」「掃除が楽な水回りがいい」——そんな声をもとに、最適な設備プランをご提案します。 (3) プラン作成・お見積もり ヒアリング内容をもとに提案書・見積書を作成。先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です。 (4) 工事手配・完成までのフォロー 契約後は施工スタッフと連携し、工事がスムーズに進むよう調整します。完成後のお客様の笑顔が、この仕事の一番の醍醐味です。 ◆ 未経験でも大丈夫な理由 専門知識は入社後に学べる社内研修あり 先輩が同行してOJTでサポート 扱う設備はメーカーの研修・カタログで習得できる 「提案力」より「聴く力」が大切な仕事です ◆ こんな方に向いています 人の話をじっくり聞くのが好きな方 形に残る仕事・お客様の喜びを直接感じたい方 住まいやインテリアに興味がある方 前職がサービス業・接客業・事務職の方も歓迎

【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではなく、半年～1年半など長期的に関係性を築いて頂きます。またシフトは全て固定制なので先の予定も見通しやすく、旅行等の予定も立てやすいです。 ◎ 早期キャリアアップ＆昇給が可能 前職での経験やポテンシャルも考慮して、最短半年でサービス提供責任者への昇格実績あり。 その後もマネージャーや本社業務など、多彩なキャリアに挑戦でき、早いスピード感で着実に給与アップも目指していく事が出来ます◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は現場理解を深めつつ、早期からマネジメント業務を担っていただきます。生活支援や医療的ケアなどの実務を通じて現場を把握しながら、スタッフ育成、シフト管理、サービス品質の改善、事業所運営、数値管理などをお任せします。 【当社ならではの働き方】 現場に留まらず、組織づくりや仕組みづくりにも関われる裁量の大きな環境。これまでの経験を活かし、より上位のキャリアを目指せます。

【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではなく、半年～1年半など長期的に関係性を築いて頂きます。またシフトは全て固定制なので先の予定も見通しやすく、旅行等の予定も立てやすいです。 ◎ 早期キャリアアップ＆昇給が可能 前職での経験やポテンシャルも考慮して、最短半年でサービス提供責任者への昇格実績あり。 その後もマネージャーや本社業務など、多彩なキャリアに挑戦でき、早いスピード感で着実に給与アップも目指していく事が出来ます◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は現場理解を深めつつ、早期からマネジメント業務を担っていただきます。生活支援や医療的ケアなどの実務を通じて現場を把握しながら、スタッフ育成、シフト管理、サービス品質の改善、事業所運営、数値管理などをお任せします。 【当社ならではの働き方】 現場に留まらず、組織づくりや仕組みづくりにも関われる裁量の大きな環境。これまでの経験を活かし、より上位のキャリアを目指せます。

私たちの仕事は、お客様がまだ気づいていない”本当の困りごと”を、対話を通じて引き出し、解決への第一歩を後押しする。いわば、お客様と会社の未来をつなぐ、最初の信頼の架け橋となる重要な役割です。 【どんな仕事なの？】 あなたにお任せするのは「商談のアポイント獲得」です。 実際にお客様のお宅を訪問し、住宅の壁を水や熱から守る外壁塗装の「無料見積りの案内」を行ないます。 中でも防水効果を約30年も維持できる特殊な塗料は、扱える企業が限られるレアな商材。戸建て住宅などは定期的な塗り替えが必要なので、ニーズが尽きることもありません。 【会社の雰囲気や一緒に働く人たちはどんな人？】 「Aさんのトーク、すごく良かったから真似してみよう」 「Bさんの成功事例をチームに共有しよう」 といった形で、互いのナレッジを共有し、チーム全体で目標達成を目指す、切磋琢磨する風土です。 あなたの成長を本気で応援してくれる先輩たちが、全力でサポートします。 【本当に頑張った分評価されるの？】 あなたの工夫や努力、そしてお客様からの信頼の証であるアポイントは、毎月の報奨金としてダイレクトに給与に反映されます。未経験からでも、入社1年で年収600万円、2年で年収1212万円を手にした先輩がいるのは、この正当な評価制度があるからです。 さらに、試用期間中（2ヶ月間）はしっかり研修に集中できるよう「一律月給30万円」支給しますので、安心して未経験からスタートできます 「成長したい成果を掴み取りたい」 もしあなたがそう思うなら、ここは最高の環境です。JAPAN HOME WANDで一緒に働きましょう！

【生活支援員として、ご利用者の「自分らしい生活」を一緒にサポートしませんか？】 健翔会では、一緒に障害者支援に携わっていただける生活支援員さんを募集しています。 「日中活動の「森の木」生活介護で楽しく過ごすため支援」そんな楽しい業務を通して仕事のやりがいを感じてみませんか？私たちと、障害のある方々の暮らしを支えていきましょう！ 【仕事内容】 〇生活支援員業務全般 ・障害のある方の日常生活支援 ・その他付帯する業務 ※送迎運転はありません 〇仕事の流れ　出勤→送迎添乗→日中活動→昼食→日中活動→送迎添乗→退勤 【アピールポイント】 〇完全週休2日制土日休みでプライベートも大切にできます！ ・予定も立てやすく、家族や自分の時間もしっかり確保できます。 ・勤務時間は日中のみで、基本的に残業はありません。 ・年間休日110日、年末年始もお休みになります。 〇昇給＆退職金制度あり！将来も安心できる職場です。 ・毎年固定昇給あります。 〇ブランク・未経験でも安心のサポート体制 ・「生活支援員は初めて…」「障害のある人のお世話ってどうするの…」という方でも大丈夫。 ・一人立ちできるまで、じっくりサポートしていきます。 ・OJTで活動できる環境が整っています。 【健翔会】は、職員がいきいきと明るく仕事をすることが、より質の高いサービスを提供することに繋がる。と考え、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！

【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではなく、半年～1年半など長期的に関係性を築いて頂きます。またシフトは全て固定制なので先の予定も見通しやすく、旅行等の予定も立てやすいです。 ◎ 早期キャリアアップ＆昇給が可能 前職での経験やポテンシャルも考慮して、最短半年でサービス提供責任者への昇格実績あり。 その後もマネージャーや本社業務など、多彩なキャリアに挑戦でき、早いスピード感で着実に給与アップも目指していく事が出来ます◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は現場理解を深めつつ、早期からマネジメント業務を担っていただきます。生活支援や医療的ケアなどの実務を通じて現場を把握しながら、スタッフ育成、シフト管理、サービス品質の改善、事業所運営、数値管理などをお任せします。 【当社ならではの働き方】 現場に留まらず、組織づくりや仕組みづくりにも関われる裁量の大きな環境。これまでの経験を活かし、より上位のキャリアを目指せます。